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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte Assistenz (m/w/d) in der Qualitätssicherung. Die Aufgabe besteht darin, Softwareanwendungen anhand vorgegebener Kriterien zu testen, Ergebnisse zu dokumentieren und Rückmeldungen an unser Fachteam weiterzugeben. Technische Vorkenntnisse sind nicht erforderlich; wir stellen Ihnen alle notwendigen Anleitungen und Tools zur Verfügung.

Secio IT GmbH

Assistent (m/w/d) in der Qualitätssicherung

Als einer der größten europäischen Großhändler für 
Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.B. 
Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mit unseren 
ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht nur unsere 
europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in 
deutschen Supermarktregalen zu finden. Mit unserer 
virtuellen Fitness Messe und den darum gelagerten 
Angeboten begeistern wir jährlich tausende, 
sportbegeisterte Kunden.

 Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines jungen und 
dynamischen Teams in einer zukunftsorientierten Branche 
mit riesigem Wachstumspotenzial. Ob als Sportskanone 
oder nicht - wir freuen uns auf Dich! DEINE AUFGABEN <ul>
 <li>Verantwortung für dein Vertriebsgebiet: Nach 
einer intensiven Einarbeitung erhältst du die 
vertriebliche Verantwortung für deine eigenen Kunden.</li>
<li>Vertriebsspezialist: Auf der Verkaufsfläche 
deiner Kunden analysierst du den Bedarf im Bereich 
Sportnahrung, stellst unser Unternehmen vor und 
präsentierst passende Produkte.</li>
<li>Die Zahlen im Blick: Du hast die 
Vertriebskennzahlen im Blick und stellst damit die 
Erreichung der Umsatzziele sicher.</li>
<li>Kundenbeziehungen: Du stehst im regelmäßigen 
Kontakt zu deinen Bestandskunden, bindest diese 
langfristig und akquiriertest Neukunden.</li>
<li>Teamwork: Du erhältst Support vom 
Inside-Sales-Team, stehst im regelmäßigen Kontakt mit 
deinen Kollegen und gibst dein Know-how an neue 
Mitarbeiter weiter.</li>
 </ul> DEIN PROFIL <ul>
 <li>Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung im 
Vertriebsaußendienst mit.</li>
<li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene, 
kaufmännische Ausbildung (z.B. im Bereich Groß- 
und Außenhandel, Industrie oder Einzelhandel) oder 
alternativ hast du ein abgeschlossenes, 
betriebswirtschaftliches Studium.</li>
<li>Du verfügst über einen Führerschein der 
Klasse B, bist gerne tagsüber unterwegs und abends 
wieder zu Hause.</li>
<li>Du bist gut organisiert und im Umgang mit Kunden 
empathisch und abschlussorientiert.</li>
<li>Du ergreifst gerne die Initiative und setzt Aufgaben 
zielorientiert um.</li>
 </ul> DEINE CHANCE <ul>
 <li>Eigener Firmenwagen: Wir stellen dir einen 
modernen PKW sowie eine Tankkarte zur Verfügung - auch 
zur privaten Nutzung.</li>
<li>Zukunftsperspektive: Du erhältst eine 
langfristige Perspektive in einem marktführenden und 
expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche.</li>
<li>Vergütung: Du erhältst ein attraktives Gehalt 
verbunden mit einem erfolgsorientiertem Bonusmodell.</li>
<li>Vertrauensvorschuss: Du erhältst die 
alleinige, vertriebliche Verantwortung für dein 
Verkaufsgebiet.</li>
<li>"Herr Sie" arbeitet hier nicht: Vom 
Praktikanten bis zum CEO leben wir unsere Duz-Kultur.</li>
 </ul> Contact 
 David Geißels 
 Senior HR-Manager
 
 
 <a href="tel:+31777201237" target="_blank">+31 777 201 237</a> 
 <a href="mailto:hr@naskorsports.com" target="_blank">hr@naskorsports.com</a>
 
 
 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8491202&amp;src=5" target="_blank">APPLY NOW</a>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - Spezialist (m/w/d)

<ul>
<li>Steuerung von Bewerbungsprozessen</li>
<li>Prüfung und Bearbeitung von Änderungsverträgen</li>
<li>Erstellung von Zeugnissen</li>
<li>Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalprozessen wie z.B. Personaleinsatzplanung und elektronische Leistungserfassung</li>
<li>Gemeinsam – mit der Bereichsleitung – Lenkung der strategischen Personalplanung und -entwicklung</li>
<li>Durchführung von formalen Personalgesprächen</li>
<li>Schnittstelle zwischen pädagogischer Koordination und Verwaltung</li>
</ul>

Personalleitung (m/w/d): Schulassistenz

Die BREPARK GmbH ist eine städtische Gesellschaft mit ca. 60 Beschäftigten und ca. 21 Mio. € Jahresumsatz. Sie ist die größte Betreiberin von Parkeinrichtungen in Bremen und Eigentümerin zahlreicher Gewerbeimmobilien. Wir suchen eine/n
IT-Administrator:in (m/w/d) in Teilzeit.Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Kundenbindung leben:</li>
<li> Sie betreuen die Mitarbeitenden im Unternehmen und sind im kleinen IT-Team zentrale Ansprechperson in allen IT-Fragen. Bei Bedarf arbeiten Sie mit externen Dienstleistern zusammen und koordinieren deren Tätigkeiten zuverlässig und zielgerichtet. </li>
</ul>
<ul>
<li>IT-Betrieb absichern:</li>
<li> Sie übernehmen Verantwortung für die Betriebssicherheit unserer komplexen Netzwerk- und Serverstruktur – vorausschauend, strukturiert und lösungsorientiert. </li>
</ul>
<ul>
<li>Hands-on Support:</li>
<li> Sie führen eigenständig Support-Tätigkeiten durch – sowohl direkt vor Ort als auch remote. Ihr lösungsorientierter Ansatz ist dabei stets gefragt.</li>
</ul>
<ul>
<li>Ganzheitlich konzipieren:</li>
<li> Sie erarbeiten im Team individuelle IT-Konzepte für neue Projekte, neue Standorte und für die Weiterentwicklung unserer bestehenden Systeme – inklusive Virtualisierung, Backup, Microsoft-Produkten und Netzwerkinfrastruktur. </li>
</ul>
<ul>
<li>Systeme durchleuchten:</li>
<li> Sie analysieren unsere bestehende IT-Umgebung, identifizieren Optimierungspotenziale und erarbeiten konkrete Lösungsvorschläge. </li>
</ul>
<ul>
<li>Technologien im Blick:</li>
<li> Sie verfolgen technologische Entwicklungen aufmerksam und bringen zukunftsfähige, wirtschaftlich sinnvolle Lösungen aktiv ins Team ein </li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder ein einschlägiges technisches Studium</li>
<li>Zertifizierungen sind von Vorteil, bitte Nachweise einreichen (z.B. Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator Associate, CompTIA Network+ / Security+, Veeam Certified Engineer (VMCE), ITIL Foundation)</li>
<li>Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Systemadministration, idealerweise im Umfeld eines IT-Dienstleisters </li>
<li>Ausgeprägte Technikbegeisterung und Interesse an neuen Technologien</li>
<li>Umfassende Kenntnisse in Virtualisierung / Server-Infrastruktur inkl. Storage, Backup und HCI-Cluster mit Hyper-V und Veeam</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Cloud (M365) und deren Produkten</li>
<li>Praxiserfahrung mit aktuellen Windows-Serverbetriebssystemen und Netzwerkkomponenten (Aruba, Securepoint, HPE ProCurve oder vergleichbar)</li>
<li>Vertraut mit OS Ticket; Grundkenntnisse in CheckMK vorhanden</li>
<li>Erste Erfahrungen im Umgang mit Linux-Umgebungen und Python-Programmierung sind von Vorteil</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen, kommunal geprägten Unternehmen</li>
<li>Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer IT-Strukturen mitzuwirken</li>
<li>Kurze Entscheidungswege und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen von Bremen</li>
<li>Ein attraktives Jahresgehalt von ca. 64 T€, inklusive Urlaubsgeld (auf Basis von 39 Std./Woche)</li>
</ul>
KontaktWir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse u.a.) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:Bewerbung@brepark.de" target="_blank">Bewerbung@brepark.de</a>. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

IT-Administrator:in (m/w/d)

Über uns
Immobilien Bremen ist der zentrale Partner für das Management und den Betrieb öffentlicher Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.
Wir denken Immobilien ganzheitlich – von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb. Unsere Projekte entwickeln wir mit Weitblick, setzen sie um und ergänzen unser Angebot mit zuverlässigen Services rund um Gebäude, Beschaffung und Vergabe. Mit dem Bau von Schulen und Kitas gestalten wir aktiv unsere Stadt. Gleichzeitig leisten wir mit energieeffizienten Projekten einen echten Beitrag zum Klimaschutz.
Wir suchen Sie als
Ingenieur:in (w/m/d) für die Baustrategie
in der Abteilung Strategie und Steuerung.
Die Kollegen:innen in der Abteilung Strategie und Steuerung koordinieren alle baufachlichen Anfragen und Belange der Bremischen Immobilien. Sie handeln für über 2.000 Liegenschaften als Eigentümervertreterin für alle öffentlichen Hochbauprojekte. Sie führt die Gesamtaufsicht über alle Baumaßnahmen an den Immobilien in den Sondervermögen Immobilen und Technik.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Sie entwickeln und optimieren baustrategische Vorgaben wie einheitliche und verbindliche Bau- und Qualitätsstandards und Handlungshilfen, und sind für die Einführung in die bauenden Einheiten verantwortlich sowie für dessen Evaluation.
</li>
<li>
Sie sind für die Bewirtschaftungsrechte und –pflichten in Bezug auf Sondervermögen, Immobilien und Technik verantwortlich. Auch übernehmen Sie die Bearbeitung und Umsetzung von strategischen Projekten wie z. B. Barrierefreiheit, Gesundheitsschutz, Anlagenprüfverordnung etc..
</li>
<li>
Sie übernehmen Eigentümer- und Bauherrenfunktionen bei Einzel- und Sonderbauvorhaben (Hochbau) von übergeordneter Bedeutung.
</li>
<li>
Sie sind zuständig für die Analyse, Optimierung sowie Prüfung und Steuerung von baulich relevanten Daten des Immobilienbestandes.
</li>
<li>
Sie sind führende Ansprechperson gegenüber Dritten was die Sondervermögen, Immobilien und Technik in baufachlichen Vertragsangelegenheiten betrifft.
</li>
<li>
Sie übernehmen Eigentümerfunktionen und verantworten die Kommunikation innerhalb und außerhalb der Organisation.
</li>
<li>
Sie vertreten Immobilien Bremen in baufachlichen Fragen in politischen Gremien, Beiräten, Ortsämtern und Ressorts.
</li>
</ul>
Ihr Profil und Ihre KompetenzenErforderlich:
<ul>
<li>
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Schwerpunkt Bau oder einer anderen Fachrichtung mit Fachbezug.
</li>
<li>
Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in der Abwicklung komplexer Bauprojekte in allen Leistungsphasen der HOAI in den Bereichen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie bei Sanierungen.
</li>
</ul>
Vorteilhaft:
<ul>
<li>
Sie haben bereits Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung bzw. in vergleichbaren Einrichtungen der öffentlichen Hand gesammelt.
</li>
<li>
Sie besitzen vertiefte Kenntnisse der einschlägigen baufachlichen Richtlinien und Verordnungen.
</li>
<li>
Sie haben bereits Berufserfahrung im Projektmanagement gesammelt und verfügen über Kenntnisse von Projektsteuerungsleistungen gem. AHO.
</li>
<li>
Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsstärke und Eigeninitiative aus.
</li>
<li>
Strategisches, zielorientiertes und eigenverantwortliches Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich.
</li>
<li>
Sie können andere gut von Ihren Visionen überzeugen und erreichen durch Verhandlungen tragfähige Lösungen.
</li>
<li>
Ein sicherer Umgang mit Standardsoftware wie Word, Excel, Power Point ist für Sie selbstverständlich.
</li>
</ul>
Unser Angebot
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TVöD VKA.
Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns ein Anliegen. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum in Innenstadtnähe
</li>
<li>
Bezahlung nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlungen und automatischen Gehaltssteigerungen – ganz ohne Verhandlungen
</li>
<li>
Flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen von Gleitzeit und Homeoffice
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
</li>
<li>
30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
</li>
<li>
Umfangreiche Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Aktives Gesundheitsmanagement und gefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios
</li>
<li>
Jobticket sowie zinsloses Darlehen für den Fahrradkauf
</li>
</ul>
Ihre Bewerbung und allgemeine Hinweise:
Folgende Unterlagen benötigen wir bis zum XX.01.2026 von Ihnen:
<ul>
<li>
Anschreiben
</li>
<li>
Lebenslauf ohne Foto
</li>
<li>
Nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen
</li>
<li>
Ein Zeugnis Ihres Ausbildungs- oder Studienabschlusses sowie weitere relevante Qualifikationsnachweise
</li>
<li>
Angabe des Kennzeichens 329/2025
</li>
</ul>
Bitte schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung in einem PDF-Dokument zusammengefasst per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a>
Kontakt
Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.

Sofern wir Ihnen eine Absage zusenden, werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahren und anschließend vernichten.
Kontakt bei fachlichen Fragen
Andrea Moklaschi
Teamleiterin
0421 361 30831
Kontakt bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Jasmin Tamsen
Recruiting
0421 361 76712
Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen
Team Personal
Theodor-Heuss-Allee 14
28215 Bremen
<a href="http://www.bremen2038.de" target="_blank">www.bremen2038.de</a>

Ingenieur:in (w/m/d) für die Baustrategie

Das Amt für Straßen und Verkehr Bremen sucht für das Referat "IT und Informationssicherheit" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Informationssicherheitsbeauftragte:n (w/m/d) Bewertung: Entgeltgruppe E 12 TV-L bzw. Bes.-Gr. A 12
"Sie suchen einen innenstadtnahen Arbeitsplatz, einen krisensicheren Job und es ist Ihnen wichtig den Beruf und die Familie unter einen Hut zu bekommen?" "Sie begeistern Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum und Mitspracherecht?" "Dann sind Sie hier genau richtig - bewerben Sie sich jetzt beim Amt für Straßen und Verkehr."
So können Sie uns verstärken (Aufgaben):
<ul>
<li>Sicherstellung der Informationssicherheit im Amt für Straßen und Verkehr, insbesondere in der Verkehrsmanagementzentrale (VMZ) als Betreiber kritischer Infrastrukturen</li>
<li>Erstellung von Konzepten, Richtlinien und Dienstanweisungen zur Informationssicherheit</li>
<li>Durchführung und Begleitung interner und externer Audits; einschließlich KRITIS Audits</li>
<li>Planung und Koordination des Informationssicherheitsprozesses</li>
<li>Schutzbedarfsfeststellung und Risikoanalysen</li>
<li>Datenschutzkoordination </li>
</ul>
Wie Sie uns begeistern können (Voraussetzungen):
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Fachhochschule) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Personen, die nicht über den geforderten Studienabschluss verfügen, jedoch nachweislich langjährige und einschlägige Berufserfahrung vorweisen können. In diesem Fall werden relevante praktische Tätigkeiten sowie entsprechende Fort- und Weiterbildungsnachweise zwingend vorausgesetzt.</li>
<li>mindestens drei Jahre praktische Erfahrung in der Informationssicherheit oder in der IT mit eindeutigem Bezug zu Aufgaben der Informationssicherheit </li>
<li>fundierte Kenntnisse im Informationssicherheitsmanagement (z. B. ISO 27001, BSI-Standards, KRITIS)</li>
<li>sichere Anwendung von Methoden zur Schutzbedarfsfeststellung und Risikoanalyse </li>
<li>sehr gute Kenntnisse in modernen IT-Infrastrukturen, zum Beispiel Netze, Server und Fachverfahren</li>
<li>Grundkenntnisse im Datenschutzrecht sind wünschenswert</li>
<li>Erfahrung in der Erstellung von Sicherheitskonzepten und in der Begleitung von Audits</li>
<li>ein sicheres schriftliches sowie mündliches Ausdrucksvermögen sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Leitung, Mitarbeitenden und externen Prüfstellen</li>
<li>analytisches Denken, Belastbarkeit und gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)</li>
<li>Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich bereit, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach § 9 des Bremischen Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (BremSÜG) zu unterziehen.</li>
</ul>
Darauf können Sie sich freuen:
<ul>
<li>flexible mobile Arbeitszeiten mit 30 Tagen Jahresurlaub (plus zwei zusätzliche Tage an Heiligabend und Silvester)</li>
<li>fachliche und persönliche Weiterbildung durch gezielte Entwicklungsmaßnahmen </li>
<li>Jahressonderzahlung für Beschäftigte </li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte</li>
<li>modernes Gesundheitsmanagement mit Firmen-Fitness (EGYM Wellpass)</li>
<li>ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Raum für Innovationen bietet</li>
<li>gesicherte Fahrradstellplätze</li>
<li>ein gefördertes Jobticket</li>
<li>ein gut eingespieltes Team</li>
</ul>
Menschen mit Behinderungen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Frauen bei gleicher Qualifikation werden vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. 
Sie haben Fragen an uns?
Nähere Auskünfte erhalten Sie bei Frau Gödje unter der Tel. Nr. 0421/361-15182, oder bei Herrn Arfmann Tel. Nr. 0421/361-59485 sowie per E-Mail unter der Anschrift <a href="mailto:sarah.goedje@asv.bremen.de" target="_blank">sarah.goedje@asv.bremen.de</a> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bevorzugt per E-Mail unter Angabe der Kennziffer 2026/ISB bis zum 20.01.2026 an: <a href="mailto:bewerbungen@asv.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@asv.bremen.de</a> oder postalisch an das
Amt für Straßen und Verkehr - Personalstelle - Herdentorsteinweg 49/50 28195 Bremen
Bewerbungshinweise: Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument zusammengefasst zu. Hierzu gehören Anschreiben, Lebenslauf und entsprechend der beschriebenen Voraussetzungen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise, mit einem aktuellen Zeugnis bzw. einer aktuellen Beurteilung (nicht älter als ein Jahr). Wir weisen darauf hin, dass kein Bewerbungsfoto erforderlich ist. Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Informationssicherheitsbeauftragte:r (w/m/d) - Referat „IT und Informationssicherheit“

<ul><li>Du bist verantwortlich für die Durchführung des gruppenweiten Controllings</li><li>Erstellung und Präsentation von Monats- und Quartalsabschlüssen</li><li>Betreuung unserer Mandanten im Rahmen der Budgeterstellung</li><li>Unterstützung bei Projekten zur Weiterentwicklung der Abteilungen</li><li>Das Liquiditätsmanagement liegt in Deiner Verantwortung</li><li>Proaktive Kommunikation mit dem Management und den operativen Bereichen</li></ul>

Mitarbeiter Reporting und Controlling (m/w/d)

Die gemeinnützige ÖkoNet GmbH unterstützt Menschen mit erschwertem Zugang zum Arbeitsmarkt beim Einstieg in ein geregeltes Arbeitsleben. Durch Beschäftigung, Qualifizierung und individuelle Beratung fördern wir nachhaltige gesellschaftliche Teilhabe. Ökologie und Nachhaltigkeit stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Unser Standort in Findorff ist historisch gesehen ein Ort der Ideen. Wir betreiben dort aktuell Projekte im Garten- und Landschaftsbau, einen Recyclinghof mit Spendenannahmen, sowie ein sozial-ökologisches Kaufhaus. <ul><li>Sie leiten den Standort Recyclinghof Findorff und haben Lust, diesen mit neuen Ideen weiterzuentwickeln</li><li>Sie leiten langzeitarbeitslose Menschen im Bereich Garten- und Landschaftsbau an und verantworten die damit verbundenen Tätigkeiten (z. B. Arbeitseinteilung, Motivation, Bewertung, Dokumentation, Gespräche)</li><li>Sie überwachen die Arbeitsabläufe und Betriebsmittel</li><li>Sie sorgen dafür, dass der Betrieb reibungslos läuft und alle Vorschriften eingehalten werden</li><li>Sie arbeiten eng mit dem Leiter des sozial-ökologischen Kaufhauses zusammen und koordinieren das Tagesgeschäft mit den Mitarbeitenden und Teilnehmenden vor Ort</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Meister-, Bachelor- oder vergleichbare Ausbildung, z. B. im Umwelt-, Nachhaltigkeits-, Sozial-, handwerklichen oder kaufmännischen Bereich</li><li>Sie bringen Berufserfahrung und bestenfalls Führungskompetenz mit</li><li>Sie haben eine ausgeprägte Affinität zu Umwelt-, Nachhaltigkeits- und Recyclingthemen</li><li>Sie verfügen über ein kaufmännisches Grundverständnis und einen strukturierten Blick auf Abläufe, Ressourcen und Wirtschaftlichkeit</li><li>Ein Ausbilderschein (AEVO) und gärtnerische Erfahrung ist von Vorteil</li></ul>

Standortleitung / Anleitung von Langzeitarbeitslosen (m/w/d)

About us
Senior Fullstack Entwickler - Python - profitables KI-Startup
Unser Kunde ist ein dynamisches, profitables KI-Startup in Berlin + Bremen, das Unternehmen dabei unterstützt, KI-Lösungen schneller zu entwickeln und nahtlos in bestehende Prozesse zu integrieren. Die firmeneigene Plattform deckt den gesamten Lebenszyklus moderner KI-Anwendungen ab. Für technologiebegeisterte Entwickler*innen bietet das Unternehmen ein innovatives Umfeld mit Fokus auf benutzerzentrierte Lösungen.
Tasks
Als Senior Fullstack Engineer gestaltest du die technische Weiterentwicklung der Plattform aktiv mit und arbeitest eng mit dem KI- und Produktteam zusammen. Deine Tätigkeiten umfassen:
<ul>
<li>
Entwicklung skalierbarer Frontend- und Backend-Komponenten zur nahtlosen Integration von KI-Modellen (Next.js im Frontend, Django im Backend).
</li>
<li>
Gestaltung intuitiver Benutzeroberflächen, die komplexe KI-Funktionalitäten einfach zugänglich machen.
</li>
<li>
Implementierung moderner DevOps-Praktiken, inklusive CI/CD-Pipelines und Containerisierung (z. B. Docker), für zuverlässige Releases.
</li>
<li>
Sicherstellung der Codequalität durch Reviews, Refactoring und Etablierung von Best Practices.
</li>
<li>
Nutzung und Integration moderner KI-Tools zur Automatisierung von Entwicklungsprozessen.
</li>
<li>
Recherche und Anwendung innovativer Methoden zur Integration von KI-Technologien in Softwareprojekte.
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Tiefgehende Kenntnisse in Python/Django sowie React und Next.js.
</li>
<li>
Erfahrung mit DevOps, insbesondere Docker und CI/CD.
</li>
<li>
Begeisterung für KI-Technologien und deren praktische Anwendung.
</li>
<li>
Erfahrung in schnell wachsenden Startups von Vorteil.
</li>
<li>
Aktive Beteiligung an der Software-Community, z. B. über ein gepflegtes GitHub-Profil.
</li>
</ul>
What we offer
<ul>
<li>
Direkter Einfluss auf Produktentscheidungen und den Technologie-Stack durch enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam.
</li>
<li>
Wettbewerbsfähiges Gehalt und Beteiligungsmöglichkeit über ein VSOP-Programm.
</li>
<li>
Unkomplizierter Zugang zu allen Tools und Technologien, die deine Arbeit erleichtern.
</li>
<li>
Ein diverses, offenes Team mit Leidenschaft für moderne Technologie, KI und Innovation.
</li>
</ul>
Contact
Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!

Senior Fullstack Entwickler - Python - profitables KI-Startup

Happier Pets. Happier People. Das ist unsere Vision. Sie hat uns zur Nummer eins im europäischen Heimtierbedarf gemacht weil wir alles dafür geben, das Leben mit Haustieren einfacher, besser und glücklicher zu machen. Und du kannst ein Teil davon sein!
Wir bieten dir ein unterstützendes Arbeitsumfeld und unzählige Möglichkeiten, deine Zukunft mit uns zu gestalten. Als Auszubildende:r lernst du unser Unternehmen aus allen Perspektiven kennen und übernimmst vom ersten Tag an echte Verantwortung.
Du suchst eine Zukunft voller Chancen in einem Team, das dich unterstützt und deine Erfolge feiert? Willkommen bei Fressnapf!
Das bewegst du bei uns
<ul>
<li>Bestellung, Aufbau, Präsentation und Pflege der Waren</li>
<li>Kundenberatung und Verkauf</li>
<li>Kassieren und Abrechnung der Kasse</li>
<li>Unterstützung bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>

Das bringst du mit
<ul>
<li>Interesse an Tieren und dem Einzelhandel</li>
<li>Freude am Kundenkontakt</li>
<li>Spaß an körperlicher Arbeit und Teamarbeit</li>
<li>Schnelligkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li>
</ul>

Das bekommst du von uns
<ul>
<li>Einen sicheren Ausbildungsplatz mit Zukunftsperspektiven</li>
<li>Erfahrene Ausbilder, die dich während deiner Ausbildung begleiten</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser Fressnapf Sortiment</li>
<li>Bezuschussung Azubi-Ticket an ausgewählten Fressnapf Standorten</li>
<li>Ein motiviertes, hilfsbereites Team</li>
<li>Die Möglichkeit, dich nach der Ausbildung zur Führungskraft zu entwickeln</li>
</ul>
Du findest die Stelle spannend?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Mit deiner Leidenschaft können wir wirklich etwas bewegen das Zusammenleben mit Haustieren einfacher, besser und glücklicher machen.
Diese Position wird in der Fressnapf Vertrieb West GmbH innerhalb der Fressnapf | Maxi Zoo Gruppe besetzt.

421 Jobs in 28879 Grasberg, Deutschland