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Bereit, Vertrieb neu zu denken? Bei ososoft gestaltest du als Inside Sales Manager die Zukunft unseres Vertriebs mit. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die telefonisch und digital überzeugen, qualifizierte Leads entwickeln und den Grundstein für erfolgreiche Kundenbeziehungen legen. Dann herzlich willkommen bei der ososoft! Deine Herausforderung Als Inside Sales Manager bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Marketing und Außendienst. Du qualifizierst Leads, identifizierst Potenziale und bereitest den Weg für erfolgreiche SAP-Transformationsprojekte - alles vom Office oder Home-Office aus. Deine Aufgaben: <ul><li>Du qualifizierst eingehende Leads und identifizierst Vertriebschancen</li><li>Du führst professionelle</li><li>Du recherchierst proaktiv potenzielle Neukunden und deren Bedarfe</li><li>Du terminierst qualifizierte Gespräche für den Außendienst</li><li>Du pflegst und aktualisierst unser CRM-System mit allen relevanten Informationen</li><li>Du erstellst erste Angebote und Präsentationen in Zusammenarbeit mit den Consultants</li><li>Du unterstützt bei der Nachverfolgung von Angeboten und Projekten</li><li>Du arbeitest eng mit Marketing und Außendienst zusammen</li></ul> Das bringst du mit<ul><li>Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Inside Sales, idealerweise im B2B-Bereich </li><li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft am Telefon </li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li> Interesse an IT-Themen und Digitalisierung </li><li>Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office </li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Empathie </li><li>Durchhaltevermögen und positive Einstellung</li></ul> Von Vorteil: <ul><li>Erfahrung im IT- oder Beratungsumfeld </li><li>Grundkenntnisse in SAP oder ERP-Systemen </li><li>Erfahrung mit Vertriebstools und -prozessen </li><li>Erste Kenntnisse im Projektmanagement </li><li>Englischkenntnisse für internationale Kontakte</li></ul> Unser Versprechen: Deine Entwicklung im Fokus Kontinuierliche Weiterentwicklung <ul><li>Umfassendes Onboarding in SAP-Themen und Beratungsprozesse</li><li>Regelmäßige Sales-Trainings und Kommunikationsschulungen</li><li>Einblicke in Kundenprojekte für besseres Verständnis</li><li>Mentoring durch erfahrene Vertriebskollegen</li></ul> Karriereperspektiven <ul><li>Klare Entwicklungsmöglichkeiten:<ul><li>Senior Inside Sales Manager mit erweiterten Verantwortlichkeiten</li><li>Wechsel in den Außendienst als Account Manager</li><li>Spezialisierung auf Key Account Management</li></ul></li><li>Übernahme eigener Vertriebsprojekte</li><li>Mitgestaltung der Inside Sales Strategie</li></ul> Arbeitskultur <ul><li>Teamspirit und gegenseitige Unterstützung </li><li>Transparente Kommunikation und kurze Entscheidungswege</li><li>Faire Provisionsregelung zusätzlich zum Fixgehalt </li><li>Regelmäßiges Feedback und Wertschätzung</li></ul> Work-Life-Balance <ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Home-Office-Möglichkeit nach Einarbeitung</li><li>Keine Reisetätigkeit - du arbeitest vom Office oder von zu Hause</li><li>Moderne Arbeitsausstattung inkl. Headset und Tools</li></ul> Außerdem: <ul><li>Flexibilität &amp; Work-Life-Balance: Freizeitausgleich, Homeoffice und Teilzeitarbeit sind für uns selbstverständlich. </li><li> Leistungsorientiertes Gehalt: Durch unser variables Vergütungsmodell kannst du dich bei entsprechender Leistung über großartige Boni freuen</li><li>Karrieremöglichkeiten: In den jährlichen 360 Bewertungen besprechen wir deine Entwicklung und stecken die Ziele ab, um den nächsten Karriereschritt zu gehen. </li><li> Firmenfitness: Deine Gesundheit ist uns wichtig. Deshalb bekommst du bei uns einen Fitness WellPass. </li><li>Kita-/Kindergartenzuschuss: Wir beteiligen uns an den monatlichen aufkommenden Kindergarten- oder Kita-Kosten, um deinen Familienwunsch zu unterstützen.</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Unsere bestens ausgestatteten Büros in Würzburg und München bieten ein professionelles Arbeitsumfeld.</li><li>BAV-Konzept + BU-Versicherung: Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge bezuschusst die ososoft 100 %! Du kannst außerdem eine BU zu vergünstigten Konditionen abschließen.</li><li>Gratis Getränke &amp; Obst: Regelmäßige Lieferungen von Obst, Snacks, Wasser und Softgetränken sind bei uns selbstverständlich. Auch Kaffee oder Tee werden zur Verfügung gestellt.</li><li>Events: Gemeinsame Events sind uns sehr wichtig. Die bringen uns auch gerne mal nach Österreich zum Skifahren oder auf Mallorca zum Relaxen!</li><li>Jobrad Option: Bleibe fit mit deinem individuell gewählten Jobrad!</li><li>Aus- &amp; Weiterbildung: Wir bieten ein umfangreiches, firmeninternes Ausbildungsprogramm für Berater:innen und Entwickler:innen. </li><li>Familiäres Umfeld: Freu dich auf ein kollegiales und persönliches Miteinander.</li><li>Flache Hierarchien: Wir begegnen uns auf Augenhöhe und besprechen uns auf kurzem Wege.</li><li>Workation &amp; Sabbatical: Arbeite vom Ausland aus oder nimmt dir eine verdiente Auszeit! </li></ul> Was uns besonders macht <ul><li>Produkte mit Mehrwert: Mit unserer ProcessBridge-Plattform und innovativen Beratungsansätzen hast du überzeugende Argumente im Vertriebsgespräch.</li><li>Etablierter Markt: SAP-Beratung ist ein stabiler Wachstumsmarkt mit klaren Kundenbedarfen.</li><li>Echte Zusammenarbeit: Bei uns arbeitest du eng mit erfahrenen Consultants zusammen und lernst täglich dazu.</li><li>Standorte Würzburg &amp; München: Moderne Offices mit guter Anbindung oder flexibles Arbeiten von zu Hause.</li></ul>Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

SAP Inside Sales Growth Manager (m/w/d)

Bereit, Beratung erfolgreich zu verkaufen? Bei ososoft gestaltest du als Vertriebsmitarbeiter aktiv mit, wie SAP-Beratungsleistungen positioniert und verkauft werden. Wir suchen überzeugende Persönlichkeiten, die komplexe Lösungen verständlich machen und nachhaltige Kundenbeziehungen aufbauen. Dann herzlich willkommen bei der ososoft! Deine Herausforderung Als Vertriebsmitarbeiter SAP bist du der&amp; erste Kontakt zu potenziellen Kunden und gestaltest aktiv unsere &amp; Wachstumsstrategie. Du identifizierst Geschäftschancen, entwickelst maßgeschneiderte Lösungsansätze und begeisterst Entscheider für die digitale Transformation mit SAP - sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Deine Aufgaben: <ul><li>Du identifizierst und qualifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten im SAP-Umfeld</li><li>Du entwickelst überzeugende Value Propositions für S/4HANA-Transformationen und Digitalisierungsprojekte</li><li>Du führst Erstgespräche mit Entscheidern und IT-Verantwortlichen</li><li>Du besuchst regelmäßig Kunden im Außendienst und baustpersönliche Beziehungen</li><li>Du erstellst maßgeschneiderte Angebote gemeinsam mit unseren Solution Architects</li><li>Du pflegst und erweiterst unser CRM-System mit wertvollen Marktinformationen</li><li>Du begleitest den gesamten Sales-Cycle vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss</li><li>Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und identifizierst Cross- und Upselling-Potenziale</li><li>Du repräsentierst ososoft auf Messen, Events und Kundenveranstaltungen</li></ul> Das bringst du mit<ul><li>Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im IT- oder Beratungsumfeld (mindestens 2-3 Jahre)</li><li>Grundverständnis für SAP-Lösungen und Digitalisierungsthemen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft</li><li>Hunter-Mentalität kombiniert mit Beziehungsmanagement-Skills</li><li>Souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft für Kundentermine und Außendienstaktivitäten</li></ul> Von Vorteil: <ul><li>Erfahrung im Vertrieb von Beratungsleistungen oder Software</li><li>Bestehendes Netzwerk in der SAP-Community</li><li>Kenntnisse in Supply Chain Management oder Logistik</li><li>Verständnis für S/4HANA-Transformationsprojekte</li><li>Erfahrung mit CRM-Systemen (Salesforce, HubSpot)</li><li>Branchenkenntnisse in Handel, Industrie oder Pharma</li></ul> Unser Versprechen: Vertrieb auf neuem Level Kontinuierliche Weiterentwicklung <ul><li>SAP-Wissensaufbau: Regelmäßige Schulungen zu SAP-Themen und Branchentrends</li><li>Sales Excellence Training: Professionelle Vertriebsweiterbildungen und Coaching</li><li>Tandem-Selling: Gemeinsame Kundentermine mit erfahrenen Consultants</li><li>Zugang zu umfassenden Vertriebsunterlagen und Best Practices</li></ul> Karriereperspektiven <ul><li>Klare Entwicklungsmöglichkeiten:<ul><li>Senior Sales Manager mit Teamverantwortung</li><li>Key Account Management für strategische Großkunden</li><li>Business Development Manager für neue Märkte</li></ul></li><li>Mitgestaltung der Vertriebsstrategie</li><li>Aufbau eigener Kundensegmente</li></ul> Arbeitskultur <ul><li>Transparente Kommunikation und kurze Entscheidungswege</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Beratung und Management</li><li>Faire und motivierende Provisionsmodelle</li><li>Wertschätzung deiner Erfolge im Team</li><li>Moderne Vertriebstools und CRM-System für effizientes Arbeiten</li></ul> Work-Life-Balance <ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li><li>Ehrlich: Vertrieb bedeutet Einsatz und regelmäßige Außendienst-Termine - wir unterstützen dich dabei, die richtige Balance zu finden</li></ul> Außerdem: <ul><li>Leistungsorientiertes Gehalt: Durch unser variables Vergütungsmodell kannst du dich bei entsprechender Leistung über großartige Boni freuen</li><li>Karrieremöglichkeiten: In den jährlichen 360 Bewertungen besprechen wir deine Entwicklung und stecken die Ziele ab, um den nächsten Karriereschritt zu gehen. </li><li> Firmenfitness: Deine Gesundheit ist uns wichtig. Deshalb bekommst du bei uns einen Fitness WellPass. </li><li>Kita-/Kindergartenzuschuss: Wir beteiligen uns an den monatlichen aufkommenden Kindergarten- oder Kita-Kosten, um deinen Familienwunsch zu unterstützen.</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Unsere bestens ausgestatteten Büros in Würzburg und München bieten ein professionelles Arbeitsumfeld.</li><li>BAV-Konzept + BU-Versicherung: Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge bezuschusst die ososoft 100 %! Du kannst außerdem eine BU zu vergünstigten Konditionen abschließen.</li><li>Gratis Getränke &amp; Obst: Regelmäßige Lieferungen von Obst, Snacks, Wasser und Softgetränken sind bei uns selbstverständlich. Auch Kaffee oder Tee werden zur Verfügung gestellt.</li><li>Events: Gemeinsame Events sind uns sehr wichtig. Die bringen uns auch gerne mal nach Österreich zum Skifahren oder auf Mallorca zum Relaxen!</li><li>Jobrad Option: Bleibe fit mit deinem individuell gewählten Jobrad!</li><li>Familiäres Umfeld: Freu dich auf ein kollegiales und persönliches Miteinander.</li><li>Flache Hierarchien: Wir begegnen uns auf Augenhöhe und besprechen uns auf kurzem Wege. </li></ul> Was uns besonders macht <ul><li>Führend in der digitalen Supply Chain: Als eine der führenden Beratungen verkaufst du nicht nur Dienstleistungen, sondern echte Mehrwerte und innovative Lösungen.</li><li>Produkt mit Substanz: Mit unserer ProcessBridge-Plattform und dem "AI Leveraged Consulting"-Ansatz hast du einzigartige Differenzierungsmerkmale im Markt.</li><li>Starke Marktposition: Profitiere von unserem exzellenten Ruf und bestehenden Kundenreferenzen bei der Neukundengewinnung.</li><li>Standorte Würzburg &amp; München: Arbeite flexibel von unseren modernen Offices oder im Home-Office - Kundentermine führst du deutschlandweit durch.</li></ul> Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Sales Manager SAP Consulting - Beratungsvertrieb (m/w/d)

Inside Sales Manager - SAP-Beratung (m/w/d)

Die STADT WÜRZBURG sucht Sie für das Mainfranken Theater zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
 Veranstaltungstechniker/innen bzw. 
 Bühnenhandwerker/innen (m/w/d) 
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>unbefristetes oder vorerst bis zum 31.07.2026 befristetes Arbeitsverhältnismit bis zu 39 Stunden/Woche</li>
<li>eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in Entgeltgruppe 5 TVöD</li>
<li>eine Theaterbetriebszulage i. H. v. 6 % des Tabellenentgelts der Stufe 3</li>
<li>Vorteile einer Beschäftigungbei derStadt Würzburg: <a href="http://www.wuerzburg.de/benefits" target="_blank">www.wuerzburg.de/benefits</a> </li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Auf-, Um- und Abbau der Bühne während und nach den Proben und Vorstellungen</li>
<li>Mitarbeit beim Dekorationsbau</li>
<li>Aufbau von Metallkonstruktionen für das Bühnenbild</li>
<li>Mitarbeit in den Werkstätten Schlosserei</li>
</ul>
Ihr fachliches Profil:
<ul>
<li>Fachkraft für Veranstaltungstechnik, Metallbauer/in, Tischler/in oder vergleichbare handwerkliche Berufsausbildung</li>
<li>Berufserfahrung am Theater im Bereich Bühnentechnik wünschenswert</li>
<li>Fahrerlaubnis C1 wünschenswert</li>
</ul>
Ihr persönliches Profil:
Sie verfügen über ein gutes Zeitmanagement, eine selbstständige Arbeitsweise und besitzen eine ausgeprägte Team-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit. Neben Kontaktfähigkeit, Resilienz, Verantwortungsbereitschaft sowie Eigeninitiative zählen künstlerisches Einfühlungsvermögen, Kreativität, Flexibilität und Sensibilität im Umgang mit Künstlerinnen und Künstlern zu Ihren persönlichen Stärken.
WIR - Das Mainfranken Theater ist ein Eigenbetrieb der Stadt Würzburg und als klassisches Mehrspartenhaus (Musiktheater, Schauspiel, Tanz und Konzert) ein kulturelles Zentrum in Franken mit überregionaler Ausstrahlung. <a href="http://www.mainfrankentheater.de" target="_blank">www.mainfrankentheater.de</a> 
 Derzeit wird das Theaterbestandsgebäude saniert und erweitert. Anstelle des Großen Hauses wird eine Interimsspielstätte (Theaterfabrik Blaue Halle) mit ca. 500 Plätzen genutzt. Außerdem verfügt das das Haus seit Dezember 2023 über die neu errichtete Spielstätte Kleines Haus mit ca. 330 Plätzen, die vorwiegend mit Schauspiel und Tanz bespielt wird. Temporär wird darüber hinaus die Probebühne als Spielstätte (125 Plätze) genutzt. Konzerte des Philharmonischen Orchesters finden nach wie vor im Saal der Hochschule für Musik Würzburg statt. Im Zuge der Sanierung und Erweiterung wird das Mainfranken Theater zu einem Staatstheater. 
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bitte bis zum 05.11.2025 online über das Bewerberportal der Stadt Würzburg. <a href="http://www.wuerzburg.de/jobs" target="_blank">www.wuerzburg.de/jobs</a> 
Ihre Ansprechperson:
Christian de la Rosée, Technischer Direktor, 0931 37-5146

Nr. 178 - Veranstaltungstechniker/innen bzw. Bühnenhandwerker/innen (m/w/d)

Die STADT WÜRZBURG sucht Sie für das Amt für Zivil- und Brandschutz zum 01.01.2026:
 Notfallsanitäter/in (m/w/d) 
 als Sachbearbeiter/in Aus- und Fortbildung 
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>unbefristetes Dienstverhältnis mit bis zu 40 Stunden/Woche, einschließlich Schichtdienstanteil (kombinierter Dienst der Berufsfeuerwehr)</li>
<li>eine der Aufgabenstellung entsprechende Besoldung nach Besoldungsgruppe A9 BayBesO</li>
<li>Vorteile einer Beschäftigungbei derStadt Würzburg: <a href="http://www.wuerzburg.de/benefits" target="_blank">www.wuerzburg.de/benefits</a> </li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>fachliche Leitung und Organisation der rettungsmedizinischen Aus- und Fortbildung</li>
<li>Durchführung von theoretischen und praktischen Aus- und Fortbildungsveranstaltungen - vornehmlich im rettungsmedizinischen Bereich - für die Berufsfeuerwehr, die Freiwilligen Feuerwehren sowie für Dritte</li>
<li>Erstellung, Abnahme, Bewertung und Korrektur von Prüfungen</li>
<li>Erstellung von Lehrunterlagen, Ausbilderleitfäden und Unterrichtskonzepten</li>
<li>Erstellung von Leistungseinschätzungen für Lehrgangsteilnehmer/innen</li>
<li>Organisation und Durchführung von Erste-Hilfe Aus- und Fortbildungen</li>
<li>Einsatzdienst im abwehrenden Brandschutz sowie im Regelrettungsdienst nach einem besonderen Dienstplan</li>
<li>Mitarbeit im Führungsstab der Feuerwehr</li>
</ul>
Ihr fachliches Profil:
<ul>
<li>Nachweis über den erfolgreich abgeschlossenen Vorbereitungsdienst, einschließlich der Qualifikationsprüfungen gem. FachV-Fw zum Einstieg in die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt feuerwehrtechnischer Dienst</li>
<li>abgeschlossene Ausbildung bzw. Anerkennung zum/r Notfallsanitäter/in</li>
<li>erfolgreich absolvierte (Sonder-)ausbildung zum/r Leitstellendisponent/in, Feuerwehrtaucher/in oder Höhenretter/in (SRHT)</li>
<li>erfolgreiche Teilnahme an der fachspezifischen Wahlfortbildung "Gruppenführer im Einsatzdienst" gem. FachV-Fw oder vergleichbar bzw. die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben</li>
<li>mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einsatzdienst bei einer Hilfsorganisation/Berufsfeuerwehr sind von Vorteil</li>
<li>Qualifikation als Lehrkraft für Erste Hilfe bzw. die Bereitschaft diese zeitnah zu erwerben</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse C bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben</li>
<li>vertiefte Kenntnisse der Rechtsgrundlagen, Normen und Regelwerke für das Aufgabengebiet bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese anzueignen</li>
<li>ausgeprägte methodische und didaktische Fähigkeiten</li>
<li>uneingeschränkte gesundheitliche und sportliche Eignung für den Einsatzdienst bei der Berufsfeuerwehr sowie für den Rettungsdienst einschließlich positive Eignungsbeurteilung Atemschutz (Gruppe 3)</li>
<li>Bereitschaft auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit Dienst zu leisten</li>
</ul>
Ihr persönliches Profil:
Sie verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise und besitzen eine ausgeprägte Team-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit. Neben Kontaktfähigkeit, Resilienz, Verantwortungsbereitschaft sowie Eigeninitiative, Problemlösungsvermögen und Entscheidungsfreude zählen zu Ihren persönlichen Stärken. Sie sind fähig, schwierige Sachverhalte schriftlich wie mündlich verständlich darzustellen und überzeugend zu begründen. Der Umgang mit den einschlägigen IT-Programmen stellt für Sie kein Problem dar.
Bewerber/innen die sich bereits auf einen Dienstposten der Besoldungsgruppe A 9 BayBesO befinden, werden nur bei Vorliegen eines dienstlichen Interesses berücksichtigt.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bitte bis zum 31.10.2025 online über das interne Bewerberportal der Stadt Würzburg. <a href="http://www.mein-check-in.de/wuerzburg-intern" target="_blank">www.mein-check-in.de/wuerzburg-intern</a> 
Ihre Ansprechpersonen:
Branddirektor Thorsten Ante, Abteilungsleitung Gefahrenabwehr, 0931 30906-210
Brandamtmann Christian Dornbusch, Sachgebietsleiter Aus- und Fortbildung, 0931 30906-212

Nr. 177 - Notfallsanitäter/in (m/w/d) als Sachbearbeiter/in Aus- und Fortbildung

Die STADT WÜRZBURG sucht Sie für den Fachbereich Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
 Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Geschäftszimmer 
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>unbefristetes Arbeitsverhältnis mit bis zu 39 Stunden/Woche </li>
<li>eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in Entgeltgruppe 9b TVöD</li>
<li>Vorteile einer Beschäftigungbei derStadt Würzburg: <a href="http://www.wuerzburg.de/benefits" target="_blank">www.wuerzburg.de/benefits</a> </li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Geschäftszimmertätigkeiten, z. B. Verwaltung von Arbeitszeitkonten, Führerscheinkontrolle, Korrespondenz und Terminvereinbarung</li>
<li>Protokollführung und Unterstützung der Fachbereichsleitung IT</li>
<li>Unterstützung des Facheinkaufs IT, z. B. Vertragsmanagement, Lieferantenkontakt</li>
<li>Unterstützung der Fachabteilung Anwendungen, z. B. Prozessmodellierung BPMN, ITIL</li>
<li>Recherche- und Dokumentationstätigkeiten</li>
</ul>
Ihr fachliches Profil:
<ul>
<li>Berufsausbildung im IT-Bereich (bevorzugt aus der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder im Bereich der IT-Kaufleute), idealerweise mit Berufserfahrung im IT-Sektor oder vergleichbare IT-Aus- oder Fortbildung und mindestens einjährige Berufserfahrung im kommunalen IT-Umfeld oder mindestens dreijährige nachweisbare Berufserfahrung entsprechend dem Tätigkeitsprofil</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Dokumentenmanagement, Prozessmodellierung und Vertragsgestaltung sind von Vorteil</li>
</ul>
Ihr persönliches Profil:
 Sie verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise und besitzen eine ausgeprägte Teamfähigkeit. Neben einer sehr guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksweise (Adressatengerechte Kommunikation) zählen Service- und Kundenorientierung zu Ihren persönlichen Stärken. Sie haben zudem ein freundliches und sicheres Auftreten. Fehlende Kenntnisse sollten Sie sich in kurzer Zeit aneignen können. 
WIR - Das sind 3.500 Beschäftigte, die täglich die Stadt Würzburg für alle Bürgerinnen und Bürger mitgestalten. Kommen auch Sie in unser Team!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bitte bis zum 14.11.2025 online über das Bewerberportal der Stadt Würzburg. <a href="http://www.wuerzburg.de/jobs" target="_blank">www.wuerzburg.de/jobs</a> 
Ihre Ansprechpersonen:
Ingo Demgensky, Fachbereichsleitung Informationstechnik, 0931 37-2576 Martin Marquard, stellv. Fachbereichsleitung Informationstechnik, 0931 37-2857

Nr. 179 - Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Geschäftszimmer

Die Autohaus Gruppe Spindler wurde im Jahr 1919 gegründet und ist heute mit über 700 Mitarbeitenden an insgesamt 17 Betriebsstätten in Würzburg, Kitzingen, Kreuzwertheim, sowie in Lautertal/Coburg und Neuhaus eine der größten Automobilhandelsgesellschaften in Mainfranken und starker Partner in Thüringen. Ihre Hauptgeschäftstätigkeit liegt im exklusiven Vertrieb und Service der Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Porsche, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA und GWM. Alle Mitarbeitenden begreifen sich als Team, das eine Leidenschaft teilt: Die Leidenschaft für Mobilität. Als echtes Team leben wir Ehrlichkeit, Vertrauen und Respekt und folgen stets dem gemeinsamen Ziel, unsere Kunden als einer der innovativsten Mobilitätsdienstleister im deutschen Markt zu begeistern. 
Zur Verstärkung unseres Teams im Škoda Zentrum Würzburg sowie an unserem Standort in Kreuzwertheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung.
 GUTE GRÜNDE FÜR UNS:
<ul>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Mitarbeiter-Fahrrad-Leasing bringt Tempo in unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und unterstützt Ihre ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Exklusive Konditionen für Leistungen rund ums Auto für alle Mitarbeitenden sowie deren Ehe-/Lebenspartner (im gleichen Hausstand), Kinder, Stiefkinder, Eltern, Schwiegereltern und Geschwister</li>
<li>Überregionale Rabatte bei Online-Partnern über Corporate Benefits</li>
</ul>
 Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen:
<ul>
<li>Individuelle Betreuung und Beratung unserer Kundschaft im Servicebereich</li>
<li>Umfassende Serviceberatung am Fahrzeug im Rahmen der Dialogannahme</li>
<li>Aktiver Verkauf von Serviceleistungen</li>
<li>Einhaltung unserer Servicekernprozesse</li>
<li>Gewährleistung von durchgängig professionellen Service- und überzeugender Markenerlebnisse</li>
<li>Durchführung von gezielten Maßnahmen für eine hohen Kundenzufriedenheit und Loyalität</li>
</ul>
 Erkennen Sie sich wieder?
<ul>
<li>Kommunikative und positive Ausstrahlung mit hoher Kundenorientierung</li>
<li>Fachkenntnisse bezüglich Fahrzeugdiagnose und Reparaturarbeiten</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im automobilen Umfeld</li>
<li>Berufserfahrung im Servicebereich eines Autohauses wünschenswert</li>
</ul>
Gerne können Sie sich per E-Mail oder direkt über unsere Homepage bewerben.
 <a href="mailto:bewerbung@spindler-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@spindler-gruppe.de</a> &nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.spindler-gruppe.de/karriere" target="_blank">www.spindler-gruppe.de/karriere</a> 
 Wenn Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post zukommen lassen möchten, senden Sie diese bitte an folgende Adresse: Autohaus Gruppe Spindler, Unterer Kirchbergweg 65, 97084 Würzburg.

Serviceberater (m/w/d)

DAS ERWARTET SIE BEI UNS
<ul>
<li>Sie verantworten die Kommissionierung, steuern und bearbeiten Retouren und Reklamationen, verplanen offene Transportaufträge und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft – dabei behalten Sie stets den Überblick.</li>
<li>Als zentraleAnsprechpersonstehen Sie Kolleg:innen und Azubis bei Fragen zu&nbsp; Prozessen und unseren Systemen kompetent zur Seite. </li>
<li>Systemtechnische Herausforderungen meistern Sie souverän – von der schnellen Lösung kleiner technischer Störungen (z. B. an Scannern) bis hin zur Fehlerbehebung im Lagerverwaltungssystem.</li>
<li>Die Inventur behalten Sie im Blick - Sie übernehmen die Planung, unterstützen bei der Durchführung und sind erste Ansprechperson im Rahmen der permanenten Inventur.</li>
<li>Mit frischen Ideen bringen Sie sich in Verbesserungsprojekte ein und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer Lagerprozesse mit.</li>
<li>Flexibilität zeigen Sie auch im operativen Bereich – bei Bedarf unterstützen Sie tatkräftig, z.B. in der Kommissionierung oder im Wareneingang.</li>
</ul>
DAS BRINGEN SIE MIT
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Lagerbereich</li>
<li>Eigenverantwortliche und pflichtbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Sicheres und souveränes Auftreten, auch in Stresssituationen</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit und ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li>
<li>Idealerweise ein gültiger Staplerschein</li>
<li>Grundkenntnisse in MS Word, Excel und Outlook</li>
<li>Überwiegend feste Arbeitszeiten in der Frühschicht (Freitag nur bis 13:00 Uhr) mit Bereitschaft zur Vertretung in der Spätschicht</li>
</ul>
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Karl Endrich KG, z. H. Franziska Heußlein Delpstr. 16, 97084 Würzburg Email: <a href="mailto:karriere.karlendrichkg@gc-gruppe.de" target="_blank">karriere.karlendrichkg@gc-gruppe.de</a>
<a href="https://jobs.obs.eu-de.otc.t-systems.com:443/6a3c243408a65c19a4af80b96100e89d9799.pdf" target="_blank">Als PDF herunterladen</a>
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 Als Mitarbeiter im Lagerleitstand (m/w/d) bewerben

Mitarbeiter im Lagerleitstand (m/w/d)

Hauswirtschaftliche Hilfskraft 					 						Hauswirtschaftliche*r Mitarbeiter*in 					 						Küchenhelfer *in
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 156617</li>
<li>Hans-Sponsel-Haus</li>
<li> 					 						 							Frankenstraße 193, 							97078 						 						Würzburg 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Zunächst befristet mit Übernahmeoption 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 				Ansprechpartner*in
Hans-Sponsel-Haus
Angelika Kaplan 					 Frankenstraße 193 					 97078 Würzburg 				
 					Telefon: 0931 20 98 7910 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Hauswirtschaftliche Hilfskraft, Hauswirtschaftliche*r Mitarbeiter*in, Küchenhelfer *in

Sie sind bereits (w/m/d) Bankkaufmann, Immobilienspezialist oder im Bereich Kapitalanlage aktiv? Bringen Sie Ihre Kompetenz und Ihr Engagement ein und werden ein Teil der Erfolgsgeschichte der FG .&nbsp;Die Bereitstellung von Immobilien-Fachwissen geht Hand in Hand mit unserem Full-Service: Wie tragen das essenzielle Know-how und nützliches Expertenwissen rund um den Immobilienverkauf für Sie zusammen. Bedienen Sie sich ganz bequem aus unserem Informationspool und stellen Sie Ihre Kundenempfehlungen auf eine solide Basis.Wir haben:✅ Neubau-, Bestands- und Denkmalimmobilien✅ Gründerzeitimmobilien✅ studentisches Wohnen✅ Objekte in Wasserlagen✅ umfangreiches Fortbildungsprogramm✅ mit Grundseminar, Plattform, Verkauf und After Sales Unterstützung und ein spezielles BerechnungsprogrammGewinnen Sie einen Eindruck von unseren Touren zum „Berliner Betongold.Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Frau Menger-Kölle unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a> oder per Telefon 07131 6243-124. &nbsp;

238 Jobs in 97 Geroldshausen, Deutschland