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Strukturiert-konzeptionelle Arbeitsweise trifft auf Hands On Mentalität und ein starkes WIR-Gefühl. Das macht WHEELS wertvoll für uns, unsere Kunden und Partner. Heute sind wir ein führender Anbieter von Kontraktlogistik, der weit mehr ist als ein reiner Transportdienstleister. Ob Value Added Services oder IT-Beratung – wir gehen neue Wege und stellen immer wieder fest: in uns allen steckt noch einiges. Welches Potential möchtest Du in der Zollabwicklung und Logistik mit uns aufdecken?
Herausforderungen, die Du anpackst:
<ul>
<li>Du bist verantwortlich für die vollständige Abwicklung von Zollvorgängen.</li>
<li>Du stehst in engem Kontakt mit Behörden, Spediteuren und Kunden bzgl. Zoll- und Logistikthemen.</li>
<li>Du unterstützt bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse und übernimmst Projektaufgaben.</li>
<li>Du stehst im engen Austausch mit der Standortleitung und unterstützt diese beispielsweise durch die Erstellung von Reports, Pflege von internen Datenbanken, SAP-Buchungen und die Koordination der Lagerabläufe.</li>
</ul>
Qualifikationen, mit denen Du überzeugst:
<ul>
<li>Du hast mehrjährige Erfahrung bei der Abwicklung von Im- / Exporten und verfügst über entsprechende Fortbildungen / Zertifikate.</li>
<li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, etwa zum/zur Speditionskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder zum/zur Industriekaufmann/-frau.</li>
<li>Du bist vertraut mit MS Office, insbesondere Excel (SVERWEIS und Pivot-Tabellen sind dir vertraut).</li>
<li>Diese Stelle bietet Entwicklungspotenzial und erfordert Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft.</li>
<li>Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachen sind nicht erforderlich, aber von Vorteil.</li>
</ul>
Benefits, die Dich begeistern:
<ul>
<li>Arbeite in einem Team, das danach strebt, aus allem das Beste herauszuholen und dessen Zusammenhalt seinesgleichen sucht.</li>
<li>Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und eine starke Unterstützung durch den Vorgesetzten sind bei uns selbstverständlich.</li>
<li>Profitiere von attraktiven Fitnessangeboten über unsere Wellpass Kooperation, starken Mitarbeiterrabatten über unser Corporate Benefits Vorteilsportal und regelmäßigen Verlosungen von FC Schalke 04 Tickets.</li>
<li>On top zahlen wir Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen im Rahmen unserer betrieblichen Altersvorsorge.</li>
</ul>

Kaufmännischer Mitarbeiter Zollabwicklung ＆ Internationale Logistik (m/w/d)

Sie haben Spaß daran junge Eltern bei der Babypflege, Kindergesundheit und Haushaltsführung zu unterstützen und einen gelingenden Alltag mitzugestalten? Wenn Sie Kinder gerne in ihrer Entwicklung fördern und bereit sind, ihnen ein Alternativ-Zuhause zu gestalten, in einer Atmosphäre der Sicherheit und Geborgenheit, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Unsere Eltern-Kind-Gruppen FLOW Bottrop ist ein stationäres Wohnprojekt mit Plätzen für Kinder und Eltern. In Apartments leben Eltern/(-teile) gemeinsam mit ihren Kindern und werden dort bei der Einübung und Organisation eines gelingenden Alltags unterstützt.
Sie haben Ihre Ausbildung oder Ihr Studium zur pädagogischen und/oder therapeutischen Fachkraft als Erzieher*In, Sozialpädagoge*In, Sozialarbeiter*In, Heilpädagoge*In erfolgreich abgeschlossen und suchen einen neuen Wirkungskreis? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen zu. Die Stelle ist ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt zu besetzen.
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten, das sich durch hohe Ansprüche immer neue Ziele setzt.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Sorge um das körperliche Wohlbefinden und um die persönliche Entwicklung der Ihnen anvertrauten Kinder</li>
<li>Beziehungsaufbau und Nutzung sozialräumlicher Ressourcen</li>
<li>Entwicklung und Förderung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenzen</li>
<li>Durchführung von freizeitpädagogischen Maßnahmen</li>
<li>Dokumentation</li>
<li>Erstellung von Verlaufsberichten und Teamprotokollen</li>
<li>Pflege von Raum und Spielmaterial</li>
<li>Teilnahme an Teamsitzungen</li>
</ul>
Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/therapeutischen Bereich</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert</li>
<li>Erfahrung, Geduld und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Kreativität und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten</li>
<li>Reflexionsfähigkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>
<li>Konfliktlösungskompetenz</li>
<li>Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>attraktives Zuschläge-Modell</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
<li>Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1605.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter (m/w/d)* für unsere Eltern-Kind-Gruppen in Bottrop-Mitte

AUSBILDUNG
BEI DER STADT HALTERN AM SEE
Bachelor of Laws (m/w/d)Ausbildung für den nichttechnischen Verwaltungsdienst&nbsp;(Laufbahngruppe 2.1)&nbsp;-Fachrichtung Kommunalverwaltung-
Informationen zur Ausbildung:

<ul>
<li>Ausbildungsbeginn: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 01. September&nbsp;</li>
<li>Dauer: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3 Jahre</li>
<li>Studium an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen</li>
<li>Praktischen Ausbildungsabschnitte in verschiedenen Fachbereichen der Stadtverwaltung Haltern am See&nbsp;</li>
<li>Ausbildung im privatrechtlichen Ausbildungsverhältnis</li>
<li>Ausbildungsvergütung: derzeit 1.555,68 € mtl. brutto</li>
</ul>
Bachelor-Studium an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung:
<ul>
<li>Das Studium umfasst 4 Studienabschnitte, eine Projektarbeit und die Bachelorarbeit zum Ende der Ausbildung.&nbsp;</li>
<li>Vielfältige Module, die theoretisches Wissen mit praktischer Anwendung verbinden</li>
<li>Regelmäßige Leistungsnachweise in Form von schriftlichen, mündlichen Prüfungen sowie Hausarbeiten</li>
</ul>
Studieninhalte im Überblick:
<ul>
<li>Juristische Fächer (ca. 60%): Staats- und Verfassungsrecht, Verwaltungsrecht, Bürgerliches Recht, Sozialrecht, Polizei- und Ordnungsrecht</li>
<li>Wirtschaftswissenschaftliche Fächer (ca. 30%): Volkswirtschaftslehre, Öffentliche Betriebswirtschaftslehre</li>
<li>Sozialwissenschaftliche Fächer (ca. 10%)</li>
</ul>
Nähere Informationen zum Studium erhalten Sie auch auf der Homepage der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung (<a href="http://www.hspv.nrw.de" target="_blank">www.hspv.nrw.de</a>).&nbsp;



Praktische Ausbildung:
<ul>
<li>5 Praxisabschnitte in den Bereichen Organisation/Personalmanagement, Finanzmanagement sowie Ordnungs- und Leistungsverwaltung der Stadt Haltern am See&nbsp;</li>
<li>In den Praxisphasen wird die Anwendung der erworbenen theoretischen Lehrinhalte bei der Sachbearbeitung in der Verwaltung geübt</li>
<li>Die Praxisabschnitte enden jeweils mit einer sogenannten Aktenarbeit</li>
</ul>
Wie sieht der Abschluss aus?
Mit erfolgreichem Abschluss der verschiedenen theoretischen Module an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung und der praktischen Ausbildungsabschnitte sowie der Anfertigung der Projektarbeit und zum Abschluss des Studiums der Bachelorarbeit – einschließlich eines Kolloquiums – erwerben Sie den Abschluss „Bachelor of Laws“.&nbsp;
Sie können dann im weiten kommunalen Aufgabenspektrum Tätigkeiten der Laufbahngruppe 2.1 des nichttechnischen Verwaltungsdienstes wahrnehmen
Einstellungsvoraussetzungen:
<ul>
<li>Allgemeine Hochschulreife oder vollwertige Fachhochschulreife</li>
<li>Bestehen des Online-Eignungstests der Stadtverwaltung Haltern am See</li>
</ul>
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Ausbildungsstelle ist – je nach Art der Behinderung – auch für behinderte Menschen geeignet.
Was bietet die Stadt Haltern am See als Ausbildungsbetrieb:&nbsp;

<ul>
<li>Nutzung eines Tablets für das Selbststudium und im Unterricht der HSPV</li>
<li>Sehr gute Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Praxisnahe Einblicke in die Arbeit der Stadtverwaltung</li>
<li>Eine attraktive Vergütung nach den tariflichen Regelungen</li>
<li>Fahrradleasing nach Abschluss der Ausbildung&nbsp;</li>
<li>Kostenloser Büchereiausweis</li>
<li>Erstattung der Fahrtkosten zur HSPV</li>
</ul>
Bewerbungen können auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das entsprechende Kontaktformular elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersendet werden.
Für weitere Informationen steht Frau Ziplies (02364/933-126) vom Fachbereich Interne Dienste zur Verfügung. Ihr Büro befindet sich im Verwaltungsgebäude Muttergottesstiege, Rochfordstraße 1, 1. Etage Raum 1.57.

Ausbildung Bachelor of Laws (m/w/d)

AUSBILDUNG
BEI DER STADT HALTERN AM SEE
Verwaltungswirt/-in (m/w/d)Ausbildung für den nichttechnischen Verwaltungsdienst(Laufbahngruppe 1.2)&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;-Fachrichtung Kommunalverwaltung-
Informationen zur Ausbildung:

<ul>
<li>Ausbildungsbeginn:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 01. August&nbsp;</li>
<li>Dauer:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2 Jahre</li>
<li>2-3 Tage pro Woche begleitender Unterricht am Studieninstitut Emscher-Lippe in Dorsten</li>
<li>Praktische Ausbildung in verschiedenen Fachbereichen der Stadtverwaltung Haltern am See&nbsp;</li>
<li>Ausbildung im privatrechtlichen Ausbildungsverhältnis&nbsp;</li>
<li>Ausbildungsvergütung: derzeit 1.349,78 € mtl. brutto</li>
</ul>
Kenntnisse, die in der praktischen Ausbildung vermittelt werden:
<ul>
<li>Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht, Verwaltungsorganisation, Statistik</li>
<li>Kommunales Finanzmanagement</li>
<li>Sozialwesen einschl. Jugendhilfe</li>
<li>Sicherheit und Ordnung, Bauwesen, Schul- und Kulturverwaltung</li>
</ul>
Schwerpunkte der theoretischen Ausbildung:
<ul>
<li>juristische Fächer, wie z.B. Staatsrecht, Kommunalrecht, Bürgerliches Recht und allgemeines Verwaltungsrecht</li>
<li>wirtschaftliche Fächer, wie z.B. Rechnungswesen, Öffentliche Finanzwirtschaft und Personalwirtschaft.</li>
</ul>
Wie sieht der Abschluss aus?
Die Ausbildung endet mit einer schriftlichen und praktischen Abschlussprüfung am Studieninstitut Emscher-Lippe. Wenn diese Prüfung erfolgreich bestanden wurde, darf die Berufsbezeichnung „Verwaltungswirt/-in“ geführt werden.
Insgesamt soll die Ausbildung die Auszubildenden in die Lage versetzen, aus den verschiedenen Bereichen der öffentlichen Verwaltung Aufgaben der Laufbahngruppe 1.2 des mittleren nichttechnischen Dienstes auszuführen.&nbsp;
Die Auszubildenden können nach der Ausbildung in allen Dienststellen der Stadtverwaltung eingesetzt werden. Sie übernehmen Tätigkeiten im weitgespannten kommunalen Aufgabenbereich.
Einstellungsvoraussetzungen:
<ul>
<li>Fachoberschulreife (oder eine höhere schulische Qualifikation)</li>
<li>Bestehen des Online-Eignungstests der Stadtverwaltung Haltern am See</li>
</ul>
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Ausbildungsstelle ist – je nach Art der Behinderung – auch für behinderte Menschen geeignet.
Was bietet die Stadt Haltern am See als Ausbildungsbetrieb:&nbsp;

<ul>
<li>Nutzung eines Tablets für das Selbststudium und im Unterricht am SEL</li>
<li>Sehr gute Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Praxisnahe Einblicke in die Arbeit der Stadtverwaltung</li>
<li>Eine attraktive Vergütung nach den tariflichen Regelungen</li>
<li>Fahrradleasing nach Abschluss der Ausbildung&nbsp;</li>
<li>Kostenloser Büchereiausweis</li>
<li>Erstattung der Fahrtkosten zum SEL</li>
</ul>
Sie können sich auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das entsprechende Kontaktformular Ihre Bewerbung elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersenden.
Für weitere Informationen steht Frau Ziplies (02364/933-126) vom Fachbereich Interne Dienste zur Verfügung. Ihr Büro befindet sich im Verwaltungsgebäude Muttergottesstiege, Rochfordstraße 1, 1. Etage Raum 1.57.

Ausbildung Verwaltungswirt /-in (m/w/d)

AUSBILDUNG
BEI DER STADT HALTERN AM SEE
Ausbildung bei der Stadt Haltern am See&nbsp;
&nbsp; Straßenwärter/-in&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;-handwerkliche Ausbildung am Baubetriebshof der Stadt Haltern am See-
Informationen zur Ausbildung:

<ul>
<li>Ausbildungsbeginn: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 01. August&nbsp;</li>
<li>Dauer: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3 Jahre</li>
<li>Die handwerkliche Ausbildung erfolgt schwerpunktmäßig am Baubetriebshof der Stadt Haltern am See</li>
<li>Berufsschulunterricht am Wilhelm-Emanuel-von Ketteler Berufskolleg in Münster</li>
<li>für ca. 22 Wochen Lehrgänge in den Ausbildungszentren des Bauhandwerks, der Bauindustrie und der deutschen Lehranstalt für Agrartechnik (überbetriebliche Ausbildung)</li>
<li>Erwerb des Führerscheins der Fahrerlaubnisklasse CE (LKW mit Anhänger)</li>
</ul>
Die Ausbildungsvergütung beträgt derzeit (brutto):&nbsp;
im ersten Ausbildungsjahr&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1.218,26 €
im zweiten Ausbildungsjahr&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1.268,20 €
im dritten Ausbildungsjahr&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1.314,02 €

Wie sieht der Abschluss aus?
Die 3-jährige Ausbildung zum Straßenwärter / zur Straßenwärterin endet mit der schriftlichen und praktischen Abschlussprüfung. Bei mindestens einer der praktischen Aufgaben ist das verkehrssichere Führen eines Fahrzeuges der Klasse CE (LKW) nachzuweisen.&nbsp;
Nach der Prüfung kann – entsprechende Leistungen vorausgesetzt - die Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Haltern am See erfolgen.
Die Aufgaben von Straßenwärter/-innen:
<ul>
<li>Herstellung von Böschungen und Gräben</li>
<li>Absicherung des Straßenverkehrs</li>
<li>Unterhaltung und Pflege der Verkehrszeichen</li>
<li>Beaufsichtigung von Baustellen</li>
<li>Winterdienst (Schneeräumung und Streuarbeiten)</li>
<li>Wartung und Instandsetzung von Maschinen</li>
<li>Fahren und Bedienen von Baumaschinen und LKWs</li>
<li>Arbeit im Team und überwiegend im Freien&nbsp;</li>
</ul>
Eine Weiterbildungsmöglichkeit ist die Prüfung zum/zur Straßenwärtermeister/-in.
Weitere Informationen finden Sie zudem auf der Internetseite des Landesbetriebes Straßenbau NRW, der zuständigen Stelle für den Ausbildungsberuf Straßenwärter/-in, unter&nbsp;<a href="http://www.strassen.nrw.de" target="_blank">www.strassen.nrw.de</a> !
Einstellungsvoraussetzungen:
- &nbsp;&nbsp;&nbsp; mindestens Hauptschulabschluss (Typ A)
<ul>
<li>Interesse an handwerklichen Tätigkeiten&nbsp;</li>
<li>gute Auffassungsgabe</li>
<li>technisches Verständnis</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
</ul>
Eine Bewerbung sollte folgende Unterlagen enthalten:&nbsp;
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Kopien der letzten Schulzeugnisse</li>
<li>ggf. Nachweise zum bisherigen beruflichen Werdegang&nbsp;</li>
</ul>
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Ausbildungsstelle ist – je nach Art der Behinderung – auch für behinderte Menschen geeignet.
Was bietet die Stadt Haltern am See als Ausbildungsbetrieb:&nbsp;

<ul>
<li>Nutzung eines Tablets für das Selbststudium und im Unterricht am Berufskolleg</li>
<li>Sehr gute Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Praxisnahe Einblicke in die Arbeit der Stadtverwaltung</li>
<li>Eine attraktive Vergütung nach den tariflichen Regelungen</li>
<li>Fahrradleasing nach Abschluss der Ausbildung&nbsp;</li>
<li>Kostenloser Büchereiausweis</li>
<li>Erstattung der Fahrtkosten zum Berufskolleg</li>
<li>Übernahme der Kosten des LKW-Führerscheins</li>
</ul>
Sie können sich auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das entsprechende Kontaktformular Ihre Bewerbung elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersenden.
Für weitere Informationen steht Frau Ziplies (02364/933-126) vom Fachbereich Interne Dienste zur Verfügung. Ihr Büro befindet sich im Verwaltungsgebäude Muttergottesstiege, Rochfordstraße 1, 1. Etage Raum 1.57.

Ausbildung Straßenwärter/-in (m/w/d) 

Sie haben Spaß daran, Jugendliche bei Lernerfolgen und der Verselbständigung zu unterstützen und einen gelingenden Alltag mit zu fördern? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Wohnverbund in Marl.
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Begleitung im Alltag</li>
<li>Freizeitgestaltung und Mentorenarbeit</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Beziehungsaufbau und Nutzung sozialräumlicher Ressourcen</li>
<li>Entwicklung und Förderung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenzen</li>
<li>Planung und Umsetzung der Hilfeprozesse</li>
<li>Teamsitzungen, Supervision und Beratung</li>
<li>Elternbeteiligung</li>
</ul>
Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/therapeutischen Bereich</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert</li>
<li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
<li>Bereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li>
<li>Traumasensible Grundhaltung</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>attraktives Zuschläge Modell</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
<li>Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1614.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)* im Wohnverbund in Marl

Sie sind ein echtes Organisationstalent in der Haushaltsführung? Sie suchen einen neuen Wirkungskreis im Bereich der Hauswirtschaft? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Einrichtung in Bottrop eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d)* in Vollzeit. Gemeinsam möchten wir ein sicheres Nest für die uns anvertrauten Kinder und Familien gestalten, in dem die Bedürfnisse der Kleinsten oberste Priorität haben. In unserem Jugendhilfezentrum geben wir Kindern und ihren Eltern die Möglichkeit, sich zu entwickeln, zu wachsen, sowie Nähe und Geborgenheit in einem Zuhause mit familiärer Atmosphäre zu erfahren.
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten, das sich durch hohe Ansprüche immer neue Ziele setzt.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Haushaltsführung und -planung</li>
<li>Fachgerechte Verpflegung unserer BewohnerInnen, Zubereitung der Mahlzeiten</li>
<li>Einkaufs-, Speisen- und Budgetplanung</li>
<li>Reinigung von Kleidung und Räumen</li>
</ul>
&nbsp;Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor, die es Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglicht, sich an Ablaufprozessen zu beteiligen</li>
<li>ein Arbeitgeber, der es Ihnen ermöglicht Ihr kreatives Potential zu verwirklichen und eigene Erfahrungen und Sichtweisen sowie Engagement für ein gelingendes Leben einzusetzen.</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Erfahrung, Geduld und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Kreativität und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten</li>
<li>Reflexionsfähigkeit</li>
<li>Ausgeprägte Serviceorientierung</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>
<li>Organisationsfähigkeit</li>
<li>Konfliktlösungskompetenz</li>
<li>Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit</li>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Wirtschafter*In oder umfangreiche Kenntnisse in der Versorgung einer Gruppe von Menschen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
</ul>
&nbsp;Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>attraktives Zuschläge-Modell</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl&nbsp;1616.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Hauswirtschafter / Hauswirtschaftskraft (m/w/d)* für unser Jugendhilfezentrum für Eltern und Kinder in Bottrop

Hauswirtschaftskraft (m/w) - Für den Einsatz im Gesundheitswesen in Essen (Vollzeit) 
 Mit Ihrer Arbeit schenken Sie Lebensqualität - Werden Sie Teil eines engagierten Teams! 
 Als Hauswirtschaftskraft tragen Sie Tag für Tag dazu bei, dass sich Patient:innen und Bewohner:innen in ihrer Umgebung wohl und geborgen fühlen. Ihre Fürsorge und Ihr Einsatz sorgen für ein sauberes, sicheres und angenehmes Umfeld - eine wertvolle Grundlage für Gesundheit, Genesung und Lebensfreude. In Ihrer verantwortungsvollen Aufgabe erleben Sie unmittelbar, wie Ihr Engagement das tägliche Leben vieler Menschen positiv beeinflusst. 
 Ihre Aufgaben 
<ul>
<li>Eigenständige Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten in Patientenzimmern und Gemeinschaftsbereichen</li>
<li>Unterstützung bei der Speisenzubereitung und -ausgabe</li>
<li>Wäschepflege und sachgerechter Umgang mit Arbeitsmaterialien</li>
<li>Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards</li>
<li>Zusammenarbeit mit Pflege- und Betreuungsteams</li>
<li>Flexible Mitarbeit im Schichtdienst (Früh-, Spät-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste)</li>
</ul>
 Das bringen Sie mit 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Basiskurs als Hauswirtschaftskraft, Pflegehelfer/in oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erste Berufserfahrung nach der Ausbildung wünschenswert</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)</li>
<li>Führerschein Klasse B erforderlich</li>
<li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team</li>
<li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Schichtsystem</li>
</ul>
 Ihre Vorteile bei uns 
<ul>
<li>Attraktives Gehalt bis zu 2.600 € brutto nach BAP/DGB-Tarifvertrag</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit</li>
<li>Leistungszulage als Anerkennung Ihres Engagements</li>
<li>Zuschuss zu ÖPNV-Kosten für eine entspannte Anfahrt</li>
<li>Vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens</li>
<li>Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
 Jetzt bewerben und mit Herz und Kompetenz den Alltag vieler Menschen bereichern! 
 Freuen Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit, in der Ihr Einsatz zählt und wertgeschätzt wird. Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines Teams, das gemeinsam mehr erreicht. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Sonstige Position außerhalb der Pflege Pflegehelfer/in Pflegehelfer/in (Basiskurs) Pflegehelfer/in (mit Erfahrung) Über die Einrichtung Die RIW Personalservice GmbH promedi Essen ist eine renommierte Zeitarbeitsfirma mit Sitz in Essen, die sich auf die Vermittlung qualifizierter Fachkräfte im Gesundheitswesen spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams profitieren Sie von zahlreichen attraktiven Vorteilen, die Ihre berufliche und private Lebensqualität verbessern. 
 Wir bieten ein übertarifliches Gehalt, das Ihre Leistung angemessen würdigt. Zudem haben Sie die Möglichkeit, einen Firmenwagen zu nutzen oder alternativ eine Fahrgeldunterstützung in Anspruch zu nehmen. Um Ihnen den Arbeitsalltag zu erleichtern, gewähren wir einen Verpflegungsmehraufwand und bieten übertariflichen Urlaub, damit Sie sich ausreichend erholen können. 
 Zusätzlich zu diesen finanziellen Anreizen bieten wir eine Leistungszulage und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote, die zur Förderung Ihres Wohlbefindens beitragen. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag gibt Ihnen die nötige Sicherheit und Planbarkeit für Ihre berufliche Zukunft. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zu den Kosten für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). 
 Die RIW Personalservice GmbH promedi Essen setzt sich dafür ein, Ihnen ein optimales Arbeitsumfeld zu bieten, in dem Sie Ihre beruflichen Ziele verwirklichen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Gute Gesamtbewertung Gutes Management

Hauswirtschaftskraft m/w

Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Pflege - Ihre Kompetenz für mehr Lebensqualität in Essen und Dortmund 
 Sinnstiftende Pflege, die ankommt 
 Sie möchten Menschen in ihrem vertrauten Zuhause begleiten und ihnen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen? In Ihrer verantwortungsvollen Aufgabe als Pflegefachkraft tragen Sie maßgeblich dazu bei, das Wohlbefinden und die Lebensqualität unserer Patient:innen zu erhalten und zu fördern. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Ihre Arbeit wertschätzt und Ihnen Freiräume für Ihre persönliche Entwicklung bietet. 
 Ihre Aufgaben 
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Durchführung der Grund- und Behandlungspflege im häuslichen Umfeld</li>
<li>Individuelle Betreuung und Beratung von Patient:innen und deren Angehörigen</li>
<li>Dokumentation der Pflegeprozesse und Sicherstellung der Pflegequalität</li>
<li>Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und weiteren Fachkräften</li>
<li>Mitwirkung an der Gestaltung eines würdevollen Alltags für unsere Patient:innen</li>
<li>Übernahme von Wochenend- und Feiertagsdiensten im Rahmen des Dienstplans</li>
</ul>
 Das bringen Sie mit 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpflegehelfer/in, Gesundheits- und Pflegeassistenz (GPA), Krankenpflegehelfer/in, Pflegefachassistenz oder Pflegefachkraft</li>
<li>Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Pflege</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Menschen</li>
<li>Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten</li>
</ul>
 Ihre Vorteile bei uns 
<ul>
<li>Attraktive Vergütung: 3.200 € - 3.800 € brutto, plus Leistungszulage und Zuschläge</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit und Planbarkeit für Ihre Zukunft</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder Nebenjob - passend zu Ihrer Lebenssituation</li>
<li>Gesundheits- und Freizeitangebote: Für Ihr Wohlbefinden und Ihre Erholung</li>
<li>Mobilitätsförderung: Zuschuss zum ÖPNV oder Nutzung eines Firmenwagens</li>
<li>Überdurchschnittlicher Urlaub: Mehr Zeit für sich und Ihre Familie</li>
<li>Individuelle Entwicklung: Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li>
</ul>
 Jetzt bewerben und mit Herz dabei sein! 
 Sie möchten Ihre Erfahrung und Ihr Engagement in der ambulanten Pflege einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gestalten Sie mit uns gemeinsam eine Pflege, die Menschen berührt und Perspektiven eröffnet. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, das Ihre Arbeit schätzt und fördert! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Benötigt Benötigte Schichten: Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Gesundheits- und Pflegeassistenz (GPA) Pflegefachassistenz Pflegefachkraft Über die Einrichtung Die RIW Personalservice GmbH promedi Essen ist eine renommierte Zeitarbeitsfirma mit Sitz in Essen, die sich auf die Vermittlung qualifizierter Fachkräfte im Gesundheitswesen spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams profitieren Sie von zahlreichen attraktiven Vorteilen, die Ihre berufliche und private Lebensqualität verbessern. 
 Wir bieten ein übertarifliches Gehalt, das Ihre Leistung angemessen würdigt. Zudem haben Sie die Möglichkeit, einen Firmenwagen zu nutzen oder alternativ eine Fahrgeldunterstützung in Anspruch zu nehmen. Um Ihnen den Arbeitsalltag zu erleichtern, gewähren wir einen Verpflegungsmehraufwand und bieten übertariflichen Urlaub, damit Sie sich ausreichend erholen können. 
 Zusätzlich zu diesen finanziellen Anreizen bieten wir eine Leistungszulage und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote, die zur Förderung Ihres Wohlbefindens beitragen. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag gibt Ihnen die nötige Sicherheit und Planbarkeit für Ihre berufliche Zukunft. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zu den Kosten für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). 
 Die RIW Personalservice GmbH promedi Essen setzt sich dafür ein, Ihnen ein optimales Arbeitsumfeld zu bieten, in dem Sie Ihre beruflichen Ziele verwirklichen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Gute Gesamtbewertung Gutes Management

Pflegfachkraft Ambulante Pflege

Altenpfleger (m/w/d) für Pflegeheime - Intensivpflege mit Herz in Oberhausen (Vollzeit) 
 Dein Einsatz schenkt Lebensqualität - Pflege, die berührt 
 Du möchtest mit Deiner Arbeit wirklich etwas bewegen? In der Intensivpflege begleitest Du Menschen in herausfordernden Lebenssituationen, gibst ihnen Sicherheit, Geborgenheit und neue Hoffnung. Jeden Tag trägst Du dazu bei, dass Patient:innen und ihre Angehörigen sich verstanden und gut aufgehoben fühlen. Deine Fürsorge macht den Unterschied - für ein Leben mit mehr Würde und Lebensfreude. Deine Vorteile bei uns 
 Überdurchschnittliche, faire Vergütung mit Zuschlägen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
 Unbefristeter Arbeitsvertrag und sichere Vollzeitstelle 
 Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Deinem Leben passen 
 Übertariflicher Urlaubsanspruch für Deine Erholung 
 Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und echte Wertschätzung im Team 
 Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zum ÖPNV 
 Vorteilsprogramme für Mitarbeitende und exklusive Rabatte Deine Aufgaben als Altenpfleger:in 
 Fachgerechte Pflege und Betreuung von Patient:innen in spezialisierten Beatmungs-Wohngemeinschaften und Pflegeheimen 
 Unterstützung bei der medizinischen Versorgung sowie Übernahme von Aufgaben in der Intensivpflege 
 Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Angehörigen, um gemeinsam das Wohl der Patient:innen zu fördern 
 Sorgfältige Dokumentation Deiner Arbeit und aktiver Beitrag zur Qualitätssicherung Das bringst Du mit 
 Abgeschlossene Ausbildung als examinierte:r Altenpfleger:in (gern auch mit Fachweiterbildung) 
 Mindestens erste Berufserfahrung in der Pflege (Erfahrung in der Heimbeatmung ist ein Plus, aber kein Muss) 
 Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) 
 Freude am Pflegeberuf und echtes Interesse am Menschen 
 Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist 
 Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise 
 Ein Führerschein ist nicht erforderlich Starte jetzt in eine erfüllende Zukunft! 
 Du möchtest Deine Erfahrung und Dein Engagement dort einbringen, wo sie wirklich gebraucht werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Werde Teil eines Teams, das gemeinsam Großes bewirkt - für die Patient:innen, für die Pflege und für Dich selbst. 
Bewirb Dich jetzt und erlebe, wie sinnstiftend und wertvoll Deine Arbeit in der Intensivpflege sein kann! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Fachabteilungen 1:1 Intensivpflege Anästhesie Außerklinische Beatmung Funktionsdienst Geriatrie IMC Intensivmedizin Kardiologie

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