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Die KS/AUXILIA vereint einen der größten Automobilclubs, einen der führenden Rechtsschutzversicherer am Maklermarkt, einen attraktiven Schutzbriefversicherer und ein eigenes IT-Unternehmen. Bei uns finden Sie ein erfolgreiches Unternehmen mit klaren Grundsätzen, ein breites Themenspektrum, anspruchsvolle Aufgaben, ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und ein dynamisches Umfeld, in welchem Sie Ihr gesamtes Fachwissen einbringen und Ihr Potenzial ausbauen können. Ihr persönlicher Beitrag und Ihre Meinung sind uns wichtig. Für unsere Hauptverwaltung in München suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) im IKT-Risikomanagement (in Teilzeit 19 h/Woche) Das haben Sie vor:<ul> <li>Anpacken: Sie machen unser Unternehmen noch sicherer gegenüber Cyber-Angriffen, IT-Ausfällen und anderen Vorfällen. Sie unterstützen das IKT-Risikomanagement z.B. bei Durchführung von Maßnahmen im Kontext des IKT-Risikomanagementrahmens. Dazu erstellen Sie gemeinsam Konzepte zur Analyse bestehender Maßnahmen, deren Prüfung und davon abgeleitete weitere Maßnahmen und unterstützen bei der Umsetzung.</li> <li>Koordinieren: Sie unterstützen beim Pflegen und Aktualisieren unseres Drittparteienmanagements-Systems und unterstützen unsere Fachabteilungen bei der Einordnung dazugehöriger Verträge.</li> <li>Netzwerken: Um unsere IT-Sicherheit voranzubringen arbeiten Sie eng mit anderen Bereichen zusammen (Risikomanagement, Notfallmanagement, Rechtsabteilung, IT-Abteilung und Compliance).</li> <li>Mitgestalten: Sie wirken bei Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung unseres Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) mit.</li> </ul> Das bringen Sie mit:<ul> <li>Ausbildung: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise mit einem der Schwerpunkte (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung. Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen.</li> <li>Erfahrung: Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Bereich Informationssicherheitsmanagement sammeln.</li> <li>IT-Affinität: Sie haben bereits im IT-Umfeld gearbeitet oder interessieren sich für das Thema Cyber-Sicherheit und bringen die Bereitschaft mit, sich weiter in dieses Thema einzuarbeiten.</li> <li>Charakter: Sie haben Teamgeist und gleichzeitig eine selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Fähigkeiten: Sie können lösungsorientiert denken und handeln und eignen sich gerne neues Wissen an.</li> </ul> Das bieten wir Ihnen:<ul> <li>Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Gleitzeit.</li> <li>Mobiles Arbeiten: Auf Wunsch können Sie nach Ihrer Einarbeitung zum Teil von zuhause aus arbeiten.</li> <li>Engagement: Bei uns erhalten Sie diverse Sozialleistungen wie einen Kinderbetreuungszuschuss und Familienservice mit Hilfsangeboten in allen Lebenslagen (z. B. Coaching, Kindernotbetreuung, Angehörigenpflege etc.).</li> <li>Sicherheit und Wertschätzung: Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echtem Teamgeist sowie ein auf Dauer angelegtes Anstellungsverhältnis.</li> <li>Erholung: Sie haben bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich an Faschingsdienstag, Heilig Abend, Silvester sowie einen halben Tag an Ihrem Geburtstag frei.</li> <li>Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte tarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen monatlichen Essens- und Fahrtkostenzuschuss. Auf Wunsch erhalten Sie zusätzlich monatlich ein Guthaben auf Ihre Sachbezugskarte "Edenred" und vermögenswirksame Leistungen ausgezahlt.</li> </ul> Interesse? Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der gewünschten Arbeitszeit (bis zu 19 h/Woche). Diese schicken Sie bitte an Frau Belma Jogic - <a href="mailto:bewerbung@ks-auxilia.de" target="_blank">bewerbung@ks-auxilia.de</a> Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz: <a href="https://www.ks-auxilia.de/unternehmen/impressum/datenschutz.html" target="_blank">https://www.ks-auxilia.de/unternehmen/impressum/datenschutz.html</a> KRAFTFAHRER-SCHUTZ e.V. Automobilclub AUXILIA Rechtsschutz-Versicherungs-AG KS Versicherungs-AG Personalabteilung • Frau Belma Jogic Tel.: 089 53981-119 • <a href="http://www.ks-auxilia.de" target="_blank">www.ks-auxilia.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) im IKT-Risikomanagement

Referent (m/w/d) Cyber- & IT-Risikosteuerung

Spezialist (m/w/d) IKT‑Risikocontrolling und Cyber‑Resilienz

Koordinator (m/w/d) IKT‑Risiko und Cyber‑Sicherheit

Fachverband für Menschen mit Hör- und Sprachbehinderung (BLWG) - wir sind ein Verein mit einer langen Tradition. Heute setzen sich unsere 250 Mitarbeiter/innen in Bayern aktiv dafür ein, professionelle Beratungs- und Unterstützungsstrukturen für Menschen mit Hör- und Sprachbehinderung aufzubauen. Zur Verstärkung unseres einrichtungsübergreifenden interdisziplinären Fachdienstes suchen wir ab sofort Eine/n engagierten Heilpädagogen/ln in Teilzeit 30 Stunden/Woche Unser einrichtungsübergreifender sprachtherapeutischer Fachdienst ist für die Heilpädagogische Tagesstätte und das Heilpädagogische Schülerwohnheim im Schulzentrum Johanneskirchen zuständig. In unseren beiden Einrichtungen versorgen wir insgesamt 120 hör- und sprachbehinderte Kinder und Jugendliche im Alter von 3 bis 18 Jahren. IHRE AUFGABEN Ihr Tätigkeitsschwerpunkt in der Heilpädagogik sind die Gruppen- und Einzelarbeit mit unseren Kindern und Jugendlichen, die dazugehörige Elternarbeit und Dokumentation, fachlicher kindbezogener Austausch mit KollegInnen im Gruppen- und Fachdienst sowie die enge Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen. IHRE VORAUSSETZUNGEN Wir wünschen uns Kenntnisse und Erfahrungen in der Eingliederungshilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Kreativität sind uns wichtig und ermöglichen Ihnen freies Arbeiten. Teamfähigkeit und Bereitschaft zum Austausch sowie eine humorvolle und offene Einstellung gegenüber den Kindern und Jugendlichen sind für uns wichtige Voraussetzungen für die tägliche Arbeit. Kenntnisse in der Deutschen Gebärdensprache sind vorteilhaft; können aber auch im Rahmen unserer hausinternen Gebärdenkurse erworben werden. UNSERE ANGEBOTE ...neben einer Vergütung nach TVöD SUE und betrieblichen Sozialleistungen auch die aktive Unterstützung bei Fortbildungswünschen. So bieten wir Ihnen beispielsäweise die Möglichkeit den Gebärdensprachkurs (DGS) bei uns im Haus zu absolvieren. Darüber hinaus erwarten Sie flache Hierarchien und ein abwechsälungsäreiches Aufgabenfeld, in dem Sie Gestaltungsfreiheit haben, sich kreativ entwickeln können und von Beginn an Verantwortung übernehmen. Die Arbeitsäzeit richtet sich weitestgehend nach den bayrischen Schulferien. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie möchten mit uns zusammenarbeiten? Dann senden Sie noch heute Ihre Bewerbung an die: Heilpädagogische Tagesstätte z. H. Herr Jan Havelka Musenbergstraße 32, 81929 München E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-hpt@blwg.de" target="_blank">bewerbung-hpt@blwg.de</a> , <a href="http://www.blwg.eu" target="_blank">www.blwg.eu</a> Noch Fragen? Herr Havelka beantwortet sie Ihnen gerne unter der Telefonnummer: 089 95728-5001 .

Heilpädagogen/ln in Teilzeit (m/w/d)

BurdaVerlag - "Empowering the Goodlife!" Mit über 150 Magazinen, mehr als 100 digitalen Medienangeboten und ca. 1.800 Mitarbeitenden erreicht der BurdaVerlag jeden Monat fast 38 Millionen Konsument:innen. Damit ist der BurdaVerlag das größte publizistische Unternehmen unter dem Dach von Hubert Burda Media und eines der erfolgreichsten Medienhäuser Europas. Mit unseren starken Marken und hochwertigen journalistischen Inhalten in unterschiedlichen Produktsegmenten (Lifestyle, Luxury, News, Food, Garden&amp;Living, Health, Women &amp; Entertainment) sind wir fest in den Lebenswelten aller Menschen in Deutschland verankert. Wir sind nah an den Menschen, kennen ihre Sehnsüchte, Leidenschaften und Träume und entwickeln so Tag für Tag die besten Produkte für unsere Konsument:innen und Kund:innen.
München, Teilzeit, befristet, Gehalt: € 1.000 brutto pro Monat
Was dich bei uns erwartet...
<ul>
<li>Du bist Teil unseres neu aufgestellten cross-funktionalen Paid Content Teams und gestaltest die Weiterentwicklung von Focus+, dem neuen digitalen Produkt von Focus Magazin und Focus Money, mit</li>
<li>Weiterhin unterstützt du alle Funktionen des Projektteams und lernst somit jeden Bereich von Paid Content Geschäftsmodellen kennen</li>
<li>Du bereitest Zahlen und Analysen auf und sorgst für datenbasierte Entscheidungen im gesamten Team</li>
<li>Darüber hinaus lernst du die Produktentwicklung eines neuen digitalen Medienprodukts kennen und hast die Möglichkeit, in einem kleinen Team eigene Ideen einzubringen und auch umzusetzen</li>
<li>Außerdem unterstützt du das Team bei diversen kurzfristigen Themen</li>
<li>Du präsentierst deine ausgearbeiteten Unterlagen vor relevanten Stakeholdern</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen...
<ul>
<li>Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Medien, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Du bringst Interesse an den digitalen Geschäftsmodellen in der Medienbranche mit und hast eine Leidenschaft für journalistische Produkte, insbesondere im Bereich News</li>
<li>Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung im Bereich Projektmanagement gesammelt</li>
<li>Weiterhin hast du ein aufgeschlossenes und selbstbewusstes Auftreten und deine Kommunikationsfähigkeit zählt zu deinen Stärken</li>
<li>Außerdem zeichnet dich deine Gewissenhaftigkeit, Detailorientierung und Zuverlässigkeit aus</li>
<li>Du bist Neugierig, Neues zu lernen, bringst eigene Ideen ein und setzt diese um</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li>
</ul>
Was wir bieten...
<ul>
<li>Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es dir, dein Studium optimal mit deiner Tätigkeit bei uns zu vereinbaren</li>
<li>Bezahlter Urlaub und ein bezuschusstes Betriebsrestaurant</li>
<li>Zahlreiche Einblicke innerhalb eines der größten Medienunternehmen in Europa sorgen für eine steile Lernkurve</li>
<li>Vielfältige Benefits, wie z.B. kostenlose Zeitschriften, Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und Fitnessstudios sowie bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur u.v.m.</li>
<li>Ein regelmäßiges Get-together aller Praktikant:innen und Werkstudent:innen zum Austauschen und Netzwerken</li>
<li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li>
</ul>
Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media
Burda ist bunt...
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!
Burda ist digital...
Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!
Burda ist aktuell...
Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!
<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Praktikum Digital Subscription Strategy (m/w/d)

#UPLIFTYOURFUTURE
Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als
 Inhouse IT-Prozessarchitekt / Requirements Engineer (all genders)
in München 
 Kennziffer – FIX 572-2026-01
Unsere Vision: Emissionsfrei fliegen. Als Deutschlands führender Hersteller für Triebwerke gestalten wir die Zukunft der Luftfahrt aktiv mit. Als SAP Competence Center schaffen wir durch Betrieb, Modernisierung und Erweiterung unserer IT-Systemlandschaft die systemischen Grundlagen für eine zukunftsfähige MTU Aero Engines.
Werden Sie Teil unseres Teams als Prozessarchitekt:in der IT-Lösung für die Qualitätsprozesse zwischen Lieferant / MTU und gestalten Sie aktiv unser neu zu entwickelndes Lieferantenportal für klassifizierte Daten sowie Dokumente.
STARKE AUFGABEN
<ul>
<li>Übernahme der Architektur- und Lösungsverantwortung für unsere neue Lieferantenplattform</li>
<li>Moderation von Workshops zur Anforderungsanalyse und Abstimmung mit Stakeholdern</li>
<li>Erarbeitung und Dokumentation von fachlichen wie auch technischen Anforderungen</li>
<li>Aufbau sowie Pflege eines dauerhaften Prozess- und Lösungsverständnisses</li>
<li>Sicherstellung der Überleitung der Anforderungen an Solution Architects und Begleitung der Umsetzung</li>
<li>Anwendung grundlegender Prinzipien der Softwarearchitektur (z. B. Domain-Driven Design)</li>
<li>Analyse und Bewertung von Integrationsszenarien zwischen verschiedenen Systemen</li>
<li>Kritisches Hinterfragen von Komplexitäten und Kostentreibern in der Entwicklung</li>
<li>Überwachung der Umsetzungsergebnisse hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen</li>
<li>Fachliche Führung interner Ansprechpartner und externer Dienstleister in Zusammenhang mit der Lösungsbereitstellung</li>
</ul>
BESTE VORAUSSETZUNGEN
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder vergleichbare Erfahrung</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Requirements Engineering und in der Prozessarchitektur</li>
<li>Moderationskompetenz und Kommunikationsstärke</li>
<li>Grundkenntnisse in Softwarearchitektur und DDD-Ansätzen</li>
<li>Verständnis für enge und lose Systemintegrationen sowie Schnittstellen</li>
<li>Analytisches Denken und Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion</li>
<li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Ausgeprägte analytische / konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit Teamgeist und Eigeninitiative</li>
<li>Interesse für erweiterte Aufgabenstellungen mit fachlicher und / oder disziplinarischer Führung im Themengebiet</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li>
</ul>
AUSGEZEICHNETES UMFELD
<ul>
<li>Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme</li>
<li>EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen</li>
<li>Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme</li>
<li>E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze</li>
<li>Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen</li>
<li>Betriebsgastronomie und Barista Bar</li>
<li>Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events</li>
</ul>
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity &amp; Inclusion am Arbeitsplatz ein. 
STARTKLAR?
 Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen. 
 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! 
Jetzt bewerbenKontakt
Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:
Jana Schur

Inhouse IT-Prozessarchitekt / Requirements Engineer (all genders)

Dynamisch, ehrgeizig und offen für neue Ideen – das ist Bärcare. Vielleicht hast du unseren Namen noch nicht gehört – umso besser, dann lernst du uns jetzt kennen: Wir sind ein stetig wachsendes, internationales Team mit der klaren Vision, den Arbeitsalltag in der ambulanten Pflege durch moderne Technologie spürbar einfacher zu gestalten. Wir leben eine offene Feedbackkultur, kommunizieren auf Augenhöhe und gestalten gemeinsam Strukturen, die wirklich etwas bewegen. Dafür suchen wir dich als&nbsp;Sales Manager (w/m/d), um unser Sales-Team in Bayern oder Baden-Württemberg zu unterstützen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du baust unseren Kundenstamm im ambulanten Pflegemarkt aktiv aus – per Cold Calling, digital und telefonisch.</li>
<li dir="ltr">Du erkennst Chancen sofort, überzeugst Entscheider:innen in Demoterminen und schließt zielgerichtet ab.</li>
<li dir="ltr">Du trägst Verantwortung für den Ausbau unserer Marktanteile in der Pflegebranche – dein Erfolg ist direkt messbar.</li>
<li dir="ltr">Nach der Einarbeitung entwickelst du zusätzlich bestehende Kunden weiter und baust dein Netzwerk strategisch aus.</li>
<li dir="ltr">Du bist unser Sprachrohr nach außen – professionell, direkt und überzeugend.</li>
<li dir="ltr">Deine Vertriebsaktivitäten dokumentierst du sauber und transparent für das Sales-Reporting.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Branchenverständnis oder starkes Netzwerk: Du kennst die Pflegebranche oder kannst dir schnell vertrauensvolle Kontakte aufbauen.</li>
<li dir="ltr">Abschlussorientierung: Du arbeitest zielgerichtet, hast den Abschluss im Blick und verfolgst messbare Ergebnisse – auch mit Blick auf deine Provision.</li>
<li dir="ltr">Vertriebserfahrung: Du bringst Erfahrung im Sales mit – idealerweise im B2B- oder Gesundheitsumfeld – und weißt, wie man überzeugend verkauft.</li>
<li dir="ltr">Starke Kommunikation am Telefon: Du führst souverän Gespräche, erkennst Bedarfe und steuerst geschickt Richtung Abschluss.</li>
<li dir="ltr">Strukturiertes Arbeiten mit Biss: Du arbeitest fokussiert, behältst deine Leads im Blick und bleibst auch bei Gegenwind dran.</li>
<li dir="ltr">Eigeninitiative: Du handelst selbstständig, erkennst Potenziale und entwickelst deinen Vertriebsbereich aktiv weiter.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Kurzes Telefonat
2. Persönliches Gespräch
3. Finale Entscheidung

Sales Manager (w/m/d) - Süddeutschland

Als Senior&nbsp;SEA Manager (m/w/d)&nbsp;kannst Du in der norisk Group Deine Expertise einsetzen.&nbsp;Als starker Experte verantwortest Du in einem motivierten und dynamischen Team die operative Betreuung und strategische Ausrichtung unserer Kundenaccounts mit granularen und maßgeschneiderten Kampagnen. Deine Retargeting-Konzepte und Strategien zur individuellen Aktionsvermarktung lassen sich nicht nur in automatisierten Prozessen steuern, sondern steigern die Performance. norisk bietet Dir dafür spannende Projekte mit zahlreichen Herausforderungen in einem dynamischen Agentur-Umfeld am Puls der Zeit.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Betreuung von AdWords- und Bingkonten, inkl. Initialisierung, Optimierung und Reporting</li>
<li>Strategische Weiterentwicklung der Optimierung der Kundenaccounts</li>
<li>Projektkoordination von Kundenanforderungen und Vermarktungspartnern</li>
<li>Weiterentwicklung des SEA-Bereichs durch Best-Practice Adaptierung, Tooltests und Automatisierungsprojekte</li>
<li>Kontooptimierung durch Strukturanalyse, Keywordausbau, Anzeigentesting, Bid Management und Landingpageanalyse</li>
<li>Verantwortung der für SEA notwendigen technischen Infrastrukturen wie Tracking und Produktdaten</li>
<li>360-Grad Optimierung unserer Kunden-E-Commerce-Projekte über Vermarktung, Shop und Usability</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige operative Erfahrung mit Adwordskonten und –prozessen</li>
<li>Tiefe Kenntnisse von E-Commerce KPIs</li>
<li>Hohe Problemlösungskompetenz und strategisches Denken</li>
<li>Shopping und AdWords Basiszertifizierung</li>
<li>Analytisches Denken und große Kommunikationsstärke</li>
<li>Hohe Sorgfalt und Auge fürs Detail, sowohl textlich, mathematisch als auch logisch</li>
<li>Gute bis sehr gute MS-Excel Kenntnisse</li>
<li>Leidenschaft für E-Commerce und Onlinemarketing</li>
</ul>
 Team
Eintönigkeit sucht man bei der norisk Group vergeblich. Denn genau wie unsere Kunden stehen wir Tag für Tag vor neuen, spannenden Herausforderungen und interessanten Projekten. Sei es das Re-Design eines Online-Shops, Neu-Projektierung oder die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von Performance-Marketing-Aktivitäten. In der norisk Group sieht jeder Tag anders aus.
Wo und wann dieser Tag anfängt und aufhört, entscheidest in der Regel dabei Du. Ob 100% deutschlandweit remote, ein paar Tage die Woche aus dem Home-Office oder in einem unserer Büros in München oder Berlin – arbeite an aufregenden Projekten, wie und wo Du Dich wohlfühlst!
 Bewerbungsprozess
In der norisk Group kann alles recht schnell gehen, wenn beide Seiten einen guten Eindruck haben –&nbsp;das hängt natürlich auch von den Terminmöglichkeiten ab. Deine&nbsp;Skills sind gefragt. Zeige deshalb, was Du kannst.&nbsp;Achte vor allem&nbsp;darauf, dass alle Deine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, evtl. Arbeitsproben) als PDF bei uns ankommen.
Was Du uns zeigen willst, bleibt Deine Entscheidung – die besten Arbeiten sollen es natürlich sein. Vielleicht&nbsp;ist es aber auch ein ganz anderes&nbsp;Projekt, auf das Du besonders stolz bist?

Senior SEA Manager (m/w/d)

Einleitung
Arbeiten bei der Profion GmbH, einer Tochter der SÜDVERS Die Profion GmbH ist ein erfahrener Broker und ein Boutique-Beratungsunternehmen für namhafte Geschäftskunden im Bereich Employee Benefits mit einem starken Fokus auf der betrieblichen Altersversorgung (bAV).
Unsere DNA Als 100%ige Tochter der SÜDVERS-Gruppe betreuen wir unsere internationalen Firmenkunden in den Bereichen bAV, non-insured Benefits und HR Services. Ursprung und Basis unseres Kundengeschäfts sind seit 1998 vornehmlich technologieorientierte US-Unternehmen, die unser aller Alltag prägen und modernisieren. Bei Profion leben wir das Beste aus beiden Welten – Solidität und Werthaltigkeit bei agiler Unternehmensstruktur und modernem Mindset.
Unser Wachstum Um unsere starke Marktposition weiter auszubauen, suchen wir dich als Account Manager bAV (m/w/d) in München oder Frankfurt. Wir sind ein internationales Team mit tiefer fachlicher Expertise. Die Mischung aus bAV-, Kundenservice-, Vertriebs- und HR-Hintergründen gepaart mit der Leidenschaft für das internationale Parkett macht uns und unsere hervorragende Marktreputation aus.
Aufgaben
<ul>
<li>Beratung und Betreuung eines Portfolios an internationalen Kunden</li>
<li>Entwicklung bestehender Kundenverbindungen</li>
<li>Bestandsverwaltung und kontinuierliche Optimierung der Datenverarbeitung</li>
<li>Durchführung von Berechnungen und Datenmanagement</li>
<li>Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten und innovativer Weiterentwicklung</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Qualifizierte Ausbildung - wie versicherungsspezifische Ausbildung oder Studium (z. B. Wirtschaft, Mathematik) oder Zusatzqualifikation</li>
<li>bAV-Erfahrung im Client Service-Bereich, im Aktuariat oder im HR-Bereich</li>
<li>Zahlenaffinität, analytische Stärke und Genauigkeit</li>
<li>Selbständigkeit, Verbindlichkeit und hohe Serviceorientierung</li>
<li>Sicheres Deutsch und Englisch</li>
<li>Sehr guter Umgang mit MS Office</li>
<li>Kenntnisse in Datenbanksystemen und SQL sowie VBA von Vorteil, jedoch kein Muss</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>bAV mit attraktivem Matching-Plan inkl. Todesfall- und Invaliditätsleistungen</li>
<li>Betriebliche Unfallversicherung sowie ein umfassender Versicherungsschutz auf Geschäftsreisen</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle, zugeschnitten auf persönliche Bedürfnisse</li>
<li>Hybrides Arbeiten</li>
<li>30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage</li>
<li>Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub auch für längere Abwesenheiten</li>
<li>Attraktives Weiterbildungsbudget</li>
<li>Umfassendes Corporate Learning Angebot</li>
<li>10 voll bezahlte Kinderkrankentage jährlich</li>
<li>Gesundheitliche Vorsorgeleistungen wie Grippeschutzimpfung</li>
<li>Corporate Benefits Programm mit zahlreichen wechselnden Vergünstigungen für Einkauf oder Freizeit</li>
<li>Aufmerksamkeiten zu Jubiläen und besonderen Anlässen</li>
<li>Gemeinsame Team- und Sportevents</li>
<li>Regelmäßige Betriebsausflüge</li>
</ul>
Weitere Informationen
So geht's weiter Interessiert? Dann bewirb dich am besten noch heute über unser ATS-System. Deine erste Ansprechpartnerin ist Julia Schmücker (<a href="mailto:bewerbung@profion.de" target="_blank">bewerbung@profion.de</a>) im Recruiting. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und dich!
Profion GmbH | <a href="http://www.profion.de" target="_blank">www.profion.de</a> | Datenschutz

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