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MOTOR Ai is a Berlin-based deep-tech startup transforming the way autonomous driving works. 
We're not just building smarter vehicles — we’re developing one of the first certifiable Level 4 autonomy systems in Europe, grounded in cognitive neuroscience and capable of navigating real-world, complex traffic scenarios.
Our technology doesn’t just recognize — it reasons. That means safer, faster, and more adaptable autonomy — especially in environments where traditional AI struggles.
Join our diverse and fast-growing team of engineers, scientists, and visionaries as we shape the future of mobility. At MOTOR Ai, your work will have real impact and your ideas will help drive autonomous driving into the next era.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Perform Hazard Analysis and Risk Assessment (HARA) for Level 4 autonomous driving systems, including HAZOP-based analysis and ODD-specific scenario evaluation.</li>
<li>Contribute to the development of the Functional Safety Concept (FSC) and Technical Safety Concept (TSC) in compliance with ISO 26262.</li>
<li>Support requirements engineering and system architecture design using IBM DOORS and IBM Rhapsody, ensuring traceability and completeness of functional and technical safety requirements.</li>
<li>Assist software teams in achieving compliance with ISO 26262 Part 6 for ASIL D software components, including verification and validation activities.</li>
<li>Support or lead the qualification of software tools according to ISO 26262 Part 8.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Minimum of 4–5 years of experience in functional safety, preferably in automotive or autonomous systems.</li>
<li>Strong understanding of ISO 26262, especially in the context of ASIL D systems.</li>
<li>Proficiency in requirements engineering and system modelling tools such as IBM DOORS and IBM Rhapsody.</li>
</ul>
Preferred Qualifications:
<ul>
<li>Experience with ASPICE and its integration into safety-critical development workflows.</li>
<li>Familiarity with ISO/PAS 8800 for safety in AI-based systems.</li>
<li>Knowledge of ISO FDIS 34502 and its application in automated driving.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Competitive compensation</li>
<li>Flexible working hours – with room for life’s realities (parenting, care responsibilities, volunteering, etc.)</li>
<li>Dog-friendly office – yes, your furry co-worker is welcome</li>
<li>Work from our office in Berlin’s vibrant Wedding district</li>
<li>Cutting-edge tech &amp; real-world impact – shape the future of autonomous driving with purpose-driven work</li>
<li>Collaborative, diverse, and supportive culture – where your ideas matter and your voice is heard</li>
<li>Room to grow – both professionally and personally, in a team committed to bold innovation and lifelong learning</li>
</ul>
If you’re excited to build real-world solutions in the pioneering field of autonomous driving — and want to work in a team that values ownership, diversity, and purpose — we’d love to hear from you.
Apply now and help us shape the future of safe, explainable mobility.

Functional Safety Engineer (m/w/d)

ServiceHero strebt danach, der führende Anbieter für die Lösung von haushaltsnahen Notfällen zu werden, von Wasserrohrbrüchen über Schädlingsbekämpfung bis hin zum Schlüsseldienst. Unsere digitale Plattform bietet schnelle und transparente Hilfe, indem sie qualifizierte Fachkräfte mit betroffenen Kunden verbindet. Als Deutschlands größter Anbieter für Schädlingsbekämpfung mit SchädlingsHero haben wir bereits einen ersten Schritt in diese Richtung gemacht. Aktuell arbeiten wir mit RohrHero an dem Feld der Rohr- &amp; Kanalreinigung und kommen so unserer Vision jeden Tag ein wenig näher.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Bearbeitung von Aufträgen unserer B2B-Kunden wie Hausverwaltungen, Hotels, Versicherungen, Pflegeeinrichtungen und Restaurants.</li>
<li>Koordination zwischen Kunden, deren Endkunden (z. B. Mieter) und unseren Dienstleistern, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.</li>
<li>Erstellung und Verwaltung von Rechnungen sowie Vorbereitung der Unterlagen für unsere externe Buchhaltung.</li>
<li>Pflege der Kundendaten in unserem CRM-System (HubSpot) und in internen Tools.</li>
<li>Bearbeitung von Kundenanfragen und Unterstützung bei der Klärung von offenen Posten.</li>
<li>Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Prozesse und Strukturen im B2B-Bereich.</li>
<li>Allgemeine administrative Tätigkeiten zur Unterstützung des B2B-Teams.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich oder als Sachbearbeiter/in, idealerweise im B2B-Umfeld.</li>
<li>Sicherer Umgang mit Office-Programmen (Word, Excel, Google Docs, Google Sheets).</li>
<li>Grundkenntnisse in CRM-Systemen (z. B. HubSpot) sind von Vorteil.</li>
<li>Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Sorgfalt und Genauigkeit.</li>
<li>Affinität zu Zahlen und Erfahrung im Umgang mit Rechnungen und Aufträgen.</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung.</li>
<li>Eigeninitiative und Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken.</li>
<li>Deutsch fließend in Wort und Schrift.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten</li>
<li>30 bezahlte Urlaubstage pro Jahr</li>
<li>Wettbewerbsfähiges Gehalt</li>
<li>Eigenverantwortung in deinem Aufgabenbereich</li>
<li>Start-up-Atmosphäre in der frühen Phase, in der du einen echten Einfluss haben kannst</li>
<li>Modernes Büro in Berlin mit neuester Ausstattung</li>
<li>Budget für Weiterbildung und Entwicklung (L&amp;D-Budget)</li>
</ul>
ServiceHero fördert Chancengleichheit. Wir setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, einschließlich Alter, Staatsbürgerschaft, Menschen mit Behinderungen, Familienstand, Religion und Weltanschauung sowie sexueller Orientierung, sind bei uns willkommen.

Key Account Kundenmanager (m/w/d)

B2B-Operations Manager (m/w/d)

<h2>Bei uns bekommst Du endlich die Verantwortung und Möglichkeit, Impact zu schaffen für Dich, unsere Klient:innen und ConMendo!</h2>
(Senior) Consultant Finance (m/w/d) 
Unbefristete Festanstellung, Vollzeit/Teilzeit, deutschlandweit
Bereit für echte Verantwortung statt endlose Hierarchien?
Du hast bereits Erfahrung in der Beratung gesammelt – idealerweise bei einer renommierten Unternehmensberatung oder spezialisierten Boutique – und willst den nächsten Schritt gehen? Du suchst eine Beratungsfirma, die professionell arbeitet, aber Bürokratie, Ellenbogenmentalität und steile Hierarchien hinter sich gelassen hat? Dann bist du bei ConMendo genau richtig!
Als "Beste Berater” ausgezeichnete Beratungsboutique bieten wir Dir die Möglichkeit, engen Kontakt mit unseren Klient:innen über alle Ebenen hinweg zu haben und gemeinsam bestmögliche Projektergebnisse zu erzielen. Dabei arbeiten wir ausbalanciert sowohl bei den Klient:innen vor Ort als auch selbstbestimmt am selbstgewählten Arbeitsort innerhalb Deutschlands.
Wir kombinieren die Spannung großer Projekte mit der Agilität eines Start-ups. Unsere Klient:innen? Führende DAX-40-Unternehmen und ambitionierte Mittelständler. Dein Impact? Maximale Gestaltungsmöglichkeiten ohne starre Vorgaben.
<h2>DAS ERWARTET DICH</h2>
<ul>
<li>Du übernimmst Verantwortung für komplexe Finance-Projekte: Von Strategie bis Umsetzung (bspw. Digitalisierung, Einführung von Finance-Strategien, Produkt- &amp; Service-Management).</li>
<li>Du steuerst Transformationsprojekte mit mehreren Workstreams und bist Sparringspartner auf C-Level.</li>
<li>Du betreust branchenübergreifend Klient:innen im Bereich Corporate Finance.</li>
</ul>
<h2>DAS BIETEN WIR DIR</h2>
✅ Selbstbestimmtes Arbeiten: Vertrauensvorschuss statt Mikromanagement 
✅ Hochkarätige Klientenportfolio: DAX-40-Firmen und etablierter Mittelstand 
✅ Kein Bullshit – nur Impact: Keine unnötigen Hierarchien, sondern echte Mitgestaltung 
✅ Teamspirit trotz Remote-Setting: Wertschätzung, Austausch auf Augenhöhe, Spaß an der Arbeit 
✅ Attraktives Gehalt: Consultant: 85.000 – 120.000 € p.a., Senior Consultant: 120.000 – 160.000 € p.a. 
✅ Individuelle Entwicklung: Keine strikte Trennung der Practices, cross-funktionale Projekte, persönliche Weiterentwicklung 
✅ Zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorge, Mobilitätsangebote (Firmenwagen, BahnCard etc.)
<h2>DAS BRINGST DU MIT</h2>
✔ Mind. 2 Jahre Erfahrung als Consultant in der Beratung (renommierte Unternehmensberatung oder Boutique) mit Fokus auf Corporate Finance 
✔ Erfahrung im Corporate-Umfeld (wünschenswert, aber kein Muss) 
✔ Expertise in Corporate Finance (z. B. Accounting, Controlling) 
✔ Konzeptionelle Stärke &amp; Hands-on-Mentalität 
✔ Souveränität auf allen Ebenen – bis hin zur Vorstandsebene 
✔ Fließendes Deutsch (C1), verhandlungssicheres Englisch und Hochschulabschluss (BA/MA)
<h2>ÜBER UNS</h2>
Seit unserer Gründung steht bei ConMendo die Transformation im Fokus. Wir begleiten Unternehmen von der Strategieentwicklung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Denn erst, wenn der Brückenschlag gelungen ist, wenn die theoretisch erarbeitete Lösung im Arbeitsalltag eines Unternehmens tatsächlich funktioniert und Früchte trägt, war ein Projekt erfolgreich.
Unser Ziel: Projekte so individuell umzusetzen, dass die erarbeiteten Lösungen im Arbeitsalltag spürbar funktionieren und einen Mehrwert bieten.
Unsere Berater:innen sind erfahrene Top-Managementberater:innen und ehemalige Linienmanager namhafter Unternehmen. Mit maßgeschneiderten Lösungen, die sich an den spezifischen Herausforderungen unserer Klient:innen orientieren, schaffen wir nachhaltigen Impact. Wir glauben nicht an „One Size Fits All“, sondern an individuelle Ansätze, die wirklich wirken.
Bei ConMendo legen wir großen Wert auf ein respektvolles und vielfältiges Umfeld. Unsere Frauenquote von 50% halten wir konsequent aufrecht und das Alter, die Herkunft oder sexuelle Orientierung machen für uns keinen Unterschied. Austausch auf Augenhöhe, Transparenz, Freiheiten ohne starre Vorgaben und Spaß an der Arbeit sind uns wichtig. Unser Motto „Fördern und Fordern“ bedeutet, dass wir Vertrauen schenken und gleichzeitig das volle Potenzial jedes Teammitglieds entfalten.
<h2>KLINGT GUT?</h2>
Wir freuen uns auf dein Profil (z.B. Lebenslauf/LinkedIn/XING) und melden uns innerhalb von 72 Stunden bei dir! 
Für Rückfragen erreichst Du uns per E-Mail unter .

(Senior) Consultant Finance Transformation (w/m/d)

Wir sind MYNE Homes - der cleverste Weg in die eigenen Traum-Ferienimmobilie. Mit unserem innovativen Co-Ownership Angebot geben wir mehr Menschen die Möglichkeit, sich ihren Traum vom eigenen Ferienhaus zu erfüllen. Gegründet von Serial Entrepreneurs und unterstützt von einigen der renommiertesten Business Angels in Europa (Gründer von Auto1, Smava und Numa) wachsen wir schnell und suchen dich um uns zu unterstützen das nächste Proptech Unicorn aufzubauen! 
In deiner Rolle als Head of Acquisition (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselposition bei der Identifizierung, Bewertung und Akquise hochwertiger Ferienimmobilien in neun europäischen Kernmärkten.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du verantwortest die komplette Akquisitionsstrategie – von der Identifikation bis zum Abschluss.</li>
<li>Du führst und entwickelst ein wachsendes Team von Acquisition Managern.</li>
<li>Du analysierst Markttrends und bewertest neue Investmentmöglichkeiten.</li>
<li>Du baust starke Beziehungen zu Maklern, Projektentwicklern und Immobilieneigentümern auf.</li>
<li>Du führst Financial Modelling durch und übernimmst die kaufmännische Due Diligence.</li>
<li>Du arbeitest eng mit den Teams aus Marketing, Operations und Finance zusammen, um eine reibungslose Akquise und Integration neuer Objekte sicherzustellen.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du bringst 7+ Jahre Erfahrung in der Immobilienbranche mit – idealerweise im Bereich hochwertiger Wohnimmobilien oder im Management von Kurzzeitvermietungen.</li>
<li>Du hast nachweislich erfolgreich Wohnimmobilien akquiriert und abgeschlossen.</li>
<li>Du verfügst über starke Fähigkeiten in finanzieller Analyse und Verhandlung.</li>
<li>Du kennst dich bestens mit Immobilienmärkten und Investment-Grundsätzen aus.</li>
<li>Du handelst eigenverantwortlich und überzeugst mit klarer Kommunikation und Führungskompetenz.</li>
<li>Du fühlst dich wohl in einem dynamischen, sich ständig weiterentwickelnden Umfeld.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Die Chance eines der führenden Proptech-Startups aktiv mit aufzubauen und zu gestalten.</li>
<li>Du arbeitest direkt mit erfahrenen Gründern und hochkarätigen Investoren aus der Technologie- und Immobilienwelt zusammen.</li>
<li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Freiraum für eigene Ideen.</li>
<li>Motiviertes und ergebnisorientiertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.</li>
<li>Kompetitives Gehalt und die üblichen Startup Benefits.</li>
<li>Und natürlich: Aufenthalte in unseren Traum-Ferienimmobilien!</li>
</ul>
Du bist aufgeschlossen, hoch motiviert und interessierst Dich für den Immobilienmarkt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Head of Acquisition (m/w/d)

<h2>Bei uns bekommst Du endlich die Verantwortung und Möglichkeit, Impact zu schaffen für Dich, unsere Klient:innen und ConMendo!</h2>
(Senior) Consultant HR (m/w/d) 
Unbefristete Festanstellung, Vollzeit/Teilzeit, deutschlandweit 
Bereit für echte Verantwortung statt endlose Hierarchien? 
Du hast bereits Erfahrung in der Beratung gesammelt – idealerweise bei einer renommierten Unternehmensberatung oder spezialisierten Boutique – und willst den nächsten Schritt gehen? Du suchst eine Beratungsfirma, die professionell arbeitet, aber Bürokratie, Ellenbogenmentalität und steile Hierarchien hinter sich gelassen hat? Dann bist du bei ConMendo genau richtig! 
Als "Beste Berater” ausgezeichnete Beratungsboutique bieten wir Dir die Möglichkeit, engen Kontakt mit unseren Klient:innen über alle Ebenen hinweg zu haben und gemeinsam bestmögliche Projektergebnisse zu erzielen. Dabei arbeiten wir ausbalanciert sowohl bei den Klient:innen vor Ort als auch selbstbestimmt am selbstgewählten Arbeitsort innerhalb Deutschlands. 
Wir kombinieren die Spannung großer Projekte mit der Agilität eines Start-ups. Unsere Klient:innen? Führende DAX-40-Unternehmen und ambitionierte Mittelständler. Dein Impact? Maximale Gestaltungsmöglichkeiten ohne starre Vorgaben.
<h2>DAS ERWARTET DICH</h2>
<ul>
<li>Du übernimmst Verantwortung für komplexe HR-Projekte: Von Strategie bis Umsetzung (bspw. HR Analytics, HR-Produkte, HR Organisation).</li>
<li>Du steuerst Transformationsprojekte mit mehreren Workstreams und bist Sparringspartner auf C-Level.</li>
<li>Du betreust branchenübergreifend Klient:innen im Bereich HR Transformationen &amp; Organisation.</li>
</ul>
<h2>DAS BIETEN WIR DIR</h2>
✅ Selbstbestimmtes Arbeiten: Vertrauensvorschuss statt Mikromanagement 
✅ Hochkarätige Klientenportfolio: DAX-40-Firmen und etablierter Mittelstand 
✅ Kein Bullshit – nur Impact: Keine unnötigen Hierarchien, sondern echte Mitgestaltung 
✅ Teamspirit trotz Remote-Setting: Wertschätzung, Austausch auf Augenhöhe, Spaß an der Arbeit 
✅ Attraktives Gehalt: Consultant: 85.000 – 120.000 € p.a., Senior Consultant: 120.000 – 160.000 € p.a. 
✅ Individuelle Entwicklung: Keine strikte Trennung der Practices, cross-funktionale Projekte, persönliche Weiterentwicklung 
✅ Zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorge, Mobilitätsangebote (Firmenwagen, BahnCard etc.)
<h2>DAS BRINGST DU MIT</h2>
✔ Mind. 2 Jahre Erfahrung als Consultant in der Beratung (renommierte Unternehmensberatung oder Boutique) mit Fokus auf HR, Org. bzw. HR-Transformationen 
✔ Erfahrung im Corporate-Umfeld (wünschenswert, aber kein Muss) 
✔ Konzeptionelle Stärke &amp; Hands-on-Mentalität 
✔ Souveränität auf allen Ebenen – bis hin zur Vorstandsebene 
✔ Fließendes Deutsch (C1), verhandlungssicheres Englisch und Hochschulabschluss (BA/MA)
<h2>ÜBER UNS</h2>
Seit unserer Gründung steht bei ConMendo die Transformation im Fokus. Wir begleiten Unternehmen von der Strategieentwicklung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Denn erst, wenn der Brückenschlag gelungen ist, wenn die theoretisch erarbeitete Lösung im Arbeitsalltag eines Unternehmens tatsächlich funktioniert und Früchte trägt, war ein Projekt erfolgreich. 
Unser Ziel: Projekte so individuell umzusetzen, dass die erarbeiteten Lösungen im Arbeitsalltag spürbar funktionieren und einen Mehrwert bieten. 
Unsere Berater:innen sind erfahrene Top-Managementberater:innen und ehemalige Linienmanager namhafter Unternehmen. Mit maßgeschneiderten Lösungen, die sich an den spezifischen Herausforderungen unserer Klient:innen orientieren, schaffen wir nachhaltigen Impact. Wir glauben nicht an „One Size Fits All“, sondern an individuelle Ansätze, die wirklich wirken. 
Bei ConMendo legen wir großen Wert auf ein respektvolles und vielfältiges Umfeld. Unsere Frauenquote von 50% halten wir konsequent aufrecht und das Alter, die Herkunft oder sexuelle Orientierung machen für uns keinen Unterschied. Austausch auf Augenhöhe, Transparenz, Freiheiten ohne starre Vorgaben und Spaß an der Arbeit sind uns wichtig. Unser Motto „Fördern und Fordern“ bedeutet, dass wir Vertrauen schenken und gleichzeitig das volle Potenzial jedes Teammitglieds entfalten.
<h2>KLINGT GUT?</h2>
Wir freuen uns auf dein Profil (z.B. Lebenslauf/LinkedIn/XING) und melden uns innerhalb von 72 Stunden bei dir! 
Für Rückfragen erreichst Du uns per E-Mail unter .

(Senior) Consultant HR Transformation (w/m/d)

Du bist erfahrender Planungsingenieur (m/w/d) im Bereich der elektrotechnischen Gewerke und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in Berlin oder Hamburg? Vielleicht ist diese Position bei Buro Happold genau das, was Du suchst!
Die Zukunft ganzer Städte mitgestalten, Infrastrukturen und Gebäude entwerfen, um den Klimawandel zu bekämpfen - eine Karriere bei Buro Happold bedeutet, Großes zu bewirken. Mit einem weltweit renommierten Ruf sorgen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unser Engagement dafür, einen positiven Beitrag für unsere Kundinnen und Kunden, die Umwelt und ganze Gemeinden zu leisten. Wenn Du mit uns etwas bewegen willst - das ist Deine Chance!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Planung der elektrotechnischen Gewerke KG 440 und KG 450 nach DIN 276 in den Leistungsphasen LP1 bis LP7 nach HOAI</li>
<li>Fehleranalysen für Mittelspannungsnetze sowie Berechnung von Mittelspannungsnetzen und -kabeln</li>
<li>Dimensionierung von Niederspannungskabeln mit anerkannten Softwaresystemen</li>
<li>Vorbereiten von LP5 UV-Kabelberechnungen</li>
<li>Revit 3D-Planung von ELT-Leistungssystemen</li>
<li>Ermittlung und Verifizierung von Realisierungskosten für Projekte</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen</li>
<li>Vermittlung der Planungsergebnisse im Team und bei externen Besprechungen sowie Vorstellung der Planungsleistungen in Präsentationen und Erläuterungsberichten</li>
<li>Vorbereitung von LP6 LV Leistungsverzeichnissen mit ORCA Software</li>
<li>Direkte Beratung von Kundinnen und Kunden sowie Zusammenarbeit mit Architekturbüros und Bauherren</li>
<li>Übernahme der technischen Koordination der Planungsgewerke mit den Mitgliedern des Planungsteams</li>
<li>ggf. Mentoring und fachliche Führungskraft für jüngere Ingenieurinnen und Ingenieure</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Dipl. Ing. / Meister / Techniker / Bachelor oder Master der Fachrichtung Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in einem Planungsbüro sowie Erfahrung in der Führung eines Teams</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Normen und der multidisziplinären Planung</li>
<li>Erfahrung mit Revit, Caneco und ORCA</li>
<li>Nachweisbare Projekterfolge im Bereich Gebäudetechnik hinsichtlich Kosten- und Termintreue</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Kundinnen und Kunden</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>eine einzigartige, interdisziplinäre Umgebung mit internationalen Großprojekten</li>
<li>Arbeiten mit zukunftsorientierten Software Programmen wie Revit</li>
<li>Zusammenarbeit mit unseren Niederlassungen rund um die Welt</li>
<li>hybrides Arbeiten vom Büro und aus dem Home-Office</li>
<li>Flexibilität unserer Positionen für Teilzeit und Vollzeit</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Sprachkurse für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li>
<li>ein Mental-Wellbeing-Programm sowie ein individuelles Benefit-Programm mit den Schwerpunkten Sport, Mobilität und Altersvorsorge</li>
</ul>
Interested? Intrigued? Inspired? - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Senior Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)

Werde Fahrer:in (m/w/d) für einen unserer Fahrdienste in Berlin.
Als einer der weltweit führenden Anbieter von Mobilitätsdienstleistungen betreiben wir verschiedene Shuttle-Services in Berlin und suchen nach professionellen Fahrer:innen (m/w/d), idealerweise mit kleinem Personenbeförderungsschein!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du fährst ein hochmodernes Fahrzeug </li>
<li>Du nimmst Fahraufträge über unsere Fahrer-App entgegen</li>
<li>Du holst Fahrgäste pünktlich ab, bringst sie sicher an ihr Ziel und leistest dadurch deinen Beitrag zur Verbesserung der Mobilität in Berlin</li>
<li>Dabei unterstützt du auch Fahrgäste mit Mobilitätseinschränkungen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Mindestalter 21 Jahre</li>
<li>Vorbesitz der Fahrerlaubnis eines EU-Führerschein der Klasse B seit mindestens 2 Jahren</li>
<li>Mit einem gültigen Personenbeförderungsschein (P-Schein) kannst du sofort bei uns starten. Du hast keinen P-Schein? Kein Problem. Bewirb dich erst einmal und wir informieren dich darüber, wie du diesen erhalten kannst</li>
<li>Gute Fahrpraxis und eine ruhige Fahrweise</li>
<li>Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse, mindestens B2</li>
<li>Bereitschaft auch am Wochenende oder nachts zu arbeiten</li>
<li>Erfahrung in der Personenbeförderung ist von Vorteil</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Du verdienst 15,78 Euro pro Stunde zzgl. Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschlägen</li>
<li>Auf dich zugeschnittene Arbeitszeiten </li>
<li>Langfristiger Einsatz in Vollzeit, Teilzeit, Minijob oder als Werkstudent </li>
<li>Festes Anstellungsverhältnis und ein fester Stundenlohn plus Zuschläge</li>
<li>Ein spannendes Arbeitsumfeld und ein tolles Team</li>
<li>Moderne Dienstfahrzeuge mit bis zu 8 Sitzplätzen</li>
<li>Starkes Team vor Ort, das dir bei all deinen Problemen zur Seite steht</li>
</ul>

Fahrer:in in der Personenbeförderung (m/w/d) 

<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Als Key Account Manager (all genders) betreust Du unsere größten sowie umsatzstärksten Service Provider und etablierst Aroundhome als strategischen Wachstumshebel</li>
<li>Du treibst maßgeblich den Auf- und Ausbau neuer Kundenbeziehungen voran, agierst auf Augenhöhe mit Entscheidungsträgern und führst abschlussorientierte Konditions- und Vertragsverhandlungen</li>
<li>Du analysierst den Erfolg Deiner Kunden, leitest daraus zielgerichtete Optimierungsmaßnahmen ab (z.B. Workshops, Schulungen) und erarbeitest eine gemeinsame Strategieplanung mit unseren Anbietern</li>
<li>Du trägst die Verantwortung für Dein Service Provider Portfolio sowie den Umsatz und bist stets im Austausch mit dem Category Management für Markt-und Wettbewerbsanalysen</li>
<li>Du bist stets dabei Dein Netzwerk zu pflegen und zu erweitern, auch gern persönlich vor Ort</li>
</ul>
<h2>Anforderungen</h2>
<ul>
<li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine sehr gut abgeschlossene Berufsausbildung sowie mind. 1 Jahre Erfahrung im Bereich Key Account Managements mit</li>
<li>Du kannst erste Ergebnisse in der erfolgreichen Entwicklung von Key Accounts vorweisen, stellst Dich schnell auf neue Gesprächspartner ein und bist es gewohnt, mit Entscheidungsträgern auf Management-Ebene souverän zu interagieren</li>
<li>Du handelst zielorientiert, denkst unternehmerisch und zeichnest Dich durch Deine fokussierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus</li>
<li>Du überzeugst durch Deine ausgeprägte Umsetzungsstärke gepaart mit Deiner Flexibilität bei sich ändernden Situationen</li>
<li>Du bist empathisch und überzeugst durch Dein gewinnendes Auftreten sowie eine gesunde Portion Humor</li>
</ul>
<h2>Was wir bieten</h2>
Hybrides Arbeiten // Bleib flexibel: Neben unseren wöchentlichen Teamtagen, die wir gemeinsam in unserem Office in Berlin verbringen, kannst Du selbstverständlich auch frei aus dem Home Office arbeiten. Zusätzlich bieten wir Dir die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr aus ausgewählten EU-Ländern zu arbeiten. 
Raum zu wachsen // Bleib neugierig: In regelmäßigen Feedbackgesprächen gestaltest Du gemeinsam mit Deiner Führungskraft Deinen ganz persönlichen Entwicklungspfad. Hinzu kommen ein jährliches Weiterbildungsbudget, ein kostenfreier Zugang zu LinkedIn Learning sowie informative Workshops, die Dir neuen Input geben und Deine persönliche Weiterentwicklung fördern. 
Mentale und körperliche Gesundheit // Bleib gesund &amp; aktiv: Wir möchten, dass es Dir gut geht und unterstützen Deine Gesundheit durch eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club. Zusätzlich steht unser Kooperationspartner “Fürstenberg Institut” Dir und Deinen Familienangehörigen mit Rat und Tat zur Seite, wenn es um mentale Gesundheit &amp; Coaching geht. 
Verantwortungsbewusstsein // We #care: Um unsere Welt ein kleines bisschen besser zu machen, fördert unser Climate Action Team unser Bewusstsein für umweltschonendes Verhalten, als Individuum, aber auch als Firma. Zusätzlich arbeiten wir mit JobRad, bieten ein vergünstigtes BVG Ticket an und unterstützen bei unserem jährlichen Social Day tatkräftig soziale Projekte in Berlin. Wir packen mit an, um unserem Planeten und unseren Mitmenschen etwas zurückzugeben. 
Teamspirit // Bleib vernetzt: Was uns antreibt ist unser Gemeinschaftsgefühl. 1x im Monat feiern wir deshalb unseren Company-Office-Day am Potsdamer Platz, an dem alle persönlich zusammenkommen. Neben einem umfassenden Update unseres C-Boards steht hier vor allem das Miteinander und der Austausch bei gemeinsamen Mittag- und Abendessen im Fokus. 
Transparenz // Wir wollen transparent sein: auch was das Gehalt angeht: Wenn Du Fragen zu einer möglichen Gehaltsspanne für diese Stelle hast, kannst Du uns gerne eine E-Mail an schicken. Wir werden uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden.

Key Account Manager (all genders)

MOTOR Ai is a Berlin-based deep-tech startup transforming the way autonomous driving works. 
We're not just building smarter vehicles — we’re developing one of the first certifiable Level 4 autonomy systems in Europe, grounded in cognitive neuroscience and capable of navigating real-world, complex traffic scenarios.
Our technology doesn’t just recognize — it reasons. That means safer, faster, and more adaptable autonomy — especially in environments where traditional AI struggles.Join our diverse and fast-growing team of engineers, scientists, and visionaries as we shape the future of mobility. At MOTOR Ai, your work will have real impact and your ideas will help drive autonomous driving into the next era. 
We are seeking a talented and motivated Software Developer with expertise in Motion 
Planning and Control to join our Autonomous Systems team. In this role, you will contribute to 
the development, optimization, and validation of motion planning and control algorithms for 
autonomous vehicles or robotic platforms. You will be working closely with cross-functional 
engineering teams, utilizing ROS2, C++, and Python, and leveraging real-world and simulated 
data to refine system behavior.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Design, develop, and fine-tune motion planning and control algorithms for 
autonomous systems.</li>
<li>Integrate and maintain components within the ROS2 ecosystem for planning and control 
pipelines.</li>
<li>Develop robust software modules in C++ and Python, ensuring performance, 
reliability, and maintainability.</li>
<li>Analyze and utilize recorded sensor and vehicle data to validate, debug, and improve 
algorithms.</li>
<li>Create and maintain test processes (unit, integration, and system-level) using both 
simulated and real-world test data.</li>
<li>Design and implement automated and semi-automated test workflows for continuous 
validation of planning and control behavior.</li>
<li>Participate in street testing activities, including test planning, real-time monitoring, and 
post-processing of results.</li>
<li>Collaborate across disciplines to ensure seamless integration and operation of planning 
and control subsystems within the broader system architecture.</li>
<li>Document algorithmic designs, system behavior, and validation results for both internal 
and external stakeholders.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Bachelor's or Master's degree in Robotics, Computer Science, Electrical 
Engineering, or a related field. </li>
<li>Strong proficiency in C++ and Python. </li>
<li>Experience with ROS2, including development, debugging, and deployment. </li>
<li>Strong understanding of vehicle dynamics and motion planning techniques for 
autonomous navigation., and control strategies (PID, MPC). </li>
<li>Experience working with sensor data (LiDAR, camera, GPS, IMU) and related data 
processing. </li>
<li>Hands-on experience with software-in-the-loop (SIL) and hardware-in-the-loop (HIL) 
testing. </li>
<li>Familiarity with continuous integration pipelines and version control systems (e.g., 
Git). </li>
<li>Ability to interpret and debug complex system logs and performance issues using 
recorded datasets. </li>
<li>Experience in autonomous vehicle testing</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Competitive compensation</li>
<li>Flexible working hours – with room for life’s realities (parenting, care responsibilities, volunteering, etc.)</li>
<li>Dog-friendly office – yes, your furry co-worker is welcome</li>
<li>Work from our office in Berlin’s vibrant Wedding district</li>
<li>Cutting-edge tech &amp; real-world impact – shape the future of autonomous driving with purpose-driven work</li>
<li>Collaborative, diverse, and supportive culture – where your ideas matter and your voice is heard</li>
<li>Room to grow – both professionally and personally, in a team committed to bold innovation and lifelong learning</li>
</ul>
If you’re excited to build real-world solutions in the pioneering field of autonomous driving — and want to work in a team that values ownership, diversity, and purpose — we’d love to hear from you.
Apply now and help us shape the future of safe, explainable mobility.

1.332 Jobs in 16 Glienicke/Nordbahn, Deutschland