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Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unser Mitarbeiterservicebüro unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitäts­kli­ni­kum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmög­lich­kei­ten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest. Stellvertretende Abteilungsleitung im Bereich Arbeitszeitmanagement (m/w/d) (Entgeltgruppe: EG 13 TV-L) Einsatzbereich Dezernat 01 - Personalwesen - Arbeitszeitmanagement Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 12732 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,50 Std. Vertragsart Unbefristet IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die Führung der Abteilung in Abwesenheit der Abteilungsleitung und gewährleisten den reibungslosen Ablauf der täglichen Arbeit. </li> <li>Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei allen operativen und strategischen Aufgaben und wirken aktiv an der Erreichung der Abteilungsziele mit. </li> <li>Sie beraten und unterstützen bei der Entwicklung von Arbeitszeitmodellen für alle Berufsgruppen des Unternehmens um und achten dabei auf die Einhaltung arbeitszeitrechtlicher Vorgaben. </li> <li>Als Ansprechpartner für den Personalrat klären Sie Fragen zur Mitbestimmung bei Arbeitszeit, Schicht- und Dienstplanung sowie bei kurzfristigen Änderungen von Dienstplänen. </li> <li>Sie analysieren bestehende Arbeitszeitmodelle hinsichtlich Leistung, Wirtschaftlichkeit und Personalausstattung und entwickeln Handlungsempfehlungen. </li> <li>Sie führen ein zeitwirtschaftliches Monitoring unter Beachtung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben durch und betreuen und entwickeln das Arbeitszeitcontrolling weiter. Dazu gehört auch die Aufbereitung der Daten für Quartals- und Jahresabschlüsse. </li> <li>Sie bearbeiten arbeitszeitrechtliche Fragestellungen in Bezug auf Tarifverträge und gesetzliche Regelungen. </li> <li>Sie beraten und unterstützen Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zum Thema Arbeitszeit sowie zur Dokumentation der Arbeitszeit und bearbeiten in diesem Zusammenhang arbeitszeitrechtliche Fragestellungen. </li> <li>Sie übernehmen die Leitung von Projekten und arbeiten in Projektgruppen zur Weiterentwicklung des Arbeitszeitmanagements mit.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie verfügen über einen Diplom- oder Masterabschluss im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studienbereich. </li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeitszeitrecht sowie über einschlägige Erfahrungen mit Tarifverträgen, im Besten Fall mit dem TV L und dem TV Ärzte, und gesetzlichen Regelungen. </li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Personal- oder Arbeitszeitmanagement oder in einer ähnlichen Funktion mit. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen mit Organisationsstrukturen in Krankenhäusern. </li> <li>Sie haben Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams sowie im Projektmanagement. </li> <li>Der sichere Umgang mit Controlling-Tools und gängigen Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>Bestenfalls verfügen Sie über Erfahrungen mit dem Dienstplanprogramm SP-Expert oder anderen Zeitwirtschaftssystemen und SAP HCM und eine allgemeine IT-Affinität. </li> <li>Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus. </li> <li>Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Bewertung und Optimierung von Arbeitszeitmodellen und haben ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die Zukunft des Arbeitszeitmanagements aktiv mitzugestalten </li> <li>Ein innovatives Arbeitsumfeld und die Mitarbeit in einem motivierten Team </li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW </li> <li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung </li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen </li> <li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards </li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur z.B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie &amp; Gesundheit in allen Lebenslagen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen </li> <li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten </li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li> </ul> Rahmenbedingungen <ul> <li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. </li> <li>Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. </li> <li>Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. </li> <li>Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert. </li> <li>Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt bewerben Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.uk-essen.de" target="_blank">www.uk-essen.de</a> .

Stellvertretende Abteilungsleitung im Bereich Arbeitszeitmanagment (m/w/d)

Du brennst für starke Marken, kreative Kommunikation und digitale Sichtbarkeit? Du hast ein Gespür für Trends, Sprache und Storytelling? Dann werde Teil von go AVA und gestalte mit uns die Zukunft der digitalen Interaktion!

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Marketing &amp; PR (m/w/d) für 30–40 Stunden pro Woche, die mit strategischem Blick, kreativer Energie und digitalem Know-how unsere Marke weiterentwickelt und sichtbar macht.
Flexibel. Unbefristet. Mit viel Raum für Ideen und Eigenverantwortung.

In unserem dynamischen Startup mit Fokus auf KI-Technologie erwartet dich ein Umfeld, in dem du nicht nur mitgestaltest, sondern mitwächst. Wir fördern Eigenverantwortung, bieten Raum für Ideen und leben eine offene, kollegiale Kultur. Werde Teil unseres aktuell 25köpfigen Teams und unterstütze uns dabei, die Zukunft der digitalen Interaktion zu gestalten.
 Tätigkeiten
·&nbsp;Markenaufbau &amp; -pflege:&nbsp;Du entwickelst Marketingstrategien und sorgst für einen konsistenten, starken Außenauftritt.

·&nbsp;Content Creation:&nbsp;Du erstellst Inhalte für unsere Website, Präsentationen und Marketingmaterialien.

·&nbsp;Social Media Management:&nbsp;Du betreust unsere Kanäle (insbesondere LinkedIn), entwickelst Redaktionspläne und setzt Kampagnen um.

·&nbsp;PR &amp; Öffentlichkeitsarbeit: Du baust Medienkontakte auf, verfasst Pressemitteilungen und platzierst unsere Themen in relevanten Kanälen. Zudem kümmerst du dich um die Organisation und Kommunikation rund um Events und Messen

·&nbsp;Präsentationen &amp; Storytelling:&nbsp;Du bringst unsere Vision auf den Punkt – visuell und inhaltlich überzeugend.

·&nbsp;Analyse &amp; Optimierung:&nbsp;Du misst den Erfolg deiner Maßnahmen und leitest daraus neue Ideen ab.
 Anforderungen
· Erfahrung im Bereich Marketing, Kommunikation oder PR – idealerweise im digitalen Umfeld
· Du hast ein gutes Gespür für Sprache, Design und Markenwirkung
· Du bist kreativ, strukturiert und arbeitest eigenverantwortlich
· Du kennst dich mit LinkedIn und digitalen Tools aus
· Du bringst Ideen ein, denkst strategisch und setzt operativ um
· Du hast Lust, in einem agilen Team mitzugestalten und Neues auszuprobieren
 Bewerbungsprozess
Step 1: Erstes Kennenlernen
Step 2: Marteing Case mit Fokus auf Kompetenz
Step 3: Abschlussgespräch

Marketing & PR Manager (w/m/d) für 30–40 Std.

Wir sind Deyan7. Wir bauen führende KI Lösungen.
Werde Teil unseres technik-begeisterten Teams und baue Lösungen für generative KI und ChatGPT. Seit dem dem Launch von GPT4 im März 2023 haben wir 25 Projekte u. a. in den Bereichen Brandschutz, Steuerrecht, Bildung und Medizinprodukte mit den neusten Sprachmodellen umgesetzt. Wir entwickeln KI-Co-Piloten für Ingenieure, KI-Coaches für Schulkinder und Vorschlagssysteme für technische Texter. Dabei nutzen wir jahrzehntelange Erfahrung aus der Software-Entwicklung für deutsche Weltmarktführer. Wir sehen das Potential der Technologie, sind neugierig auf die nächsten Entwicklungen und stolz auf das, was wir bauen - bewirb dich jetzt und mache die Welt mit uns produktiver!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als Softwareentwickler-Generalist hast du Spaß daran:</li>
<li dir="ltr">mit generativer AI, Sprachmodellen (LLM) und verschiedenen Suchtechniken (RAG) zu experimentieren dazu passende Frontends zu entwickeln und Backends zu entwickeln, die unsere Frontends mit Daten versorgen.</li>
<li dir="ltr">In dieser Rolle hast Du viel Freiraum, um innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Du arbeitest eng mit anderen Entwicklern und unseren Kunden zusammen und bringst Dich aktiv in Diskussionen über neue Technologien und Ansätze ein. Dein fundiertes Verständnis von KI, Sprachmodellen und Suchtechnologien ist dabei ein Schlüsselelement.</li>
<li dir="ltr">Außerdem bist Du konstant mit dabei, uns und unsere Tools besser zu machen. Eigene Frameworks bauen, die Buildpipeline optimieren und einen Prozess neudenken, damit das nächste Projekt direkt einfacher ist und wir mit dem Stand der Technologie mithalten.</li>
<li dir="ltr">Dein Projektergebnis ist produktive KI-Software, die vorher unlösbare Probleme löst.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast die Begeisterung, jeden Tag und jede Woche pragmatischen Fortschritt in deinen Projekten zu sehen und trotzdem mit hoher Qualität zu liefern.</li>
<li dir="ltr">Du beherrscht mindestens eine objektorientierte, stark typisierte Sprache gut und hast auch bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken/Backend.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise kannst du dich dabei selbst managen und hast auch schon Erfahrungen in der Projektdurchführung.</li>
<li dir="ltr">Wenn das jetzt unmachbar erscheint, dies alles in einer Person zu vereinen: wir glauben daran, dass mit hoher intrinsischer Motivation und einem kulturellen Fit in unser Team die ‘Hard Skills auch relativ schnell erlernt werden können.</li>
</ul>
Melde dich gerne bei uns, wenn du schnell wachsen, lernen und in einer der zukunftsweisendsten Sparten unserer Zeit arbeiten möchtest.
 Team
Du arbeitest eng mit anderen Entwicklern und unseren Kunden zusammen, wobei du die Möglichkeit hast, die Richtung des Projekts aktiv zu beeinflussen und neue Technologien oder Ansätze einzuführen. Wir sind im Entwicklungsteam aktuell zu viert. Dein Projektbeitrag wird immer eine funktionierende Software sein, die wirklich genutzt und gebraucht wird.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Kurze AI-Engineering-Challenge</li>
<li dir="ltr">Kennenlerngespräch</li>
<li dir="ltr">Tech-Deepdive</li>
<li dir="ltr">[Abschlussgespräch]</li>
</ol>

Softwareentwickler / Full Stack AI Engineer (m/w/d)

Als Disponent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) sind Sie ein zentraler Bestandteil unserer betrieblichen Abläufe. Sie übernehmen die Organisation und Koordination von Personal und Materialeinsatz - und sorgen damit für einen reibungslosen Ablauf in enger Abstimmung mit anderen Abteilungen. <ul><li>Eigenverantwortliche Disposition von Personal und Schweißfahrzeugen</li><li>Unterstützung im Angebotswesen (Nachfassen)</li><li>Kommunikation mit Kunden und Abstimmung von Anforderungen</li><li>Vorbereitung von Baustellen in Zusammenarbeit mit Bauleitern und Bereichsleitung</li><li>Urlaubs- und Personaleinsatzplanung</li><li>Unterstützung bei der Organisation von Arbeitsreisen (z.B. Buchung von Flügen und Hotels)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und den Bauleitern</li><li>Schnittstelle zu anderen Abteilungen innerhalb des Unternehmens</li></ul>

Disponent Schweißabteilung (m/w/d)

<ul><li>Du überwachst und bearbeitest eigenständig eingehende Flugbuchungen im CRS-System.</li><li>Du kümmerst dich routiniert um das BSP-Ticketing sowie die Abrechnung.</li><li>Sonderwünsche und Flugzeitänderungen bearbeitest du professionell und kundenorientiert.</li><li>Auch administrative Aufgaben gehören zu deinem abwechslungsreichen Arbeitsalltag.</li></ul>

Tourismuskaufmann (m/w/d) für den Bereich Flug

<ul><li>Handwerk: Sie übernehmen den Zuschnitt und die Veredelung des Frischfleischs sowie die ansprechende Präsentation der Fleischtheke</li><li>Verkauf: Mit Leidenschaft verkaufen Sie hochwertige Fleisch- und Wurstwaren an unserer Bedientheke und beraten unsere Kundschaft kompetent und freundlich</li><li>Kreativität: Lassen Sie Ihrer Kreativität freien Lauf und setzen Sie unsere Waren gekonnt in unseren Bedientheken in Szene</li><li>Feinkost: Sie übernehmen die Zubereitung und Entwicklung von Spezialitäten</li><li>Organisation: Auch die Planung und Organisation von Verkostungen und Aktionen fällt in Ihren Aufgabenbereich</li><li>Qualität: Sie kontrollieren regelmäßig die Produkte auf unsere internen Qualitätsstandards</li><li>HACCP: Dass die Frischetheke immer sauber und ordentlich ist, liegt in Ihrem Verantwortungsbereich </li></ul>

Fleischer / Metzger (m/w/d)

<ul><li>Kundenberatung: Kompetent und freundlich stehen Sie unserer Kundschaft mit Rat und Tat zur Seite </li><li>Kreative Mitgestaltung: Um das Einkaufen für alle Sinne erlebbar zu machen, gestalten Sie mit Kreativität und dem gewissen Extra die Frischetheke</li><li>Prüfung auf Qualität: Sie kontrollieren regelmäßig die Produkte auf unsere internen Qualitätsstandards</li><li>Kundenberatung: Mit Ihrem Fachwissen, sowie serviceorientiertem Auftreten punkten Sie bei unserer Kundschaft und Ihren Kollegen</li><li>HACCP: Dass die Frischetheke immer sauber und ordentlich ist, liegt in Ihrem Verantwortungsbereich </li></ul>

Mitarbeiter für die Bedientheke (m/w/d)

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master-Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung. Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können. Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n motivierte:n Referent:in für Fachbereichsmarketing und -kommunikation (w/m/d) Kennziffer 61-2025 | Teilzeit (60%) | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E11 Das Team Hochmarketing und -kommunikation ist eine Serviceeinheit, die in Zusammenarbeit mit diversen Schnittstellen die Kommunikationsmaßnahmen der Hochschule Ruhr West steuert und dabei die Marketingstrategie stets im Blick behält. Als Referent:in für Fachbereichsmarketing und -kommunikation bringen Sie Ihre Expertise und Leidenschaft für die zielgruppengerechte Aufbereitung von Inhalten - wie den Studienangebotsportfolio, Forschung und Transfer - in die vernetzte Zusammenarbeit zwischen unserem Team und dem jeweiligen Fachbereich ein. Ihre Hauptverantwortung liegt in der Konzeption, dem Aufbau und der stetigen Weiterentwicklung der Kommunikationsmaßnahmen für unseren Fachbereich 4 mit den Instituten Naturwissenschaften und Mess- und Sensortechnik. Dabei moderieren Sie zwischen unterschiedlichen Interessen und stellen sicher, dass stets Passung zur Marketingstrategie der Hochschule gegeben ist. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie generieren fachbereichsspezifische Inhalte für die Öffentlichkeitsarbeit der Hochschule Ruhr West und bereiten diese zielgruppen- und kanalspezifisch auf</li> <li>Sie pflegen und aktualisieren die Webinhalte des Fachbereichs</li> <li>Sie beraten die Fachbereiche zu Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen der Studienangebote sowie der Forschungs- und Transferaktivitäten</li> <li>Sie stellen sicher, dass die Maßnahmen im Fachbereich zur Marketingstrategie der HRW passen und ein stetiger Informationstransfer zwischen Ihrem Fachbereich und dem Team Hochschulmarketing &amp; Kommunikation erfolgt</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Kommunikations-/Medienwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li> <li>Mehrjährige Erfahrungen in der Wissenschafts- bzw. Produktkommunikation</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der strategischen Kommunikationsplanung</li> <li>Interesse und Neugierde für die Einarbeitung in die Fachthemen des Fachbereichs</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrung in der fach- und abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit und Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit unterschiedlichen Hierarchieebenen</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team</li> <li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li> <li>Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung</li> <li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li> <li>Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)</li> <li>Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital</li> <li>Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote</li> </ul> Egal wie Sie anreisen: <ul> <li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li> <li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li> <li>Vergünstigtes Job-Ticket (2000)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <ul> <li>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 29. August 2025 über unser Bewerberportal.</li> <li>Die Stelle ist befristet bis zum 31.07.2027 zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich.</li> <li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Die Vorstellungsgespräche sind für den 23. September 2025 terminiert.</li> </ul> Bei fachlichen Fragen: Frank-Rafael Boullón Leitung Team Hochschulmarketing und -kommunikation Telefon: 0208 882 54-250 Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung: Carolin Schmitz Personalservice Telefon: 0208 882 54-397 Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit: Simone Krost Zentrale Gleichstellung Telefon: 0208 882 54-740 Online-Bewerbung

Referent:in für Fachbereichsmarketing und -kommunikation (w/m/d)

Dein neuer Arbeitgeber Unsere Stahlrohre und Rohranwendungen findest du überall auf der Welt: in der Automobilindustrie, im Maschinenbau, bei der Energieerzeugung oder beim hydraulischen Heben eines schweren Geräts. Die Van Leeuwen Distribution International GmbH - mit rund 350 Mitarbeitern, sieben Verkaufsniederlassungen, zwei Distributionszentren und einem großen voll automatisierten Wabenlager im Zentrallager in Duisburg ist Teil der international agierenden Royal Van Leeuwen Pipe and Tube Group. Weltweit beschäftigen wir 2.500 Mitarbeiter in über 30 Ländern. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet Mechatroniker (m/w/d) Was sind deine Aufgaben<ul> <li>Sicherstellung der Verfügbarkeit von Maschinen und Anlagen in der Produktion und Gebäudetechnik durch Inspektion, mechanische Wartung und Instandsetzung (Hochregalanlagen, Sägen, Verpackungsanlagen usw.)</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Einsätzen mit Dienstleistern in Zusammenarbeit mit unserer Produktion</li> <li>Überprüfung der Betriebssicherheit unserer Anlagen und Durchführung von Testläufen</li> <li>Beseitigung von Fehlerquellen und akuten Störungen sowie Inbetriebnahme instandgesetzter Maschinen und Geräte</li> <li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten in unserem Instandhaltungssystem</li> </ul> Worauf wir uns bei dir freuen<ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/in oder vergleichbare Qualifikation mit Fachwissen im Bereich Mechanik/Mechatronik</li> <li>Erste Erfahrung in der Instandhaltung und in der Umsetzung kleiner Projekte</li> <li>Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch am Wochenende, und zu wechselndem Bereitschaftsdienst</li> </ul> Was wir dir bieten<ul> <li>Übertarifliche Vergütung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub</li> <li>Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung</li> <li>Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing</li> </ul> Kontakt Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.vld@vanleeuwen.de" target="_blank">bewerbung.vld@vanleeuwen.de</a> . Bei Fragen wende dich gerne an Jennifer Korrat, Tel. 0203 9934-454 . Royal Van Leeuwen Pipe and Tube Group: <a href="http://www.vanleeuwen.com" target="_blank">www.vanleeuwen.com</a>

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