field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Deine Rolle
Als Associate Tax Consultant im Bereich Tax Compliance und Reporting unterstützt Du Unternehmen bei der digitalen Transformation ihrer Steuerprozesse. Du arbeitest an der Schnittstelle von Technologie, Steuerrecht und Kundenprojekten und sammelst praktische Erfahrungen mit unseren Tax Tech-Lösungen – insbesondere in den Bereichen Einkommensteuer, Umsatzsteuer, Pillar 2 und CBCR. Mit Unterstützung erfahrener Kolleg:innen übernimmst Du nach und nach mehr Verantwortung und entwickelst Deine Expertise in diesem spannenden und dynamischen Umfeld.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du unterstützt bei der Umsetzung von Kundenprojekten im Bereich Tax Technology.</li>
<li dir="ltr">Du hilfst bei der Konfiguration, dem Testen und der Dokumentation unserer Steuerlösungen.</li>
<li dir="ltr">Du analysierst und optimierst Steuerprozesse gemeinsam mit erfahrenen Berater:innen.</li>
<li dir="ltr">Du bist Ansprechpartner:in für technische Steuerfragen unserer Kund:innen.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest mit internen Teams (z. B. Produktmanagement, Vertrieb) zusammen, um steuerliche Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen.</li>
<li dir="ltr">Du wirkst bei Produkt-Demos, Kundenworkshops und internen Wissensaustausch-Initiativen mit.</li>
<li dir="ltr">Du nimmst an internen Schulungen teil und erhältst Einblicke in eine Vielzahl von Tax Tech-Themen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ein abgeschlossenes Studium in&nbsp;Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Steuerrecht, Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Bereich.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Unternehmensbesteuerung oder Steuerrecht sowie Kenntnisse in verschiedenen Softwarelösungen/Tax Tech.</li>
<li dir="ltr">Grundverständnis des deutschen Steuerrechts, insbesondere der Einkommensteuer.</li>
<li dir="ltr">Neugier und Motivation, IT-Systeme zu erkunden.</li>
<li dir="ltr">Großes Interesse an der Digitalisierung von Steuerprozessen.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in&nbsp;Deutsch und Englisch (mindestens C1-Niveau).</li>
<li dir="ltr">Eine strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Denkweise sowie die Bereitschaft, zu lernen und zu wachsen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Sobald wir Deine Bewerbung erhalten haben, wird unser Talent-Acquisition-Team Deinen Lebenslauf sorgfältig prüfen, um zu beurteilen, wie gut Deine Erfahrungen zur ausgeschriebenen Position passen. Wenn es eine starke Übereinstimmung gibt, laden wir Dich zu einem ersten Gespräch mit einem unserer Talent Acquisition Partner ein.</li>
<li dir="ltr">Verläuft dieses Gespräch positiv, folgt ein zweites Interview mit der Teamleitung des Bereichs Professional Services – hier geht es vor allem um fachliche und technische Themen.</li>
<li dir="ltr">Im dritten und letzten Schritt lernst du eine weitere Führungskraft aus dem Unternehmen kennen – dabei geht es vor allem darum, ein umfassenderes Bild voneinander zu gewinnen und offene Fragen zu klären.</li>
</ol>
Während des gesamten Prozesses legen wir großen Wert auf Transparenz, Effizienz und einen respektvollen Umgang mit deiner Zeit.

Junior Tax Tech Consultant (all genders)

Als Pre-Sales Lead (m/w/d) bist du die treibende Kraft, wenn es darum geht, innovative IT- und Outsourcing-Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln und erfolgreich zu positionieren. Du arbeitest eng mit Business Development und Entscheidungsträgern auf Kundenseite zusammen, analysierst Anforderungen, entwirfst maßgeschneiderte Konzepte und begleitest den gesamten Pre-Sales-Prozess – von der ersten Idee bis zur Vertragsunterzeichnung. Dein Know-how in Managed Services, Cloud, Digital Workplace und Security setzt du gezielt ein, um komplexe Projekte mit Volumen von 0,5 bis 20+ Mio. € zum Erfolg zu führen. Dabei erwarten dich internationale Projekte, ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum, ein partnerschaftliches und offenes Team sowie attraktive Benefits: unbefristete Festanstellung, 29 Urlaubstage + Weihnachten &amp; Silvester frei, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten. 
 Tätigkeiten
Als Pre-Sales Lead (m/w/d) bei Getronics Germany spielst du eine zentrale Rolle bei der erfolgreichen Positionierung unserer Managed- und Outsourcing-Services am Markt. Du bist Bindeglied zwischen Business Development, unseren Fach- und Serviceteams sowie unseren Kunden – und verantwortest den gesamten Pre-Sales-Prozess von der ersten Idee bis zur Vertragsunterzeichnung.
Deine wichtigsten Aufgaben und Tätigkeiten:
<ol>
<li dir="ltr">Proaktive Kundenansprache &amp; Bedarfsermittlung</li>
</ol>
<ul>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit dem Business-Development-Team, um potenzielle Kunden gezielt anzusprechen.</li>
<li dir="ltr">Analyse von Kundenanforderungen, Ausschreibungsunterlagen (RFI/RFP) und strategischen Zielsetzungen.</li>
<li dir="ltr">Entwicklung von Lösungen, die optimal zu den geschäftlichen und technischen Bedürfnissen der Kunden passen.</li>
</ul>
<li dir="ltr">Lösungsentwicklung &amp; Innovation</li>
<ul>
<li dir="ltr">Gestaltung innovativer, maßgeschneiderter IT- und Outsourcing-Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Enge Abstimmung mit den Portfolio-Teams, um neue Services zu entwickeln oder bestehende Angebote zu erweitern.</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung, dass Lösungen technisch umsetzbar, wirtschaftlich tragfähig und wettbewerbsfähig sind.</li>
</ul>
<li dir="ltr">Präsentation &amp; Kundenworkshops</li>
<ul>
<li dir="ltr">Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen auf Entscheider- und CxO-Level.</li>
<li dir="ltr">Leitung interaktiver Workshops, um Kunden von unseren Konzepten zu überzeugen.</li>
<li dir="ltr">Professionelle Darstellung der Mehrwerte unserer Services in jeder Phase des Entscheidungsprozesses.</li>
</ul>
<li dir="ltr">Begleitung des gesamten Pre-Sales-Prozesses</li>
<ul>
<li dir="ltr">Steuerung aller Aktivitäten von der ersten Analyse bis zur Vertragsunterzeichnung.</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Bid-Management, Finance und Legal, um präzise Angebote zu erstellen.</li>
<li dir="ltr">Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards.</li>
</ul>
<li dir="ltr">Strategie- &amp; Angebotsgestaltung</li>
<ul>
<li dir="ltr">Mitwirkung an Angebotsstrategien, Wettbewerbsanalysen und Business Cases.</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Kostenanalysen und Unterstützung bei der Erstellung kommerzieller Modelle.</li>
<li dir="ltr">Entwicklung neuer Angebotsideen, um Markt- und Kundenanforderungen voraus zu sein.</li>
</ul>
<li dir="ltr">Interne Zusammenarbeit &amp; Wissenstransfer</li>
<ul>
<li dir="ltr">Enge Abstimmung mit nationalen und internationalen Teams, um Synergien zu nutzen.</li>
<li dir="ltr">Aktiver Austausch von Best Practices, Methoden und Tools innerhalb des Pre-Sales-Bereichs.</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit an internen Projekten zur Prozessoptimierung und Weiterentwicklung des Portfolios.</li>
</ul>
Warum diese Rolle spannend ist:
<ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest direkt an der Schnittstelle von Technologie, Strategie und Kundenbeziehung.</li>
<li dir="ltr">Deine Arbeit beeinflusst maßgeblich, ob und wie wir neue Kundenprojekte gewinnen.</li>
<li dir="ltr">Du hast die Möglichkeit, komplexe Projekte mit internationalen Kunden zu gestalten und die digitale Transformation aktiv mitzuprägen.</li>
</ul>
In dieser Position hast du nicht nur einen klar definierten Verantwortungsbereich, sondern auch kreativen Gestaltungsspielraum. Du bringst unterschiedliche interne Stakeholder zusammen, sorgst für reibungslose Abläufe und vertrittst Getronics in einer Phase, in der Vertrauen, Fachkompetenz und Überzeugungskraft entscheidend sind.
 Anforderungen
Für die Rolle als Pre-Sales Lead (m/w/d) suchen wir eine erfahrene und vielseitige Persönlichkeit, die technisches Wissen, kaufmännisches Verständnis und exzellente Kommunikationsfähigkeiten vereint. Du bist in der Lage, komplexe IT- und Servicekonzepte strategisch zu entwickeln und sie auf allen Ebenen – vom technischen Ansprechpartner bis zur Geschäftsführung – überzeugend zu präsentieren.
Fachliche Kompetenzen
Breites technisches Verständnis in folgenden Bereichen:
<ul>
<li dir="ltr">Cloud-Plattformen (Private &amp; Public), inkl. Azure, IaaS, SaaS, PaaS</li>
<li dir="ltr">End User Computing &amp; Cloud Workspaces (Microsoft 365)</li>
<li dir="ltr">Messaging- &amp; Collaboration-Services</li>
<li dir="ltr">Unified Communications, UCaaS, CCaaS</li>
<li dir="ltr">Unified Endpoint Management &amp; Mobility</li>
<li dir="ltr">Desktop- &amp; Anwendungsvirtualisierung</li>
<li dir="ltr">Security-Services (SIEM, IDS, PAM, Identity &amp; Access)</li>
<li dir="ltr">Employee Experience Services (SLA, EXP, XLA)</li>
<li dir="ltr">Server- &amp; Storage-Infrastruktur</li>
<li dir="ltr">Netzwerk-Infrastruktur &amp; Konnektivität</li>
<li dir="ltr">Smart Workplaces</li>
</ul>
Umfassendes Service-Verständnis in:
<ul>
<li dir="ltr">Service Desk &amp; UX-zentrierten Services</li>
<li dir="ltr">Automatisierung &amp; vollständigem ITIL-Framework</li>
<li dir="ltr">Digital Workplace &amp; Field Services (inkl. Logistik &amp; Break-Fix)</li>
<li dir="ltr">Infrastrukturservices (Private/Public Cloud)</li>
<li dir="ltr">Netzwerkservices</li>
<li dir="ltr">SIAM-Framework</li>
</ul>
Erfahrung &amp; Branchenwissen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 5 Jahre in einer Pre-Sales-, Service- oder Solution-Architect-Rolle</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Deals von 0,5 Mio. € bis 20+ Mio. € TCV</li>
<li dir="ltr">Nachweisliche Arbeit an Multi-Country-Deals</li>
<li dir="ltr">Präsentation detaillierter Business Cases auf CxO-Level</li>
<li dir="ltr">Gute Marktkenntnisse inkl. Wettbewerbsanalyse</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit MS PowerPoint, Word, Excel</li>
<li dir="ltr">Finanzielle Expertise: P&amp;L, TCO, ROI, Kostenanalysen, Bilanzen</li>
<li dir="ltr">Vertragliches Wissen, inkl. TUPE</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit mehreren parallelen Kundenprojekten</li>
</ul>
Qualifikationen &amp; Zertifizierungen
<ul>
<li dir="ltr">ITIL v3/v4 Foundation (Pflicht), Practitioner/Manager (wünschenswert)</li>
<li dir="ltr">SIAM, CMMI, ISO20000 (wünschenswert)</li>
<li dir="ltr">Relevante technische Qualifikationen (z. B. Cloud, Security, Netzwerk)</li>
</ul>
Persönliche Eigenschaften
<ul>
<li dir="ltr">Muttersprachliches oder C1-Level Deutsch und exzellentes Englisch (schriftlich &amp; mündlich)</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Teamplayer-Mentalität mit Fokus auf die Unterstützung des Pre-Sales-Teams</li>
<li dir="ltr">Ergebnisorientierte, flexible Arbeitsweise mit „Can-do“-Mentalität und Innovationsfreude</li>
<li dir="ltr">Starke Kommunikations- und Überzeugungskraft auf Führungsebene</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortlich und proaktiv mit der Fähigkeit, Aufgaben selbstständig zu strukturieren, anzupacken und bis zum erfolgreichen Abschluss zu bringen.</li>
<li dir="ltr">Belastbar, entscheidungsfreudig und in der Lage, Prioritäten auch unter Zeitdruck zu setzen</li>
<li dir="ltr">Sicher im Umgang mit komplexen Situationen und in der konstruktiven Diskussion</li>
</ul>
 Team
In dieser Rolle bist du Teil eines kleinen, spezialisierten Pre-Sales-Teams, das sich durch enge Zusammenarbeit und eine starke internationale Vernetzung auszeichnet. 
In Deutschland gibt es derzeit einen weiteren Pre-Sales Lead, mit dem du dich regelmäßig fachlich austauschst.
Du arbeitest eng mit dem Sales Team sowie den internationalen Fachabteilungen unserer verschiedenen Service-Portfolios zusammen – von Cloud über Security bis Digital Workspace. 
Dein direkter Vorgesetzter ist der Director of Technology Solutions mit Sitz in Großbritannien, mit dem du in engem Kontakt stehst.
Auch wenn das Team räumlich verteilt ist, gibt es einen intensiven Austausch über regelmäßige Remote-Meetings, Videocalls und gemeinsame Projektarbeit. 
Das Spannende: Du hast täglich Berührungspunkte mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Ländern und Fachbereichen, was die Arbeit sehr abwechslungsreich und dynamisch macht. 
Die Zusammenarbeit ist geprägt von Offenheit, gegenseitiger Unterstützung und einem hohen Maß an Eigenverantwortung – ganz egal, ob ihr euch virtuell trefft oder persönlich begegnet.
 Bewerbungsprozess
Unser Recruitingprozess – transparent und unkompliziert
<ol>
<li dir="ltr">Erster Austausch mit HR Wir lernen uns in einem kurzen Microsoft Teams Call kennen. Dabei sprechen wir über deinen Werdegang, deine Motivation und klären erste Fragen zur Position und zu Getronics.</li>
<li dir="ltr">Videocall mit dem Hiring Manager In einem fachlichen Gespräch mit deinem potenziellen Vorgesetzten tauchen wir tiefer in deine Erfahrungen, deine Arbeitsweise und dein technisches Know-how ein.</li>
<li dir="ltr">Videocall mit dem Managing Director Getronics Germany Hier geht es um die strategische Einordnung der Rolle, die Unternehmenskultur und die zukünftige Zusammenarbeit.</li>
<li dir="ltr">Final Call – offene Fragen &amp; beiderseitiges Commitment Zum Abschluss besprechen wir noch offene Punkte, Erwartungen und nächste Schritte – damit beide Seiten eine fundierte Entscheidung treffen können.</li>
</ol>

Pre Sales Lead (m/w/d)

Du übernimmst die Leitung in der kritischen Infrastruktur! Um unsere Kunden mit Fernwärme, Strom, H2/Gas, Trinkwasser und Internet zu versorgen, suchen wir zur Verstärkung unseres dynamischen Teams für ein Großprojekt in Berlin-Spandau einen Bauzeichner / Technischen Zeichner (m/w/d) in Vollzeit. Wir sind für überregional agierende Versorgungsunternehmen und umliegende Stadtwerke und Kommunen tätig. Durch unseren 24h Service der kritischen Infrastruktur tragen wir zur langfristigen Nachhaltigkeit für alle Ver- und Entsorgungsmedien bei. Dein Aufgabenbereich:<ul> <li>Als Bauzeichner / Technischer Zeichner (m/w/d) unterstützt Du Dein Team bei der Realisierung anspruchsvoller und abwechslungsreicher Projekte und begleitest langfristige Bau-, Großanlagen- und Infrastrukturvorhaben.</li> <li>Deine Aufgabe ist es, objektbezogene Einbau- bzw. Fertigungszeichnungen sowie Verlegepläne zu erstellen.</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit Deinem Team im Projektmanagement sorgst Du dafür, dass der Baufortschritt zeichnerisch dokumentiert wird. Erfahrungen im Bau-Umfeld sind gerne willkommen, aber kein Muss.</li> </ul> Deine Voraussetzungen:<ul> <li>Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Zeichner oder eine andere vergleichbare technische Ausbildung mit. Ein versierter Umgang mit AutoCAD in 2D und 3D, Revit (3D-Planung und Konstruktion) und Navisworks sind für Dich selbstverständlich.</li> <li>Du erkennst Probleme und scheust Dich nicht, diese anzusprechen. Du arbeitest team- orientiert und trotzdem selbständig, bist zuverlässig, flexibel und verfügst über gute Deutschkenntnisse.</li> </ul> Das bieten wir Dir:<ul> <li>Eine unbefristete Festanstellung mit guten Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Regionaler Einsatz: Du bist abends wieder zu Hause bei der Familie</li> <li>Firmen- und Teamevents</li> <li>Training im firmeneigenen Fitnessraum im Hauptsitz in Mühlenbeck</li> <li>Hochwertige Arbeitsausstattung und Diensthandy</li> <li>Bis zu 50 € Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>Eine zusätzliche Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich</li> <li>Bis zu 100 € Kitakostenzuschuss</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> <li>50 € / Monat steuerfreie Zulage</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Kontakt: Wenn Du Dich von dem Stellenprofil angesprochen fühlst, freuen wir uns über Deine Bewerbung unter <a href="mailto:bewerbung@mra.info" target="_blank">bewerbung@mra.info</a> . Jetzt bewerben Bitte gebe Deine Gehaltsvorstellung und das mögliche Eintrittsdatum an. Für Rückfragen steht Frau Feldhahn unter der Telefonnummer 03338 3998 54 zur Verfügung. MRA GmbH Am Hasensprung 11 | 16567 Mühlenbeck (bei Berlin) <a href="http://www.mra.info" target="_blank">www.mra.info</a>

Bauzeichner / Technischer Zeichner (m/w/d)

<ul> <li>Unterstützung bei der Beschaffung und Aussteuerung von Kraftfahrzeugen</li> <li>Mitarbeit bei der Einweisung und Unterweisung von Kolleg:innen zur Nutzung unserer Poolfahrzeuge</li> <li>Archivierung von Fahrtenbüchern und digitalen Fahrtenschreibern</li> <li>Durchführung von Werkstatt- und Überführungsfahrten (PKW &amp; Transporter)</li> <li>Koordination von Reparatur- und Serviceaufträgen mit unseren Vertragswerkstätten</li> <li>Erstellung und Einreichung von Verschrottungsanträgen</li></ul>

Sachbearbeiter:in Technik / Poolfahrzeugdisposition (m/w/d)

<ul> <li>Eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung von Bauprojekten im Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus</li> <li>Koordination und Kontrolle der eingesetzten Nachunternehmen auf Fremdleistungsbaustellen</li> <li>Mitwirkung bei Kalkulation und Einkauf von Nachunternehmen-Leistungen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards</li> <li>Kommunikation mit Projektbeteiligten sowie Überwachung der Bauabläufe</li> <li>In dieser Position übernimmst du keine direkte Personalführung; Schwerpunkt liegt auf der Steuerung und Koordination von Fremdleistungen</li></ul>

Bauleiter:in Konstruktiver Ingenieurbau / KIB (m/w/d)

Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info/. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis gegeben. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 37. Kalenderwoche stattfinden. Wir stehen für: Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Ihre Aufgaben umfassen: <ul> <li>Bearbeitung von Grundsatzthemen im Fachbereich Maschinentechnik (Versorgungstechnik) und / oder Gebäudeautomation für den Baubereich des BBR </li> <li>Unterstützung der Bauprojektleitungen des BBR bei der Festlegung und Einhaltung von Energieeffizienzzielen in konkreten Bauvorhaben </li> <li>Unterstützung der laufenden Planungs- bzw. Bauvorhaben im Sinne der Vereinheitlichung des Bewertungssystems BNB für den TGA-spezifischen Bereich Maschinentechnik (Versorgungstechnik) / Gebäudeautomation der Kriterienkataloge des nachhaltigen Bauens im Bereich des BBR </li> <li>Konzeption, Ausarbeitung und Bereitstellung von Vorlagen und Arbeitshilfen </li> <li>Unterstützung der TGA-Mitarbeitenden bei der Betreuung von konkreten Bauvorhaben und Unterstützung bei der Durchführung von Forschungsvorhaben </li> <li>Prüfung von aufgestellten Bauunterlagen (IPU, FPU) für den Fachbereich und Prüfung von Entwürfen für Verträge mit Freischaffenden </li> <li>Mitwirkung bei der fachtechnischen Begutachtung und Bewertung von Entwürfen und Planungsvorhaben </li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen zum Fachbereich Maschinentechnik (Versorgungstechnik) und / oder Gebäudeautomation </li> </ul> Vorausgesetzt wird: <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in den Fachrichtungen TGA-Gebäudetechnik oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können </li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>eine mindestens dreijährige Projekt- und Berufserfahrung bei öffentlichen Bauvorhaben </li> <li>Interesse an der Entwicklung zentraler, auch softwaregestützter Werkzeuge und Hilfsmittel </li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln </li> <li>die Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten </li> <li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis "Ü 3" gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren </li> </ul>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung TGA- Versorgungstechnik / Gebäudeautomation

<ul><li>Modernisierung und Umbau bestehender Aufzugsanlagen</li><li>Reparatur und Instandsetzung bei Fehlfunktion</li><li>Durchführung von Funktionsprüfungen und Sicherheitstests</li><li>Fehleranalyse und Behebung von Störungen</li><li>Dokumentation der ausgeführten Arbeiten</li></ul>

Aufzugsmonteur / Elektriker / Mechatroniker / Quereinsteiger (m/w/d)

<ul><li>Du begleitest und betreust alkoholerkrankte Menschen mit fehlender Abstinenzbereitschaft im Rahmen eines Bezugsbetreuersystems nach einem unkonventionellen suchtspezifischen Konzept.</li><li>Im Vordergrund stehen die persönlichen Bedürfnisse und die Selbstbestimmung der Nutzer*innen.</li><li>Du gestaltest individuelle Gruppenangebote je nach Interessenlage unserer Nutzer*innen und berätst sie hinsichtlich der vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.</li></ul>

Erzieher / Altenpfleger (m/w/d)

Entdecke Deine Karrierechancen bei JobNinja! JobNinja ist eine der führenden Online-Jobbörsen in Deutschland und verbindet seit unserer Gründung im Jahr 2016 erfolgreich Fach- und Führungskräfte mit erstklassigen Arbeitgebern im ganzen Land. Unser einzigartiger Traffic Optimizer gewährleistet die optimale Reichweite für jede Stellenanzeige. Um unser kontinuierliches Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Senior Sales Manager (m/w/d) im Home Office / Remote! Deine Aufgaben <ul><li> Begeisternder Verkauf unserer Produkte an Kunden (B2B) in ganz Deutschland </li><li> Pflege von telefonischem Kundenkontakt und Hingabe zur optimalen Kundenbetreuung (kein Außendienst) </li><li>Führen von Verkaufsgesprächen: von der Erstellung überzeugender Angebote, bis hin zum Verkaufsabschluss sowie Optimierung für maximale Kundenzufriedenheit</li><li> Proaktive Stammdatenpflege zur Sicherstellung der Genauigkeit und Aktualität </li><li> Sachgemäße Übergabe der Aufträge an unser Anzeigenteam, um eine reibungslose Weiterverarbeitung sicherzustellen </li><li> Kaltakquise </li><li> Aufbau des eigenen Kundenstamms </li></ul> Kurz: Du bist mit Deinen Aufgaben für den Erfolg unserer Kunden und damit auch unseres Unternehmens mitverantwortlich! Das bringst Du mit <ul><li> Mehrjährige und erfolgreiche Berufserfahrung im Telefonvertrieb, idealerweise mit Schwerpunkt auf Stellenanzeigen. Erfahrung bei Jobbörsen oder Media-Agenturen ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich </li><li> Freude an professionellem Telesales-Outbound für Stellenanzeigen, mit dem Ziel, unsere Produkte überzeugend zu präsentieren </li><li>Sicher im Führen von Verkaufsgesprächen bis hin zum Abschluss </li><li> Der Wunsch, einen eigenen Kundenstamm durch persönliche Beratung und Betreuung aufzubauen und langfristig zu pflegen </li><li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken in einem dynamischen und motivierten Team </li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li><li>Erfahrung mit CRM-Systemen (z.B. Zoho CRM) von Vorteil</li><li>Ein Wohnsitz in Deutschland ist von Vorteil, um eine reibungslose Zusammenarbeit im Team sowie die Teilnahme an gelegentlichen Vor-Ort-Terminen zu ermöglichen</li></ul> Wir bieten Dir <ul><li> Eine leistungsorientierte Vergütung, die Deiner Vertriebsexpertise entspricht und dem Markt gerecht wird: Eine ungedeckelte Provision in Verbindung mit einem ansprechenden Fixum, das Dir sowohl Sicherheit als auch Anreiz für gemeinsame Erfolge bietet </li><li> Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer lockeren Startup-Atmosphäre, die Raum für kreatives Mitwirken lässt </li><li> Hohe Selbstständigkeit mit der Möglichkeit, die Unternehmensstrategie, -kultur und -ziele aktiv mitzugestalten </li><li>30 Urlaubstage</li><li> Regelmäßige Teamevents </li><li> Deutschlandticket </li><li> Eine "Hands-on"-Mentalität und die Zusammenarbeit in einem agilen Team hochmotivierter Menschen, die gemeinsam Erfolge anstreben </li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht länger und schicke uns Deine Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Für weitere Informationen oder Fragen steht Dir unsere Recruiterin Caroline da Silva Fischer gerne auch telefonisch unter 089 215 296 579 zur Verfügung.

1.382 Jobs in 16 Glienicke/Nordbahn, Deutschland