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Wer wir sind
Wir sind ein innovativer Bildungsträger im Bereich Data Science – mit dem klaren Fokus auf der Ausbildung von Quereinsteiger:innen. Unsere Mission: dem Fachkräftemangel aktiv entgegenwirken und die IT-Talente von morgen entwickeln. Wir wollen eine Welt mitgestalten, in der jede:r mit Daten und künstlicher Intelligenz Innovation vorantreiben kann.
Unser Produkt
Unser Kursangebot befähigt Menschen, sich ein zukunftsweisendes Skill-Set aufzubauen und als Data Analyst:in in einer neuen Karriere durchzustarten. Die Teilnahme ist über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit förderfähig. In einem intensiven, praxisnahen bis zu 12-monatigen Programm bilden wir Lang- und Kurzzeitarbeitslose neu aus – mit echten Business Cases, Praxisprojekten mit Partnerunternehmen und spannenden Coding Challenges.
Deine Rolle: Sales Manager:in
Du bist nicht nur kommunikationsstark, sondern Sales ist dein Spielfeld: Du hast Lust, mit hoher Taktzahl den Funnel zu füllen, Kunden zu begeistern und Abschlüsse zu bringen. Du siehst nicht nur Potenzial, sondern machst auch echte Deals draus. Gleichzeitig denkst du strategisch und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Sales-Prozesse ein.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Erstkontakt &amp; Beratung: Du überzeugst Interessenten im Erstgespräch, gehst auf ihre Lebenssituation ein und begleitest sie zielgerichtet durch unseren Beratungssprozess.</li>
<li>Lead-Qualifizierung: Du bewertest realistisch, wer die besten Chancen auf eine Förderung hat – und priorisierst deine Leads entsprechend.</li>
<li>Abschlussorientierung: Du begleitest deine Leads engmaschig bis zur Kursanmeldung – und lässt nicht locker, bis der Deal steht.</li>
<li>Kommunikation mit Arbeitsvermittler:innen: Du unterstützt bei der Beantragung der Bildungsgutscheine, hältst Kontakt zu Vermittler:innen und bist die Anlaufstelle bei allen Fragen.</li>
<li>Funnel-Optimierung: Du erkennst, wo es hakt, bringst Ideen ein und hilfst mit, unsere Prozesse effizienter und skalierbarer zu gestalten.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Sales-Mindset: Du liebst es zu verkaufen, willst Deals closen und hast Spaß daran, messbar Leistung zu bringen. Ziele motivieren dich und schrecken dich nicht ab.</li>
<li>Sales-Skills: Du hast bereits relevante Erfahrung im Digital Sales, idealerweise im B2C oder Bildungsbereich, und bist fit im Umgang mit vielen Kontakten gleichzeitig.</li>
<li>Schlagzahl &amp; Ownership: Du arbeitest eigenverantwortlich und organisierst mit hoher Taktung – du weißt, dass Quantität und Qualität gemeinsam zum Erfolg führen.</li>
<li>Tool-Kompetenz: Du arbeitest im besten Fall sicher mit Hubspot oder vergleichbaren Tools und kennst Begriffe wie Deal Stage, Conversion Funnel, Automatisierung und Forecasting nicht nur vom Hörensagen.</li>
<li>Menschen &amp; Bildung: Du hast echtes Interesse an unserer diversen Zielgruppe, willst mit deiner Arbeit einen Unterschied machen und motivierst andere, sich weiterzuentwickeln.</li>
<li>Kommunikationsstärke &amp; Deutschkenntnisse: Du bringst exzellente schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse mit und hast Freude an klarer, überzeugender Kommunikation.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Bei DataCraft erwartet dich ein Team, für das NewWork kein Buzzword ist, sondern eine wirklich gelebte Unternehmens- und Teamkultur. Wir sind nicht nur ein Remote First Unternehmen, sondern begegnen uns auf Augenhöhe, kommunizieren transparent, fördern lebenslanges Lernen, Diversität und Vertrauen auf die Kompetenz unserer Teammitglieder.
Es erwartet dich:
<ul>
<li>Ein faires Gehalt aus fix und variabel.</li>
<li>EGYM Wellpass.</li>
<li>Flexibilität: Remote-Arbeitsplatz und die Möglichkeit bis zu 3 Monate auch aus dem EU Ausland zu arbeiten.</li>
<li>Eine hochwertige technische Ausstattung, für ein angenehmes und reibungsloses Arbeiten.</li>
<li>Regelmäßig stattfindende Online- und Offline-Teamevents.</li>
<li>Weiterbildungen und Trainings.</li>
<li>Ein aufgeschlossenes und diverses Team.</li>
</ul>
Unser Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Kulturelles Interview mit Anika (HR), Dauer: 45 Minuten</li>
<li>Fachliches Interview mit Lennart (Head of Growth), Dauer: 60 Minuten</li>
<li>Bearbeitung und Vorstellung eines Case mit Lennart und Justin (Sales) sowie anschließendem Kennenlernen weiterer “Craftler” Dauer: 60 Minuten</li>
</ul>

Sales Manager:in (w/m/d) (Remote)

Wir suchen Dich!
Du bist SAP Migrations-Experte mit 5+ Jahren Erfahrung, hast fundierte Kenntnisse in den SAP-Migrationsprodukten und ein ausgeprägtes Prozessverständnis und Projektmanagement-Kompetenz? 
Dann sind wir Dein SAP Arbeitgeber für eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit!
Entscheide Dich für unsere Voll- oder Teilzeit-Position an einem unserer Standorte oder hybrid. 
Wer wir sind:
Wir sind der führende SAP Gold Partner für den Mittelstand der Lebensmittelbranche in der Region DACH. Seit 2008 unterstützen wir unsere namhaften Kunden aus dem Mittelstand bei der Digitalisierung von Prozessen und liefern nachhaltige Wettbewerbsvorteile für ihren Unternehmenserfolg. Unsere Standorte befinden sich in München, Berlin, Unna, Bremen und Hermsdorf.
<h2>Aufgaben</h2>
Hier darfst Du Dich zukünftig leidenschaftlich austoben:
Du übernimmst Verantwortung für spannende SAP-Projekte bei unseren Kunden. Dabei obliegt Dir die Herausarbeitung der Kundenanforderungen, das Definieren und Programmieren von Selektionsfiltern, die Erweiterung von Standard-Objekten um kundeneigene Felder sowie weitere vielfältige Aufgaben, bei denen Du in einem integrativen Team und mit unseren namhaften Kunden aus der Nahrungs- und Genussmittelindustrie zusammenarbeitest.
<h2>Qualifikation</h2>
Das bringst Du Deinerseits mit:
<ul>
<li>5+ Jahre Erfahrung mit den SAP Migrationstools</li>
<li>SAP S/4HANA Migration Cockpit (LTMC / Migrate Your Data App)</li>
<li>SAP Data Services (SAP DS)</li>
<li>SAP Landscape Transformation (SLT)</li>
<li>SAP Rapid Data Migration</li>
<li>SAP Migration Object Modeler (MOM)</li>
<li>Verständnis von Datenstrukturen und Migrationsstrategien</li>
<li>Kenntnisse in ABAP, SQL/ Hana SQL, iDoc, BAPI, LSMW</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Wir bieten Dir ideale Arbeitsbedingungen: 
<ul>
<li>Schon jetzt auf die Zukunft ausgerichtete SAP Projekte mit klarem Fokus auf die Lebensmittelindustrie sowie eigene etablierte Business Solutions</li>
<li>Hybride Arbeitsmöglichkeiten mit bis zu 100% remote je nach Position und Qualifikation</li>
<li>Ein faires Gehaltspaket, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und Benefits</li>
<li>Individuelle Entwicklungsperspektiven und -pfade</li>
<li>Eigener Gestaltungsspielraum und Verantwortungsübernahme in den Projekten</li>
<li>Weiterbildungen und Zertifizierungen bei Bedarf</li>
<li>Eine systematische fachliche Einarbeitung und Integration in das Team</li>
<li>Einen ehrlichen Austausch in unseren regelmäßigen Feedback- und Jahresgesprächen</li>
<li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Menschlichkeit gelebt wird und wir uns persönlich auf Dich freuen</li>
<li>Als etabliertes und erfolgreiches Unternehmen bieten wir dir einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Die Mitarbeiterzufriedenheit ist laut unseren Umfragen hoch </li>
<li>Schnelle Kommunikationswege gewährleisten einen persönlichen Draht zwischen unseren Mitarbeitenden</li>
</ul>
Du fühlst dich angesprochen?
Dann entscheide Dich für uns: Wage den nächsten Schritt, komm ins Team!
GQS - Dein SAP Arbeitgeber und Teamplayer!

SAP Migrations-Experte (m/w/d)

Die ARREBA Consulting GmbH ist ein etabliertes Beratungsunternehmen 
in den Bereichen Regulatorik &amp; Meldewesen sowie Risikomanagement. Wir helfen unseren Kunden innovative Lösungen umzusetzen und damit erfolgreich zu sein.
Sie sind Teamplayer und lieben berufliche Herausforderungen? 
Sie wollen Verantwortung übernehmen, gemeinsam mit uns erfolgreich sein und 
Ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung aktiv mitgestalten?
Zur weiteren Gestaltung und Verstärkung unseres Teams suchen wir
Business Analyst Financial Services (m/w/d) - Quereinstieg mit Berufserfahrung Bank
<h2>Aufgaben</h2>
Spannende Aufgaben erwarten Sie 
<ul>
<li>Mitarbeit bei der Konzeption und Implementierung von Kundenlösungen im Bereich Bankenregulatorik und Risikomanagement </li>
<li>Analyse von komplexen regulatorischen Anforderungen in verschiedenen Themen wie Credit Risk, MarketRisk, Nachhaltigkeitsrisiken </li>
<li>Konzeption von IT - Schnittstellen und Koordination sowie Abstimmung zwischen Fachbereichen und IT </li>
<li>Sie steigen bei uns direkt in ein interessantes Projektumfeld ein </li>
<li>Begleitet werden Sie dabei von erfahrenen Kollegen aus unserem Team, die sich auf die enge Zusammenarbeit mit Ihnen freuen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Sie zeichnet aus
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Bankausbildung oder langjährige Erfahrung in der Finanzbranche. Idealerweise Tätigkeit im Backoffice z.B. in der Marktfolge Kredit, im Handel oder im IT-Bereich. Alternativ auch als Kundenbetreuer/in im Firmen- oder Privatkundenbereich.</li>
<li>Überzeugungsvermögen, aber auch Integrations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Interesse an den Finanzmärkten und Finanzmarktprodukten</li>
<li>Teamgeist und viel Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Ein gewinnendes und professionelles Auftreten</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>Individuelle, zukunftsorientierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Eigenverantwortliche Themengebiete und Karrierechancen</li>
<li>Leistungsgerechte attraktive Bezahlung und Partizipation am Unternehmenserfolg</li>
<li>Ein erfolgreiches Team, das die Offenheit und dergroße Zusammenhalt aller auszeichnet</li>
<li>Firmenevents</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Möglichkeit zur remote Tätigkeit im Homeoffice</li>
<li>Umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. Business Bike, Urban Sportsclub, Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Diverse Auszeichnungen: TopJob 2023, Bester Arbeitgeber Bayern und Consulting, kununu TOP COMPANY, Familienpakt Bayern,...</li>
</ul>
Interessiert?
Überzeugen Sie sich selbst! 
Unser vertrauensvolles Arbeitsumfeld ist eine hervorragende Basis für Ihre Karriere.
Unser Recruiting Team freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse).

Business Analyst Financial Services (m/w/d) mit Berufserfahrung Bank Projektstandorte München, Hamburg, Berlin, Frankfurt

Dieses Weiterbildungsangebot richtet sich an Arbeitssuchende mit Bildungsgutschein, die ein starkes Interesse an einer intensiven und umfassenden Schulung im Bereich Datenanalyse haben. In nur zwölf Monaten lernst du alles, was du für einen erfolgreichen Job-Einstieg als Data Analyst brauchst. Spannende Arbeitgeber, praxiserfahrene Dozenten und Karriere-Beraterinnen begleiten dich.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>100 % Online Unterricht</li>
<li>Für Anfänger geeignet, kein tiefes IT-Vorwissen nötig</li>
<li>Erfahrende Dozent:innen in Live-Trainings</li>
<li>Individuelles Karriere-Coaching</li>
<li>Personalvermittlung</li>
<li>Python, SQL, MS Power BI</li>
<li>Projektmanagement</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Anspruch auf einen Bildungsgutschein</li>
<li>Deutsch Niveau B1</li>
<li>Hohes Interesse an IT-Themen und praktische Erfahrung</li>
<li>Idealerweise bereits Erfahrung im technischen Bereich</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Mit einem Bildungsgutschein 100 % kostenlos für dich</li>
<li>12 Monate, komplett online</li>
<li>IHK-zertifiziert</li>
<li>MS Power BI Zertifikat</li>
<li>Mehr als 35.000 offene Stellen aktuell in Deutschland (Tendenz steigend)</li>
<li>Einstiegsgehälter nach der Weiterbildung liegen bei ca. 4.000 € brutto pro Monat</li>
<li>80%-ige Vermittlungsquote</li>
</ul>
Bist du aktuell oder bald arbeitslos gemeldet und hattest schon einen Beratungstermin mit der Agentur für Arbeit / Jobcenter?
Sollst du einen Bildungsgutschein bekommen?
Dann melde dich direkt bei uns.

Weiterbildung Online - 12 Monate in der IT - Programmieren/Data Analytics -Bildungsgutschein (m/w/d

Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
<h2>Aufgaben</h2>
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegefachkraft oder Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation für unsere Einrichtung Haus an der Beowulfstraße in Vollzeit.
Als Teil unseres Teams unterstützt du gemeinsam mit uns bestmöglich die uns anvertrauten wohnungslosen Menschen. Die Stelle ist zunächst befristet gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG und wird nach den AVR der Diakonie Bayern [Entgeltgruppe 8] vergütet. Eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis wird angestrebt (nur wenn befristet nach § 14 Abs. 2 TzBfG).
Das Haus an der Beowulfstraße wurde im März 2025 eröffnet. In unserer Einrichtung werden 63 Bewohner/-innen in Einzel- und Doppelzimmern betreut und begleitet - ein Teil unserer Bewohner/-innen ist pflegebedürftig. Die Pflegebedarfe dieser Bewohner/-innen werden durch externe ambulante Pflegedienste gedeckt. Wir befinden uns im Stadteil Waldperlach 15 Minuten von "Neuperlach Zentrum" entfernt. Wir arbeiten tagsüber Montag bis Freitag. Es gibt keine Schicht-, Nacht- oder Wochenenddienste.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst und externen ambulanten Pflegediensten</li>
<li>Pflegeprozesse unterstützen, koordinieren und begleiten</li>
<li>Überprüfung der Richtigkeit von Pflegeeinstufungen und ggfs. Weitervermittlung in geeigenete Einrichtungen</li>
<li>Dokumentation und Berichtswesen</li>
<li>Beratung zu Leistungen der Pflegeversicherung und Antragsstellungen</li>
<li>Beratung von Angehörigen</li>
<li>Netzwerkarbeit </li>
</ul>
Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren.
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. Pflegefachkraft, Krankenpfleger oder eine vergleichbare Qualifikation </li>
<li>Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit </li>
<li>Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, 
Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den 
berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit </li>
<li>Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Für deine finanzielle Sicherheit 
<ul>
<li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 8 </li>
<li>Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts) </li>
<li>Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden) </li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK </li>
<li>Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann) </li>
</ul>
Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance 
<ul>
<li>Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung </li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass) </li>
<li>30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage </li>
<li>Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle) </li>
<li>Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei 
betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, 
B2Run-Firmenlauf etc.) </li>
</ul>
Für deine berufliche Weiterentwicklung 
<ul>
<li>Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung </li>
<li>Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen </li>
<li>Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre </li>
</ul>
Deine zusätzlichen Benefits 
<ul>
<li>Ballungsraumzulage </li>
<li>Jobticket </li>
<li>etc.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf dich!

Pflegefachkraft (m/w/d) / Pflegeberatung

MSC Cruises ist die größte privat geführte Kreuzfahrtgesellschaft der Welt und Marktführer im Mittelmeer, Südamerika und Südafrika. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der Seefahrt besteht die MSC Flotte derzeit aus 24 hochmodernen Kreuzfahrtschiffen.
MSC steht für einen elegant-mediterranen Stil und bietet seinen Gästen ein einmaliges Kreuzfahrterlebnis mit preisgekröntem Entertainment, feiner Küche mit authentischen Spezialitäten, zahlreichen Wellnessangeboten, komfortablen Kabinen und einem ausgezeichneten Service.
Wir bieten dir die Möglichkeit, die Zukunft eines sehr erfolgreichen touristischen Unternehmens mit herausragenden Reiseerlebnissen mitzugestalten. Es erwartet dich ein offenes und kommunikatives Arbeitsumfeld in einer spannenden, zukunftsträchtigen Branche. Ein vielseitiges Aufgabengebiet und internationales Flair sind nur einige Gründe, warum du zu uns an Bord kommen solltest.
Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine/n:
CRM Specialist (m/w/d) für die DACH Ragion
am Standort München
<h2>Aufgaben</h2>
Analyse
<ul>
<li>Analyse von Zielgruppen und Kampagnenanalyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li>
<li>Erstellung detaillierter Berichte über Wirksamkeit, ROI und Lead-Performance</li>
</ul>
Kampagnenmanagement und Lead Activation
<ul>
<li>Planung und Durchführung von Direktmarketing-Kampagnen unter Berücksichtigung der Geschäftsziele und Markendarstellung</li>
<li>Erstellen segmentierten Kampagnen und Messages</li>
<li>Erstellen von verkaufsfördernden, markenkonformen und zielgruppenspezifischen Newsletter- und Direktmarketingtexten</li>
<li>Durchführen von E-Coupon-Kampagnen</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Aktivierung und Erhaltung von Leads</li>
</ul>
Lead Acquisition
<ul>
<li>Erstellen von Strategien und Kampagnen zur Generierung neuer Direktmarketing-Leads</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in der Tourismus Industrie</li>
<li>Du hast bereits in einer komplexen internationalen Matrixorganisation gearbeitet</li>
<li>Du bringst ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit</li>
<li>Ausgeprägte Kundenorientierung, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein sicherer, kreativer Schreibstil</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten mit Außendienst &amp; Homeoffice</li>
<li>AttraEine sichere Anstellung in einem sehr erfolgreichen touristischen Unternehmen</li>
<li>Du agierst mit einem beeindruckenden Produkt und erlebst internationales Flair</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office Tagen</li>
<li>Ein attraktiver Arbeitsplatz in modernen Büroräumen im Herzen von München</li>
<li>Individuelle Entwicklungs- und Karrierechancen in einem wachstumsorientierten Unternehmen</li>
<li>Regelmäßige Aus- und Weiterbildung</li>
<li>Vielfältige Mitarbeiterbenefits und –events (z.B. Family &amp; Friends Angebote, Urban Sports Club, online Shoppingportal u.v.m.)</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsoge und vermögenswirksamen</li>
</ul>
Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines möglichen
Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung an uns.
ANSPRECHPARTNER: MSC CRUISES GMBH, DANIELA MAIER, HR MANAGER | +49 89 856355 5750

CRM Specialist DACH - m/w/d 

<h2>Servus</h2>
Servus! Wir sind ju:niz Energy . Als Pionierin im Bereich netzdienlicher Batteriegroßspeicher spielen wir seit über einem Jahrzehnt mit unserem engagierten Team eine zentrale Rolle in der Energiewende Deutschlands. Unsere Anlagen bieten nicht nur eine präzise Netzstabilisierung, sondern sind durch ihre Vielseitigkeit essenziell für die Flexibilität der Energieversorgung. 
Mit unserem herausragenden Team gewährleisten wir die nahtlose Integration aller Phasen eines Projekts – von der sorgfältigen Standortanalyse und detaillierten Projektierung bis hin zum effizienten langfristigen Betrieb und der Bewirtschaftung. 
Ein Schlüssel zu unserem Erfolg ist die herausragende Vermarktung unserer Batteriespeicher-Kraftwerke. Unser Fokus liegt auf unseren Mitarbeitenden, die fortwährend an der Verbesserung und Erweiterung unseres Portfolios an Batteriegroßspeichern arbeiten und mit innovativen Technologien Synergien schaffen, um eine nachhaltige, klimaneutrale Energieversorgung zu sichern. 
Im Bereich der Anlagenplanung der neuesten Generation bei ju:niz Energy arbeiten wir die konzeptionellen und detaillierten Anforderungen für unsere Batteriespeicher aus. Dabei arbeiten wir interdisziplinär und über verschiedene Fachbereiche hinweg. Darüber hinaus sind wir im engen Austausch mit unseren externen Partnern (bspw. Architekten, Ingenieurbüros und Elektroinstallateure). Gemeinsam verfolgen wir das Ziel, unsere neuen Anlagen zu realisieren und einen weiteren Schritt hin zur Energiewende zu gehen. 
Mit dem Blick auf die Weiterentwicklung unseres Geschäfts implementieren wir die Rolle desSenior Lead Electrical Engineer (gn) BESS, die einen wichtigen Grundstein für unser weiteres Wirken darstellt und viele Schnittstellen extern und in der Organisation hat. 
Damit du einen besseren Einblick zu den Alltagsthemen bekommst, kannst du dir gerne einen tiefergehenden Überblick zu deinen zukünftigen Tätigkeiten verschaffen.
<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du konzipierst und legst unsere neuen Großbatteriespeicher und deren Komponenten inklusive Transformatoren, Wechselrichter, Umspannwerke, Mittelspannungsschaltanlagen, Übergabestationen sowie Schutz- und Klimaanlagen unter Berücksichtigung technischer, regulatorischer und wirtschaftlicher Anforderungen aus</li>
<li>Du planst Netzanschlüsse gemäß VDE-AR-N 4110/4120 und stimmst technische Details mit den Übertragungs- und Verteilnetzbetreibern ab, um eine reibungslose Integration in die bestehenden Mittel- bzw. Hochspannungsnetze zu realisieren</li>
<li>Du bewertest und wählst technische Komponenten von internationalen Lieferanten auf Basis der Projektanforderungen aus</li>
<li>Du managst die Schnittstellen zwischen Steuerungstechnik (EMS), Batteriesystemen (BMS) und Netzleittechnik zur Etablierung effizienter Regelungs- und Steuerungsstrategien</li>
<li>Du übernimmst die fachliche Führung des Teams, förderst den Wissenstransfer und sorgst dafür, dass komplexe Projekte effizient geplant und erfolgreich umgesetzt werden</li>
<li>Du koordinierst Fachgewerke wie bspw. die Elektroinstallation, Installation von Trafostationen und den Netzanschluss im Rahmen der Projektsteuerung</li>
<li>Du stellst sicher, dass technische Standards, Normen und regulatorischer Vorgaben während des gesamten Projektverlaufs eingehalten werden</li>
<li>Du definierst Requirements für unsere bestehenden Steuerungs- und Monitoringsysteme, wie EMS, SCADA, InfluxDB und Grafana in enger Zusammenarbeit mit unseren Operations und Digital Teams</li>
<li>Du analysierst Fehler bereits während der Inbetriebnahme und leitest gezielt Optimierungsmaßnahmen ein, um frühzeitig gegenzusteuern</li>
</ul>
Stand heute entwickelt sich unser Geschäft stetig weiter und die Bandbreite kann sich entsprechend ändern, das bedeutet im Umkehrschluss, dass wir gemeinsam im Team so flexibel sein müssen wie die vielen Möglichkeiten, die sich daraus ergeben. Wir suchen also Menschen, die Freude an dieser Dynamik haben.
<h2>Dein Profil</h2>
Was Du mitbringen solltest:
<ul>
<li>Du bringst Begeisterung für das Vorantreiben der Energiewende und die Motivation, die dafür notwendigen Technologien weiterzuentwickeln mit</li>
<li>Du hast deine theoretischen Grundlagen durch ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, Verfahrenstechnik / Kraftwerksbau oder eine äquivalente vergleichbare Qualifikation erlangt</li>
<li>Du bringst mindestens 10 Jahre praktische Erfahrung in der Anlagenplanung, -dimensionierung und -auslegung, im Speziellen mit Fokus auf die elektrotechnischen Komponenten der Anlagen mit</li>
<li>Du hast ein tiefgehendes Fachwissen und Erfahrung im Bereich der erneuerbaren Energien (bspw. Batteriespeicher, Wasserstoffanlage oder Windkraftanlagen), der Energieinfrastruktur und Umspannwerken</li>
<li>Du bist bestens mit Mittelspannungssystemen vertraut und kennst die relevanten Normen und Regelwerke, insbesondere die Netzanschlussprozesse, die VDE-AR-N 4110/4120/4130 sowie die dazugehörigen Zertifizierungsanforderungen</li>
<li>Du bringst ein sehr gutes Verständnis der Steuerungstechnik mit, insbesondere mit Modbus TCP/IP und IEC 61850 und bist erfahren im Umgang mit EMS, SCADA-Systemen, InfluxDB, Grafana oder vergleichbaren Visualisierungsplattformen</li>
<li>Du hast Teams bereits fachlich geführt und bringst die nötige Erfahrung mit, um Wissen weiterzugeben und komplexe Projekte erfolgreich zu steuern</li>
<li>Du bist es gewohnt, (auch räumlich) flexibel zu arbeiten, magst Dynamik, fühlst dich in virtuellen und realen Arbeitswelten wohl und erkundest gerne die diversen Standorte unserer Speicher im deutschsprachigen Raum</li>
<li>Du sprichst fließend Deutsch und hast auch Englisch bereits beruflich angewendet</li>
</ul>
<h2>Warum wir?</h2>
Arbeite mit den smartesten Köpfen der Branche und begleite aktiv unseren Weg, die Energieversorgung noch grüner und nachhaltiger zu machen. Wir bieten eine Vielzahl an spannenden Aufgaben und Benefits für Menschen, die etwas bewegen wollen und durch deren Adern Strom fließt. 
<ul>
<li>Bei uns werden Entscheidungen zügig getroffen und dank unserer schlanken Unternehmensstruktur können wir uns jederzeit flexibel an neue Anforderungen anpassen</li>
<li>Flache Hierarchien – vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer sind alle per „Du“ und wir arbeiten gern miteinander: fair, kollegial und sinnstiftend</li>
<li>Absolut erwünscht: Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li>
<li>Krisensicherer Arbeitsplatz - das Unternehmen genießt eine enorme Auftragslage und wächst stetig</li>
<li>Um in jeder Hinsicht flexibel zu sein, wirst Du mit allen essenziellen Tools für modernes Arbeiten ausgestattet – je nach Aufgabengebiet</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten fördern Deine Work-Life-Balance</li>
</ul>
<h2>Kontakt</h2>
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal. 
Dein Ansprechpartner 
Paul Jacobs 
Senior Recruiter 
ju:niz Energy GmbH 
Einsteinring 43 
85609 Aschheim

Senior Lead Electrical Engineer (gn) BESS

<h2>Servus</h2>
Servus! Wir sind ju:niz Energy . Als Pionierin im Bereich netzdienlicher Batteriegroßspeicher spielen wir seit über einem Jahrzehnt mit unserem engagierten Team eine zentrale Rolle in der Energiewende Deutschlands. Unsere Anlagen bieten nicht nur eine präzise Netzstabilisierung, sondern sind durch ihre Vielseitigkeit essenziell für die Flexibilität der Energieversorgung. 
Mit unserem herausragenden Team gewährleisten wir die nahtlose Integration aller Phasen eines Projekts – von der sorgfältigen Standortanalyse und detaillierten Projektierung bis hin zum effizienten langfristigen Betrieb und der Bewirtschaftung. 
Ein Schlüssel zu unserem Erfolg ist die herausragende Vermarktung unserer Batteriespeicher-Kraftwerke. Unser Fokus liegt auf unseren Mitarbeitenden, die fortwährend an der Verbesserung und Erweiterung unseres Portfolios an Batteriegroßspeichern arbeiten und mit innovativen Technologien Synergien schaffen, um eine nachhaltige, klimaneutrale Energieversorgung zu sichern. 
Im Bereich der Anlagenplanung der neuesten Generation bei ju:niz arbeiten wir die konzeptionellen und detaillierten Anforderungen für unsere Batteriespeicher aus. Dabei arbeiten wir interdisziplinär und über verschiedene Fachbereiche hinweg. Darüber hinaus sind wir im engen Austausch mit unseren externen Partnern (bspw. Architekten, Ingenieurbüros und Elektroinstallateure). Gemeinsam verfolgen wir das Ziel, unsere neuen Anlagen zu realisieren und einen weiteren Schritt hin zur Energiewende zu gehen. 
Mit dem Blick auf die Weiterentwicklung unseres Geschäfts implementieren wir die Rolle des Senior Electrical Engineer (gn) BESS, die einen wichtigen Grundstein für unser weiteres Wirken darstellt und viele Schnittstellen extern und in der Organisation hat. 
Damit du einen besseren Einblick zu den Alltagsthemen bekommst, kannst du dir gerne einen tiefergehenden Überblick zu deinen zukünftigen Tätigkeiten verschaffen.
<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du koordinierst Fach- und Objektplaner sowie Ingenieurbüros (auf Basis von VOB/B, HOAI Verträgen) im Bereich Elektrotechnik (bspw. Elektroinstallation, Trafostationen und Netzanschlüsse)</li>
<li>Du prüfst technische Planungen, Zeichnungen und Berechnungen externer Dienstleister für unsere Batteriegroßspeicher (100 MW und größer) und gibst diese frei</li>
<li>Du bist bei der Bauausführung und Inbetriebnahme von unseren Batteriespeicher-Kraftwerken live dabei, analysierst Fehler und leitest gezielt Optimierungsmaßnahmen ein</li>
<li>Du überwachst den Projektfortschritt, stellst die Qualitätssicherung sicher und hast ein Auge auf die Kosten bei der Zusammenarbeit mit Fach- und Objektplanern, um die Projekte innerhalb unserer Budgets zu realisieren</li>
<li>Du stehst im engen Austausch mit unseren internen Abteilungen, Behörden, Netzbetreibern und Gutachtern, um einen reibungslosen Ablauf der Genehmigungs- und Planungsphase sicherzustellen</li>
<li>Du sorgst dafür, dass alle technischen Standards, Normen und regulatorischen Vorgaben eingehalten werden, damit einer wartungsarmen und langfristigen Bewirtschaftung unserer Speicher nichts im Weg steht</li>
</ul>
Stand heute entwickelt sich unser Geschäft stetig weiter und die Bandbreite kann sich entsprechend ändern, das bedeutet im Umkehrschluss, dass wir gemeinsam im Team so flexibel sein müssen wie die vielen Möglichkeiten, die sich daraus ergeben. Wir suchen also Menschen, die Freude an dieser Dynamik haben. 
<h2>Dein Profil</h2>
Was Du mitbringen solltest:
<ul>
<li>Du hast deine theoretischen Grundlagen durch ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, Verfahrenstechnik / Kraftwerksbau erworben oder verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Techniker-Ausbildung mit entsprechender, interdisziplinärer Berufserfahrung im relevanten Arbeitsgebiet</li>
<li>Du verfügst über einen starken Track Record mit mindestens 10 Jahren Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Batteriespeicher, Energieinfrastruktur oder Anlagenbau</li>
<li>Du besitzt fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Nachtragsmanagement (VOB/B, HOAI)</li>
<li>Mit deinem fundierten Fachwissen und deiner praktischen Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien (bspw. bei Batteriespeichern, Wasserstoff-, Windanlagen) kannst du punkten</li>
<li>Du kennst die relevanten Normen und Regelwerke und hast ein ausgeprägtes Verständnis der Netzanschlussprozesse sowie der VDE-AR-N 4110/4120/4130</li>
<li>Du bist es gewohnt, (auch räumlich) flexibel zu arbeiten, fühlst dich in virtuellen und realen Arbeitswelten wohl und erkundest gerne die Standorte unserer Speicher im deutschsprachigen Raum</li>
<li>Deine Leidenschaft für technische Projekte und dein Drang, stets über den Tellerrand zu schauen, zeichnen dich aus</li>
<li>Du sprichst fließend Deutsch und hast auch Englisch bereits erfolgreich im beruflichen Kontext eingesetzt</li>
</ul>
<h2>Warum wir?</h2>
Arbeite mit den smartesten Köpfen der Branche und begleite aktiv unseren Weg, die Energieversorgung noch grüner und nachhaltiger zu machen. Wir bieten eine Vielzahl an spannenden Aufgaben und Benefits für Menschen, die etwas bewegen wollen und durch deren Adern Strom fließt.
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<li>Bei uns werden Entscheidungen zügig getroffen und dank unserer schlanken Unternehmensstruktur können wir uns jederzeit flexibel an neue Anforderungen anpassen</li>
<li>Flache Hierarchien – vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer sind alle per „Du“ und wir arbeiten gern miteinander: fair, kollegial und sinnstiftend</li>
<li>Absolut erwünscht: Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li>
<li>Krisensicherer Arbeitsplatz - das Unternehmen genießt eine enorme Auftragslage und wächst stetig</li>
<li>Um in jeder Hinsicht flexibel zu sein, wirst Du mit allen essenziellen Tools für modernes Arbeiten ausgestattet – je nach Aufgabengebiet</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten fördern Deine Work-Life-Balance</li>
</ul>
<h2>Kontakt</h2>
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal. 
Dein Ansprechpartner 
Paul Jacobs 
Senior Recruiter 
ju:niz Energy GmbH 
Einsteinring 43 
85609 Aschheim

Senior Electrical Engineer (gn) BESS

<h2>Deine Mission</h2>
Als Team Lead / Head Customer Success übernimmst du die Verantwortung für ein Team von CSMs und entwickelst skalierbare Prozesse, um unseren Kunden einen nachhaltigen Mehrwert zu bieten. In enger Zusammenarbeit mit unseren Product und Data Teams stellst du sicher, dass unsere Plattform stets den Kundenbedürfnissen und trägst aktiv zur Kundenbindung und -expansion bei.
<h2>Deine Verantwortlichkeiten</h2>
<ul>
<li>Führung und Entwicklung: Leite, coache und entwickle ein Team von CSMs und fördere eine Performance-getriebene Kultur.</li>
<li>Strategie und Umsetzung: Definiere und implementiere Strategien zur Steigerung der Kundenbindung, -nutzung und -erweiterung.</li>
<li>Prozessoptimierung: Etabliere skalierbare Prozesse für Onboarding, Engagement und kontinuierliche Wertschöpfung für unsere Kunden.</li>
<li>Kollaboration: Arbeite eng mit den Product und Data Teams zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Plattform den Kundenanforderungen gerecht wird.</li>
<li>Trendbeobachtung: Identifiziere wichtige Trends im Kundenverhalten, um Risiken und Chancen frühzeitig zu erkennen.</li>
<li>Eskalationsmanagement: Agiere als Ansprechpartner für Kundenanliegen und treibe Lösungen sowie langfristige Verbesserungen voran.</li>
<li>Vertriebsabstimmung: Baue eine enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb auf, um nahtlose Übergaben und Expansionsstrategien zu gewährleisten.</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Customer Success oder Account Management, idealerweise in einem B2B-SaaS-Unternehmen.</li>
<li>Führungskompetenz: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams.</li>
<li>Strategisches Denken: Fähigkeit, strategische Visionen zu entwickeln und operative Exzellenz voranzutreiben.</li>
<li>Branchenkenntnisse: Verständnis für die Immobilienbranche, Nachhaltigkeit oder datengetriebene Plattformen von Vorteil.</li>
<li>Sprachkenntnisse: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.</li>
<li>Persönlichkeit: Hohe Eigeninitiative, Empathie und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.</li>
</ul>
<h2>Warum Predium?</h2>
Unsere Unternehmenskultur:
Bei uns zählt nicht nur die Arbeit selbst, sondern auch die Art und Weise, wie wir gemeinsam zusammenarbeiten und Erfolg erzielen. Wir leben eine starke Performancekultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und klaren Zielen basiert. 
Unser Way of Working:
Wir leben eine office-driven Arbeitsweise, um die Zusammenarbeit innerhalb und zwischen den einzelnen Teams zu fördern. Unsere MitarbeiterInnen mögen es, in unser neues, wundervolles Büro im Herzen Münchens (Werksviertel) zu kommen. Daher erwarten wir für die Rolle mind. 3 Tage die Woche vor Ort zu sein. 
Unsere Benefits:
Predium bietet dir nicht nur ein Umfeld, in dem du wachsen kannst, sondern auch zahlreiche Vorteile, die deinen Arbeitsalltag bereichern, u.a.:
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<li>Vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft</li>
<li>Zuschuss für dein Deutschland-Ticket</li>
<li>Kostenlose Snacks und Getränke im Büro</li>
<li>30 bezahlte Urlaubstage pro Jahr</li>
<li>Teaminterne und unternehmensweite Events</li>
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Team Lead / Head of Customer Success (f/m/d)

Wer sind wir?
Active Nutrition International GmbH (ANI) ist ein dynamisches wachstumsorientiertes Unternehmen in der Sporternährungsbranche, das mit seinen drei starken Marken – Powerbar, Dymatize und Premier Protein – weltweit Athleten und Fitnessbegeisterte mit hochwertigen, innovativen Produkten unterstützt. Seit über 30 Jahren prägen wir den Markt für Sportnahrung, insbesondere in Zentral- und Westeuropa und setzen stets neue Maßstäbe in der Branche.
🚴‍♂️ Powerbar: Energiegeladene Produkte für Ausdauersportler
🏋️‍♂️ Dymatize: Proteine und Nahrungsergänzungen für Deine Erfolge im Fitnessstudio
🍫 Premier Protein: Leckere Lean-Protein-Produkte für den Alltag
Als Teil von BellRing Brands, einem globalen Player im Bereich der Sporternährung, ist Active Nutrition International mit Sitz in München und eigener Produktionsstätte in Voerde, eine wichtige Tochtergesellschaft für den internationalen Markt.
Unser Controlling-Team spielt eine zentrale Rolle in der finanziellen Steuerung und strategischen Ausrichtung unseres Unternehmens. Du bist bereit für den nächsten Karriereschritt und möchtest fachliche Verantwortung übernehmen? Als Group Controller (m/w/d) übernimmst du die fachliche Führung des Controlling-Teams, schaffst finanzielle Transparenz und unterstützt fundierte Entscheidungen auf allen Ebenen - von den Fachbereichen bis zur Geschäftsführung.
<h2>Aufgaben</h2>
Deine Rolle bei uns 🚀
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<li>Fachliche Führung: Du übernimmst die fachliche Führung innerhalb des Controlling Teams (Sales - &amp; Produktionscontrolling), koordinierst bereichsübergreifende Themen und bist Sparringspartner für verschiedene Fachbereiche, die Geschäftsführung und das internationale Managementteam in den USA.</li>
<li>Prozessoptimierung: Du bist für die Weiterentwicklung und Optimierung der Controlling-Prozesse im ERP-System Infor zuständig und treibst Prozessverbesserungen aktiv voran</li>
<li>Montsabschluss, Reporting &amp; Analysen: Du verantwortest das Monatsreporting sowohl intern als auch für unsere Holdinggesellschaft, übernimmst Ad-hoc-Analysen und Datenvisualisierungen</li>
<li>Budget &amp; Forecasting: Du steuerst und koordinierst den Budget- und Forecasting-Prozess, um eine solide Basis für die Erreichung unserer finanziellen Ziele zu schaffen.</li>
<li>Compliance und Prozesskontrolle: Du stellst die Einhaltung von SOX-Prozessen sicher, identifizierst Risiken und entwickelst interne Controllinginstrumente weiter.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Deine Erfahrungen &amp; Skills 💪
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<li>Erfahrung &amp; Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit und hast sehr gute Kenntnisse in der Datenanalyse und Datenvisualisierung</li>
<li>Analytische &amp; strategische Fähigkeiten: Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten, denkst strategisch und erkennst Optimierungspotenziale</li>
<li>Technische Skills: Du hast hervorragende Excel-Kenntnisse sowie tiefes Verständnis von ERP-Systemen und eine hohe IT-Affinität</li>
<li>Proaktivität &amp; „Out-of the box thinking“: Du denkst gerne in Lösungen, bringst dich proaktiv ein und hast ein Auge für Prozessverbesserungen</li>
<li>Sprachkenntnisse: Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse mit.</li>
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<h2>Benefits</h2>
Warum Active Nutrition International?
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<li>💰 Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket inklusive Unternehmensbonus</li>
<li>🕒 Flexibilität: Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten sind bei uns Standard.</li>
<li>🎁 Attraktive Benefits: 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub, Weihnachtsgeld, monatliche Wertgutscheine, Geburtstagsgutschein, Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge sowie Kantinenzuschuss</li>
<li>💝 Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Produkte von uns für dich, Family &amp; Friends</li>
<li>🎯 Entwicklungsmöglichkeiten: Die Gelegenheit, Expertise in einem wachsenden und innovativen Unternehmen einzubringen und dessen Zukunft aktiv mitzugestalten. </li>
<li>🎉 Teamgeist: Freu dich auf regelmäßige Team- und Firmenevents.</li>
<li>🤝 Flache Hierarchien: Wir setzen auf transparente Kommunikation, enge Zusammenarbeit zwischen den Teams und eine offene Du-Kultur.</li>
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Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen! Bitte sende uns dafür Deinen CV oder Dein Linkedin Profil inkl. Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung.

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