field_job_employment_type

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<ul><li>attraktive Urlaubsregelung</li><li>attraktives Gehalt</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrradleasing</li></ul> Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <ul><li>Beurteilung des Zustands von gebrauchten Fahrzeugen (Leasingrückläufer), sowohl innen als auch außen</li><li>Begutachtung von Kraftfahrzeugen sowie die Erstellung von Minderwertgutachten, digitalen Vermarktungsberichten</li><li>Erstellung von Zustandsberichten mittels App-basierter Begutachtungsprogramme</li><li>Erstellung von Reparaturkostenkalkulationen</li><li>Professionelles Arbeiten an Fahrzeugen in einem dynamischen Umfeld</li><li>Nach erfolgreicher Basisausbildung, sind Sie direkt eigenverantwortlich tätig</li><li>Ansprechpartner für Auftraggeber am zentralen Logistikstandort</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Geselle/Gesellin (Kfz-Mechatroniker*in, Kfz-Mechaniker*in, Karosseriebauer*in bzw. Kfz-Lackierer*in) oder Berufserfahrung im Kfz-Bereich</li><li>Gutes technisches Auffassungsvermögen</li><li>Schnelles Erfassen und Einschätzen des Zustands von Gebrauchtfahrzeugen</li><li>Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Selbstständiger, eigenverantwortlicher Arbeitsstil und Eigeninitiative</li><li>Selbstverständliche Nutzung von Tablett-PCs und App-basierten Anwendungen</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>

Kfz Mechatroniker / Mechaniker als Fahrzeugbewerter (w/m/d)

<ul><li>ein freundliches und kooperatives Arbeitsklima,</li><li>Arbeiten auf Augenhöhe,</li><li>einen modernen Arbeitsplatz,</li><li>gemeinsame Veranstaltungen und Betriebsfeiern,</li><li>attraktive Jahressonderzahlung,</li><li>zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie (audit berufundfamilie),</li><li>die Möglichkeit einer Hansefit Mitgliedschaft,</li><li>zusätzliche Altersversorgung mit 100% Arbeitgeberinnen-Anteil (ZVK Stadt Hannover)</li><li>Arbeitgeberinnenanteil vermögenswirksame Leistungen</li><li>Notfallbetreuung Ihrer Kinder über fluxx Hannover</li></ul> <ul><li>Erziehung, Bildung und Betreuung aller Kinder in der Einsatzgruppe im Kindergartenalltag</li><li>Förderplanung und Dokumentation</li><li>Entwicklungsdokumentation</li><li>Zusammenarbeit mit dem Gruppenteam</li><li>Reflexion des Gruppengeschehens, z. B. Planung und Umsetzung von Bildungsangeboten, Erziehungszielen oder der Tagesstruktur</li><li>aktive und konstruktive Mitarbeit in Dienstbesprechungen und Fachberatungen</li><li>Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten (z. B. Elterngespräche, Elternabende, Entwicklungsgespräche)</li></ul> <ul><li>Sie sind staatl. anerk. Erzieher*in, Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in, Heilerziehungspflegerin, Heilpädagogin oder haben eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung</li><li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und begegnen ihnen einfühlsam</li><li>Ihre Haltung gegenüber allen Beteiligten ist von Wertschätzung und Respekt geprägt</li><li>Sie verfügen über gute sprachliche und schriftsprachliche Fähigkeiten</li><li>Sie sind teamfähig und aufgeschlossen</li></ul>

Sozialpädagogin / Erzieherin / Kindheitspädagogin (m/w/d)

Ebeling Logistik ist ein starkes mittelständisches Logistikunternehmen. Bereits seit 1927 am Markt, ist es nach wie vor familiengeführt. Ansässig in der Wedemark, haben wir eine erstklassige Verkehrsanbindung im Dreieck Ruhrgebiet - Berlin - Hamburg. Unsere Dienstleistungen wickeln wir mit 100.000 qm Lagerfläche und 160 modernen Fahrzeugen in allen Größen ab. Mit unseren ca. 400 Mitarbeitern aus über 40 Nationen sind wir ein starker Arbeitgeber in der Region Hannover. Die Kunden erstrecken sich über vielfältige Branchen. So bieten wir den Mitarbeitern abwechslungsreiche Aufgaben in der Transport- und Lagerlogistik. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Personalbuchhaltung (gerne auch als Wiedereinsteiger) Die Anstellung erfolgt in Vollzeit an unserem Standort in der Wedemark. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Ganzheitliche Betreuung in Personalangelegenheiten</li> <li>Pflege des Personalstamms</li> <li>Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen</li> <li>Kontrolle der Arbeitszeiterfassung</li> <li>Betreuung des Onboarding-Prozesses</li> <li>Entwicklung und Überarbeitung bestehender Prozesse</li> <li>Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Ämtern</li> <li>Erstellung von Lohn-, Gehalts- und Spesenabrechnungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und den operativen Abteilungen</li> <li>Durchführung und Beratung von Mitarbeitergesprächen</li> <li>ggf. im späteren Verlauf Betreuung der Auszubildenden</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung</li> <li>Erfahrung in DATEV (Modul Lohn und Gehalt)</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Motivation</li> <li>Lösungsorientiertes Denken und Handeln auch in Stresssituationen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit MS Office und IT-Affinität</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Intensive Einarbeitung in das Team</li> <li>Krisenfester Arbeitsplatz in Direkteinstellung</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Leistungsgerechtes Gehalt</li> <li>Pünktliche Bezahlung und regelmäßige Gehaltsanpassungen, auch in Krisenzeiten</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kompetentes dynamisches Team in einem wachsenden Unternehmensfeld</li> <li>Kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungsprozesse durch flache Hierarchien</li> </ul> Das bringen wir zusätzlich mit ein: <ul> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Freiheitsgrade für selbständiges Arbeiten und das Einbringen eigener Ideen</li> <li>Einstieg in traditionsreiches Unternehmen mit innovativen Kundenlösungen</li> <li>Unternehmensführung mit großem Netzwerk in der Region Hannover</li> <li>Verantwortung und Aktivitäten in den Bereichen Nachhaltigkeit, sozialem Engagement sowie Berufsorientierung und Ausbildung</li> <li>Problemlose, stressfreie Anbindung mit dem Auto oder öffentlichen Verkehrsmitteln</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Suchen Sie eine spannende Tätigkeit in einem jungen Team? Dann bewerben Sie sich bei uns bevorzugt per Mail an <a href="mailto:personal@ebeling-logistik.de" target="_blank">personal@ebeling-logistik.de</a> . Wir stehen unter Tel. 05130 5800-0 für Rückfragen zur Verfügung. Weitere Informationen über Ebeling Logistik finden Sie auch auf unserer Homepage <a href="http://www.ebeling-logistik.de" target="_blank">www.ebeling-logistik.de</a> .

Mitarbeiter (m/w/d) für die Personalbuchhaltung

SCHUHE SIND UNSERE LEIDENSCHAFT. Die Kienast Unternehmensgruppe ist ein modernes Schuhhandelsunternehmen mit bundesweit über 450 Filialen und 2.600 Mitarbeiter:innen. Wir sind ein Familienunternehmen mit über 70-jähriger Erfolgsgeschichte und einer der zwei führenden Schuhhändler Deutschlands. Ob sportliche Sneaker, praktische Gummistiefel, klassische Business-Schnürer oder robuste Boots - Schuhe sind unsere Leidenschaft und die möchten wir teilen. Zur Verstärkung unseres Verwaltungs-Teams in unserer Unternehmenszentrale bei Hannover suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: KAUFM. SACHBEARBEITER:IN - LOGISTIK (M/W/D) IN VOLLZEIT DEINE TÄGLICHEN TO-DOS:<ul> <li>Schadensmanagement und Nachverfolgung von Warenbewegungen</li> <li>Bestandskontrolle und Überwachung der Warenströme</li> <li>Pflege und Qualitätssicherung unserer Stammdaten</li> <li>Mitwirkung bei der Optimierung unserer logistischen Prozesse</li> <li>Organisation und Dokumentation von Dienstleister- und Logistikterminen</li> <li>Allgemeine administrative Aufgaben rund um das Thema Logistik</li> <li>Erstellung aussagekräftiger Auswertungen mit BI-Tools</li> </ul> DAS BRINGST DU MIT:<ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Spedition und Logistikdienstleistung, Büromanagement oder ähnliches)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word, Outlook)</li> <li>Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Logisches Denken, organisatorisches Geschick und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamspirit und ein lösungsorientierter Blick</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit</li> </ul> DARAUF KANNST DU DICH FREUEN: Bei Kienast leben wir ein offenes, freundliches Miteinander und den Austausch auf Augenhöhe. Wir möchten, dass sich alle von Beginn an wohlfühlen - dafür sorgen u. a. die folgenden Benefits: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und mind. 1x pro Woche Homeoffice möglich</li> <li>Modern gestaltete Büros, Aufenthaltsräume und Outdoorplätze für die gemeinsame Mittagspause</li> <li>30 % Personalrabatt und monatlich wechselnde Corporate Benefits</li> <li>Betriebliches Fitnessangebot</li> <li>Get-together Events</li> <li>Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze</li> <li>Jobrad</li> <li>Getränke (Wasser und Kaffee) gratis und Bio-Obstkisten für einen frischen Start in die Woche</li> </ul> MÖCHTEST DU INS TEAM? Perfekt! Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und aktueller Kündigungsfrist per E-Mail an: <a href="mailto:career@kienast-schuhe.de" target="_blank">career@kienast-schuhe.de</a> Jetzt bewerben! Du hast noch Fragen oder bist dir nicht ganz sicher, ob dieser Job wirklich zu dir passt? Unsere Personalreferentin, Janika Becker, steht dir gerne per Mail oder telefonisch unter 0 51 30 / 378-127 zur Verfügung.

Kaufmännischer Sachbearbeiter - Logistik (m/w/d)

<a href="https://www.kienast-schuhe.de" target="_blank"></a> SCHUHE SIND UNSERE LEIDENSCHAFT. Die Kienast Unternehmensgruppe ist ein modernes Schuhhandelsunternehmen mit bundesweit über 450 Filialen und 2.600 Mitarbeiter:innen. Wir sind ein Familienunternehmen mit über 70-jähriger Erfolgsgeschichte und einer der zwei führenden Schuhhändler Deutschlands. Ob sportliche Sneaker, praktische Gummistiefel, klassische Business-Schnürer oder robuste Boots - Schuhe sind unsere Leidenschaft und die möchten wir teilen. Zur Verstärkung unseres Verwaltungs-Teams in unserer Unternehmenszentrale bei Hannover suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: KAUFM. SACHBEARBEITER:IN - LOGISTIK (M/W/D) IN VOLLZEIT DEINE TÄGLICHEN TO-DOS: <ul><li>Schadensmanagement und Nachverfolgung von Warenbewegungen</li> <li>Bestandskontrolle und Überwachung der Warenströme</li> <li>Pflege und Qualitätssicherung unserer Stammdaten</li> <li>Mitwirkung bei der Optimierung unserer logistischen Prozesse</li> <li>Organisation und Dokumentation von Dienstleister- und Logistikterminen</li> <li>Allgemeine administrative Aufgaben rund um das Thema Logistik</li> <li>Erstellung aussagekräftiger Auswertungen mit BI-Tools</li> </ul> DAS BRINGST DU MIT: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Spedition und Logistikdienstleistung, Büromanagement oder ähnliches)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word, Outlook)</li> <li>Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Logisches Denken, organisatorisches Geschick und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamspirit und ein lösungsorientierter Blick</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit</li> </ul> DARAUF KANNST DU DICH FREUEN: Bei Kienast leben wir ein offenes, freundliches Miteinander und den Austausch auf Augenhöhe. Wir möchten, dass sich alle von Beginn an wohlfühlen - dafür sorgen u. a. die folgenden Benefits: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mind. 1x pro Woche Homeoffice möglich</li> <li>Modern gestaltete Büros, Aufenthaltsräume und Outdoorplätze für die gemeinsame Mittagspause</li> <li>30 % Personalrabatt und monatlich wechselnde Corporate Benefits</li> <li>Betriebliches Fitnessangebot</li> <li>Get-together Events</li> <li>Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze</li> <li>Jobrad</li> <li>Getränke (Wasser und Kaffee) gratis und Bio-Obstkisten für einen frischen Start in die Woche</li> </ul> MÖCHTEST DU INS TEAM? Perfekt! Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und aktueller Kündigungsfrist per E-Mail an: <a href="mailto:career@kienast-schuhe.de" target="_blank">career@kienast-schuhe.de</a> <a href="https://bms.kienast-gruppe.de/form_loader.php?id=518" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Du hast noch Fragen oder bist dir nicht ganz sicher, ob dieser Job wirklich zu dir passt? Unsere Personalreferentin, Janika Becker, steht dir gerne per Mail oder telefonisch unter 0 51 30 / 378-127 zur Verfügung.

<ul><li>Koordination, Weiterentwicklung und fachliche Betreuung der Grundsatzthemen Kredit in Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen - u.a. Themen rund um die MaRisk und die EBA-LOaM (Segmentierung, KRI-Steuerung, Weiterentwicklung der Kreditvergabestandards, etc.)</li><li>Zentrale Verantwortung für geplante regulatorische Veränderungen mit Bezug zum Kreditgeschäft</li><li>Verantwortung für das kundenbezogene Frühwarnsystem sowie Durchführung von entsprechenden Risikoformaten</li><li>Planung, Koordination und Umsetzung von gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen</li><li>Laufende fachliche Überprüfung und Gestaltung der Kreditprozesse sowie der Kontrollsysteme</li><li>Inhaltliche Konzeption und Durchführung von kreditfachlichen Schulungsmaßnahmen: Bedarf erkennen, Inhalte definieren, Unterlagen erstellen, Referententätigkeit.</li></ul>

Referent Kreditmanagement (m/w/d)

Dieses Traineeprogramm bereitet Sie auf die Übernahme einer Position als Spezialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Bereich Kreditmanagement vor. Während des Programms erhalten Sie einen umfassenden Einblick in die strate- gischen und regulatorischen Themenfelder des Kreditgeschäfts. Sie übernehmen frühzeitig Aufgaben mit Verantwortung und arbeiten aktiv in bereichsübergreifenden Projekten mit. Zu den wesentlichen Inhalten in dieser Abteilung gehören u. a. die Themenfelder: <ul><li>Koordination, Weiterentwicklung und fachliche Betreuung von Grundsatzthemen im Kreditbereich</li><li>Steuerung regulatorischer Veränderungen (z. B. MaRisk, EBA-LOaM)</li><li>Planung, Koordination und Umsetzung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen</li><li>Überprüfung und Optimierung von Kreditprozessen sowie des internen Kontrollsystems</li><li>Konzeption und Durchführung von kreditfachlichen Schulungsmaßnahmen</li><li>Mitarbeit in prozessübergreifenden Projekten</li></ul> Wichtiger Bestandteil des Traineeprogramms ist der begleitende und inhaltlich unterstützende Besuch von ausgewählten Fach-/Seminaren an der Sparkassenakademie.

Trainee (m/w/d) im Kreditmanagement

<ul><li>Unterstützung bei der Auswertung und Weiterentwicklung von Kreditprozessen</li><li>Zuarbeit bei der Analyse regulatorischer Anforderungen im Kreditbereich</li><li>Mitarbeit bei der Pflege und Analyse des kundenbezogenen Frühwarnsystems</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Schulungsunterlagen</li><li>Recherchetätigkeiten zu aufsichtsrechtlichen und prozessbezogenen Fragestellungen</li><li>Mitwirkung bei der Dokumentation und Strukturierung von Kontrollsystemen im Kreditbereich</li></ul>

Werkstudenten (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Kreditmanagement

<ul><li>Übernahme eines Kundenstamms, agile, aktive Unterstützung Ihrer Kunden mit ganzheitlichen, maßgeschneiderten Finanzierungskonzepten und -lösungen in allen Phasen der Unternehmensentwicklung</li><li>Akquisition potenzieller Neukunden mit unserem hochwertigen und bedarfsgerechten Leistungsspektrum</li><li>Erstanalyse und Beurteilung von Finanzierungskonzepten nach betriebswirtschaftlichen Aspekten unter Berücksichtigung der Risikostrategie</li><li>Aktive Begleitung des digitalen Wandels in der Kunden- und in der Beraterperspektive</li><li>Branchen- und Marktbeobachtung, um Chancen und Risiken rechtzeitig zu erkennen</li><li>Umsetzung der geschäftspolitischen Zielsetzungen</li></ul>

Firmenkundenberater (m/w/d)

<ul><li>Selbständige und ganzheitliche Betreuung von Geschäftskunden im Rahmen unserer Betreuungskonzeption mit hoher Abschlussorientierung</li><li>Betreuung eines zugeordneten Kundenportfolios im Team</li><li>Systematische Erschließung der Marktpotenziale unter Berücksichtigung der Ertragsziele (besonders auch im Verbundgeschäft) und der Risikopolitik unseres Hauses</li><li>Akquisition von Neukunden und Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen</li><li>Analyse und Beurteilung betriebswirtschaftlicher Unterlagen und Zusammenhänge</li><li>Aktive Begleitung des digitalen Wandels in der Kunden- und in der Beraterperspektive</li><li>Unterstützung der Gewerbekundenberater (m⁠/⁠w⁠/⁠d) durch Begleitung und Nachbereitung von Kundenterminen (sofortige Produktverkäufe, Terminierung der Folgegespräche, Erstellung von Gesprächsprotokollen etc. )</li><li>Ergänzende Unterstützung der Gewerbekundenberater (m⁠/⁠w⁠/⁠d) (Erstellung von Term Sheets, Beschlussvorlagen, Angeboten, etc.) zur persönlichen Weiterentwicklung in diesem Segment</li></ul>

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