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IT ist deine Leidenschaft? Zudem bist du kommunikationsstark, neugierig und freust dich über vielfältige Herausforderungen? Außerdem bist du IT-affin, hast bereits tiefgreifende Erfahrungen im Bereich der internen Systemadministration und der Betreuung von Servern sowie Clients in der Microsoftumgebung und möchtest in einer agilen Arbeitsorganisation engagiert mitwirken? Dann sind wir der richtige Arbeitgeber an deiner Seite.
 Tätigkeiten
IT-Administration &amp; Support 
<ul>
<li>Betreuung und Verwaltung der IT-Infrastruktur</li>
<li>Unterstützung der Mitarbeiter bei IT-Problemen</li>
<li>Wartung und Administration von Servern, Netzwerken und Clients </li>
</ul>
System- und Netzwerkmanagement
<ul>
<li>Sicherstellung der Verfügbarkeit und Sicherheit der IT-Systeme</li>
<li>Betreuung von Windows- und Linux-Servern</li>
</ul>
<ul>
<li>Verwaltung von Firewalls, VPNs und Netzwerktechnik</li>
</ul>

Software- und Hardware Management
<ul>
<li>Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software</li>
<li>Unterstützung bei IT-Projekten und Systemmigrationen</li>
</ul>
Sicherheits- und Backup-Management
<ul>
<li>Implementierung und Überwachung von Backup- und Sicherheitslösungen</li>
<li>Fehleranalyse und Behebung von IT-Störungen</li>
</ul>
 Anforderungen
Du bist ein echter Teamplayer. Einer für alle, alle für einen – das ist nicht nur dein, sondern auch unser Motto.
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung, sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Du hast bereits langjährige praktische Erfahrungen im Umgang mit Microsoft Active Directory / AZURE / Entra, mit Hyper-V, Microsoft SQL Servern und Exchange sammeln können.&nbsp;
Du kennst dich sehr gut mit Backups (vorzugsweise Veeam) aus. Außerdem sind NAS Systeme und Security keine Fremdwörter für dich.
Du kannst einschlägige Erfahrung in der Administration komplexer Netzwerke (LAN, WLAN, VPN) vorweisen.
 Team
Unser Technik-Team besteht aus einem engagierten Team von rund fünf Kolleginnen und Kollegen und ist die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Fragen oder technischen Herausforderungen. Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit und unterstützen uns gegenseitig, um gemeinsam die besten Lösungen zu finden.
Bei SOCITAS schätzen wir Vielfalt – unser Team vereint unterschiedliche Persönlichkeiten, die sich gegenseitig inspirieren und stärken. Der Teamgeist steht bei uns an erster Stelle: Hier hilft jeder jedem! Über das Jahr hinweg bieten wir verschiedene Veranstaltungen, bei denen sich das gesamte Unternehmen trifft, um gemeinsam schöne Momente zu erleben und den Zusammenhalt zu stärken.
 Bewerbungsprozess
Bewerbungseingang &amp; Rückmeldung
Nach Eingang deiner Bewerbung prüfen wir diese.
Bei positiver Rückmeldung durch die zuständige Führungskraft melden wir uns zeitnah bei dir.
Erstes Kennenlernen
Findet je nach Wohnort und Verfügbarkeit entweder per Microsoft Teams oder persönlich statt. Die Dauer des Gesprächs ist ca. 45-60 Minuten.
Zweites Gespräch
Persönliches Treffen, um offene Fragen zu klären.
Möglichkeit, einige zukünftige Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen.
Bewerbungsunterlagen
Kein Anschreiben nötig – ein Lebenslauf inkl. deiner Wechselmotivation reicht aus. 
Falls vorhanden, gerne auch Arbeitszeugnisse beifügen
Unser Ziel ist es, das Bewerbungsverfahren innerhalb von 2-4 Wochen abzuschließen.

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Du arbeitest mit Begeisterung an innovativen Netzwerkthemen? Dich reizen abwechslungsreiche und spannende Aufgaben zu allen Aspekten der Netzwerkwelt – von A wie Access Point bis Z wie Zugangssteuerung? Wenn Du zudem Lust hast, in einem sympathischen Kollegenteam zu arbeiten, bist Du die richtige&nbsp;Verstärkung für unser Networkteam.
 Tätigkeiten
Was sind Deine Aufgaben?
<ul>
<li>Du analysierst Netzwerkumgebungen, nimmst die Kundenanforderungen auf und präsentierst anschließend die Lösung.</li>
<li>Du planst anspruchsvolle Netzwerkprojekte und setzt diese bis hin zur Inbetriebnahme um.</li>
<li>Du unterstützt den Netzwerkbetrieb bei unseren Vertragskunden.</li>
<li>Du betreust bereits implementierte Lösungen und entwickelst diese stetig weiter.</li>
<li>Du unterstützt den Vertrieb in der Presales-Phase.</li>
</ul>
 Anforderungen
Was wünschen wir uns von Dir?
<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen</li>
<li>eine gültige Herstellerzertifizierung von Aruba oder Cisco</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie ein gutes Gespür für situationsgerechte Lösungen</li>
<li>ein sicheres Auftreten und die Fähigkeit, Ergebnisse sowohl vor technischen Experten als auch auf Managementebene zu präsentieren</li>
<li>Du arbeitest flexibel und eigenverantwortlich – egal ob in unserer Geschäftsstelle in Bonn, beim Kunden vor Ort oder auch im Homeoffice.</li>
<li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein fünfköpfiges Team im Bereich Netzwerk, das eng mit dem Security-Team zusammenarbeitet. Wir arbeiten flexibel vor Ort, beim Kunden oder remote. Mit unserer Effizienz betreuen wir sowohl große als auch kleine Projekte und pflegen eine langjährige Partnerschaft mit Cisco und Aruba.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Im ersten Schritt möchten wir Dich kurz gemeinsam mit der Leitungsfunktion des Teams und der Personalunterstützung kennenlernen. Da ist in der Regel ein 30-minütiger Teams-Call ausreichend.</li>
</ol>
<ol start="2">
<li>Sollte nach einem telefonischen Feedback am nächsten Tag gegenüber der Mitarbeiterin aus der Personalabteilung der Prozess weiter gehen, wird ein Termin vor Ort in Bonn vereinbart.</li>
</ol>
<ol start="3">
<li>Anschließend gibt es einen digitalen Dritttermin zur Absprache der Rahmenbedingungen und einen Vor-Ort-Termin zur Vertragsunterschrift. Rücksprachen können in der gesamten Zeit über die Kollegin Helen Witthaus aus der Personalabteilung oder den Fachbereichsleitern erfolgen.</li>
</ol>

Senior Network Consultant (w/m/d)

Finanztrends.de eine 100%ige Tochter der Yes Investmedia GmbH und eine führende Plattform für aktuelle Finanznachrichten, Analysen und Trends. Unser Ziel ist es, unseren Nutzern die bestmöglichen Informationen und Tools zur Verfügung zu stellen, um fundierte finanzielle Entscheidungen zu treffen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und erfahrenen Product Owner / Produktmanager für unser Portal.
 Tätigkeiten
In der Position des E-Mail-Marketing Manager bist Du verantwortlich für die Steuerung, Optimierung und Skalierung unserer E-Mail-Marketing-Aktivitäten – mit dem Ziel, Umsatz durch gezielte Monetarisierungsstrategien zu steigern. 
Diese Rolle erfordert Expertenkenntnisse in der Auswahl von E-Mail-Texten, dem Management der Zustellbarkeit sowie starken Beziehungen zu E-Mail-Anbietern und/oder Ressourcen aus der E-Mail-Marketing-Branche, um hohe Zustellraten und eine gesunde Listenpflege zu gewährleisten. Du spielst eine zentrale Rolle in unserer Performance-Marketing-Strategie und stellst sicher, dass unsere E-Mail-Kampagnen maximale Engagement-, Zustell- und Umsatzraten erreichen. Wir setzen auf innovative Tools und Automatisierung; Du nutzt Technologie, um Prozesse zu vereinfachen und die Effizienz kontinuierlich zu steigern.
Hauptaufgaben:
<ul>
<li>Entwicklung und Umsetzung performancestarker E-Mail-Marketing-Strategien, die die Monetarisierung des Traffics und den Verkauf maximieren.</li>
<li>Auswahl, Gestaltung und Optimierung von E-Mail-Templates.</li>
<li>Aufbau und Pflege von starken Beziehungen zu E-Mail-Anbietern zur Sicherung der Zustellbarkeit und Erreichbarkeit.</li>
<li>Verwaltung und Segmentierung von E-Mail-Listen zur gezielten Ansprache von relevanten Zielgruppen.</li>
<li>Erstellung, Implementierung und Tracking von Marketing-E-Mails.</li>
<li>Durchführung von A/B-Tests zur kontinuierlichen Optimierung.</li>
<li>Analyse und Reporting relevanter KPIs (z. B. Zustellrate, Öffnungsrate, Klickraten, Konversionsraten, Churn Rate).</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von rechtlichen Rahmenbedingungen wie DSGVO.</li>
<li>Beobachtung und Anpassung an aktuelle Trends und Best Practices im E-Mail-Marketing und im Performance-Marketing-Umfeld.</li>
</ul>
 Anforderungen
Du bist ein erfolgshungriges Talent, dem Stillstand fremd ist!
Du beherrschst Deutsch perfekt in Wort und Schrift, hast sehr gute Englischkenntnisse und erfüllst folgende Kriterien:
<ul>
<li>3-5 Jahre Erfahrung im E-Mail-Marketing, idealerweise im Performance-Marketing oder Publishing.</li>
<li>Nachweisbare Expertise in der E-Mail-Zustellbarkeit und Beziehungen zu relevanten Partnern.</li>
<li>Sicherer Umgang mit E-Mail-Marketing-Plattformen und Tools zur Listenverwaltung.</li>
<li>Fundiertes Verständnis von A/B-Tests, Segmentierung und Umsatzoptimierung im E-Mail-Marketing.</li>
<li>Hervorragende Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten zur Erstellung ansprechender Marketingtexte.</li>
<li>Analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Daten zur Leistungsoptimierung.</li>
<li>Kenntnisse und Vorlieben für Automatisierung und Workflow-Optimierung im E-Mail-Marketing.</li>
<li>Grundlegende HTML/CSS-Kenntnisse für E-Mail-Design sind von Vorteil.</li>
</ul>
Bevorzugte Qualifikationen:
<ul>
<li>Erfahrung im Performance-Marketing oder Financial Publishing, insbesondere mit großen E-Mail-Listen.</li>
<li>Verständnis von Listen-Monetarisierungsstrategien, Affiliate-Marketing und Lead-Generierung.</li>
<li>Kenntnisse in der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. DSGVO) und Best Practices.</li>
<li>Erfahrung mit Reporting- und Analyse-Plattformen wie Google Analytics, Quicksight o.ä.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erster Austausch und Kennenlernen über Videocall</li>
<li>Ein kurze Einschätzung via Persolog</li>
<li>Persönliches Gespräch bei uns vor Ort</li>
</ol>

E-Mail-Marketing Manager

Wir sind eine Manufaktur für Speziallösungen in der Kreditwirtschaft. Unsere rund 100 Mitarbeitenden sind Expertinnen und Experten in den unterschiedlichsten Fachdisziplinen und entwickeln Produkte und Dienstleistungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnerunternehmen. Wir tragen mit unserer täglichen Arbeit entscheidend mit dazu bei, dass unsere Kunden ihre spezifischen betriebswirtschaftlichen und regulatorischen Anforderungen erfüllen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Betreuung der Server-, Client- &amp; Netzwerkinfrastruktur</li>
<li>Installation, Konfiguration und Support von IT-Systemen</li>
<li>Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)</li>
<li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen</li>
<li>Sicherstellung des 1st und 2nd Level Supports</li>
<li>Unterstützung der Fachabteilungen bei IT-Themen</li>
<li>Als Generalist gestaltest du unsere IT-Abteilung aktiv mit</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine&nbsp; vergleichbare technische Erfahrung im IT-Umfeld</li>
<li>Du verfügst über fundiertes Fachwissen in den Bereichen: Windows und Linux Servern,&nbsp; AD, DNS, Virtualisierung, Softwareverteilung</li>
<li>Idealerweise verfügst du über Erfahrungen mit ISMS (z. B. ISO 27001)</li>
<li>Du bringst Erfahrungen im Bereich MS Exchange und MS SQL-Server mit</li>
<li>Du punktest idealerweise mit Know-how in prozessorientierte Arbeitsweise nach ISO 27001</li>
<li>Dir ist eine hohe Kundenorientierung, Qualitätsbewusstsein und eine serviceorientierte Handlungsweise wichtig</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Video-Interview </li>
<li>Gespräch vor Ort </li>
<li>Triff das Team (optional)</li>
</ul>

Bei uns kannst du weit mehr als „nur“ Büroorganisation: Du bist das Herzstück unseres Teams und sorgst dafür, dass im Hintergrund alles rundläuft – mit Überblick, Eigeninitiative und einem Gespür für Menschen. Deine Aufgaben sind vielseitig und verantwortungsvoll – von der internen Koordination über das Reisemanagement bis hin zur Gästebetreuung und Ausstattung des Büros. Anders als in starren Konzernstrukturen schätzen wir bei uns Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und echte Mitgestaltung. Du bekommst den Raum, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln, deine Ideen einzubringen und ein Umfeld mitzugestalten, in dem sich alle wohlfühlen und produktiv arbeiten können. Wenn du gerne organisierst, vorausschauend denkst und Lust auf ein herzliches, digitales Team hast, bist du bei uns genau richtig.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen und organisatorischen Belangen</li>
<li>Verantwortung für die Büroorganisation sowie proaktive Optimierung interner Abläufe</li>
<li>Telefonmanagement sowie Korrespondenz</li>
<li>Verwaltung von Bürobedarf und Dienstleistern (z.B. Post, Lieferanten, Reinigungsservice)</li>
<li>Reisemanagement (Planung, Buchung und Abrechnung von Geschäftsreisen)</li>
<li>Organisation von Firmenveranstaltungen und Events</li>
<li>Ansprechpartner/-in für Kollegen bei organisatorischen Fragen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren</li>
<li>Lösungsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, Probleme schnell zu bewältigen</li>
<li>Freude an der Organisation und Optimierung von Prozessen</li>
<li>Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und eine hohe Eigeninitiative</li>
<li>Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen Informationen</li>
<li>Du bist ein/-e Teamplayer/-in mit einem Auge für Details und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick</li>
<li>Erfahrung im Office Management oder einer vergleichbaren administrativen Rolle</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Bewerbung einreichen: Deine Bewerbung wird von uns mit höchster Aufmerksamkeit behandelt. Nachdem wir deine Unterlagen erhalten haben, prüfen wir sie gründlich auf deine Qualifikationen und schauen, ob du zu unserer Unternehmenskultur passt. </li>
<li>Erstes Feedback: Nach der ersten Prüfung bekommst du unser Feedback. Wenn wir überzeugt sind, dass dein Profil gut zu uns passt, laden wir dich zu einem Telefoninterview oder persönlichen Gespräch ein. Sollte es keine optimale Übereinstimmung geben, erhältst du eine wertschätzende und ehrliche Rückmeldung.</li>
<li>Persönliches Kennenlernen: Nach einem erfolgreichen ersten Gespräch laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen in unsere Agentur ein. Dies ist deine Gelegenheit, unser Team und die Arbeitsatmosphäre hautnah zu erleben. In einem offenen Gespräch kannst du herausfinden, ob es von beiden Seiten harmoniert.</li>
<li>Probearbeiten in der Agentur: Um sicherzustellen, dass du dich bei uns wirklich wohlfühlst und gut ins Team passt, laden wir dich zum Probearbeiten ein. Dabei kannst du unsere Arbeitsweise kennenlernen, aktiv an Projekten teilnehmen und erste Einblicke in dein zukünftiges Tätigkeitsfeld gewinnen. Dies ist nicht nur eine Chance für uns, sondern auch für dich, zu prüfen, ob mindtwo das perfekte Arbeitsumfeld für dich ist.</li>
<li>Vertragsangebot: Wenn nach dem Probetag alles passt, bereiten wir ein Vertragsangebot für dich vor. Du erhältst die Vertragsunterlagen zur Durchsicht und hast ausreichend Zeit, alles in Ruhe zu prüfen und deine Fragen zu klären.</li>
<li>Vertragsunterzeichnung: Die Vertragsunterzeichnung findet flexibel nach deiner Terminplanung in unseren Büroräumen statt. Bei dieser Gelegenheit lernst du dein neues Arbeitsumfeld noch besser kennen und triffst einige deiner zukünftigen Kolleg:innen. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!</li>
</ul>

Office Manager Bonn (m/w/d)

Warum Haeger Consulting?

Du möchtest in einer verantwortungsvollen Rolle im Bereich Softwareentwicklung / Architektur tätig sein und gleichzeitig spannende Kundenprojekte sowie die Weiterentwicklung deines Teams vorantreiben? Bei uns kannst du genau das tun!

Mit einer vielfältigen und kreativen Arbeitsumgebung bieten wir dir nicht nur die Chance, die neuesten Technologien zu nutzen, sondern auch deine Führungskompetenzen weiter auszubauen. Du bist nicht nur für die Technologie verantwortlich, sondern auch für die Persönlichkeitsentwicklung deines Teams. Dazu kommen flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit für Remote-Arbeit und viel Raum für eigene Ideen.
Bei Haeger Consulting hast du die Möglichkeit, die digitale Zukunft mitzugestalten und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln – das alles in einem agilen und motivierten Team!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Fullstack Power: Du entwickelst moderne Java- und Webanwendungen mit Weitblick – von der Architektur bis zur sauberen Umsetzung.</li>
<li>Leadership-Perspektive: Du bekommst die Möglichkeit, Schritt für Schritt Verantwortung zu übernehmen – fachlich, organisatorisch und menschlich. Deine Entwicklung zur Teamlead-Rolle begleiten wir aktiv durch gezielte Förderung.</li>
<li>Praxisorientierte Architektur:&nbsp;Du entwickelst servicebasierte Architekturen und überprüfst ihre Praxistauglichkeit durch Prototyping.</li>
<li>Clean Code &amp; Co.: Du arbeitest mit modernen Prinzipien wie TDD, DevOps und Microservices – Qualität ist für dich kein Extra, sondern Standard.</li>
<li>Beratungsrolle mit Wirkung: Du bist Sparringspartner für unsere Kunden und bringst dein Wissen dort ein, wo es wirklich zählt.</li>
<li>Innovation &amp; Austausch: Bei uns bleibst du nie stehen – durch Gilden, Tech-Talks und Weiterbildung in Architektur, Cloud &amp; Leadership.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung &amp; Expertise:&nbsp;Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Java-Enterprise-Anwendungen mit JEE-Standard, Spring und gängigen Frameworks.</li>
<li>Technologie-Kenntnisse:&nbsp;Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Enterprise-Architekturen wie SOA, BPM, Microservices und Cloud-Technologien sowie Frontend-Technologien.</li>
<li>Leadership:&nbsp;Du hast erste Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams – oder Lust, diesen nächsten Schritt zu gehen.</li>
<li>Praktische Umsetzung:&nbsp;Du bist in der Lage, Architekturkonzepte praktisch umzusetzen und in eleganten, wartbaren Code zu verwandeln.</li>
<li>Innovationsgeist:&nbsp;Deine Begeisterung für aktuelle Technologien und Entwicklungen in den Bereichen Architektur, Web und Entwicklung treibt dich an.</li>
<li>Eigeninitiative:&nbsp;Du besitzt eine hohe Auffassungsgabe, ausgeprägte Analysefähigkeit und starke Eigeninitiative.</li>
</ul>
 Team
Unser Team besteht aus engagierten Entwicklern und Architekten, die mit modernsten Technologien arbeiten und stets neue Ideen einbringen. Wir fördern eine agile, kollaborative Arbeitsweise mit flachen Hierarchien, in der jeder seine Ideen einbringen kann. Als Team Lead übernimmst du Verantwortung für dein Team und entwickelst dieses fachlich wie persönlich weiter. Wir legen großen Wert auf eine gute Work-Life-Balance und eine unterstützende Arbeitsatmosphäre, in der kontinuierliches Lernen und persönliches Wachstum gefördert werden.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess bei Haeger Consulting beginnt mit einem telefonischen Gespräch, gefolgt von einem Videocall. Anschließend laden wir die Bewerbenden zu einem Half- oder One-Day ins Büro ein, um das Team und die Arbeitsweise besser kennenzulernen.
* Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Um die Lesbarkeit und Verständlichkeit zu fördern, haben wir in der gesamten Jobanzeige eine einheitliche Schreibweise gewählt. Diese dient ausschließlich der besseren Orientierung und beinhaltet keinerlei Wertung oder Ausschluss.

Senior Java Entwickler / Architekt & People Lead*

Die Customer Solution Unit ERP erstellt für den Kunden Bundeswehr IT Lösungen auf Basis der SAP Cloud Produkte und berät intern sowie den Kunden Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr (BAAINBw) in allen Themengebieten der Architektur ERP / SAP mit einem engagierten Team von IT-Architekten. Wir übernehmen dabei Verantwortung für bestehende ERP-Anwendungen und entwickeln neue Lösungen auf Basis von innovativen Technologien und Produkten. Wir möchten unser Cloud Kompetenz Team mit IT-Architekten verstärken, welche Neugier, Kompetenz, Engagement und Interesse für ERP / SAP-Anwendungen und Cloud-Technologie mitbringen und neuen Themen offen gegenüberstehen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Zuständigkeit für ERP Architekturdesign und -beratung</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Architekturkonzepten und IT- Lösungsdokumenten unter Anwendung einer methodischen Vorgehensweise</li>
<li dir="ltr">Aufnahme, Analyse und Bewertung von Architekturanforderungen und Festlegung der durchzuführenden Aktivitäten</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Beiträgen zur Weiterentwicklung und Fortschreibung der Referenzarchitektur ERP und des Clusterprogramms ERP</li>
<li dir="ltr">Verantwortliche Planung der Einführung und Migration von Cloud ERP Services sowie der Nutzung von Cloud-Anwendungen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Design von ERP Lösungen auf Basis von hybriden Architekturen, die das Zusammenspiel von On-Premise- und cloudbasierten IT-Anteilen berücksichtigen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung am Know-how-Aufbau im Team ERP-Architektur</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung i.V.m. einschlägiger Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Etwa 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung als IT-Architekt</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Anwendung von Architekturmethodiken und den entsprechenden Werkzeugen</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse im Cloud-Umfeld (PaaS, SaaS), SAP Cloud-Umfeld und Kenntnisse im Bereich DevSecOps</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Architekturframeworks wie z.B. TOGAF und NAF und Erfahrung in der Anwendung von Architekturmethodiken</li>
<li dir="ltr">Leistungsbereitschaft und Flexibilität</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call mit unserem Hiring Manager </li>
<li dir="ltr">Finales Interview mit HR </li>
</ul>

Senior SAP Cloud Architekt (m/w/d)

Egal, ob du dich Buchhalter*in, Steuerfachangestellte*r, Kreditoren- oder Debitorenbuchhalter*in nennst, wir suchen für unser Finance Team in Bonn eine strukturierte Person mit Leidenschaft für Zahlen, die Lust hat, gewissenhaft Buchungen durchzuführen und für korrekte Prozesse zu sorgen. Freue Dich auf spannende Herausforderungen, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team. Werde Teil von benuta, wir freuen uns auf Dich!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du bearbeitest alle Buchungsvorgänge im Bereich Kreditoren, Reisekosten und Zahlungsverkehr.</li>
<li>Du bist verantwortlich für die Buchung, Erfassung und Prüfung von Geschäftsvorfällen sowie für die Kontenabstimmung von Debitorenkonten.</li>
<li>Du verwaltest die Rechnungsfreigaben in unserem zentralen Dokumentenmanagementsystem.</li>
<li>Bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sorgst du dafür, dass deine Bereiche zum Stichtag „sauber“ sind.</li>
<li>Du bist Ansprechpartner*in für interne Abteilungen und Lieferanten.</li>
<li>In Vertretungsfällen übernimmst du - nach entsprechender Einarbeitung - die Erstellung von Meldungen an externe Stellen (z.B. Umsatzsteuervoranmeldungen, ZM, Intrastat) sowie die Buchungen der Bankbewegungen (Debitorenbuchhaltung)</li>
<li>Zudem unterstützt du bei der Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Reports</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung mit fundierten Kenntnissen in der Buchhaltung, idealerweise mit fachspezifischer Weiterbildung, oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. ein abgeschlossenes Studium mit einschlägiger Fachrichtung.</li>
<li>Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im oben genannten Bereich und hast idealerweise Erfahrungen mit ERP-Systemen gesammelt.</li>
<li>Du bist routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten - insbesondere Excel - und kannst dein Wissen auf die Google Produkte übertragen (z.B. in Google Sheets).</li>
<li>Du bringst Detailgenauigkeit und Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit mit.</li>
<li>Dein Herz schlägt für die Weiterentwicklung und Betreuung der digitalen Prozesse und Arbeitsabläufe in der Finanzbuchhaltung.</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>virtuellen Kennenlernen </li>
<li>Interview vor Ort </li>
</ul>

Buchhalter*in (m/w/d)

Das Chief Technology Office (CTO) ist verantwortlich für die systematische Planung, Durchführung und Steuerung des Innovations- und Technologie Managements der BWI sowie für die Optimierung und Weiterentwicklung ihres Solution und Service Portfolios und der unterstützenden IT-Architektur.
Der Chief Technology Officer (CTO) ist hierbei für die Umsetzung dieses Auftrages verantwortlich. Er ist ein Trusted Advisor im strategischen Dialog mit dem Kunden Bundeswehr, Partnern sowie der Leitungsebene der BWI. Er unterstützt die Bereiche CEO, CDO und CRO mit Hinblick auf die Identifikation künftiger Anwendungsszenarien bzw. Zukunftsperspektiven und treibt entlang dieser die Entwicklung der Leistungsfähigkeit der BWI voran.
Als&nbsp;(Junior) Management Referent (m/w/d)&nbsp;unterstützen Sie den Chief Technology Officer (CTO) in einer verantwortungsvollen und vielseitigen Rolle mit viel Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Unterstützung des Chief Technology Officers im operativen Tagesgeschäft, hinsichtlich Kommunikationsführung und Arbeitsablauforganisation</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Präsentationen und Vorträgen für den CTO</li>
<li dir="ltr">Koordination von zugewiesenen fachlichen Themen und Projekten des Organisationsbereichs, hierbei auch Unterstützung bei der Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für das Management</li>
<li dir="ltr">Begleitung des CTO zu Veranstaltungen, Messen und Events sowie Vor- und Nachbereitung von Vorträgen, insbesondere selbständige Erarbeitung der Inhalte</li>
<li dir="ltr">Unterstützung von Führungskräften und Organisationseinheiten innerhalb des CT-Offices durch Übernahme administrativer Aufgaben sowie bereichsspezifischer Sachbearbeitungsaufgaben, wie bspw. Analysen, Durchführung von Recherchen und Erstellung von Auswertungen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Inhaltlichen Konzeption und Aufsetzen eines Kommunikationsplans, z.B. Gestaltung Intranetauftritt, Blogs, Communities</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Masterstudium mit Bezug zu Technologie, Management oder Kommunikation – z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL, Kommunikationswissenschaften o. ä. zwingend erforderlich</li>
<li dir="ltr">Erste praktische Erfahrung nach dem Studium im relevanten Aufgabenbereich, z. B. durch ein Praktikum oder eine Werkstudent*innentätigkeit zwingend erforderlich</li>
<li dir="ltr">Interesse an strategischer Arbeit im IT-Umfeld und Freude an Organisation, Kommunikation und Teamarbeit</li>
<li dir="ltr">Eine sorgfältige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit sowie Bereitschaft zum stetigen Lernen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft zu gelegentlichen (auch internationalen) Dienstreisen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

(Junior) Management Referent CTO (m/w/d)

Die netcom GmbH ist eine Telekommunikations-Distribution mit einem großen Netzwerk aus Kunden, Netzbetreibern und Lieferanten. Als wichtiges Bindeglied zwischen den bekannten deutschen Telekommunikationsriesen (z.B. Telefónica o2, Vodafone, Telekom und 1&amp;1) und dem Einzelhandel, liegen unsere Aufgaben in der kontinuierlichen Betreuung des Handels.
Die vertriebliche Arbeit bei netcom umfasst viel mehr als das typische Verkaufen von Produkten und Leistungen – als Accountmanager im Innendienst bist Du der zentrale Ansprechpartner für alle Anliegen zu o2 und Vodafone.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als Account Manager im Innendienst sorgst Du für die professionelle Betreuung unserer Fachhändler (Einzelhandel)</li>
<li dir="ltr">Dein Fokus liegt auf der Weiterentwicklung und aktiven Umsetzung unserer o2 und Vodafone Netzvermarktung</li>
<li dir="ltr">Als Account Manager wirst Du für unsere Fachhändler und Kollegen ein kompetenter Ansprechpartner</li>
<li dir="ltr">Du nimmst die Aufträge unserer Fachhändler an und bearbeitest diese in Abstimmung mit weiteren Abteilungen</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst das Onboarding und kümmerst Dich fortlaufend um die Entwicklung unserer Fachhändler</li>
<li dir="ltr">Du führst regelmäßige Markt- als auch Wettbewerbsanalysen durch, um neue Potenziale zu erkennen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li>
<li dir="ltr">Du hast Berufserfahrung, idealerweise im Vertrieb</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikativ und bringst ein gutes Überzeugungsvermögen mit</li>
<li dir="ltr">Dich zeichnet eine zielorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte (insbesondere Outlook, Teams, Excel und PowerPoint)</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Damit Du bereits einen Eindruck über unseren Bewerbungsprozess erhältst, haben wie die wichtigsten Schritte kurz für Dich zusammengefasst. So kannst Du schon jetzt erfahren, wie es im besten Fall für Dich weitergeht:
<ol>
<li dir="ltr">Interview Wir haben Deine Bewerbung erhalten, geprüft und wollen Dich nun kennenlernen! Das geht am besten bei einem lockeren Gespräch mit unserer Personalabteilung und der jeweiligen Abteilungsleitung.</li>
<li dir="ltr">Probearbeiten Nutze die Chance, das Team und unser Unternehmen kennenzulernen! Du erfährst, welche Aufgaben, Prozesse und Tools hinter der täglichen Arbeit bei netcom stecken. Je nachdem, um welche Position es sich handelt, erhältst Du eine Probeaufgabe von uns, die abschließend gemeinsam besprochen und ausgewertet wird.</li>
<li dir="ltr">Jobangebot Du bist genau das Puzzlestück, das zu uns passt? Dann werden wir Dir ein Jobangebot unterbreiten und hoffen, dass auch wir Dich für die Arbeit in unserem Unternehmen begeistern konnten!</li>
<li dir="ltr">Dein Start bei netcom?! Solltest Du Dich für netcom entscheiden und zu Deinem Wunschjob antreten, kannst Du Dich ab dem ersten Tag mit allen Kollegen im Haus vernetzen. Innerhalb der ersten Wochen lernst Du neben Deinen Aufgaben auch die Arbeit aller weiteren Abteilungen und Kollegen kennen.</li>
</ol>

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