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Reinigungskraft
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO care gGmbH
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 162365</li>
<li>Seniorenzentrum Schwebheim</li>
<li> 					 						 							Pfefferminzweg 7, 							97525 						 						Schwebheim 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Befristete Anstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 				Ansprechpartner*in
AWO care gGmbH
Sabine Drescher 					 Kantstraße 45a 					 97074 Würzburg 				
 					Telefon: 0931 29938-316 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Reinigungskraft

Freigestellte*r Praxisanleiter*in
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO care gGmbH
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 162376</li>
<li>Seniorenzentrum Schwebheim</li>
<li> 					 						 							Pfefferminzweg 7, 							97525 						 						Schwebheim 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 									Vollzeit 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
Seniorenzentrum Schwebheim
Monika Pfister 					 Pfefferminzweg 7 					 97525 Schebheim 				
 					Telefon: 09723 934 06 0 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Freigestellte*r Praxisanleiter*in

Die Thomas Scheder Schwertransporte GmbH mit Sitz in Kolitzheim ist ein Spezialist für Schwer- und Spezialtransporte. Seit mehreren Jahrzehnten bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Transportlösungen für verschiedenste Branchen. 
Mit einem modernen Fuhrpark und einem erfahrenen Team gewährleistet die Firma höchste Qualität und Sicherheit bei der Durchführung komplexer Transportprojekte. 
Das Unternehmen legt großen Wert auf innovative Lösungen und setzt auf kontinuierliche Weiterentwicklung und Schulung seiner Mitarbeitenden. <ul><li>Lohn &amp; Gehalt: Abrechnung, Melde- und Bescheinigungswesen.</li><li>Zahlungsverkehr: Abwicklung und Partner-Korrespondenz.</li><li>Rechnungswesen: Faktura (WaWi) und Mahnwesen.</li><li>Buchhaltung: DATEV-Anwendung und Stammdatenpflege.</li></ul> <ul><li> Deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung sind essenziell für diese Position </li><li> Du bringst DATEV-Kenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit MS-Office mit </li><li> Deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ermöglicht Dir effizientes Arbeiten </li><li> Du bist ein Teamplayer und unterstützt Deine Kollegen aktiv </li></ul>

Lohn- & Finanzbuchhalter (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d) 
ï Schweinfurt ï± Vollzeit (39 h) ï´ unbefristet ï ab sofort

Teile diesen Job!

Das sind Deine Kollegen

Wir sind ein HR-Team, das nicht stehen bleibt: Gemeinsam gestalten wir moderne Personalarbeit und setzen Impulse für die Zukunft. Bei uns übernimmst du Verantwortung für zentrale HR-Prozesse und 
entwickelst Lösungen, die unsere Mitarbeitenden und das Unternehmen weiterbringen.

Du möchtest HR-Arbeit mit Sinn und Dynamik? Dann bist du bei uns genau richtig – wir freuen uns auf dich!

Das sind Deine Aufgaben

Recruiting: Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung bis zum Interview. 
HR-Administration: Du betreust Personalmaßnahmen, beispielsweise Ein- und Austritte und kümmerst Dich um deren Abwicklung. 
Beratung: Du bist Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Fragen. 
Prozesse &amp; Projekte: Du optimierst HR-Abläufe und treibst spannende Projekte wie Digitalisierung oder unsere Weiterbildungsakademie voran. 
Payroll: Du stellst alle Daten für die Gehaltsabrechnung bereit und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss. 
Personalentwicklung &amp; Marketing: Du gestaltest Weiterbildungsangebote und stärkst unsere Arbeitgebermarke. 
Reporting: Du erstellst Auswertungen für die Geschäftsführung und den Beirat. 
Externe Schnittstellen: Du beantwortest Anfragen von Wirtschaftsprüfern, pflegst den Kontakt zu Behörden und Krankenkassen und stellst eine professionelle Zusammenarbeit sicher.

Das bringst Du mit

Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Ausbildung sowie eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der operativen und konzeptionellen 
Personalarbeit 
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalwirtschaftlichen Prozessen 
Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Vertraulichkeit, Empathie und Teamgeist sind für Dich&nbsp;selbstverständlich 
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software&nbsp; 
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten

Das bieten wir - unsere Benefits

Interessiert?

Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung.

Miriam&nbsp;Bergmann 
Leiterin Personal 
Tel: 09721 4747-1070

Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen Dank für Deine Unterstützung.

&nbsp; Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand:

Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei 
einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am 
Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen.

ï &nbsp; Wir sind ein Team, das macht uns aus:

Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein 
kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur.

ï

&nbsp; Hier findest Du uns:

Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und Arbeitsumgebung verwurzelt. Du 
findest bei uns höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, 
Terrassen, Kicker, Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller.

ï &nbsp; Und wir tun noch mehr für Dich:

Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche 
Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E- 
Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung.

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<a href="https://www.mercator-leasing.de/karriere/stellenangebote/" target="_blank">https://www.mercator-leasing.de/karriere/stellenangebote/</a>

Personalreferent (m/w/d)

Pflegefachhelfer*in 					 						Pflegehelfer *in
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO care gGmbH
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 161891</li>
<li>Seniorenzentrum Schwebheim</li>
<li> 					 						 							Pfefferminzweg 7, 							97525 						 						Schwebheim 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>nächstmöglicher Zeitpunkt</li>
<li> 							Nach Vereinbarung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit – Schicht 								 									Vollzeit 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
Seniorenzentrum Schwebheim
Monika Pfister 					 Pfefferminzweg 7 					 97525 Schwebheim 				
 					Telefon: 09723 934 06 0 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Pflegefachhelfer*in, Pflegehelfer *in

Das Haus Marienthal besteht seit 1852 und betreut Kinder und Jugendliche stationär in heilpädagogischen Wohngruppen für Jungen und Mädchen, teilweise mit integrierten therapeutischen Plätzen, einer intensiv-heilpädagogischen Außenwohngruppe für jüngere Kinder, einer interkulturellen Wohngruppe sowie einer Jugendwohngemeinschaft.
Das Angebot im Sozialraum umfasst zwei heilpädagogische Tagesstätten, Horte, Kindergärten, Kinderkrippen, Mittagsbetreuungen an Schulen, offene und gebundene Ganztagesschulen, ambulante Dienste, Jugendsozialarbeit an Schulen und Streetwork. In unserer Kindertagesstätte werden Kinder im Alter von 3 Monaten bis zur Einschulung betreut. Wir suchen für unsere Krippengruppe eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft und Tatkraft für die pädagogische Arbeit. Gemeinsam mit dem Team sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der pädagogischen Zielsetzung nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan.
<ul>
<li>Gestalten eines Umfeldes und Tagesstruktur, in dem sich die uns anvertrauten Kinder wohlfühlen und ihre Persönlichkeit entfalten können</li>
<li>Gestalten von altersspezifischen Angeboten in allen Bildungs- und Erziehungsbereichen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Eltern und verschiedenen Netzwerkpartnern der jeweiligen Einrichtung</li>
<li>u.v.m.</li>
</ul> Wir freuen uns über BewerberInnen mit
<ul>
<li>Erfahrung in der pädagogischen Arbeit, vorzugsweise im Kleinkindbereich (Krippenzertifikat)</li>
<li>kommunikativen und sozialen Kompetenzen zur Teamführung</li>
<li>selbständiger und strukturierter Arbeitsweise</li>
<li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Kooperationsfähigkeit in Bezug auf Eltern und Netzwerkpartnern</li>
<li>interkultureller Kompetenz</li>
<li>Empathie und Fähigkeit zur Selbstreflektion</li>
<li>Lebensfreude, Optimismus, sowie einer Portion Humor zum Meistern besonderer Herausforderungen</li>
<li>Weitblick und persönlichem Engagement für die uns anvertrauten Kinder</li>
<li>fundierten Kenntnissen zum BayKiBiG</li>
<li>sicherem Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li>
</ul>
Wir benötigen von Ihnen:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieherln oder eine andere vergleichbare, anerkannte Qualifikation</li>
<li>Nachweis einer Masernschutzimpfung bzw. Titernachweis für nach 1970 Geborene</li>
<li>Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>

Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) für unsere Krippe der Kindertagesstätte Sinnberg

Das Haus Marienthal besteht seit 1852 und betreut Kinder und Jugendliche stationär in heilpädagogischen Wohngruppen für Jungen und Mädchen, teilweise mit integrierten therapeutischen Plätzen, einer intensiv-heilpädagogischen Außenwohngruppe für jüngere Kinder, einer interkulturellen Wohngruppe sowie einer Jugendwohngemeinschaft.
Das Angebot im Sozialraum umfasst zwei heilpädagogische Tagesstätten, Horte, Kindergärten, Kinderkrippen, Mittagsbetreuungen an Schulen, offene und gebundene Ganztagesschulen, ambulante Dienste, Jugendsozialarbeit an Schulen und Streetwork. In unserer Kindertagesstätte werden Kinder im Alter von 3 Monaten bis zur Einschulung betreut. Gemeinsam mit dem Team sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der pädagogischen Zielsetzung nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan.
<ul>
<li>Mitwirkung beim Gestalten eines Umfeldes und Tagesstruktur, in dem sich die uns anvertrauten Kinder wohlfühlen und ihre Persönlichkeit entfalten können</li>
<li>Mitwirkung bei der Gestaltung von altersspezifischen Angeboten in allen Bildungs- und Erziehungsbereichen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Eltern und verschiedenen Netzwerkpartnern der jeweiligen Einrichtung</li>
<li>u.v.m.</li>
</ul> Wir freuen uns über BewerberInnen mit
<ul>
<li>Erfahrung in der pädagogischen Arbeit, vorzugsweise im Kleinkind- oder Vorschulbereich</li>
<li>kommunikativen und sozialen Kompetenzen für die Zusammenarbeit im Team, mit Eltern und Netzwerkpartnern</li>
<li>selbständiger und strukturierter Arbeitsweise</li>
<li>Empathie und Fähigkeit zur Selbstreflektion</li>
<li>Lebensfreude, Optimismus, sowie einer Portion Humor zum Meistern besonderer Herausforderungen</li>
<li>Weitblick und persönlichem Engagement für die uns anvertrauten Kinder</li>
<li>sicherem Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kinderpflegerln oder vergleichbare anerkannte Qualifikation als pädagogische Ergänzungskraft</li>
<li>Nachweis einer Masernschutzimpfung bzw. Titernachweis für nach 1970 Geborene</li>
<li>Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

Über uns
Seit über 165 Jahren steht Krönlein überregional für Kompetenz und Zuverlässigkeit in Sachen Stahl und Eisenwaren, sowie Baubedarf und Werkzeuge. Geprägt sowohl von Kontinuität als auch von der Bereitschaft zu stetigem Wandel machte sich das Unternehmen überregional einen Namen als kompetenter Berater und verlässlichen Lieferpartner in Bayern, Hessen und Thüringen.
Heute ist Krönlein mit 5 Standorten in Deutschland tätig und beschäftigt rund 180 Mitarbeiter. Dabei ist Krönlein ein mittelständisches Familienunternehmen geblieben, welches die Kundenzufriedenheit und die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Herstellern und Lieferanten in den Mittelpunkt stellt um stets den Bedürfnissen aller Parteien gerecht zu werden.
Aufgaben
<ul>
<li>
Anlage der Stammdaten von Bauprojekten
</li>
<li>
EDV-Erfassung von Plänen mit CAD-ähnlicher Software
</li>
<li>
Abstimmung von Lieferterminen mit der Produktionsleitung und Versanddisposition
</li>
<li>
Technische Auftragsklärung
</li>
<li>
Einsatzplanung im Produktionsbetrieb
</li>
<li>
Steuerung eines teilautomatisierten Betriebes unter Einsatz moderner Robotertechnik, sowie Ausbau der Automatisierung
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Berufsausbildung einer kaufmännischen oder technischen Fachrichtung
</li>
<li>
Berufserfahrung, z.B. im Baubereich, im Bereich technisches Zeichnen oder Bauzeichnen, im Bereich Bau mit Betonstahl, Betonstahlherstellung und/oder Verarbeitung, Erfahrung in CAD-Programmierung / CAD-Zeichnung, Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung und/oder im Betrieb von Bearbeitungsmaschinen in Form von Betonstahlbiegen, Brennbetrieb, Laserbrennen oder Wasserstrahlschneiden im Bereich Stahl oder ähnlichen Materialien
</li>
<li>
Erfahrung im Umgang mit MS-Office und/oder CAD-Programmen
</li>
<li>
Technische Affinität und Interesse an Werkstoffen
</li>
<li>
Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
</li>
<li>
Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
</li>
<li>
Durchsetzungsvermögen
</li>
<li>
Belastbarkeit
</li>
<li>
Gewissenhafte / sorgfältige Arbeitsweise
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
neben allen Vorteilen eines erfolgreichen Unternehmens – eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe, in die wir Sie sorgfältig einarbeiten
</li>
</ul>
Kontakt
Sie suchen einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz? Dann steht Ihnen die Türe zu einem interessanten Aufgabengebiet in unserem Unternehmen offen.
Frau Oeser-Geyer freut sich bereits auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Entgeltvorstellung und Verfügbarkeit <a href="mailto:anbewerbung@kroenlein.de" target="_blank">anbewerbung@kroenlein.de</a>

Technischer Zeichner / Bauzeichner als Arbeitsvorbereiter Betonstahlbiegebetrieb (m/w/d)

Richtiges Verkaufen will gelernt sein
Deine Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel ist eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Kontaktfreudigkeit erfordert. Denn die freundliche Beratung und der tägliche Service für unsere Kunden bilden die Grundlage für deine erfolgreiche Entwicklung.
Du absolvierst deine Ausbildung in einem motivierten Team aus tatkräftigen Mitarbeitern. Bei guten theoretischen und praktischen Leistungen bieten wir dir die Möglichkeit, deine Ausbildung in einem dritten Ausbildungsjahr zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) zu erweitern.
Die Ausbildung endet mit einer Abschlussprüfung vor der IHK zum Verkäufer (m/w/d).

Das bringst du mit
<ul>
<li>Der Umgang mit Lebensmitteln macht dir Spaß</li>
<li>Du bist kontaktfreudig, gehst gerne auf fremde Menschen zu und kannst dich gut ausdrücken</li>
<li>Du legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres und hast Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li>
<li>Du bist teamfähig und kannst auch mal mit anpacken</li>
</ul>

Das sind deine Aufgaben
<ul>
<li>Kundenberatung und Verkauf sind dein Spezialgebiet</li>
<li>Du kassierst, nimmst Waren an und zeichnest sie aus</li>
<li>Du kümmerst dich um Warenpflege und -positionierung</li>
<li>Du kontrollierst unsere Produkte auf Qualität und Frische</li>
</ul>

Unser Angebot für dich
<ul>
<li>Du übernimmst von Anfang an spannende und verantwortungsvolle Aufgaben</li>
<li>Wir unterstützen dich mit Schulungen und praktischer Hilfe von erfahrenen Kollegen</li>
<li>Bei besonders guten Leistungen bieten wir dir eine Übernahmegarantie</li>
</ul>

Netto als Arbeitgeber
Bei Netto Marken-Discount erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich schnell wohlfühlen werden. Wir schätzen die Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr und unterstützen ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Als Lebensmittel-Discounter bieten wir Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche und die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Wir garantieren Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive in unseren vielfältigen Aufgabenbereichen.
Denn gemeinsam erreichen wir mehr. Werden Sie Teil unseres Teams!

140 Jobs in 97 Grafenrheinfeld, Deutschland