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Werde Teil eines innovativen Teams, das die Fußballwelt mit modernen Technologien vorantreibt. Bei uns arbeitest Du an spannenden Projekten in einem agilen Umfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen "Du-Kultur". Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, Mobile Working und attraktive Benefits wie Urban Sports Club, JobRad und betriebliche Altersvorsorge. Profitiere von regelmäßigen Weiterbildungen und kurzen Entscheidungswegen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Datenbanktechnologie!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Datenbankdesign und -architektur: Entwurf und Implementierung von Datenbanksystemen basierend auf Benutzeranforderungen sowie die Entwicklung von Datenbanklösungen durch das Design von Datenmodellen, Datenbankobjekten und Datenspeicherstrukturen.</li>
<li>Datenbankwartung und -optimierung: Durchführung regelmäßiger Wartungsaufgaben wie Backups, Indexierung und Überwachung sowie die Optimierung der Datenbankleistung durch Abfrage-Tuning, Indexierungsstrategien und Ressourcenmanagement des Servers.</li>
<li>Sicherheit und Compliance: Implementierung und Durchsetzung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz sensibler Daten sowie Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen und internen Richtlinien.</li>
<li>Fehlerbehebung und Support: Bereitstellung von fortschrittlichem Support für datenbankbezogene Probleme, auch an Spieltagen, sowie Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Lösung von datenbankbezogenen Problemen.</li>
<li>Überwachung und Reporting: Implementierung von Überwachungstools zur Verfolgung der Datenbankleistung und -gesundheit sowie Erstellung von Berichten über Datenbanknutzung, Leistung und Sicherheitsvorfälle.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Mindestens 7 Jahre Erfahrung als Datenbankadministrator</li>
<li>Erfahrung im Datenbankdesign, in der Datenmodellierung und Schemaerstellung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in SQL- und NoSQL-Datenbanken (z. B. PostgreSQL, Amazon RDS, MongoDB)</li>
<li>Expertise in Performance-Optimierung (Abfrage-Tuning, Indexierung)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im „AWS Cloud Service“-Bereich</li>
<li>Verhandlungssicher Deutschkenntnisse</li>
<li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten für technische und nicht-technische Stakeholder</li>
<li>Teamplayer-Mentalität und eigenständiges Arbeiten</li>
</ul>
 Team
In unserer IT-Abteilung arbeiten wir an vielfältigen und spannenden Projekten, die gemeinsam das Ziel verfolgen, unsere Dateninfrastruktur zu optimieren. Unser Team in München-Unterföhring ist so aufgestellt, dass das Arbeiten mit agilen Methoden reibungslos funktioniert. Durch unsere flachen Hierarchien pflegen wir eine angenehme "Du-Kultur", was zu einer lockeren und motivierenden Arbeitsatmosphäre führt. Da wir als Unternehmen stetig wachsen und kontinuierlich neue Herausforderungen angehen, suchen wir sympathische, ambitionierte und offene neue Teammitglieder wie Dich, die unser IT-Team verstärken, um den anstehenden Workload gemeinsam meistern zu können.
 Bewerbungsprozess
In Summe gibt es drei Interviewrunden, wobei die ersten beiden Remote ablaufen. Das dritte Interview würde (falls möglich) vor Ort im Office in München-Unterföhring stattfinden.
<ul>
<li>1 Runde: HR + Head of IT</li>
<li>2 Runde: Fachabteilung + Head of IT</li>
<li>3 Runde: Team kennenlernen.</li>
</ul>

Senior Datenbank Administrator (m/w/d)

Als Data &amp; Analytics Engineer (m/w/d) bei base camp management consulting gestaltest und optimierst du Geschäftsprozesse und Systeme im Private Equity Umfeld und trägst so zur Steigerung des Unternehmenswerts bei. Du erstellst unternehmensweite Datenmodelle und setzt Business Intelligence Analysen um, um eine nachhaltige Verbesserung der Unternehmenssteuerung und -planung zu erreichen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Konzeption, Implementierung und Optimierung von Geschäftsprozessen und Systemen in verschiedenen Kompetenzbereichen im Private Equity Umfeld.</li>
<li>Beratung und Unterstützung in Kundenprojekten zur Optimierung von steuerungsrelevanten Inhalten in Themenfeldern, wie z.B. Verbesserung der Unternehmenssteuerung und -planung.</li>
<li>Erstellung von unternehmensweiten Datenmodellen für Reportingzwecke und Design sowie Umsetzung von Business Intelligence Analysen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Masterstudium der Betriebswirtschaftslehrer o.ä. mit Schwerpunkt Datenbanken, Data Engineering oder vergleichbare technisch ausgerichteten Fachrichtungen.</li>
<li>Überdurchschnittlicher Qualitätsanspruch sowie strukturiertes, selbständiges und proaktives Arbeiten.</li>
<li>Kenntnisse in SQL, Datenintegrationstools (wie z.B. Pentaho, Talend, etc.) sind wünschenswert.</li>
<li>Ebenso Kentnisse in front end tools wie PowerBI, Tableau o.ä.</li>
<li>Programmierkentnisse z.B. in Python oder in der Webentwicklung sind ein Plus aber nicht notwendig.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Inbound deiner Bewerbung</li>
<li>Erstes Telefoninterview mit People &amp; Culture (ca. 30 Minuten)</li>
<li>Zweites Telefoninterview mit fachlichem Support (ca. 30 Minuten)</li>
<li>Erstes Kennenlernen (ca. 90 Minuten)</li>
<li>Zweites Kennenlernen (ca. 60 Minuten)</li>
<li>Welcome im Team base camp</li>
</ul>

Senior DATA ANALYST (M/W/D)

Als Lohnbuchhalter (m/w/d) übernehmen Sie eigenständig die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für nationale und internationale Mandanten. Sie erstellen Lohnsteueranmeldungen, Sozialversicherungsmeldungen und stehen als Ansprechpartner für Kolleg:innen und Behörden bereit. Zudem unterstützen Sie bei der Optimierung unserer Lohnbuchhaltungssysteme und erstellen Berichte für das Management.

Warum sollten Sie sich für uns entscheiden? Bei uns erwarten Sie attraktive Vergütungspakete, flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten. Sie erhalten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und profitieren von einem kollegialen Team, das Sie unterstützt. Zudem haben Sie großen Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und arbeiten an einem zentralen Standort in München.
 Tätigkeiten
Diese Aufgabenvielfalt erwartet Sie:
Als Lohnbuchhalter (m/w/d) bringen Sie Ihre Zahlenaffinität und Expertise in anspruchsvolle Aufgaben ein. Dabei stehen Sie unseren (inter-)nationalen Mandanten in allen Fragen rund um Lohnbuchhaltung, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht mit Ihrem Fachwissen zur Seite.
<ul>
<li>Abrechnung:&nbsp;Selbstständig führen Sie die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten durch.&nbsp;</li>
<li>Meldungen:&nbsp;Die Erstellung von Lohnsteueranmeldungen und Sozialversicherungsmeldungen legen wir ebenfalls in ihre verantwortungsvollen Hände.&nbsp;</li>
<li>Ansprechperson:&nbsp;In lohnsteuerlichen Angelegenheiten haben Sie stets ein offenes Ohr für Kolleg:innen und externe Behörden.&nbsp;</li>
<li>Support:&nbsp;Auch, wenn es um die Implementierung und Optimierung unserer Lohnbuchhaltungssysteme geht, zählen wir auf Ihren Einsatz.&nbsp;</li>
<li>Dokumentation:&nbsp;Nicht zuletzt erstellen Sie Auswertungen und Reports für das Management und die Personalabteilung.</li>
</ul>
 Anforderungen
Diese Kompetenzvielfalt bringen Sie mit:
<ul>
<li>Theorie:&nbsp;Eine abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung bildet die Basis Ihres Könnens.</li>
<li>Praxis:&nbsp;Mit erster Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise auch mit DATEV, konnten Sie Ihr Know-how weiter ausbauen und sich dabei fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht aneignen.</li>
<li>Sprache:&nbsp;Sie sprechen sehr gutes Deutsch bzw. gutes Englisch und bringen idealerweise solide Spanischkenntnisse mit.&nbsp;</li>
<li>Arbeitsweise:&nbsp;Zudem arbeiten Sie strukturiert und überzeugen uns mit großem Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Teamgeist.&nbsp;</li>
</ul>
 Team
In Ihrem neuen Team treffen Sie auf eine vielfältige Gruppe von 30 Kolleg:innen. Das Team besteht aus Fachleuten unterschiedlicher Karrierestufen, von Auszubildenden und Steuerfachangestellten bis hin zu Steuerfachwirten, Bilanzbuchhaltern und Steuerberatern. Alle Altersklassen sind vertreten, was ein dynamisches und lehrreiches Arbeitsumfeld schafft. Durch die vielen Nationalitäten und die damit verbundene Vielsprachigkeit entsteht nicht nur eine offene und internationale Arbeitsatmosphäre, sondern auch die Zusammenarbeit mit internationalen Mandanten wird erleichtert.
 Bewerbungsprozess
In der Regel beginnt der Prozess mit einem ersten Video Call mit den Kolleg:innen aus der Personalabteilung, um sich kurz kennenzulernen und die Erwartungen beider Seiten zu klären. Anschließend findet ein persönliches Gespräch in der Kanzlei mit dem Partner und gegebenenfalls Kollegen aus dem jeweiligen Fachbereich statt.

Junior Lohnbuchhalter (m/w/d)

Als Manager:in Client Services entwickelst du gemeinsam mit unserem Team maßgeschneiderte digitale Marketingstrategien für Kund:innen und betreust sie in der Mediaplanung sowie Kommunikation. Du analysierst Branchentrends, technische Entwicklungen und Marktanforderungen, um individuelle Lösungen zu gestalten und unsere Plattform weiterzuentwickeln. In enger Abstimmung mit den Gründer:innen präsentierst du deine Erkenntnisse in Meetings und leitest Projekte zu strategischen Themen. Mit deiner Leidenschaft für digitale Medien und starken analytischen Fähigkeiten bringst du frische Ideen und Dynamik in unser Team.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung von Strategien für unsere Kund:innen in Zusammenarbeit mit unseren Kolleg:innen unter Einbezug von Marketing-Kanälen wie SEA, Social, Display, Affiliate u.a.</li>
<li dir="ltr">Übernahme von Kundenkommunikation, Mediaplanung &amp; Strategiefindung</li>
<li dir="ltr">Analyse von Branchentrends, Advertising-Innovationen, wirtschaftlichen Rahmenbedingungen, technischen Aspekten sowie Markt- und Kund:innenanforderungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li>
<li dir="ltr">Entwicklung individueller Konzepte für Kund:innen und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Plattform</li>
<li dir="ltr">Vermittlung deiner Erkenntnisse in externen und internen Meetings in enger Abstimmung mit den Gründer:innen</li>
<li dir="ltr">Leitung von Projekten für Sonder- und strategische Themen bis zur Entscheidungsreife</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Sehr guter bis guter Studienabschluss (z.B. Wirtschaft/ BWL/ VWL, Ingenieurwesen, Politikwissenschaften, Marketing u.a.)</li>
<li dir="ltr">Analytische Fähigkeiten</li>
<li dir="ltr">PowerPoint-Skills</li>
<li dir="ltr">Interesse an digitalen Trends</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und Freude an Beratung</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft für die digitalen Medien</li>
<li dir="ltr">Dynamik &amp; eine schnelle Auffassungsgabe</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
In unserem modernen Bewerbungsprozess setzen wir auf digitale, vereinfachte Verfahren mit transparenten Kriterien. Uns ist ein gegenseitiges Kennenlernen wichtig, weshalb wir uns ausführlich Zeit für unsere Bewerber: innen nehmen in mehreren aufeinanderfolgenden Gesprächen mit unterschiedlichen Team-Mitgliedern. Der Einstieg bei Deep Media folgt einem professionellen Onboarding bestehend aus Einführungs-Sessions, Webinaren aus unserer Deep Media Academy und praktischer Mitarbeit an ersten eigenen Projekten.

Customer Success Manager:in Marketing

Join ClearOps, a fast-growing supply chain tech startup, as our first Enterprise Account Executive. You'll work closely with the Founder &amp; CEO to drive B2B sales, close complex enterprise deals, and help OEMs in industries like agriculture, construction, and automotive keep their machines running. Take full ownership of the sales cycle, shape our go-to-market strategy, and play a key role in scaling our business. We’re looking for a strategic, ambitious sales professional with 3–7 years of experience, fluent in English and German, ready to make an impact.
 Activities
<ul>
<li>Identify and target OEMs in industries such as agricultural machinery, construction equipment, trucking, and automotive with a clear fit for ClearOps' service supply chain platform.</li>
<li>Own the entire enterprise sales cycle — from initial outreach and qualification to proposal, negotiation, and closing.</li>
<li>Develop deep industry knowledge to engage intelligently with decision-makers and understand their pain points around service efficiency and machine uptime.</li>
<li>Lead outbound prospecting initiatives, including personalized messaging, account research, and tailored outreach sequences.</li>
<li>Collaborate directly with the Founder &amp; CEO to refine the sales strategy and adjust targeting based on market signals.</li>
<li>Build multi-threaded relationships within target accounts, navigating complex buying structures and long sales cycles.</li>
<li>Present ClearOps’ product and value proposition in a consultative, data-driven manner to senior stakeholders (incl. C-level).</li>
<li>Lead commercial discussions with enterprise clients, including pricing structure, integration timelines, and contract terms.</li>
<li>Continuously track, qualify, and manage leads in the CRM system to maintain an accurate and active sales pipeline.</li>
<li>Partner with marketing to align outreach and messaging with current campaigns and customer pain points.</li>
<li>Share customer feedback and learnings with the product team to inform roadmap and feature development.</li>
<li>Contribute to building ClearOps’ sales playbook and help shape scalable processes for future enterprise sales hires.</li>
<li>Represent ClearOps at relevant trade shows, industry events, and client meetings as needed.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li>3–7 years of experience in enterprise B2B sales, ideally with long and complex sales cycles.</li>
<li>Proven track record of closing high-value deals, particularly in manufacturing, industrial tech, or automotive-related sectors.</li>
<li>Alternatively: experience in management consulting with exposure to complex solution sales and industrial clients.</li>
<li>Strong ability to navigate complex buying centers and engage with multiple stakeholders within large organizations.</li>
<li>Confident in leading commercial negotiations and managing enterprise-level contracts.</li>
<li>Fluent in both English and German to communicate effectively with DACH-region clients and internal teams.</li>
<li>Experience working in or with OEMs or manufacturers is a big plus.</li>
<li>Comfortable taking initiative and operating autonomously in a fast-paced, dynamic startup environment.</li>
<li>Highly structured and strategic thinker — capable of prioritizing accounts and tailoring outreach based on customer needs.</li>
<li>Data-driven mindset, using metrics and insights to steer decisions and improve performance.</li>
<li>Willingness to travel for client meetings, events, or onsite workshops.</li>
</ul>
 Application Process
<ul>
<li>Discovery Video-Call </li>
<li>Case Study onsite </li>
<li>Meet the Team </li>
</ul>

Enterprise Account Executive (d/f/m)

Bereit, Geschäftsprozesse neu zu denken und echten Impact zu schaffen? Dann komm zu Peter Park und gestalte unser starkes Wachstum als Business Automation Manager (w/m/d) aktiv mit! In dieser Schlüsselrolle wirst Du Teil unseres innovativen, dynamischen und zukunftsorientierten Teams. Deine Mission: Prozesse schlanker, smarter und skalierbarer machen. Mit Deinem Know-how entwickelst Du durchdachte Automatisierungsstrategien, implementierst moderne Tools und bringst unsere betriebliche Effizienz auf das nächste Level. Du liebst es, wiederkehrende Aufgaben durch intelligente Automatisierungen zu ersetzen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Mit Hilfe von No-/Low-Code-Tools und kreativen Workflows sorgst Du dafür, dass unsere Teams sich auf das Wesentliche konzentrieren können. Dabei baust Du stabile, leicht nutzbare Systeme auf, die sofort Wirkung zeigen und mit uns wachsen.
Gestalte die digitale Zukunft von Peter Park – effizient, automatisiert und zukunftsweisend!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst und implementierst eine umfassende Automatisierungsstrategie, die auf die Ziele und Vorgaben des Unternehmens abgestimmt ist.</li>
<li dir="ltr">Du verwaltest und nutzt eine Vielzahl von Automatisierungstools wie Make, Zapier, Microsoft Power Automate sowie Programmiersprachen wie Python oder JavaScript, um automatisierte Lösungen zu entwerfen, umzusetzen und zu optimieren, die den Anforderungen und Arbeitsabläufen der Organisation gerecht werden.</li>
<li dir="ltr">Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse und Workflows, um Ineffizienzen oder Bereiche zu identifizieren, die von Automatisierung profitieren könnten. Dabei setzt Du Dein starkes Geschäftsverständnis sowie Deine analytischen und technischen Fähigkeiten gezielt ein.</li>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für die Überwachung automatisierter Prozesse, stellst deren einwandfreie Funktion sicher, behebst Probleme und führst Wartungsaufgaben durch, um die Leistung zu optimieren.</li>
<li dir="ltr">Du nutzt Datenanalysen, um die Effektivität der Automatisierungsprozesse zu messen, und erstellst Berichte sowie Einblicke, um zu beurteilen, wie Automatisierung die wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) beeinflusst.</li>
<li dir="ltr">Du bleibst über neue Technologien und Best Practices im Bereich Automatisierung informiert und suchst kontinuierlich nach Möglichkeiten, bestehende Automatisierungsprozesse zu verbessern.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit den Teams der verschiedenen Abteilungen, Stakeholdern und Anbietern zusammen, um eine reibungslose Abstimmung und erfolgreiche Umsetzung der Automatisierungsinitiativen sicherzustellen.</li>
<li dir="ltr">Du hinterfragst und verbesserst den Status quo kritisch; während Du Dich mit Automatisierung beschäftigst, lernst Du die aktuellen Abläufe genau kennen und entwickelst laufend innovative Ideen für effizientere und effektivere Prozesse.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast einen Bachelor- oder Master-Abschluss in einem relevanten Bereich wie Informatik, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und mehr als 2 Jahre Erfahrung in der Automatisierung, Prozessverbesserung oder ähnlichen Bereichen.</li>
<li dir="ltr">Du beherrschst Automatisierungstools wie Make, Zapier, UiPath oder ähnliche Plattformen und kannst effiziente automatisierte Lösungen entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Du hast Kenntnisse in Programmiersprachen (z. B. Python, JavaScript) oder Scripting, um automatisierte Workflows anzupassen und zu optimieren.</li>
<li dir="ltr">Deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es Dir, effektiv mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten – sowohl mit technischen als auch nichttechnischen Interessengruppen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du kannst Anforderungen erfassen, technische Konzepte verständlich erklären und Bedenken ausräumen.</li>
<li dir="ltr">Du bist in der Lage, verschiedene Systeme und Anwendungen mithilfe von APIs oder anderen Integrationsmethoden zu verbinden und zu optimieren, um eine reibungslose Automatisierung im gesamten Unternehmen sicherzustellen.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Teamplayer und legst großen Wert darauf, gemeinsam mit Deinen Kollegen Ziele zu erreichen und sie zu unterstützen.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst gerne Verantwortung für Aufgaben und treibst diese proaktiv voran.</li>
<li dir="ltr">Du sprichst fließend Deutsch, Englisch ist von Vorteil. Weitere Sprachen sind ebenfalls ein Plus.</li>
</ul>
 Team
Work Setup:
<ul>
<li dir="ltr">40 Stunden pro Woche</li>
<li dir="ltr">Home-Office-Politik: 3 Tage im Büro / 2 Tage remote</li>
<li dir="ltr">Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li dir="ltr">Standort: München</li>
<li dir="ltr">Team: Founder Office</li>
</ul>
Welche Vorteile bietet mir Peter Park?

So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus
Arbeiten mit Bergblick: Unser Büro in der Neuen Balan bietet mehr als nur moderne Ausstattung: Von der Dachterrasse aus genießt Du ein Alpenpanorama, im Sommer wird gemeinsam gegrillt, und unsere Teamevents sorgen für gute Stimmung.
Teamgeist und Impact-Kultur: Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört.
Freiraum für Deine Ideen: Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten.
Das bieten wir Dir zusätzlich

28 Urlaubstage – die Du Dir frei einteilen kannst Top-Ausstattung – Du wählst Deine IT selbst Betriebliche Altersvorsorge – wir denken an später Flexibilität, die zu Dir passt kulinarische Extras – vergünstigte Online-Kantine und wöchentlicher Team-Lunch exklusive Rabatte – mit Corporate Benefits Fit bleiben – Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club Produktives Arbeitsumfeld – Gesunde Snacks, wie Obst, Nüsse &amp; Müsli, sowie höhenverstellbare Tische Weiterbildungsangebote Innovation trifft Stabilität – Start-up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld
✅ Bereit für den nächsten Schritt? Dann werde Teil unseres Teams – und gestalte mit uns die Zukunft! Sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an&nbsp;<a href="mailto:recruiting@peter-park.de" dir="ltr" target="_blank">recruiting@peter-park.de</a>. Wir freuen uns, von Dir zu hören!
 Bewerbungsprozess
Haben wir Dein Interesse geweckt und Du würdest gerne Teil unseres Teams werden? Dann sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an <a href="mailto:recruiting@peter-park.de" target="_blank">recruiting@peter-park.de</a>. Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Business Automation Manager (m/f/d)

Werde Teil von schlafgut – der ersten Schlafmarke der Welt!
Bei uns erwartet Dich nicht nur eine verantwortungsvolle Aufgabe, sondern auch echter Gestaltungsspielraum. Du willst mit smarten Kampagnen echten Impact schaffen? Perfekt – denn bei schlafgut bist Du von Anfang an dabei, wenn wir unsere Vision verwirklichen: Die Menschheit besser schlafen zu lassen.
Als Start-up mit Tradition verbinden wir Erfahrung mit frischen Ideen und dem Mut, neue Wege zu gehen. Unser hybrides Arbeitsmodell bietet Dir maximale Flexibilität – ob in München, Eislingen oder remote.
Wir leben flache Hierarchien, ein wertschätzendes Miteinander und echtes Teamgefühl. Persönliches Wachstum steht bei uns an erster Stelle – deshalb entwickeln wir gemeinsam mit Dir einen individuellen Plan, der Dich im Performance Marketing fachlich und persönlich voranbringt.
Bist Du bereit, mit uns Schlafgeschichte zu schreiben?
 Tätigkeiten
Als Performance Marketing Manager (m/w/d) bei schlafgut übernimmst Du die Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Optimierung unserer Paid Media Kampagnen – mit Fokus auf Amazon Ads und Google Ads.
Du entwickelst datengetriebene Kampagnenstrategien zur Steigerung von Reichweite, Conversion Rate und Umsatz. Dabei nutzt Du Tools wie Helium10, Google Ads Editor, Google Analytics 4, Amazon Advertising Console, Shopware, und Looker Studio für datenbasierte Entscheidungen und präzises Monitoring. KPIs wie CPC, CTR, ROAS oder ACOS hast Du dabei stets im Blick.
Du führst strukturierte Keyword-Recherchen durch, steuerst Gebote mit Feingefühl und sorgst für eine effektive Budgetverteilung. Deine Kampagnen optimierst Du mithilfe von A/B-Tests, Automatisierungen und datenbasierten Learnings.
In enger Zusammenarbeit mit dem E-Commerce-Team bringst Du neue Impulse ein, entwickelst kanalübergreifende Strategien weiter und integrierst aktuelle Trends und Technologien – von Feed-Optimierung über Tracking-Setups bis hin zu Creative Testing.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein Studium in Marketing, Wirtschaft, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation im Gepäck – entscheidend ist aber vor allem Deine Erfahrung.</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits mehrere Jahre im Performance Marketing gearbeitet, kennst Dich mit Amazon Ads exzellent aus und bringst idealerweise auch Know-how aus der Agenturwelt mit.</li>
<li dir="ltr">Tools wie Helium10, Google Analytics und Shopware sind für Dich keine Fremdwörter, sondern tägliches Handwerkszeug.</li>
<li dir="ltr">Du denkst datengetrieben, hast ein gutes Gespür für Zielgruppen und bist in der Lage, Kampagnen sowohl strategisch als auch operativ zu optimieren.</li>
<li dir="ltr">Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit – in Wort und Schrift – und kannst komplexe Themen verständlich und klar kommunizieren.</li>
</ul>
 Team
Das Team hinter schlafgut
Bei schlafgut wirst Du Teil eines leidenschaftlichen, interdisziplinären Teams aus kreativen Köpfen, erfahrenen Profis und ambitionierten Talenten – vereint durch eine gemeinsame Mission: die Welt ein Stück ausgeschlafener zu machen.
Als Teil unseres E-Commerce-Teams arbeitest Du eng mit unserem Head of E-Commerce zusammen, an den Du direkt berichtest. Gemeinsam plant und steuert ihr unsere Performance-Marketing-Aktivitäten über verschiedene Kanäle – mit einem klaren Blick auf Skalierung, ROAS und Markenwachstum. Du bekommst von Anfang an viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und die Chance, echten Impact zu schaffen.
Was uns im Team auszeichnet? Ein starker Zusammenhalt, Offenheit für neue Ideen und echte Lust, Dinge voranzubringen. Wir begegnen uns auf Augenhöhe, kommunizieren direkt und unterstützen uns gegenseitig – egal ob remote oder an unseren Standorten in München und Eislingen. Persönliches Wachstum, individuelle Förderung und Spaß an der Zusammenarbeit stehen bei uns an erster Stelle.
Du willst Teil eines Teams werden, das inspiriert, mitzieht und vertraut? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess – klar, fair und ausgeschlafen:
Wir bei Schlafgut mögen es unkompliziert, transparent und effizient – genau wie unseren Bewerbungsprozess. So läuft’s ab:
1. Erstes Kennenlernen (online via Microsoft Teams) In einem lockeren Videocall möchten wir dich besser kennenlernen – wer du bist, was dich motiviert und was du dir von der Rolle erwartest. Natürlich bekommst du auch einen ersten Einblick in unsere Marke, unser Team und unsere Arbeitsweise.
2. Persönliches Gespräch vor Ort Wenn es für beide Seiten gut passt, laden wir dich zu uns ein. Vor Ort schauen wir gemeinsam genauer auf die Position, unsere Projekte im E-Commerce und wie du dich bei uns einbringen kannst.
3. Drüber schlafen Nach dem persönlichen Gespräch nehmen wir uns (und dir) die Zeit, nochmal in Ruhe drüber zu schlafen – ganz in unserem Stil. Eine fundierte Entscheidung braucht manchmal eine Nacht.
4. Entscheidung &amp; Rückmeldung Wir sind ausgeschlafen und entscheiden schnell. Du bekommst zeitnah eine Rückmeldung mit klarer Kommunikation zum weiteren Vorgehen.

Performance Marketing Manager (m/f/d)

Du brennst für den Vertrieb und liebst es, neue Kunden zu gewinnen? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur gezielten Erweiterung unseres Geschäftsfeldes im Energiesektor, suchen wir eine/n erfahrene/n Sales Manager (m/w/d) mit fundierter Branchenexpertise und einem belastbaren Netzwerk im Energiebereich. Dabei entwickelst du Vertriebsstrategien und überzeugst Entscheider*innen von unseren individuellen Lösungen für die KI- und Software-Transformationen.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Auf- und&nbsp;Ausbau&nbsp;unseres&nbsp;Kundenportfolios&nbsp;im&nbsp;Energiesektor</li>
<li dir="ltr">Durchführung&nbsp;von Markt- und&nbsp;Wettbewerbsanalysen&nbsp;sowie&nbsp;kontinuierliches&nbsp;Monitoring von Trends,&nbsp;regulatorischen&nbsp;Anforderungen&nbsp;und&nbsp;technologischen&nbsp;Entwicklungen&nbsp;im&nbsp;Energiebereich</li>
<li dir="ltr">Aktive&nbsp;Neukundenakquise&nbsp;im&nbsp;B2B-Bereich, von der&nbsp;Zielkundenansprache&nbsp;bis&nbsp;zum&nbsp;Vertragsabschluss&nbsp;sowie&nbsp;Aufbau und&nbsp;Pflege&nbsp;einer&nbsp;nachhaltigen&nbsp;Sales-Pipeline&nbsp;mit&nbsp;hohem&nbsp;Abschlussfokus</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit&nbsp;mit&nbsp;dem Marketing&nbsp;zur&nbsp;Lead-Generierung&nbsp;und&nbsp;Kampagnensteuerung&nbsp;sowie&nbsp;Führungskräften&nbsp;und&nbsp;technischen&nbsp;Expert*innen</li>
<li dir="ltr">Repräsentation&nbsp;des&nbsp;Unternehmens&nbsp;auf&nbsp;relevanten&nbsp;Branchenveranstaltungen,&nbsp;Konferenzen&nbsp;und&nbsp;Netzwerktreffen</li>
<li dir="ltr">Begleitung&nbsp;des&nbsp;gesamten&nbsp;Sales-Zyklus&nbsp;bis&nbsp;zur&nbsp;Übergabe&nbsp;von&nbsp;gewonnenen&nbsp;Kunden&nbsp;an das&nbsp;Account-Management für&nbsp;eine&nbsp;langfristige&nbsp;Partnerschaft</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb komplexer B2B-Dienstleistungen, idealerweise im IT- oder Softwareumfeld&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Tiefgehende Branchenkenntnisse im Energiebereich sowie ein bestehendes, aktives Netzwerk zu Entscheidungsträger*innen in relevanten Organisationen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein souveränes Auftreten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssichere Deutschkenntnisse&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Erstes Kennenlernen mit einer/einem Recruiter*in, darauf folgt ein Assessment-Center mit zwei Fachkolleg:innen

Sales Manager (m/w/d) B2B Energy

Deine Expertise vereint technisches e-Commerce Verständnis und den Wunsch nach einem engen Austausch mit unseren Kunden sowie unseren internen Projektteams? Du bist stetig auf dem neuesten Stand der e-Commerce Trends und möchtest Dein Wissen auch in Webinaren weitergeben? Dann zögere nicht, Dich unserem einzigartigen Team als Solution Consultant anzuschließen und mit uns die Zukunft des e-Commerce zu gestalten!
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse sind dabei ein Muss, um mit unseren Kund:innen und Partnern auf Augenhöhe kommunizieren zu können. 
 Tätigkeiten
Deine Mission
<ul>
<li>Du unterstützt bei Pitches und Discovery-Projekten durch technische Beratung zu Architektur, Technologien und Lösungsansätzen für innovative Digitalprojekte mit Shopware.</li>
<li>Gemeinsam mit dem Sales &amp; Consulting Team übernimmst Du das Requirement Engineering für Discovery- und Neukundenprojekte, bewertest den Projektumfang, entwickelst Lösungsansätze und erstellst Kostenschätzungen.</li>
<li>Du begleitest unsere Projektteams bei technischen Konzepten und Reviews – von der Onboarding-Phase bis zur Umsetzung und unterstützt bei Bedarf weiterhin auch während der Projektumsetzung.</li>
<li>In Workshops während der Discovery-Phase und zu Projektstart erklärst Du komplexe Sachverhalte verständlich und erarbeitest gemeinsam mit den Teams nachhaltige Lösungen.</li>
<li>Du präsentierst unsere Kernprodukte und Lösungen in Demos und auf Events und Messen.</li>
<li>Der regelmäßige Erfahrungsaustausch mit unserem Consulting- und Entwicklerteam ist Teil Deines Alltags – so bleibst Du stets über neue Technologien und Methoden auf dem Laufenden.</li>
<li>Falls Du gerne Dein Wissen teilst, freuen wir uns über Deine Beiträge in Fachartikeln, Vorträgen oder Webinaren!</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil
<ul>
<li>Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung als technischer Berater, Technischer Projektleiter oder Solution Architekt mit.</li>
<li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie ein sicheres Auftreten in Kundenpräsentationen.</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse mit dem Shop-System Shopware sowie ein tiefgehendes Verständnis des e-Commerce-Markts und der relevanten Plattformen.</li>
<li>Du verfügst über starke Beratungs- und Architekturkenntnisse sowie Erfahrung mit den Anforderungen im e-Commerce-Bereich.</li>
<li>Starke Kenntnisse und Fähigkeiten in PHP oder ähnlichen Technologien von Vorteil.</li>
<li>Fähigkeit, Kundenanforderungen zu analysieren, Geschäftsprobleme zu identifizieren und überzeugende Lösungsvorschläge zu entwickeln.</li>
<li>Idealerweise hast Du Erfahrung in der Beratung, bei Dienstleistern oder in großen Agenturen.</li>
</ul>
 Team
Als Solution Consultant bei mediawave arbeitest Du eng mit Deinem Team aus weiteren Consultants zusammen. Du bist arbeitest zudem eng mit dem Sales- und den Projektteams zusammen und bist stark im Unternehmen vernetzt.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Austausch mit dem HR Bereich&nbsp;(remote): Bei unserem ersten Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Dich, Deine bisherige Erfahrung sowie Deine Fähigkeiten und Kenntnisse erfahren. Unser HR Team gibt Dir einen ersten Einblick in die mediawave Kultur, Benefits und Hintergrundinformationen. Für Deine Fragen sind wir jederzeit offen.</li>
<li>Kennenlernen und Deepdive mit dem Fachbereich&nbsp;(remote oder in der Agentur): Im zweiten Austausch lernst Du Kolleg:innen aus dem Fachbereich kennen und steigt tiefer in den fachlichen Austausch ein.</li>
<li>Einladung ins Office zum Open Day&nbsp;(auch remote möglich):&nbsp;Wir möchten Deine fachliche Kompetenz näher kennenlernen und mit Dir zu typischen Aufgaben und Herausforderungen bezüglich unserer Projekte sprechen. Darüber hinaus geben wir Dir einen Einblick in die Arbeitsweise unserer Teams und Du hast die Möglichkeit verschiedene Teammitglieder persönlich kennenzulernen.</li>
<li>Besprechung des Angebots:&nbsp;Wenn wir uns beidseitig eine Zusammenarbeit vorstellen können, erhältst Du von uns in den nächsten Tagen ein Angebot zum Arbeitsvertrag, das wir mit Dir gemeinsam besprechen</li>
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Solution Consultant - Shopware (m/w/d)

Wir - die HvS-Consulting GmbH – sind Spezialisten für Cyber Security und davon überzeugt, dass die Werte unserer Gesellschaft auch im Cyber-Raum geschützt werden müssen. Deshalb helfen wir Organisationen, sich mit dem richtigen Zusammenspiel aus Technologien, Prozessen und Menschen selbst zu schützen. Unser Motto lautet „People – Process – Technology“.
 Tätigkeiten
Das erwartet dich:
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<li>Übernahme einer zentralen Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Produkte – insbesondere der Awareness-Plattform IS-FOX, mit der Unternehmen ihre Mitarbeiter für Cyber Security sowie Governance, Risk &amp; Compliance (GRC) sensibilisieren, und unserer Cyber Labs, die realistische Angriffsszenarien für Entwickler und IT-Administratoren ermöglichen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, um Kundenbedürfnisse zielgerichtet und qualitätsbewusst mit angemessenem Zeitaufwand zu erfüllen</li>
<li>Gestaltung moderner, robuster Cloud-Architekturen in Azure sowie Migration und Skalierung der Services</li>
<li>Du arbeitest nach professionellen Software-Engineering Standards (SOLID-Principles, Test Driven Development, Domain Drive Design, …)</li>
<li>Eigenverantwortliche Leitung von Projekten inklusive technischer Entscheidungsfindung und aktiver Einbringung neuer Ideen und Impulse</li>
<li>Übernahme von Mentoring-Aufgaben, um Junior-Entwickler bei der Weiterentwicklung ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten zu unterstützen</li>
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 Anforderungen
Das bringst du mit:

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<li>Ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung</li>
<li>Umfassende Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt C#, .NET, Angular sowie relationalen Datenbanken (oder vergleichbaren Technologien)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Skalierung moderner Cloud-basierter Webanwendungen und Cloud-Architekturen (Azure)</li>
<li>Praktische Erfahrung in der Durchführung von Technical Refinements, Event Storming Workshops und Threat Modelling Sessions</li>
<li>Vertrautheit mit Projektmanagement-Aufgaben, insbesondere in der Anforderungsanalyse, Priorisierung und der klaren Kommunikation von Zeitplänen und Abhängigkeiten</li>
<li>Erfahrung im Mentoring und Coaching von Nachwuchsentwicklern sowie im Aufbau eines kollaborativen Teamklimas</li>
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 Team
Was dich aber vor allem erwartet:&nbsp;

Ein abwechslungsreicher und vielseitiger Job in einem (aus unserer Sicht) spannendsten Themengebiet überhaupt. Und das in einem Unternehmen in dem wirklich jede Meinung gehört und geschätzt wird – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung. Uns gibt dieser Job nicht nur Gehalt, sondern auch persönliche Zufriedenheit, weil wir wirklich etwas bewirken und die Welt ein Stück sicherer machen.
Bei uns gibt es (natürlich) kostenlose Getränke, Kaffee und Snacks, aber das ist heutzutage Standard. 

Zusätzlich bieten wir auf Wunsch attraktive Benefits, von Jobticket bis hin zu Kindergartenzuschuss. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten, geben Dir maximale Flexibilität für die ungeplanten Dinge des Alltags. Schau dir unsere Benefits gerne auf unserer Karriereseite genauer an.

Was erwartet Dich noch? Wir haben eine wertschätzende Unternehmenskultur (schau mal auf <a href="https://www.kununu.com/de/hvs-consulting" target="_blank">Kununu</a>) und schätzen eigenständiges Arbeiten, natürlich auch, aber nicht nur im Home-Office. Schließlich haben wir ein modernes Büro in Garching mit sensationellem Alpenblick, in dem wir gerne gemeinsam Mittagessen und uns mit unseren Security Auditoren, Incident Respondern, Awareness Trainern und Multimedia-Designern austauschen.
 Bewerbungsprozess
1. Telefon-Interview
Der erste Schritt ist ein Telefoninterview. Keine Sorge, das Gespräch ist weniger auf fachliche Aspekte ausgerichtet, sondern soll eine erste Gelegenheit zum&nbsp;Kennenlernen bieten, bei der wir auch unsere gegenseitigen Erwartungen besprechen können.

2. Video-Interview
Der nächste Schritt besteht darin, dass wir uns in einem Webmeeting weiter kennenlernen. In diesem Rahmen werden wir uns dann intensiver mit fachlichen Themen beschäftigen und die Details besprechen.

3. Triff uns in Garching
Nichts geht über ein persönliches Kennenlernen. Deshalb laden wir dich zu uns nach Garching ein.&nbsp; Du lernst potenzielle Teammitglieder kennen und kannst eine kleine Case Study im Zusammenhang mit der Stelle präsentieren.

4. Willkommen an Board
Wenn wir beide eine gemeinsame Zukunft sehen, erhältst du von uns umgehend Vertragsentwürfe mit allen vereinbarten Rahmenbedingungen.&nbsp;Dein Teamlead wird deinen individuellen Onboarding-Plan entwickeln. Wir können es kaum erwarten, dich bei uns zu begrüßen!

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