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<h2>Das ist Dein Aufgabengebiet</h2>
<p>In dieser Rolle als <strong>Personalsachbearbeiter*in</strong> bist Du ein zentraler Bestandteil unseres Personalbereichs: Du sorgst dafür, dass administrative Prozesse reibungslos laufen, Verträge rechtssicher erstellt werden und unsere Kolleg*innen sich auf eine verlässliche Ansprechperson verlassen können. Deine Arbeit schafft die Grundlage für Vertrauen, Struktur und Effizienz – und damit für ein Arbeitsumfeld, in dem sich Menschen entfalten können.</p>
<ul>
<li>Du übernimmst eigenverantwortlich alle <strong>administrativen Aufgaben</strong> entlang des gesamten Employee Life Cycles – vom Eintritt bis zum Austritt</li>
<li>Du erstellst <strong>Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnisse</strong> – sorgfältig, termingerecht und mit Blick fürs Detail</li>
<li>Du pflegst Stammdaten und Personalakten in unserem HR-System <strong>Personio</strong> und behältst dabei wichtige Fristen stets im Blick.</li>
<li>Du <strong>organisierst und steuerst</strong> die Abläufe rund um Eintritte, Austritte und interne Wechsel</li>
<li>Du berätst Mitarbeiter:innen zu Fragen rund um ihr Arbeitsverhältnis und klärst einfach arbeitsrechtliche Fragestellungen</li>
<li>Du bist im regelmäßigen Austausch mit den HR Business Partnern</li>
<li>Du hast Freude daran, neue Ideen einzubringen und <strong>Veränderungen mitzugestalten</strong> – pragmatisch, lösungsorientiert und im Team</li>
</ul>
<h2>Das bringst Du mit</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene <strong>kaufmännische Ausbildung</strong>, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen</li>
<li>Mindestens 5 Jahre <strong>Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung</strong></li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der <strong>Personaladministration und Vertragswesen</strong></li>
<li>Sehr gute <strong>kommunikative</strong> Fähigkeiten und <strong>verbindliches</strong> Auftreten</li>
<li>Strukturierte, zuverlässige und <strong>serviceorientierte</strong> Arbeitsweise</li>
<li>Sicherer Umgang mit <strong>MS Office</strong> und idealerweise Erfahrung mit <strong>HR-Software</strong>
<strong>Unsere Stellenausschreibung gibt Dir einen Einblick in die Anforderungen der Position. Falls Du nicht alle Anforderungen mitbringst, kein Problem. Für uns zählst Du als Mensch und Deine Motivation.</strong></li>
</ul>
<h2>Das kannst Du von uns erwarten</h2>
<ul>
<li><strong>Zukunftsbranche</strong>: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsplatz in der Medizintechnik</li>
<li><strong>Miteinander:</strong> Gemeinsam für das Patientenwohl!</li>
<li><strong>Onboarding:</strong> Du startest mit einer intensiven und strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder sowie durch unsere Veranstaltungen <strong>my</strong> <strong>Link</strong> und <strong>we</strong> <strong>LINK</strong></li>
<li><strong>Work-Life-Balance</strong>: 37,5 Wochenstunden | 30 Tage Urlaub | Zeitkonto | geplante Wochenschichten von Montag bis Freitag | mobiles Arbeiten</li>
<li><strong>Zukunft? Gesichert!</strong>: Wir sorgen zusammen für Deine Zukunft z.B. mit einer betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss</li>
<li><strong>C</strong> <strong>orporate</strong>  <strong>enefits</strong> <strong>:</strong> Nutze zahlreiche Mitarbeitenden-Rabatte bei zahlreichen Kooperationspartnern</li>
<li><strong>Mobilität</strong>: 25% Zuschuss zum Deutschlandticket | kostenlose Parkplätze | überdachter Fahrradparkplatz | Bikeleasing</li>
<li><strong>Umzugsstress?:</strong> Nicht mit uns - nach Absprache übernehmen wir gern die Kosten Deines Umzugs mit einer steuerfreien Umzugspauschale bis zu einer Höhe von 964€</li>
<li><strong>Vergütung</strong>: Teilnahme am Provisionssystem | Urlaubs- und Weihnachtsgeld | Zuschlagsregelung | Empfehlungsbonus für neu geworbene Mitarbeitende</li>
<li><strong>Bewegung:</strong> Betriebssportprogramme | gemeinsame Sportevents</li>
</ul>
<p>Wenn Du Dich von dieser Position angesprochen fühlst und bereit bist, Teil unseres engagierten Teams zu werden, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.</p>
<p><strong>WALDEMAR LINK GmbH &amp; Co. KG</strong><br>
Human Resources<br>
David Bahner</p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<p><strong>Wir sind Whow Games - und DU kannst es werden!</strong></p>
<p>Wir, das sind mehr als 50 Menschen aus verschiedensten Nationen. Leidenschaftliche Gamer, erfahrene Spieleentwickler und Marketing Profis, die für Planung, Entwicklung, Veröffentlichung und Verkauf von unterhaltsamen Produkten stehen. Wir lieben was wir tun - und das macht uns erfolgreich!</p>
<p>Als neuer Teil des Teams in unserem Headquarter in Hamburg tagtäglich an den großartigsten Produkten und Spielerlebnissen arbeiten und wachsen. Werde Teil der grandiosen Mannschaft, arbeite mit der neuesten Hardware, erhalte viele Kooperationsvorteile und gehe mit uns gemeinsam den Whow-Weg.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p>Du wirkst aktiv an der Finanzbuchhaltung mit und unterstützt bei der Erstellung sauberer, nachvollziehbarer Abschlüsse. Dabei arbeitest du eng mit dem Finance-Team und dem Management zusammen und trägst dazu bei, dass Zahlen, Prozesse und Reports jederzeit belastbar sind.</p>
<ul>
<li>Mitwirkung bei der Durchführung der Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch)</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li>
<li>Abstimmung und Pflege von Konten, Rückstellungen und Abgrenzungen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern</li>
<li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Tools und Systemen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li>
<li>Sicherer Umgang mit Buchhaltungssystemen (z. B. DATEV oder vergleichbar)</li>
<li>Gute Kenntnisse in HGB, idealerweise Basisverständnis IFRS</li>
<li>Englischkenntnisse für internationale Kommunikation</li>
<li>Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise mit Blick fürs Wesentliche</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Du profitierst von einem professionellem Kollegenkreis mit mehrjähriger Erfahrung in der Branche</li>
<li>Ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen mit viel Spielraum für eigene Ideen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten (eine Anwesenheit an 2 Tagen pro Woche im Büro wird erwartet)</li>
<li>Regelmäßige Firmenevents</li>
<li>Obst, Getränke und Essenszulagen</li>
<li>Zuschuss zum Deutschland Ticket</li>
<li>Mitgliedschaft bei Wellpass möglich</li>
</ul>
<p>Möchtest du mit uns gemeinsam den Whow-Weg gehen?<br>
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</p>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<p>Amacuro ist ein aufstrebender Anbieter für Homecare-Versorgung mit Hauptsitz in Hamburg. Wir verstehen uns als Partner für chronisch kranke Patienten: innen und versorgen diese ganzheitlich und individuell. Unser Ziel ist es, die bestmögliche Versorgungsqualität für jeden Patienten zu gewährleisten, in dem wir die klassische Homecare Versorgung neu denken. Für unser patientenorientiertes Homecare Team suchen wir für den Großraum Hamburg ab sofort:</p>
<p>Eine/n Fachpflegekraft im Außendienst (m/w/d) für den Bereich Pädiatrie, in Vollzeit (40h/Woche).</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Verantwortliche Beratung, Anleitung und Versorgung unserer kleinen Patient:innen und Patienten:innen sowie ihrer Eltern während und nach der Überleitung aus der<br>
Klinik in die Häuslichkeit und den ambulanten Bereich.</li>
<li>Versorgung von Kindern und Jugendlichen gemäß ärztlicher Verordnung mit den Schwerpunkten Stoma, Kontinenz, Wunde, Tracheotomie, gerne auch mit Erfahrung in den Versorgungen mit enteraler &amp; parenteraler Ernährung, Antiinfektiva und PCA</li>
<li>Selbstständige und eigenverantwortliche Kundenbetreuung</li>
<li>Aktiver Aufbau und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen und Netzwerken, sowie Vertiefung bestehender Kundenkontakte</li>
<li>Durchführung und Planung des Prozesses Kundenakquise; Betreuung und Kommunikation mit allen an der Versorgung Beteiligten</li>
<li>Sicherstellung einer Rufbereitschaft</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Examinierte/r Gesundheits -und Krankenpfleger: in / Altenpfleger: in oder eine vergleichbare Qualifikation, wünschenswert Erfahrung in Bereich Pädiatrie</li>
<li>Zusatzqualifikation Palliativ Care Ausbildung/ Familiencoach</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil</li>
<li>Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Freude an der Arbeit mit unseren kleinen Patienten</li>
<li>Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, Teamgeist, hohe Serviceorientierung und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Ein abwechslungsreiches und selbstbestimmtes Tätigkeitsfeld mit guten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in der systemrelevanten Gesundheitsbranche</li>
<li>Ein junges, herzliches Team</li>
<li>Offene und kurze Kommunikationswege</li>
<li>Attraktive Vergütung inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung, iPad und iPhone</li>
<li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Neue Wege der Digitalisierung</li>
</ul>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p>
<p>Dann freuen wir uns über ihre Bewerbung mit:</p>
<ul>
<li>kurzem Anschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweise der Qualifikation</li>
<li>Arbeitszeugnisse.</li>
</ul>

Fachpflegekraft Homecare/ Pädiatrie im Außendienst für Hamburg (m/w/d) in Vollzeit (40h/Woche) 

<p>Du möchtest praktische Erfahrungen im HR-Bereich sammeln und Einblicke in die gesamte Bandbreite operativer Personalarbeit gewinnen? Du arbeitest sorgfältig, organisiert und hast Lust, unser HR-Team im Tagesgeschäft zu unterstützen – von administrativen Aufgaben bis hin zur Mitarbeit an spannenden Projekten? Wenn du in einem dynamischen Umfeld lernen, mitgestalten und moderne HR-Prozesse kennenlernen möchtest, bist du bei uns genau richtig.</p>
<p><strong>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n motivierte:n Werkstudent:in (all genders) im Bereich HR / People Operations für unser Team in Hamburg.</strong></p>
<p>Unser HR-Team deckt den gesamten Employee Lifecycle ab und begleitet das Wachstum von JAKALA Germany für rund 240 Mitarbeitende in Hamburg, Berlin und Wien. Du unterstützt dabei unsere HR Managerinnen im operativen Tagesgeschäft und bekommst wertvolle Einblicke in moderne, digitale HR-Arbeit.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du unterstützt das HR-Operations-Team im operativen Tagesgeschäft – von der Erstellung von Dokumenten und Bescheinigungen bis zur Pflege von Mitarbeitendendaten.</li>
<li>Du wirkst bei On- und Offboardings mit und stellst sicher, dass alles reibungslos abläuft.</li>
<li>Du pflegst unser HR-System (Personio) und treibst den Umgang mit modernen, KI-gestützten Tools mit voran.</li>
<li>Du unterstützt bei der Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie bei HR-Auswertungen und Reports.</li>
<li>Du hilfst bei Projekten im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung im HR Operations mit.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du bist immatrikuliert in einem Studium mit wirtschaftlichem, psychologischem oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt – idealerweise mit Bezug zu HR oder BWL.</li>
<li>Du hast Interesse an operativer Personalarbeit und Freude daran, administrative Prozesse aktiv umzusetzen.</li>
<li>Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und bringst ein gutes Organisationsgeschick mit.</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office; erste Erfahrungen mit HR-Systemen wie Personio sind ein Plus.</li>
<li>Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und arbeitest gerne im Team.</li>
<li>Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten, damit sich Job und Studium gut vereinbaren lassen</li>
<li>Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, im Büro in Hamburg und remote zu arbeiten</li>
<li>Offene, teamorientierte Unternehmenskultur und ein Umfeld, in dem du viel lernen kannst</li>
<li>Wertschätzung deiner Ideen – du arbeitest aktiv im HR-Alltag mit und bekommst echte Praxiseinblicke</li>
<li>Wöchentliches gemeinsames Frühstück oder Lunch</li>
<li>Wenn du willst: Einstieg in unsere Hamburger Band (Sänger:in gesucht)</li>
</ul>
<p>Wir wollen einen positiven Impact auf unsere Erde haben. Deshalb streben wir danach, auf nachhaltige Weise Wert für alle Interessengruppen zu schaffen und berücksichtigen dabei Klima, Ethik und Qualität. 2021 haben wir uns entschieden, eine Benefit Corporation zu werden, um unser langfristiges Engagement für den Schutz der Prinzipien und Werte, die unser Handeln leiten, zu unterstreichen.</p>
<p><strong>Bewirb dich noch heute. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.</strong></p>

Werkstudent:in HR / People Operations (all genders)

<h2>Dein täglicher Verantwortungsbereich:</h2>
<ul>
<li>Du verantwortest das Vertragsmanagement und sorgst für rechtssichere Vertragsdokumente.</li>
<li>Bei allen Fragen rund um Vertragsgestaltung und -verhandlung bringst Du Deine Expertise ein und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen pragmatische Lösungen.</li>
<li>Als rechtliche Ansprechperson berätst Du die Geschäftsleitung bei strategischen und operativen Entscheidungen – insbesondere in vertrags-, arbeits- und gesellschaftsrechtlichen Themenfeldern.</li>
<li>Kunden- und Lieferantenverträge werden von Dir analysiert und rechtlich bewertet, um nachhaltige und sichere Geschäftsbeziehungen zu fördern.</li>
<li>Der Aufbau und die Pflege eines unternehmensweiten Rechtskatasters gehören ebenso zu Deinem Verantwortungsbereich wie die strukturierte Sammlung aller relevanten Verträge und Dokumente.</li>
<li>Du identifizierst rechtliche Risiken und unterstützt aktiv bei der Etablierung und Weiterentwicklung von Compliance-Strukturen.</li>
<li>In enger Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement begleitest Du Fragen zur ISO-Zertifizierung sowie die Ausarbeitung interner Richtlinien und Vorgaben.</li>
<li>Der Austausch mit externen Kanzleien und Berater:innen erfolgt regelmäßig – Du fungierst als zentrale Schnittstelle für alle rechtlichen Anliegen gegenüber externen Partnern.</li>
</ul>
<h2>Deine Kompetenzen:</h2>
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise mit beiden juristischen Staatsexamina.</li>
<li>Erste einschlägige Berufserfahrung konntest Du bereits in einem Unternehmen der freuen Wirtschaft oder in einer Kanzlei sammeln – Erfahrungen im Startup- oder Projektumfeld sind von Vorteil, aber kein Muss.</li>
<li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, Arbeitsrecht und Gesellschaftsrecht sowie über Grundkenntnisse im Compliance-Management.</li>
<li>Komplexe rechtliche Sachverhalte kannst Du praxisnah und verständlich darstellen und entwickelst gemeinsam mit dem Team pragmatische Lösungen.</li>
<li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zielorientiert und bringst eine hohe Eigeninitiative sowie Freude am Aufbau neuer Prozesse und Strukturen mit.</li>
<li>Digitale Tools und moderne IT-gestützte Arbeitsabläufe sind Dir vertraut und Du nutzt sie effizient im Arbeitsalltag.</li>
<li>Absolute Diskretion und Integrität sind für Dich selbstverständlich, ebenso wie ein souveräner Umgang mit sensiblen Informationen.</li>
<li>Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, Geschäftsmodelle und unternehmerische Prozesse mit.</li>
</ul>
<h2>Unsere Werte, dein Mindset:</h2>
<ul>
<li><strong>Team First:</strong> Ein Team, ein Ziel- Gemeinsam sind wir stark. Wir wachsen durch gegenseitige Unterstützung.</li>
<li><strong>Customer Success Is Our DNA:</strong> Identifiziere, hinterfrage und verfolge die Ziele Deines Kunden. Feiert gemeinsam den Erfolg.</li>
<li><strong>Never Stop Reinventing:</strong> Sei offen für Neues und gehe Veränderungen mutig an. Hinterfrage Prozesse, liefere Lösungsvorschläge und neue Ideen.</li>
<li><strong>Be Yourself And Make Goals Work:</strong> Sei Du selbst. Erreiche Großes!</li>
</ul>
<h2>Deine Benefits bei uns:</h2>
<ul>
<li><strong>Remote Work:</strong> Flexibles Arbeitsmodell – Arbeite bis zu 100% remote innerhalb Deutschlands oder nutze unser modernes Office in Hamburg nach Bedarf.</li>
<li><strong>Workation:</strong> Arbeitsumfeld mit Urlaubsfeeling – genieße die perfekte Symbiose aus produktiven Schaffen und entspannter Atmosphäre im europäischen Raum.</li>
<li><strong>Wellbeing:</strong> Betriebliches Gesundheitsmanagement – ein jährliches Gesundheitsbudget sowie eine bezuschusste Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.</li>
<li><strong>Altersvorsorge:</strong> Attraktive Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge – sichere Deine Zukunft mit unserer Unterstützung.</li>
<li><strong>Hardware:</strong> Modernste Technik – damit wir gemeinsam innovativ bleiben.</li>
<li><strong>Rabatte:</strong> Attraktive Angebote – genieße attraktive Rabatte bei über 1.500 Anbietern aus den Bereichen Sport, Mobilität, Mode und Reisen und nutze unsere Sachbezugskarte von Edenred für zusätzliche Vergünstigungen.</li>
<li><strong>Knowledge Base:</strong> Gezielt und On The Job – ergreife die Chance für vielfältige, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li><strong>Networking:</strong> Nicht ohne mein Team – freue Dich auf regelmäßige Teamevents.</li>
<li>Keine Sorge, wir haben die wirklich wichtigen Dinge nicht vergessen – bei uns gibt es auch kostenlose Limonade und den allseits beliebten Obstkorb.</li>
</ul>

Legal Councel (m/w/d) in Teilzeit

<p>Wir suchen zur Verstärkung unseres bundesweiten Teams</p>
<p>Mitarbeiter Warenverräumung (w/m/d) in</p>
<p>Hamburg</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p>Ihr Alter MINDENS 18 Jahre</p>
<p>Ihre Aufgaben</p>
<p>Verräumung der Ware für namhafte Marken, vornehmlich im Einzelhandel und in Kaufhäusern</p>
<p>Waren präsentieren: Damit unsere Kunden sich zurechtfinden, platzieren Sie die angelieferten Waren entsprechend dem Regallayout<br>
Regalpflege</p>
<p>Das bringen Sie mit</p>
<p>Körperliche Belastbarkeit<br>
Teamfähigkeit<br>
Zeitliche Flexibilität<br>
Sinn für Ordnung und Sauberkeit<br>
Mobilität 15-20 km um den Standort</p>
<p>Die Arbeitszeit ist flexibel nach Absprache.</p>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Kurzbewerbung unter Angabe Ihrer Telefon- oder Handynummer</p>
<p>Arbeitsstunden: ca 5 Std pro Woche (oder nach Vereinbarung) am nur von MO-Fr</p>
<p>Rechtliche Angaben</p>
<h2>Qualifikation</h2>
<p>einwandfreie deutsche Sprache</p>
<p>körperlich fit</p>
<p>Sie haben dauerhaftes Interesse uns über Jahre zu unterstützen !</p>

Hamburg Regalservice Job 6 Mal im Monat jeweils-5 Std 

<p>Die F. Laeisz Gruppe ist eine diversifizierte familiengeführte Unternehmensgruppe mit Aktivitäten in der Schifffahrt, Handel und Versicherung. Für das über 200 Jahre alte Unternehmen sind heute über 500 Mitarbeitende auf See und etwa 100 Mitarbeitenden an Land tätig.</p>
<p>An unserem Stammsitz in Hamburg ist der „Laeiszhof“ seit über 125 Jahren unser Zuhause. Und auch der sich anschließende „Nikolaihof“ gehört zu unserer Unternehmensgruppe.</p>
<p>Wir suchen ab sofort Verstärkung in unserer Hausmeisterei, um die beiden Gebäude und die dazugehörigen Flächen zu pflegen und instand zu halten.</p>
<p>Wir suchen Dich als <strong>Hausmeister (m/w/d)</strong> – ideal Berufs- und Quereinsteiger mit technischem Verständnis oder handwerklichem Geschick – in Teil- oder Vollzeit.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Überwachung, Wartung und kleinere Reparaturen an Heizungen, Lüftungs- und Klimaanlagen, Aufzügen, Türen, Fenstern, Wänden und Dächern;</li>
<li>Durchführung von einfachen handwerklichen Instandhaltungsarbeiten (z. B. Elektro-, Klempner- und Tischlerarbeiten);</li>
<li>Pflege der Gebäude und Außenanlagen, inklusive Winterdienst und Grünpflege;</li>
<li>Organisation des Abfall- und Recyclingmanagements;</li>
<li>Unterstützung bei Umzügen, Arbeitsplatzanpassungen sowie bei Botengängen und Materialbeschaffungen;Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitenden bei Sonderaufgaben</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>wünschenswert wäre eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung und/oder mehrjährige Erfahrung als Hausmeister;</li>
<li>handwerkliches Geschick und technisches Verständnis;</li>
<li>Führerschein Klasse B sowie gute Ortskenntnisse in Hamburg;</li>
<li>Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit;</li>
<li>freundliches Auftreten und serviceorientierte Arbeitsweise;</li>
<li>selbständige und strukturierte Organisation der eigenen Aufgaben;</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>motivierte Kollegen auf Augenhöhe – locker, professionell, kollegial</li>
<li>abwechslungsreiche Aufgaben in einem der Hamburger Wahrzeichen</li>
<li>marktgerechte Entlohnung</li>
<li>diverse Firmen Benefits, wie das HVV-Ticket</li>
</ul>
<p>**Haben wir Dein Interesse geweckt?**Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne über unsere Homepage.</p>

Wir suchen Dich als Hausmeister (m/w/d)

<p>Wir wollen als Arbeitgeber und Dienstleister das beste Ergebnis für unsere Mitarbeiter und Kunden erzielen. Wir möchten stets zuverlässig und schnell reagieren und verlieren den Menschen und seine Bedürfnisse dabei nicht aus den Augen, weil bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht.</p>
<p>Wir suchen für ein großes renommiertes Unternehmen im Hamburg Hafen mehrere</p>
<p><strong>Frontstaplerfahrer (m/w/d)</strong></p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p><strong>Dein Aufgabenbereich:</strong></p>
<ul>
<li>Be- und Entladen von Waren mit Staplern</li>
<li>Transportieren und Lagern von Waren mithilfe vom Frontstapler</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<p><strong>Das bringst du mit:</strong></p>
<ul>
<li>Gültiger Staplerschein</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Frontstapler</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit 4er Gabelzinken wünschenswert</li>
<li>Führerschein Klasse B oder 3</li>
<li>Bereitschaft für Früh- und Spätschicht (Optional später Nachtschicht)</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li>
<li>Körperlich belastbar</li>
<li>Deutsch in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<p><strong>Wir bieten Dir:</strong></p>
<ul>
<li>Eine Empfehlungsprämie von 500 € für jedes neu geworbene Mitglied des Port of Work-Teams</li>
<li>Zuverlässige Lohnauszahlung zum 10. eines jeden Monats</li>
<li>Möglichkeit zur Inanspruchnahme von Abschlagszahlungen zum 25. eines jeden Monats</li>
<li>Überdurchschnittliche und leistungsgerechte Vergütung, basierend auf Ihrer Berufserfahrung und Ihren Kenntnissen</li>
<li>Ein <strong>unbefristeter</strong> Vollzeitarbeitsvertrag mit attraktiven Sozialleistungen</li>
<li>Kostenlose Zertifizierungsmöglichkeiten für Anlagen und Maschinen</li>
<li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>Deutschlandticket oder Fahrgeldzuschuss</li>
<li>Langfristiger Einsatz bei unserem Kunden mit Option auf Übernahme</li>
<li>Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie Zuschläge von 25% für Nachtschichten, 25% für Überstunden, 50% für Sonntagsarbeit und 100% für Feiertagsarbeit</li>
<li>Moderne und komfortable Arbeitskleidung</li>
<li>Persönliche Betreuung durch unsere Disponenten</li>
</ul>
<p>DU möchtest gemeinsam mit uns was bewegen?</p>
<p>Schick uns einfach ganz unkompliziert deinen Lebenslauf oder deine Nachricht per E-Mail oder per WhatsApp an unten stehende Nummer. Wir freuen uns über deinen Anruf!</p>
<p><strong>01791013450 oder 040-1802430620 - Michael Schröter</strong></p>
<p><strong>01794544774 oder 040-180243064 - Janek Ahrens</strong></p>
<p>Wir freuen uns auf DICH!</p>
<p>Port of Work Personalservice GmbH</p>
<p>Indiastraße 5</p>
<p>20457 Hamburg</p>

Gabelstaplerfahrer (m/w/div) für renommiertes Unternehmen im Hamburger Hafen

<h2>Be smart - JOIN US!</h2>
<h2>Gestalte als Head of TM1 Planning Analytics mit uns die technologische Zukunft von !</h2>
<p><strong>Verstärke unser Team an einem unserer deutschlandweiten Standorte in Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main, Heidelberg oder Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.</strong></p>
<h2>Deine Aufgaben bei uns</h2>
<ul>
<li>Fachliche Leitung des Planning Analytics Teams und Mentor für Young Professionals</li>
<li>Anforderungsaufnahme und -analyse, Beratung sowie Projektkonzeption und technische Umsetzung auf Basis der neuesten TM1- und Planning Analytics-Technologien</li>
<li>Strategische Weiterentwicklung der Daten-, Planungs- und Reporting-Landschaft</li>
<li>Verantwortung für Reporting-Strukturen: Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung von Management-Reports, Dashboards und Kennzahlensystemen</li>
<li>Effektiver Einsatz der TM1-/Planning Analytics-Werkzeuge bei der Konzeption und Umsetzung von Datenmodellen, Berichten, Planungsmasken und Automatismen sowie bei der Entwicklung von komplexen Datenarchitekturen</li>
<li>Verantwortliche Leitung von Projekten und Projektmanagement</li>
<li>Durchführung von internen und externen Coachings, Trainings und Kundenworkshops</li>
<li>Reviews und Analysen zur Qualitätssicherung sowie Pre-Sales-Aktivitäten zur Kundengewinnung und Kundenbindung</li>
</ul>
<h2>Das zeichnet Dich aus</h2>
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in Projekten und fundierte Kenntnisse in TM1 / Planning Analytics und den dazugehörigen Tools, wie Turbo Integrator, TM1-Rules oder SQL Management Studio</li>
<li>Erste Erfahrung in fachlicher Führung oder Projektleitung, idealerweise in einem Analytics-/BI-Umfeld</li>
<li>Kenntnisse im Reporting und Aufbau von KPI- und Controlling-Strukturen</li>
<li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Projektmanagementtools</li>
<li>Leidenschaft für Daten, Datenmodellierung, Data Analytics sowie Datenbank-, ETL- und Softwareentwicklung</li>
<li>Sehr gutes Kundenhandling und eine starke Dienstleistungsorientierung</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in schriftlicher und verbaler Weise</li>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Flexibilität und eine Reisebereitschaft in Abhängigkeit vom Kundenprojekt</li>
</ul>
<h2>Darauf kannst Du Dich freuen</h2>
<ul>
<li>Spannende Projekte im Bereich TM1 Planning Analytics mit namhaften Kunden.</li>
<li>Flexible Arbeitsmodelle (Remote / Hybrid) und eine moderne Arbeitsumgebung.</li>
<li>Ein interdisziplinäres Team aus Experten für BI, KI und Cloud-Technologien.</li>
<li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Attraktives Gehaltsmodell auf Basis individueller Zielvereinbarungen.</li>
<li>Bahncard, Dienstradleasing und Bezuschussung des Job-Tickets.</li>
<li>Regelmäßige Teamevents und Sonderzahlungen und Präsente zu Jubiläen.</li>
<li>Fit und gesund durch unsere betriebliche Gesundheitsförderung und unser deutschlandweites Sportangebot mit EGYM.</li>
</ul>

Head of TM1 Planning Analytics (m/w/d)

<p><strong>Wir suchen dich als</strong> <strong>Area HR Manager (m/w/d)</strong></p>
<p><strong>Unbefristet, in Vollzeit, mit hoher Reisebereitschaft</strong></p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p><strong>DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine</strong> <strong>Mission</strong></p>
<p><strong>Als Area HR Manager*in bist du nah an unseren Stores, begleitest die Teams vor Ort und sorgst dafür, dass sie die besten Talente, Trainings und die richtige Unterstützung bekommen. Du bist strategische*r Sparringpartner*in für unsere Store Manager*innen und gleichzeitig Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden – von Recruiting über Weiterentwicklung bis hin zu People &amp; Culture Initiativen.</strong></p>
<p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p>
<ul>
<li><strong>Recruiting &amp; Onboarding</strong> – aktives Bewerbermanagement bis zur Einstellung und Vertragsabwicklung</li>
<li>Gestaltung, Planung und Begleitung von Onboarding-Prozessen neuer Mitarbeitenden und Führungskräften</li>
<li><strong>People Development</strong> – du erkennst Potenziale, begleitest Talente und setzt individuelle Trainings- und Entwicklungsprogramme um</li>
<li>Betreuung und Feedback-Gespräche mit Führungskräften &amp; Trainees</li>
<li><strong>Culture &amp; Values</strong> – du bringst unsere Werte in die Stores – mit Fokus auf Diversity &amp; Inclusion, Wellbeing und einer positiven Teamkultur</li>
<li><strong>Health &amp; Safety</strong> – du verantwortest Trainings, Check-ups und Schulungen, unterstützt bei ISO-Vorbereitungen und stellst sicher, dass Standards eingehalten werden</li>
<li><strong>Operatives HR-Management</strong> – von Personaleinsatz- und Urlaubsplanung über Budgetkontrolle bis zu Beförderungen oder Versetzungen – du stellst eine reibungslose HR-Organisation sicher</li>
<li><strong>Teamwork</strong> – in enger Abstimmung mit dem Area Team erarbeitest du operative Personalstrategien und bist, gemeinsam mit HR Business Partnern, Ansprechperson bei allen HR-Fragen und begleitest die Teams Hands-on im Alltag</li>
<li>Darüber hinaus entwickelst du gemeinsam mit anderen HR Teamkolleg*innen, neue Programme zur Aus- und Weiterentwicklung und führst Schulungen und Coachings, bedarfsgerecht durch</li>
<li><strong>Travel &amp; Support</strong> – du bist regelmäßig vor Ort in den Stores, baust Nähe zu den Teams auf und bist präsent, wenn es darauf ankommt</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<p><strong>BE YOURSELF</strong> <strong>– Das bringst du mit</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich HR, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Erfahrungen im HR-Management, idealerweisen im Retail oder in internationalen Unternehmen</li>
<li>Ebenfalls bringst du Leidenschaft für HR Themen, Spaß an der Arbeit mit Menschen und natürlich viel Empathie mit</li>
<li>Kommunikationsstärke, Offenheit und Begeisterung für People &amp; Culture</li>
<li>Hands-on-Mentalität, Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu managen</li>
<li>Hohe Reisebereitschaft, Selbstständigkeit und Freude daran, nah an den Teams zu arbeiten</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<p><strong>MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen</strong></p>
<ul>
<li><strong>attraktives Vergütungspaket,</strong> inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>30 Urlaubstage im Jahr</li>
<li><strong>25% Mitarbeitendenrabatt</strong> auf alle INDITEX-Brands</li>
<li>eine kostenlose M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und weitere spannende Partner-Deals</li>
<li>Nationale und internationale <strong>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</strong></li>
<li>In jedem Store stehen dir <strong>kostenfreie Periodenprodukte</strong> zur Verfügung</li>
<li><strong>Family Start Time“</strong> für zusätzliche gemeinsame Zeit für Partner*innen bei Geburt oder Adoption</li>
<li><strong>Teamwork</strong> – ein Team, das dich unterstützt, fördert und mit dir wächst</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit <strong>Raum für Ideen und Gestaltung</strong></li>
<li><strong>Flexible Strukturen,</strong> kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team</li>
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<p><strong>AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!</strong></p>
<p>Als eines der weltweit führenden Modeunternehmen stehen wir für Vielfalt, fördern die LGBTQIA+-Community und setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein. Inklusion von Menschen mit Behinderung ist fester Bestandteil unserer Identität. Wir unterstützen dich flexibel und individuell – so, wie es zu dir passt.</p>
<p>Bewirb dich jetzt und zeig uns, wer du bist!</p>

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