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In der Fakultät Bauingenieurwesen und Konservierung/Restaurierung, in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, ist ab Sommersemester 2027 die 
Professur 
für Geotechnik 
zu besetzen.
Allgemeine Hinweise zur Stelle: 
1 Stelle, Besoldungsgruppe W 2, Kennziffer B17
Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung zur Professorin oder zum Professor erfolgt die Beschäftigung in der Regel zunächst befristet auf drei Jahre. Ausnahmen hiervon und das Verfahren zur Umwandlung des Beamt:innenverhältnisses auf Zeit in ein Beamt:innenverhältnis auf Lebenszeit entnehmen Sie bitte § 86 Abs. 2 Thüringer Hochschulgesetz (ThürHG). Die allgemeinen Voraussetzungen für eine Berufung ergeben sich aus § 84 ThürHG.
Welche Aufgaben erwarten Sie? 
Lehrtätigkeit für die Fachgebiete der Geotechnik, insbesondere Bodenmechanik, Erd-, Grund- und Spezialtiefbau, Umweltgeotechnik sowie Nachhaltigkeit in der Geotechnik in den deutsch- und englischsprachigen Bachelor- und Masterstudiengängen der Fachrichtung Bauingenieurwesen 
Weiterentwicklung der aufgeführten Lehrgebiete sowie Leitung des zugehörigen Geotechniklabors 
Bereitschaft zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in weiteren Grundlagenfächern des Bauingenieurwesens 
praxisnahe Forschung in den benannten Lehrgebieten 
Engagement im Ausbau von Kooperationen mit Praxispartner:innen, gerne auch im internationalen Kontext 
Beteiligung an interdisziplinären Lehrformaten und Lehre in dem Berufungsgebiet nahestehenden Lehrgebieten 
Konzeption und Durchführung der Lehre in deutscher und englischer Sprache 
Aktive Beteiligung in der Selbstverwaltung 
Was bringen Sie mit? 
abgeschlossenes Hochschulstudium des Bauingenieurwesens oder der Ingenieurgeologie und die besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die in der Regel durch eine qualifizierte Promotion nachgewiesen wird 
hervorragende fachbezogene Leistungen aus einer mindestens fünfjährigen einschlägigen Berufspraxis, davon mindestens drei Jahre außerhalb der Hochschule 
vertiefte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen in der Nachweisführung und Bemessung in den genannten Fachgebieten einschließlich der Anwendung der zugehörigen Software in Ingenieurbüros des Bauwesens oder im Technischen Büro von Bauunternehmen, vorzugsweise der Geotechnik 
didaktische und pädagogische Kompetenzen sowie Freude an der Wissensvermittlung 
Interesse an der Entwicklung und dem Aufbau moderner Lehr- und Lernformate 
Kooperationsfähigkeit und die Bereitschaft zum interdisziplinären Austausch 
Erfahrung in der praxisorientierten Lehre unter Einbindung von fachspezifischer Software erwünscht 
Bereitschaft zur Forschung in den genannten Fachgebieten und zur Einwerbung von Drittmitteln 
Was bieten wir Ihnen? 
ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum 
tatkräftige Unterstützung in ihrem Lehr- und Forschungsvorhaben durch die Fachhochschule Erfurt 
eine vielfältige Hochschule mit der Möglichkeit zu interdisziplinären Kooperationen und aufgeschlossenem Lehr- und Verwaltungspersonal 
Entwicklungsmöglichkeiten dank regelmäßiger Weiterbildungsangebote 
eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre 
eine familiäre Campus-Hochschule 
zentral gelegener Campus in Erfurt, der Thüringer Landeshauptstadt, mit sehr guten Wohn- und Freizeitbedingungen 
Bewerbungshinweise: 
Wir wünschen uns mehr Frauen in Lehre und Forschung an unserer Hochschule und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Interessentinnen. Gerne wenden Sie sich mit eventuellen Fragen zum Bewerbungsverfahren direkt an die Gleichstellungsbeauftragte der Fachhochschule Erfurt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt eingestellt. Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis bei.
Bei Fragen steht Ihnen als Ansprechpartner Herr Prof. Dr.-Ing. habil. Jürgen Fischer zur Verfügung.
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 01.02.2026 ausschließlich über das Berufungsportal der FH Erfurt. Die durch die Bewerbung entstehenden Kosten werden nicht übernommen.

Professur für Geotechnik

Endlich ist es soweit: Unser neues advita Intensivpflegezentrum in Erfurt heißt Sie willkommen! 
Wir öffnen die Türen zu einem Ort, an dem Intensivpflege menschlich und individuell gelebt wird. 
 Sie haben zwar vielleicht keine Erfahrung in der Intensivpflege, aber finden die Intensivpflege spannend? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sorgen dafür, Sie zur Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung nach CNI weiterzuentwickeln, für Sie kostenfrei und innerhalb der Arbeitszeit. Dank unseres strukturierten Einarbeitungsplans wird Ihnen der Einstieg in die Praxis leicht fallen. So werden Sie ein echter Intensivpflege-Profi, kennen sich mit den medizinischen Anforderungen aus und haben natürlich auch bessere Karriere- und Gehaltsaussichten. In unserer Intensivpflege-Wohngemeinschaft leben Bewohner, deren Behandlung im Krankenhaus abgeschlossen ist, die aber weiterhin Intensivpflege benötigen. Das Gefühl, nur das Allernötigste machen zu können und permanent von Patient zu Patient zu hetzen, gibt es bei uns nicht. Wer bei advita einen Job in der Intensivpflege annimmt, kann sicher sein, dass weniger Klienten auf eine Pflegekraft kommen als in vielen Krankenhäusern oder Pflegeheimen. So können wir besser auf die Bedürfnisse der Menschen eingehen, die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohler. Klingt nach Ihrem neuen Arbeitsgebiet? Dann lernen wir uns doch kennen! Ihre Aufgaben 
<ul>
<li>Unterstützung unserer Intensivpflegeklienten bei der Bewältigung des Alltags, Mitorganisation des Wohnens und Beisammenseins, um den Klienten ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen</li>
<li>Überwachung und Dokumentation der Beatmung und des Kreislaufs, Grundpflege einschließlich der Planung und Dokumentation, Ernährungsmanagement, Aufgaben im Bereich der Behandlungspflege</li>
</ul>
 Voraussetzungen 
<ul>
<li>Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege/ Gesundheits- und Krankenpflege</li>
<li>Interesse an der Intensivpflege</li>
<li>Engagement und Teamgeist</li>
</ul>
 Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung. 
 Wir bieten Ihnen 
<ul>
<li>Ein Aufgabenumfeld wie in der Klinik bei deutlich weniger Stress in einem wohnlichen Umfeld</li>
<li>Mehr Zeit für den Patienten und vereinfachte Dokumentation</li>
<li>Voll - oder Teilzeit</li>
<li>Vollzeit mit fairer Wochenarbeitszeit - 38 Stunden</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)</li>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
<li>Einspringprämie</li>
<li>Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung durch Erwerb von Zusatzqualifikationen</li>
<li>Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team</li>
</ul>
 Werden Sie Teil unseres advita Teams und bewerben Sie sich bei einem der innovativsten Unternehmen der Branche. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Gut (B1) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Über die Einrichtung Werde Teil unseres neuen Intensivpflege-Zentrums in Erfurt! 
 In unserem Intensivpflege-Zentrum leben Bewohner, deren Behandlung im Krankenhaus abgeschlossen ist, die aber weiterhin Intensivpflege benötigen. Das Gefühl, nur das Allernötigste machen zu können und permanent von Patient zu Patient zu hetzen, gibt es bei uns nicht. Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Ob in der Intensiv-Einzelversorgung, der Wohngruppe oder in unseren Intensivpflegezentren: Wer bei advita einen Job in der Intensivpflege annimmt, kann sicher sein, dass weniger Klienten auf eine Pflegekraft kommen als in vielen Krankenhäusern oder Pflegeheimen. So können wir besser auf die Bedürfnisse der Menschen eingehen, die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohler. Im Erfurter Stadtteil Rieth steht das advita Haus Mainzer Straße, das in Kooperation mit der WBG Erfurt entstanden ist. Durch die hervorragende Infrastruktur sind die Wege kurz, Selbständigkeit ist bis ins hohe Alter möglich. Direkt gegenüber des Hauses befindet sich die Stadtbahnhaltestelle, mit der man in nur 10 Minuten die Erfurter Altstadt erreicht. Auch das Einkaufszentrum Vilnius-Passage befindet sich in unmittelbarer Nähe. Das Haus bietet eine Vielzahl von spannenden Jobs.

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Interesse für Intensivpflege

<a href="https://ssv-kroschke.de/" target="_blank"></a> Wir, die SSV-Kroschke GmbH, ein Tochterunternehmen der Klaus Kroschke Gruppe, sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit ca. 120 Mitarbeitern an den Standorten Wutha-Farnroda und Braunschweig. Als innovativster C-Teile-Spezialist für die Industrie haben wir ein einzigartiges, zukunftsorientiertes System zur Vollversorgung von Industrieunternehmen entwickelt. Wir bieten das gesamte Spektrum an C-Teilen aus einer Hand. Durch unsere modernen Beschaffungslösungen, unsere qualifizierte Fachberatung und unsere innovativen Dienstleistungen schaffen wir unseren Kunden nachhaltige Wettbewerbsvorteile und sichern unsere einzigartige Stellung im Markt. Wir suchen Dich für unser Team am Standort Braunschweig, Wutha-Farnroda in Vollzeit <h1>Key Account Manager (m/w/d) im Innendienst Braunschweig, Wutha-Farnroda | ab sofort | Vollzeit | unbefristet
</h1> <h2>Dein Verantwortungs­bereich bei uns:</h2> <ul>
<li>Du betreust und baust bestehende Kunden- und Key-Account-Beziehungen aus</li> <li>Dabei übernimmst Du die Verantwortung für die nachhaltige Umsatz- und Ertragssteigerung in Deinem Vertriebsgebiet</li> <li>Du analysierst Markt- und Kundenpotenziale und leitest daraus geeignete Maßnahmen ab</li> <li>Verkaufs- und Beratungsgespräche führst Du souverän und realisierst aktiv Abschlüsse</li> <li>Auch die Angebotserstellung, Nachverfolgung sowie Vertrags- und Preisverhandlungen gehören zu Deinen Aufgaben</li> <li>Mit Deinem technischen Verständnis berätst Du unsere Kunden zu Produkten und Prozessen</li> <li>Kundenspezifische Daten pflegst und aktualisierst Du im CRM-System</li> <li>Du baust langfristige Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und Partnern auf und entwickelst diese weiter</li> <li>Zusätzlich erstellst Du Sortiments- und Umsatz­analysen und kümmerst Dich um die Pflege des Kundenstamms</li> </ul>
 <h2>So bist Du:</h2> <ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb oder Marketing</li> <li>Berufserfahrung im Key Account Management oder Vertrieb, vorzugsweise im E-Commerce oder einer ähnlichen Branche, ist von Vorteil</li> <li>Kommunikations- und Verhandlungsstärke zeichnen Dich aus</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit CRM-Systemen und MS Office und hast ein technisches Ver­ständnis sowie eine Affinität zu Produkten und Prozessen</li> <li>Eine selbstständige und strukturierte Arbeits­weise ist für Dich selbstverständlich</li> <li>Du bist teamfähig und hast eine ausgeprägte Kundenorientierung</li> </ul>
 <h2>Das bieten wir:</h2> <ul>
<li>1 Tag Homeoffice/Woche</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Bildschirmarbeitsplatzbrille</li> <li>E-Bike-Leasing</li> <li>Esszimmer, in dem für jeden Appetit gesorgt wird</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul>
 <ul>
<li>Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Kostenloser Tee &amp; Kaffee</li> <li>Parkplatz</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zuschuss zur Kinderbetreuung</li> <li>Sport- und Fitnessangebote</li> </ul>
 <h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2> Vereinbare doch ein Gespräch zum Kennenlernen, wir freuen uns auf Dich! Despina Karaoulani Personalreferentin Tel: +49 (0) 531-318 574 <a href="https://karriere.klaus-kroschke-gruppe.com/de/p/PW/jobs/220/intro" target="_blank">Bewerben</a> SSV-Kroschke GmbH Hellwigstraße 2 99848 Wutha-Farnroda <a href="http://www.ssv-kroschke.de/" target="_blank">www.ssv-kroschke.de</a>

Key Account Manager (m/w/d) im Innendienst

<ul>
 <li>Ein attraktives Entlohnungspaket inkl. u.a. Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, 30 Tage Jahresurlaub, Betriebsrente, Jobrad uvm.</li>
 <li>Ein Arbeitsumfeld mit tollen Kolleg:innen auf Augenhöhe</li>
 <li>Ein gutes Betriebsklima. Das feiern wir mit gemeinsamen Aktivitäten wie Grillfesten, Eiswagen, Waffelbacken oder auch der Teilnahme an Sportevents</li>
 <li>Einen Job bei einem sicheren und weltweit erfolgreichen Arbeitgeber, mit über 100 Jahren Erfahrung</li>
 <li>Karrierewachstum und Chancen: Wir fördern unsere Talente intern weiter!</li>
</ul> <ul>
 <li>Selbständiges Einrichten und Bedienen von Umform- und/oder Montage-Automaten</li>
 <li>Wechseln von Austauschteilen und Werkzeugen</li>
 <li>Überprüfen und Anpassen von Maschinen-Parametern</li>
 <li>Beheben von kleineren Maschinenstörungen und Defekten</li>
 <li>Qualitätsprüfung der Fertigteile sowie Dokumentation</li>
 <li>Optimieren der Fitting-Herstellung in enger Zusammenarbeit mit Produktentwicklung und externen Lieferanten</li>
 <li>Erkennen von Prozess- und Maschinenbezogenem Verbesserungspotential</li>
 <li>Überprüfung, Verbesserung, Wartung und Reparatur von Werkzeugen</li>
</ul> <ul>
 <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf</li>
 <li>Kenntnisse im Einrichten und Einstellen von Maschinen und Anlagen</li>
 <li>Hohes Maß an technischem Verständnis und Qualitätsbewusstsein</li>
 <li>Sicherer Umgang mit Messmitteln und Messmaschinen</li>
 <li>Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise</li>
</ul>
Im Idealfall bringst du zusätzlich noch folgendes mit
<ul>
 <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li>
 <li>Kenntnisse in spanloser Materialumformung</li>
 <li>Körperliche Belastbarkeit und die Bereitschaft, in einem Drei-Schicht-Betrieb zu arbeiten</li>
</ul>

Einrichter Umform- und/oder Montage-Automaten (m/w/d)

<ul>
 <li>Ein attraktives Entlohnungspaket inkl. u.a. Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, 30 Tage Jahresurlaub, Betriebsrente, Jobrad uvm.</li>
 <li>Ein Arbeitsumfeld mit tollen Kolleg:innen auf Augenhöhe</li>
 <li>Ein gutes Betriebsklima. Das feiern wir mit gemeinsamen Aktivitäten wie Grillfesten, Eiswagen, Waffelbacken oder auch der Teilnahme an Sportevents</li>
 <li>Einen Job bei einem sicheren und weltweit sehr erfolgreichen Arbeitgeber, mit über 100 Jahren Erfahrung</li>
 <li>Karrierewachstum und Chancen: Wir fördern unsere Talente intern weiter!</li>
</ul> <ul>
 <li>Bedienen und Rüsten von (CNC-) Dreh- und Fräsmaschinen</li>
 <li>Beseitigen von Störungen</li>
 <li>Durchführen von kleineren Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</li>
 <li>Qualitätsprüfung der Fertigteile</li>
 <li>Dokumentation der Produktionsergebnisse</li>
</ul> <ul>
 <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf wünschenswert (idealerweise als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Drehtechnik)</li>
 <li>Hohes Maß an technischem Verständnis und Qualitätsbewusstsein</li>
 <li>Sicherer Umgang mit Messmitteln und Messmaschinen</li>
 <li>Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise</li>
</ul>
Im Idealfall bringst du zusätzlich noch folgendes mit
<ul>
 <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li>
 <li>Körperliche Belastbarkeit und die Bereitschaft, in einem Drei-Schicht-Betrieb zu arbeiten (kein Wochenende)</li>
</ul>

CNC-/Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

<ul>
 <li>
 Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Führung Ihrer Schicht.</li>
 <li>
 Sie sind verantwortlich für die Priorisierung und Koordination der Arbeitsabläufe.</li>
 <li>
 Sie übernehmen die Urlaubs- und Personalplanung Ihrer Mitarbeitenden in Absprache mit Ihrer direkten Führungskraft.</li>
 <li>
 Sie koordinieren und betreuen die Einarbeitung neuer Mitarbeitenden und Zeitarbeitnehmender.</li>
 <li>
 Sie sind verantwortlich für die Umsetzung unserer Arbeitsschutzbestimmungen und kontrollieren deren Einhaltung.</li>
 <li>
 Sie behalten relevante Kennzahlen unter Berücksichtigung unserer Qualitätsstandards im Blick und leiten ggf. Maßnahmen ein.</li>
 </ul>


 
 Ihre

Schichtleiter (m/w/d)

<a href="https://www.hy-lok.de/" target="_blank"></a> Die Firma Hy-Lok D Vertriebs GmbH liefert neben Klemmring-Verschraubungen aus Edelstahl auch die passenden Armaturen (Kugelhähne, Ventile, Rückschlagventile, Ventilblöcke) des koreanischen Herstellers Hy-Lok Corporation in höchster Qualität. Aktuell suchen wir für unser Vertriebsteam an verschiedenen Orten in ganz Deutschland einen Ingenieur, Techniker oder Meister (m/w/d) als Account Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst. <h1>
 Account Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst</h1> Sie wissen genau, was den Anlagen und Maschinen unserer Kunden fehlt: Produkte und Ersatzteile von Hy-Lok D! Hier lassen Sie Ihr Know-how einfließen: <ul>
<li>Unsere Produkte sind einfach unschlagbar – davon sind Sie überzeugt und davon überzeugen Sie auch in der Akquise und Bestandskundenbetreuung. Dabei stellen Sie durch Ihre technisch fundierte Beratung sowie Ihr verbindliches Auftreten eine hohe Zufriedenheit der Kunden sicher.</li> <li>Mit spürbarer Begeisterung vermarkten Sie unser gesamtes Lieferprogramm. Dafür kennen Sie den Markt sowie die Zielgruppen genau und sind immer auf dem aktuellen Stand.</li> <li>Neu- und Bestandskunden stehen Sie mit technischem Wissen und im Besonderen zu unseren Produkten fachkundig zur Seite.</li> <li>Ihr direkter Draht zu unseren Auftraggebern und Ihre Kompetenz sichern langfristige und erfolgreiche Geschäftsbeziehungen.</li> </ul>
 Damit sind Sie bestens vorbereitet: <ul>
<li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder in der Verfahrenstechnik mit bzw. sind Techniker (m/w/d) in einem verwandten Bereich.</li> <li>Das Kaufmännische reizt Sie auch: Sie haben mehrere Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb, gerne in der Armaturenbranche bzw. Verbindungstechnik und mit erklärungsbedürftigen Produkten.</li> <li>Der Verkauf, speziell im Außendienst, liegt Ihnen – Sie treten Kunden gegenüber souverän auf und bringen Verhandlungen erfolgreich zum Abschluss.</li> <li>Sie sind kommunikativ und engagiert, haben immer Ihre Zielgruppen im Blick und nehmen Ihren Erfolg in die eigene Hand.</li> </ul>
 Darauf können Sie sich freuen: <ul>
<li>Mit einer intensiven Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungen schaffen wir die Grundlage für Ihren Erfolg.</li> <li>Für Ihre Gesundheit bieten wir ein Firmenfitnessprogramm, für Ihre persönliche Flexibilität ein Langzeitkonto.</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge und ein leistungsgerechtes Gehalt halten wir für selbstverständlich.</li> <li>Natürlich stellen wir Ihnen für Ihre Außendiensttätigkeit einen Firmenwagen zur Verfügung – auch zur privaten Nutzung.</li> <li>Unser Betriebsklima stimmt – die Wertschätzung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z. B. durch regelmäßige gemeinsame Aktivitäten fördern.</li> </ul>
 Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular. HANSA-FLEX AG Personalabteilung Kevin Schrader T: 0421-48907-617 <a href="https://www.hansa-flex.de/" target="_blank"> www.hansa-flex.com</a> <a href="https://recruitingapp-5274.de.umantis.com/Vacancies/3502/Application/New/1" target="_blank">Jetzt bewerben</a> HY-LOK D | <a href="https://www.hy-lok.de/" target="_blank">www.hy-lok.de</a>

Account Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

Aus- und Weiterbildung: Ihre fachlichen und sozialen Fertigkeiten fördern wir gezielt durch viele (Weiterbildungs-)Angebote wie Schulungen, Coachings etc. Besondere Anlässe&nbsp;– besondere Wertschätzung: Ob Geburtstag, Jubiläum, Hochzeit oder Geburt: Wir freuen uns mit unseren Mitarbeitenden und schenken zu besonderen Anlässen immer kleine Aufmerksamkeiten. Hands-on-Aktionstag: Alle Mitarbeitenden erhalten einen zusätzlichen Urlaubstag, um sich gemeinnützig zu engagieren und der Welt etwas zurückzugeben. Betriebliche Altersvorsorge: Mit dem Arbeitgeber steuerlich gefördert für die Rente sparen – wir beteiligen uns natürlich mit einem Zuschuss. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bezuschusste Gesundheitsaktivitäten über die i-gb Card, Fahrrad-Leasing über JobRad oder frisches Obst und Wasser in den Kantinen: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig! Firmen- und Teamevents: Hof-Feste, Abteilungs- oder Weihnachtsfeiern: Wir feiern unseren Erfolg gemeinsam&nbsp;– und das an jedem unserer Standorte. Flexible Arbeitszeiten: Im Rahmen unserer Kernarbeitszeit kann die 40-Stunden-Woche individuell getaktet werden – Gleitzeitkonto mit Möglichkeit zum flexiblen Auf- und Abbau von Stunden inklusive. i-gb Card: Profitieren Sie von zahlreichen Gesundheits- und Wellness­angeboten – von uns bezuschusst. JobRad: Leasen Sie Ihr Fahrrad über uns! Unser Partner JobRad, der Pionier beim Dienstrad-Leasing, steht Ihnen zur Seite. Kostenlose Parkmöglichkeit: Bei uns haben Sie kostenlose Parkmöglichkeiten. Corporate Benefits: Jeden Monat gibt es neue, attrak­tive Mitarbeiter­rabatte für aus­gewählte Marken&nbsp;– denn Ihren Geld­beutel zu schonen, ist uns eine Herzens­angelegen­heit! Moderne Arbeits­platz­aus­stattung: Bei uns finden Sie die ideale Umgebung, um Ihr volles Potenzial aus­zu­schöpfen! Komfortable Stühle sowie höhen­ver­stellbare Schreib­tische für ein gesundes Arbeits­umfeld. <ul> 
 <li>Waren­annahme und Waren­eingangs­kontrolle</li> 
 <li>Be- und Ent­laden von Lkw sowie fach­gerechte Ein­lagerung von Waren</li> 
 <li>Kommissionierung und Bereit­stellung von Waren</li> 
 <li>Transport­gerechter Versand von Waren</li> 
 <li>Bedienung von Gabel­stapler und „Ameise“</li> 
 <li>Bestands­kontrolle und -‍pflege unter Verwendung unseres ERP-Systems</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Idealer­weise abgeschlossene Berufs­ausbildung als Fach­kraft für Lager­logistik</li> 
 <li>Alternativ: mehr­jährige Berufs­erfahrung im Lager-&nbsp;/ Logistik­bereich</li> 
 <li>Stapler­schein</li> 
 <li>Erfahrung in Bezug auf Lager­organisation und Disposition</li> 
 <li>Hohes Maß an Eigen­initiative sowie Organisations­talent</li> 
 <li>Sorg­fältige und selbst­ständige Arbeits­weise</li> 
 <li>Team­fähigkeit, Auf­geschlossen­heit und Belast­barkeit</li> 
</ul>

Fachlagerist (m/w/d)

<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Werkzeugmacher oder Werkzeugmechaniker</li><li>Lesen von technischen Zeichnungen</li><li>Sorgfältige und systematische Arbeitsweise</li><li>Technisches Grundverständnis, sowie handwerkliches Geschick</li></ul>

Werkzeugmechaniker m/w/d am Standort Thüringen in Drei Gleichen, bei Gotha

Aus- und Weiterbildung: Ihre fachlichen und sozialen Fertigkeiten fördern wir gezielt durch viele (Weiterbildungs-)Angebote wie Schulungen, Coachings etc. Besondere Anlässe&nbsp;– besondere Wertschätzung: Ob Geburtstag, Jubiläum, Hochzeit oder Geburt: Wir freuen uns mit unseren Mitarbeitenden und schenken zu besonderen Anlässen immer kleine Aufmerksamkeiten. Hands-on-Aktionstag: Alle Mitarbeitenden erhalten einen zusätzlichen Urlaubstag, um sich gemeinnützig zu engagieren und der Welt etwas zurückzugeben. Betriebliche Altersvorsorge: Mit dem Arbeitgeber steuerlich gefördert für die Rente sparen – wir beteiligen uns natürlich mit einem Zuschuss. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bezuschusste Gesundheitsaktivitäten über die i-gb Card, Fahrrad-Leasing über JobRad oder frisches Obst und Wasser in den Kantinen: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig! Firmen- und Teamevents: Hof-Feste, Abteilungs- oder Weihnachtsfeiern: Wir feiern unseren Erfolg gemeinsam&nbsp;– und das an jedem unserer Standorte. Flexible Arbeitszeiten: Im Rahmen unserer Kernarbeitszeit kann die 40-Stunden-Woche individuell getaktet werden – Gleitzeitkonto mit Möglichkeit zum flexiblen Auf- und Abbau von Stunden inklusive. i-gb Card: Profitieren Sie von zahlreichen Gesundheits- und Wellness­angeboten – von uns bezuschusst. JobRad: Leasen Sie Ihr Fahrrad über uns! Unser Partner JobRad, der Pionier beim Dienstrad-Leasing, steht Ihnen zur Seite. Kostenlose Parkmöglichkeit: Bei uns haben Sie kostenlose Parkmöglichkeiten. Corporate Benefits: Jeden Monat gibt es neue, attrak­tive Mitarbeiter­rabatte für aus­gewählte Marken&nbsp;– denn Ihren Geld­beutel zu schonen, ist uns eine Herzens­angelegen­heit! Moderne Arbeits­platz­aus­stattung: Bei uns finden Sie die ideale Umgebung, um Ihr volles Potenzial aus­zu­schöpfen! Komfortable Stühle sowie höhen­ver­stellbare Schreib­tische für ein gesundes Arbeits­umfeld. <ul> 
 <li>Sie führen, entwickeln und steuern unser Team „Kunden­betreuung Groß­kunden“; dabei sorgen Sie für eine motivierende Personal­führung, klare Kommunikation und ein vertrauens­volles Arbeits­umfeld.</li> 
 <li>Sie gestalten die strategische Weiter­entwicklung der Abteilung durch die Analyse und Optimierung von Prozessen, Strukturen sowie Abläufen mit dem Ziel, Effizienz, Kunden­zufriedenheit und vertriebliche Wirkung nach­haltig zu steigern.</li> 
 <li>Sie steuern die Abteilungs­performance über Kenn­zahlen- sowie Qualitäts­management und erstellen regelmäßige Reports zu vertrieb­lichen KPIs.</li> 
 <li>Sie stellen ein effektives Schnitt­stellen- und bereichs­übergreifendes Management sicher, überwachen die Vertriebs­gebiete und identi­fizieren Potenziale zur Steigerung des Unter­nehmens­erfolgs.</li> 
 <li>Sie unterstützen aktiv Change-Management-Prozesse und kommu­nizieren rele­vante Unter­nehmens­ziele empfänger­orientiert.</li> 
 <li>Sie leiten Projekte zur digitalen Trans­formation sowie zur Einführung KI-gestützter Tools, um Prozesse zu opti­mieren und die Kunden­interaktion zu ver­bessern.</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebs­wirtschaft oder Wirtschafts­informatik bzw. über eine vergleichbare Qualifikation.</li> 
 <li>Sie bringen mehr­jährige Führungs­erfahrung in der Kunden­betreuung oder im Vertrieb mit, idealer­weise mit Verantwortung für mehrere Teams.</li> 
 <li>Sie besitzen ausgeprägte strategische und analytische Fähig­keiten sowie Erfahrung im Kenn­zahlen- und Qualitäts­management.</li> 
 <li>Sie sind versiert im Hinblick auf Change Management und Organisations­entwicklung.</li> 
 <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Technologie­affinität und haben bereits erfolgreich Projekte zur Einführung digitaler Lösungen, insbesondere KI-basierter Systeme, geleitet oder maß­geblich mitgestaltet und konnten dabei nach­weislich Prozesse optimieren sowie die Kunden­zufriedenheit nach­haltig steigern.</li> 
 <li>Sie überzeugen durch Kommunikations­stärke, Durchsetzungs­vermögen und Empathie in der Führung.</li> 
</ul>

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