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Als Fachinformatiker im Bereich Application Service stellen Sie die Verfügbarkeit der im Beauftragungsumfang enthaltenen Applikationen sicher. Über den Service Desk als Single Point of Contact (SPOC) erhalten Sie Meldungen zu Störungen oder Events, auf die Sie entsprechend der vereinbarten Service Level reagieren.
 Tätigkeiten
Als Fachinformatiker im Bereich Application Service stellen Sie die Verfügbarkeit der im Beauftragungsumfang enthaltenen Applikationen sicher. Über den Service Desk als Single Point of Contact (SPOC) erhalten Sie Meldungen zu Störungen oder Events, auf die Sie entsprechend der vereinbarten Service Level reagieren. Der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben liegt vor allen in folgenden Bereichen:
<ul>
<li>Ausführung von Daily Tasks gem. Kundenvorgaben sowie Erkennen von weiterer Bedarfe</li>
<li>Fehleranalysen und Veranlassung von Korrekturen inkl. deren Koordination</li>
<li>Auswertungen von LogFiles, Datenbankinformationen sowie Schnittstelleninformationen</li>
<li>Ermitteln von Kennzahlen, z.B. Nutzungsintensität von Anwendungen, Kapazitätsbedarfen und Trendanalysen</li>
<li>Beratung und Hilfestellung im Bereich Software Support für berechtigte Benutzer</li>
<li>Pflege und Aktualisierung von Dokumentationen (Benutzer-, System- und Betriebsdokumenation)</li>
<li>Mitwirkung bei Root Cause Analysen des Problem Managements sowie bei der Erstellung von Problemberichten gem. Prozess</li>
<li>Onboarding von neuen Applikationen gem. Prozessbeschreibung und Übergabe / Übernahme in den Regelbetrieb</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Detaillierte Kenntnisse in aktuellen Windows Betriebssystemen</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Software / Applikationen</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Fehleranalyse und Fehlerkorrekturen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Telefoninterview direkt durch den Fachbereich vor Ort</li>
</ul>

Fachinformatiker mit Schwerpunkt Applikation Services (m/w/d)

Zu den Aufgaben des 2nd Level Onsite-Techniker gehört die Reaktion auf eingehende Events und Störungen vor Ort bei unseren Kunden. Durch den SPOC (Single Point of Contact), Service Desk, werden die Techniker informiert, um Störungen schnellstmöglich zu beheben und die Wiederherstellung gemäß SLA-Vorgaben zu erfüllen.
 Tätigkeiten
Zu den Aufgaben des 2nd Level Onsite-Techniker gehört die Reaktion auf eingehende Events und Störungen vor Ort bei unseren Kunden. Durch den SPOC (Single Point of Contact), Service Desk, werden die Techniker informiert, um Störungen schnellstmöglich zu beheben und die Wiederherstellung gemäß SLA-Vorgaben zu erfüllen. Hierzu gehören unter anderem:
<ul>
<li>Schnellstmögliche Wiederherstellung von Soft- &amp; Hardwarestörungen innerhalb der Produktion</li>
<li>Applikationssupport für die eingesetzten Software in der Produktion</li>
<li>Schnittstelle zu Hersteller der Produktions- Hard- &amp; Software</li>
<li>Pflege und Aktualisierung von Dokumentationen (Benutzer-, System- und Betriebsdokumentation)</li>
<li>Fallweise: Hands-On in Zusammenarbeit mit dem Remote Operation Center</li>
<li>Dokumentation im Kunden-Ticketsystem (HPSC)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Detaillierte Kenntnisse in aktuellen Windows Betriebssystemen</li>
<li>Kenntnisse in Bereich Applikationssupport</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Endgeräte (PC-Hardware / Laptops, Netzwerkkomponenten, etc.)</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Fehleranalyse und Fehlerkorrekturen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Telefoninterview direkt durch den Fachbereich</li>
</ul>

Onsite Techniker 2nd Level (m/w/d)

Lust auf Abenteuer, Abwechslung &amp; Top-Vergütung? Dann entdecke mit uns ein Modell, das Dir Abwechslung, neue Orte und echte Wertschätzung bietet - ohne auf Sicherheit zu verzichten. Mit dem Work &amp; Travel-Modell von baloop arbeitest Du als Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) in wechselnden Einrichtungen deutschlandweit und genießt gleichzeitig ein festes Gehalt, volle soziale Absicherung und Mitsprache bei Deinen Einsätzen. <ul> <li>Was Dich erwartet: Vielfältige Erfahrungen, neue Teams, persönliche Weiterentwicklung.</li> <li>Was wir übernehmen: Einsatzplanung, Unterkunft vor Ort, zuverlässige Begleitung - vom ersten Tag an.</li> </ul> Wir bei baloop sind überzeugt: Pädagogische Arbeit verdient mehr - mehr Respekt, mehr Flexibilität und eine Bezahlung, die Deinem Einsatz gerecht wird. Als Teil der arano group GmbH verbinden wir moderne Personaldienstleistung mit echtem Herzblut für den sozialen Bereich. Unsere Mission: Arbeitsbedingungen schaffen, in denen sich Fachkräfte endlich gesehen, geschätzt und unterstützt fühlen. Wir suchen Dich in Voll- oder Teilzeit, unabhängig von Deinem Wohnort - zum Beispiel in und um Berlin, Bremen, Hannover, Mönchengladbach, Braunschweig, Aachen, Freiburg, Leipzig, Erfurt, Dresden. IHRE AUFGABEN Als Erzieher (m/w/d): <ul> <li>Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern, Jugendlichen oder jungen Erwachsenen - z.B. in Kitas, Wohngruppen oder Einrichtungen der Jugendhilfe</li> <li>Gestaltung eines strukturierten und entwicklungsfördernden Alltags</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Fachkräften und Trägern</li> </ul> Als Heilerziehungspfleger (m/w/d): <ul> <li>Ganzheitliche Betreuung und Assistenz von Menschen mit körperlichen, geistigen oder psychischen Beeinträchtigungen</li> <li>Einsätze u.a. in Wohneinrichtungen, integrativen Kitas, psychiatrischen Einrichtungen oder in der Jugendhilfe</li> <li>Unterstützung im Alltag, bei der Grundpflege und ggf. bei medizinischen Maßnahmen</li> <li>Förderung von Selbstständigkeit, Teilhabe und individueller Entwicklung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss</li> <li>Offenheit für neue Einsatzorte und wechselnde Teams</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeit (zwischen 07:00-18:00 Uhr, ggf. Schichtdienst bei HEP)</li> <li>Führerschein von Vorteil - aber kein Muss</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Top-Vergütung: Bis zu 4.245 € pro Monat bei 35 Std./Woche + Zuschläge (z.B. für Nacht-, Sonn- &amp; Feiertagsarbeit)</li> <li>Bezahlte Unterkunft am Einsatzort - organisiert durch uns</li> <li>Fahrtkostenerstattung: 0,30 €/km oder ÖPNV-Erstattung</li> <li>Vollzeit = 35 Stunden/Woche, Teilzeit ab 25 Stunden/Woche möglich</li> <li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>Mitspracherecht bei Einsatzort &amp; Dienstplänen</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Empfehlungsprämien für geworbene Kolleg*innen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Schnell &amp; unkompliziert per Expressformular oder per WhatsApp . Deine Ansprechpartnerin: Lisa Ziegler Bewerbermanagement <a href="mailto:bewerbung@baloop.de" target="_blank">bewerbung@baloop.de</a> Telefon: 0211 176 067 46 baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.

Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) - Work & Travel bundesweit

Beschreibung 
 Notfallsanitäter:in (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit 
 Dein Einsatz rettet Leben - werde Teil eines starken Teams! 
 In deiner verantwortungsvollen Aufgabe als Notfallsanitäter:in bist du oft der erste Lichtblick für Menschen in akuten Notlagen. Mit deinem Engagement und deiner Kompetenz trägst du maßgeblich dazu bei, Leben zu retten und Patient:innen sowie deren Angehörigen in schwierigen Situationen Sicherheit zu geben. Wenn du bereit bist, deutschlandweit im Einsatz zu sein und echte Sinnstiftung in deinem Beruf suchst, bist du bei uns genau richtig! 
 Deine Aufgaben 
<ul>
<li> Betreuung und Behandlung von Patient:innen in vitalen Notfällen</li>
<li> Durchführung und Assistenz bei lebensrettenden Maßnahmen</li>
<li> Verabreichung von Medikamenten nach gesetzlichen Vorgaben</li>
<li> Sorgfältige Einsatzdokumentation</li>
<li> Unterstützung deiner Kolleg:innen vor Ort</li>
<li> Kommunikation mit Ärzt:innen und Angehörigen</li>
</ul>
 Das bringst du mit 
<ul>
<li> Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter:in (NotSan)</li>
<li> Erste Berufserfahrung im Rettungsdienst (wünschenswert, aber kein Muss)</li>
<li> Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2)</li>
<li> Führerschein Klasse C1</li>
<li> Belastbarkeit, Engagement und Teamgeist</li>
<li> Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze</li>
<li> Bereitschaft zu Schichtdiensten (Früh-, Spät-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste)</li>
</ul>
 Deine Vorteile bei uns 
<ul>
<li> Attraktives Gehalt: 4.000 € - 4.300 € brutto (IGZ/DGB-Tarifvertrag)</li>
<li> 35-Stunden-Woche und flexible Dienstplangestaltung</li>
<li> Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)</li>
<li> Übertariflicher und flexibler Urlaubsanspruch</li>
<li> Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld</li>
<li> Zuschuss zum ÖPNV und Fahrtkostenerstattung</li>
<li> Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Sicherheit</li>
<li> Persönliche Betreuung und direkter Ansprechpartner</li>
<li> Arbeiten, wo andere Urlaub machen - entdecke neue Orte und sammle wertvolle Erfahrungen!</li>
</ul>
 Bereit, mit uns Leben zu retten? 
 Wenn du Lust hast, mit Herz und Kompetenz einen echten Unterschied zu machen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil eines Teams, das Zusammenhalt, Wertschätzung und Professionalität lebt - und freue dich auf spannende Einsätze, die dich persönlich und fachlich weiterbringen. 
 Bewirb dich jetzt und starte in eine erfüllende Zukunft als Notfallsanitäter:in! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Notfallsanitäter/in Über die Einrichtung Die RIW Personalservice GmbH promedi in Braunschweig ist eine renommierte Zeitarbeitsfirma, die sich auf die Vermittlung von qualifiziertem Personal im Gesundheitswesen spezialisiert hat. Als verlässlicher Partner bietet die Einrichtung eine breite Palette an Vorteilen für ihre Mitarbeiter. Dazu gehören unter anderem attraktive finanzielle Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine Leistungszulage. 
 Darüber hinaus profitieren Angestellte von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der ihnen Sicherheit und Stabilität bietet. Die Förderung der Mitarbeitergesundheit und -zufriedenheit wird zudem durch diverse Gesundheits- und Freizeitangebote unterstützt. Ein weiterer Vorteil ist der Zuschuss zu den Kosten des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV), der den täglichen Arbeitsweg erleichtert. 
 Mit ihrem Standort in Braunschweig bietet die RIW Personalservice GmbH promedi eine zentrale Lage, die eine gute Erreichbarkeit und Vernetzung garantiert. Insgesamt steht die Einrichtung für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld, das die berufliche und persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter fördert.

Notfallsanitäter (gn) VZ oder TZ gesucht!

Die Norddeutsche Eisenbahnfachschule GmbH ist offizieller Kooperationspartner der Deutschen Bahn und auf die Aus- und Weiterbildung von Eisenbahn-spezifischen Fachkräften spezialisiert. Unsere Umschulung zum Lokführer/Triebfahrzeugführer ist zu 100% förderungsfähig (z.B. via Jobcenter oder Agentur für Arbeit) und richtet sich an Quereinsteiger aus allen Branchen. Absolventen werden nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung von einem deutschen Eisenbahnverkehrsunternehmen übernommen. Es handelt um eine Weiterbildung in Form einer verkürzten Verwendungsausbildung (11,5 Monate). DIE FINANZIERUNG Die Kosten der Weiterbildung können durch folgende Bedarfsträger finanziert werden: <ul><li>Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit</li><li>Deutsche Rentenversicherung</li><li>Berufsgenossenschaft</li><li>Berufsförderungsdienst</li></ul> DIE INFOVERANSTALTUNG Bei unseren kostenlosen und unverbindlichen Infoveranstaltungen vor Ort informieren wir Sie ausführlich über alle Details. Alle Termine an unseren Standorten und Anmeldung: <a href="http://www.meineZUGunft.de/infoveranstaltung" target="_blank">www.meineZUGunft.de/infoveranstaltung</a> Fahrgäste und Güter transportieren, ist die Hauptaufgabe als Triebfahrzeugführer*in. Sie sind Mitarbeiter eines Eisenbahnunternehmens, die das Triebfahrzeug eines Zuges oder einer Rangierfahrt bedienen. Triebfahrzeugführer*innen fahren Regionalbahnen, S-Bahnen oder Triebfahrzeuge im Güter- und Fernverkehr. Sie sind verantwortlich für die qualitätsgerechte und sichere Durchführung der Fahrten. Des Weiteren erkennen, beurteilen und beseitigen sie kleine technische Störungen. <ul><li>Mindestalter 20 Jahre</li><li>Mindestens ein Hauptschulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift bzw. B2</li><li>Körperliche und psychologische Tauglichkeit</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zum Schichtdienst</li></ul> DIE ZIEGRUPPE <ul><li>Arbeitsuchende</li><li>Quereinsteiger*innen jeder Nationalität</li><li>Ü50 Bewerber*innen</li><li>Interessierte am Eisenbahnwesen</li></ul>

Triebfahrzeugführer*in Klasse B im Güter- & Personenverkehr (m/w/d)

Pflegefachfrau/-mann Ab sofort suchen wir eine/n Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) 
 Trifft das auf dich zu? 
 Engagiert, freundlich und belastbar 
 Team- und kooperationsfähig 
 Hohe Auffassungsgabe 
 Deine Aufgaben: 
 Pflege und Betreuung der Bewohner 
 Dokumentation und Organisation 
 Verabreichung von Arzneimitteln und Verbandswechsel 
 Pflegeplanung 
 Anleitung und Koordination der Pflegehelfer 
 Gespräche mit Ärzten und Angehörigen 
 Warum promedi? 
 Übertarifliche Bezahlung 
 Dienstwagen inklusive privater Nutzung 
 Jobrad/E-Bike 
 Verpflegungsmehraufwendungen und Fahrtkostenübernahme 
 Flexible Dienstplangestaltung 
 Zuschläge für Wochenenden, Feiertage und Nachtschichten 
 Übertariflicher und flexibler Urlaubsanspruch 
 Umfassende Betreuung und direkter Ansprechpartner vor Ort 
 Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie 
 Brennst Du dafür, in Deinem Job einen echten Unterschied zu machen? Dann werde Teil unseres promedi Teams 
 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Pflegefachkraft Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Über die Einrichtung Die RIW Personalservice GmbH promedi in Braunschweig ist eine renommierte Zeitarbeitsfirma, die sich auf die Vermittlung von qualifiziertem Personal im Gesundheitswesen spezialisiert hat. Als verlässlicher Partner bietet die Einrichtung eine breite Palette an Vorteilen für ihre Mitarbeiter. Dazu gehören unter anderem attraktive finanzielle Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine Leistungszulage. 
 Darüber hinaus profitieren Angestellte von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der ihnen Sicherheit und Stabilität bietet. Die Förderung der Mitarbeitergesundheit und -zufriedenheit wird zudem durch diverse Gesundheits- und Freizeitangebote unterstützt. Ein weiterer Vorteil ist der Zuschuss zu den Kosten des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV), der den täglichen Arbeitsweg erleichtert. 
 Mit ihrem Standort in Braunschweig bietet die RIW Personalservice GmbH promedi eine zentrale Lage, die eine gute Erreichbarkeit und Vernetzung garantiert. Insgesamt steht die Einrichtung für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld, das die berufliche und persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter fördert.

Pflegefachfrau/-mann

Altenpfleger (m/w/d) Ab sofort suchen wir eine/n Altenpfleger-/in (m/w/d) 
 Trifft das auf dich zu? 
 Engagiert, freundlich und belastbar 
 Team- und kooperationsfähig 
 Hohe Auffassungsgabe 
 Deine Aufgaben: 
 Pflege und Betreuung der Bewohner 
 Dokumentation und Organisation 
 Verabreichung von Arzneimitteln und Verbandswechsel 
 Pflegeplanung 
 Anleitung und Koordination der Pflegehelfer 
 Gespräche mit Ärzten und Angehörigen 
 Warum promedi? 
 Übertarifliche Bezahlung 
 Dienstwagen inklusive privater Nutzung 
 Jobrad/E-Bike 
 Verpflegungsmehraufwendungen und Fahrtkostenübernahme 
 Flexible Dienstplangestaltung 
 Zuschläge für Wochenenden, Feiertage und Nachtschichten 
 Übertariflicher und flexibler Urlaubsanspruch 
 Umfassende Betreuung und direkter Ansprechpartner vor Ort 
 Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie 
 Brennst Du dafür, in Deinem Job einen echten Unterschied zu machen? Dann werde Teil unseres promedi Teams 
 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegedienstleitung (PDL) Pflegefachkraft Über die Einrichtung Die RIW Personalservice GmbH promedi in Braunschweig ist eine renommierte Zeitarbeitsfirma, die sich auf die Vermittlung von qualifiziertem Personal im Gesundheitswesen spezialisiert hat. Als verlässlicher Partner bietet die Einrichtung eine breite Palette an Vorteilen für ihre Mitarbeiter. Dazu gehören unter anderem attraktive finanzielle Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine Leistungszulage. 
 Darüber hinaus profitieren Angestellte von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der ihnen Sicherheit und Stabilität bietet. Die Förderung der Mitarbeitergesundheit und -zufriedenheit wird zudem durch diverse Gesundheits- und Freizeitangebote unterstützt. Ein weiterer Vorteil ist der Zuschuss zu den Kosten des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV), der den täglichen Arbeitsweg erleichtert. 
 Mit ihrem Standort in Braunschweig bietet die RIW Personalservice GmbH promedi eine zentrale Lage, die eine gute Erreichbarkeit und Vernetzung garantiert. Insgesamt steht die Einrichtung für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld, das die berufliche und persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter fördert.

Altenpfleger (m/w/d) Teil-/Vollzeit

Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! 
 Du teilst gerne Dein Wissen? Du liebst es, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden - und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Deine Aufgaben als Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns 
 Hast Du Lust, Aufgaben als Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da - für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Für alle, die uns am Herzen liegen. 
<ul>
<li>Umsetzung des Ausbildungskonzeptes</li>
<li>Anleitung der Auszubildenden</li>
<li>Mitarbeit auf dem Wohnbereich, ggf. mit Leitungsverantwortung</li>
<li>Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements</li>
<li>Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Kontaktpflege mit Schulen</li>
</ul>
 Das bringst Du für den Job als Praxisanleitung (w/m/d) mit 
 Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege</li>
<li>Weiterbildung zum Mentor (w/m/d)</li>
<li>Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich</li>
<li>Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li>
<li>Empathie und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Motivationsfähigkeit</li>
</ul>
 Das bieten wir unseren Praxisanleiter:innen (w/m/d) 
<ul>
<li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li>
<li>Hunde Willkommen - vergößere auch das Team unserer tierischen Kollegen</li>
<li>Ein freigestellter Mentor steht Dir während der Einarbeitungszeit zur Seite</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung</li>
<li>Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach <a href="https://korian-karriere.de/warum-korian/das-korian-worx-verguetungsmodell/" target="_blank">Worx</a></li>
<li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien</li>
<li>Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen</li>
<li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern</li>
<li>Korian Job Bike</li>
<li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li>
<li>Humanoo Gesundheits-App</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li>
<li>30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage</li>
<li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li>
<li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt</li>
</ul>
 Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Praxisanleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Praxisanleiter/in Exam. Altenpfleger/in Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Über die Einrichtung Betten 116 Das Haus Curanum am Stöckheimer Markt begrüßt Euch im Herzen Stöckheims. Unser freundliches und modernes Haus, das mehr an ein Hotel als an ein klassisches Pflegeheim erinnert, wurde 2008 eröffnet. Es ermöglicht Wohnen und Leben in lebendiger Nachbarschaft - so erreicht man trotz unserer ruhigen Lage fußläufig einen Supermarkt, die Apotheke, einen Bäcker, Cafés und mehrere Fachärzte. Unser Haus hat 116 Pflegeplätze in Einzel- oder Doppelzimmern und Penthouse-Appartements zur Verfügung, die für jedes individuelle Bedürfnis die passende Wohnform bieten. Die Einrichtung ist in vier Wohnbereiche aufgeteilt: drei Pflegewohnbereiche und den Appartementbereich.

Praxisanleiter:in (w/m/d)

Pflegefachkraft (w/m/d) bei Korian: Dein neuer Job, der Sinn stiftet 
 Hast Du Lust auf einen Job, der anders ist? Bei dem Du Gutes tust und erlebst, der Sinn stiftet und Leben bereichert? Dann haben wir ein Stellenangebot für Dich: Komm zu uns und werde als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) Teil eines Teams, das Pflege liebt und lebt. Deine Aufgaben als Altenpfleger:in (w/m/d) bei uns 
 Du arbeitest eng mit Menschen zusammen - sowohl mit unseren Bewohner:innen als auch mit Deinen Teamkolleg:innen. Als Teil des Teams stehst Du für unsere <a href="https://www.korian.de/ueber-uns/unsere-werte/" target="_blank">Werte</a> ein - in einem der gefragtesten Jobs für Pflegefachkräfte in Europa. 
<ul>
<li>Dank Deines Einsatzes bereicherst Du das Leben unserer Bewohner:innen und bist Teil von etwas Großem - auch im Kleinen.</li>
<li>Du übernimmst klassische Altenpfleger-Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitale Dokumentation.</li>
<li>Du pflegst vertrauensvollen Kontakt mit Angehörigen, Ärzt:innen und Kolleg:innen.</li>
<li>Du leitest Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikant:innen fachlich wie menschlich an.</li>
<li>Als Experte in Deinem Gebiet bekommst Du bei uns die Möglichkeit, Dich kreativ in die Alltagsgestaltung einzubringen</li>
</ul>
 Das bringst Du als examinierte Pflegekraft (w/m/d) mit 
 Unsere Bewohner:innen liegen uns am Herzen. Deswegen suchen wir nach kompetenten und herzlichen Teamplayern (w/m/d), die Lust haben, gemeinsam mit uns das Leben dieser Menschen zu bereichern. 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d)</li>
<li>Alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege</li>
<li>Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander</li>
</ul>
 Das bieten wir unseren Altenpfleger:innen und Pflegefachkräften (w/m/d) 
<ul>
<li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li>
<li>Hunde Willkommen - vergößere auch das Team unserer tierischen Kollegen</li>
<li>Ein freigestellter Mentor steht Dir während der Einarbeitungszeit zur Seite</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung</li>
<li>Dein Gehalt beträgt 3385€ - 4231€ brutto (je nach Entgeltstufe) plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche</li>
<li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Firmenjubiläumsprämien</li>
<li>Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen</li>
<li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern</li>
<li>Korian Job Bike</li>
<li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li>
<li>Humanoo Gesundheits-App</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li>
<li>30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage</li>
<li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li>
<li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt</li>
</ul>
 Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Altenpfleger/ Pflegefachkraft (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Über die Einrichtung Betten 116 Das Haus Curanum am Stöckheimer Markt begrüßt Euch im Herzen Stöckheims. Unser freundliches und modernes Haus, das mehr an ein Hotel als an ein klassisches Pflegeheim erinnert, wurde 2008 eröffnet. Es ermöglicht Wohnen und Leben in lebendiger Nachbarschaft - so erreicht man trotz unserer ruhigen Lage fußläufig einen Supermarkt, die Apotheke, einen Bäcker, Cafés und mehrere Fachärzte. Unser Haus hat 116 Pflegeplätze in Einzel- oder Doppelzimmern und Penthouse-Appartements zur Verfügung, die für jedes individuelle Bedürfnis die passende Wohnform bieten. Die Einrichtung ist in vier Wohnbereiche aufgeteilt: drei Pflegewohnbereiche und den Appartementbereich.

Pflegefachkraft (w/m/d)

Pflegefachhelfer:in (w/m/d) bei Korian: Ein Job, der etwas bewegt 
 Hast Du Lust, in einem grandiosen Team Gutes zu tun? Möchtest Du pflegebedürftigen Menschen helfen und uns dabei unterstützen, auch in Zukunft Maßstäbe in der Pflege zu setzen? Dann ist dieses Stellenangebot für Dich: Bewirb Dich als Pflegefachhelfer:in (w/m/d) bei Korian! Deine Aufgaben als Pflegefachhelfer:in (w/m/d) bei uns 
 Möchtest Du als Altenfachpfleger:in (w/m/d) Menschen einen wunderschönen Lebensabend bereiten? Unterstützt Du gerne pflegebedürftige Menschen in ihrem Alltag? Dann sind diese Aufgaben genau das Richtige für Dich: 
<ul>
<li>Mitarbeit in unseren modernen Pflegeeinrichtungen</li>
<li>Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen</li>
<li>Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen</li>
<li>Mitwirkung bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes, der Pflegestandards und der digitalen Pflegedokumentation</li>
<li>Unterstützung bei der Organisation bedarfsgerechter Kultur- und Freizeitangebote</li>
<li>Übernahme von behandlungspflegerischen und schichtkoordinatorischen Tätigkeiten</li>
</ul>
 Das bringst Du für den Job als Pflegefachhilfe (w/m/d) mit 
 Als Pflegefachhilfe (w/m/d) kümmerst Du Dich mitfühlend um bedürftige Menschen, während Du als Teil Deines Teams professionell und herzlich Pflegekonzepte umsetzt und Deine Kolleg:innen zuverlässig unterstützt. 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer:in</li>
<li>Freude an der ganzheitlichen Versorgung unserer Bewohner:innen</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Motivation und Belastbarkeit</li>
<li>Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke</li>
<li>Die Bereitschaft, auch am Wochenende und nachts zu arbeiten</li>
</ul>
 Das bieten wir unseren Pflegefachhelfer:innen (w/m/d) 
<ul>
<li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li>
<li>Hunde Willkommen - vergößere auch das Team unserer tierischen Kollegen</li>
<li>Ein freigestellter Mentor steht Dir während der Einarbeitungszeit zur Seite</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung</li>
<li>Dein Gehalt beträgt 2789€ - 3443€ brutto (je nach Entgeltstufe) plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche</li>
<li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien</li>
<li>Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen</li>
<li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern</li>
<li>Korian Job Bike</li>
<li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li>
<li>Humanoo Gesundheits-App</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li>
<li>30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage</li>
<li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li>
<li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt</li>
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 Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Pflegefachhelfer (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpflegehelfer/in Exam. Krankenpflegehelfer/in Gesundheits- und Pflegeassistenz (GPA) Über die Einrichtung Betten 116 Das Haus Curanum am Stöckheimer Markt begrüßt Euch im Herzen Stöckheims. Unser freundliches und modernes Haus, das mehr an ein Hotel als an ein klassisches Pflegeheim erinnert, wurde 2008 eröffnet. Es ermöglicht Wohnen und Leben in lebendiger Nachbarschaft - so erreicht man trotz unserer ruhigen Lage fußläufig einen Supermarkt, die Apotheke, einen Bäcker, Cafés und mehrere Fachärzte. Unser Haus hat 116 Pflegeplätze in Einzel- oder Doppelzimmern und Penthouse-Appartements zur Verfügung, die für jedes individuelle Bedürfnis die passende Wohnform bieten. Die Einrichtung ist in vier Wohnbereiche aufgeteilt: drei Pflegewohnbereiche und den Appartementbereich.

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