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Wir - die HvS-Consulting GmbH – sind Spezialisten für Cyber Security und davon überzeugt, dass die Werte unserer Gesellschaft auch im Cyber-Raum geschützt werden müssen. Deshalb helfen wir Organisationen, sich mit dem richtigen Zusammenspiel aus Technologien, Prozessen und Menschen selbst zu schützen. Unser Motto lautet „People – Process – Technology“.
 Tätigkeiten
Das erwartet dich:
<ul>
<li>Übernahme einer zentralen Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Produkte – insbesondere der Awareness-Plattform IS-FOX, mit der Unternehmen ihre Mitarbeiter für Cyber Security sowie Governance, Risk &amp; Compliance (GRC) sensibilisieren, und unserer Cyber Labs, die realistische Angriffsszenarien für Entwickler und IT-Administratoren ermöglichen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, um Kundenbedürfnisse zielgerichtet und qualitätsbewusst mit angemessenem Zeitaufwand zu erfüllen</li>
<li>Gestaltung moderner, robuster Cloud-Architekturen in Azure sowie Migration und Skalierung der Services</li>
<li>Du arbeitest nach professionellen Software-Engineering Standards (SOLID-Principles, Test Driven Development, Domain Drive Design, …)</li>
<li>Eigenverantwortliche Leitung von Projekten inklusive technischer Entscheidungsfindung und aktiver Einbringung neuer Ideen und Impulse</li>
<li>Übernahme von Mentoring-Aufgaben, um Junior-Entwickler bei der Weiterentwicklung ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten zu unterstützen</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst du mit:

<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung</li>
<li>Umfassende Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt C#, .NET, Angular sowie relationalen Datenbanken (oder vergleichbaren Technologien)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Skalierung moderner Cloud-basierter Webanwendungen und Cloud-Architekturen (Azure)</li>
<li>Praktische Erfahrung in der Durchführung von Technical Refinements, Event Storming Workshops und Threat Modelling Sessions</li>
<li>Vertrautheit mit Projektmanagement-Aufgaben, insbesondere in der Anforderungsanalyse, Priorisierung und der klaren Kommunikation von Zeitplänen und Abhängigkeiten</li>
<li>Erfahrung im Mentoring und Coaching von Nachwuchsentwicklern sowie im Aufbau eines kollaborativen Teamklimas</li>
</ul>
 Team
Was dich aber vor allem erwartet:&nbsp;

Ein abwechslungsreicher und vielseitiger Job in einem (aus unserer Sicht) spannendsten Themengebiet überhaupt. Und das in einem Unternehmen in dem wirklich jede Meinung gehört und geschätzt wird – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung. Uns gibt dieser Job nicht nur Gehalt, sondern auch persönliche Zufriedenheit, weil wir wirklich etwas bewirken und die Welt ein Stück sicherer machen.
Bei uns gibt es (natürlich) kostenlose Getränke, Kaffee und Snacks, aber das ist heutzutage Standard. 

Zusätzlich bieten wir auf Wunsch attraktive Benefits, von Jobticket bis hin zu Kindergartenzuschuss. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten, geben Dir maximale Flexibilität für die ungeplanten Dinge des Alltags. Schau dir unsere Benefits gerne auf unserer Karriereseite genauer an.

Was erwartet Dich noch? Wir haben eine wertschätzende Unternehmenskultur (schau mal auf <a href="https://www.kununu.com/de/hvs-consulting" target="_blank">Kununu</a>) und schätzen eigenständiges Arbeiten, natürlich auch, aber nicht nur im Home-Office. Schließlich haben wir ein modernes Büro in Garching mit sensationellem Alpenblick, in dem wir gerne gemeinsam Mittagessen und uns mit unseren Security Auditoren, Incident Respondern, Awareness Trainern und Multimedia-Designern austauschen.
 Bewerbungsprozess
1. Telefon-Interview
Der erste Schritt ist ein Telefoninterview. Keine Sorge, das Gespräch ist weniger auf fachliche Aspekte ausgerichtet, sondern soll eine erste Gelegenheit zum&nbsp;Kennenlernen bieten, bei der wir auch unsere gegenseitigen Erwartungen besprechen können.

2. Video-Interview
Der nächste Schritt besteht darin, dass wir uns in einem Webmeeting weiter kennenlernen. In diesem Rahmen werden wir uns dann intensiver mit fachlichen Themen beschäftigen und die Details besprechen.

3. Triff uns in Garching
Nichts geht über ein persönliches Kennenlernen. Deshalb laden wir dich zu uns nach Garching ein.&nbsp; Du lernst potenzielle Teammitglieder kennen und kannst eine kleine Case Study im Zusammenhang mit der Stelle präsentieren.

4. Willkommen an Board
Wenn wir beide eine gemeinsame Zukunft sehen, erhältst du von uns umgehend Vertragsentwürfe mit allen vereinbarten Rahmenbedingungen.&nbsp;Dein Teamlead wird deinen individuellen Onboarding-Plan entwickeln. Wir können es kaum erwarten, dich bei uns zu begrüßen!

Senior Software Engineer (m/w/d)

Deine Expertise vereint technisches e-Commerce Verständnis und den Wunsch nach einem engen Austausch mit unseren Kunden sowie unseren internen Projektteams? Du bist stetig auf dem neuesten Stand der e-Commerce Trends und möchtest Dein Wissen auch in Webinaren weitergeben? Dann zögere nicht, Dich unserem einzigartigen Team als Solution Consultant anzuschließen und mit uns die Zukunft des e-Commerce zu gestalten!
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse sind dabei ein Muss, um mit unseren Kund:innen und Partnern auf Augenhöhe kommunizieren zu können. 
 Tätigkeiten
Deine Mission
<ul>
<li>Du unterstützt bei Pitches und Discovery-Projekten durch technische Beratung zu Architektur, Technologien und Lösungsansätzen für innovative Digitalprojekte mit Shopware.</li>
<li>Gemeinsam mit dem Sales &amp; Consulting Team übernimmst Du das Requirement Engineering für Discovery- und Neukundenprojekte, bewertest den Projektumfang, entwickelst Lösungsansätze und erstellst Kostenschätzungen.</li>
<li>Du begleitest unsere Projektteams bei technischen Konzepten und Reviews – von der Onboarding-Phase bis zur Umsetzung und unterstützt bei Bedarf weiterhin auch während der Projektumsetzung.</li>
<li>In Workshops während der Discovery-Phase und zu Projektstart erklärst Du komplexe Sachverhalte verständlich und erarbeitest gemeinsam mit den Teams nachhaltige Lösungen.</li>
<li>Du präsentierst unsere Kernprodukte und Lösungen in Demos und auf Events und Messen.</li>
<li>Der regelmäßige Erfahrungsaustausch mit unserem Consulting- und Entwicklerteam ist Teil Deines Alltags – so bleibst Du stets über neue Technologien und Methoden auf dem Laufenden.</li>
<li>Falls Du gerne Dein Wissen teilst, freuen wir uns über Deine Beiträge in Fachartikeln, Vorträgen oder Webinaren!</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil
<ul>
<li>Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung als technischer Berater, Technischer Projektleiter oder Solution Architekt mit.</li>
<li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie ein sicheres Auftreten in Kundenpräsentationen.</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse mit dem Shop-System Shopware sowie ein tiefgehendes Verständnis des e-Commerce-Markts und der relevanten Plattformen.</li>
<li>Du verfügst über starke Beratungs- und Architekturkenntnisse sowie Erfahrung mit den Anforderungen im e-Commerce-Bereich.</li>
<li>Starke Kenntnisse und Fähigkeiten in PHP oder ähnlichen Technologien von Vorteil.</li>
<li>Fähigkeit, Kundenanforderungen zu analysieren, Geschäftsprobleme zu identifizieren und überzeugende Lösungsvorschläge zu entwickeln.</li>
<li>Idealerweise hast Du Erfahrung in der Beratung, bei Dienstleistern oder in großen Agenturen.</li>
</ul>
 Team
Als Solution Consultant bei mediawave arbeitest Du eng mit Deinem Team aus weiteren Consultants zusammen. Du bist arbeitest zudem eng mit dem Sales- und den Projektteams zusammen und bist stark im Unternehmen vernetzt.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Austausch mit dem HR Bereich&nbsp;(remote): Bei unserem ersten Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Dich, Deine bisherige Erfahrung sowie Deine Fähigkeiten und Kenntnisse erfahren. Unser HR Team gibt Dir einen ersten Einblick in die mediawave Kultur, Benefits und Hintergrundinformationen. Für Deine Fragen sind wir jederzeit offen.</li>
<li>Kennenlernen und Deepdive mit dem Fachbereich&nbsp;(remote oder in der Agentur): Im zweiten Austausch lernst Du Kolleg:innen aus dem Fachbereich kennen und steigt tiefer in den fachlichen Austausch ein.</li>
<li>Einladung ins Office zum Open Day&nbsp;(auch remote möglich):&nbsp;Wir möchten Deine fachliche Kompetenz näher kennenlernen und mit Dir zu typischen Aufgaben und Herausforderungen bezüglich unserer Projekte sprechen. Darüber hinaus geben wir Dir einen Einblick in die Arbeitsweise unserer Teams und Du hast die Möglichkeit verschiedene Teammitglieder persönlich kennenzulernen.</li>
<li>Besprechung des Angebots:&nbsp;Wenn wir uns beidseitig eine Zusammenarbeit vorstellen können, erhältst Du von uns in den nächsten Tagen ein Angebot zum Arbeitsvertrag, das wir mit Dir gemeinsam besprechen</li>
</ol>

Solution Consultant - Shopware (m/w/d)

Munich-based Workpath was founded in 2017 with the mission to enable organizations to define and achieve their most important goals and support a holistic, integrated, and outcome-oriented strategy execution for large organizations. Workpath makes strategy work simple and accessible from top-level management to team members, integrates seamlessly with corporate processes and tools, leverages Artificial Intelligence and offers strategy execution enablement and training services. Leading Fortune 500 companies worldwide trust Workpath. For more information, please visit:&nbsp;<a href="https://www.workpath.com/en/home" target="_blank">https://workpath.com/en/home</a>
Join our Sales Team as Enterprise Account Executive (f/m/d), and play a crucial role in driving growth of our Strategy Execution software with new and existing customers. You will also have the opportunity to use your sales expertise to tackle other markets and thus be responsible for the significant expansion of Workpath.
 Activities
<ul>
<li>You will own a portfolio of strategic accounts, fostering long-term relationships with key stakeholders to drive both new and expanded existing business. Your primary focus will be execute a "land-and expand" growth strategy.</li>
<li>You engage cross line-of-business at C-level and below.</li>
<li>You convince customers of Workpath's value proposition and develop joint business cases.</li>
<li>You negotiate new contracts and drive the commercial development of existing customers around both software and services sales.</li>
<li>You work hand in hand with Customer Success, Marketing and Customer Education (Professional Services) to create an authentic customer experience.</li>
<li>You hold an individual revenue target for closing multi-six figure deals within your accounts.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li>1-4 years of experience in management/business process consulting, having contributed to securing new project wins&nbsp;and/or&nbsp;3+ years of experience selling enterprise business software to senior stakeholders, preferably at C-level (CFO, CPO, COO…) in a new business focused field sales role.</li>
<li>You have experience in building trusted relationships with senior LOB stakeholders, managing long-term and complex sales cycles with multiple stakeholders at similar enterprise software companies in a metrics-driven work style fluently in German and English.</li>
<li>You demonstrate strong business acumen with a solid understanding of business processes and KPIs.&nbsp;</li>
<li>You are creative and analytical ability to anticipate and identify use cases within enterprises.</li>
<li>You have experience in a start-up or scale-up environment and you are eager to learn, continuously adapt and improve new challenges in a fast moving and high growth environment.&nbsp;</li>
<li>You are willing to approach challenges with positivity, creative thinking and going the extra mile with a lot of responsibility and initiative.</li>
<li>Your self-starter mentality makes you a real multi-tasker and you are hungry for success in a competitive environment.</li>
<li>You are able to autonomously leverage internal resources and work as a team.&nbsp;</li>
<li>You have excellent (executive level) communication and presentation skills in German (fluent) and English and you work collaboratively with your team as well as with customers and partners.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Entrepreneurial Environment and Responsibilities: Working closely with our founders and management, you can shape the business and make a real difference&nbsp;</li>
<li>Flexible Work Environment: Based in our Munich office, you have the flexibility to work from home and use our “Workpath Anywhere” program for up to 40 days per year</li>
<li>Professional Growth: Access to a personal development budget, continuous coaching, and mentoring</li>
<li>Health and Wellbeing: Membership in the Urban Sports Club, mental health days, and support through OpenUp</li>
<li>Competitive Compensation: Attractive salary and stock option package, public transportation allowance, and other benefits</li>
</ul>
 Application Process
1. Screening Call 
2. Hiring Manager Call 
3. Onsite Case Study &amp; Value Fit Interview 
4. Managing Director Call 
5. Offer

Enterprise Account Executive

Als&nbsp;Tech Lead Frontend Entwicklung (m/w/d)&nbsp;übernimmst Du in der norisk Group die Verantwortung für den technischen Erfolg unserer Projekte. Du leitest ein Team von talentierten Entwickler und stellst sicher, dass alle technischen Aspekte reibungslos ablaufen. Mit Deinem fundierten Wissen in Programmierung und modernen Entwicklungspraktiken sorgst Du dafür, dass innovative Technologien optimal eingesetzt werden, um die Qualität und Effizienz zu steigern. Deine ausgeprägten Fähigkeiten in Kommunikation, Problemlösung und Software Architektur helfen Dir, technische Herausforderungen zu meistern und unsere Experten im Frontend Team auf das nächste Level zu bringen.
Die norisk Group ist eine der&nbsp;führenden Online und E-Commerce Agenturen, bestehend aus Spezialagenturen mit besonderem Fokus. Wir&nbsp;konzipieren, kreieren&nbsp;und&nbsp;entwickeln Online Shops&nbsp;für Multichannel-Händler und Online Pure Player und vermarkten diese mit passgenauen Onlinemarketing-Konzepten.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben
Du&nbsp;…
<ul>
<li>... legst selbst Hand an und schreibst effizienten Frontend Code - nicht nur als Proof-of-Concept, sondern überall, wo Du es für notwendig hältst</li>
<li>... stehst anderen Teammitgliedern als Mentor zur Seite - in Dir haben sie jemanden, von dem sie lernen können</li>
<li>... arbeitest direkt mit Projekt- und Teamleitern zusammen um stabile Lösungen für unsere eCommerce Kunden umzusetzen</li>
<li>... bist verantwortlich für die technische Roadmap des Frontend Team auf Basis moderner Frontend-Technologien</li>
<li>... löst gemeinsam mit dem Frontend Team anstehende Design- und Architekturherausforderungen</li>
<li>... unterstützt den Frontend Team Lead, der die personelle und organisatorische Führung des Teams übernimmt</li>
</ul>
 Anforderungen
Deine Fähigkeiten
Du ...
<ul>
<li>... hast sehr gute Kenntnisse in modernen Javascript (ES6+) und TypeScript</li>
<li>... besitzt nachweislich Erfahrung mit modernen Frontend-Technologien (Next.js, Nuxt.js und/oder Svelte) und deren Ökosystem</li>
<li>... bist erfahren im Erstellen und Testen von Webanwendungen und HTTP-APIs</li>
<li>... hast einen gesunden Hang zur Einfachheit und eine ständige Bereitschaft zur Vereinfachung komplexer Systeme</li>
<li>... bist es gewohnt, modularen, testbaren und erweiterbaren Code zu schreiben, unabhängig vom jeweiligen Framework - Wartungsfreundlichkeit hat für Dich einen hohen Stellenwert</li>
<li>... bringst Erfahrung in einer technischen Führungsrolle mit und kannst anderen Entwicklern Anleitung und Orientierung geben</li>
<li>... kennst Dich mit modernen Build Pipelines und dazu gehörenden Werkzeugen (wie Webpack, Docker, Composer, etc.) gut aus</li>
<li>... hast die Fähigkeit, klar und einfühlsam zu kommunizieren, insbesondere in schriftlicher Form und in der Dokumentation</li>
</ul>
 Team
Die norisk Group bietet Dir als Agentur ein vielseitiges Umfeld, in dem verschiedene Disziplinen gemeinsam Projekte bearbeiten. Ein Arbeitstag hat auch einen Feierabend. Wann dieser stattfindet, kannst Du bis zu einem gewissen Grad selbst entscheiden: Wir bieten Dir gerne flexible Arbeitszeiten, die sich Deinem Rhythmus anpassen. Während der Kernzeit solltest Du jedoch für unsere Kunden erreichbar sein. Feiern werden wir gemeinsam auf der Weihnachtsfeier, auf dem norisk Group Day und bei vielen weiteren Events.
 Bewerbungsprozess
Du möchtest Teil der norisk Group werden. Darüber freuen wir uns sehr und prüfen Deine Bewerbung deshalb sehr genau. Je nach Job können gleich mehrere Abteilungen an der Auswahl beteiligt sein. Sollte dieser Schritt ein paar Tage in Anspruch nehmen, bitten wir Dich um Dein Verständnis. Grundsätzlich sind wir an einer schnellen Entscheidung interessiert.

Tech Lead Frontend Entwicklung  (m/w/d)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort einen Digital Marketing Manager (w/m/d)!&nbsp;Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Konzeption, Implementierung und Analyse der digitalen Marketingkampagnen unserer Kunden aus verschiedenen Branchen, sowohl im B2C-, als auch im B2B Bereich. Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen, um innovative Kampagnenstrategien zu entwickeln und die Performance kontinuierlich zu optimieren.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du lässt deine Erfahrung in die Konzeption der Online-Marketing Strategien für unsere Kunden einfließen.</li>
<li>Du koordinierst die Umsetzung von Performance Marketing Kampagnen (Social Ads, SEA, Display, Retargeting ...) für unsere Kunden auf verschiedenen Kanälen (Facebook, Instagram, Google, YouTube, LinkedIn, TikTok, Spotify, E-Mail/WhatsApp ...) und analysierst und optimierst diese laufend.</li>
<li>Du verantwortest die Werbebudgets unserer Kunden.</li>
<li>Du identifizierst und monitorest die relevanten KPIs,&nbsp;reportest diese regelmäßig an die Stakeholder&nbsp;und leitest daraus Maßnahmen zur Verbesserung der Performance-Kennzahlen ab.</li>
<li>Du beobachtest den Markt und erkennst neue Trends im Online-Marketing.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du bist Vollblut-Marketer und der Job hört einfach nicht auf, dich zu begeistern.</li>
<li>Du nutzt deine Erfahrung, um die Pains unserer Kunden zu lösen und diese auch mal über den Tellerrand gucken zu lassen.</li>
<li>Du hast ein sehr gutes Verständnis von Social Media sowie fundierte Kenntnisse über aktuelle Trends und Entwicklungen.</li>
<li>Du verfügst über mehrjährige praktische Berufserfahrung im Online Marketing und kennst dich sehr gut in folgenden Bereichen aus: Social Media Advertisement, Search Engine Advertisement, Messenger / E-Mail Marketing</li>
<li>Du bist Experte im Umgang mit den relevanten Technologien &amp; Tools und kennst die jeweiligen Best Practices: Facebook/Meta Ads, Google Ads, Google Analytics, Google Looker Studio, Google Tag Manager, LinkedIn Ads</li>
<li>Du gibst gern Wissen weiter und lernst gern Neues dazu.</li>
<li>Du bist ein Team-Player – Einzelkämpfer:innen suchen wir nicht!</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest in einem Team bestehenden aus Head of Digital Marketing, Google Ads Spezialisten, MEta Ads Spezialisten, Digital Analytics &amp; Tracking Spezialisten, Social Media Art Director, Video Cutter, UX/UI Designern, Programmierern.
 Bewerbungsprozess
Wir freuen und auf ein erstes Kennenlernen (remote via MS Teams).

Digital Marketing Manager (w/m/d)

Munich-based Workpath was founded in 2017 with the mission to enable organizations to define and achieve their most important goals and support a holistic, integrated, and outcome-oriented strategy execution for large organizations. Workpath makes strategy work simple and accessible from top-level management to team members, integrates seamlessly with corporate processes and tools, leverages Artificial Intelligence and offers strategy execution enablement and training services. Leading Fortune 500 companies worldwide trust Workpath. For more information, please visit:&nbsp;<a href="https://www.workpath.com/en/home" dir="ltr" target="_blank">https://workpath.com/en/home</a>
Join our Sales Team as (Junior) Enterprise Account Executive (f/m/d), and play a crucial role in driving growth of our Strategy Execution software with new and existing customers. You will also have the opportunity to use your sales expertise to tackle other markets and thus be responsible for the significant expansion of Workpath.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">You will own a portfolio of strategic accounts, fostering long-term relationships with key stakeholders to drive both new and expanded existing business. Your primary focus will be execute a "land-and expand" growth strategy.</li>
<li dir="ltr">You engage cross line-of-business at C-level and below.</li>
<li dir="ltr">You convince customers of Workpath's value proposition and develop joint business cases.</li>
<li dir="ltr">You negotiate new contracts and drive the commercial development of existing customers around both software and services sales.</li>
<li dir="ltr">You work hand in hand with Customer Success, Marketing and Customer Education (Professional Services) to create an authentic customer experience.</li>
<li dir="ltr">You hold an individual revenue target for closing multi-six figure deals within your accounts.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Experience in management/business process consulting, having contributed to securing new project wins and/or experience selling enterprise business software to senior stakeholders, preferably at C-level (CFO, CPO, COO…) in a new business focused field sales role.</li>
<li dir="ltr">You have experience in building trusted relationships with senior LOB stakeholders, managing long-term and complex sales cycles with multiple stakeholders at similar enterprise software companies in a metrics-driven work style fluently in German and English.</li>
<li dir="ltr">You demonstrate strong business acumen with a solid understanding of business processes and KPIs.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">You are creative and analytical ability to anticipate and identify use cases within enterprises.</li>
<li dir="ltr">You have experience in a start-up or scale-up environment and you are eager to learn, continuously adapt and improve new challenges in a fast moving and high growth environment.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">You are willing to approach challenges with positivity, creative thinking and going the extra mile with a lot of responsibility and initiative.</li>
<li dir="ltr">Your self-starter mentality makes you a real multi-tasker and you are hungry for success in a competitive environment.</li>
<li dir="ltr">You are able to autonomously leverage internal resources and work as a team.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">You have excellent (executive level) communication and presentation skills in German (fluent) and English and you work collaboratively with your team as well as with customers and partners.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Entrepreneurial Environment and Responsibilities: Working closely with our founders and management, you can shape the business and make a real difference&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Flexible Work Environment: Based in our Munich office, you have the flexibility to work from home and use our “Workpath Anywhere” program for up to 40 days per year</li>
<li dir="ltr">Professional Growth: Access to a personal development budget, continuous coaching, and mentoring</li>
<li dir="ltr">Health and Wellbeing: Membership in the Urban Sports Club, mental health days, and support through OpenUp</li>
<li dir="ltr">Competitive Compensation: Attractive salary and stock option package, public transportation allowance, and other benefits</li>
</ul>
 Application Process
1. Screening Call 
2. Hiring Manager Call 
3. Onsite Case Study &amp; Value Fit Interview 
4. Managing Director Call 
5. Offer

B2B Account Executive SaaS - DACH Region

Als Senior Consultant (m/w/d) bei base camp management consulting unterstützt du Private Equity Investoren und ihre Portfoliounternehmen dabei, Geschäftsprozesse zu optimieren und den Unternehmenswert nachhaltig zu steigern. Du entwickelst steuerungsrelevante Inhalte, erstellst Datenmodelle und setzt Business Intelligence Analysen um, um die Unternehmenssteuerung und -planung zu verbessern.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Konzeption, Implementierung und Optimierung von Geschäftsprozessen und Systemen in verschiedenen Kompetenzbereichen im Private Equity Umfeld.</li>
<li>Beratung und Unterstützung in Kundenprojekten zur Optimierung von steuerungsrelevanten Inhalten in Themenfeldern, wie z.B. Verbesserung der Unternehmenssteuerung und -planung.</li>
<li>Erstellung von unternehmensweiten Datenmodellen für Reportingzwecke und Design sowie Umsetzung von Business Intelligence Analysen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik mit den Fachrichtungen Finance, Controlling/Accounting und/oder Informatik.</li>
<li>ausgeprägtes Interesse an strategischen und/oder finanzwirtschaftlichen Fragestellungen zur Datenanalyse und Unternehmensprozessen.</li>
<li>Kenntnisse in SQL, sowie in einem Datenvisualisierungstool wie Microsoft Power BI oder Tableau sind von Vorteil.</li>
<li>Erste Kenntnisse in Datenintegrationstools (wie z.B. Pentaho, Talend, etc.) wünschenswert.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Inbound deiner Bewerbung</li>
<li>Erstes Telefoninterview mit People &amp; Culture (ca. 30 Minuten)</li>
<li>Zweites Telefoninterview mit fachlichem Support (ca. 30 Minuten)</li>
<li>Erstes Kennenlernen (ca. 90 Minuten)</li>
<li>Zweites Kennenlernen (ca. 60 Minuten)</li>
<li>Welcome im Team base camp</li>
</ul>

Senior Consultant (M/W/D)

Als Consultant (m/w/d) bei base camp management consulting unterstützt du Private Equity Investoren und ihre Portfoliounternehmen dabei, Geschäftsprozesse zu optimieren und den Unternehmenswert nachhaltig zu steigern. Du entwickelst steuerungsrelevante Inhalte, erstellst Datenmodelle und setzt Business Intelligence Analysen um, um die Unternehmenssteuerung und -planung zu verbessern.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Konzeption, Implementierung und Optimierung von Geschäftsprozessen und Systemen in verschiedenen Kompetenzbereichen im Private Equity Umfeld.</li>
<li>Beratung und Unterstützung in Kundenprojekten zur Optimierung von steuerungsrelevanten Inhalten in Themenfeldern, wie z.B. Verbesserung der Unternehmenssteuerung und -planung.</li>
<li>Erstellung von unternehmensweiten Datenmodellen für Reportingzwecke und Design sowie Umsetzung von Business Intelligence Analysen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik mit den Fachrichtungen Finance, Controlling/Accounting und/oder Informatik.</li>
<li>ausgeprägtes Interesse an strategischen und/oder finanzwirtschaftlichen Fragestellungen zur Datenanalyse und Unternehmensprozessen.</li>
<li>Kenntnisse in SQL, sowie in einem Datenvisualisierungstool wie Microsoft Power BI oder Tableau sind von Vorteil.</li>
<li>Erste Kenntnisse in Datenintegrationstools (wie z.B. Pentaho, Talend, etc.) wünschenswert.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Inbound deiner Bewerbung</li>
<li>Erstes Telefoninterview mit People &amp; Culture (ca. 30 Minuten)</li>
<li>Zweites Telefoninterview mit fachlichem Support (ca. 30 Minuten)</li>
<li>Erstes Kennenlernen (ca. 90 Minuten)</li>
<li>Zweites Kennenlernen (ca. 60 Minuten)</li>
<li>Welcome im Team base camp</li>
</ul>

Junior Consultant (M/W/D)

Bist du auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, an dem positive Einstellung und Teamgeist groß geschrieben werden? Wir validieren und implementieren neue Technologien und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Wir setzen uns für eine Kultur der Innovation und der Integration neuer Technologien ein. Wir sind mutig, wenn es darum geht, für die beste Lösung einzutreten und ehrlich zu unseren Kunden und Kollegen zu sein. Wir legen Wert auf Teamwork und Zusammenarbeit und glauben, dass unsere gemeinsamen Anstrengungen entscheidend sind, um unsere Ziele und die unserer Kunden zu erreichen. 

Werde Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Infrastructure as Code: Du baust und konfigurierst Cloud-Infrastrukturen mit Tools wie Terraform und Kubernetes, um skalierbare, wartbare Systeme bereitzustellen.&nbsp;</li>
<li>System-Setup &amp; Provisioning: Du kümmerst dich um den initialen Aufbau von Systemen und stellst sicher, dass alle benötigten Umgebungen schnell und zuverlässig bereitgestellt werden.&nbsp;</li>
<li>Automatisierung von Entwicklungsprozessen: Du entwirfst und implementierst CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Builds, Tests und Deployments.&nbsp;</li>
<li>Monitoring &amp; Observability: Du integrierst Monitoring-, Logging- und Observability-Tools (z. B. Datadog, OpenTelemetry) und sorgst dafür, dass die Entwicklungs- und Produktionsumgebungen stets optimiert und überwacht sind.&nbsp;</li>
<li>Collaboration &amp; Support: Du arbeitest eng mit Entwicklern zusammen, um den Entwicklungsprozess zu verbessern, Probleme schnell zu beheben und den Rollout neuer Funktionen zu unterstützen.&nbsp;</li>
<li>Fehlerbehebung &amp; Performance-Optimierung: Du verwendest OpenTelemetry und andere Observability-Tools zur Diagnose und Behebung von Performance-Problemen in der Produktionsumgebung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie Microsoft Azure oder AWS, idealerweise im Kontext von CI/CD und Automatisierung.&nbsp;</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Infrastructure as Code (Terraform, Kubernetes) und der Verwaltung von Cloud-Infrastrukturen.&nbsp;</li>
<li>Erfahrung mit CI/CD-Tools (z. B. GitHub Actions, Azure DevOps, GitLab CI) und der Automatisierung von Builds, Tests und Deployments.&nbsp;</li>
<li>Scripting-Kenntnisse in Bash, Python oder Go, um Prozesse zu automatisieren und effiziente Lösungen zu schaffen.&nbsp;</li>
<li>Erfahrung mit Observability-Tools wie Datadog, Prometheus und OpenTelemetry, um Systemverhalten zu überwachen und zu verbessern.&nbsp;</li>
<li>Wenn du bereits Zertifizierungen in den relevanten Bereichen mitbringst, währe das von Vorteil.&nbsp;</li>
<li>Agil &amp; Kommunikativ: Du bist ein Teamplayer, bringst dich aktiv in agile Prozesse ein und kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen.</li>
<li>In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu.</li>
<li>Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen.</li>
</ul>

DevOps Engineer (all genders) in München

Wir suchen einen Tech-Lead, der nicht nur Code schreibt, sondern auch ein Team inspiriert und Technologien mit klarem Mehrwert einsetzt. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und moderne Softwarelösungen idealerweise mit KI-Tools mitgestalten möchtest, bist du bei uns genau richtig!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Schnelle und hochwertige Entwicklung sowie Optimierung von Tools, Skripten und Automatisierungen.</li>
<li>Identifizierung, Einführung und Integration neuer Technologien (z. B. Ollama, RAG, PG Vector) zur Prozessverbesserung in all unseren Gesellschaften.</li>
<li>Hands-on-Führung eines vierköpfigen, internationalen Entwicklerteams (Remote/On-site) mit Fokus auf Python und JavaScript.</li>
<li>Einsatz von VueJS, Nginx, PostgreSQL, Docker und weiteren relevanten Technologien.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Standorten (Hauptstandort: München) und Stakeholdern.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie erste Führungserfahrung.</li>
<li>Tiefgehende Kenntnisse in Python und JavaScript, idealerweise mit KI-Tools.</li>
<li>Erfahrung mit VueJS, Nginx, PostgreSQL, Docker oder vergleichbaren Technologien.</li>
<li>Hohe Affinität zu Big Data und Workflow-Automatisierung.</li>
</ul>
 Team
Unsere Werte sind nicht nur Worte auf Papier – sie sind das Fundament unserer Arbeit, unserer Entscheidungen und unseres Miteinanders.
Sie geben uns Orientierung und machen CMS zu dem, was es ist: ein Unternehmen, in dem Menschen gerne arbeiten und das von Kunden geschätzt wird.
Unsere Stärke? Die Verbindung aus technischer Expertise, wertschätzender Kultur und dem gemeinsamen Ziel, die digitale Zukunft aktiv zu gestalten. Wir sind nicht einfach ein IT-Dienstleister – wir sind ein Team aus kreativen Köpfen, Problemlösern und Innovatoren, die Technologie lieben und gemeinsam etwas bewegen wollen. Und das immer mit einer Portion Freude bei der Arbeit.

Authentizität
Wir bleiben wir selbst. Wir gehen bewusst eigene Wege und schätzen es, anders zu sein. Als Familienunternehmen denken wir langfristig und treffen Entscheidungen mit Augenmaß. Gleichzeitig fördern wir offene Diskussionen und unterschiedliche Perspektiven – denn nur so kommen wir gemeinsam voran. Du bleibst ganz du selbst, bringst deine Ideen und Ansichten ein. Gleichzeitig wissen wir: wir können uns immer aufeinander verlassen und bekommen Unterstützung.

Vertrauen
Das Fundament unseres Erfolgs. Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und ein Wort, auf das sich jeder verlassen kann, prägen unser Handeln – gegenüber unseren Kunden genauso wie im Team. Vertrauen ist für uns nicht nur ein Geschenk, sondern eine Verpflichtung, die wir jeden Tag mit Leben füllen. Wir stehen zu dem, was wir sagen, und setzen alles daran, dieses Vertrauen zu verdienen und zu bewahren.

Offenheit
Bring frischen Wind ins Team. Neue Ideen und andere Perspektiven bereichern uns – deshalb fördern wir Neugier, Lernbereitschaft und den Austausch untereinander. Respekt und Wertschätzung sind dabei für uns keine Floskeln, sondern eine gelebte Haltung. Egal, wer du bist, woher du kommst, welche Hautfarbe du hast, wie alt du bist, welches Geschlecht oder welche sexuelle Identität du hast, was du anziehst, welcher Weltanschauung oder Religionen du dich zugehörig fühlst oder wie du dein Leben gestaltest: Bei CMS steht der Mensch im Mittelpunkt.
 Bewerbungsprozess
Online-Bewerbung: 
Achte darauf, dass alle Unterlagen vollständig sind. Bitte sende uns deinen Lebenslauf, deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin.

Prüfung der Unterlagen: 
Wir schauen uns deine Unterlagen an und prüfen, ob du zu uns und der ausgeschriebenen Stelle passt. Das machen wir sehr sorgfältig - gib uns eine bis zwei Wochen Zeit dafür.

Kennenlernen online: 
In einem ca. 1-stündigen Teams-Meeting lernen wir uns kennen. Bereite dich gut darauf vor - unsere Webseite hilft dir dabei.

Persönliche Gespräche: 
Es folgen ein bis zwei persönliche Gespräche in unseren Büroräumen, damit du deine künftigen Kolleginnen und Kollegen kennenlernst und unsere familiäre Atmosphäre live erleben kannst.

Vertragsangebot: 
Wir sind von dir und du bist von uns überzeugt? Dann erhältst du dein Vertragsangebot.

Willkommen an Board: 
Herzlich Willkommen im Team der CMS. Nun kann es losgehen - wir bereiten schon mal alles vor, damit du einen guten Start bei uns hast!

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