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<ul>
<li dir="ltr">Von wo du arbeitest, ist uns egal. Ob bei uns im Büro in der Innenstadt vom schönen Freiburg im Breisgau oder von dir zuhause aus. Wir sind seit vielen Jahren geübt darin, 100% remote zusammen zu arbeiten.</li>
<li dir="ltr">Eine moderne IT-Ausstattung stellen wir dir selbstverständlich, auch zur privaten Nutzung</li>
<li dir="ltr">Eine strukturierte und individuell auf dich angepasste Einarbeitung im gesamten Unternehmen sowie deiner Abteilung ist für uns selbstverständlich - schon vor Tag 1 gehörst du für uns zum Team und das zeigen wir dir auch</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten in Gleit- und Vertrauensarbeitszeit. Uns ist es wichtig, dass alle OXID-Mitarbeitenden ihre Familie, Hobbys und Beruf gut miteinander vereinbaren können</li>
<li dir="ltr">Wenn du möchtest, kannst du unser Angebot zu JobRad und einer betrieblichen Altersvorsorge nutzen</li>
<li dir="ltr"><a href="https://www.oxid.jobs/arbeiten-bei-oxid/" dir="ltr" target="_blank">...hier findest du mehr zur OXID Kultur und Arbeitswelt.</a></li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist erster Ansprechpartner und technischer Experte für unsere Enterprise-Kunden und Partner bei allen Anfragen rund um die OXID-Plattform, kundenspezifische Funktionalitäten, Entwicklungen und Payment-Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Du identifizierst und nutzt neue technologische Ansätze, insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz zur Unterstützung von Betrieb, Analyse und kontinuierlicher Verbesserung von Prozessen und Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Du sorgst dafür, dass unsere Payment-Module sowie angebundene Schnittstellen zuverlässig und stabil im Betrieb sind</li>
<li dir="ltr">Du führst Release- und Produkttests durch, kommunizierst die Ergebnisse transparent an die Entwicklung und stellst so Funktionsfähigkeit, Kompatibilität und Qualität unserer Lösungen sicher.</li>
<li dir="ltr">Du testest und prüfst zertifizierte Partnermodule sowie Schnittstellen, dokumentierst gemeinsam mit deinem Team Best Practices und machst diese für Kunden und Partner zugänglich.</li>
<li dir="ltr">Du pflegst einen zentralen Wissensbereich zu Plattform- und Payment-Lösungen, der schnelle Klärungen ermöglicht und eine transparente Kommunikation unterstützt.</li>
<li dir="ltr">Zudem unterstützt du unsere Abteilungen bei technischen Fragestellungen und trägst damit aktiv zum erfolgreichen Einsatz unserer Lösungen bei.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast idealerweise dein Studium oder deine Ausbildung im Bereich Informatik frisch in der Tasche und bist bereit für den Start ins Berufsleben oder hast sogar schon erste Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Durch erste praktische Erfahrungen hast du gute Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung, mit Web-Applikationen (im Umfeld von PHP und MySQL) und mit Apache-Webservern unter Linux/Unix</li>
<li dir="ltr">Mit JavaScript, HTML5 / CSS3 kennst du dich bereits aus</li>
<li dir="ltr">In deiner Arbeit bist du außerordentlich kundenorientiert, du stehst gern im regen Kontakt und Austausch mit Kunden/Partnern und hast hierbei ein professionelles Auftreten</li>
<li dir="ltr">Deutsch sprichst du fließend; das ist für die Beratung unserer Kunden notwendig. Englisch beherrschst du solide, sodass du dich mit dem Entwickler-Team gut austauschen kannst</li>
<li dir="ltr">Starkes Interesse an Künstlicher Intelligenz sowie die Motivation, KI-Tools aktiv zu nutzen und in den Arbeitsalltag zu integrieren</li>
<li dir="ltr">Du bist Teamplayer und gehst Themen lieber gemeinsam statt im Alleingang an</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Online-Kennenlernen mit Yule (HR) zum gegenseitigen ersten Kennenlernen</li>
<li dir="ltr">Fachliches Gespräch mit dem Core Development Team über Erfahrungen, Arbeitsweise und die Rolle</li>
<li dir="ltr">Falls passend: kleine praxisnahe Aufgabe, um die technische Zusammenarbeit kennenzulernen</li>
<li dir="ltr">Offener und ehrlicher Austausch – es muss für beide Seiten passen! :)</li>
</ul>

Support Account Manager (m/w/d)

<a href="http://www.physiotherapie-sacherer.de" target="_blank">www.physiotherapie-sacherer.de</a> Physiotherapeut (m/w/d) zur Ergänzung unseres Teams in unsere zentral gelegene orthopädisch/ traumatologisch ausgerichtete Praxis in Freiburg gesucht.
<a href="http://www.physiotherapie-sacherer.de" target="_blank">www.physiotherapie-sacherer.de</a> 
Schwerpunkte:&nbsp; Manuelle sowie Sportphysiotherapie im 30-Minuten-Takt&nbsp; <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut/in</li><li>Zertifikat Manuelle Therapie/ auch in Ausbildung</li><li>Manuelle Lymphdrainage</li><li>Motivation Leistungssportler/innen zu betreuen</li><li>Freude an Ihrer Arbeit und im Umgang mit Menschen</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein gegenüber Ihren Patienten/innen</li><li>Patientendokumentation&nbsp;</li></ul>

Physiotherapeut (m/w/d)

Bei uns zählt der Mensch!
Die Volksbank Freiburg ist eine starke Regionalbank mit rund 400 Mitarbeitenden, einer familiären Unternehmenskultur und einem ausgeprägten Teamgeist. Jede Kollegin und jeder Kollege ist bei uns wichtig und kann etwas bewegen. Unsere gemeinsame Arbeit stiftet Sinn für die Menschen und Unternehmen in unserer Region.  
Wir haben für die Zukunft eine Menge vor und wollen im Privatkundengeschäft noch stärker in die Offensive gehen. Für diese spannende Mission suchen wir Berater (m/w/d) für Privatkunden in Voll- oder Teilzeit (mind. 70 %) mit Leidenschaft und Teamgeist.
Ihre Aufgaben
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Sie beraten und betreuen die Ihnen zugeordneten Privatkunden ganzheitlich und bedarfsgerecht.
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<li>
Dafür arbeiten Sie mit Spezialisten und Verbundpartnern partnerschaftlich und zielgerichtet zusammen.
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Sie bauen die bestehenden Geschäftsbeziehungen nachhaltig aus und gewinnen durch Weiterempfehlung Neukunden.
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</ul>
Ihr Profil
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Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
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Idealerweise Berufserfahrung als Berater (m/w/d) in einer Bank oder Versicherung
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<li>
Leidenschaft für den Vertrieb
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Optimismus und der Wille, etwas zu bewegen
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Sympathisches Auftreten und eine gesunde Leistungsmotivation
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Wir bieten
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Ein attraktives Vergütungspaket mit einem jährlichen Fixgehalt von 49.000 Euro bis 61.000 Euro bei Vollzeitbeschäftigung, in Abhängigkeit von Erfahrung und Qualifikation, sowie einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung.
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<li>
Sehr gutes Standing bei unseren Kunden
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Eine berufliche Heimat mit einem sicheren Arbeitsplatz
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<li>
Professionelles Onboarding noch vor dem ersten Arbeitstag
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Einen individuellen Einarbeitungsplan
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<li>
Förderung von Stärken und Talenten
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Breitgefächerte Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
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<li>
Jobticket, Kinderbetreuungszuschuss, Dienstrad-, Handy- &amp; PC-Leasing
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<li>
Hansefit und weitere Angebote für Gesundheit und Prävention
</li>
<li>
Attraktive Gruppenversicherungstarife für Krankenzusatz- und Pflegeversicherung
</li>
</ul>
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Hierfür reicht uns eine prägnante Kurzbewerbung. Alles Weitere besprechen wir persönlich.

PRIVATKUNDENBERATER FÜR UNSERE FILIALE IN NEUSTADT (M/W/D) IN VOLL- ODER TEILZEIT

Wir sind eine mittelständische Kapitalgesellschaft im Bildungswesen und Trägerin der KH Freiburg – University of Applied Sciences, einer der führenden Hochschulen für Gesundheit und Soziales. Als Non-Profit-Organisation im Herzen Freiburgs engagieren wir uns in praxisorientierter Forschung mit regionaler und überregionaler Wirkung. Wir fördern Engagement, Vielfalt und persönliche Entwicklung.
Ab dem 01.04.2026 ist folgende Stelle dauerhaft zu besetzen:
Leiter*in IT (100 %)
Ihre Aufgaben:
In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition gestalten und steuern Sie die gesamte IT der Hochschule – strategisch, organisatorisch und operativ:
<ul>
<li>Gesamtverantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung IT</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie (Infrastruktur, Anwendungen, IT‑Sicherheit, Digitalisierung)</li>
<li>Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT-Betriebs (Server, Netzwerk, Clients, Anwendungen)</li>
<li>Führung, Entwicklung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden</li>
<li>Planung, Steuerung und Kontrolle des IT-Budgets sowie Beschaffung von Hard‑ und Software</li>
<li>Steuerung externer Dienstleister und IT‑Projekte</li>
<li>Weiterentwicklung des Informationssicherheits‑, Datenschutz- und Risikomanagements</li>
<li>Beratung der Hochschulleitung und der Fachabteilungen zu IT‑gestützten Prozessen und Innovationen</li>
<li>Mitarbeit in hochschulweiten Gremien und Kooperationsnetzwerken</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im IT‑Management, idealerweise im Hochschul‑ oder öffentlichen Umfeld</li>
<li>Fundierte Kenntnisse moderner IT‑Infrastrukturen (Server, Virtualisierung, Storage, Netzwerke, Security)</li>
<li>Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von IT‑Strategien und IT‑Projekten</li>
<li>Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung</li>
<li>Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Kenntnisse in IT‑Sicherheits‑, Datenschutz‑ und Lizenzthemen</li>
<li>Identifikation mit den Werten und Zielen einer kirchlichen Hochschule</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
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<li>Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum</li>
<li>Eine moderne, vielfältige IT‑Landschaft mit strategischer Relevanz für Lehre, Forschung und Verwaltung</li>
<li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld an einer sinnstiftenden Hochschule</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine Atmosphäre von Offenheit, Toleranz und Respekt mit flachen Hierarchien</li>
<li>30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche Tage (u. a. Rosenmontag, Weihnachten, Silvester)</li>
<li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Sehr familienfreundlich mit Kinderzulage</li>
<li>Zuschuss zum RegioTicket Job / Deutschland-Ticket Job</li>
<li>Gesundheitsförderung mit Hansefit</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie z. B. Sommerausflug und Weihnachtsfeier</li>
</ul>
 Die Anstellung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Gehalt nach AVR: Vergütungsgruppe 2 (Anlage 3).Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Reichen Sie Ihre Bewerbung bitte direkt über unser Online-Bewerbungsportal ein. Bei Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen das Personalreferat (0761 200-1504) gerne zur Verfügung.

Leiter*in IT (100 %)

Über uns
Der Freiburger Stadtbau Verbund ist ein Zusammenschluss städtischer Immobilien- und Dienstleistungsunternehmen, der die Bereiche Wohnen, Baden und Parken umfasst. Die FSB ist mit rund 10.000 Wohnungen die größte Wohnungsbaugesellschaft in Südbaden. Seit mehr als 100 Jahren entwickeln wir lebenswerte Quartiere im Sinne einer nachhaltigen Stadtgestaltung, stellen bezahlbaren Wohnraum bereit und verantworten große städtebauliche Neubau- und Sanierungsprojekte. Die rund 300 Mitarbeitenden des FSB Verbundes, zu dem u.a. die Freiburger Kommunalbauten und die Regio Bäder gehören, kümmern sich darüber hinaus um sicheres Parken sowie die vielfältigen Freizeit- und Gesundheitsangebote im Keidel Mineral-Thermalbad und den Freiburger Bädern. Unser Ziel ist es, mit zukunftsweisenden Projekten und innovativen Konzepten die hohe Lebensqualität in der Stadt Freiburg zu erhalten und kontinuierlich auszubauen.
Das sind Ihre AufgabenSie möchten moderne, zukunftsorientierte Quartiere schaffen und Freiburg aktiv mitgestalten? Sie suchen eine sozial und ökologisch sinnvolle Arbeit, mit der Sie etwas bewegen können? Dann werden Sie Teil der FSB und verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit!
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<li>Eigenverantwortliche Leitung von innovativen Wohnbauprojekten in Freiburg und Umgebung</li>
<li>Wahrnehmung der Bauherrenvertretung</li>
<li>Umsetzung gesetzlicher, behördlicher und firmeninterner Vorgaben und Richtlinien bei der Projektdurchführung</li>
<li>Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister (Architekten, Ingenieure, Gutachter etc.)</li>
</ul>
Damit begeistern Sie uns
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<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Immobilienmanagement</li>
<li>Erfahrung im Projektmanagement sowie im öffentlichen und privaten Baurecht und in der Anwendung von HOAI und VOB</li>
<li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit</li>
<li>Sicherer Umgang auch mit komplexen Sachverhalten</li>
<li>Affinität zu modernen Projektmanagement-Tools und -Methoden</li>
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Wir bieten Ihnen
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<li>Verantwortungsvolle und gesellschaftlich relevante Tätigkeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, attraktive Fortbildungsmöglichkeiten </li>
<li>Umfangreiche Benefits (z. B. JobTicket, Dienstradleasing, Hansefit)</li>
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Projektleiter Architekt/Ingenieur (m/w/d)

<h1>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Evang. Kindergarten Kirchzarten</h1>Päd. Fachkraft nach §7 KiTaG 65 %, ab sofort Unser Kindergarten gehört zur Evangelischen Kirchengemeinde Kirchzarten-Stegen und fungiert als Brücke zwischen Familie und Kirchengemeinde. Gemeinsame Feste, Aktionen, Gottesdienste und regelmäßige Andachten im Kindergarten füllen diese Verbindung mit Leben. In unserer Pädagogik orientieren wir uns an der Arbeit von Maria Montessori. Durch die Lage am Ortsrand mit Blick in den Schwarzwald sowie regelmäßige Waldtage stärken wir die Verbindung der Kinder zur Natur. In unseren drei Kindergartengruppen und einer Krippengruppe betreuen wir bis zu 75 Kinder, hier arbeiten wir gruppenübergreifend. Die Pädagogischen Fachkräfte verstehen sich als Begleiter*innen der Kinder und unterstützen diese darin, ihre eigenen Interessen und Bedürfnisse zu erkennen und erforschen. <ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW</li><li>Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li><li>Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern</li></ul> <ul><li>Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs</li><li>Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Evang. Kindergarten Kirchzarten

Unsere Einrichtung ist eng mit der Evangelischen Gemeinde verbunden und fungiert als Brücke zwischen Familie und Kirchengemeinde, was zur Gestaltung des Gemeindelebens beiträgt. Kinder erleben hier grundlegende christliche Werte durch Bräuche, Feste, Gebete, Gottesdienste und biblische Geschichten. Trotz unterschiedlicher Erfahrungen der Erzieherinnen wird eine einheitliche christliche Erziehung vermittelt. Unser Kindergarten unterstützt die Familien bei der Erziehung und bietet eine ganzheitliche Bildung unabhängig von der Religionszugehörigkeit. Dabei orientieren wir uns an dem Orientierungsplan Baden-Württembergs und dem Evangelischen Profil. Im Kindergarten werden 40 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren in zwei Gruppen betreut. Wir bieten 2 Betreuungszeiten innerhalb der VÖ - Gruppe. Der Kindergarten arbeitet mit einem teiloffenen Konzept mit festen Stammgruppen, die im Sinne von Bildungsinseln eingerichtet sind. <h1>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Evang. Kindergarten Broggingen</h1>Päd. Fachkraft nach §7 KiTaG in Vollzeit, ab sofort <ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW</li><li>Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li><li>Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern</li></ul> <ul><li>Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs</li><li>Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Evangelischer Kindergarten Broggingen

<ul><li>Leitung des Arbeitsbereichs einschließlich Personalführung der zugeordneten Mitarbeitenden im Personalservice</li><li>Mitgestaltung bei Projekten zur Weiterentwicklung des Personalservice und der Optimierung von Personalprozessen</li><li>Umsetzung und Gewährleistung der Gleichförmigkeit der Arbeitsabläufe und Organisation</li><li>Erstansprechperson für Fragen der Fachabteilung, der Einrichtungsleitungen und des Personalservice</li><li>Klärung arbeitsrechtlicher Auslegungsfragen</li><li>Teilnahme an der Regelkommunikation zwischen Dienstgebervertretung und Mitarbeitervertretung</li><li>Stellenbewertung</li></ul>

Referent für Personalservice (m/w/d)

<ul><li>Das Berufsleben eines Mitarbeitenden vom Berufseinstieg bis zum Renteneintritt auf der Verwaltungsebene zu begleiten. Dazu gehört die selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung aller Personalangelegenheiten von der Erstellung des Arbeitsvertrages bis zum Austritt des Mitarbeitenden</li><li>Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte zu verschiedensten arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragestellungen</li><li>Korrekt und gewissenhaft erstellen Sie z.B. Stellenbewertungen und Eingruppierungen unter Anwendung von tarifrechtlichen Vorschriften, Überwachung und Pflege des Stellenbesetzungsplans, Überprüfen und Freigabe von Stellenausschreibungen</li><li>Steuerung und Verantwortung des vollständigen Recruiting-Prozess für Ihre betreuten Bereiche</li></ul>

235 Jobs in 79 Gundelfingen, Deutschland