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<h3>Wir gehen unseren Weg gemeinsam!</h3>Die Klauser-Unternehmensgruppe steht für Tradition, Qualität und Innovation im Schuh- und Accessoire-Fachhandel. Mit über 65 Filialen, darunter die bekannten Salamander Fachgeschäfte, sind wir deutschlandweit erfolgreich tätig. Unsere Fachgeschäfte bieten ein inspirierendes Einkaufserlebnis und setzen Maßstäbe in Service und Kundenzufriedenheit. Unsere rund 800 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind das Herz unseres Erfolgs. Gemeinsam schaffen wir eine starke Gemeinschaft, die für Vielfalt, familiäre Werte und herausragenden Kundenservice steht. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Schuhhandels!Gehen Sie mit uns den Weg in eine gemeinsame Richtung. Wir bieten Ihnen eine Perspektive für die Zukunft. Machen Sie sich doch auf den Weg zu uns alsVerkäufer (m/w/d) in Teilzeit (80-120 Std.) - an unserem Salamander Standort in Münster<h3>Hier passt alles</h3><ul><li>Als Verkäufer/-in beraten Sie in einer unserer Filialen. Und zwar leidenschaftlich! Vom Pantoffel bis zum Sneaker: Sie wissen, wo der Schuh drückt und leiten zum passgenauen Produkt. Im Beratungsgespräch ist Kundenzufriedenheit dabei Ihr Antrieb, Kaufabschlüsse Ihre Motivation.</li><li>Für die Präsentation unserer Waren haben Sie ein stilsicheres Auge und wissen, wie das Produkt am Point of Sale den besten Eindruck macht. Die Waren- und Bestandspflege wird von Ihnen übernommen und im Lager finden Sie immer das richtige Paar.</li><li>Sie sind verantwortlich für den ersten und letzten guten Eindruck: an der Kasse!</li></ul><h3>Anprobieren... passen wir zusammen?</h3><ul><li>Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel. Beispielsweise als Verkäufer/-in oder Einzelhandelskauffrau/-mann, alternativ motivierte/-r Quereinsteiger/-in</li><li>Begeisterung für modische Trends und nicht zuletzt: Schuhe, Schuhe, Schuhe</li><li>Kontaktfreude, verkaufsorientierte Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen, denn: Ohne Teamgeist und gute Laune geht bei uns nichts!</li></ul><h3>So geht´s weiter</h3><ul><li>Wir legen die Füße nicht hoch: Attraktives Vergütungsmodel mit attraktiven Rabattkonditionen für Mitarbeitende.</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Hineingleiten und wohlfühlen: unser Arbeitszeitmodell</li><li>Mit dem Unternehmen wachsen: Bei uns gibt es Gestaltungsspielraum für Gedankeninnovationen</li><li>Bequemlichkeit mit Wohlfühlfaktor: Bei Salamander sind die Hierarchien flach und die Wertschätzung für die Einzelnen hoch. Sie spüren dies an unserem Betriebsklima.</li><li>Alle lieben Schuhe! Ihre Tätigkeit ist abwechslungsreich und jeden Tag anders</li></ul><h3>Mit großen Schritten auf dem Weg zu uns? Hier entlang!</h3>Wenn Sie Ihre Zukunft gemeinsam mit uns gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihr persönliches Bewerbungspaket. Frau Kotthaus steht Ihnen bei Fragen gern zur Verfügung und freut sich auf Ihre vollständigen Unterlagen sowie Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin.Bewerben Sie sich jetzt einfach online direkt&nbsp;Silke Kotthaus HR Recruiting

Schuhhaus Klauser GmbH & Co.KG

Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit

<a href="http://www.winkhaus.de/" target="_blank"></a> Elektroniker für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik (m,w,d) für unser Unternehmen in Telgte (bei Münster) Entdecken Sie die spannende Welt von Winkhaus und werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte, die Sie aktiv mitgestalten können! Willkommen bei Winkhaus - dem Ort, wo Tradition auf Innovation trifft. Mit mehr als 170 Jahren Erfahrung sind wir weltweit bekannt für unsere intelligenten Lösungen in den Bereichen Fenster, Türen und Zutrittsorganisationen, die von Experten und Anwendern gleichermaßen geschätzt werden. Unser Erfolg beruht auf klaren Werten: Vertrauen, Fairness und Zuverlässigkeit. Als modernes Familienunternehmen in der fünften Generation leben wir eine Kultur von Teamwork und Fortschritt. Für den Bereich der innerbetrieblichen Instandhaltung suchen wir einen motivierten Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik, der mit technischem Know-how und Einsatz­bereitschaft unsere Anlagen am Laufen hält. Ihre Herausforderungen: <ul><li>Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</li> <li>Störungsbeseitigung</li> <li>Prüfen von Anlagensicherheit</li> <li>Betriebsmittel und elektrische Anlagen montieren und installieren</li> <li>Rufbereitschaft</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m,w,d) für Betriebstechnik oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung im Bereich elektronische Instandhaltung</li> <li>Idealerweise SPS-Lehrgänge</li> </ul> Wir haben einiges zu bieten: <ul><li>Attraktive Konditionen des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie NRW (35 Stunden pro Woche, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld...)</li> <li>Moderne und sichere Arbeitsplätze</li> <li>Kantine</li> <li>Sonderurlaub- und Sonderzahlungen bei bestimmten Anlässen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Personalentwicklung</li> <li>Jobrad</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Sportevents</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gesundheitsvorsorge</li> <li>...und vieles mehr!</li> </ul> Jetzt bewerben Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen* unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail oder per Post an folgende Adresse: Aug. Winkhaus SE | Fachbereich Personal | Mareen Böckers August-Winkhaus-Straße 31 | 48291 Telgte | Telefon: +49 2504 921 614 E-Mail: <a href="mailto:mareen.boeckers@winkhaus.de" target="_blank">mareen.boeckers@winkhaus.de</a> | <a href="http://www.winkhaus.de%20" target="_blank">www.winkhaus.de </a> *Ihre Bewerbung wird nach den Vorgaben der DSGVO verarbeitet.

Elektroniker für Betriebstechnik/Automatisierungstechnik (m,w,d)

<ul> <li>Umfassende persönliche und telefonische Beratung der Versicherten auf dem Gebiet des Leistungs- und Versicherungsrechts der gesetzlichen Krankenversicherung</li> <li>Kontinuierliche aktive Kundenbetreuung zur Stärkung der Kundenbindung und Gewinnung neuer Versicherter</li> <li>Nutzung moderner Kommunikationsmittel im Kontakt mit den Kundinnen und Kunden</li> <li>Selbstständige Prüfung und Bearbeitung der unmittelbaren Kundenanfragen und E-Mails aus dem Versicherungs- und Leistungsbereich</li> </ul>

Kundenbetreuer (m/w/d)

<ul> <li>ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsfeld in einem speziellen Versorgungsbereich unseres Gesundheitssystems</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung "on the Job"</li> <li>zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Möglichkeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben über alle Lebensphasen hinweg (z. B. flexible Arbeitszeiten, finanzieller Zuschuss zur Ferienbetreuung, elektronische Zeiterfassung)</li> <li>zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Massage, Zuschuss zum Fitnessstudio, Möglichkeiten eines Fahrradleasings)</li> <li>ein Entgelt nach EG S8b TVöD-SuE, eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente sowie ein Corporate Benefit Portal</li> </ul> <ul> <li>Planung, Organisation und Durchführung von regelmäßigen freizeitpädagogischen Gruppenangeboten für die Patienten</li> <li>Konzeption, Organisation und Durchführung regelmäßiger Angebote in unserem offenen Atelier</li> <li>Betreuung der Patientenbücherei</li> <li>Betreuung von Patienten im Rahmen der Arbeitstherapie</li> <li>Anleitung von Patienten im Rahmen von Qualifizierungsbausteinen</li> <li>Übernahme von Serviceleistungen im Rahmen der Bewirtung interner und externer Gäste</li> <li>Zubereitung und Verkauf von Speisen und Kioskprodukten in unserer Cafeteria</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kreativität und die Fähigkeit, das offene Atelier aktiv und ideenreich mitzugestalten</li> <li>Erfahrung in der Freizeitpädagogik, Projektarbeit und Gruppenanleitung</li> <li>Einfühlungsvermögen und pädagogisches Geschick in der Anleitung von Gruppen</li> <li>wünschenswert sind erste Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch und/oder suchtkranken Menschen</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit auch an Wochenenden und in den Abendstunden</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul>

Erzieher:in (m/w/d) für unser Sozialzentrum

<ul> <li>Reibungslose Abwicklung der Zollformalitäten sowohl im Import als auch Export unter Verwendung der einschlägigen Zollsysteme und Beachtung der zollrechtlichen Vorschriften</li> <li>Enge Abstimmung mit allen operativen Abteilungen, Schnittstellenfunktion zwischen Abteilungen, Kunde und Zollamt</li> <li>Proaktives Handeln im Sinne des Kunden, Stammdatenpflege und weitere administrative Aufgaben</li> <li>Dokumentenprüfung und -Handling, Einholen von Verzollungsinstruktionen bei Kunden und Behörden, Betreuung und Beratung der Kunden</li> <li>Abfertigung von internationalen System- undd Bedarfsverkehren inkl. Erstellung von Fracht- und Zollpapieren, Sicherstellen von geforderter Servicequalität</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Zollabwicklung

<ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen in der Nacht</li><li>Fachgerechte Dokumentation</li><li>Verantwortung für die Medikamentenausgabe - Lebensqualität durch AMTS</li><li>Kompetente und wertschätzende Ansprechperson für unserer Bewohnerinnen und Bewohner in der Nacht</li><li>Verantwortung für einen strukturierten und ruhigen Arbeitsablauf im Nachtdienst</li><li>Palliative Begleitung</li></ul>

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst

Wir suchen Verstärkung für den Bereich Forderungsmanagement mit dem Schwerpunkt der&nbsp;eigenverantwortlichen und zielorientierten Bearbeitung von Forderungen im täglichen Kontakt mit Gläubigern und Schuldnern.
Wir bieten dir einem Job mit&nbsp;klaren Strukturen, in einem&nbsp;dynamischen Team&nbsp;und der Möglichkeit,&nbsp;teilweise dezentral&nbsp;von zuhause arbeiten zu können.
 Tätigkeiten
In deinem Fokus steht das Forderungsmanagement im außergerichtlichen aber auch gerichtlichen Mahnwesen.&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Du vermittelst mit deiner Menschenkenntnis zwischen den Interessen von Gläubigern und Schuldnern.</li>
<li dir="ltr">Dabei kommunizierst&nbsp;du sowohl telefonisch als auch im Schriftverkehr mit Schuldnern, Rechtsanwälten, Schuldnerberatungen und sonstigen am Prozess beteiligten Personen.</li>
<li dir="ltr">Du erstellst&nbsp;Anträge auf Erlass eines Mahn- und/oder Vollstreckungsbescheids.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Ermittlung und Auswertung von Vermögens-/Drittauskünften und stößt&nbsp;Pfändungs- und Überweisungsbeschlüsse an.</li>
<li dir="ltr">Du klärst Rückfragen, die Ursachen für Zahlungsrückstände, verhandelst&nbsp;Rückzahlungszeitpunkte, Ratenzahlungspläne sowie Vergleiche und motivierst deine Gesprächs- und Korrespondenzpartner zur Einhaltung getroffener Vereinbarungen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/x), du bist aktuell in einer Kanzlei tätig&nbsp;oder gelernter Kaufmann für Büromanagement (m/w/x)</li>
<li dir="ltr">praktische Erfahrungen im Bereich Forderungsmanagement bzw. Mahn- und Voll­streckungs­wesen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">eine freundliche, verbindliche und seriöse Kommunikation ist für dich&nbsp;selbstverständlich</li>
<li dir="ltr">ein hohes Maß an Eigenorganisation und Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li dir="ltr">mit deiner zuverlässigen, selbständigen und organisierten Arbeitsweise bist du&nbsp;eine Bereicherung für unser Team</li>
<li dir="ltr">hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten</li>
</ul>
 Team
Unser Team Forderungsmanagement – Miteinander für den Erfolg Im Forderungsmanagement sind wir mehr als nur Kollegen – wir sind ein eingespieltes Team, das zusammenhält und füreinander einsteht. Jeder von uns bringt eigene Stärken ein, denkt mit und übernimmt Verantwortung, damit wir gemeinsam die besten Ergebnisse erzielen.
Mit unserem Vorgesetzten arbeiten wir partnerschaftlich daran, Prozesse stetig zu hinterfragen und zu optimieren. So schaffen wir effiziente Abläufe, die nicht nur unsere Arbeit erleichtern, sondern auch für zufriedene Kunden und Geschäftspartner sorgen.
Teamgeist, Eigeninitiative und eine offene Kommunikation machen uns zu einer Einheit, die Herausforderungen als Chancen sieht – und sie gemeinsam meistert.
 Bewerbungsprozess
Passende Bewerber laden wir kurzfristig zum Erstgespräch ein. 
An dem Termin nimmt neben dem Abteilungsleiter Forderungsmanagement auch immer eine Person aus dem Team teil.
Wenn wir zueinander passen, fackeln wir nicht lang.
Auf Wunsch darfst du auch gern einen Tag hospitieren, bevor du dich entscheidest.

Mitarbeiter(m/w/x) für den Bereich Forderungsmanagement

<a href="https://www.bwbm.de/" target="_blank"></a> Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie - unbefristet - in Vollzeit für unsere Servicestation in Münster als: Standortleiter (w/m/d) Service &amp; Logistik Bekleidungsmanagement der Bundeswehr Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienst­leistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an. Neben der Servicestation betreiben wir an dem Standort auch noch ein Aufbereitungszentrum. Unsere Aufbe­reitungszentren sind für die Aufbereitung, Instandsetzung und Verwertung der Bekleidung und Ausrüs­tungsgegenstände der Bundeswehr zuständig. Alle Artikel werden vom Wareneingang über die Sichtung zur Aufbereitung bis hin zum Versand bearbeitet. IHRE AUFGABEN: <ul><li>Sie führen ein Team von ca. 21 Mitarbeiterinnen fachlich und disziplinarisch.</li> <li>Sie nehmen die Einsatzplanung und Priorisierung für die Bearbeitung der Arbeitsaufträge wahr.</li> <li>Sie sind mit Ihrem Team dafür verantwortlich, SoldatInnen bei der Ein- und Auskleidung, der Umrüstung und dem Tausch umfänglich zu beraten und auszustatten.</li> <li>Sie managen die Betriebsabläufe in der Servicestation, vom Wareneingang über die Lagerung und Ausgabe bis hin zum Rücklauf der Ware und entwickeln die Prozesse laufend fort.</li> <li>Sie verantworten alle organisatorischen Aufgaben am Standort.</li> <li>Sie werten die betrieblichen Kennzahlen aus und berichten direkt an den Leiter unserer Region West.</li> </ul> IHR PROFIL: <ul><li>Sie verfügen über einen Bachelorabschluss oder mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.</li> <li>Sie können einschlägige Berufserfahrung und mindestens zwei Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position nachweisen (z. B. Einzel-, Großhandel, Lagerwirtschaft).</li> <li>Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in Microsoft-Office-Anwendungen), idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen mit.</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung haben für Sie oberste Priorität.</li> <li>Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und überzeugendes Auftreten zeichnen Sie aus.</li> </ul> UNSER ANGEBOT: Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: <ul><li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit</li> <li>Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft</li> <li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, alle Arbeitszeugnisse, sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) in PDF-Format) mit Angabe des Stichworts "Standortleiter (w/m/d) Service &amp; Logistik Münster", ausschließlich per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="https://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. <a href="mailto:bewerbungwest@bwbm.de" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 0173-8610589 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungwest@bwbm.de" target="_blank">bewerbungwest@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Standortleiter (w/m/d) Service & Logistik Bekleidungsmanagement der Bundeswehr

<ul> <li>Tourenplanung im Team für den Nahbereich um Rheine</li> <li>Optimierung der Tourenverläufe unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften</li> <li>Betreuung der Nahverkehrstouren und Fahrer</li> <li>Verantwortung der wirtschaftlichen Auslastung der Fahrzeuge, sowie der Kunden und Netzwerkanforderungen</li> <li>Vertretung der Nachtschicht bei gelegentlichen Personalengpässen</li> </ul>

Disponent (m/w/d) Nahverkehr

Bei uns arbeitest du an der Speerspitze der Digitalisierung an abwechslungsreichen Aufgaben, anspruchsvollen Themen in einem stark wachsenden und familiären Umfeld mit top Entwicklungsmöglichkeiten und flachen Hierarchien!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Neuentwicklung&nbsp;„auf der grünen Wiese“:&nbsp;Du entwirfst und entwickelst im Team neue,&nbsp;innovative zumeist datengetriebene Anwendungen&nbsp;und Produkte. Dabei bringst du deine Ideen bei der Konzeption von Lösungen ein und übernimmst Verantwortung bei deren Umsetzung.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung:&nbsp;Du arbeitest dich in vorhandene Anwendungen ein und entwickelst diese weiter.</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit:&nbsp;Du arbeitest eng mit&nbsp;Produkt&nbsp;Managern, fachlichen Anwendern, deinen Entwicklungskollegen und der QA zusammen.</li>
<li dir="ltr">Agilität:&nbsp;Du arbeitest mit deinem Team (Squad) in einem agilen Umfeld nach&nbsp;Scrum und Kanban&nbsp;im Spotify Modell.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ausbildung/Studium:&nbsp;Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung&nbsp;als Anwendungsentwickler,&nbsp;ein abgeschlossenes Studium im&nbsp;Bereich&nbsp;Informatik&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation mit.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Dein Tech Stack:&nbsp;Du verfügst über Kenntnisse in&nbsp;Angular,&nbsp;Typescript,&nbsp;CSS&nbsp;sowie&nbsp;RxJS&nbsp;und bist vertraut&nbsp;mit der&nbsp;Anbindung von Services per REST APIs.</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen:&nbsp;Du hast deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung bereits durch mehrjährige praktische Erfahrung unter Beweis gestellt. Dabei entwickelst du mit einem pragmatischen Ansatz und einem klaren Fokus auf Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Qualität.</li>
<li dir="ltr">Nice-to-Have:&nbsp;Hervorstechen würdest du mit Erfahrungen in&nbsp;Micro Frontend Architekturen unter Nutzung von Module&nbsp;Federation,&nbsp;DevExtreme&nbsp;und&nbsp;Containerisierung. Außerdem freuen wir uns&nbsp;über deine Begeisterung für testgetriebene Entwicklung und Clean Code Development.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sprachkenntnisse:&nbsp;Du bringst fließende Deutschkenntnisse mit und kannst problemlos mit internationalen Kollegen auf Englisch kommunizieren.</li>
<li dir="ltr">Agiler Teamplayer:&nbsp;Du hast eine Affinität für agile Entwicklungsprozesse und weißt in der Kommunikation auch deine Teamkollegen zum gemeinsamen Erfolg zu bewegen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Arbeitsweise:&nbsp;Auch abseits der Arbeit im Team kannst du selbstständig, eigeninitiativ und eigenverantwortlich arbeiten.&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
 Team
In unserer Softwareentwicklung arbeiten insgesamt&nbsp;ca. 25 Mitarbeitende.&nbsp;
Wir haben&nbsp;4 agile Produktteams, in denen zwischen 6-12 Kolleg:Innen (Produktmanagement, Product Owner, Entwickler [Frontend, Backend und Full Stack] sowie QA) tätig sind.&nbsp;
Wir arbeiten nach&nbsp;Scrum und Kanban&nbsp;und sind nach dem&nbsp;Spotify-Modell&nbsp;aufgestellt.
Unser Tech Stack:
<ul>
<li dir="ltr">Programming language:&nbsp;C#,&nbsp;TypeScript</li>
<li dir="ltr">Frameworks:&nbsp;.NET, Entity Framework,&nbsp;DevExtreme,&nbsp;Angular</li>
<li dir="ltr">Database:&nbsp;SQL Server,&nbsp;RavenDB</li>
<li dir="ltr">Environment:&nbsp;Microsoft Azure, own Datacenter&nbsp;located&nbsp;in Münster</li>
<li dir="ltr">Version control &amp; CI/CD:&nbsp;Microsoft Azure DevOps,&nbsp;YAML,&nbsp;Git</li>
<li dir="ltr">IDEs:&nbsp;Microsoft Visual Studio,&nbsp;Rider,&nbsp;WebStorm</li>
<li dir="ltr">Technologies:&nbsp;Microsoft Azure Service Bus,&nbsp;Microsoft Azure App Insights,&nbsp;SignalR,&nbsp;Matomo&nbsp;Web Analytics&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Security:&nbsp;OAuth2,&nbsp;SSL encryption</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Je nach Wünschen/Anforderungen sind wir flexibel, was die Prozessgestaltung betrifft.
Unser normaler Recruiting-Prozess sieht folgendermaßen aus:
<ol>
<li dir="ltr">Im Rahmen eines ersten telefonischen Kennenlernens mit unserem Karriere-Team (ca. 30 Minuten) bekommst du einen ersten Eindruck von Eucon.</li>
<li dir="ltr">Bei einem zweiten Gespräch (ca. 1-1,5 Stunden) mit dem Fachbereich hast du anschließend die Möglichkeit die Abteilung und unsere Arbeitsweisen kennenzulernen.</li>
<li dir="ltr">Der letzte finalen Schritt wird ein lockerer Austausch mit deinen direkten Kolleg:innen sein.</li>
</ol>
Vielfalt bei Eucon bedeutet, die Fülle von Talenten, Meinungen, Denkweisen, Fähigkeiten und Eigenschaften unserer Mitarbeitenden in allen Bereichen unseres Unternehmens zu fördern. Uns kommt es darauf an, ob Mitarbeitende mit ihren Fachkompetenzen überzeugen und ob sie von ihrer Persönlichkeit, ihren individuellen Stärken und Schwächen in unser Team passen. Andere Kriterien spielen für uns keine Rolle. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, ungeachtet des Alters, der sozialen Schicht, der Geschlechtsidentität, der sexuellen Orientierung, Nationalität und/oder Religionszugehörigkeit der Bewerbenden und begrüßen euch gerne in unserem Team.&nbsp;

117 Jobs in 48268 Greven, Deutschland