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Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Finanzen am Arbeitsort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Leitung des Fachgebiets Anlagenbuchhaltung (w/m/d)
(Entgeltgruppe 14 TVöD Bund, Kennung: ZEFI1600, Stellen‑ID 1387999)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Jetzt bewerben!
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Im Umgang mit den uns anvertrauten öffentlichen Geldern ist der Geschäftsbereich Finanzen das Herzstück und stellt sicher, dass wir unsere unternehmerischen Ziele erreichen.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
In dieser verantwortungsvollen Führungsposition leiten Sie das Fachgebiet Anlagenbuchhaltung in der Abteilung Rechnungswesen mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Ihnen obliegt die fachliche, organisatorische und personelle Leitung einer Anlagenbuchhaltung mit 25 Beschäftigten, die sich auf zwei Teams mit jeweils einer Teamleitung aufteilen. Ihre Hauptaufgaben im Überblick:
<ul>
<li>Führung &amp; Organisation: Sie tragen die Verantwortung für alle sach- und personalbezogenen Führungsaufgaben im Fachgebiet Anlagenbuchhaltung.</li>
<li>Abschlussmanagement: Sie steuern und überwachen die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, einschließlich des Anlagespiegels sowie weiterer Berichte für interne und externe Zwecke.</li>
<li>Wirtschaftsprüfung: Sie sind Ansprechperson für externe Wirtschaftsprüfer und koordinieren die Zusammenarbeit.</li>
<li>Kontrollsysteme &amp; Datenqualität: Sie entwickeln und wenden interne Kontrollsysteme an, um die Datenqualität von Stamm- und Bewegungsdaten nachhaltig sicherzustellen und kontinuierlich zu verbessern.</li>
<li>Abstimmprozesse: Sie entwickeln und überwachen Abstimmroutinen zwischen der Haupt- und der Anlagenbuchhaltung, um eine konsistente und fehlerfreie Datenbasis sicherzustellen.</li>
<li>Geschäftsprozessoptimierung: Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung spartenübergreifender Geschäftsprozesse im Bereich der Anlagenbuchhaltung mit, um Effizienz und Transparenz zu steigern.</li>
<li>Bewertungsfragen &amp; Inventur: Sie übernehmen die Bewertung von Liegenschaften unter Anwendung anerkannter Verfahren (Vergleichs-, Ertragswert- und Sachwertverfahren) und organisieren sowie begleiten die jährliche Immobilieninventur.</li>
<li>Richtlinien &amp; Standards: Sie erarbeiten, evaluieren und pflegen Leitfäden, Richtlinien und Buchungsanweisungen zur Sicherstellung einheitlicher und regelkonformer Buchungsprozesse. </li>
</ul>
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Was erwarten wir?Qualifikation:
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
</ul>
Fachkompetenzen:
<ul>
<li>Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung oder Immobilienmanagement, ist Teil Ihres Profils.</li>
<li>Sie konnten bereits praktische Erfahrungen und weitreichende Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen und der Anlagenbuchhaltung erlangen.</li>
<li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Immobilienmanagement.</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen bei der Bewertung von Liegenschaften und technischen Anlagen gemäß Wertermittlungsverordnung (ImmoWertV) sowie in der Planung, Durchführung und Dokumentation von Liegenschaftsinventuren bringen Sie mit.</li>
<li>Außerdem verfügen Sie über ausgeprägte Excel-Kenntnisse sowie Kenntnisse in den weiteren Microsoft-Office-Standardanwendungen.</li>
<li>SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert.</li>
</ul>
Weiteres:
<ul>
<li>Sie weisen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen auf und bringen die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit.</li>
<li>Sie haben die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li>
<li>Sie verfügen über hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li>
<li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken.</li>
<li>Neben kunden‑​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.</li>
<li>Sie haben sowohl eine hohe soziale Kompetenz als auch die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln.</li>
<li>Sie sind kritikfähig und bringen die Fähigkeit zur Konfliktlösung mit.</li>
<li>Ein sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken.</li>
<li>Sie bringen eine gute Fähigkeit zur Personalführung mit.</li>
<li>Sie haben die Bereitschaft und Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen.</li>
</ul>
Was bieten wir?
<ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 4. Januar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1387999. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 4. Kalenderwoche statt.
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lindlar unter der Telefonnummer +49 228 37787‑754 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Fittkau unter der Telefonnummer +49 331 20061‑713.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema "Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben" teilnimmt.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Leitung des Fachgebiets Anlagenbuchhaltung (w/m/d)

Über uns
Entdecken Sie Ihre Chance bei KP Logistik!
KP Logistik ist ein familiengeführtes Unternehmen in dritter Generation mit über 60 Jahren Erfahrung.
Wir setzen täglich 220 LKW und über 400 Mitarbeiter ein, um unsere Kunden rund um die Uhr zu bedienen. Unser Hauptgeschäftsfeld ist der regionale Verteilerverkehr, in dem wir täglich mehr als 800 Supermärkte beliefern und unsere Expertise unter Beweis stellen. Außerdem haben wir uns 2020 erfolgreich im grenzüberschreitenden Transport von LNG etabliert, wodurch wir die Versorgung von Nutzfahrzeugtankstellen sichern. Mit 110 gasbetriebenen LKWs gehören wir zu den größten LNG-Flotten in Deutschland und tragen nachhaltig zur Reduzierung von Emissionen bei.
Aufgaben
<ul>
<li>
Tourenplanung: Disposition und regelmäßige Aktualisierung des Tourenplans.
</li>
<li>
Pünktlichkeit: Sicherstellen, dass Fahrer und Subunternehmer rechtzeitig erscheinen und losgeschickt werden.
</li>
<li>
Kommunikation: Ständiger Kontakt mit Fahrern, Kunden und Unterstützung bei täglichen Fragen.
</li>
<li>
Logistikabstimmung: Aktuelle Informationen über Lieferungen und Abweichungen an die Kundenlogistik weitergeben.
</li>
<li>
Kundenservice: Ungeplante Aufgaben lösen, z. B. letzte Transportlösungen organisieren.
</li>
<li>
Arbeitszeiten: Vollzeit, 5 Tage pro Woche in wechselnden Schichten (morgens und nachmittags).
</li>
<li>
Wochenendschichten: Alle drei Wochen Wochenend- und Feiertagsdienste.
</li>
<li>
Know-how: Verarbeitung von Fahrerkarten- und Tachografendaten. Umgang mit dem Telematiksystem sowie Überwachung der Lenk- und Ruhezeiten
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Erfahrung: Nachweisliche Erfahrung in der Dispatcherposition mit Kenntnissen in Touren- und Crewplanung.
</li>
<li>
Vorschriften: Gute Kenntnisse der Lenk- und Ruhezeiten.
</li>
<li>
Führungskompetenz: Fähigkeit, andere zu führen und zu motivieren.
</li>
<li>
EDV-Kenntnisse: Gute Anwenderkenntnisse in der IT.
</li>
<li>
Strukturierte Arbeitsweise: Fähigkeit, Verfahren gut zu befolgen.
</li>
<li>
Entscheidungsfähigkeit: Eigenständige Entscheidungen treffen und Teil eines engagierten Teams sein.
</li>
<li>
Stressresistenz: Guter Überblick und Ruhe in Stresssituationen.
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
</li>
<li>
zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
</li>
<li>
einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung (Optional)
</li>
<li>
flache Hierarchien
</li>
<li>
Marktgerechte Bezahlung
</li>
<li>
offene Kommunikation und faires Miteinander in einem motivierten Team
</li>
<li>
individuelle Einarbeitung
</li>
</ul>
Kontakt
Ihr Kontakt:
Hr. Borowicz
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@kp-logistik.de" target="_blank">bewerbung@kp-logistik.de</a>
KP Logistik Wustermark GmbH
Leipziger Straße 3
14641 Wustermark
KP Logistik Stavenhagen GmbH
Preetzer Straße 1
17153 Stavenhagen

Disponent Spedition (m/w/d)

Über uns
Wir, die GaLaBau Fiedrich GmbH, sind ein mittelständisches Bauunternehmen in Nauen. Seit 1996 setzen wir mit über 80 Mitarbeitern hauptsächlich Großprojekte in ganz Berlin und Brandenburg um. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Traktorist/Schlepperfahrer (m/w/d).
Aufgaben
<ul>
<li>
Transport mittels Traktor und Anhänger
</li>
<li>
Pflege und Wartung der Fahrzeuge
</li>
</ul>
Fahren im Bereich Forst- und Baugrundstücke
Profil
<ul>
<li>
Einen gültigen Führerschein CE oder Klasse T
</li>
<li>
Idealerweise Erfahrungen im Führen von Traktoren
</li>
<li>
Zuverlässigkeit, Flexibilität
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
sicheren und ganzjähriger Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung nach Vereinbarung
</li>
<li>
abwechslungsreiche Aufträge
</li>
<li>
moderner Fuhr- und Maschinenpark
</li>
<li>
freundliches und familiäres Betriebsklima
</li>
<li>
geregelte Arbeitszeiten
</li>
</ul>
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:sekretariat@galabau-fiedrich.de" target="_blank">sekretariat@galabau-fiedrich.de</a> oder melden Sie sich unter der Telefon-Nr. 0162-139 25 59

Traktorist/Schlepperfahrer (m/w/d)

Kundendienstmitarbeiter/in im Home Office (Inbound) (m/w/d) in Stuttgart, Potsdam, Bonn, und Berlin, Deutschland. Beschäftigungsart: Teilzeit.<h2>Über uns</h2>Klarkontakt ist ein führendes Unternehmen im Bereich Kundenservice, das sich auf die Bereitstellung herausragender Kundenerlebnisse spezialisiert hat. Unser Team arbeitet engagiert daran, die Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen und Lösungen anzubieten, die ihren Erwartungen entsprechen.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Bearbeitung eingehender Kundenanfragen per Telefon und E-Mail.</li><li>Bereitstellung von Informationen und Unterstützung zu unseren Produkten und Dienstleistungen.</li><li>Erfassung und Dokumentation von Kundenanliegen in unserem CRM-System.</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Lösung von Kundenproblemen.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Erfahrung im Kundenservice oder in einer ähnlichen Position.</li><li>Erforderlich: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.</li><li>Optional: Kenntnisse in weiteren Sprachen.</li><li>Optional: Erfahrung mit CRM-Systemen.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten im Home Office.</li><li>Teilzeitbeschäftigung mit wettbewerbsfähiger Vergütung.</li><li>Ein unterstützendes und dynamisches Teamumfeld.</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Erste Sichtung der Bewerbungen.</li><li>Telefoninterview mit dem Personalteam.</li><li>Virtuelles Vorstellungsgespräch mit dem Abteilungsleiter.</li><li>Feedback und Angebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Diese Position ist für Kandidaten in Stuttgart, Potsdam, Bonn und Berlin, Deutschland verfügbar.</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf den Bewerbungsbutton, um sich zu bewerben. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Kundendienstmitarbeiter/in im Home Office (Inbound)

Pflegefachkraft - Für ein Mehr an Menschlichkeit (Vollzeit/Teilzeit, Werder) 
 Dein Einsatz macht den Unterschied - Pflege mit Herz und Sinn 
 Du suchst einen Job, der nicht nur Arbeit ist, sondern echte Bedeutung hat? In deiner verantwortungsvollen Aufgabe als Pflegefachkraft trägst du maßgeblich dazu bei, das Leben unserer Bewohner:innen zu bereichern - Tag für Tag. Bei uns bist du nicht nur Teil eines Teams, sondern Teil einer Gemeinschaft, in der Menschlichkeit und Wertschätzung gelebt werden. 
 Deine Aufgaben - Das erwartet dich bei uns 
 Du bist für unsere Bewohner:innen da - mit Empathie, Fachwissen und Herz 
 Du übernimmst alle klassischen Pflegeaufgaben: Medikamentengabe, Grund- und Behandlungspflege sowie digitale Dokumentation 
 Du pflegst einen vertrauensvollen Kontakt zu Angehörigen, Ärzt:innen und Kolleg:innen 
 Du leitest Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikant:innen fachlich und menschlich an 
 Du bringst dich kreativ in die Alltagsgestaltung ein und sorgst für Lebensfreude im Haus 
 Du arbeitest im Schichtsystem (Früh-, Spät- und Nachtdienst) - mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung 
 Das bringst du mit 
 Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder in der Alten-/Gesundheits- und Krankenpflege 
 Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) 
 Ein hohes Maß an Empathie und Teamgeist 
 Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns das Leben anderer zu verbessern 
 Berufserfahrung ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich - auch Berufseinsteiger:innen sind herzlich willkommen 
 Führerschein ist nicht erforderlich 
 Deine Vorteile bei uns 
 Attraktive Vergütung: 3.576 € - 4.349 € brutto (je nach Entgeltstufe) plus Qualifikationszulage 
 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage für besondere Anlässe 
 5-Tage-Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung 
 Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen - deine Entwicklung liegt uns am Herzen 
 Sommer- und Wintertreueprämien, Jubiläumsprämien, Springer- und Flex-Zulagen 
 Korian Job Bike &amp; Korian-Benefit-Card für steuerfreie Sachzuwendungen 
 Betriebliches Gesundheitsmanagement &amp; Gesundheits-App 
 Vorteilsprogramme für Mitarbeitende und Mitarbeiterrabatte 
 Gute Anbindung an den ÖPNV 
 Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt 
 Bereit für einen Job, der wirklich Sinn stiftet? 
 Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns ein Umfeld, in dem Menschlichkeit, Entwicklung und Freude an der Pflege im Mittelpunkt stehen. Bewirb dich jetzt und bring deine Stärken bei uns ein - für ein Mehr an Menschlichkeit! 
 Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Fachabteilungen Geriatrie Gerontopsychiatrie Über die Einrichtung Betten 120 Gegründet im Jahr 2015 Das Haus am Zernsee in Werder wurde 2015 eröffnet und ist mehr als ein gewöhnliches Pflegeheim. Unsere Bewohner:innen sind zwischen 18 und 64 Jahren alt. Für die junge Pflege stehen 40 Plätze im gesamten Haus zur Verfügung. Insgesamt 80 Plätze sind für Senioren in der stationären Pflege vorgehalten. Somit leben Jung und Alt in hellen, gemütlich eingerichteten Einzel- und Doppelzimmern unter einem Dach. Unser Haus befindet sich in ruhiger und grüner Umgebung unweit des Großen Zernsees. Die Lage ist ideal, fußläufig befindet sich in wenigen Minuten ein Supermarkt, kleine und größere Geschäfte sowie der Bahnhof.

Pflegefachkraft- Für ein Mehr an Menschlichkeit

Das Leibniz-Zentrum für Zeithistorische Forschung Potsdam (ZZF) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n:
Sachbearbeiter*in Finanzen / Drittmittel (w⁠/⁠m⁠/⁠d)
Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen und zunächst bis 31.12.2027 befristet. Die Vergütung erfolgt in Abhängigkeit von der Qualifikation und den Erfahrungen bis zur Entgeltgruppe 9b TV-L.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Eigenständige Bewirtschaftung des Leibniz-Labs "Gesellschaftliche Umbrüche und Transformationen" in enger Zusammenarbeit mit den Partnerinstituten, Erstellung von Mittelanforderungen, Rechnungen u.ä.</li>
<li>Erstellen von Zwischen- und Verwendungsnachweisen</li>
<li>Beratung und Unterstützung der beteiligten Wissenschaftler*innen</li>
<li>Zuarbeiten zum Berichtswesen, Controlling und zu Quartals- und Jahresabschlüssen.</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor-Niveau) in einer wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftlichen Fachrichtung oder ein entsprechender kaufmännischer Abschluss und/oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Erfahrungen in der Drittmitteladministration sowie Kenntnisse im Zuwendungs- und Haushaltsrecht sind erwünscht</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, DATEV-Kenntnisse wünschenswert</li>
<li>Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen und Bereitschaft, sich in neue Rechtsgrundlagen und Softwareanwendungen einzuarbeiten,</li>
<li>Ausgeprägtes Servicebewusstsein und Kommunikationsfähigkeit,</li>
<li>Selbständige Arbeitsweise, Sorgfalt und Teamfähigkeit.</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr plus zwei arbeitsfreie Tage (24.12./31.12.)</li>
<li>Jahressonderzahlung nach TV-L</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li>
</ul>
Wenn Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem wissenschaftlich geprägten Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das ZZF ist ein Forschungsinstitut zur deutschen und europäischen Zeitgeschichte und Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft. Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit einem motivierenden und kollegialen Arbeitsklima sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Wir legen Wert auf wissenschaftliche Förderung unserer Mitarbeiter*innen und unterstützen diese dabei, sich weiter zu qualifizieren.
Gemeinsam mit 27 Partnerinstituten und gefördert durch die Leibniz-Gemeinschaft wird das ZZF im Leibniz-Labs "Gesellschaftliche Umbrüche und Transformationen" die Forschungen zu gesellschaftlichen Umbrüchen und Transformationen diskutierten, aggregieren und mit einer breiten Öffentlichkeit in Austausch bringen. Das Leibniz-Lab zielt auf die Auswertung und Integration relevanter Wissensbestände, um aus früheren Krisen und Umbrüchen für Gegenwart und Zukunft zu lernen. Es soll forschungsbasiertes Handlungs- und Orientierungswissen generieren und in Transferformate überführen. Eine dialogorientierte Forschungskommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen und die partizipative Einbindung der Bevölkerung zählen zu den zentralen Zielen des Labs. Das Leibniz-Lab wird vom ZZF Potsdam und dem Institut für Länderkunde Leipzig koordiniert.
Das ZZF Potsdam fördert Chancengerechtigkeit genauso wie soziale und kulturelle Diversität. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Gleichstellungsplan des ZZF besonders berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.
Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (CV, Zeugnisse etc.) mit der Kennziffer NWM 05-2025 bis zum 04.01.2026 ausschließlich auf elektronischem Wege als EIN kombiniertes PDF-Dokument an: <a href="mailto:bewerbung@zzf-potsdam.de" target="_blank">bewerbung@zzf-potsdam.de</a>.
Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Dr. Brigitte Merz (<a href="mailto:brigitte.merz@zzf-potsdam.de" target="_blank">brigitte.merz@zzf-potsdam.de</a>) zur Verfügung.
Während des Bewerbungsprozesses speichern und verarbeiten wir die von Ihnen übersandten Daten. Dem können Sie jederzeit unter: <a href="mailto:bewerbung@zzf-potsdam.de" target="_blank">bewerbung@zzf-potsdam.de</a> widersprechen. In unseren Datenschutzhinweisen unter: <a href="https://zzf-potsdam.de/de/datenschutzhinweise" target="_blank">https://zzf-potsdam.de/de/datenschutzhinweise</a> werden Sie umfassend über die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten informiert. Dort finden Sie auch den Link zu einem PGP Public Key, wenn Sie Ihre Bewerbung digital verschlüsselt übermitteln möchten.

Sachbearbeiter*in Finanzen / Drittmittel (w/m/d)

<a href="https://nms-legal.de/de/" target="_blank"></a> Auszubildende_r zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) Sie möchten bei uns eine Ausbildung zur/ zum Rechtsanwaltsfachangestellten beginnen? Werden Sie jetzt Teil unseres Teams und beginnen Sie mit uns Ihren neuen Lebensabschnitt! Arbeitsbeginn: individuell nach Absprache Aufgabenbereich: <ul><li>Unterstützung der Rechtsanwälte und anderen Büromitarbeiter_innnen bei viel­fältigen Aufgaben</li> <li>sorgfältige und korrekte Aktenführung</li> <li>Austausch und Korrespondenz mit Man­danten, Behörden und Gerichten so­wie sonstigen Dritten</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>engagierte Auszubildende (m/w/d) mit einer gut abgeschlossenen mittleren Reife oder einem erfolgreich abge­schlossenen Abitur</li> <li>Grundlagenkenntnisse in den Anwen­dungen von MS-Office</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Sorgfalt, Zuverlässigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>ein motiviertes und fachlich kompetentes Team, dass Ihnen bei der Ausbildung zur Seite steht</li> <li>modern ausgestattete Arbeitsplätze, sowohl in unserem Büro als auch im HomeOffice</li> <li>technische Ausstattung - auch für die Berufsschule</li> </ul> Über uns Als international ausgerichtete Wirtschaftskanzlei mit Hauptsitz in Potsdam liegen unsere Tätigkeitsschwerpunkte in den Bereichen des warenkreditversicherten Forderungsmanagements mit Fokus auf dem internationalen und nationalen Handelsrecht, Transport- und Logistikrecht sowie Arbeits- und Baurecht. Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:office@nms-legal.de" target="_blank">office@nms-legal.de</a>! <a href="mailto:office@nms-legal.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a> nms Rechtsanwälte Puschkinallee 3 | 14469 Potsdam Telefon 0331/74036920 | Web <a href="http://www.nms-legal.de" target="_blank">www.nms-legal.de</a>

Auszubildende/r zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d)

Über uns
Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die Deutsche Apotheker- und Ärztebank bei der Suche nach einem Filialleiter Private Banking (m/w/d) in Potsdam.
Die Deutsche Apotheker- und Ärztebank fördert Existenzen, realisiert zukunftsweisende Projekte und ist ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt.
Aufgaben
<ul>
<li>
Umsetzung der Strategie der apoBank im Rahmen der ganzheitlichen strategischen Vermögensberatung
</li>
<li>
Fachliche und disziplinarische Führung eines 8-köpfigen Teams
</li>
<li>
Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch einen coachingbasierten Führungsstil
</li>
<li>
Verantwortung für ein eigenes Kundenportfolio sowie Durchführung von Maßnahmen zur Kundenakquise
</li>
<li>
Übernahme von repräsentativen Aufgaben wie beispielsweise die Teilnahme an Kundenveranstaltungen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene bankbezogene Ausbildung sowie idealerweise eine Qualifizierung zum Bankbetriebswirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes bankbezogenes Studium
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung im Bankwesen
</li>
<li>
Mindestens erste Führungserfahrung
</li>
<li>
Fundierte Expertise in der Betreuung von Private Banking Kunden sowie in den Themenfeldern Vorsorge und Vermögen
</li>
<li>
Sachkundenachweis nach § 1 WpHGMaAnzV
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Attraktive Vergütung (13 Monatsgehälter plus variable Vergütung)
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Gesundheitsgutschein in Höhe von 120€ pro Jahr
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
</li>
<li>
Corporate Benefits
</li>
</ul>
Kontakt
Fabian Carlsen - Senior Recruiting Consultant
Telefon: +494041913149498
E-Mail: <a href="mailto:fabian.carlsen@xing.com" target="_blank">fabian.carlsen@xing.com</a>

Filialleiter Private Banking (m/w/d)

EINSTELLUNG Ausbildung BEGINN jährlich zum 01. August DAUER 3 Jahre (Verkürzung auf 2 Jahre möglich) GESELLSCHAFT Peek &amp; Cloppenburg* B.V. &amp; Co. KG, Düsseldorf ANSPRECHPARTNER Lucca Ohlendorf STANDORT Stern-Center Potsdam

Schon mal einen Film pausiert, um die Outfits zu bewundern? Oder im Café gesessen, nur um Trends zu spotten? Dann sind wir ein Perfect Match! Bei uns ist Mode nicht nur ein Produkt - sie ist unsere gemeinsame Sprache. Bei uns arbeitest Du nicht einfach nur mit, Du wirst Teil unserer Gemeinschaft. Einer Fashion-Community, in der Du ausleben kannst, was Du liebst. Let's create the future of retail. Together.
*Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek &amp; Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Diese Anzeige bezieht sich auf die Düsseldorfer Unternehmensgruppe, deren Häuserstandorte Du hier findest: <a href="https://peek-cloppenburg.de/de/stores" target="_blank">peek-cloppenburg.de/de/stores</a>.

WAS DICH ERWARTET
Mit Freunden arbeiten: Du liebst Mode? Wir leben Mode! Beim Auspacken der Neuware das neue Lieblingsteil entdecken und die Freude darüber mit den Work-Besties teilen - gehört zu unserem Arbeitsalltag.
Verkaufsprofi werden: Erfahre alles über Sortimente, Waren, Trends und Verkaufstechniken, um unsere Kunden optimal zu beraten und die neusten Styles in den Fokus zu rücken.
Rundumblick erhalten: Lerne verschiedene Abteilungen kennen, um ein umfassendes Verständnis für den Store zu erhalten.
Über Dich hinauswachsen: Durch verschiedene Seminare und Praktika kannst Du Dich mit uns persönlich und fachlich weiterentwickeln.
Verantwortung übernehmen: Bei besonderer Leistung bieten wir Dir die Möglichkeit, schon früh Verantwortung zu übernehmen.

WAS DU MITBRINGST
Dein Bildungsweg: Erfolgreich abgeschlossener Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss. Auch mit allgemeiner Hochschulreife und Fachhochschulreife möglich.
Deine Stärken: Du bist motiviert, zuverlässig, aufgeschlossen und kommunikativ - behältst aber die Ruhe, wenn es mal turbulent zugeht.
Deine Fashion Liebe: Mit Deinem Gespür für Mode und Trends sorgst Du dafür, dass unsere Kundinnen sich nicht nur bestens beraten, sondern auch verstanden fühlen.

WAS WIR BIETEN
Attraktive Vergütung: Bei uns arbeitest Du regulär in einer 37-Stunden-Woche und erhältst im 1. Ausbildungsjahr 898 , im 2. Ausbildungsjahr 1009 und im 3. Ausbildungsjahr 1100 . Zusätzlich profitierst Du von einer attraktiven Verkaufsprämie.
Finanzielle Unterstützung: Mietkostenzuschuss bis zu 300 brutto möglich.
Bonuszahlung: Besonders gute Prüfungsleistungen werden bei uns mit einer Prämie belohnt.
Benefits: Freu Dich auf 25% Family &amp; Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.
Work-Life-Balance: Du brauchst mal ein langes Wochenende? Bei uns sicherst Du Dir regelmäßig einen freien Samstag oder gönnst Dir einmal im Monat ein XXL-Wochenende mit vier freien Tagen am Stück. Zusätzlich warten bei uns 6 Wochen Urlaub + 1 Woche Lernurlaub auf Dich.
Persönliche Betreuung: Dein Ausbildungskoordinator steht Dir bei allen Fragen und Herausforderungen zur Seite.
Zukunftssicherheit: Du kannst dich auf hervorragende Übernahmemöglichkeiten verlassen und in ein stabiles Arbeitsverhältnis mit Verantwortung wechseln.
MEHR INFOS: <a href="https://karriere.peek-cloppenburg.de/" target="_blank">karriere.peek-cloppenburg.de</a>

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) Potsdam Stern-Center

EINSTELLUNG Ausbildung BEGINN jährlich zum 01. August DAUER 3 Jahre GESELLSCHAFT Mode Service B.V. &amp; Co. KG ANSPRECHPARTNER Antonia Torma STANDORT Stern-Center Potsdam

Tradition &amp; Innovation, Fashion &amp; Fakten, Retail Stores &amp; Onlineshops - der Kern unserer Unternehmensgruppe ist geprägt davon, Dinge zusammenzubringen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let's create the future of retail. Together.
Starte Deine Ausbildung bei der Mode Service B.V. &amp; Co. KG, einer Tochtergesellschaft der Peek &amp; Cloppenburg* B.V. &amp; Co. KG mit Sitz in Düsseldorf. Unsere Tochtergesellschaft übernimmt innerhalb der internen Lieferkette als direkter Ansprechpartner in den Stores vielfältige Aufgaben im Bereich der Instore Logistik.
*Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek &amp; Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Diese Anzeige bezieht sich auf die Düsseldorfer Unternehmensgruppe, deren Häuserstandorte Du hier findest: <a href="https://peek-cloppenburg.de/de/stores" target="_blank">peek-cloppenburg.de/de/stores</a>.

WAS DICH ERWARTET 
Warenfluss meistern: Du kümmerst dich um die Annahme und Kontrolle bei Wareneingängen und bereitest die Begleitpapiere bei Warenausgängen vor. 
Effiziente Lagerbewirtschaftung: Du lernst unser modernes EDV-gestütztes Lagersystem kennen, um die Waren präzise zu erfassen, zu organisieren und bereitzustellen.
Bestandsdaten pflegen: Du erfährst wie eingehende Retouren und Warenverkehre bearbeitet und Waren ausgezeichnet werden.
Verkaufsflächen unterstützen: Du kontrollierst die Preisauszeichnung im Verkauf und packst mit an beim Falten, Aufräumen und Nachsortieren.
Führungskompetenzen entwickeln: Am Ende Deiner Ausbildung wirst du grundlegende Führungsthemen kennenlernen, um Dich weiterzuentwickeln. 

WAS DU MITBRINGST
Bildungsweg: Hauptschulabschluss, mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife.
Deine Stärken: Du bist motiviert, aufgeschlossen und kommunikativ - behältst aber die Ruhe, wenn es mal turbulent zugeht.
Deine Kompetenz: Du hast eine Hands-on Mentalität und dein ausgeprägter Sorgfalts- und Ordnungssinn zeichnen Dich aus.

WAS WIR BIETEN
Attraktive Vergütung: Bei uns arbeitest du regulär in einer 37-Stunden-Woche und erhältst im 1. Ausbildungsjahr 960, im 2. Ausbildungsjahr 1040 und im 3. Ausbildungsjahr 1100.
Finanzielle Unterstützung: Anteilige Übernahme der Kosten für Schulbücher. Ein Mietkostenzuschuss von bis zu 300 brutto sind möglich.
Benefits: Freu Dich auf 25% Family &amp; Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.
Work-Life-Balance: Du brauchst mal ein langes Wochenende? Bei uns sicherst Du Dir regelmäßig einen freien Samstag oder gönnst Dir einmal im Monat ein XXL-Wochenende mit vier freien Tagen am Stück. Zusätzlich warten bei uns 5 Wochen Urlaub + 1 Woche Lernurlaub auf Dich.
Persönliche Betreuung: Dein Ausbildungskoordinator steht Dir bei allen Fragen und Herausforderungen zur Seite.
Sicherheit: Du kannst Dich auf hervorragende Übernahmemöglichkeiten verlassen und in ein stabiles Arbeitsverhältnis mit Verantwortung wechseln. 
MEHR INFOS: <a href="https://karriere.peek-cloppenburg.de/" target="_blank">karriere.peek-cloppenburg.de</a>

125 Jobs in 14550 Groß Kreutz (Havel), Deutschland