field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<ul> <li>Sie sind zuständig für die eigenständige Disposition unseres Fuhrparks im nationalen Fernverkehr unter Berücksichtigung gesetzlicher, ökonomischer und qualitativer Aspekte.</li> <li>Sie organisieren gemeinsam mit anderen DACHSER-Niederlassungen und Speditionen den wirtschaftlichen Einsatz unseres Laderaums.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Kapazitätsplanung im operativen Geschäft in Abstimmung mit Ihren Kollegen aus der Disposition.</li> <li>Sie stehen unseren Kunden, Fahrern und Partnern als lösungsorientierte Kontaktperson zur Verfügung.</li> </ul>

Disponent (m/w/d) Fuhrpark Fernverkehr

<ul> <li>Sie sind für die Be- und Entladung der LKW zuständig und führen Wareneingangskontrollen durch.</li> <li>Sie verbringen die Ware mit Flurförderfahrzeugen auf die entsprechenden Lagerplätze im Block- und Regallagerbereich.</li> <li>Sie lagern die Ware entsprechend der Kundenwünsche ein und aus.</li> <li>Sie berücksichtigen Vorgaben zu Ladungssicherung sowie Achslastverteilung und sichern damit die Ware und eine hohe Kundenzufriedenheit.</li> <li>Sie sind je nach Einsatzbereich auch in der Kommissionierung tätig.</li> </ul> Ihre

Lagermitarbeiter (m/w/d) Kontraktlogistik

<ul> <li>Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Führung Ihrer Schicht.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Priorisierung und Koordination der Arbeitsabläufe.</li> <li>Sie übernehmen die Urlaubs- und Personalplanung Ihrer Mitarbeitenden in Absprache mit Ihrem direkten Vorgesetzten.</li> <li>Sie koordinieren und betreuen die Einarbeitung neuer Mitarbeitenden und Zeitarbeitnehmer.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Umsetzung unserer Arbeitsschutzbestimmungen und kontrollieren deren Einhaltung.</li> <li>Sie behalten relevante Kennzahlen unter Berücksichtigung unserer Qualitätsstandards im Blick und leiten ggf. Maßnahmen ein.</li> </ul>

Schichtleiter (m/w/d) Warehouse

<ul> <li>Prüfung von IT-Systemen (ISA (DE) 315 Rev. 2019) im Rahmen der Jahresabschlussprüfung bzw. projektbegleitenden Prüfungen (IDW PS 850) sowie Systemmigrationen und ausgelagerten Prozessen und deren Funktionen</li> <li>Prüfung von KI-Systemen (IDW PS 861)</li> <li>Entwicklung und Gestaltung zukunftsweisender Lösungen für IT-Sicherheit, Compliance und Risikomanagement mit entsprechender Themenverantwortung</li> <li>Prüfungen zu rechnungslegungsrelevanten IT-Infrastrukturen nach nationalen Prüfungsstandards</li> <li>Beratung und Betreuung unserer Mandant:innen in aufkommenden betriebswirtschaftlichen, prozessualen und organisatorischen Fragestellungen</li> </ul>

IT-Consultant (m/w/d) in der Wirtschaftsprüfung

<ul><li>Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld</li><li>Feste Zuständigkeit für ein Gebäude zur kontinuierlichen Optimierung</li><li>Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung</li><li>Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg</li><li>Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen (inkl. Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li><li>JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness</li></ul> <ul><li>Instandhaltung und Betrieb elektrotechnischer Anlagen im Gebäude</li><li>Behebung technischer Störungen sowie Durchführung von Kleinreparaturen</li><li>Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen mit gewerkeübergreifendem Fokus</li><li>Dokumentation und Pflege von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten</li><li>Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Energie- oder Gebäudetechnik</li><li>Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse in gewerkeübergreifenden Bereichen von Vorteil</li><li>Kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul>

Haustechniker (w/m/d) Elektrotechnik

<ul><li>Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 3- Schicht- System und Wochenendarbeit</li><li>Qualitätsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit</li><li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>

Produktionsmitarbeiter/in - Maschinenbediener/in (m/w/d)

Die SB Union Großmarkt GmbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir sind ein Großhandelsunternehmen für Großverbraucher. Wir betreiben 8 Großmärkte in unserem Absatzgebiet Hessen, Thüringen und Süd-Niedersachsen Zu unseren Kunden zählen Großküchen, Hotels, Kantinen und die gesamte Gastronomie. <ul><li>Qualitätssicherung: Sie verstehen es, unseren Kunden frische und qualitativ hochwertige Produkte unter Einhaltung des HACCP zu liefern und prüfen regelmäßig den ordnungsgemäßen Zustand der betrieblichen Mittel.</li><li>Warenlieferung: Durch Ihre Unterstützung können sich unsere Kunden auf die pünktliche Lieferung frischer Ware verlassen, wobei die Toureneinteilung unter Berücksichtigung Ihrer Arbeitszeiten erfolgt.</li><li>Auftragsabwicklung: Bei Ihren regionalen Touren stellen Sie die erfolgreiche Auftragsabwicklung mit unseren Kunden sicher.</li><li>Be- und Entladen: Sie packen tatkräftig beim Be- und Entladen von Rollbehältern und Paletten aus unserem Auslieferungsfahrzeuges mit an und führen das Leergut der Kunden zurück. </li></ul> <ul><li>Ausbildung: Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnisklasse C, gerne auch CE inklusive Berufskraftfahrerqualifikation und Fahrerkarte. </li><li>Persönlichkeit: Sie sind freundlich und hilfsbereit gegenüber unseren Kunden. </li><li>Kenntnisse: Erste Erfahrungen als Kraftfahrer mit einem 18-t-LKW, sowie mit dem Transport von Rollbehältern und Paletten.</li><li>Organisationsgeschick: Eine selbstständige, organisierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.</li><li>Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer, belastbar und sind bereit samstags und in Schichten zu arbeiten. </li></ul>

Kraftfahrer (m/w/d)

<ul><li>Regelmäßiger Besuch der Stammkunden (m/w/d)</li><li>Guter Service &amp; freundliche Beratung</li><li>Verkauf &amp; Übergabe der Produkte</li><li>Arbeitsplanung </li></ul>

Verkäufer (m/w/d) für den Vertrieb von Lebensmitteln, gerne auch Quereinsteiger

Im Thüringer Landesamt für Finanzen ist im Referat A 7 „Elektronische Personalakte" zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Erfurt ein Dienstposten als Projektmitarbeiter*in (m/w/div) im Aufgabenbereich der Etablierung des Serviceverfahrens „Digitale Personalakte Thüringen" unbefristet zu besetzen. Das Referat A 7 im Thüringer Landesamt für Finanzen ist zuständig für die Entwicklung, Konzeption, Einführung und den Betrieb eines zentralen Dokumentenmanagementsystems in der Personalverwaltung der Thüringer Landesverwaltung. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Etablierung des Serviceverfahrens und der Integration in bestehende Verfahren des Personalmanagements (PERSOS_TH VMS ® „Neues Bezügeabrechnungsverfahren BEAT", Personalportal der Thüringer Verwaltung) und der e-Akte der allgemeinen Verwaltung (ThüringenVIS). IHRE AUFGABEN <ul> <li>Projektbüro (Pflege der Projektprodukte, Kalender, Ablagen),</li> <li>Dokumentation und Protokollführung bei Besprechungen mit internen und externen Partnern,</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit des Projekts (Erstellung von Inhalten und Pflege Webseite, Newsletter, Plakate),</li> <li>Mitwirkung bei Erarbeitung der Konzeptionen und Leistungsanforderungen sowie bei der Realisierung eines einheitlichen Verfahrens der Landesverwaltung zur Führung digitaler Personalakten im Personalmanagement,</li> <li>Mitwirkung bei Prozessanalyse und Abstimmung der fachlichen und organisatorischen Anforderungen der Personalverwaltung an eine digital geführte Personalakte,</li> <li>Mitwirkung bei Anforderungskoordination für den Aufgabenbereich „Digitale Personalakte Thüringen" für integrative Prozesse,</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Projektaufträgen, Leitfäden, Schnittstellen und Fachkonzepten,</li> <li>Mitarbeit bei der Durchführung von Vergabeverfahren,</li> <li>Mitwirkung bei der Prüfung der Einbindung externer Dienstleister bei der Einführung auf der Grundlage der jeweils behördenspezifischen Anforderungen; Beauftragen von Dienstleistern und Überwachen der Leistungen; Budgetüberwachung; ggf. Prüfen von Vertragsstrafen bei Schlechtleistung oder Verzug,</li> <li>Agile Mitwirkung bei der Umsetzung des Gesamtprojektes,</li> <li>Mitwirkung bei Durchführung von Beratungsleistungen,</li> <li>Mitwirkung im Budgetcontrolling des Gesamtprojektes und Mitwirkung bei Aufgaben der Haushalts- und Projektplanung,</li> <li>Mitwirkung bei Test- und Abnahmeaufgaben für den Schnittstellenprozess digitale Personalakte in den Fachverfahren sowie</li> <li>Mitwirkung bei der Durchführung des Schulungsmanagements.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder gleichartige Ausbildung mit jeweils gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen auf dem Gebiet der Informations- und Kommunikationstechnik oder </li> <li>die Laufbahnbefähigung für den mittleren Dienst vorzugsweise der allgemeinen Verwaltung oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>einschlägige IT-Projekterfahrung in der Qualifikationsebene des mittleren Dienstes oder vergleichbarer Position (bspw. IT-Dienstleistung öffentlicher Verwaltungen oder der Privatwirtschaft),</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen E-Government und IT,</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Standardwerkzeugen des Projektmanagements,</li> <li>Kenntnisse in ITIL,</li> <li>Kenntnisse über technische Infrastrukturen und Architekturen, insbesondere im öffentlichen Sektor,</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen der Personalverwaltung im öffentlichen Dienst,</li> <li>Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung,</li> <li>vertiefte Kenntnisse MS-Office,</li> <li>Kenntnisse in Typo 3 oder anderen CMS sowie</li> <li>Kenntnisse in Indesign, Adobe CreativeSuite.</li> </ul> Eine selbständige Arbeitsweise, Planungsvermögen, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit runden Ihr Profil ab. Wir ermöglichen Ihnen den Erwerb von Kenntnissen der Verfahren PERSOS, BEAT und ThüringenVIS und arbeiten Sie in deren Anwendung ein. Hierzu geben wir Ihnen Gelegenheit, die jeweiligen Projektteams und ihre Aufgaben im Rahmen einer zeitweiligen Abordnung bzw. Zuweisung kennen zu lernen. UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis,</li> <li>Einstiegsjahresgehalt von ca. 45.214,30 € bis ca. 57.671,69 € (auf Grundlage des TV-L in der Entgeltgruppe E 9a Stufe TV-L nach den jeweiligen persönlichen Voraussetzungen und bei entsprechender Berufserfahrung),</li> <li>die Möglichkeit auf Jahressonderzahlung nach TV-L</li> <li>Nebenleistungen wie z.B. Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL),</li> <li>Möglichkeiten zur Gestaltung der Work-Life-Balance durch: <ul> <li>Gleitzeit ohne Kern- oder Funktionszeiten,</li> <li>Arbeitszeitspanne von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr,</li> <li>die Möglichkeit von Teilzeit,</li> <li>die Möglichkeit auf „Remote Work" (Homeoffice oder Telearbeit) nach Prüfung der Voraussetzungen,</li> </ul> </li> <li>30 Tage Urlaub,</li> <li>vielseitiges Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten.</li> </ul> Die Dienstposten entsprechen vorbehaltlich der analytischen Dienstpostenbewertung der Wertigkeit der Besoldungsgruppe A 9 mD ThürBesO A. Die Tätigkeit ist vorbehaltlich der tarifgerechten Eingruppierung und dem Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 9a TV-L bewertet. Die Stellenausschreibung richtet sich nicht an Bedienstete mit der Laufbahnbefähigung für den mittleren Steuerverwaltungsdienst sowie vergleichbare Tarifbeschäftigte des Geschäftsbereichs des Thüringer Finanzministeriums - mit Ausnahme der eigenen Bediensteten des Thüringer Landesamtes für Finanzen -, die in einem (un-)befristeten Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnis mit dem Freistaat Thüringen stehen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung im entsprechenden Stellenangebot auf dem Karriere- und Bewerbungsportal des Freistaats Thüringen: <a href="https://tlf.thueringen.de/stellenangebote/extern" target="_blank">https://tlf.thueringen.de/stellenangebote/extern</a> bis zum 5. Juni 2025 unter Angabe des o. g. Aktenzeichens. Zu Ihrer Bewerbung reichen Sie bitte folgende Bewerbungsunterlagen ein: Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis über den Berufs- bzw. Studienabschluss, Arbeitszeugnisse und sonstige Qualifizierungen, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung / Gleichstellung. Eine Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung wird nicht erteilt. Sollten Sie derzeit im Geschäftsbereich des Thüringer Finanzministeriums tätig sein, bitten wir Sie, das im AIS eingestellte Bewerbungs-Formular unter Angabe des o. g. Aktenzeichens zu nutzen. Sollten Sie noch Fragen haben: Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen Herr Filthaut (Telefon: 0361 573633690). Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Frau Scharlau (Telefon: 0361 573632-479) zur Verfügung. Was gilt es allgemein zu beachten? Das Thüringer Landesamt für Finanzen fördert die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Frauen sind im ausgeschriebenen Bereich überrepräsentiert. Alle anderen Geschlechter werden daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Eventuelle Kosten, die mit der Bewerbung im Zusammenhang stehen, können nicht erstattet werden. Informationen zum Umgang mit Ihren persönlichen Daten finden Sie unter <a href="https://tlf.thueringen.de/datenschutz/" target="_blank">https://tlf.thueringen.de/datenschutz/</a> .

Projektmitarbeiter*in (m/w/div)

Wir als SWE Digital GmbH kümmern uns um alle Fragen rund um die IT in der Stadtwerke Erfurt Gruppe. Mit über 80 Mitarbeitern ist unser Unternehmen das Rückgrat der Digitalisierung im Konzern. Als Full-Service-Anbieter für Software und IT-Infrastrukturlösungen übernehmen wir vielfältige Aufgaben. Dazu zählen Infor­mationssicherheit, Projektmanagement, individuelle Zusatzleistungen, Anwendungsbetreuung und Infrastruktur. Die SWE Digital GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektingenieur Elektro- und Nachrichtentechnik (m/w/d) Sie sind fit in Telekommunikations- und Netzwerktechnik? Sie möchten in einem innovativen, zukunfts­orientierten Unternehmen arbeiten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns die digitale Infrastruktur der Region! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Planung und Überwachung von Unterhaltungs-, Instandhaltungs- und Neubaumaßnahmen sowie Vergabe von Ingenieurleistungen für Telekommunikations- und Elektroanlagen (z.B. Glasfaser-Kabelnetze, Niederspannungsanlagen bis 1000 V, Funkanlagen, Tk-Anlagen Unify, Ethernet / IP-Übertragungsnetze)</li> <li>Erstellung von Ausschreibungen und Vergaben für Ingenieur-, Bau- und Lieferleistungen sowie Angebotsbewertung</li> <li>Koordination und Kontrolle von Fremdfirmen und Bauprojekten</li> <li>Überwachung und Abnahme technischer Anlagen (Funktionstests, Inbetriebnahme)</li> <li>Fehleranalyse und Entstörung im Betrieb</li> <li>Budgetplanung und Kostencontrolling</li> <li>Bereitschaft zur fachlichen Verantwortung sowie Anleitung und Unterstützung von zwei Mitarbeitenden</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informations­technik oder Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) in einer einschlägigen Fachrichtung oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in Telekommunikations-, Funk- oder Glasfaser-Technologien</li> <li>Fundierte Kenntnisse in relevanten Verordnungen und Normen wie DIN VDE, VOB, VOL, HOAI, UVV sowie im Vergaberecht, Baugesetzgebungen und Bauvorschriften und deren praxisgerechte Anwendung</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (Video-, Brandmelde-, Einbruchmelde- und Zutrittskontrollanlagen) sowie IoT, Smart City (LoRa, Mioty) wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise in SAP, AVA-Software, AutoCAD oder EPLAN</li> <li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist</li> <li>Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Organisationstalent</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Spannende Projekte rund um Glasfaser-Netze, Funktechnologien und IT-Sicherheitslösungen</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmensverbund</li> <li>Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, die Option zum mobilen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub</li> <li>Tarifliche Vergütung inklusive einer Bezuschussung zum Mittagessen, einer betrieblichen Altersversorgung, Unfallversicherung und Jahressonderzahlungen</li> <li>Vielfältige betriebliche Sozialleistungen z. B. Jobticket, JobRad, Gesundheitskurse, "Freizeitcard" (ega und Bäder) und Mitarbeiterevents</li> <li>Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr Know-how auszubauen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir bieten Ihnen ein der Verantwortung Ihrer Tätigkeit angemessenes Einkommen nach Tarif (AVEU) verbun­den mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Für Schwerbehinderte ist diese Stelle grundsätzlich geeignet. Wenn Sie sich der Herausforderung einer anspruchsvollen Tätigkeit stellen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberformular . SWE Service GmbH Diana Gilles, Recruiter HR Entwicklungscenter Tel.: 0361 564-1450 <a href="http://www.stadtwerke-erfurt.de" target="_blank">www.stadtwerke-erfurt.de</a> Jetzt bewerben

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