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Willkommen in unserer Praxis
Wir sind eine spezialisierte Privatpraxis für Psychotraumatologie - mitten in Würzburg und in Kitzingen.
Wir freuen uns, dass wir vor kurzem von der WirtschaftsWoche als "Beste Arbeitgeber Deutschland 2026" ausgezeichnet wurden:
Beste Arbeitgeber im Gesundheitswesen 2025
Unser Ziel: Menschen schnell, wirksam und auf höchstem fachlichen Niveau zu unterstützen. Uns verbindet eine besondere Leidenschaft dafür, traumatisierte PatientInnen auf ihrem Weg aus der Krise zu begleiten und ihnen wieder Sicherheit und Orientierung zu ermöglichen.
Dafür suchen wir Psychotherapeut:innen, die mit Trauma- Expertise arbeiten - oder sich bewusst zu Trauma-Experten weiterentwickeln wollen.
Wir arbeiten an mehreren spannenden traumatherapeutischen Projekten, die den Praxisrahmen deutlich überschreiten. Dazu gehören internationale Kooperationen, z.B. mit Kolleg:innen in der Ukraine undin Tansania, sowie die aktive Unterstützung nach akuten Traumaereignissen – etwa den Anschlägen in Würzburg und Aschaffenburg, bei denen zeitnahe psychotraumatologische Hilfe besonders wichtig war.
Darüber hinaus engagieren wir uns auch auf fachpolitischer Ebene: Unser Ziel ist es, dafür zu sorgen, dass Traumaopfer schnell und unbürokratisch Hilfe erhalten und das sogenannte "traumatherapeutische Dilemma" überwunden wird - ein Anliegen, das wir u.a. im Rahmen des Würzburger Modells vorantreiben.
Dich erwarten vielfältige Möglichkeiten
<ul>
<li>
Standortleitung und Übernahme von Führungsaufgaben
</li>
<li>
Engagement in Bereichen wie Akuttrauma, Netzwerkbildung oder Krisenintervention
</li>
<li>
Weiterentwicklung zu Dozent:in, Supervisor:in oder Facilitator in Seminaren
</li>
<li>
Beteiligung an ITP-Seminaren (Institut für Trauma- und Psychotherapie Würzburg ITP-Würzburg), die für unser Team kostenfrei oder vergünstigt zugänglich sind
</li>
<li>
Mitwirkung an internationalen Traumaprojekten
</li>
<li>
Möglichkeit, eigene Schwerpunkte einzubringen und weiter auszubauen
</li>
</ul>
Für wen ist diese Stelle ideal?
Erfahrene Traumatherapeut:innen
Perfekt, wenn du deine Expertise einbringen möchtest – oder Freude daran hast, neue Traumaprojekte, Gruppen oder Weiterbildungsinhalte mitzuentwickeln.
Psychotherapeut:innen ohne Trauma-Schwerpunkt
Du möchtest dich strukturiert spezialisieren und suchst ein praxisnahes Weiterbildungskonzept? Dann erhältst du bei uns einen klaren, begleiteten Entwicklungsweg.
Unsere Arbeitsweise – menschlich, modern, traumafokussiert
Wir arbeiten evidenzbasiert, transparent und ressourcenorientiert. Typisch für uns ist:
<ul>
<li>
Moderne traumatherapeutische Methoden (u.a. EMDR, Brainspotting, KVT-Trauma, Akutinterventionen)
</li>
<li>
Teamkultur geprägt von Wertschätzung, Offenheit und fachlichem Anspruch
</li>
<li>
Möglichkeit, sowohl Einzel- als auch Gruppentherapien durchzuführen
</li>
</ul>
Warum wir? – Deine Vorteile auf einen Blick
✔ Sehr gute Vergütung: Festanstellung (angelehnt an TV-L 14/15) oder leistungsbezogenes Modell.
✔ Fachliche Exzellenz – strukturiertes Traumacurriculum:
<ul>
<li>
Bis zu 3-jährige Weiterbildung zur Fachkollegin / zum Fachkollegen Psychotraumatherapie
</li>
<li>
Monatliche Supervision, EMDR-Fachkunde und erweitertes Trauma Curriculum inklusive (Seminare des ITP-Würzburg können zu vergünstigten Bedingungen in Anspruch genommen werden itp-wuerzburg.de) .
</li>
<li>
Interne &amp; externe Fortbildungen
</li>
<li>
Regelmäßige Teamtreffen und teaminterne Fortbildung
</li>
</ul>
✔ Entlastung im Alltag:
<ul>
<li>
KI-gestützte Dokumentation &amp; Berichterstellung
</li>
<li>
Gut organisierte Praxisstrukturen
</li>
<li>
Verfügbarkeit eines Praxissmartphones
</li>
</ul>
✔ Arbeitsumfeld, in dem man bleiben möchte
<ul>
<li>
6 Wochen bezahlter Urlaub
</li>
<li>
3 Fortbildungstage + 800 € Budget/Jahr
</li>
<li>
Zentrale Standorte, moderne und helle Räume
</li>
<li>
Kollegiales Team mit unterschiedlichen Zusatzqualifikationen
</li>
<li>
Team-Events, Ausflüge, Feiern
</li>
</ul>
Unsere Modelle – du entscheidest, was zu dir passt
1. Fixums Modell
Sehr gute Vergütung, angelehnt an TV-L 14/15, volle Planbarkeit und Sicherheit.
2. Leistungsbezogenes Modell
Mehr Flexibilität, höhere variable Vergütung
Kontakt
Unsere Standorte
Praxis Dr. Schowalter &amp; Kollegen
Würzburg
Dominikanerplatz 4
97070 Würzburg
Kitzingen
Mühlbergstr. 8
97318 Kitzingen
Bereit für deinen nächsten beruflichen Schritt?
Jetzt unverbindlich Kontakt aufnehmen – Name + Telefonnummer reichen. Oder Mail an <a href="mailto:leitung@drschowalter.de" target="_blank">leitung@drschowalter.de</a>
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Psychologische PsychotherapeutIn mit Traumafokus (m/w/d)

Fahrer*in
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.

 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 163928</li>
<li>Tagespflege Buchbrunn</li>
<li> 					 						 							Kitzinger Straße 21, 							97320 						 						Buchbrunn 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						Minijob 					</li>
</ul>

Fahrer*in

Fahrer*in
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.

 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 163890</li>
<li>Tagespflege Kitzingen</li>
<li> 					 						 							Am Stadtgraben 3 , 							97318 						 						Kitzingen 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						Minijob 					</li>
</ul>

Pädagogische*r Mitarbeiter*in als Sprachfachkraft 					 						Erzieher*in 					 						Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge 					 						Sozialpädagogin * Sozialpädagoge
Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.

 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 163889</li>
<li>Kinderhaus Spatzennest</li>
<li> 					 						 							August-Bebel-Straße 40, 							97297 						 						Waldbüttelbrunn 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li>
</ul>

Pädagogische*r Mitarbeiter*in als Sprachfachkraft, Erzieher*in, Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge

Der Zweckverband Fernwasserversorgung Mittelmain (FWM) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und verantwortlich für die Trinkwasserversorgung von&nbsp;ca. 100.000 Einwohnern. Nordwestlich von Würzburg betreiben wir 14 Brunnen,&nbsp;eine Aufbereitungsanlage sowie Wasserspeicher- und Verteilungsanlagen. &nbsp;
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen
Elektriker oder Elektroniker (m/w/d) in Vollzeit &nbsp;
Sie werden tätig
<ul>
<li>in unserem Versorgungsgebiet zwischen Würzburg und Lohr am Main</li>
<li>in unserem Wasserwerk und den anderen Pumpwerken, Hochbehältern und Schächten im Versorgungsgebiet</li>
<li>bei der Inspektion und Funktionskontrolle aller elektrischen Anlagen und Schaltanlagen sowie deren Betrieb, Wartung und Instandsetzung</li>
<li>beim Bau von elektrischen Anlagen</li>
<li>bei der Beseitigung von Störungen und der Behebung von Schäden sowie bei sonstigen Arbeiten zur Sicherstellung der Wasserversorgung. &nbsp;</li>
</ul>
Idealerweise verfügen Sie über
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>eine 20-kV-Schaltberechtigung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben</li>
<li>Führerscheinklasse B sowie Führerscheinklasse BE oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>ein zukunftssicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kommunalen Unternehmen</li>
<li>eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)&nbsp;</li>
<li>attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes:&nbsp;</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Überstundenvergütung&nbsp;</li>
<li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr&nbsp;</li>
<li>komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)</li>
<li>10% Zuschuss bei freiwilliger Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung</li>
<li>eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben</li>
<li>die flexiblen Möglichkeiten eines Zeitwertkontos: Flexibilität für berufliche Auszeiten, Weiterbildung und vorzeitigen Renteneintritt</li>
<li>ein attraktives Privat PKW-Leasing und Bike-Leasing</li>
<li>einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket&nbsp;</li>
<li>Mitarbeiter-Rabatte im regionalen und Online-Handel</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Kursen zur Gesundheitsförderung und einer</li>
<li>Freistellung für Vorsorgeuntersuchungen</li>
<li>einen Zuschuss zur Betreuung Ihrer Kinder &nbsp;</li>
</ul>
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. &nbsp;
Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Betriebsleiter Simon Brand unter Tel. 0931/90076-15&nbsp; oder per E-Mail an <a href="mailto:simon.brand@fwm-wue.de" target="_blank">simon.brand@fwm-wue.de</a>.
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zweckverband Fernwasserversorgung Mittelmain (FWM), Betriebsleitung, Am Güßgraben 9, 97209 Veitshöchheim,&nbsp;
gerne auch per E-Mail an <a href="mailto:info@fwm-wue.de" target="_blank">info@fwm-wue.de</a>.
Oder nutzen Sie das <a href="https://www.karriere-kommunalunternehmen.de/application/?jobId=61458427" target="_blank">Karriereportal</a> des Kommunalunternehmens des Landkreises Würzburg (KU).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;

Elektriker oder Elektroniker (m/w/d) in Vollzeit

Die STADT WÜRZBURG sucht Sie für das Amt für Zivil- und Brandschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
 Sachbearbeiter/in (m/w/d) Bevölkerungsschutz / Zivile Verteidigung 
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis mit bis zu 39 bzw. 40 Stunden/Woche, bei entsprechender Qualifikation mit Schichtdienstanteilen (kombinierter Dienst der Berufsfeuerwehr)</li>
<li>eine der Aufgabenstellung und Qualifikation entsprechende Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldung bis Besoldungsgruppe A10/11 BayBesO</li>
<li>Vorteile einer Beschäftigungbei derStadt Würzburg: <a href="http://www.wuerzburg.de/benefits" target="_blank">www.wuerzburg.de/benefits</a> </li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>selbstständige Bearbeitung von Angelegenheiten der zentralen Ansprechperson Zivile Verteidigung in Fragen der zivilen Verteidigung für die Stadt Würzburg gegenüber Regierung, Hilfsorganisationen, Behörden und Institutionen sowie zur Mitwirkung im Katastrophenschutz Verpflichteten</li>
<li>Erstellen von Alarmmaßnahmen und eines Alarmkalenders</li>
<li>Koordination Zivile Alarmplanung innerhalb der Stadt Würzburg</li>
<li>Prüfen und Überwachen der Erfüllungs- und Umsetzungsstände der zivilen Alarmplanung</li>
<li>Prüfen von und Mitwirkung bei der Umsetzung der Geheimschutzbedürfnisse dieser Maßnahme</li>
<li>Mitwirkung in Führungsgremien der Stadt Würzburg (Führungsgruppe Katastrophenschutz, Verwaltungsstab, Führungsstab)</li>
<li>Mitwirkung bei grundsätzlichen Angelegenheiten in der Planung der operativ-taktischen und administrativ-organisatorischen Gefahrenabwehr</li>
<li>Erstellung und laufende Fortschreibung von Dienstanweisungen, Stabsdienstordnungen und sonstigen Dokumenten für die Führung bei Großschadenlagen und Katastrophen</li>
<li>Planung, Beschaffung, Aktualisierung und Instandhaltung von Führungsmitteln für den Führungsstab und die örtliche Einsatzleitung</li>
<li>Aktualisierung des Alarmrufverzeichnisses und Datenpflege in geoKAT</li>
<li>Aus- und Weiterbildung des städtischen Personals in den Bereichen Zivilschutz, Krisenmanagement, Bevölkerungsschutz und Behördenselbstschutz sowie der Mitglieder des Verwaltungsstabes und der Koordinierungsgruppe</li>
<li>Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Stabsübungen</li>
<li>Vertretung der Stadt Würzburg in Verbänden, Arbeitskreisen und Ausschüssen auf Kreis-, Bezirks- und ggf. Landesebene</li>
<li>selbstständige Durchführung von Sonder- und Projektaufgaben</li>
<li>Optional: Wahrnehmung der Einsatzfunktion B-Dienst (ehemals Zuführer/in) bei entsprechender Eignung</li>
<li>eigenverantwortliche einsatzbezogene Presse- und Medienarbeit</li>
<li>Mitarbeit im Führungsstab der Feuerwehr</li>
</ul>
Ihr fachliches Profil:
<ul>
<li>Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte (BL II) oder Hochschulstudium [Dipl. Ing. (FH) bzw. Bachelor] im Bereich Katastrophenvorsorge, Krisenmanagement oder Rettungsingenieurwesen oder Qualifikationsprüfung für den Einstieg in die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen ( jeweils ohne Einsatzdienst) oder</li>
<li>Qualifikationsprüfung für den Einstieg in die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt "feuerwehrtechnischer Dienst" oder erfolgreicher Abschluss der modularen Qualifikation für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt "feuerwehrtechnischer Dienst" mit Spezialisierung im Bereich Bevölkerungsschutz ( jeweils mit Einsatzdienst) </li>
<li>Kenntnisse aus dem Bereich Bevölkerungsschutz, Feuerwehr- und Rettungswesen sind von Vorteil</li>
<li>mit Einsatzdienst: uneingeschränkte gesundheitliche und sportliche Eignung für den Einsatzdienst sowie Atemschutztauglichkeit (G26.3)</li>
</ul>
Für die Tätigkeit ist eine Sicherheitsüberprüfung (Ü 2) gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz erforderlich.
Ihr persönliches Profil:
Sie verfügen über ein gutes Zeitmanagement, eine kostenbewusste und selbstständige Arbeitsweise und besitzen eine ausgeprägte Team-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit. Neben Kontaktfähigkeit, Resilienz, Verantwortungsbereitschaft sowie Eigeninitiative zählen Bereitschaft zur Arbeit nach einem Dienstplan und darüber hinaus auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit, Problemlösungsvermögen und Entscheidungsfreude zu Ihren persönlichen Stärken. Sie verfügen über eine Sozialkompetenz im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen (hauptamtlich, ehrenamtlich, externe). Außerdem besitzen Sie gute methodische und didaktische Fähigkeiten.
 Bewerber/innen, die sich bereits auf einem Dienstposten der Besoldungsgruppe A10/11 BayBesO befinden, werden nur bei Vorliegen eines dienstlichen Interesses berücksichtigt. 
WIR - Das sind 3.500 Beschäftigte, die täglich die Stadt Würzburg für alle Bürgerinnen und Bürger mitgestalten. Kommen auch Sie in unser Team!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bitte bis zum 12.02.2026 online über das Bewerberportal der Stadt Würzburg. <a href="http://www.wuerzburg.de/jobs" target="_blank">www.wuerzburg.de/jobs</a> 
Ihre Ansprechpersonen:
Branddirektor Thorsten Ante, Abteilungsleitung Gefahrenabwehr, 0931 30906-210
Brandamtsrat Niklas Müller, Abteilung Gefahrenabwehr, 0931 30906-215

Nr. 7 - Sachbearbeiter/in (m/w/d) Bevölkerungsschutz / Zivile Verteidigung

Sie wollen Menschen mit Ihrer Arbeit bewegen? Sie können Fakten von „alternativen Fakten“ unterscheiden? Sie kommunizieren gerne in Text, Bild und Video, haben eine eigene Meinung und können diese begründen? Dann sind Sie richtig in unserem Team! Wir, die Mediengruppe Main-Post, sind der führende Mediendienstleister Mainfrankens. Bei uns bekommen Sie in angenehmer Arbeitsatmosphäre das Handwerkszeug für modernen Journalismus.
Während der zweijährigen Ausbildung werden Sie Qualitätsjournalismus von Grund auf erlernen. Wir liefern Nachrichten, regionale Hintergründe sowie intelligente Unterhaltung und Nutzwert. Wir berichten über Gesellschaft, Politik, Wirtschaft, Kultur, Sport und arbeiten dabei ständig heraus, welche Themen die Menschen in der Region bewegen. Unsere Beiträge kommen per App auf das Smartphone, werden in der Zeitung gedruckt, in sozialen Medien geteilt und moderiert. Live-Berichterstattung über Breaking-News und investigative Recherchen werden genauso zu Ihrer Arbeit gehören wie tiefgründige Interviews und packende Reportagen. Mit anderen Volontärinnen und Volontären besuchen Sie regelmäßig Schulungen und haben die Möglichkeit, sich mit jungen Kolleginnen und Kollegen auszutauschen.
Was wir voraussetzen
<ul>
<li>
journalistische Erfahrungen durch Praktika oder Mitarbeit in unterschiedlichen Medien, belegt durch Arbeitsproben und Bestätigungen
</li>
<li>
crossmediale Erfahrungen, Kenntnisse im Umgang mit sozialen Netzwerken und Interesse an den Möglichkeiten der digitalen Medienwelt
</li>
<li>
Flexibilität: die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddienst und zu Ortswechseln
</li>
<li>
sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie ein breites Allgemeinwissen
</li>
<li>
Führerschein und eigener Pkw
</li>
<li>
Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
</li>
</ul>
Was wir bieten
<ul>
<li>
Betreuung durch eine Ausbildungsredakteurin
</li>
<li>
regelmäßige überbetriebliche Weiterbildungen und interne Schulungsveranstaltungen
</li>
<li>
branchenweit außerordentlich anerkannte Ausbildung in einem modernen Medienhaus mit verschiedenen Redaktionsbereichen
</li>
<li>
für digitalen Journalismus optimierte Hardwareausstattung: Smartphone, Laptop, Headset
</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Die Mediengruppe Main-Post schätzt und fördert Vielfalt in ihrer Belegschaft. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Lebensentwürfen sowie unterschiedlichen sozialen und kulturellen Hintergründen. Gerne können Sie sich hier über den „Jetzt Bewerben!“-Button bewerben.
Bitte beachten Sie den Bewerbungsschluss 15. Mai 2026 für den Beginn 01. Oktober 2026. Sollten Sie Fragen zum Volontariat haben, können Sie gerne bei Ausbildungsredakteurin Julia Haug unter 0931/6001-526 anrufen.
<a href="https://mediengruppe-mainpost.de/karriere/redaktion/" target="_blank">Weitere Informationen zum Arbeiten in der Redaktion finden Sie hier!</a>

Redaktionsvolontäre (m/w/d)

Die STADT WÜRZBURG sucht Sie für den Entwässerungsbetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
 Abwassermeister/in (m/w/d) 
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>unbefristetes Arbeitsverhältnis mit bis zu 39 Stunden/Woche </li>
<li>eine der Aufgabenstellung und Qualifikation entsprechende Eingruppierung nach TVöD</li>
<li>Vorteile einer Beschäftigungbei derStadt Würzburg: <a href="http://www.wuerzburg.de/benefits" target="_blank">www.wuerzburg.de/benefits</a> </li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Organisation, Steuerung und Überwachung der technischen Einrichtungen des Klärwerks</li>
<li>Arbeitseinteilung und Unterweisung des Personals</li>
<li>laufende Betriebsüberwachung inkl. Störungs- und Schadensmanagement</li>
<li>Koordinierung der Instandsetzungs- und Unterhaltungsmaßnahmen</li>
<li>Verantwortung für den Betrieb und die Überwachung der zugeordneten Bereiche der Abwasserreinigungsanlage</li>
</ul>
Ihr fachliches Profil:
<ul>
<li>Abwassermeister mitmehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder Fachkraft für Abwassertechnikmit einschlägiger Berufserfahrung oder abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung und erfolgreiche Qualifizierung zum Technischen Fachwirt (HwK)</li>
<li>Kenntnisse der relevanten Gesetze, Vorschriften und Normen von Vorteil; fehlende Kenntnisse sollten Sie sich schnellstmöglich aneignen können</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (auch an Wochenenden u. Feiertagen)</li>
<li>keine Platzangst und keine Berührungsängste vor dem Medium "Abwasser"</li>
<li>uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für die Tätigkeiten im Klärwerk</li>
<li>deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B2-Niveau)</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
</ul>
Ihr persönliches Profil:
Sie verfügen über ein gutes Zeitmanagement, eine kostenbewusste und selbstständige Arbeitsweise und besitzen eine ausgeprägte Team-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit. Neben Kontaktfähigkeit, Resilienz, Verantwortungsbereitschaft sowie Eigeninitiative zählen Service- und Kundenorientierung, Problemlösungsvermögen und Entscheidungsfreude zu Ihren persönlichen Stärken.
WIR - Das sind 3.500 Beschäftigte, die täglich die Stadt Würzburg für alle Bürgerinnen und Bürger mitgestalten. Kommen auch Sie in unser Team!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bitte bis zum 28.02.2026 online über das Bewerberportal der Stadt Würzburg. <a href="http://www.wuerzburg.de/jobs" target="_blank">www.wuerzburg.de/jobs</a> 
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 12. bis 14. Kalenderwoche statt.
Ihre Ansprechperson:
Timo Wander, Abteilungsleitung Klärwerk, 0931 37-6137

Nr. 6 - Abwassermeister/in (m/w/d)

Sachbearbeiter*in Controlling (Teilbereich Fuhrparkmanagement / Beschaffung)
Verwaltung
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.

 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 163610</li>
<li>Bezirksgeschäftsstelle</li>
<li> 					 						 							Kantstraße 45a, 							97074 						 						Würzburg 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>01.04.2026</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li>
</ul>

 				 				Ansprechpartner*in
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
Thomas Fabiunke 					 Kantstraße 45a 					 97074 Würzburg 				
 					Telefon: 0931 29938-275 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Sachbearbeiter*in Controlling (Teilbereich Fuhrparkmanagement / Beschaffung)

Hast Du Lust, die Zukunft unseres Stadtwerks aktiv mitzugestalten? Bist Du leidenschaftlich in der Wasserversorgung unterwegs und möchtest Deine Erfahrung in einem motivierten Team einbringen? Dann bist genau Du die Person, die wir suchen!
Dein Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
<ul>
<li>Leitungsaufgaben im Wasserbereich; wie bspw. Einsatzplanung des Teams mit Bereitschaftsdienst, Arbeitsschutz</li>
<li>Sicherstellung einer störungsfreien und qualitätsgerechten öffentlichen Wasserversorgung</li>
<li>Betrieb, Überwachung und Pflege unserer Wasserversorgungsanlagen, sowie Kontrolle der Trinkwasserqualität (Brunnen, Quellen, Wassernetz)</li>
<li>Wartung und Betreuung der technischen Anlagen in Hochbehältern, Pumpwerken und Schachtbauwerken</li>
<li>Instandhaltung des Ortsnetzes – von der vorbeugenden Wartung bis zur schnellen Behebung von Rohrbrüchen und Störungen</li>
<li>Durchführung von Ortsnetzspülungen und Hydrantenwartungen</li>
<li>Mitwirkung bei Planung, Überwachung und Umsetzung von Baumaßnahmen (Erd-, Straßenbau-, Wasserhaltungsarbeiten, Neubau und Sanierung – auch mit Fremdfirmen)</li>
<li>Erstellung und Unterhaltung von Hausanschlüssen, inklusive Kundenkontakt und Wechsel von Wasserzählern</li>
<li>Aktive Mitgestaltung bei der Digitalisierung unseres Wassernetzes</li>
<li>Teilnahme an Rufbereitschaft und Wochenenddiensten</li>
</ul>
Anforderungsprofil
<ul>
<li>Fortbildung als geprüfte/r Wassermeister/-in (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Office-Programmen und Prozessleitsystemen wären von Vorteil</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise und leistungsorientiertes Denken und Handeln</li>
<li>Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Was wir bieten!
<ul>
<li>Vielseitiger Arbeitsplatz? Selbstverständlich - wir bieten Dir einen abwechslungsreichen, sinnstiftenden und kreativen Arbeitsplatz in einem tollen Team.</li>
<li>Sicherheit und persönliche Entwicklung? Natürlich - bei uns erhältst Du eine unbefristete Stelle in einer krisensicheren Stadt mit viel Gestaltungsspielraum und umfassender Einarbeitung. Bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.</li>
<li>Work-Life-Balance? Natürlich - wir bieten hierfür eine Gleitzeitregelung im Rahmen des Tätigkeitsfeldes und 30 Tage Urlaub.</li>
<li>Gesundheit? Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Deshalb übernehmen wir anteilige Kosten wie z. B. für Fitnessstudiogebühren.</li>
<li>Vergütung? Bei uns erhältst Du eine faire und wertschätzende Vergütung nach dem TVöD je nach Qualifikation, die Deiner Leistung und Tätigkeit gerecht wird, eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge.</li>
<li>Und ganz wichtig! Bei uns steht das Miteinander im Mittelpunkt! Regelmäßige Teamevents sorgen dafür, dass wir gemeinsam Spaß haben, uns besser kennenlernen und ein starkes Teamgefühl entwickeln.</li>
</ul>
Nutze Deine Chance, gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft!
Du möchtest Dich unkompliziert bewerben? Dann ruf uns einfach kurz an – wir klären gemeinsam, ob Du für die Stelle als Wassermeister/-in (m/w/d) geeignet bist. Lass uns einfach persönlich, diskret und vertraulich sprechen und Deine Chancen auf einen tollen Job gemeinsam prüfen!
Ansprechpartnerin: Michaela Isenheim (09324/304-121) oder schicke uns eine kurze E-Mail (<a href="mailto:personalstelle@dettelbach.de" target="_blank">personalstelle@dettelbach.de</a>). Wir melden uns anschließend gerne bei Dir!
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und stehen Dir gerne für weitere Fragen zur Verfügung.
<a href="https://jobs.dettelbach.de/jobposting/db3ad4f78b104069e91df40b4a46b8c21a168bb00?ref=homepage" target="_blank">https://jobs.dettelbach.de/jobposting/db3ad4f78b104069e91df40b4a46b8c21…</a>

294 Jobs in 97 Geroldshausen, Deutschland