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<h2>Deine Aufgaben bei uns</h2>
<ul>
<li>Begleitung unserer Pflegehelden – Du bist die erste Ansprechperson für Pflegekräfte und begleitest sie engagiert und empathisch vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Vermittlung.</li>
<li>Individuelle Betreuung mit Herz – Du nimmst die Wünsche und Bedürfnisse der Pflegekräfte auf und gestaltest ihren Bewerbungsprozess unkompliziert und reibungslos.</li>
<li>Passgenaue Stellenvermittlung – Du bringst Talente und Arbeitgeber zusammen, indem Du die Präferenzen der Pflegekräfte mit den besten Angeboten unserer Partnerunternehmen perfekt matchst.</li>
<li>Proaktive Kandidatenpflege – Du baust langfristige Beziehungen auf, hältst engen Kontakt und informierst über neue, spannende Jobmöglichkeiten.</li>
<li>Feedback, das zählt – Du sammelst aktiv Rückmeldungen von Pflegekräften und Partnerunternehmen, um unsere Prozesse noch besser zu machen und die Candidate Experience auf das nächste Level zu heben.</li>
<li>Onboarding, das begeistert – Du begleitest Pflegekräfte in ihren ersten Wochen bei unseren Partnern und sorgst dafür, dass sie sich von Anfang an wohlfühlen.</li>
<li>Teamwork, das Spaß macht – Gemeinsam mit dem Account Management entwickelst Du maßgeschneiderte Lösungen, um die Erwartungen unserer Kandidaten und Partnerunternehmen zu übertreffen.</li>
<li>Präzise Dokumentation – Du hältst alle wichtigen Informationen zu den Kandidaten stets up to date und stellst sicher, dass unsere Kennzahlen jederzeit verfügbar und präzise sind.</li>
</ul>
Mit Deiner Unterstützung schaffst Du ein echtes Win-Win für Pflegekräfte und Partnerunternehmen – und gestaltest aktiv die Zukunft der Gesundheitsbranche! 
<h2>Das bringst Du mit</h2>
<ul>
<li>Kommunikationsstärke und Empathie – Du kannst komplexe Sachverhalte einfach erklären und gehst freundlich sowie lösungsorientiert auf Menschen zu.</li>
<li>Organisationsgeschick – Du bist strukturiert und behältst auch bei vielen parallel laufenden Aufgaben den Überblick.</li>
<li>Eigeninitiative und Lösungsorientierung – Du packst proaktiv an, erkennst Herausforderungen und entwickelst kreative Lösungen.</li>
<li>Teamfähigkeit – Du arbeitest gerne im Austausch mit anderen und trägst aktiv zu einer positiven Teamdynamik bei.</li>
<li>Digitale Affinität – Du fühlst Dich im Umgang mit Tools wie CRM-Systemen, Slack und Zoom wohl und lernst schnell neue Systeme kennen.</li>
<li>Motivation und Lernbereitschaft – Du möchtest Dich kontinuierlich weiterentwickeln und bist offen für Coachings und neue Herausforderungen.</li>
<li>Hands-on-Mentalität – Du setzt Ideen in die Tat um und arbeitest ergebnisorientiert.</li>
<li>Deutschkenntnisse auf C2-Niveau – da Du in Deiner Rolle auf Entscheider-Ebene mit unseren deutschsprachigen Kandidat:innen kommunizierst.</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir Dir</h2>
<ul>
<li>Top ausgestattetes Office in Berlin – Ein modernes Büro mit zentraler Lage, erstklassiger Anbindung und inspirierender Arbeitsumgebung.</li>
<li>Attraktive Vergütung – Ein faires Grundgehalt plus ungedeckelte Provision, die Deinen Erfolg direkt belohnt.</li>
<li>Intensive Einarbeitung – Starte mit einem 8-wöchigen Onboarding in Berlin, um uns und unsere Arbeitsweise von Grund auf kennenzulernen.</li>
<li>Hybrides Arbeitsmodell – Nach Deiner Einarbeitung kannst Du in einem hybriden Modell arbeiten: Drei Tage pro Woche im Büro und zwei Tage im Homeoffice. Zusätzlich trifft sich Dein gesamtes Team alle zwei Monate für eine gemeinsame Woche vor Ort in unserem Berliner Büro.</li>
<li>Unbegrenzte Entwicklungsmöglichkeiten – Zeig, was in Dir steckt! Bei uns gibt es keine Limitationen – ob Du Dich fachlich weiterentwickeln, mehr Verantwortung übernehmen oder eine Führungsposition anstreben möchtest: Deine Karriere ist das, was Du daraus machst! Wir wachsen schnell und bieten Dir die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen.</li>
<li>Moderne Arbeitsausstattung – Laptop, Bildschirm und Headset stehen Dir für ein produktives Arbeiten zur Verfügung.</li>
<li>Effiziente Tools und Systeme – Nutze Slack, Zoom und unser maßgeschneidertes CRM-System, um Deinen Arbeitsalltag effizient zu gestalten.</li>
<li>Individuelle Weiterentwicklung – Regelmäßige Coachings, Schulungen und Workshops sowie 10 % Deiner Arbeitszeit speziell für Deine persönliche und berufliche Entwicklung.</li>
<li>Regelmäßige Team- und Networking-Events – Von After-Work-Sessions über Fußball oder Volleyball bis zu Teambuilding-Aktivitäten und Firmenläufen.</li>
<li>Kostenlose Verpflegung – Frischer Kaffee, kühle Getränke, Snacks und Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung.</li>
<li>Personalisierte Snack-Bestellungen – Über unsere wöchentliche REWE-Bestellung kannst Du Deine Lieblingssnacks direkt ins Büro liefern lassen.</li>
<li>Friyay-Feeling – Jeden Freitag lassen wir die Woche gemeinsam mit Pizza und Bier im Büro ausklingen.</li>
<li>Haustierfreundliches Büro – Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen.</li>
<li>27 Urlaubstage pro Jahr – Für ausreichend Erholung und eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li>
</ul>
Pflegia ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von Pflegekräften in ganz Deutschland. 
Unsere Mission: Pflegeeinrichtungen und qualifizierte Fachkräfte schnell, fair und passgenau zusammenzubringen – mit digitalen Lösungen, die wirklich funktionieren. 
Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und partnerschaftliches Arbeiten setzt. 
Bei uns zählt nicht, woher du kommst – sondern wohin du gemeinsam mit uns willst.

(Junior) Customer Success Manager - Berlin (m/w/d)

Die Berliner Zeitung steht für unvoreingenommenen, unabhängigen Journalismus. Wir sind überzeugt, dass eine kritische Presse unverzichtbare Voraussetzung einer funktionierenden Demokratie ist. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen CvD (w/m/d) - Berliner Zeitung für die BV Berliner Wochenzeitung GmbH.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Die Kanäle hast du im Blick, sorgst für eine optimale Verbreitung und steuerst die Ausspielung der Inhalte der Berliner Zeitung und der Berliner Zeitung am Wochenende</li>
<li>Du bildest eine wichtige Schnittstelle zur Redaktion und zum Markt – und bringst die Themen und Trends in Berlin und der Welt mit den Interessen unserer Nutzer zusammen. Dabei bringst du Expertise im Nachrichtengeschäft mit und gibst Themenanstöße, unserem USP entsprechend.</li>
<li>Inhalte und Formate optimierst du mit Blick auf ihre Sichtbarkeit durch SEO und kanalspezifische Aufbereitung, durch gute Teaser und Titel</li>
<li>Analytisch agierend auf Basis von Echtzeitdaten gibst du Feedback direkt in die Teams</li>
<li>Du stehst im Austausch mit den Redakteur:innen der Berliner Zeitung, der Berliner Zeitung am Wochenende und des Online-Teams</li>
<li>Als wichtiger Teil des Online-Teams entwickelst du unsere Digitalprodukte gezielt weiter</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes journalistisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung / Volontariat</li>
<li>Erfahrung in der Entwicklung digitaler Produkte und Angebote, insbesondere in der Interaktion mit Nutzer:innen</li>
<li>Die redaktionellen und analytischen Tools setzt du wie selbstverständlich ein und verfügst über das methodische Rüstzeug</li>
<li>Du bist ein offener Typ und beherrschst das journalistische Handwerk im Schlaf – sehr gute Überschriften und Teaser sind für dich ein Muss</li>
<li>Den nächsten Klickbringer erkennst du sofort – ob Eskalation im Gazastreifen oder die Bedeutung eines Treffens zwischen Trump und Merz </li>
<li>In deiner täglichen Praxis übernimmst du Verantwortung für dein Handeln, zeigst dich kommunikationsstark, lebst eine offene und ehrliche Fehlerkultur - sachliche Kritik siehst Du als wichtigen Baustein einer stetig steigenden Lernkurve</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Freiraum und Verantwortung für die Mitgestaltung unserer Digitalprodukte mit Start nach Vereinbarung in eine unbefristete Anstellung mit Vertrauensarbeitszeit</li>
<li>Ein modernes Büro direkt am Alexanderplatz mit einem atemberaubendem Blick über die ganze Stadt</li>
<li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und freie Fahrradstellplätze</li>
<li>Neueste Soft- und Hardware sowie höhenverstellbare Schreibtische</li>
<li>Kostenfreie Getränke und frisches Obst in der Teamküche</li>
<li>Eine Unternehmenskultur, in der jeder Einzelne zählt, als Individuum wertgeschätzt wird und Teamarbeit großgeschrieben wird</li>
<li>Stetige Perspektiven der beruflichen Entwicklung – wir fördern dich auf deinem Weg</li>
</ul>
Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einen möglichen Starttermin sowie Gehaltsvorstellung - Für Fragen und weitere Auskünfte stehen wir als HR-Team des Berliner Verlags gern zur Verfügung.

CvD Online - Berliner Zeitung (w/m/d)

<h2>Deine Aufgaben bei uns</h2>
<ul>
<li>Unterstützung der Geschäftsführung – Du unterstützt unser Gründerteam in den täglichen Aufgaben sowie bei strategischen und unternehmerischen Projekten, die Pflegia auf das nächste Level heben.</li>
<li>Begleitung der Wachstumsstrategie – Du arbeitest an Projekten rund um Strategie, Business Development, Operations und Markterschließung und bringst Deine Ideen aktiv ein.</li>
<li>Markt- und Wettbewerbsanalysen – Du führst regelmäßige Recherchen und Analysen zu Markt- und Kundenentwicklungen durch und bewertest diese kritisch, um unsere strategischen Entscheidungen zu unterstützen.</li>
<li>Optimierung von Geschäftsprozessen – Du erkennst Problemfelder und Herausforderungen in unseren Abläufen und entwickelst skalierbare Lösungen, um die Effizienz in allen Bereichen zu steigern.</li>
<li>Direkter Austausch mit internen Teams und Partnern – Du förderst eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und stehst in direktem Kontakt mit Partnerunternehmen und Fachkräften.</li>
<li>Kunden-Onboarding und Betreuung – Du begleitest neue Kunden durch den Onboarding-Prozess, unterstützt die Integration auf unserer Plattform und sorgst für einen erfolgreichen Start.</li>
<li>Mitgestaltung neuer Geschäftsfelder – Als Teil eines kleinen Teams unterstützt Du aktiv bei der Erschließung neuer Geschäftsfelder und bringst Deine Ideen für die Weiterentwicklung von Pflegia ein.</li>
</ul>
<h2>Das bringst Du mit</h2>
<ul>
<li>Positivität und Lernbereitschaft – Du bist gut gelaunt, lernfreudig und übernimmst gerne Verantwortung.</li>
<li>Leidenschaft für Organisation und strategisches Denken – Du erkennst Bedürfnisse, entwickelst passende Lösungen und hast ein gutes Gespür für Abläufe und Strukturen.</li>
<li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten – Du überzeugst im direkten Austausch mit Teammitgliedern, Kunden und Partnern.</li>
<li>Analytisches Verständnis – Du erkennst Zusammenhänge, führst fundierte Recherchen durch und kannst Probleme strukturiert angehen.</li>
<li>Hands-On Mentalität – Du packst selbst mit an und bringst Dich aktiv und lösungsorientiert ein.</li>
<li>Erste Erfahrung in Start-Ups oder im Projektmanagement – Idealerweise hast Du bereits Einblicke in diese Bereiche gewonnen (kein Muss).</li>
<li>Wohnort in Berlin oder Umzugsbereitschaft – Das Praktikum findet vor Ort in Berlin statt, daher solltest Du bereits hier leben oder bereit sein, für die Praktikumsdauer nach Berlin zu ziehen.</li>
<li>Deutschkenntnisse auf C2-Niveau – da du in Deiner Rolle mit unseren deutschsprachigen Partnern, Kunden und Mitarbeiter:innen kommunizierst.</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir Dir</h2>
<ul>
<li>Option auf Übernahme – Bei erfolgreichem Praktikum und Engagement bieten wir Dir die Chance, langfristig Teil unseres Teams zu werden.</li>
<li>Top ausgestattetes Office – Modernste Technologie und erstklassige Anbindung in zentraler Lage in Berlin.</li>
<li>Intensive Einarbeitung – Lerne uns von A bis Z kennen und werde optimal auf Deine Aufgaben vorbereitet.</li>
<li>Moderne Technikausstattung – Laptop, Bildschirm und Headset für produktives Arbeiten.</li>
<li>Effiziente Tools – Nutze leistungsstarke Systeme wie Slack, Zoom und unser CRM-System, um Deinen Arbeitsalltag zu erleichtern.</li>
<li>Persönliches Coaching – Profitiere von regelmäßigen Coachings für Deine Weiterentwicklung. Zusätzlich sind 10 % Deiner Arbeitszeit als Lernzeit reserviert.</li>
<li>Regelmäßige Team- und Company-Events – Von After-Work-Sessions bis hin zu Teambuilding-Events wie Yoga, Fußball oder gemeinsamen Ausflügen.</li>
<li>Kostenlose Verpflegung – Genieße feinsten Kaffee, Snacks und frisches Obst jederzeit im Büro.</li>
<li>Personalisierte Snack-Bestellungen – Mit unserer wöchentlichen REWE-Bestellung kannst Du Deine Lieblingssnacks direkt ins Büro liefern lassen.</li>
<li>Friyay-Feeling – Jeden Freitag lassen wir die Woche gemeinsam im Büro mit Pizza und Bier ausklingen.</li>
<li>Haustierfreundliches Büro – Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen.</li>
<li>Attraktive Vergütung – Wir schätzen Deinen Einsatz und bieten Dir eine faire Bezahlung.</li>
</ul>
Pflegia ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von Pflegekräften in ganz Deutschland. 
Unsere Mission: Pflegeeinrichtungen und qualifizierte Fachkräfte schnell, fair und passgenau zusammenzubringen – mit digitalen Lösungen, die wirklich funktionieren. 
Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und partnerschaftliches Arbeiten setzt. 
Bei uns zählt nicht, woher du kommst – sondern wohin du gemeinsam mit uns willst.

Praktikum als Founders Associate (m/w/d) - in Berlin

<h2>Deine Aufgaben bei uns</h2>
<ul>
<li>Begleitung unserer Pflegekräfte – Du bist die erste Ansprechperson und begleitest unsere Kandidaten vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Integration bei unseren Partnerunternehmen.</li>
<li>Individuelle Betreuung – Du nimmst die Wünsche und Anforderungen der Pflegekräfte auf und sorgst für einen reibungslosen Bewerbungsprozess.</li>
<li>Onboarding, das begeistert – Du sorgst dafür, dass der Einstieg bei unseren Partnerunternehmen für die Pflegekräfte so einfach und angenehm wie möglich wird.</li>
<li>Proaktive Kommunikation – Du stehst im regelmäßigen Kontakt mit Kandidaten und stellst sicher, dass sie während des gesamten Prozesses optimal informiert und betreut werden.</li>
<li>Feedback-Management – Du holst aktiv Rückmeldungen von Pflegekräften und Partnerunternehmen ein, um unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern.</li>
<li>Schnittstelle zwischen Kandidaten und Teams – Du arbeitest eng mit unseren internen Abteilungen wie Candidate Excellence Management und Account Management zusammen, um die bestmögliche Candidate Experience zu bieten.</li>
<li>Effiziente Datenpflege – Du dokumentierst alle wichtigen Informationen zu den Kandidaten und hältst relevante Kennzahlen stets up to date.</li>
</ul>
Mit Deiner Unterstützung schaffst Du ein großartiges Onboarding-Erlebnis und stärkst die Bindung zwischen Pflegekräften und unseren Partnerunternehmen! 
<h2>Das bringst Du mit</h2>
<ul>
<li>Kommunikationsstärke und Empathie – Du bist kontaktfreudig und kannst Dich gut in die Bedürfnisse unserer Pflegekräfte hineinversetzen.</li>
<li>Kundenorientierung – Du legst Wert darauf, eine großartige Candidate Experience zu schaffen, und gehst die Extra-Meile für unsere Pflegekräfte.</li>
<li>Organisationsgeschick – Du bist strukturiert und behältst auch bei vielen parallelen Aufgaben den Überblick.</li>
<li>Eigeninitiative und Lösungsorientierung – Du packst proaktiv an, findest kreative Lösungen und trägst zur Verbesserung unserer Prozesse bei.</li>
<li>Digitale Affinität – Du fühlst Dich im Umgang mit Tools wie CRM-Systemen, Slack und Zoom wohl und lernst schnell neue Systeme kennen.</li>
<li>Teamfähigkeit – Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und trägst aktiv zu einer positiven Teamatmosphäre bei.</li>
<li>Lernbereitschaft – Auch ohne Berufserfahrung in diesem Bereich kannst Du durch unsere Coachings und Mentoring-Programme schnell durchstarten.</li>
<li>Deutschkenntnisse auf C2-Niveau – da du in deiner Rolle auf Entscheider-Ebene mit unseren deutschsprachigen Kandidat:innen kommunizierst.</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir Dir</h2>
<ul>
<li>Top ausgestattetes Office in Berlin – Ein modernes Büro mit zentraler Lage, erstklassiger Anbindung und inspirierender Arbeitsumgebung.</li>
<li>Flexibles Arbeiten – Nach der Einarbeitung kannst Du im Hybrid-Modell arbeiten und Büro- und Homeoffice-Tage flexibel kombinieren.</li>
<li>Attraktive Vergütung – Ein faires Grundgehalt plus ungedeckelte Provision, die Deinen Erfolg direkt belohnt.</li>
<li>Intensive Einarbeitung – Starte mit einem 8-wöchigen Onboarding in Berlin, um uns und unsere Arbeitsweise von Grund auf kennenzulernen.</li>
<li>persönlicher Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen.</li>
<li>Unbegrenzte Entwicklungsmöglichkeiten – Zeig, was in Dir steckt! Bei uns gibt es keine Limitationen – ob Du Dich fachlich weiterentwickeln, mehr Verantwortung übernehmen oder eine Führungsposition anstreben möchtest: Deine Karriere ist das, was Du daraus machst! Wir wachsen schnell und bieten Dir die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen.</li>
<li>Moderne Arbeitsausstattung – Laptop, Bildschirm und Headset stehen Dir für ein produktives Arbeiten zur Verfügung.</li>
<li>Effiziente Tools und Systeme – Nutze Slack, Zoom und unser maßgeschneidertes CRM-System, um Deinen Arbeitsalltag effizient zu gestalten.</li>
<li>Individuelle Weiterentwicklung – Regelmäßige Coachings, Schulungen und Workshops sowie 10 % Deiner Arbeitszeit speziell für Deine persönliche und berufliche Entwicklung.</li>
<li>Regelmäßige Team- und Networking-Events – Von After-Work-Sessions über Fußball oder Volleyball bis zu Teambuilding-Aktivitäten und Firmenläufen.</li>
<li>Kostenlose Verpflegung – Frischer Kaffee, kühle Getränke, Snacks und Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung.</li>
<li>Personalisierte Snack-Bestellungen – Über unsere wöchentliche REWE-Bestellung kannst Du Deine Lieblingssnacks direkt ins Büro liefern lassen.</li>
<li>Friyay-Feeling – Jeden Freitag lassen wir die Woche gemeinsam mit Pizza und Bier im Büro ausklingen.</li>
<li>Haustierfreundliches Büro – Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen.</li>
<li>27 Urlaubstage pro Jahr – Für ausreichend Erholung und eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li>
</ul>
Pflegia ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von Pflegekräften in ganz Deutschland. 
Unsere Mission: Pflegeeinrichtungen und qualifizierte Fachkräfte schnell, fair und passgenau zusammenzubringen – mit digitalen Lösungen, die wirklich funktionieren. 
Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und partnerschaftliches Arbeiten setzt. 
Bei uns zählt nicht, woher du kommst – sondern wohin du gemeinsam mit uns willst.

(Junior) Onboarding Customer Success Manager (m/w/d) - Remote

Wir, die B1-Medical, führen Praxen für Ästhetische Medizin an deutschlandweit 5 Standorten.
Wir suchen ab sofort eine medizinische Fachangestellte in Berlin, um unser Team zu verstärken.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Kundenempfang &amp; Terminplanung</li>
<li>Organisation des Sprechstundenablaufes sowie des alltäglichen Praxisablaufes</li>
<li>Assistenz bei Behandlungen</li>
<li>Patientenbetreuung vor, während und nach der Behandlung</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als MFA </li>
<li>Sehr gepflegtes äußeres Erscheinungsbild </li>
<li>Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Engagement, Flexibilität und gute Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Arbeit in einem jungen aufgeschlossenen und engagierten Team</li>
<li>Eine familiäre Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Attraktive Entlohnung</li>
</ul>
Wir freuen uns nun auf deine aussagekräftige Bewerbungsmappe.
Unser Team steht dir sehr gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung.

Medizinische Fachangestellte / MFA für Ästhetische Medizin

Wir, die B1-Medical, führen Praxen für Ästhetische Medizin an deutschlandweit 5 Standorten.
Wir suchen ab sofort eine zahnmedizinische Fachangestellte in Berlin, um unser Team zu verstärken.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Kundenempfang &amp; Terminplanung</li>
<li>Organisation des Sprechstundenablaufes sowie des alltäglichen Praxisablaufes</li>
<li>Assistenz bei Behandlungen</li>
<li>Patientenbetreuung vor, während und nach der Behandlung</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als ZMFA</li>
<li>Sehr gepflegtes äußeres Erscheinungsbild</li>
<li>Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Engagement, Flexibilität und gute Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Arbeit in einem jungen aufgeschlossenen und engagierten Team</li>
<li>Eine familiäre Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Attraktive Entlohnung</li>
</ul>
Wir freuen uns nun auf deine aussagekräftige Bewerbungsmappe.
Unser Team steht dir sehr gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung.

Zahnmedizinische Fachangestellte / ZMFA

Für unseren renommierten Kunden in Berlin suchen wir ab sofort MTRA (m/w/d) im Bereich der Radiologie. 
Nutzen Sie die Chance auf eine Direktvermittlung und werden Sie Teil eines 
spannenden Teams!
<h2>Aufgaben</h2>
📷 Expertise in digitalem Röntgen, CT und MRT Untersuchungen
🔍 Durchführung aller gängigen Routine- und Spezialuntersuchungen im Bereich der Röntgendiagnostik.
<h2>Qualifikation</h2>
🎓 Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinisch-Technischen-Assistenten/Assistentin im Bereich Radiologie (MTRA).
🤝 Teamfähigkeit und Zusammenarbeit.
💖 Empathie für die besonderen Bedürfnisse unseres Patientenklientels.
<h2>Benefits</h2>
💰 Attraktive, überdurchschnittliche Bezahlung.
🏖️ 31 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
📅 Unbefristete Festanstellung für langfristige Perspektiven.
Starten Sie jetzt durch!
Weiterempfehlungsprämie in Höhe von 1.000 € zu erhalten.

MTRA (m/w/d) Radiologie in der Klinik

Für unseren renommierten Kunden in Berlin suchen wir ab sofort MTRA (m/w/d) im Bereich der Radiologie.
Nutzen Sie die Chance auf eine Direktvermittlung und werden Sie Teil eines 
spannenden Teams!
<h2>Aufgaben</h2>
📷 Expertise in digitalem Röntgen, CT und MRT Untersuchungen
🔍 Durchführung aller gängigen Routine- und Spezialuntersuchungen im Bereich der Röntgendiagnostik
<h2>Qualifikation</h2>
🎓 Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinisch-Technischen-Assistenten/Assistentin im Bereich Radiologie (MTRA).
🤝 Teamfähigkeit und Zusammenarbeit.
💖 Empathie für die besonderen Bedürfnisse unseres Patientenklientels.
<h2>Benefits</h2>
💰 Attraktive, überdurchschnittliche Bezahlung.
🏖️ 31 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
📅 Unbefristete Festanstellung für langfristige Perspektiven.
Starten Sie jetzt durch!
Weiterempfehlungsprämie in Höhe von 1.000 € zu erhalten.

MTRA (m/w/d) Radiologie in Praxis

<h2>Job Description</h2>
bonial is part of Axel Springer SE and is disrupting the retail landscape as the leading "Drive to Store" partner in Germany and France. Through our platforms "" and "" in Germany, and “” in France, we connect millions of users with their favorite shops and brands—driving real impact every single day.
We are in the midst of an exciting growth phase, scaling fast and transforming the way people discover retail. At bonial, we thrive in a high-performance, fast-paced environment fueled by motivated, results-driven individuals who are passionate about making a difference. If you’re looking to be part of a dynamic team that’s shaping the future of retail, we’d love to meet you.
<h2>Your responsibilities:</h2>
<ul>
<li>Lead the French and German Campaigns Teams on a strategic level to reach the company objectives.</li>
<li>Oversee campaign inventory planning by guiding your teams in determining the sellable inventory across various placements and formats and advising the sales team to optimize budget fulfilment.</li>
<li>Act as the main point of contact for all strategic campaign topics, including staffing, process improvement, and technical enhancements.</li>
<li>Review and ensure the quality and feasibility of campaign recommendations for strategic accounts.</li>
<li>Supervise the execution, monitoring, and measurement of campaign performance, collaborating closely with the teams to drive success for high-priority clients.</li>
<li>Support Campaign Managers in both markets by coordinating necessary training to maintain and improve the quality of campaign delivery.</li>
<li>Ensure adherence to organizational guidelines for all aspects of campaign implementation.</li>
<li>Compile regular performance reports detailing campaign outcomes and insights for both markets.</li>
<li>Maintain comprehensive documentation of process and internal guidelines to ensure consistency across teams.</li>
<li>Identify and recommend new delivery channels to meet client needs and adapt to evolving market trends.</li>
</ul>
<h2>Requirements</h2>
Your profile:
<ul>
<li>Proven experience in successfully leading performance marketing teams.</li>
<li>Strong track record in performance marketing or digital marketing roles, with a focus on achieving measurable results.</li>
<li>Minimum of 4 years’ experience in media buying in a media agency, focused on German or French markets.</li>
<li>Relevant certifications, such as Google Ads and Meta Ads (additional certifications are a plus).</li>
<li>Data-driven and detail-oriented approach and commitment to maintaining high standards.</li>
<li>Proactive and organized working manner, and ability to manage multiple priorities effectively.</li>
<li>Solid technical understanding and a genuine interest in digital marketing technologies.</li>
<li>Fluency in English (min. level C1) and German (min. level C1)</li>
</ul>
<h2>What we can offer you:</h2>
High growth story - Bonial is a high-growth and dynamic company with continuous potential into the future. We are a leading player and a driving force in an industry that is undergoing a massive and a once-in-a-lifetime shift from print to digital.
Innovation &amp; tech - we are a high-tech company focused on innovative technology, leveraging AI and other tools to maximize productivity and efficiency. We leverage these tools to continually enhance the performance of our company and our people, while driving results for our customers and users.
Exciting environment for professional development - strong support for your professional development, backed-up by a feedback culture to help you identify your strengths and opportunities.
Diversity - proud to be an equal opportunity workplace where we aim to enable everyone to show up as their full selves. We are committed to equal employment opportunity and to being a safe space regardless of race, religion, sex, sexual orientation, age, disability, gender, gender identity or gender expression.
Wellbeing - we believe mental health is as important as being fit. That's why we're giving you free access to nilo.health, a mental health app. In terms of physical training, other than our awesome gym in the office, we also cover part of the subscription to the Urban Sports Club. We can also offer you a corporate pension scheme so you don't have to worry about your retirement.
Sustainability - together with our Green team, we offer you the opportunity to engage in projects that promote sustainability, environmental development and the impact that we make on our planet.
Flexibility - at the moment, we offer flexible hours, a hybrid setup, and the option of working from abroad. We offer 28 days of holiday, additionally, you get an extra day for each calendar year (up to 30 days) and other occasions (moving, working on a social project, etc).
Modern office - Zen Rooms where employees can pray, relax or simply have some quiet time; fully equipped gym in the office, and a roof terrace for amazing social events.
Free lunch – whenever you’re at the office, we offer you different lunch options – and it’s all on us! Enjoy your lunch at a nearby restaurant that partners with us! Hot and cold drinks, fruit, regular varied and healthy breakfasts and other snacks at the office are, of course, always available for free for our employees.
Social Culture – which encourages people to start conversations, build relationships and participate together in the community through regular team events.
Visa Sponsorship – we provide visa sponsorship for those of you who are eager to join us from outside of Germany.
Partner for retail - we empower retailers to reach their customers in the most efficient and effective way possible. We see ourselves as a critical business partner for retail, and as highlighted in our Company Vision, we “Enrich local shopping for everyone. Everyday.”
If you think you could fit the bill, we'd love to hear from you!
You can check out our Instagram or read more about bonial culture and tech on .

Head of Campaign Operations (f/m/x)

Wir, die Radisson Hotel Group, sind eine der größten Hotelketten der Welt mit zehn unverwechselbaren Hotelmarken und über 1,160 Hotels in 95+ Ländern. 
Lust, bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands 2021 - lt. Ranking des stern Magazins - einzusteigen? Angetrieben von unserer “Yes I Can!”-Servicementalität leben wir unser Markenversprechen „Every Moment Matters” Tag für Tag und haben Spaß bei allem, was wir tun! 
Das Team des Radisson Collection Hotel, Berlin brennt dafür, Moment Makers zu sein – das bedeutet, wir arbeiten täglich an unvergesslichen Momenten, sowohl für unsere Gäste als auch für unsere Mitarbeiter.
'Welcome to the exceptional!' - Das Radisson Collection Hotel, Berlin, direkt am Berliner Dom, öffnet seine Türen nach ungefähr zwei Jahren wieder und wir suchen dich für unser Re-Opening Team. 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n: 
Koch / Köchin Atrium Bar (m/w/d) 
<ul>
<li>Du arbeitest im Küchenbereich unseres Hauses und stellst als Teil des Teams sicher, dass unseren Gästen das Wasser im Mund zusammenläuft</li>
</ul>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du wertschätzt die Produkte und weißt wie man diese zu richtig leckeren Gerichten zusammenbringt</li>
<li>Du begeisterst unsere Gäste mit deiner gleichbleibend hohen Speisen-Qualität</li>
<li>Du reagierst mit deiner Flexibilität und mentalen Anpassungsfähigkeit schnell auf Gästebestellungen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erste Erfahrung in der Küche sind von Vorteil, aber kein Must-Have</li>
<li>Du sprichst Deutsch</li>
<li>Du kannst dich schnell in die Nutzung von IT-Systemen einfinden </li>
<li>Du bist ein Team Player und möchtest Teil eines Teams sein, das hart arbeitet, sich gegenseitig unterstützt und dabei auch den Spaß nicht zu kurz kommen lässt</li>
<li>Du bist lösungsorientiert und stellst dich jeder Herausforderung</li>
<li>Du brennst dafür, einen positiven Einfluss auf deine Mitmenschen zu haben – sowohl auf Gäste als auch auf deine Mitarbeiter</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Wir erleichtern deinen Arbeitsweg - sei es durch ein Jobticket, Parkplatz oder e-Bikes (je nach Hotel)</li>
<li>Genieße 28 Urlaubstage, die ab Januar 2025 auf 29 Tage und ab Januar 2026 auf 30 Tage ansteigen sowie einen zusätzlichen Sonderurlaubstag rund um deinen Geburtstag</li>
<li>Mitarbeiterraten für dich und Freunde &amp; Familie in allen Radisson und prizeotel Hotels</li>
<li>Im ersten Monat kostenloses Wohnen für dich bei uns im Hotel, wenn du aus einer anderen Stadt zu uns kommst</li>
<li>550 € netto Refer-a-Friend Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung</li>
<li>Kostenfreie Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant (nur der geldwerte Vorteil muss versteuert werden)</li>
<li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Radisson Academy</li>
<li>Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1500 Hotels</li>
<li>Trainings-, Transfer- und Beförderungsangebote in 9 Hotelmarken weltweit</li>
<li>Vielfältiges und offenes Team sowie regelmäßige Team Events </li>
<li>"Best Employer for Future Work 2023" Source: Statista / Business Punk</li>
</ul>
Klingt spannend? Bewirb dich jetzt und werde Moment Maker bei der Radisson Hotel Group. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

1.330 Jobs in 16 Glienicke/Nordbahn, Deutschland