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<ul> <li>Du repräsentierst die Deutsche Bahn im Bahnhof und sorgst für die Zufriedenheit der Kund:innen </li> <li>Du bist Ansprechpartner:in für Informationen zu Gleisänderungen, zu Störungen im Betriebsablauf, zum Ausfall von Zügen, zu Anschlussversäumnissen und Reisealternativen </li> <li>Lenkung der Reisendenströme innerhalb des Bahnhofes, sowie zum/vom Bus (Bushaltestelle)</li> <li>Unterstützung der Fahrgäste beim Verladen von Fahrrädern, Kinderwägen und Gepäckstücken </li> <li>Bei Bedarf gibst du Hilfeleistungen zum Ein- bzw. Ausstieg </li> <li>Du hilfst außerdem mobilitätseingeschränkten Personen am Bahnsteig </li> <li>Information und Betreuung der Reisenden bzw. Fahrradkund:innen im/am Bahnhof/Bahnsteig</li></ul>

Servicekraft für Fahrgäste im Bahnhof (w/m/d)

<ul><li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Einrichtung mit ca. 48 Kindern</li><li>Wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des dynamischen 19-köpfigen Teams der Kita "Villa Bach"</li><li>Eine service-, innovations- und zukunftsorientierte Verwaltungskultur</li><li>Alle Leistungen, wie Entgelt, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämienzahlung, usw. erhältst Du nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li><li>31 Tage Urlaub und Langzeitkonten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. für Sabbaticals, kurzfristige Auszeiten)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li><li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Die Förderung der beruflichen Chancengleichheit</li><li>Betreuungsplatz für Dein Kind in einer städtischen Kindertageseinrichtung</li><li>sowie Zugang zum städtischen Betreuungsprogramm in den Ferien</li><li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work Life Balance</li><li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitseveneleven sowie Fitnesspanorama und Förderung von Yogakursen, etc.)</li><li>Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>Fahrrad- und E-Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung</li><li>Benutzung des Vorteilsportal Corporate Benefits</li></ul> #WirsindBadNauheim und wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Wir stehen für die Chancengleichheit unserer Beschäftigten und setzen uns für eine wertschätzende und vorurteilsfreie Arbeitswelt ein. Aus diesem Grund begrüßen wir Deine Bewerbung unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. Menschen, die uns vielfältiger machen, haben bei gleicher fachlicher Eignung bessere Chancen auf eine Einstellung - das gilt insbesondere in Bereichen, in denen wir uns mehr Frauen wünschen. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem bieten wir unsere Jobs auch in Teilzeit oder im Rahmen von Jobsharing an. <ul><li>Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern</li><li>Unterstützung der Leitung in Organisation und Verwaltung, in der Personalentwicklung sowie der Weiterentwicklung der Qualität der Einrichtung</li></ul> <ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Sozialpädagoge:in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Durch deine Bereitschaft, die Qualität der pädagogischen Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen, trägst du zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Leitung bei</li><li>Du verfügst über ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz, insbesondere Empathie, um den Kindern die individuelle Unterstützung zu bieten, die sie benötigen, um sich optimal zu entwickeln</li><li>Herausfordernde Situationen löst du zufriedenstellend, dank deiner Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, was dir hilft ein harmonisches und produktives Umfeld für die Kinder und das Team zu schaffen</li><li>Du arbeitest gerne im Team und trägst dazu bei, eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle Beteiligten wohlfühlen und entfalten können</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit ermöglichen es dir, auch in unvorhergesehenen Situationen ruhig zu bleiben und schnell Lösungen zu finden</li><li>Du bist ein Organisationstalent und besitzt die Bereitschaft, dich mit den erforderlichen Verwaltungs- und IT-Aufgaben auseinanderzusetzen, um die Abläufe im Team effizient zu gestalten und die pädagogische Arbeit zu unterstützen</li></ul>

Stellvertretende Leitung (m/w/d)

<a href="https://www.taunussparkasse.de/de/home.html?n=true&amp;stref=logo" target="_blank"></a> Werden Sie Vertriebsassistenz (m/w/d) für die Kundenberatung mit Schwerpunkt gewerbliche Immobilienfinanzierung in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/taunussparkasse/position-112094" target="_blank">Das ist mein Job!</a> KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE' LEUT'. Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kom­munen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist - eben "nah bei de' Leut'". Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, aus­geglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen: <ul><li>Unterstützung bei der Betreuung neuer und bestehender Kunden­verbindungen in unserem hoch­spezialisierten Immobilienbereich</li> <li>Mitbearbeitung von Kreditanfragen sowie Betreuung aller Kundenanliegen, wie z. B. Zahlungsverkehr, Bearbeitung entlang des Kreditgenehmigungs­prozesses unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie die Sicherung der Datenqualität</li> <li>Organisatorische und inhaltliche Vorbereitung von Kundenterminen</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme an Kundengesprächen und internen Gremien</li> <li>Aktive Einbindung in kleinere Projekte wie Systemeinführungen, Planung von Veranstaltungen oder ESG Analysen</li> <li>Weiterentwicklung als Kunden­betreuer (m/w/d) möglich</li> </ul> Qualifikationen, die uns begeistern: <ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung sowie eine zertifizierte Weiterbildung, z.B. zum Bankfachwirt oder Sparkassenfachwirt</li> <li>Hohes Maß an Diskretion im Umgang mit Kunden­belangen</li> <li>Professionelles Auftreten sowie gute Umgangsformen</li> <li>Ausgeprägtes markt- und kunden­orientiertes Handeln</li> <li>Hohes Engagement und Team­fähigkeit</li> <li>Gewissenhaftigkeit und Sorgfältigkeit, Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Offenheit für technologische Veränderungen</li> </ul> Benefits, die Sie weiterbringen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 + 2 Tage Urlaub Ein nahegelegener Kita-Betreuungs­platz für Ihren Nachwuchs Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) Mitarbeiterkantine mit abwechslungs­reichen Leckereien Ein eigener Reinigungsservice im Haus Betriebsarzt Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen. Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/taunussparkasse/position-112094" target="_blank"> Das ist mein Job! </a> Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe <a href="https://www.taunussparkasse.de/de/home.html?n=true&amp;stref=logo" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a> Ihre Ansprechpartnerin Antonia Schnell Taunus Sparkasse Personalmanagement Telefon: 06172 270 72762

Vertriebsassistenz (m/w/d) für die Kundenberatung mit Schwerpunkt gewerbliche Immobilienfinanzierung

<a href="http://www.oberursel.de" target="_blank"></a> Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich 11 "Wirtschaftsförderung, Bürgerbeteiligung und Kommunikation" als Koordinator/in (w/m/d) Unternehmensansiedlung, Akquise und Standortentwicklung Bei der Stelle handelt sich um eine Vollzeitstelle, die nach Entgeltgruppe 12 TVöD vergütet wird. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Oberursel ist mit 48.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine internationale Stadt mit hoher Lebensqualität im Rhein-Main-Gebiet. Mit der ausgezeichneten Lage und sehr guten Infrastruktur ist Oberursel ein dynamischer Wirtschaftsstandort mit namhaften Unternehmen. Wir haben uns für den Wandel in Richtung Digitalisierung und Nachhaltigkeit auf den Weg gemacht und suchen Sie, um die Zukunft mitzugestalten. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: <ul><li>Bindeglied und Ansprechpartner/in zwischen kommunaler Verwaltung, Investoren, Projektentwicklern und Wirtschaftsunternehmen</li> <li>Stringente strategische Ausrichtung und Entwicklung eines städtischen Standort- und Marketingkonzepts, Konzeption von Strategien zur Steigerung der Standortattraktivität</li> <li>Identifizierung und proaktive Akquirierung ansiedlungsinteressierter Branchen und Unternehmen und Begleitung dieser in Grundstücks- und Ansiedlungsverhandlungen</li> <li>Beratung von Unternehmen bei der Suche nach geeigneten Büro-, Gewerbeimmobilien oder -Grundstücken</li> <li>Aufbau von Netzwerken und Kontaktpflege zu Unternehmen</li> <li>Betreuung gewerblicher (Groß-) Projekte</li> <li>Gewerbegebietsmanagement als Teil des Teams "Flächen &amp; Immobilien"</li> <li>Ausbau Oberursels als Gewerbestandort. Die Schaffung und Weiterentwicklung von Gewerbeflächen, Gewerbeflächenbedarfsplanung in Abstimmung: Vermarktung von Gewerbestandorten und Akquise sowie Betreuung der Unternehmen bzw. Investoren im Ansiedlungsprozess</li> <li>Weiterentwicklung der Ansätze zu Clusterbildung, Erschließung neuer Märkte auch mit internationalem Schwerpunkt für Oberursel, gezielte Ansprache von Unternehmen und relevanten Akteuren</li> <li>Führen von Verhandlungen mit Unternehmen, Dienstleistern und Investoren in Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung und der Bürgermeisterin</li> <li>Pflege und Ausbau des Netzwerks mit Kooperationspartnern, Unternehmen, Verbänden sowie politischen Gremien. Strategische Öffentlichkeitsarbeit hinsichtlich Ansprache von Unternehmen, Begleitung und Betreuung im Ansiedlungsprozess</li> <li>Projektmanagement</li> <li>Aktivieren von Schnittstellen jeweils passend zur Situation intern wie extern</li> <li>Standortmarketing und Ansiedlung</li> </ul> Ihre Qualifikation / Persönlichkeitsmerkmale: <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsgeografie</li> <li>Immobilienwirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Akquise und Beratung von Unternehmen auch im internationalen Kontext</li> <li>Kenntnisse im Immobilien- und Gewerbeflächenmarketing</li> <li>Kenntnisse digitaler Tools (Gewerbeflächenportale, Smart Building Technologie u.a.)</li> <li>Erfahrung in der Führung von Verhandlungen, verhandlungssicheres Englisch</li> <li>Hohe interkulturelle Kompetenz</li> <li>Erfahrung in der Leitung von umfassenden und komplexen Projekten</li> <li>Hohes Maß an Kundenorientierung und Kommunikationskompetenz (auch im internationalen Kontext), Flexibilität und Kreativität</li> </ul> Wir bieten: <ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jährliches Leistungsentgelt</li> <li>Betriebliche Sozialarbeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit einer Home-Office Vereinbarung nach der gültigen Dienstvereinbarung</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> </ul> Die Stadtverwaltung Oberursel fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen. Vor allem in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders gewünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden Menschen im Sinne des § 151 SGB IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die/der Bewerber/in in die Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen wie Qualifikationen, Zeugnisse usw. bis zum 10.06.2025 per Mail an <a href="mailto:jobs@oberursel.de" target="_blank">jobs@oberursel.de</a>. Hinweis: Etwaige Reisekosten zu Vorstellungsterminen können nicht erstattet werden.

Koordinator/in (w/m/d) Unternehmensansiedlung, Akquise und Standortentwicklung

<a href="http://www.oberursel.de" target="_blank"></a> Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich 11 "Wirtschaftsförderung, Bürgerbeteiligung und Kommunikation" als Sachbearbeiter/in (w/m/d) Bürgerbeteiligung und Kommunikation Oberursel ist mit 48.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine internationale Stadt mit hoher Lebensqualität im Rhein-Main-Gebiet. Mit der ausgezeichneten Lage und sehr guten Infrastruktur ist Oberursel ein dynamischer Wirtschaftsstandort mit namhaften Unternehmen. Wir haben uns für den Wandel in Richtung Digitalisierung und Nachhaltigkeit auf den Weg gemacht und suchen Sie, um die Zukunft mitzugestalten. Bei der Stelle handelt sich um eine Vollzeitstelle, die nach Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet wird. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: <ul><li>Erstellung von Pressemitteilungen, Statements und Medienkommunikation, in Print wie auch allen vorhanden sozialen Medien</li> <li>Begleitung von Pressekonferenzen</li> <li>Medienauswertung</li> <li>Erstellung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien für verwaltungsrelevante Themen</li> <li>Fachliche und strategische Ausrichtung, Weiterentwicklung und Umsetzung der</li> <li>Bürgerbeteiligung, auch digital</li> <li>Mitbegleitung des Prozesses zur Entwicklung von Leitlinien zu Bürgerbeteiligung</li> <li>Auf- und Ausbau von Netzwerken, Beantwortung von Gremienanfragen sowie von Bürgeranfragen</li> <li>Strategische Beratung und konzeptionelle Begleitung und Beratung des Magistrats und der politischen Gremien sowie der Fachämter zu Beteiligung und zu Beteiligungsprozessen, Steuerung / Organisation, Planung und Durchführung sowie Moderation von oder Beratung der Politik und der Fachämter zur Durchführung von Informationsveranstaltungen und Beteiligungsformaten</li> <li>Erstellen und Redigieren von Grußworten, Gratulationen und ggf. weiteren Texten</li> <li>Recherche und Texterstellung für interne und externe Kommunikation, Intranetredaktion mit regelmäßigem Newsletter</li> <li>Akquise von Fördermitteln für relevante Projekte</li> </ul> Ihre Qualifikation / Persönlichkeitsmerkmale: <ul><li>Abgeschlossenes Kommunikations- oder Politikstudium oder eine gleichwertige Qualifikation</li> <li>Fundierte Erfahrung im Bereich der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise mit direktem Bezug zu kommunalen Themen</li> <li>Erfahrung in der Moderation von Klein- und Großgruppen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen und Akteuren</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sehr hohe mündliche und schriftliche Kommunikationskompetenz sowie Stilsicherheit im Verfassen von Texten</li> </ul> Wir bieten: <ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jährliches Leistungsentgelt</li> <li>Betriebliche Sozialarbeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit einer Home-Office Vereinbarung nach der gültigen Dienstvereinbarung</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> </ul> Die Stadtverwaltung Oberursel fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen. Vor allem in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders gewünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden Menschen im Sinne des § 151 SGB IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die/der Bewerber/in in die Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen wie Qualifikationen, Zeugnisse usw. bis zum 10.06.2025 per Mail an <a href="mailto:jobs@oberursel.de" target="_blank">jobs@oberursel.de</a>. Hinweis: Etwaige Reisekosten zu Vorstellungsterminen können nicht erstattet werden.

Sachbearbeiter/in (w/m/d) Bürgerbeteiligung und Kommunikation

<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Förderung der Altersvorsorge {BAV}</li><li>Innovatives &amp; kollegiales Team</li><li>Hochwertige Arbeitsgeräte</li><li>Flache Hierarchien</li><li>handwerkliches Arbeitsfeld</li></ul> <ul><li>Herstellen von Schweißbaugruppen &amp; Stahlbaukonstruktionen</li><li>Zusammenbau von Konstruktionen mit hoher Genauigkeit</li><li>Anbau, Austrenn- und Anpassungsarbeiten sowie Fugen und Brennarbeiten</li><li>Anwendung der Schweißverfahren MAG, WIG und E-Hand</li><li>Roboterprogrammierung (Fortbildung wird gefördert)</li></ul> <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung, Fachrichtung Metallverarbeitung oder vergleichbare</li><li>selbstständiges Arbeiten nach Zeichnungen bzw. Vorgaben</li><li>Schweißkenntnisse</li><li>Schweißerschein (kann erworben werden) von Vorteil</li><li>Verlässlichkeit und Teamfähigkeit</li></ul>

Schweißer (m/w/d)

<ul><li>Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD P6 (39.100€ - 51.500€ p.a. in Vollzeit, ohne Zulagen), inkl.einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).</li><li>Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li><li>Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing - auch zur privaten Nutzung.</li><li>Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus.</li><li>Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li><li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Empfehlen Sie uns in Ihrem Bekanntenkreis. Sie erhalten eine Prämie i. H. von 500€ für Kollegen (m/w/d), die über Ihre Empfehlung bei uns ihren neuen Arbeitsplatz gefunden haben.</li></ul> <ul><li>Unterstützung in der Grundpflege und der Inkontinenzversorgung</li><li>Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme</li><li>Unterstützung bei der Alltagsbewältigung</li><li>Übernahme spezifischer Aufgaben nach Delegation</li><li>Überwachung der Vitalzeichen (Puls, Atmung, Temperatur, Blutdruck, etc.)</li><li>Betten machen, frisch beziehen und Einzelteile wechseln</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung in der Pflege wünschenswert</li><li>Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbständigkeit</li><li>Zuverlässiges und nachhaltiges Handeln</li></ul>

Alten- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)

<ul><li>Begleitung und Förderung der Bewohner/innen im Rahmen ihrer persönlichen Entwicklung, insbesondere im lebenspraktischen Bereich</li><li>Verantwortliche Wahrnehmung von pädagogischen, pflegerischen, hauswirtschaftlichen und Verwaltungstätigkeiten</li><li>Unterstützung der Wohnhausleitung bei der Organisation, Erstellung und Durchführung von PiTs</li><li>Abwesenheitsvertretung der Wohnhausleitung</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Wohneinrichtung

Das bieten wir dir: <ul><li>Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)</li><li>Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning </li><li>Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung </li><li>Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge </li><li>Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.</li><li>Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip</li></ul> Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. In Teil - oder Vollzeit mit 130 - 163 Stunden monatlich. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste - egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende. Deine Aufgaben: <ul><li>Freundliche und kompetente Beratung sowie Erstellung von Warenbestellungen unserer Kund:innen</li><li>Erfüllung unseres Servicegedankens und Orientierung an den Wünschen der Kund:innen</li><li>Verantwortungsübernahme für die attraktive Gestaltung und Platzierung von Produkten sowie Aktionswaren in deinem Verkaufsbereich </li><li>Durchführung von Preisauszeichnungen sowie das Anbringen von Beschilderungen</li><li>Treffen von Entscheidungen in deinem Handlungsspielraum, z.B. bei Reklamationen sowie das Einbringen von Sortimentsideen</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Verkäufer:in, Kundenberater:in oder im Handwerk, z.B. als Maurer:in, Polier:in, Dachdecker:in, Tischler:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen Branche </li><li>Kenntnisse im Sortimentsbereich Roh-/Trockenbau, Dämmung, Bedachung sowie Lust, mit anzupacken</li><li>Freude am direkten Kontakt mit Kund:innen, dem Verkauf unserer Produkte sowie Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung</li><li>Organisationsfähigkeit, z.B. für die selbstständige Priorisierung und Strukturierung des Tagesgeschäfts</li><li>Offenheit für den Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Warenwirtschaftssystemen </li></ul>

Verkäufer Baustoffe - auch Quereinsteiger (m/w/d)

<ul><li><a href="https://schaefermerenberg.de/unternehmen" target="_blank"></a></li> <li><a href="https://schaefermerenberg.de/unternehmen" target="_blank"></a></li> <li><a href="https://schaefermerenberg.de/unternehmen" target="_blank"></a></li> <li><a href="https://schaefermerenberg.de/unternehmen" target="_blank"></a></li> </ul> Schweißer (m/w/d) Wir sind ein modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen und investieren auch in dieses. "Nur gemeinsam sind wir stark" - das heißt: der Kunde ist unser Partner. Mobilität ist ein Erfordernis unserer Zeit. Firma Rudolf Schäfer GmbH in Merenberg OT Allendorf/ Hessen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schweißer (m/w/d) Für das Herstellen von Schweißkonstruktionen aus Stahl, Edelstahl und Aluminium, Reparatur und Neukonstruktion. Herzlich Willkommen! Wir bieten: <ul><li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Förderung der Altersvorsorge {BAV}</li> <li>Innovatives &amp; kollegiales Team</li> <li>Hochwertige Arbeitsgeräte</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>handwerkliches Arbeitsfeld</li> </ul>Ihre Aufgaben: <ul><li>Herstellen von Schweißbaugruppen &amp; Stahl­bau­konstruktionen</li> <li>Zusammenbau von Kon­struk­tionen mit hoher Genauigkeit</li> <li>An­bau, Austrenn- und Anpassungsarbeiten so­wie Fugen und Brennarbeiten</li> <li>Anwendung der Schweißverfahren MAG, WIG und E-Hand</li> <li>Roboterprogrammierung (Fortbildung wird gefördert)</li> </ul> Sie bringen mit <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung, Fach­richtung Metallverarbeitung oder vergleichbare</li> <li>selbstständiges Arbeiten nach Zeichnungen bzw. Vorgaben</li> <li>Schweißkenntnisse</li> <li>Schweißerschein (kann erworben werden) von Vorteil</li> <li>Verlässlichkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> Interesse? Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@feickert-bau.de" target="_blank">bewerbung@feickert-bau.de</a> Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auf unserer Homepage: <a href="https://www.schaefermerenberg.de" target="_blank">www.schaefermerenberg.de</a> Für Rückfragen zur Stellenbeschreibung stehen wir gerne zur Verfügung. Telefonisch können Sie uns erreichen unter: 06471/502-174 Hr. Dornheim Rudolf Schäfer GmbH | Winkelser Str. 10 | 35799 Merenberg-Reichenborn Rudolf Schäfer GmbH | Im Seifen 1 | 35799 Merenberg Allendorf <a href="mailto:bewerbung@feickert-bau.de" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

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