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<ul><li>Anlage und Verwaltung der Akten</li><li>Terminplanung</li><li>Bearbeitung von Post und E-Mails </li><li>Alle weiteren organisatorischen und administrativen Aufgaben</li></ul>

Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d)

<ul><li>Kooperative Zusammenarbeit mit der Leitung als Leitungsteam der Einrichtung</li><li>Übernahme selbstständiger Teilbereiche der allgemeinen Leitungsaufgaben </li><li>Mitverantwortung bei der fachlichen (Weiter-)Entwicklung und Steuerung der Einrichtung</li><li>Mitentwicklung des einrichtungsspezifischen Konzepts</li><li>Mitwirkung im Bereich des Personal- sowie Qualitätsmanagements</li><li>Unterstützung der Leitung bei der Personalführung und -entwicklung</li><li>Mitwirkung bei Dienstplangestaltung, Urlaubsplanung, Vertretungsregelung und Schließzeiten</li><li>Zusammenarbeit mit dem Fachamt und anderen Ämtern im Rathaus </li></ul>

Stellvertretende Leitung (m/w/d) - Betreute Grundschule Friedrichsdorf

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Mit unserer Zentrale in Wiesbaden, 14 Außenstellen und 46 Straßenmeistereien in ganz Hessen haben unsere über 3.000 Mitarbeitenden den wachsenden Verkehr in unserem Bundesland genau im Blick. Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen - die Tunnelleitzentrale in Eschwege. Zur Verstärkung unseres Fachdezernats Betrieb Rhein-Main suchen wir für die Straßenmeisterei Idstein zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Technikerin / Techniker (w/m/d) als Betriebsdienstleitung Was Sie erwartet: <ul> <li> Sie wirken bei der Finanz- und Bauüberwachung sowie bei der Fachaufsicht, Koordination und Führung der Betriebsdienstmitarbeiterinnen und -mitarbeiter mit </li> <li> Sie bearbeiten Bauanträgen, Gestattungen und Sondernutzungen entsprechend der straßenrechtlichen Bestimmungen </li> <li> Zusätzlich steuern Sie die Verkehrssicherungen für eigene Maßnahmen und Maßnahmen Dritter </li> <li> Weiterhin zählt die Organisation und Steuerung des Winterdienstes zu Ihren Aufgaben </li> <li> Sie stellen den Arbeits- und Gesundheitsschutz auf der Straßenmeisterei sicher </li> <li> Sie durchlaufen eine verpflichtende interne Qualifikation für die Übernahme der Betriebsdienstleitung </li></ul> Was Sie mitbringen: <ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur staatl. geprüften Technikerin / zum staatl. geprüften Techniker Fachrichtung Bau- oder Verkehrstechnik, zur Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Ebenfalls sind Bauaufseherinnen / Bauaufseher, Kolonnenführerinnen / Kolonnenführer oder Streckenwartinnen / Streckenwarte (Weiterbildung) erwünscht </li> <li> Wünschenswerterweise bringen Sie Straßenbautechnische Kenntnisse mit </li> <li> Sie verfügen über eine Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR) </li> <li> Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B </li></ul> Was wir Ihnen bieten: <ul> <li> Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft </li> <li> Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E10 </li> <li> Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage </li> <li> 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 "Flexitag") </li> <li> Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen </li> <li> Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes) </li> <li> Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li> Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität </li> <li> Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung </li> <li> Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring </li></ul> Sie wollen mehr wissen? Informieren Sie sich bereits vorab! Gewinnen Sie einen Einblick in die spannende Arbeitswelt unserer Straßenmeistereien und informieren Sie sich über den Straßenbetrieb bei Hessen Mobil. Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 04. August 2025 unter Angabe der Kennziffer BV 23/29 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">zukunft@mobil.hessen.de</a> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445. Allgemeine Hinweise Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Umfangreiche Informationen zu unseren Aufgaben und Zielsetzungen finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.mobil.hessen.de" target="_blank">www.mobil.hessen.de</a> Hessen Mobil in Zahlen Mitarbeitende insgesamt 2.500 Regionale Standorte 12 Unsere Straßenmeistereien 46 Bundesstraße 3.000 km Landesstraße 7.200 km Kreisstraße 5.000 km Stützwände 2.982 Lärmschutzwände 211 Mitarbeitende in Straßenmeistereien 900 Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen 2.431 Unsere Brücken in Hessen 4.989 Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m) 8

Technikerin / Techniker (w/m/d) als Betriebsdienstleitung

<ul><li>Du bearbeitest alle geschäftsrelevanten Vorfälle der Finanz- und Anlagenbuchhaltung</li><li>Du führst die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li><li>Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS</li><li>Du erstellst die Umsatzsteuererklärungen</li><li>Du führst Intercompany Abstimmungen und Konsolidierungen durch</li><li>Du erstellst Finanzberichte</li><li>Du bist Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer</li></ul>

Finanz- / Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche)

Bei Post &amp; Paket Deutschland - der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL - befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Paketzusteller in Langgöns Was wir bieten <ul><li>17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld</li> <li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li> <li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li> <li>Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li> <li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft</li> <li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li> <li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung</li> <li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li> </ul> Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns <ul><li>Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li> <li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li> <li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li> </ul> Was du als Zusteller bietest <ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li> <li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li> <li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li> <li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li> </ul> Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL Du begegnest täglich netten Menschen und bist an fünf Werktagen in der Woche (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspaketzusteller #jobsNLGiessen

Paketzusteller (m/w/d)

<ul><li>Verbuchen von Eingangsrechnungen</li><li>Kassenverwaltung und Durchführung des Zahlungsverkehrs</li><li>Reisekostenabrechnung</li><li>Kontenabstimmung und Klärung von Differenzen</li><li>Kreditkartenabrechnungen von Lieferanten</li><li>Allgemeine Unterstützung in der Buchhaltung</li><li>Sonstige administrative Tätigkeiten</li><li>Möglichkeit für weitere spannende Aufgaben, z.B.:<ul><li>Anlagenbuchhaltung</li><li>Abstimmung und Verbuchung der Lohnkonten</li><li>Umsatzsteuervoranmeldung</li></ul></li></ul>

Kreditoren-Buchhalter (m/w/div.)

Referent des Vorstands (m/w/d) ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Zur Unterstützung des Chief Financial Officer suchen wir dich als Referenten des Vorstands (w/m/d) in Vollzeit am Standort Königstein im Taunus DEIN AUFGABENGEBIET • Du wirst direkt mit dem CFO zusammenarbeiten und bei der Umsetzung strategischer, finanzieller sowie interdisziplinärer Projekte unterstützen (u.a. ESG-, Refinanzierungs-, Controlling-Projekten) • Du bist in die Teilnahme an Management-Meetings eingebunden, verantwortest deren Vorbereitung und Nachbereitung und erstellst wichtige Dokumente wie Entscheidungsvorlagen, Reportings, Präsentationen und Speakernotes für diverse Gremien • Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen internen und externen Stakeholdern, um eine reibungslose, bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu gewährleisten • Du übernimmst die Verantwortung für den Standort der Unternehmenszentrale und leitest das Office Management, was auch Aufgaben wie Arbeitssicherheit, Kommunikation wichtiger Informationen als auch und Effizienzsteigerung am Standort umfasst DEIN PROFIL • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkten Finance / Accounting / Controlling / Management • Idealerweise Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Konzernumfeld, Wirtschaftsprüfung, der Unternehmensberatung oder im Finanzumfeld • Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verständnis für Daten und deren Wirkung • Exzellente Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten • Sehr gute Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse WIR BIETEN • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung inkl. 30 Tage Jahresurlaub • Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungskultur • Die Möglichkeit, eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen und diese nachhaltig umzusetzen • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse in einem flexiblen und modernen Arbeitsumfeld • Eine betriebliche Altersvorsorge • Fahrradleasing durch JobRad und ein Zuschuss zum Deutschlandticket • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen KONTAKTFür Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.Frau Alana Kesselman-Evans Referentin des Vorstands / CFO Tel.: +49 (0) 6174 9011 50 E-Mail: <a href="mailto:a.kesselman@asklepios.com" target="_blank">a.kesselman@asklepios.com</a> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Asklepios Kliniken GmbH &amp; Co. KGaA Personalabteilung Frau Katharina Schroeder Rübenkamp 226 22307 Hamburg

Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA

Referent des Vorstands (m/w/d)

Engagement für Menschen, Lebensqualität in der Region mitgestalten, eigene Ideen einbringen - das sind wichtige Voraussetzungen für die Arbeit in der Stadtverwaltung Wetzlar. Unsere rund 1.000 Mitarbeiter/-innen sind erste Anlaufstelle für alle Anliegen zum Wohnen, Arbeiten und Leben in Wetzlar. Unser Ziel ist es, die Attraktivität unserer Stadt für alle 55.000 Einwohner/-innen nachhaltig weiterzuentwickeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialist Unternehmenskommunikation &amp; Change Management (m/w/d) für unser Personal- und Organisationsamt EG 11 TVöD IHRE AUFGABEN <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Change-Strategien zur Unterstützung der Transformationsprozesse </li> <li>Identifikation von Zielgruppen und Stakeholdern sowie Ableitung maßgeschneiderter Kommunikations- und Change-Konzepte </li> <li>Erstellung, Priorisierung und Pflege des Produkt Backlogs für Change-Anforderungen </li> <li>Qualitative Steuerung der Changemaßnahmen, inkl. Monitoring, Evaluation und Anpassung von Prozessen </li> <li>Im Rahmen der Implementierung eines agilen Teams übernehmen Sie die Teamkoordination mit Ergebnis- und Qualitätssicherung sowie Verantwortung für das Produktmanagement: <ul> <li>Schaffung von Rahmenbedingungen für fundierte Entscheidungen unter Berücksichtigung des Kundennutzens sowie wirtschaftlicher Aspekte </li> <li>Erstellung, Priorisierung und Pflege des Produkt Backlogs (Aufnahme von Anforderungen, Festlegung der Reihenfolge)</li> </ul> </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationsmanagement oder Innovationsmanagement oder über einen vergleichbaren Abschluss in Verbindung mit Berufserfahrung im Change-Management oder in der Unternehmenskommunikation.</li> <li>Sie haben bereits in Kommunikations- und Change-Projekten mitgearbeitet und dabei ihr Fach- und Methodenwissen angewandt </li> <li>Sie verfügen über eine hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>Sie haben Erfahrung in der Arbeit in interdisziplinären Teams und im Umgang mit Methoden des agilen Projektmanagements </li> <li>Sie besitzen ausgeprägte konzeptionelle, strategische und organisatorische Fähigkeiten</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>flexible Arbeitszeiten, vielseitige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>umfangreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung </li> <li>Förderung Ihrer Gesundheitsvorsorge inkl. EGYM Wellpass </li> <li>eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>gute Erreichbarkeit und ein kostenfreies Jobticket </li> <li>bei Bedarf Hilfe bei der Wohnungssuche</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Insbesondere möchten wir auch schwerbehinderte Menschen fördern und bitten sie, sich bei entsprechender Eignung zu bewerben. Bewerbungsfrist bis zum 26.07.2025. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der KW 34 statt. Wir bitten Sie, sich ausschließlich online über INTERAMT zu bewerben Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum online über <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> Fragen beantwortet Ihnen vorab gerne: Frau Schneider Personal- und Organisationsamt, Tel. 06441/99-1113 E-Mail: <a href="mailto:sigrid.schneider@wetzlar.de" target="_blank">sigrid.schneider@wetzlar.de</a> sowie Herr Kelschenbach, Personal- und Organisationsamt, Tel. 06441/99-1100, E-Mail: <a href="mailto:bjoern.kelschenbach@wetzlar.de" target="_blank">bjoern.kelschenbach@wetzlar.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Spezialist Unternehmenskommunikation & Change Management  (m/w/d)

<ul><li>Betreuung und Pflege im Gruppendienst unter Anleitung und Anweisung</li><li>Begleitung von erwachsenen Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag</li><li>Umsetzung und Einhaltung der Vorgabe des QMS der Lebenshilfe Wetzlar-Weilburg e.V.</li></ul>

Gruppenhelfer (m/w/d) für unsere besondere Wohnform

<ul><li>Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD regelmäßige Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung</li><li>Eine unbefristete Festanstellung</li><li>Betrieblich geförderte Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 38,5 Stundenwoche (Vollzeit)</li><li>Gestaltungsspielraum in einer vielseitigen und interessanten Führungsposition</li><li>Individuelle und fundierte Einarbeitung durch die Fachbereiche der Zentrale</li><li>Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg &amp; Freizeit</li></ul> <ul><li>Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bedarfsgerechten und guten Betreuung und Versorgung der Bewohner:innen</li><li>Sie verantworten die Wirtschaftlichkeit der Einrichtung sowie die Kapazitätsauslastung</li><li>Sie gestalten maßgeblich mit bei der Personalgewinnung und Planung sowie bei der Personalentwicklung und -bindung</li><li>Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für alle Mitarbeiter:innen</li><li>Sie sind zuständig für die Erfüllung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und die Sicherstellung des Qualitätsmanagements</li><li>Sie arbeiten eng mit Aufsichtsbehörden und Kostenträgern zusammen und kooperieren mit den Dienstleistern vor Ort sowie mit Behörden, Verbänden und Institutionen des örtlichen Gemeinwesens</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich des Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagements oder pflegerische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Heim- bzw. Einrichtungsleitung</li><li>Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung</li><li>Ausgeprägtes Dienstleistungs- und Pflegeverständnis</li><li>Kooperativer und ergebnisorientierter Führungsstil</li><li>Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis</li></ul>

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