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Wir, das mobile Team der Victor's Group, bilden die Pflege-Task-Force für unsere 130 stationären Einrichtungen und sind dort im Einsatz, wo es brennt! 
 Wir suchen bundesweit leidenschaftliche Pflegeprofis und überzeugte Teamplayer, die gerne mit anpacken! Deine Vorteile bei uns: Flexibilität trotz Schichtdienst: individuelle Arbeitszeitmodelle im 3-Schichtsystem sowie freie Dienstplangestaltung per Mitarbeiter-App 
 Verdienst: attraktive Bezahlung ab 25€/Std. + Zuschläge (Nacht 25%, Samstag 7,5%, Sonntag 50% und Feiertag 100%) und VMA (am An- und Abreisetag jeweils 14€, bei Übernachtung 28€) 
 Sonderzulagen: Fit-Prämie in Höhe von 1.000€, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Mitarbeiterempfehlungen 1.500€, etc. 
 Anstellungsart: unbefristete Verträge in Voll- oder Teilzeit mit 6 Monaten Probezeit und 29 Tagen Urlaub 
 Mobilität nach deinen Bedürfnissen: Firmenwagen zur privaten Nutzung mit monatlichem Tankkartenguthaben von 500€ inklusive 2 Autowäschen sowie TÜV, alternativ Jobticket, Fahrtkostenzuschuss sowie E-Bike-Leasing 
 Karrierepush: umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unser Victor's Global Academy nach Wunsch und Eignung 
 Unterbringung: kostenlose Übernachtungen bei Einsätzen außerhalb des Wohnortes oder bei Umzugsbereitschaft sogar feste Wohnung für dich und deine Familie 
 ➡ Altersvorsorge: betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft 
 Einarbeitung: Wir werfen kein Teammitglied ins kalte Wasser. Alle neuen Mitarbeiter bekommen ein individuelles Onboarding und werden von einer festen Ansprechperson begleitet. 
 Corporate Benefits: exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik, Family &amp; Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor's Residenz-Hotels sowie vergünstigter Urlaub in unserer Ferienanlage in Portugal 
 Gemeinsam stark: familiäres Klima und multiprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe Deine Aufgaben: Patientennähe auf Expertenniveau: Mit einem professionellen, wertschätzenden Ansatz setzt Du Maßstäbe im Umgang mit unseren Bewohnern und ihren Angehörigen. Dein Beitrag macht den Unterschied. 
 Anpacken ist deine Stärke? Perfekt! Du übernimmst herausfordernde Aufgaben in der Planung, Durchführung, Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse. Zeig uns, was in dir steckt! 
 Teamwork durch gemeinsame Ziele: Wir glauben an deine Fähigkeiten. Bring dein Know-how in unser eingespieltes Team ein und trage zur Weiterentwicklung unserer erstklassigen Behandlungsqualität bei. Dein Profil: Pflegefachkraft, die leidenschaftlich "proud to care" ist, mit uns für Ideale einsteht und danach strebt, die Pflege zu professionalisieren und voranzutreiben 
 Leidenschaft für den Pflegeberuf und wertschätzender Umgang mit pflegebedürftigen Menschen, deren Angehörigen und dem Kollegenkreis 
 Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation sowie eine qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Interesse? So läuft unser Bewerbungsprozess: 1⃣ Kurzbewerbung über Medwing gerne direkt mit 2-3 Terminvorschlägen für ein virtuelles Kennenlernen 
 2⃣ Online-Kennenlern-Gespräch über MS Teams - Du kannst ganz unkompliziert und ohne Installation einer App per Laptop, PC oder Smartphone teilnehmen 
 3⃣ Vertragserstellung und Einstellungsvorbereitungen erfolgen in enger Absprache mit Dir für einen erfolgreichen Start bei Victors 
 4⃣ Online-Check-In-Call - Du lernst das Team und deine Ansprechpartner in gemütlicher Runde kennen und wirst auf deine ersten Tage bei uns vorbereitet 
 5⃣ Willkommen in der Victor's Welt! Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich während der gesamten Orientierungsphase und fördern gezielt deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Wir freuen uns auf Dich! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Altenpfleger/in (in Ausbildung) Gesundheits- und Krankenpfleger/in (in Ausbildung) Fachabteilungen Sonstiges Springer-Pool Über die Einrichtung Mitarbeiter 12500 Betten 18500 Gegründet im Jahr 1977 Mit über 130 Häusern und rund 18.500 Plätzen gehört die Victor's Group national zu den führenden Anbietern von privaten Pflege- und Wohneinrichtungen. Zum Portfolio zählen außerdem 14 Hotels der gehobenen Kategorie, ein Urlaubsdomizil in Portugal, ein Wochenmagazin sowie Verwaltungen in Berlin, München und Saarbrücken. Die Unternehmensgruppe verfolgt das Ziel, Menschen mit Pflegebedarf ein schönes Leben voller Herzlichkeit, Qualität und Service zu bieten. Diese Mission wird Hand in Hand mit erfahrenen Profis und jungen Nachwuchstalenten noch weiter vorangetrieben. Wir, das mobile Team der Victor's Group, sind interner Personaldienstleister und unterstützen die 130 Einrichtungen der Unternehmensgruppe. Unsere Pflegeprofis kommen dort zum Einsatz, wo es brennt und sind eine anerkannte und gern gesehene Stütze bei Personalengpässen und personellen Herausforderungen in den einzelnen Häusern. Wir verstärken die regionalen Teams mit kompetentem Pflegepersonal, schließen Dienstplanlücken zuverlässig und stellen den reibungslosen Pflegebetrieb sicher. Und dabei geben wir allen die gleiche Chance - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und bisheriger Erfahrung. Hauptsache, dein Herz schlägt am rechten Fleck! Du liebst die Pflege, aber nicht die starren Dienstpläne? Bei uns bestimmst DU mit: Wunschdienste, faire Bezahlung, echte Wertschätzung. Wir sind das mobile Team der Victor's Group - Wir halten die Pflege am Laufen! Als Mitarbeiter im mobilen Team genießt du folgende Vorteile: <ul>
<li> Flexibilität trotz Schichtdienst: individuelle Arbeitszeitmodelle im 3-Schichtsystem sowie freie Dienstplangestaltung per Mitarbeiter-App</li>
<li> Verdienst: attraktive Bezahlung ab 25€/Std. + Zuschläge (Nacht 25%, Samstag 7,5%, Sonntag 50% und Feiertag 100%) und VMA (am An- und Abreisetag jeweils 14€, bei Übernachtung 28€)</li>
<li> Sonderzulagen: Fit-Prämie in Höhe von 1.000€, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Mitarbeiterempfehlungen 1.500€</li>
<li> Anstellungsart: unbefristete Verträge in Voll- oder Teilzeit mit 6 Monaten Probezeit und 29 Tagen Urlaub</li>
<li> Mobilität nach deinen Bedürfnissen: Firmenwagen zur privaten Nutzung mit monatlichem Tankkartenguthaben von 500€ inklusive 2 Autowäschen sowie TÜV, alternativ Jobticket, Fahrtkostenzuschuss sowie E-Bike-Leasing</li>
<li> Karrierepush: umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unser Victor's Global Academy nach Wunsch und Eignung</li>
<li> Unterbringung: kostenlose Übernachtungen bei Einsätzen außerhalb des Wohnortes oder bei Umzugsbereitschaft sogar feste Wohnung für dich und deine Familie</li>
<li>➡ Altersvorsorge: betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft</li>
<li> Einarbeitung: Wir werfen kein Teammitglied ins kalte Wasser. Alle neuen Mitarbeiter bekommen ein individuelles Onboarding und werden von einer festen Ansprechperson begleitet.</li>
<li> Corporate Benefits: exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik, Family &amp; Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor's Residenz-Hotels sowie vergünstigter Urlaub in unserer Ferienanlage in Portugal</li>
<li> Gemeinsam stark: familiäres Klima und multiprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li>
</ul>

Wir suchen Dich als Pflegefachkraft (m/w/d) für unser mobiles Team in Hamburg, Schleswig Holstein und Mecklenburg Vorpommern

<a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a> Das Leben ist anders. Wir auch. Sozialpädagoge *in (m/w/d) als Leitungskraft für unser Tagewerk in Osdorf Über uns alsterdorf assistenz west - das sind rund 1000 Mitarbeiter *innen an 73 Standorten. Gemeinsam stehen wir für Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung in Hamburg. Durch die Vielfalt unserer pädagogischen, pflegerischen und gewerblichen Kompetenzen bieten wir rund 1.300 Menschen ambulante Assistenz und besondere Wohnformen - personenorientiert und sozialräumlich auf die Bedürfnisse unserer Klient*innen abgestimmt. In unseren Tagewerken sind rund 300 Klient *innen tätig - ob Kekse backen, Gartenpflege, Büroservice, Imkern oder Legorampen bauen - der Kreativität sind (fast) keine Grenzen gesetzt. Wir machen, was Sinn stiftet, Bildung und Teilhabe stärkt. Wir suchen Sie! Für ein starkes und wirkungsvolles "WIR" und eine moderne Assistenz mit Herz und hoher fachlicher Expertise. Empowerment, Inklusion, Teilgabe &amp; Teilhabe sind die Leitwerte Ihrer Arbeit? Sie begreifen Tagesförderung als Chance, sozialräumliche Beschäftigungsmöglichkeiten für Klienten *innen umzusetzen? Personenzentrierung ist ein selbstverständlicher Grundsatz Ihrer Arbeit? Bildung und Kommunikation sind für Sie ein Grundrecht aller Menschen? Sie sind erfahrene *r Netzwerker *in und haben Lust Quartiere mitzugestalten? Für unser Tagewerk in Osdorf suchen wir eine Führungs­persönlichkeit, die Freude an Gestaltung &amp; Weiterentwicklung ihres Arbeitsumfeldes hat. Das tagewerk.osdorf liegt auf dem Gelände des Bürgerhauses Bornheide, einer lebendigen Umgebung mit verschiedenen Kooperationen für Beschäftigungsangebote, in denen derzeit 43 Klienten*innen einer an Gewerken orientieren Beschäftigung auf der Grundlage ihrer personenzentrierten Bildungs- und Beschäftigungsplanung nachgehen. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie führen ein Team von derzeit 17 Mitarbeiter *innen und setzen einen erfolgreich abgeschlossenen OE-Prozess fort</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Team setzen Sie personenzentrierte, sozialräumlich ausgerichtete Beschäftigungsangebote um</li> <li>Sie stellen die Umsetzung der Bildungs- und Beschäftigungsplanungen sicher</li> <li>Sie befördern die Implementierung der unterstützten Kommunikation in der personenzentrierten Assistenz</li> <li>Sie haben Budgetverantwortung und erreichen Ihre wirtschaftlichen Ziele</li> <li>Sie setzen gesetzliche Vorgaben, definierte Qualitätsstandards und Verfahren um</li> <li>Sie pflegen und erweitern Netzwerke im Sinne der strategischen Ausrichtung der alsterdorf assistenz west gGmbH</li> <li>Sie werden Teil unseres Leitungsteams im Bereich NordWest und arbeiten gemeinsam mit den Kollegen *innen an der Weiterentwicklung regionaler Angebote</li> </ul>Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Sozialmanagement oder eine vergleichbare geistes- und sozialwissenschaftliche Hochschulausbildung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe sowie Führungskompetenzen</li> <li>Erfahrung im Führen von OE-Prozessen</li> <li>Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und zur Delegation</li> <li>Partizipativer Führungsstil</li> <li>Organisationstalent und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sicherheit im Auftreten gegenüber Kooperationspartner *innen und Behörden</li> <li>Betriebswirtschaftliches Verständnis</li> <li>Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.</li> </ul>Wir bieten Ihnen <ul><li>Differenzierte Einarbeitung durch die derzeitige Leitung vor deren Renteneintritt</li> <li>Ein erfahrenes, fachlich kompetentes multiprofessionelles und motiviertes Team</li> <li>Verantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Kooperative Führung und regelmäßiges Feedback</li> <li>Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), incl. Sonderentgelte und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Internes Fort- und Weiterbildungsprogramm, Coaching und Supervision</li> <li>Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenfreie Sozialberatung</li> <li>39 Wochenstunden, flexible Arbeitszeiten und Zeitwertkonten, 30 Tage Urlaub</li> <li>Mitarbeiter*innen-Events und Vergünstigungen bei Partnerunternehmen wie JobRad-Leasing oder Sportangeboten</li> <li>Communitys bei myESA (Intranet) - im Berufskontext aber auch Themenbezogen wie bspw. "Laufgruppe", "Tierfreund*innen", "LGBTQ+"</li> </ul> Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 39 Stunden/ Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Anja Redelstorff Bereichsleitung NordWest Mobil: 0162 130 68 16 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. <a href="https://karriere.alsterdorf.de/sozialpaedagoge-in-mwd-als-leitungskraft-fuer-unser-tagewe-de-f1500.html?agid=33" target="_blank">Online bewerben</a> alsterdorf assistenz west gGmbH Kennziffer: 1500 <a href="http://www.alsterdorf-assistenz-west.de" target="_blank">www.alsterdorf-assistenz-west.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank">www.alsterdorf.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a>

Sozialpädagoge *in (m/w/d) als Leitungskraft für unser Tagewerk in Osdorf

Werde Account Manager (m/w/d) bei WeMatch in Hamburg
Du willst etwas aufbauen, das&nbsp;in Jahren noch Bestand hat? Du willst mit erfolgreicher Arbeit einen Mehrwert für dich und alle um dich herum schaffen? Dann sind wir dein perfekter Match.
Mit Büros in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und München unterstützen wir die IT-, Engineering-, Healthcare-, Finance- und Baubranche mit individueller Beratung bei der Besetzung ihrer wichtigsten Positionen.
Wir beenden Personalprobleme.

Du bringst mit.
<ul>
<li>Ausgeprägte Sales Mentalität und Leistungsbereitschaft</li>
<li>Du bist gewillt, die Extrameile zu gehen</li>
<li>Durch deine begeisternde Persönlichkeit schaffst du win-win-win Situationen</li>
<li>Selbstbewusstsein und den Drang, etwas zu bewirken</li>
<li>Höchste Ansprüche an deine Leistung und die deiner Kolleg:innen</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse</li>
<li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Vertriebserfahrung</li>
</ul>

Deine Mission.
<ul>
<li>Akquise neuer Kund:innen</li>
<li>Aufbau von herausragenden Beziehungen zu Kund:innen und Kandidat:innen</li>
<li>Verhandlung von Verträgen mit Kund:innen auf Top-Level-Management-Ebene</li>
<li>Initiierung und Betreuung von kompletten Bewerbungsprozessen von Anforderungsanalyse über Auswahlgespräche bis hin zum Abschluss des Vertrages</li>
<li>Marktinformationen generieren</li>
<li>Erreichen von wöchentlichen und monatlichen Zielen/KPIs</li>
<li>1-2 Vermittlungen pro Monat</li>
</ul>

Dich erwartet.
<ul>
<li>Ein verantwortungsvoller proaktiver Job in einem leistungsorientierten Umfeld</li>
<li>45.000 Fixgehalt plus ungedeckelte Provision mit sofortiger Umsatzbeteiligung realistische sechsstellige Gehaltsentwicklung möglich</li>
<li>Transparente Aufstiegsmöglichkeiten, die durch deine eigene Leistung bestimmt werden</li>
<li>Ausbildung, Unterstützung und Weiterentwicklung durch Mentoring sowie die WeMatch-Academy</li>
<li>Eine wertschätzende Teamkultur</li>
<li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein gut angebundenes Büro</li>
</ul>

Prädikat: voller Werte.
Wir sind&nbsp;erfahrene Personalberaterinnen und -berater, die mit Spaß und Freude für&nbsp;leidenschaftliches und verantwortungsvolles&nbsp;Recruitment stehen. Dabei steht für uns ein&nbsp;transparenter&nbsp;und respektvoller Umgang an oberster Stelle, mit dem wir eine&nbsp;nachhaltige&nbsp;»Win-win-win-Situation« für alle Beteiligten schaffen.

Account Manager (m/w/d)

<ul><li>Als Leitung übernehmen Sie die Verantwortung für alle Themen rund um Kleinkälte- und Klimaanlagen innerhalb unseres Filialnetzes</li><li>Die Vorbereitung und Koordination von Kältebaustellen im In- und Ausland zählen zu Ihrem Aufgabenbereich </li><li>Wichtiger Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit ist die Abstimmung mit internen und externen Partnern</li><li>Eine lückenlose Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie die Pflege von Wartungs- und Betriebsprotokollen stellen Sie sicher</li><li>In enger Zusammenarbeit mit unserem Ladenbauteam wirken Sie aktiv an der Überwachung und Optimierung bestehender Betriebsprozesse mit</li></ul>

Techniker / Meister Kältetechnik - Leitung Kleinkälte- und Klimaanlagen (m/w/d)

<ul> <li>Sie übernehmen die Führung Ihres Teams während unseres Zwei-Schicht-Systems zwischen 6:00 und 17:00 Uhr, behalten den Überblick und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.</li> <li>Die Koordination von Abläufen innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs in enger Zusammenarbeit mit den Teamleitern gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Neue Mitarbeitende begleiten Sie beim Onboarding und kümmern sich auch um die Weiterentwicklung des bestehenden Teams.</li> <li>Sie achten darauf, dass unsere Qualitätsstandards jederzeit eingehalten werden.</li> <li>Die Planung und Umsetzung von Prozessabläufen liegt in Ihrer Hand - natürlich unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorgaben.</li> <li>Sie haben ein gutes Gespür für Optimierungspotenziale und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse wirtschaftlicher zu gestalten.</li> <li>Relevante Kennzahlen und Statistiken werten Sie aus und leiten daraus gezielte Maßnahmen ab.</li> </ul>

Schichtleiter (m/w/d) Lager

Together towards performance Eingebunden in die französische REEL International mit über 3.500 Mitarbeitern weltweit, ist die REEL GmbH mit Ihren Tochtergesellschaften Innovationsführer für individuell entwickeltes Equipment, primär für Aluminiumindustrie, Kernkraftwerke, Müllverbrennungsanlagen, metallurgische Anlagen und andere komplexe Handhabungseinrichtungen. Wir bieten unseren weltweiten Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme aus einer Hand sowie einen umfassenden Service und Wartung. Unsere Hamburger Tochtergesellschaften decken neben dem Schwerpunkt Aeronautic Projects und Services auch die Bereiche Aluminium, Carbon und andere Industriebereiche ab. Möchten Sie Ihre technischen Kenntnisse mit Ihrer Leidenschaft für Kundenbetreuung verbinden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten Projektingenieur Vertrieb (m/w/d), der unser Team verstärkt und unsere Kunden mit innovativen Lösungen begeistert. Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Ihr Verkaufsgebiet, Ihr Erfolg: Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Kunden, bauen Kundenbeziehungen auf, pflegen diese und erschließen neue Geschäftsmöglichkeiten</li><li>Bedarfsanalyst und Lösungsanbieter: Sie analysieren Kundenbedürfnisse und entwickeln hierfür maßgeschneiderter Lösungen</li><li>Technischer Berater: Sie beraten und unterstützen unsere Kunden im Bereich Sonderanlagenbau, um die besten Ergebnisse im Projekt zu erzielen</li><li>Projektvertrieb: In der Produktpräsentation sowie der Erstellung technischer Konzepte und Kalkulationen für Industrial Maintenance Service sehen Sie Ihre Stärke und haben das Verhandlungsgeschick für erfolgreiche Vertragsabschlüsse.</li><li>Projektmanagement: In allen Projektphasen behalten Sie das Budget sowie Termine im Auge und sorgen durch die Koordination aller Projektbeteiligten für eine Projektabwicklung, die unserer hohen Qualitätsausrichtung gerecht wird.</li><li> Ihre technische Expertise ist gefragt: Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären und erstellen technische Dokumentationen und Anforderungskataloge </li></ul> Was wir uns von Ihnen wünschen:<ul><li>Technische Expertise mit Leidenschaft: Sie haben ein Studium im Ingenieurwesen (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik) mit Erfolg abgeschlossen und haben bereits Erfahrung im Vertrieb und Projektmanagement (idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau).</li><li>Macher mit Persönlichkeit: Freude an technischen Herausforderungen, kundenorientiertes Denken in Verbindung mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus.</li><li>Last but not least: Sie bringen einen interkulturellen Teamgeist mit, sind reisebereit und flexibel? Ihr Profil rundet eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch ab?</li></ul> Freuen Sie sich auf unsere Benefits:<ul> <li>Attraktive Vergütung: attraktive Bezahlung inkl. Bonus &amp; Sonderzahlung</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und zusätzliche Freistellung für besondere Anlässe</li> <li>Exklusive Mitarbeiter-Benefits: Corporate Benefits für exklusive Rabatte und Angebote</li> <li>Sicherheit für Ihre Zukunft: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine Unfallversicherung</li> <li>Teamspirit pur: Gemeinsame Betriebsausflüge und verschiedene Events sorgen für ein starkes Wir-Gefühl</li> <li>Weiterbildung auf höchstem Niveau: bedarfsorientierte Weiterbildungen für vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Freiheit auf Rädern: Ihr Dienstwagen steht Ihnen nicht nur beruflich, sondern auch privat zur Verfügung; Jobrad-Fahrradleasing</li> <li>Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebsarzt, Gesundheitstage, Obst)</li> </ul> Klingt nach dem nächsten Karriereschritt? Wenn Sie Lust haben, Ihre technischen Fähigkeiten mit Ihrer Vertriebsstärke zu verbinden und gemeinsam mit uns spannende Projekte zu realisieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! REEL Handling &amp; Lifting Systems GmbH Hein-Saß-Weg 30, 21129 Hamburg, Germany Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Stephanie Diener <a href="mailto:personalabteilung@reel.fr" target="_blank">personalabteilung@reel.fr</a> • Tel. 0931/40473 1244

Projektingenieur im Vertrieb (m/w/d)

Technischer Vertriebsingenieur (m/w/d)

Vertriebsingenieur für technische Projekte (m/w/d)

Projektingenieur Vertrieb (m/w/d)

<a href="https://www.ghc-karriere.de" target="_blank"></a> GHC Gerling, Holz &amp; Co. Handels GmbH Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Customer Service (m/w/d) Hamburg Feste Anstellung Vollzeit GHC Gerling, Holz &amp; Co. Handels GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit einer über 120-jährigen Tradition in der Chemiegase-Industrie. Mit unserem außergewöhnlichen Programm an Spezialgasen, Chemikalien und Dienstleistungen versorgen wir weltweit unsere Geschäftspartner in Industrie, Pharmazie und Raumfahrt. Unsere 250 Mitarbeiter an sieben Standorten in Deutschland und in unserem Hauptsitz in Hamburg bilden dafür die Basis. Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten gerne im Team und haben Freude am Kundenkontakt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst in Vollzeit, der unser Team tatkräftig unterstützt. Warum sollten Sie bei uns arbeiten? <ul><li>Respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld, in das sich jeder Mitarbeiter einbringen kann.</li> <li>Kommunikation auf Augenhöhe und konstruktives Feedback als ein aktiver Bestandteil der Weiterentwicklung.</li> <li>Kurze Entscheidungswege anstatt bürokratischer Prozesse.</li> <li>Mitgestalten und Eigenverantwortung übernehmen.</li> </ul> Das erwartet Sie <ul><li>Auftragsabwicklung von der Erfassung bis zur Rechnungsstellung</li> <li>Bearbeitung von Kundenanfragen</li> <li>Tourenplanung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z.B. Einkauf, Technik, Betrieb, Versand)</li> <li>Unterstützung des Vertriebsteams bei der Kundenbetreuung</li> <li>Mitarbeit bei Vertriebsaktionen und -kampagnen</li> <li>Reklamationsbearbeitung </li> <li>Stammdatenpflege und Verwaltung von Kundendaten in unserem System</li> </ul> Das bringen Sie mit <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B.: Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann, kaufmännische Fachkraft, Groß- und Außenhandelskaufmann, Betriebswirt oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Englisch-Kenntnisse </li> <li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamgeist</li> <li>Vertriebsorientierte, selbständige und umsichtige Arbeitsweise</li> <li>Spaß im Umgang mit Kunden und Lieferanten</li> </ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>30 Tage Urlaub für eine optimale Work-Life-Balance</li> <li>Urlaubsgeld &amp; 13. Gehalt sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und tageweisem Mobil-Office nach der Einarbeitung</li> <li>Kostenlose Parkplätze auf unserem Betriebsgelände</li> <li>Fahrrad-Leasing nach der Probezeit möglich</li> <li>In unserer Kantine kostenlose Heiß- &amp; Kaltgetränke </li> <li>Kostenlose Unfallversicherung, auch im privaten Umfeld</li> <li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li> </ul> Interessiert? Herr Justin Bruns unser Personalreferent freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung. Anfragen von Personaldienstleistern sind nicht erwünscht. Unaufgefordert gesendete Profile werden gelöscht. <a href="https://karriere.ghc.com/de?id=774d42" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

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