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<a href="https://enritec.com/de/" target="_blank"></a> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Heek einen Qualitätstechniker/-in in der ZfP (m/w/d) (PA Nr. 51/25) ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstel­lung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energie­versorgung mit CO₂-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Tech­nologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Groß­bri­tan­nien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO₂-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? <ul><li>Bewertung und Dokumentation von Prüfungen im zerstörungsfreien Werkstoffbereich</li> <li>Erstellung von Prüf- und Arbeitsanweisungen</li> <li>Baugruppenabnahme und Erstellen der Kundendokumentation</li> <li>Anwenden von Regelwerken und Umsetzen der Kundenspezifikation</li> <li>Technologische Weiterentwicklung der Prüfprozesse</li> <li>Internationale Einsätze im inner- und außereuropäischen Ausland</li> <li>Unterstützung bei Audits</li> </ul> WAS SIE MITBRINGEN <ul><li>Werkstoffprüfer, Schweißfachmann/-ingenieur, Techniker oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Gültige Zertifizierungen in VT, RT/RT-D, LT, PT, Stufe 1 oder 2 nach DIN EN ISO 9712 von Vorteil</li> <li>Erfahrungen mit der SNT-TC-1A für den ASME Bereich</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Qualitätssicherung und Schweißtechnik</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen kurz- oder längerfristigen Dienstreisen bzw. Entsendungen auf Baustellen inner- und außerhalb Europas</li> <li>Bereitschaft zum 2-Schichtbetrieb</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>PC-Kenntnisse im Umgang mit MS-Tools, SAP sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> WAS WIR BIETEN <ul><li>Betriebliche Zusatzversicherungen</li> <li>Kantine</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Lange Mitarbeiterzugehörigkeit</li> <li>Mitarbeiterbeteiligung</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Parkplatz</li> <li>Brückentagsregelung</li> <li>Sport- und Fitnessangebote</li> <li>Mitarbeiterprämien</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Barrierefreiheit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> </ul> Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Stefanie Hark Tel: 02461-65 0 <a href="https://de-enritec.dvinci-hr.com/de/jobs/249/intro" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Enrichment Technology Comp. Ltd.Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="https://enritec.com/de/" target="_blank">www.enritec.com</a>

Qualitätstechniker/-in in der ZfP (m/w/d)

<a href="https://enritec.com/de/" target="_blank"></a> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Heek einen Werkstoffprüfer/-in in der ZfP (m/w/d) (PA Nr. 52/25) ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstel­lung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energie­versorgung mit CO₂-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Tech­nologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Groß­bri­tan­nien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO₂-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? <ul><li>Durchführung, Bewertung und Dokumen­tation von Prüfungen im zerstörungsfreien Werkstoffbereich (VT, RTF/RTD, LT, PT)</li> <li>Schwerpunkte: Röntgen CR Technik mit Speicherfolie, visuelle Kontrolle von Bauteilen und Dichtheitsprüfungen</li> <li>Erstellung von Schliffproben</li> <li>Internationale Montagetätigkeiten im inner- und außereuropäischen Ausland</li> </ul> WAS SIE MITBRINGEN <ul><li>Ausbildung zum Metallfacharbeiter oder vergleichbar mit Erfahrungen im Bereich der ZfP und deren Anwendung</li> <li>Qualifikationen: VT, RT/RT-D, LT, PT, Stufe 1 oder 2 nach DIN EN ISO 9712 sind wünschenswert</li> <li>Idealerweise mit gültigen Zertifizierungen in den oben genannten ZfP-Verfahren</li> <li>Erfahrungen mit der SNT-TC-1A für den ASME Bereich und grundlegende Kenntnisse in der Schweißtechnik von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen kurz- oder längerfristigen Dienstreisen bzw. Entsendungen auf Baustellen inner- und außerhalb Europas</li> <li>Bereitschaft zum 2-Schichtbetrieb</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gute Englischkenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit MS-Tools von Vorteil</li> </ul> WAS WIR BIETEN <ul><li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Barrierefreiheit</li> <li>Betriebliche Zusatzversicherungen</li> <li>Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang</li> <li>Lange Mitarbeiterzugehörigkeit</li> <li>Brückentagsregelung</li> <li>Parkplatz</li> <li>Kantine</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Sport- und Fitnessangebote</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiterbeteiligung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Mitarbeiterprämien</li> </ul> Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Stefanie Hark Tel: 02461-65 0 <a href="https://de-enritec.dvinci-hr.com/de/jobs/248/intro" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Enrichment Technology Comp. Ltd.Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="https://enritec.com/de/" target="_blank">www.enritec.com</a>

Werkstoffprüfer/-in in der ZfP (m/w/d)

monari ist ein zukunftsorientiertes und international agierendes Fashion-Label mit 17 Stores, 600 Partnerflächen, weiteren 2.500 Fachhandelspartnern in 43 Ländern sowie einem wachsenden Onlineshop. Unsere rund 300 Mitarbeiter:innen sind einer der wesentlichen Erfolgsfaktoren. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen sowie vielen Freiräumen und einem stark ausgeprägten Teamgeist entwickeln wir uns stetig weiter und sind damit sehr erfolgreich. WIR SUCHEN DICH! Mitarbeiter Lager, Kommissionierung, Versand &amp; Retouren (m/w/d) Gronau, Warehouse (Vollzeit) IHRE AUFGABEN Bei uns wird's garantiert nicht langweilig! Je nach Deinem Einsatzschwerpunkt erwarten Dich spannende Aufgaben wie: <ul> <li>Kommissionierung von Bestellungen für unsere Fachhandelspartner und Endkunden</li> <li>Verpackung und Versand von Bestellungen für unsere Fachhandelspartner und Endkunden</li> <li>Bearbeitung von Retouren und Pflege unserer Warenbestände</li> <li>Einlagerung und Umlagerung von Waren sowie Be- und Entladung von LKW</li> <li>Sicherstellung eines kontinuierlichen Materialflusses im Betrieb</li> <li>Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle</li> <li> Und vieles mehr - wir finden gemeinsam den Bereich, in dem Du Deine Stärken voll ausspielen kannst! </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Ausbildung im Bereich Lagerlogistik wünschenswert - Quereinsteiger willkommen</li> <li>erste Berufserfahrung in Lagerlogistik, Versand oder Kommissionierung von Vorteil</li> <li>Staplerschein wünschenswert (aber kein Muss)</li> <li> selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Motivation, Einsatzbereitschaft und körperliche Belastbarkeit</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gesunden Familienunternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz </li> <li> eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team </li> <li> eine 38,5-Stunden-Woche (montags bis freitags) mit Zeiterfassung und minutengenauem Ausgleich </li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li> täglich kostenlose warme Speisen, frische Salate in unserem Bistro sowie diverse Getränke </li> <li> weitere attraktive Benefits wie Jobrad, betriebliche Krankenzusatzversicherung, After Work Events und vieles mehr </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung ! Deine Ansprechperson: Michael Wehrmann Head of Human Resources monari Logistik GmbH | Michael Wehrmann | Jöbkesweg 19-23 | 48599 Gronau Tel.: 02562 714-30

Mitarbeiter Lager, Kommissionierung, Versand & Retouren (m/w/d)

monari ist ein zukunftsorientiertes und international agierendes Fashion-Label mit 17 Stores, 600 Partnerflächen, weiteren 2.500 Fachhandelspartnern in 43 Ländern sowie einem wachsenden Onlineshop. Unsere rund 300 Mitarbeiter:innen sind einer der wesentlichen Erfolgsfaktoren. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen sowie vielen Freiräumen und einem stark ausgeprägten Teamgeist entwickeln wir uns stetig weiter und sind damit sehr erfolgreich. WIR SUCHEN DICH! TEAMLEITER LAGER &amp; LOGISTIK / KOORDINATOR WAREHOUSE (m/w/d) Gronau, Warehouse (Vollzeit) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du steuerst aktiv die operativen Prozesse im Bereich Kommissionierung und Versand</li> <li>Du bist erste:r Ansprechpartner:in, Mentor:in und Kommunikator:in für Dein Team</li> <li> Du steuerst und überwachst die operativen Abläufe: Aufgabenverteilung, Priorisierung, Sicherstellung der Zielvorgaben </li> <li> Du wirkst bei Bedarf aktiv im Tagesgeschäft mit, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen </li> <li>Du sorgst für die Einarbeitung neuer Kolleg:innen in Prozesse und Standards</li> <li> Du trägst Verantwortung für die Arbeitssicherheit, Qualität und Sauberkeit in deinem Bereich </li> <li>Du stimmst dich eng mit angrenzenden Bereichen ab</li> <li>Du unterstützt bei der Prozessoptimierungen und Umsetzung neuer Abläufe</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung in der Lagerorganisation und erste Führungserfahrung (z.B. als Vorarbeiter, Schichtleiter) </li> <li>Hands-on-Mentalität: Du packst selbst mit an, wenn es nötig ist</li> <li>Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse</li> <li>Gabelstaplerführerschein wünschenswert (Frontmast / Schubmast)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gesunden Familienunternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz </li> <li> eine 38,5-Stunden-Woche mit minutengenauer Zeiterfassung, der Arbeitseinsatz erfolgt ausschließlich in Tagschicht montags bis freitags </li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li> eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team </li> <li>viel Raum für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>täglich warme Speisen und frische Salate sowie diverse kostenlose Getränke</li> <li> weitere attraktive Benefits wie Jobrad, betriebliche Krankenzusatzversicherung, After Work Events und vieles mehr </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung ! Deine Ansprechperson: Michael Wehrmann Head of Human Resources monari Logistik GmbH | Michael Wehrmann | Jöbkesweg 19-23 | 48599 Gronau Tel.: 02562 714-30

Teamleiter Lager & Logistik / Koordinator Warehouse (M/W/D)

Über unsEin starkes Team, das verbindet.Entdecken Sie die Pietsch Gruppe.
Wir gehören zu den führenden Großhändlern für die Bereiche Sanitär, Heizung, Umwelt, Klima und Lüftung. Wir sind geprägt durch Persönlichkeit und die Nähe zu unseren Kunden und Marktpartnern: Bei uns engagieren sich täglich rund 1.400 Mitarbeiter*innen an 95 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Sachsen, Bremen und Schleswig-Holstein und arbeiten im Auftrag des Kunden. Dabei verstehen wir uns als Bindeglied zwischen Industrie und Handwerk und haben uns dem dreistufigen Vertriebsweg verschrieben.
Sie bewegen bei uns
<ul>
<li>
Gesamtverantwortung für die Konzeption, Weiterentwicklung, Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildung in der Unternehmensgruppe Pietsch
</li>
<li>
Verantwortung und Begleitung von ca. 150 Auszubildenden kaufmännischer und gewerblicher Berufe, dual Studierender sowie Praktikanten während ihrer gesamten Ausbildungszeit
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Ausbildungsreferenten der Unternehmensstandorte als erster Ansprechpartner zur Koordination der Ausbildung und Kommunikation mit externen Bildungseinrichtungen (Berufsschulen, Hochschulen, Industrie- und Handelskammer)
</li>
<li>
Aktives Azubi-Marketing und -Recruiting: Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gewinnung neuer Auszubildender, z. B. durch Schulbesuche und Social Media
</li>
<li>
Durchführung von Auswahlverfahren, Vorstellungsgesprächen und Einstellungstests
</li>
<li>
Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Ausbildung
</li>
<li>
Erstellung von Ausbildungsverträgen, -zeugnissen, -statistiken sowie Reportings zur Ausbildung
</li>
<li>
Begleitung und Weiterentwicklung unserer Auszubildenden: Durchführung von Entwicklungsgesprächen, Organisation und Begleitung von Schulungen, Unterstützung bei fachlichen Lernthemen und Förderung der persönlichen Entwicklung
</li>
</ul>
Sie bringen mit
<ul>
<li>
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Ausbildungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Ausbildungsbereich
</li>
<li>
Besitz eines Ausbilderscheins gemäß AEVO sowie ausgeprägte arbeitspädagogische Kenntnisse
</li>
<li>
Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Umgang und der Entwicklung junger Menschen
</li>
<li>
Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
</li>
<li>
Reisebereitschaft zu diversen Unternehmensstandorten sowie externen Veranstaltungen
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Ausbildungsrecht
</li>
<li>
Kenntnisse im Bereich der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik von Vorteil
</li>
</ul>
Unser Versprechen
<ul>
<li>
Eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftssicheren und nachhaltig ausgerichteten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
</li>
<li>
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache
</li>
<li>
Kurt ’47: Treffpunkt, Co-Working Space inkl. Verpflegungsangebot
</li>
<li>
Umfassende Gesundheitsförderung durch körperliche und mentale Unterstützungsangebote, z. B. Wellpass, JobRad sowie einem Beratungsservice
</li>
<li>
Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Angeboten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege
</li>
<li>
Intensives Pre- &amp; Onboarding in das Team und Ihre Aufgaben
</li>
<li>
Learning &amp; Development: Individuelle Weiterbildung und starke Karriereperspektiven
</li>
<li>
Attraktive Vorteile wie Mitarbeitereinkauf und externe Vorzugsrabatte (Corporate Benefits)
</li>
</ul>
Klingt spannend?
Bewerben Sie sich jetzt als Ausbildungsleitung und machen Sie mit uns den nächsten Entwicklungsschritt. Wir freuen uns, mit Ihnen gemeinsam an der Zukunft zu bauen! Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Ihrem Ansprechpartner:
Die Bewerbung geht an
Tim Stegemann
Kurt Pietsch GmbH &amp; Co. KG
von-Braun-Straße 17-19
48683 Ahaus

Ausbildungsleitung (m/w/d)

Über uns
Seit über 40 Jahren sind wir bei Keck &amp; Partner in Ahaus aktiv und betreuen mittelständische Mandanten mit einer klaren Vision, Zuverlässigkeit und dem Ziel, Lösungen nachvollziehbar zu gestalten. Unser Team, bestehend aus etwa 35 Kolleginnen und Kollegen, arbeitet partnerschaftlich zusammen – kompetent, engagiert und mit Begeisterung für unsere Aufgaben.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort am Standort Ahaus eine:n Bilanzbuchhalter:in oder Steuerfachwirt:in, die oder der über fundierte Fachkenntnisse verfügt und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Selbstständige Verantwortung für die Finanzbuchhaltung unserer Mandanten übernehmen.
</li>
<li>
Jahresabschlüsse und Steuererklärungen professionell erstellen.
</li>
<li>
Aktive Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern und anderen Behörden pflegen.
</li>
<li>
Mitarbeit bei Betriebsprüfungen und Klärung steuerlicher Fragen.
</li>
</ul>
Was Sie mitbringen sollten
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung: Steuerfachangestellte:r, Bilanzbuchhalter:in oder Steuerfachwirt:in
</li>
<li>
Berufserfahrung: Fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung und Abschlusserstellung
</li>
<li>
Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office
</li>
<li>
Arbeitsweise: Selbstständig und strukturiert
</li>
<li>
Teamfähigkeit: Freude an direktem Mandantenkontakt und kollegialer Zusammenarbeit
</li>
</ul>
Was Sie bei uns erwartet
<ul>
<li>
Faire, überdurchschnittliche Vergütung: Ihre Leistung wird gesehen und entsprechend belohnt.
</li>
<li>
Wertvolle Zusatzleistungen: JobRad, Sachbezüge und regelmäßige Team-Events – gute Zusammenarbeit braucht auch persönliche Begegnungen.
</li>
<li>
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre fachliche Entwicklung durch Seminare, Fortbildungen und gezielte Unterstützung, z. B. beim Steuerberaterexamen.
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und persönliche Absprachen sorgen für eine gute Balance zwischen Privatleben und Beruf.
</li>
<li>
Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz: In Voll- oder Teilzeit – mit Flexibilität, die sich nach Ihrem Leben richtet.
</li>
<li>
Ein starkes Team: Kollegial, offen und hilfsbereit. Neue Mitarbeitende werden nicht nur eingearbeitet, sondern herzlich aufgenommen.
</li>
</ul>
Kontakt zu uns
Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre Schnellbewerbung über XING oder auf Ihre Online-Bewerbung über: <a href="https://keck-partner.de/about/stellenangebot-steuerfachwirt/" target="_blank">https://keck-partner.de/about/stellenangebot-steuerfachwirt/</a>.
Keck &amp; Partner mbB Steuerberater
Herrn Torsten Herwing
Erhardstraße 7
48683 Ahaus
Tel.: 02561-93070
<a href="mailto:info@keck-partner.de" target="_blank">info@keck-partner.de</a>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Über uns
Bei amexus Informationstechnik suchen wir einen motivierten Senior Consultant ERP (m/w/d) mit Fokus Sage 100, der mit Herzblut und Beratungskompetenz unsere Kunden bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Prozesse unterstützt. Werde Teil unseres #teamamexus und gestalte die Zukunft des digitalen Arbeitens aktiv mit!
Aufgaben
<ul>
<li>
Du analysierst die kaufmännischen Geschäftsprozesse unserer Kunden in den Bereichen Produktion, Logistik, Warenwirtschaft und Rechnungswesen
</li>
<li>
Du unterstützt schon im Pre-Sales-Prozess unseren Vertrieb dabei die Anforderungen unserer Kunden zu verstehen und richtig aufzunehmen
</li>
<li>
Du übernimmst die strategische Beratung und konzipierst passgenaue Architektur-Lösungen
</li>
<li>
Du implementierst unsere Lösungen beim Kunden und führst Migrationen von Stammdaten und Bewegungsdaten anderer Systeme durch
</li>
<li>
Du übernimmst eigene Kundenprojekte von der Durchführung des Anforderungs-Workshops bis hin zur Schulung der Anwender auf Kundenseite
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Du bringst bereits tiefe Fachkenntnisse in der Sage 100 oder einem vergleichbaren ERP-System mit
</li>
<li>
Du hast mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Consultant im ERP-Umfeld gesammelt
</li>
<li>
Du hast ein Studium (z. B. Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik) oder eine
kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
</li>
<li>
Du präsentierst stark und willst dein Wissen an unsere Kunden und an Kolleg:innen weitergeben
</li>
<li>
Du bist teamfähig, kommunikationsstark und leistungsbereit. Du besitzt zudem eine kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise
</li>
<li>
Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2 Niveau)
</li>
<li>
Du bringst eine deutschlandweite Reisebereitschaft (ca. 20%) mit
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
hybrides Office oder 100% Homeoffice nach Absprache
</li>
<li>
flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
Teamevents: Techparty, Gesundheitswoche, Sommerfest, Mudmasters etc.
</li>
<li>
 BusinessBike
</li>
<li>
Corporate Benefits
</li>
<li>
betriebliche Altersvorsorge
</li>
</ul>
Kontakt
Katrin Bomkamp HR Managerin, ONLINE BEWERBEN (HTTPS://JOBDB.SOFTGARDEN.DE/JOBDB/PUBLIC/JOBPOSTING/APPLYONLINE/CLICK?JP=53220344), Weitere Jobs ansehen (<a href="https://amexus.softgarden.io" target="_blank">https://amexus.softgarden.io</a>)

Senior Consultant ERP (m/w/d)

Das erwartet dich
Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb technischer Lösungen und möchtest mit deinem Know-how rund um IT-Infrastruktur und Managed Services aktiv etwas bewegen?
Dann suchen wir genau dich als Account Manager Infrastruktur (m/w/d): In dieser Rolle bist du verantwortlich für den strategischen Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie die ganzheitliche Betreuung von mittelständischen Unternehmen. Im Bereich Managed Services unterstützt du unsere Kunden bei der Auswahl und Nutzung moderner IT-Lösungen und zeigst ihnen, wie sie von mehr Flexibilität, Qualität und Zeitersparnis profitieren. Du gestaltest individuelle IT-&amp; Service-Konzepte in enger Zusammenarbeit mit unseren technischen Consultants und begleitest Projekte von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss. 
Du wirst Teil eines engagierten Teams, das mittelständische Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer IT-Infrastruktur unterstützt – mit Lösungen rund um Server, Storage, Netzwerke, Virtualisierung, Backup und Security. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Position im Vertrieb mit flachen Hierarchien und vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Wir suchen dich ab sofort an einem unserer Standorte in Ahaus, Gronau, Münster, oder Paderborn.
Das macht diesen Job aus
<ul>
<li>
Beratung &amp; Vertrieb: Du übernimmst den aktiven Vertrieb von Managed Services und IT-Infrastruktur-Lösungen (z. B. Server, Storage, Netzwerk, Backup, Virtualisierung, Security).
</li>
<li>
Bestands- &amp; Neukundenmanagement: Du betreust Bestandskunden, entwickelst diese strategisch weiter und akquirierst gezielt Neukunden.
</li>
<li>
Angebotserstellung &amp; Vertragsverhandlung: Du führst Bedarfsanalysen durch, kalkulierst individuelle Angebote und übernimmst die Verhandlung und Erstellung von Verträgen.
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit Herstellern &amp; Partnern: Du arbeitest mit führenden IT-Herstellern wie Lenovo, Terra, SonicWall oder Veeam zusammen.
</li>
<li>
Marktbeobachtung &amp; Innovation: Du behältst Trends im Infrastruktur-Umfeld im Blick und entwickelst neue Vertriebsansätze.
</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit IT-Bezug – z. B. IT-Systemkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau mit IT-Affinität, oder vergleichbar.
</li>
<li>
Du hast bereits praktische Erfahrung im Vertrieb von IT-Infrastrukturlösungen – idealerweise im B2B-Umfeld.
</li>
<li>
Du verfügst über gute Kenntnisse in den Bereichen Server, Storage, Netzwerke, Virtualisierung oder IT-Security.
</li>
<li>
Deine Stärken liegen in der Kommunikation, deiner Überzeugungskraft und einem sicheren Auftreten.
</li>
<li>
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und mit einer hohen Kundenorientierung.
</li>
<li>
Du bist teamfähig und hast Spaß daran, gemeinsam Erfolge zu feiern.
</li>
</ul>
Das bieten wir
<ul>
<li>
hybrides Office
</li>
<li>
flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
Teamevents: Techparty, Gesundheitswoche, Sommerfest, Mudmasters etc.
</li>
<li>
 BusinessBike
</li>
<li>
Corporate Benefits
</li>
<li>
betriebliche Altersvorsorge
</li>
</ul>

Account Manager IT-Infrastruktur (m/w/d)

Werde Teil unseres Azubi Clubs und starte deine Karriere mit einer Ausbildung bei ROSSMANN. Du hast Lust, deine Stärken und dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln? Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Beruf? Perfekt!
In deiner Ausbildung lernst du alles, was du brauchst, um die Abläufe im Einzelhandel zu organisieren, den Tag in der Filiale aktiv mitzugestalten und für unsere Kunden da zu sein. Als Experte (m/w/d) für Trends, Ernährung, Pflege und Kosmetik entwickelst du dich zu einem echten Verkaufstalent.
Start der Ausbildung: 15.08.2026 Dauer der Ausbildung: Verkäufer (m/w/d) - 2 Jahre Einzelhandelskaufmann (m/w/d) - 3 Jahre Gehalt: zwischen 1.090 Euro und 1.270 Euro pro Monat im 1. Ausbildungsjahr

Das bringst du mit
<ul>
<li>Freundlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen zeichnen dich aus?</li>
<li>Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und die Vielfalt unserer Produkte zu entdecken?</li>
</ul>
<ul>
<li>Du bist zuverlässig und die Öffnungszeiten innerhalb deiner Filiale lassen sich im Schichtmodell für dich abdecken?</li>
</ul>
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Das bewirkst du bei uns
Deine Reise mit dem Azubi Club startet am 15. August 2026 in deiner ROSSMANN-Filiale. Wann und wo du zur Berufsschule gehst, hängt von der jeweiligen Filiale ab.
Schnell lernst du die Abläufe im Einzelhandel kennen und organisierst sie:
<ul>
<li>Auf der Fläche: Du hast eine Lücke im Regal entdeckt? Ein Duschbad steht zwischen dem Müsli? Du bist aufmerksam und packst überall mit an ob Warenverräumung oder Umbau der Make-up-Theke. Ein iPod hilft dir, immer den Überblick über unsere Waren im Lager zu haben.</li>
<li>In der Beratung: Egal ob Gesundheitsprodukte oder Parfüm: Du lernst, unsere Kunden kompetent und freundlich zu beraten. So bist du eine große Hilfe für sie.</li>
<li>An der Kasse: Du ziehst die Waren über den Scanner, fragst nach der ROSSMANN-App und verabschiedest unsere Kunden. So sorgst du dafür, dass sie den Laden zufrieden verlassen.</li>
</ul>
Wenn du deine Ausbildung abgeschlossen hast, wirst du bei guten Leistungen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen. Bei uns kannst du beruflich vorankommen und vielleicht eines Tages deine eigene Filiale führen!

Das gibt's bei uns obendrauf
<ul>
<li>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld</li>
<li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li>
<li>Betriebsrente</li>
<li>Exklusive Coupons</li>
<li>Umfassendes Onboarding</li>
<li>ROSSMANN Lernwelt</li>
<li>Arbeitsbekleidung &amp; -schutz</li>
<li>Bikeleasing</li>
<li>Azubi Club Days</li>
<li>Azubi-Woche</li>
<li>Azubi-Box</li>
<li>Sailtraining oder Trekkingtour</li>
<li>Weiterentwicklung &amp; intensive Prüfungsvorbereitung</li>
<li>Digitales Lernen mit Prozubi</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen</li>
</ul>

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) / Einzelhandelskaufmann (m/w/d) 2026

Ausbildung Verkäufer 08.2026 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
<ul>
<li>In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li>
<li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li>
<li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li>
<li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li>
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Dein Profil
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<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
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Wir bieten
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<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss Kaufmann im Einzelhandel inkl. Aufstiegschancen zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter </a></li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
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Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. 
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! 
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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