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<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit Übernahmeoption</li><li>Übertarifliche Bezahlung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung von Markenherstellern</li><li>Persönliche Betreuung durch unser Team - vor Ort und jederzeit erreichbar</li><li>Jährliche Lohnerhöhungen</li><li>(Optional je nach Standort) Fahrdienst zum Einsatzort</li></ul> <ul><li>Betreuung und Disposition von Mitarbeitenden im gewerblichen Bereich</li><li>Planung und Steuerung von Personaleinsätzen</li><li>Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeitende in allen Fragen rund um die Personalbesetzung</li><li>Verantwortung für die Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeitenden</li><li>Du hast Talent für Organisation, Kommunikation und Verhandlung</li><li>Nicht zwingend: Du beherrschst eine oder mehrere Fremdsprachen, z.B. englisch, rumänisch, polnisch u./o. russisch</li><li>Führerschein Klasse B </li></ul> <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Team</li><li>Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen (inkl. Weihnachtsgeld)</li><li>Provisionsmodell mit leistungsbezogenen Bonusmöglichkeiten</li><li>Eine Moderne Arbeitsumgebung</li><li>Perspektive auf beruflichen Aufstieg und Weiterentwicklung</li><li>Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege</li><li>Persönliche Einarbeitung und Betreuung durch engagierte Kolleg*innen</li></ul>

Personaldisponent*in - m/w/d in Lorsch

Die rund 35.000 Einwohner*innen Viernheims leben in einer Stadt, die sich durch eine kompakte Siedlungsstruktur auszeichnet. Charakteristisch ist ein Nebeneinander groß- und kleinstädtischer Strukturen, Industrie- und großflächige Einzelhandelsnutzungen sowie eine sehr gute Anbindung an das Verkehrsnetz. Die südhessische Stadt Viernheim liegt in unmittelbarer Nachbarschaft zu Mannheim und inmitten des Wirtschafts- und Ballungsraumes Metropolregion Rhein-Neckar und verfolgt seit Jahren Ziele der nachhaltigen ökologischen Stadtentwicklung. Die Brundtlandstadt Viernheim sucht hierfür zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch eine*nVerkehrsplaner*in für klimafreundliche Verkehrsarten als Mutterschutz- und Elternzeitvertretungbeim Amt für Stadtentwicklung und Umweltplanung (ASU). Gestalten Sie als Projektleitung mit uns die Zukunft, die sich durch eine nachhaltige Mobilität auszeichnet. Wirken Sie -zusammen mit dem motivierten Team des ASU- mit bei der Umgestaltung, die das Leben der Bevölkerung unserer Stadt positiv beeinflussen wird.Wir bieten:• eine vielfältige, kreative und anspruchsvolle Tätigkeit bis zu 39 Stunden/Woche bei einer krisensicheren Arbeitgeberin&nbsp; • eine nach § 21 BEEG befristete tarifliche Anstellung bis zu EGr. 12 TVöD/VKA (voraussichtlich bis Ende Januar 2027). Die Eingruppierung erfolgt vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.&nbsp; • Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt)&nbsp; • vermögenswirksame Leistungen&nbsp; • (betriebliche) Altersvorsorge&nbsp; • flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung&nbsp; • Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5-Tage-Woche (sowie Freistellung am 24. und 31. Dezember)&nbsp; • umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote&nbsp; • eine moderne Arbeitsplatzausstattung eine optimale ÖPNV-Anbindung (VRN-Linie 5, mit Haltestelle am Neuen Rathaus "Walter-Gropius-Allee") und unmittelbare Nähe zu mehreren Autobahnen (A6, A 659, A5)&nbsp; • ein vergünstigtes DeutschlandticketIhre Aufgaben (u. a.):1. Verkehrsplanung - Konzeptionelle Planung1.1. Konzeptionelle und strategische Planung zur Förderung klimafreundlicher Mobilitätsformen, insbesondere des Radverkehrs 1.2. Projektleitung für die Planung der Radschnellverbindung zwischen Mannheim, Viernheim und Weinheim - Abschnitt Viernheim 1.3. Mitarbeit bei der Aufstellung, Fortschreibung und Ergänzung des Gesamtverkehrsplanes 1.4. Entwicklung von Verkehrskonzepten für das Stadtgebiet und einzelne Stadtteile mit Schwerpunkt klimafreundliche Mobilitätsformen und Barrierefreiheit 1.5. Wahrnehmung der Interessen der Verkehrsplanung in anderen Planungen und Genehmigungsverfahren 2. Planungen nach HOAI Leistungsbild Verkehrsanlagen, Leistungsphasen 1 - 6 2.1. Planung von Radverkehrsanlagen und Barrierefreiheit im öffentlichen Raum 2.2. Planung bei Neubau und Änderungen von Stadtstraßen, Verkehrsknoten und Plätzen 2.3. Planung von Lichtsignalanlagen und straßenverkehrstechnischen Anlagen 2.4. Erstellung von Markierungsplänen, Betreuung und Überwachung der Ausführung 2.5. Mitarbeit bei Planungen des ÖPNV 2.6. Planung für nicht-verkehrsrelevante Beschilderungen 3. Fertigung von Beschluss- und Informationsvorlagen für die städtischen Gremien 4. Prüfung von Bauanträgen hinsichtlich Erschließung 5. Zusammenarbeit mit den amtsinternen Fachbereichen, städtischen Ämtern sowie Externen (u.a. Polizei, Stadtwerke, Feuerwehr, Kreis Bergstraße, Hessen Mobil)6. Ermittlung des Finanzmittelbedarfs und Überwachung der Haushaltsansätze des Aufgabenbereichs 7. Koordinationsaufgaben 7.1. Projektleitung in den unter Zf. 2 genannten Planungsphasen sowie Projektbegleitung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Straßenbau 7.1. Projektleitung in den unter Zf. 2 genannten Planungsphasen sowie Projektbegleitung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Straßenbau 7.3. Betreuung, Steuerung und fachliche Begleitung von thematisch zugeordneten, ämterübergreifenden und politischen Arbeitsgruppen 8. Öffentlichkeitsarbeit8.1. Entwurf von Pressemitteilungen und Mitwirkung bei der Herstellung von themenbezogenen Informationsmaterialien 8.2. Vorbereitung und Durchführung von Bürgerbeteiligungen für den Bereich Verkehrsplanung 9. Mitwirkung bei der Aufstellung von Rechtsplänen für Straßen Wir erwarten: • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. FH/Bachelor/Master in einer der Fachrichtungen Bauingenieurwesen/Raumplanung mit Vertiefung Verkehrsplanung oder Mobilität •einschlägige Berufserfahrung, primär in einer Kommunalverwaltung •fundierte Kenntnisse der aktuellen Regelwerke (u.a. StVO/StVG/HOAI/VOB/DINNormen/FGSV) &nbsp; • Kreativität bei der Erarbeitung von Mobilitätskonzepten •Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, überdurchschnittliches Engagement, Überzeugungsvermögen sowie Teamfähigkeit&nbsp; • Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bürger*innen, Investor*innen, Planungsbüros sowie politischen Gremien&nbsp; • Erfahrung im Umgang mit Standardsoftware und Fachanwendungen (z.B. AutoCAD, GIS) sowie einen routinierten Umgang mit MS-Office-Programmen &nbsp; • Präsentationsfähigkeit&nbsp; • Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen&nbsp; • Führerschein Klasse BHaben Sie noch Fragen?Für fachliche Fragen steht Ihnen die Amtsleiterin Annemarie Biermas unter Tel. 06204/988- 293 zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich an das Hauptamt - Abteilung Personal, Patricia Ehret (Tel.: 06204/988-242).Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist gemäß § 9 Abs. 2 HGlG grundsätzlich möglich. Bewerbungen von Frauen werden begrüßt.Nähere Informationen zur Stadt Viernheim und der attraktiven Metropolregion Rhein-Neckar finden Sie unter viernheim.de bzw. m-r-n.com .Sind Sie interessiert an dieser Tätigkeit? Dann freuen wir uns bis spätestens 20.07.2025 auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal: <a href="https://jobs.viernheim.de/d1ox8" target="_blank">https://jobs.viernheim.de/d1ox8</a>Viernheim, 18.06.2025 Der Magistrat der Stadt Viernheimgez. B a a ß&nbsp;Bürgermeister

Magistrat der Stadt Viernheim

Verkehrsplaner*in für klimafreundliche Verkehrsarten als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung

&nbsp;Hybrides Arbeiten &nbsp;Einarbeitung &amp; Weiterbildung &nbsp;Kleines Team mit flachen Hierarchien &nbsp;Extras wie Job Rad, Getränke &amp; mehr
 Tätigkeiten
✅&nbsp;Du bist erste Ansprechperson für unsere ERP-Nutzer*innen ✅&nbsp;Du hilfst bei technischen Fragen &amp; Problemen ✅&nbsp;Du erklärst Funktionen, Module und Workflows ✅&nbsp;Du arbeitest mit Support-, Produkt- &amp; Entwicklerteam ✅&nbsp;Du erarbeitest mit unseren Kunden Definition für unsere Entwickler
 Anforderungen
✔&nbsp;Erfahrung im Support oder mit ERP-Systemen ✔&nbsp;Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe ✔&nbsp;Kommunikationsstärke &amp; Lösungsorientierung ✔&nbsp;Sehr gute Deutschkenntnisse
 Team
Wir sind ein kleines, engagiertes Team mit knapp 10 Mitarbeitenden und schätzen den direkten Austausch auf Augenhöhe. Bei uns findest du flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen. Eine faire, respektvolle Zusammenarbeit ist für uns die Basis unseres täglichen Miteinanders.
 Bewerbungsprozess
Sobald deine Bewerbung bei uns landet - werden wir innerhalb 3 Tagen mit dir Kontakt aufnehmen. Danach erfolgt ein Meeting mit MS Teams um sich genauer kennen zu lernen. Sollte das Matching passen, laden wir dich gerne zu uns ein um deinen Arbeitsplatz und die zuküftigen Kollegen kenn zu lernen. Sollte dies zur beiderseitigen Zufriedenheit sein freuen wir uns auf dich in unserem Team.

Customer Success (m/w/d)

<ul> <li>Installation, Service und Wartung von Kälteanlagen in unseren Rechenzentren in Bayern.</li> <li>Durchführung von Fehlerdiagnosen und Reparaturen an Kühlsystemen.</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Team, um innovative Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln.</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheits- und Umweltvorschriften.</li> <li>Max. zwei Tage pro Woche Hotelübernachtung.</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kältetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Wartung und Installation von kältetechnischen Anlagen</li> <li>Kenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li></ul>

Kältetechniker:in all genders

<ul><li>Prüfung der Teilhabebeeinträchtigungen</li><li>Fachlich fundierte Beratung und Unterstützung, um passende Hilfsangebote für Kinder und junge Erwachsene mit seelischen Behinderungen zu erarbeiten</li><li>Einleitung entsprechender Hilfen</li><li>Planung und Steuerung der Eingliederungsprozesse und aktive Beteiligung am Hilfeplanverfahren</li><li>Beratung bei Fragen zur Erziehung</li><li>Sicherstellen des Kindeswohls gemäß dem Schutzauftrag durch das SGB VIII und im Bedarfsfall entsprechende Mitwirkung im gerichtlichen Verfahren</li></ul>

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) im Sachgebiet Eingliederungshilfe

<ul><li>Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.</li><li>Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.</li><li>Viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben</li></ul> <ul><li>Koordination und Überwachung von Verwaltung und Rechnungswesen</li><li>Führung und Unterstützung des Teams in diesem Bereich</li><li>Steuerung und Überwachung der Buchhaltungsprozesse (Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung)</li><li>Liquiditätsplanung und -überwachung</li><li>Erstellung von Jahresabschlüssen inkl. Bilanzanhang und Konzernbilanz</li><li>Eigenverantwortliche Organisation/Begleitung von Betriebsprüfungen</li><li>Ansprechpartner/in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und Behörden</li><li>Verwaltung der Kapitalkonten und Abwicklung von Ein- und Austritten von Gesellschaftern</li><li>Betreuung der Zeiterfassungssoftware und der SAP Finanzbuchhaltung, insbesondere in Bezug auf die Umsetzung/Einhaltung gesetzlicher Anforderungen</li><li>Erstellung betrieblicher Statistiken und andere buchhalterische Aufgaben</li><li>Unterstützung und Mitwirkung im Tagesgeschäft, um das Team zu entlasten und zu motivieren</li><li>Neugierig Hineinwachsen in eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium, Bilanzbuchhalter/in oder kaufmännische Ausbildung im Bereich Finanzen/Rechnungswesen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen und Finanzen</li><li>Hands-on-Mentalität: Sie arbeiten gern auf Augenhöhe mit Ihrem Team und packen selbst mit an</li><li>Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht</li><li>Sicherer Umgang mit SAP und MS Office; Kenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil</li></ul>

Leiter Rechnungswesen und Finanzen (m/w/d)

<ul><li>Eine Schlüsselrolle in einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen.</li><li>Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.</li><li>Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und spannende Projekte.</li></ul> <ul><li>Verantwortung für die Erstellung der jährlichen operativen und strategischen Planung</li><li>Erstellung von monatlichen Controlling-Berichten sowie ad-hoc Analysen und Sonderauswertungen</li><li>GuV und Bilanz Analyse</li><li>Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Schnittstellen im Unternehmen</li><li>Leitung und Umsetzung strategischer und operativer Projekte</li><li>Bereitstellung steuerungsrelevanter Informationen und Analysen für das Management</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung des gesamten Controlling- und Statistikbereichs</li><li>Koordinierung und Implementierung interner Prozesse zur Effizienzsteigerung</li><li>Planung, Steuerung und Kontrolle der Unternehmensziele</li><li>Vorstellung der Jahresabschlüsse bei der Jahreshauptversammlung</li><li>Qualifizierte Beurteilung von Bonitätssachverhalten als Mitglied des unternehmensinternen Kreditausschusses</li><li>Neugierig Hineinwachsen in eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt auf Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Controlling</li><li>Sicherer Umgang mit SAP-CO und MS Office; Kenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil</li></ul>

Leiter Controlling (m/w/d)

<ul><li>Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.</li><li>Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.</li><li>Viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben</li></ul> <ul><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Steuerung und Überwachung der Buchhaltungsprozesse (Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung)</li><li>Liquiditätsplanung und -überwachung</li><li>Klärung und Abstimmung von Bilanz- und GuV-Konten</li><li>Ansprechpartner/in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und Behörden</li><li>Verwaltung der Kapitalkonten und Abwicklung von Ein- und Austritten von Gesellschaftern</li><li>Überwachung und Optimierung buchhalterischer Prozesse</li><li>Mitarbeit bei Projekten im Finanzbereich</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen und Finanzen</li><li>Sicherer Umgang mit SAP und MS Office; Kenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil</li></ul>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<ul><li>Krisensicheren unbefristeten Vertrag</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Freies und selbstständiges Arbeiten</li><li>Möglichkeit sich einzubringen und dabei zu wachsen</li></ul> <ul><li>Nationaler Einkauf von Reifen</li><li>Eigenverantwortliches Führen von Lieferantengesprächen hinsichtlich Listung, Konditionsgestaltung und weiterer Einkaufsbedingungen im Nutzfahrzeugbereich</li><li>Verantwortlich für den Kalkulationsaufbau und Preisverhandlungen</li><li>Kommunikation mit Industrie und Lieferanten</li><li>Einkaufscontrolling und Kennzahlenanalyse</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Automotive Bereich</li><li>Rhetorisch starke Persönlichkeit mit ausgezeichneter Kommunikationsform</li><li>Leistungsorientierter self-made Persönlichkeitstyp</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office</li><li>SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Englisch (Wort und Schrift)</li></ul>

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

Wir sind ein kleines, inhabergeführtes Immobilienunternehmen mit Schwerpunkt auf Bestandsverwaltung und Projektentwicklung. Wir arbeiten praxisnah, effizient und mit klaren Zuständigkeiten. Zur Unterstützung suchen wir eine erfahrene Fachkraft aus der Immobilienbranche, die strukturiert, verbindlich und eigenständig mitarbeitet. Die Stelle richtet sich an Bewerber:innen mit Berufserfahrung, die eine langfristige, stabile Teilzeitlösung suchen - z. B. nach einer Familienzeit oder als beruflicher Wiedereinstieg. Diese Stelle ist auf loyale, dauerhafte Zusammenarbeit ausgelegt, mit Perspektive bis ins Rentenalter. Sie arbeiten direkt mit der Geschäftsführung - ohne Hierarchieumwege, mit klarem Austausch auf Augenhöhe. Ihre Rolle ist bewusst so angelegt, dass Sie dem Geschäftsführer durch vorausschauende Organisation und eigenständiges Arbeiten den Rücken freihalten - damit er sich auf die strategische Steuerung des Unternehmens konzentrieren kann. • 	Eigenständige Bearbeitung des Posteingangs: Sichtung, Priorisierung, direkte Umsetzung 	• 	Büroorganisation: Ablage, Terminverwaltung, Fristenkontrolle 	• 	Pflege von Objektunterlagen und Mieterdaten 	• 	Schriftverkehr mit Mietern, Dienstleistern und Behörden 	• 	Eigenständige Erstellung von Nebenkostenabrechnungen 	• 	Vorbereitende Buchhaltung: Rechnungserfassung, Zahlungsabwicklung, Mahnwesen 	• 	Durchführung von Wohnungsbesichtigungen, Übergaben und Abnahmen (nach Absprache, im regionalen Umfeld) 	• 	Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Entlastung im Tagesgeschäft 	• 	Die Tätigkeit ist rein administrativ - keine Verkaufs- oder Akquiseaufgaben <ul><li>Erfahrung in der Immobilienverwaltung ist zwingend erforderlich</li></ul> (gerne auch mit Hintergrund in der Hausverwaltung oder buchhalterischer Objektbetreuung) 	• 	Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Immobilienkauffrau/-mann, Büromanagement) 	• 	Praxis in der Nebenkostenabrechnung (eigenständig) 	• 	Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Immobiliensoftware 	• 	DATEV-Kenntnisse von Vorteil 	• 	Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit klarem Organisationstalent 	• 	Erfahrung im systematischen Bearbeiten von Posteingang, Dokumentenmanagement und Ablage 	• 	Fähigkeit zur eigenständigen Abarbeitung von Aufgaben ohne ständige Rücksprache 	• 	Verbindliches, loyales Auftreten und Verantwortungsbewusstsein 	• 	Offenheit für digitale Arbeitsmittel (Cloud, KI etc.) ist willkommen 	• 	Führerschein von Vorteil (für gelegentliche Außentermine) 	• 	Freude an klarer Zuständigkeit und fachlicher Eigenverantwortung

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