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<h2>Deine Mission</h2>
Wir suchen ab sofort dich als Growth Marketing Manager (B2B SaaS) (m/w/d) in unserem Headquarter in München oder in Berlin in einem hybriden Modell. 
Als Growth Marketing Manager (B2B SaaS) (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Optimierung unserer Marketingmaßnahmen für unser SME Sales Team mit einem klaren Fokus auf Leadgenerierung und Markenpositionierung. 
Ziel der Position ist es, gemeinsam mit dem SME-Salesteam als fester Teambestandteil eine konsistente Kommunikation sicherzustellen, MQL-Leads zu generieren und messbaren Impact auf unsere Wachstumskurve zu schaffen. 
<ul>
<li>Fachliche Expertise &amp; Innovationskraft: Du konzipierst und steuerst Multi-Channel-Kampagnen (E-Mail, Social, Content, Events), managst Paid Ads (Google, LinkedIn) und entwickelst zielgruppengerechte Inhalte (z. B. Landing Pages, Newsletter, Case Studies). Du koordinierst externe Partner, verwaltest Content-Kalender und verantwortest Tools, Budgets sowie das Kampagnen-Setup.</li>
<li>Entscheidungsfindung &amp; Verantwortungsübernahme: Im engen Austausch mit unserem VP SME Sales entwickelst du fundierte Entscheidungsgrundlagen für dein Team. Diese setzt du konsequent um und achtest dabei stets auf die übergeordnete Unternehmensstrategie.</li>
<li>Kundenorientierung: Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Zielgruppen und entwickelst gezielte Maßnahmen, um die Customer Experience entlang der gesamten Marketing-Touchpoints für potenzielle SME-Kund:innen von yoummday messbar zu verbessern.</li>
<li>Exzellenz &amp; Effizienz: Du unterstützt dein Team aktiv bei der Umsetzung und Weiterentwicklung effizienter Prozesse im SME Sales Marketing. Dabei bist du treibende Kraft für nachhaltige Strukturen, welche Exzellenz und operative Effizienz im Marketingbereich sichern.</li>
<li>Analytisches &amp; Kritisches Denken: Du analysierst relevante Marketingdaten, bewertest die Wirksamkeit von Kampagnen von yoummday objektiv und leitest daraus strategische Empfehlungen zur Weiterentwicklung unserer SME-Marketingmaßnahmen ab. Du analysierst wichtige KPIs wie CPL (Cost per Lead), CAC (Customer Acquisition Cost) und CTR (Click-through Rate). Basierend auf den Ergebnissen passt du Kampagnen an, um den ROI zu steigern, identifizierst Wachstumschancen und berichtest regelmäßig an Leadership und cross-funktionale Teams.</li>
<li>Anpassungsfähigkeit &amp; Flexibilität: Du behältst auch in dynamischen oder unklaren Situationen den Überblick, erkennst Chancen frühzeitig und bringst deine Ideen proaktiv in unsere Prozesse ein.</li>
</ul>
<h2>Dein Skillset</h2>
<ul>
<li>Akademische Laufbahn: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medienmanagement oder einem vergleichbaren Fach - oder bringst eine gleichwertige Berufserfahrung mit.</li>
<li>Relevante Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich B2B-Marketing - vorzugsweise im Softwareumfeld mit Fokus auf den SME Sektor und kannst hier bereits einen hervorragend Track Record vorweisen.</li>
<li>Erfahrung im Multi-Channel-Marketing &amp; Paid Advertising: Du hast fundierte Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Optimierung von Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle (E-Mail, Social Media, Digital, Content, Events) und bist versiert im Management von Paid Ads auf Plattformen wie Google Ads und LinkedIn.</li>
<li>Erfahrung mit Generative Engine Optimization (GEO) zur Steigerung der Sichtbarkeit in KI-generierten Antworten (z. B. ChatGPT, Gemini, Perplexity) ist ein großes Plus</li>
<li>Content-Erstellung &amp; Marketing-Automation: Du entwickelst und koordinierst die Erstellung von Kampagneninhalten (z. B. Landing Pages, Anzeigen, Blogbeiträge) und arbeitest eng mit Sales Enablement zusammen, um Marketing-Automationen für Lead-Nurturing und Drip-Kampagnen zu entwickeln dabei analysierst du relevante KPIs wie CPL, CAC und CTR, um Kampagnen kontinuierlich zu optimieren und den ROI zu steigern.</li>
<li>Sprachskills: Du kommunizierst gern sowie souverän in deutscher und englischer Sprache im Schriftlichen und Mündlichen (auf C1- Niveau) und verfügst über eine gesunde Portion Humor.</li>
</ul>
<h2>Dein Winning Deal</h2>
<ul>
<li>Deine Benefits :Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Job l unch -Zusch uss (69 € im Monat), eine " Givve "-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via "Corporate Benefits", die Möglichkeit eines JobRad-Leasings, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV &amp; VL) sowie grandioseTeam- undCompanyevents.</li>
<li>Dein Arbeitsplatz : Bei uns arbeitest du imflexiblen , hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf2 Wochen im Jahr “ Workation ” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass).</li>
<li>Dein Footprint : Eine Position in einer profitablen C ompany, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der “ f uture of work ” zu arbeiten.</li>
<li>Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen und eue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen.</li>
<li>Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortungzu übernehmen,Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team ausExpert:innendas Unternehmen und dich weiterzuentwickeln .</li>
</ul>

Growth Marketing Manager (B2B SaaS) (m/w/d)

We are looking for a Senior Product Designer (all genders) for our portfolio company reev.
At reev, our goal is to bring eMobility to everyone. We're doing this through sustainable, innovative technology, ensuring driver satisfaction, providing reliable service, and expanding in Europe. With 6,000+ B2B clients, we achieved 662.7M electric driven kms, 79.5M kg saved CO2 and 116M delivered kWh in 2024. In 2025, we're set to grow further. Join us to make an impact and leave a lasting mark in our dynamic team.
<h2>Tasks</h2>
<ul>
<li>You own and lead the user experience and design of the reev products and work side-by-side with Engineers and Product Managers - from discovery to execution - to take the product to next level. </li>
<li>You contribute to the disruption of existing products and strive for a product that stands out with respect to its usability. </li>
<li>You create small visualisations and interactive prototypes to communicate your product ideas and are able to clearly explain and justify your design choices.</li>
<li>You create high-fidelity designs that align with product goals and user expectations. </li>
<li>By engaging with our users on a very frequent basis (e.g. user interviews, user testing), you ensure our products are routed in a deep understanding of the variety of our users. </li>
<li>You leverage qualitative and quantitative insights in making design and product decisions. </li>
<li>You develop and maintain design system and principles for a consistent, scalable and accessible user experience along the journey. </li>
<li>You join forces with our Marketing Designer Raphael to create a consistent reev experience across all touch-points. </li>
<li>You scale our design operations across our working student and external design agencies.</li>
</ul>
<h2>Requirements</h2>
<ul>
<li>5+ years as a UX / UI Designer in software, preferably for B2B SaaS products</li>
<li>A strong portfolio showcasing your problem-solving skills and capabilities in creating user-centric, intuitive and innovative design</li>
<li>Big curiosity in users, but also emerging technologies and how they can inform design work</li>
<li>Desire to challenge and disrupt the status quo</li>
<li>High attention to detail and design excellence</li>
<li>Proficiency in Figma and experience with design systems </li>
<li>Fluent in English, German is a big plus</li>
</ul>
Please apply even if you don't fulfil all the requirements and one or two tasks would be new to you. You can learn a lot during your time with us :).
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>To foster a culture of collaboration and to gain insights into our company culture, you will receive a cross-team onboarding. In addition, all New Joiners get an onboarding Buddy whom they can ask for advice on all matters. </li>
<li>For charging our batteries, we get 28 days of holiday per year as well as further days off between Christmas and New Year. </li>
<li>Following one of our core values "We take care", you’ll have free access to the platform nilo and its offers. </li>
<li>We collaborate across teams to reach our strategic company targets.</li>
<li>We live a hybrid work set up and believe that office days help us achieve meaningful results for our customers, partners, and ourselves.</li>
<li>We drive sustainability and subsidise public transport tickets or a JobRad membership. Alternatively, you can choose to go for an EGYM Wellpass membership. </li>
<li>We take responsibility for our actions through our cooperations with the platforms FutureBens as well as Corporate Benefits. </li>
<li>We are passionate and believe that development is key to success. We support your individual learning needsby offering lots of non-monetary based growth options. Additionally, each team member is allocated a learning budget of 1000 Euros per year. </li>
<li>We foster a team-oriented culture with monthly team events and cross-office visits.</li>
</ul>
Other benefits may apply depending on local entity.
reev offers a smart energy and charging management platform for a better future. At reev, we make EV charging effortless while optimizing energy use. Our platform seamlessly connects charging, the grid, and energy management —giving businesses and electricians the tools they need for a smooth, efficient, and future-proof solution. By making charging smarter and grids more efficient, we drive the transition toward a cleaner and more sustainable energy future. 
Our team is based on an open, diverse culture in which everyone is responsible for their own work. With us, you will have the space to realise your own ideas and to grow as an individual. The desire to change something drives every one of us. Become a part of our team and be inspired by our vision. 
We believe that diversity of all kinds enriches our teams and a diverse work environment fosters innovation. Our focus is on your ideas and how your uniqueness will help shape our vision. We therefore welcome every single application - regardless of gender, gender identity, age, sexual orientation, religion, political opinion, economic or social status, language, marital status, appearance, a disability or (chronic) illness, etc. And since we are not free of biases ourselves, we encourage you to send your application without a photo or date of birth.

Senior Product Designer (all genders) for reev

We are looking for a Staff Engineer (all genders) for our portfolio company reev.
At reev, our goal is to bring eMobility to everyone. We're doing this through sustainable, innovative technology, ensuring driver satisfaction, providing reliable service, and expanding in Europe. With 6,000+ B2B clients, we achieved 662.7M electric driven kms, 79.5M kg saved CO2 and 116M delivered kWh in 2024. In 2025, we're set to grow further. Join us to make an impact and leave a lasting mark in our dynamic team.
<h2>Tasks</h2>
Over the past year, we’ve scaled our energy platform and raised our engineering standards. We’re now looking for a Staff Engineer (all genders) to take us further. 
You’ll lead cross-domain teams, shape project scopes with stakeholders, and apply a strong product mindset. Your role will bridge technical depth and leadership to drive projects that make a real impact. In detail this means:
<ul>
<li>Designing and running scalable, cloud-native systems using modern modular patterns.</li>
<li>Coordinating technical planning across domains and teams.</li>
<li>Leading initiatives that improve reliability, performance, and observability.</li>
<li>Setting engineering standards and support technical growth across teams.</li>
<li>Coaching other engineers and fostering a learning culture.</li>
<li>Optimising performance and scalability in critical services.</li>
<li>Troubleshooting and resolving system issues in development and production.</li>
<li>Contributing to AI-enabled products through strong backend practices. You’ll work with tools like AWS, Terraform, RabbitMQ, Kubernetes, and CI/CD pipelines. Our backend stack includes Kotlin, Spring Boot, PostgreSQL, Redis, and Docker.</li>
</ul>
<h2>Requirements</h2>
<ul>
<li>You have 10+ years of professional experience in backend development, with deep experience in Kotlin or Java.</li>
<li>You have in-depth knowledge of Spring Boot, REST APIs, WebSockets, PostgreSQL, and CI/CD workflows.</li>
<li>You have experience with Kubernetes, Docker, AWS, and infrastructure as code.</li>
<li>You are experienced with event-driven architecture.</li>
<li>You have a proactive approach to leadership and mentoring.</li>
<li>You show the ability to align engineering work with business and product goals.</li>
<li>Our company language is English.</li>
<li>Your chance to stand out: You have experience working in the e-mobility industry.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
What you can expect from us
<ul>
<li>To foster a culture of collaboration and to gain insights into our company culture, you will receive a cross-team onboarding. In addition, all New Joiners get an onboarding Buddy whom they can ask for advice on all matters. </li>
<li>For charging our batteries, we get 28 days of holiday per year as well as further days off between Christmas and New Year. </li>
<li>Following one of our core values "We take care", you’ll have free access to the platform nilo and its offers. </li>
<li>We collaborate across teams to reach our strategic company targets.</li>
<li>We live a hybrid work set up and believe that office days help us achieve meaningful results for our customers, partners, and ourselves.</li>
<li>We drive sustainability and subsidise public transport tickets or a JobRad membership. Alternatively, you can choose to go for an EGYM Wellpass membership. </li>
<li>We take responsibility for our actions through our cooperations with the platforms FutureBens as well as Corporate Benefits. </li>
<li>We are passionate and believe that development is key to success. We support your individual learning needsby offering lots of non-monetary based growth options. Additionally, each team member is allocated a learning budget of 1000 Euros per year. </li>
<li>We foster a team-oriented culture with monthly team events and cross-office visits.</li>
</ul>
Other benefits may apply depending on local entity.
About us
reev offers a smart energy and charging management platform for a better future. At reev, we make EV charging effortless while optimizing energy use. Our platform seamlessly connects charging, the grid, and energy management —giving businesses and electricians the tools they need for a smooth, efficient, and future-proof solution. By making charging smarter and grids more efficient, we drive the transition toward a cleaner and more sustainable energy future. 
Our team is based on an open, diverse culture in which everyone is responsible for their own work. With us, you will have the space to realise your own ideas and to grow as an individual. The desire to change something drives every one of us. Become a part of our team and be inspired by our vision. 
We believe that diversity of all kinds enriches our teams and a diverse work environment fosters innovation. Our focus is on your ideas and how your uniqueness will help shape our vision. We therefore welcome every single application - regardless of gender, gender identity, age, sexual orientation, religion, political opinion, economic or social status, language, marital status, appearance, a disability or (chronic) illness, etc. And since we are not free of biases ourselves, we encourage you to send your application without a photo or date of birth.

Staff Engineer (all genders) for reev

Bringen Sie Ihre Expertise in der medizinischen Bildgebung ein und unterstützen Sie unser Team in der diagnostischen Radiologie am Standort Gauting bei München. In einer innovativen Klinik mit modernster Technik bieten wir Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten.
<h2>Aufgaben</h2>
-Durchführung von diagnostischen Untersuchungen in den Bereichen Röntgen, CT und MRT
-Betreuung und Vorbereitung der Patient:innen für bildgebende Verfahren
-Bedienung moderner Bildgebungsgeräte und Sicherstellung einer hohen Bildqualität
-Dokumentation und Archivierung der Untersuchungsergebnisse
-Zusammenarbeit mit Radiolog:innen und dem interdisziplinären Team
<h2>Qualifikation</h2>
-Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technische:r Radiologieassistent:in (MTRA)
-Erfahrung in Röntgen, CT und MRT wünschenswert – auch Berufseinsteiger:innen sind willkommen
-Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
-Verantwortungsbewusstsein und Engagement
<h2>Benefits</h2>
-Arbeiten mit modernster Medizintechnik in einer innovativen Klinik
-Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
-Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
-Kollegiales Team und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Jetzt Kontakt aufnehmen und mehr über Ihre Möglichkeiten erfahren!

MTRA (m/w/d) Spezialist für Bildgebung und Diagnostik in moderner Klinik mit sofort verfügbarer Personalwohnung

<h2>Über uns</h2>
Ohne Speicher keine Energiewende.
ju:niz Energy ist seit über 10 Jahren Pionier im Bereich netzdienlicher Batteriegroßspeicher. Unsere Anlagen stabilisieren das Netz, schaffen Flexibilität und sichern eine klimaneutrale Energieversorgung.
Unser Team Operations geht weit über klassischen Betrieb und Wartung hinaus: Wir bieten ein „Best in Class“-Serviceerlebnis, sichern hohe Anlagenverfügbarkeit und arbeiten eng mit Engineering, Servicepartnern und Vermarktern zusammen. Zur Verstärkung suchen wir dich als Technischer Betriebsmanager, um den zuverlässigen Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Speicher zu verantworten.
<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Fernüberwachung und Betreuung unserer Batteriespeichersysteme</li>
<li>Bearbeitung von Tickets auf Second-Level-Niveau und qualifizierte Eskalation an Hersteller oder Third-Level-Support</li>
<li>Technischer Single Point of Contact für interne und externe Stakeholder</li>
<li>Koordination von Instandsetzungen gemeinsam mit Field Service Engineers oder Partnern</li>
<li>Remote-Steuerung von Anlagen, insbesondere während Vor-Ort-Servicetätigkeiten</li>
<li>Vollständige und revisionssichere Dokumentation im Ticketsystem</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Control Room, Wartungsplanung, Commercial Team und Vermarktern</li>
<li>Verantwortung für Wartungskonzepte und Ersatzteilprozesse</li>
<li>Erstellung technischer Monatsberichte und Unterstützung bei der Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit</li>
<li>Aktive Mitwirkung beim Übergang von Projekten aus der Delivery-Phase in den operativen Betrieb</li>
<li>In Ausnahmefällen Übernahme von Rufbereitschaften außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (idealerweise mit Schwerpunkt Erneuerbare Energien) oder technische Ausbildung (Elektriker, Elektrotechniker, Industrieelektroniker etc.) mit mehrjähriger Erfahrung im Betrieb elektrischer Anlagen</li>
<li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise, sicher in der Evaluierung von Störungen und Entwicklung nachhaltiger Lösungen</li>
<li>Initiative und Ideen zur Optimierung von Prozessen und Fehlervermeidung</li>
<li>Ausgeprägte Serviceorientierung, hohe Lösungsqualität und professioneller Kommunikationsstil</li>
<li>Begeisterung für Batteriespeichersysteme und Freude daran, sich technisch tief einzuarbeiten</li>
<li>Erfahrung im Kundenmanagement und in der Rechnungsprüfung wünschenswert</li>
<li>Frustrationstoleranz und Belastbarkeit im Support-Alltag</li>
<li>Teamplayer mit Freude an internationaler Zusammenarbeit</li>
<li>Sicher im Umgang mit MS365 sowie Ticketsystemen (z. B. Jira, Confluence)</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Warum wir?</h2>
<ul>
<li>Sinn: Arbeite an Projekten, die die Energiewende aktiv vorantreiben</li>
<li>Sicherheit: Stabile Auftragslage, wachsendes Unternehmen, langfristige Perspektive</li>
<li>Entwicklung: Persönliche Weiterbildung und Karrierechancen ausdrücklich erwünscht</li>
<li>Zusammenarbeit: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, kollegiales Miteinander</li>
<li>Flexibilität: Moderne Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Projekte deutschlandweit</li>
</ul>
<h2>Kontakt</h2>
Bewirb dich jetzt – auch wenn dein Lebenslauf nicht alle Punkte erfüllt. Entscheidend sind Motivation, Potenzial und dein Wille, die Energiewende aktiv mitzugestalten.
Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder sein volles Potenzial entfalten kann.
Dein Ansprechpartner 
Moritz Erlbeck 
People Growth &amp; Hiring Lead 
ju:niz Energy GmbH 
Einsteinring 43 
85609 Aschheim

Technischer Betriebsmanager (m/w/d) – Batteriespeicher

Wir sind much. Consulting, ein schnell wachsendes und innovatives IT-Scale-up, das sich auf Odoo ERP-Implementierungen spezialisiert hat. Wir stärken Unternehmen durch maßgeschneiderte Softwarelösungen und innovative Technologien. Wir suchen außergewöhnliche Persönlichkeiten, die unsere Werte verkörpern und den Antrieb haben, echte Wirkung zu erzielen. 
Gemeinsam werden wir unsere Vision „No more boring tasks.“ für alle Wirklichkeit werden lassen!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Qualifiziere und manage eingehende Leads von Neukunden und Partnern</li>
<li>Leite Introcalls, bereite Odoo-Demos vor und präsentiere sie</li>
<li>Moderiere Workshops zu Anforderungsanalysen und Scoping</li>
<li>Begleite unsere Kunden von der ersten Anfrage bis hin zu Konzeptphasen und Vertragsabschluss</li>
<li>Erstelle und präsentiere maßgeschneiderte Pitches und Präsentationen für Kunden</li>
<li>Erstelle Kostenvoranschläge und Angebote für verschiedene Projektphasen, einschließlich der Konzeptphasen</li>
<li>Persönliche Kundenbesuche beim Kunden vor Ort sowie in unserem Büro</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar</li>
<li>Proaktive Problemlösungsfähigkeiten</li>
<li>Starke interne und externe Netzwerkfähigkeiten</li>
<li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Ehrgeiz und Tatendrang</li>
<li>Ergebnisorientiert mit einer "Macher"-Mentalität</li>
<li>Erste Sales Erfahrung ist ein Plus</li>
<li>Deutsch und Englisch mind. auf C1-Niveau</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Spannende Projekte: Spannende und vielseitige Projekte (verschiedene Branchen), ab Erstkontakt mit Kunden zusammenarbeiten &amp; beraten, die Projektausrichtung steuern und wichtiger, sichtbarer Vertreter für much. werden</li>
<li>Schnelles Karrierewachstum &amp; wettbewerbsfähige Vergütung: Vierteljährliche Leistungsbeurteilungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Attraktives Gehalt mit leistungsbasierter Bonusstruktur und einigen Benefits</li>
<li>Unterstützendes Team: Kollaborative, fleißige und technikaffine Kollegen mit starkem Teamgeist. Wir legen Wert auf Inklusivität, Offenheit und Ergebnisorientierung</li>
<li>Work-Life-Balance: Standard 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell</li>
<li>Lernen &amp; Entwicklung: Umfangreiche interne Wissensdatenbank, Dojo-Sessions, externe Weiterbildungsbudgets und kontinuierliches Mentoring (wöchentliche 1:1s, vierteljährliche Feedbackmeetings)</li>
<li>Umfangreiche Benefits: Weiterbildungsbudget, flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Teamevents, Empfehlungsbonus, bezahlte Fahrtkosten, Fitnessstudio uvm.</li>
</ul>
Wir antworten i.d.R. innerhalb von 3 to 5 Werktagen.
Bewirb dich jetzt!

Junior Solutions ERP Consultant (m/w/d)

Wir sind much. Consulting, ein schnell wachsendes und innovatives IT-Scale-up, das sich auf Odoo ERP-Implementierungen spezialisiert hat. Wir stärken Unternehmen durch maßgeschneiderte Softwarelösungen und innovative Technologien. Wir suchen außergewöhnliche Persönlichkeiten, die unsere Werte verkörpern und den Antrieb haben, echte Wirkung zu erzielen. 
Gemeinsam werden wir unsere Vision „No more boring tasks.“ für alle Wirklichkeit werden lassen!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Qualifiziere und manage eingehende Leads von Neukunden und Partnern</li>
<li>Leite Introcalls, bereite Odoo-Demos vor und präsentiere sie</li>
<li>Moderiere Workshops zu Anforderungsanalysen und Scoping</li>
<li>Begleite unsere Kunden von der ersten Anfrage bis hin zu Konzeptphasen und Vertragsabschluss</li>
<li>Erstelle und präsentiere maßgeschneiderte Pitches und Präsentationen für Kunden</li>
<li>Erstelle Kostenvoranschläge und Angebote für verschiedene Projektphasen, einschließlich der Konzeptphasen</li>
<li>Persönliche Kundenbesuche beim Kunden vor Ort sowie in unserem Büro</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar</li>
<li>Proaktive Problemlösungsfähigkeiten</li>
<li>Starke interne und externe Netzwerkfähigkeiten</li>
<li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Ehrgeiz und Tatendrang</li>
<li>Ergebnisorientiert mit einer "Macher"-Mentalität</li>
<li>Erste Sales Erfahrung ist ein Plus</li>
<li>Deutsch und Englisch mind. auf C1-Niveau</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Spannende Projekte: Spannende und vielseitige Projekte (verschiedene Branchen), ab Erstkontakt mit Kunden zusammenarbeiten &amp; beraten, die Projektausrichtung steuern und wichtiger, sichtbarer Vertreter für much. werden</li>
<li>Schnelles Karrierewachstum &amp; wettbewerbsfähige Vergütung: Vierteljährliche Leistungsbeurteilungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Attraktives Gehalt mit leistungsbasierter Bonusstruktur und einigen Benefits</li>
<li>Unterstützendes Team: Kollaborative, fleißige und technikaffine Kollegen mit starkem Teamgeist. Wir legen Wert auf Inklusivität, Offenheit und Ergebnisorientierung</li>
<li>Work-Life-Balance: Standard 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell</li>
<li>Lernen &amp; Entwicklung: Umfangreiche interne Wissensdatenbank, Dojo-Sessions, externe Weiterbildungsbudgets und kontinuierliches Mentoring (wöchentliche 1:1s, vierteljährliche Feedbackmeetings)</li>
<li>Umfangreiche Benefits: Weiterbildungsbudget, flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Teamevents, Empfehlungsbonus, bezahlte Fahrtkosten, Fitnessstudio uvm.</li>
</ul>
Wir antworten i.d.R. innerhalb von 3 - 5 Werktagen.
Bewirb dich jetzt!

Sales ERP Consultant - Level: Junior (m/w/d)

Wir suchen Dich!
Du bist (Senior) SAP Berater mit 3+ Jahren Erfahrung, fundierten Ariba SNAP und Business Network for Procurement Kenntnissen und einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität für die Beratung externer Kunden? 
Dann sind wir Dein SAP Arbeitgeber für eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit!
Entscheide Dich für unsere Voll- oder Teilzeit-Position an einem unserer Standorte oder hybrid. 
Wer wir sind:
Wir sind der führende SAP Gold Partner für den Mittelstand der Lebensmittelbranche in der Region DACH. Seit 2008 unterstützen wir unsere namhaften Kunden aus dem Mittelstand bei der Digitalisierung von Prozessen und liefern nachhaltige Wettbewerbsvorteile für ihren Unternehmenserfolg. Unsere Standorte befinden sich in München, Berlin, Unna, Bremen und Hermsdorf.
<h2>Aufgaben</h2>
Hier darfst Du Dich zukünftig leidenschaftlich austoben:
Du übernimmst Verantwortung für spannende SAP-Projekte bei unseren Kunden. Dabei obliegt Dir die Herausarbeitung der Kundenanforderungen, die Erarbeitung von SAP-Konzepten, die Implementierung, das Customizing, sowie weitere vielfältige Aufgaben, bei denen Du in einem integrativen Team und mit unseren namhaften Kunden aus der Nahrungs- und Genussmittelindustrie zusammenarbeitest.
<h2>Qualifikation</h2>
Das bringst Du Deinerseits mit:
<ul>
<li>
3+ Jahre Erfahrung oder 3 erfolgreiche Projekte in der SAP Ariba SNAP-Beratung, als auch Business Network 
</li>
<li>
Umfangreiche Kenntnisse in:
</li>
<li>
Integration with SAP R3 and S4 (CIG, Cloud Connector, ERP Customizing)
</li>
<li>
Custom specific master data extracts 
</li>
<li>
Supplier Enablement and Catalog Set-Up
</li>
<li>
optimalerweise auch Ariba Sourcing Suite
</li>
<li>
Dienstleistungsmentalität
</li>
<li>
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Wir bieten Dir ideale Arbeitsbedingungen: 
<ul>
<li>Schon jetzt auf die Zukunft ausgerichtete SAP Projekte mit klarem Fokus auf die Lebensmittelindustrie sowie eigene etablierte Business Solutions</li>
<li>Hybride Arbeitsmöglichkeiten mit bis zu 100% remote je nach Position und Qualifikation</li>
<li>Ein faires Gehaltspaket, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und Benefits</li>
<li>Individuelle Entwicklungsperspektiven und -pfade</li>
<li>Eigener Gestaltungsspielraum und Verantwortungsübernahme in den Projekten</li>
<li>Weiterbildungen und Zertifizierungen bei Bedarf</li>
<li>Eine systematische fachliche Einarbeitung und Integration in das Team</li>
<li>Einen ehrlichen Austausch in unseren regelmäßigen Feedback- und Jahresgesprächen</li>
<li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Menschlichkeit gelebt wird und wir uns persönlich auf Dich freuen</li>
</ul>
Mit unseren Stärken unterstützen wir dich: 
<ul>
<li>Als etabliertes und erfolgreiches Unternehmen bieten wir dir einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Die Mitarbeiterzufriedenheit ist laut unseren Umfragen hoch </li>
<li>Schnelle Kommunikationswege gewährleisten einen persönlichen Draht zwischen unseren Mitarbeitenden</li>
</ul>
Du fühlst dich angesprochen?
Dann entscheide Dich für uns: Wage den nächsten Schritt, komm ins Team!
GQS - Dein SAP Arbeitgeber und Teamplayer!

(Senior) SAP Berater Ariba SNAP Buying (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (min. 30h)

Du bist Projektleiter der Tragwerksplanung (m/w/d) und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in München? Vielleicht ist diese Position bei Buro Happold genau das, was Du suchst!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Leitung von single- und multidisziplinären Projekten</li>
<li>Unser Projektportfolio fängt bei kleineren Kunstbauten an und erstreckt sich über Bürogebäude bis zu Großbauvorhaben wie Stadien und Flughäfen</li>
<li>fachliche Führung des Projektteams</li>
<li>Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen mit deinem Fachwissen bei ihrer täglichen Arbeit</li>
<li>Du bist Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für unsere Kunden, Architekten und Bauherren</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Studium der Tragwerksplanung oder des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkten in der Tragwerksplanung</li>
<li>mehrjährige relevante Berufserfahrung &amp; fundiertes Verständnis der HOAI Leistungsphasen</li>
<li>Vorzugsweise Kenntnisse mit Revit, RFEM und Frilo</li>
<li>Gern gesehen sind auch Erfahrungen im nachhaltigen Bauen oder Computational Engineering</li>
<li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>eine einzigartige, interdisziplinäre Umgebung mit internationalen Großprojekten </li>
<li>Zusammenarbeit mit unseren Niederlassungen rund um die Welt </li>
<li>ein modernes Büro im Herzen Berlins mit professionellen, technisch hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätzen </li>
<li>hybrides Arbeiten vom Büro und aus dem Home-Office sowie Flexibilität unserer Positionen für Teilzeit und Vollzeit </li>
<li>30 Urlaubstage </li>
<li>Sprachkurse für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li>
</ul>
Das gibt’s obendrauf als Benefits: 
<ul>
<li>regelmäßige Teamevents, Sportangebote, Sommerfest, Weihnachtsfest sowie musikalische und kulturelle Events (Konzerte, Filmabende, Karaoke etc.) </li>
<li>ein Mental-Wellbeing-Programm sowie ein individuelles Benefit-Programm mit den Schwerpunkten Sport, Mobilität und Altersvorsorge </li>
<li>Angebot von Weiterbildungen und ein strukturierter Karrierepfad </li>
<li>jährliche Entwicklungsgespräche, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege mit der Möglichkeit, neue Ideen einzubringen </li>
<li>Mitgestaltung von Beginn der Karriere an (YEF- Young Employee Forum) </li>
<li>Lunchroulette</li>
</ul>
Interested? Intrigued? Inspired? - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Projektleiter der Tragwerksplanung (m/w/d)

feld energy ist mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung!
Mit unseren innovativen Agri-Photovoltaik-Lösungen schaffen wir es, landwirtschaftliche Flächen sowohl für die Lebensmittelherstellung als auch zur Energieerzeugung zu nutzen. So tragen wir dazu bei, Landwirtschaft nachhaltiger und profitabler zu gestalten.
 Mit deiner Arbeit stellst du sicher, dass unsere Agri-PV-Projekte technisch durchdacht, wirtschaftlich tragfähig und landwirtschaftlich integrierbar sind. Du verantwortest die Planung, Auslegung und Weiterentwicklung unserer Anlagen, entwickelst technische Konzepte, prüfst Flächen auf ihre Eignung, erstellst präzise Planunterlagen und begleitest die Projekte bis zur baulichen Umsetzung. Dein Schwerpunkt liegt dabei auf der Elektroplanung sowie dem konstruktiven Design von Gestellsystemen.
Klingt spannend? Werde Teil unseres Teams und mach gemeinsam mit uns die Energiewende möglich!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Auslegung von Photovoltaik für landwirtschaftliche Flächen</li>
<li>Definition von Niederspannungs- und Mittelspannungstrassen</li>
<li>Optimierung für hohe energetische und landwirtschaftliche Erträge</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von Bauanträgen und Anlagezertifikaten</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Ausbildung inkl. relevanter Berufserfahrung.</li>
<li>Erste relevante Erfahrung in der technischen Planung.</li>
<li>Räumliches und technisches Verständnis.</li>
<li>Systematische Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz.</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein.</li>
</ul>
Von Vorteil aber nicht zwingend gefordert:
<ul>
<li>Normenkenntnis VDE-AR-N 4105 („Niederspannungsrichtlinie“), VDE-AR-N 4110 („Mittelspannungsrichtlinie“) und VDE 0126-23-1 (Dokumentation und Prüfung)</li>
<li>Erfahrung in der Auslegung, Errichtung und Inbetriebnahme von Photovoltaik-Anlagen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Echte Anteile am Unternehmenserfolg durch Mitarbeiterbeteiligungen.</li>
<li>Zusammenarbeit mit erfolgreichen Serienunternehmern und innovativen Experten.</li>
<li>27 Tage für deine persönliche Erholung.</li>
<li>Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Feiern der Erfolge.</li>
<li>Kostenlose Getränke und frisches Obst im Büro für deinen Energie-Boost.</li>
<li>Neueste technische Ausstattung und innovative Software, die deinen Arbeitsalltag erleichtert.</li>
<li>Top-Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich erneuerbare Energien und nachhaltige Geschäftsführung</li>
<li>Eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit, Innovation und Zusammenarbeit setzt.</li>
</ul>
Bist du bereit, die Energiewende aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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