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Als Product Owner bist Du der CEO des Produktes und schaffst zusammen mit Deinem internationalen Team einen echten Value für unsere Kunden. Dabei übernimmst Du die zentrale Planung und Steuerung anspruchsvoller e-Commerce Plattform Lösungen auf Basis von Composable Commerce. Dich erwartet eine Arbeitsumgebung, die geprägt ist durch Transparenz, Partnerschaft und Vertrauen. Aus diesem Grund sind wir stets bestrebt, dem Unternehmen die beste Qualität und einen sinnvollen Wert zu liefern. Unsere Arbeitsweise ist geprägt durch agile Denkweise und Arbeitsmethoden und einen ausgereiften Technologieansatz, der auf die individuellen Anforderungen des Kunden abgestimmt ist.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du übernimmst als PO die zentrale Rolle für die Entwicklung und die Optimierung der digitalen Customer Journey</li>
<li>Dabei verstehst Du die Business- und Kundenbedürfnisse und konzipierst Produktlösungen, die den Wünschen der verschiedenen Stakeholdern gerecht werden und die Team-/Projektziele erreichen</li>
<li>Als Ansprechpartner*in für alle Fachbereiche erfasst du die Anforderungen in einem übergreifenden Backlog und begleitest diese in der Implementierung gemeinsam mit deinem Entwicklungsteam und QA´s</li>
<li>Mit unseren UX Designer*innen arbeitest Du eng bei der Umsetzung von neuen innovativen Produkten zusammen</li>
<li>Du verzahnst dich intern als auch extern mit den unterschiedlichen Fachbereichen und treibst bereichsübergreifende Themen voran</li>
<li>Du bist zentrale(r) Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um das Produkt</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Studium im Bereich Medieninformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Du bringst idealerweise 5 Jahre an Berufserfahrung als IT Product Owner (m/w/d) und bereits mit Scrum Teams digitale Produkte entwickelt</li>
<li>Du hast Erfahrung mit unterschiedlichen Projektmanagementmethoden <a href="z.B.">z.B.</a> Kanban, Scrum und Tools (Jira, Confluence)</li>
<li>Du bringst ein gutes technisches Verständnis mit und verstehst wie Gesamtsysteme funktionieren</li>
<li>Du hast die Fähigkeit und großen Spaß daran, Komplexität zu managen sowie eine Hands-on-Mentalität</li>
<li>Du bist souverän im Stakeholder Management und kannst zwischen unterschiedlichen Interessenslagen abwägen, vermitteln und Lösungen finden</li>
<li>Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Um unsere ambitionierten Ziele zur erreichen, leistet jeder bei mediawave seinen persönlichen Beitrag. Wir wollen gemeinsam wachsen und jedem die Möglichkeit geben, über sich hinauszuwachsen. Das fördern wir durch eigenverantwortliches Arbeiten, selbstorganisierte Teams und dem Antrieb zu kreativem und unternehmerischem Denken. Was uns auszeichnet sind Menschen, die ihre persönlichen Stärken ausbauen und in interdisziplinären Teams mit uns die digitale Revolution vorantreiben wollen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Austausch mit dem HR Bereich&nbsp;(remote): Bei unserem ersten Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Dich, Deine bisherige Erfahrung sowie Deine Fähigkeiten und Kenntnisse erfahren. Unser HR Team gibt Dir einen ersten Einblick in die mediawave Kultur, Benefits und Hintergrundinformationen. Für Deine Fragen sind wir jederzeit offen.</li>
<li>Kennenlernen und Deepdive mit dem Fachbereich&nbsp;(remote oder in der Agentur): Im zweiten Austausch lernst Du Kolleg:innen aus dem Fachbereich kennen und steigt tiefer in den fachlichen Austausch ein.</li>
<li>Einladung ins Office zum Open Day&nbsp;(auch remote möglich):&nbsp;Wir möchten Deine fachliche Kompetenz näher kennenlernen und mit Dir zu typischen Aufgaben und Herausforderungen bezüglich unserer Projekte sprechen. Darüber hinaus geben wir Dir einen Einblick in die Arbeitsweise unserer Teams und Du hast die Möglichkeit verschiedene Teammitglieder persönlich kennenzulernen.</li>
<li>Besprechung des Angebots:&nbsp;Wenn wir uns beidseitig eine Zusammenarbeit vorstellen können, erhältst Du von uns in den nächsten Tagen ein Angebot zum Arbeitsvertrag, das wir mit Dir gemeinsam besprechen</li>
</ol>

Product Owner (m/w/d)

HEY DU! Für unser HR-Team suchen wir an unserem Standort im Herzen von München ab sofort einen Senior Recruiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Du bist eine Recruiting-Rakete und liebst es neue Kollegen einzustellen? Du hast viel Power und strahlst vor Begeisterungsfähigkeit? Dann brauchen wir Dich, denn alle Zeichen stehen bei uns auf Wachstum und wir bekommen über 1000 Bewerbungen monatlich!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Mit Vollgas sorgst Du für die Besetzung unserer offenen Stellen in allen Bereichen der ALL IN Gruppe - mega abwechslungsreich von Junior bis C-Level und Produktion bis Softwareentwicklung</li>
<li dir="ltr">Du ownst den gesamten Prozess, von der Anforderungserhebung bis zur finalen Entscheidung</li>
<li dir="ltr">Du besetzt Deine Stellen durch smarte Stellenschaltung, (KI-gestützte) Direktansprache, die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und was Dir sonst noch so Geniales einfällt</li>
<li dir="ltr">Du führst Deine Interviews eigenverantwortlich, im ersten Schritt virtuell und ab dem zweiten Schritt persönlich vor Ort (lieben wir!)</li>
<li dir="ltr">Du rockst Sonderprojekte, um unsere Recruiting-Prozesse zu optimieren und bringst auch Ideen für Onboarding, Mitarbeiterbindung, Offboarding &amp; andere HR-Bereiche ein</li>
<li dir="ltr">Die KPIs Deiner Stellen hast Du natürlich immer im Blick und optimierst Deine Maßnahmen </li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst mindestens 4+ Jahre Recruiting-Erfahrung mit und hast idealerweise auch schon inhouse gearbeitet</li>
<li dir="ltr">Du bist voller Energie, Tatendrang und Begeisterungsfähigkeit und hast Spaß an Deiner Arbeit (so wie wir!)</li>
<li dir="ltr">Du bist Interview-Profi und findest so die perfect matches zu unseren offenen Stellen</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Headhuntern und externen Dienstleistern</li>
<li dir="ltr">Du sprichst fließend Deutsch und Englisch</li>
</ul>
 Team
 Wir brennen dafür, Unglaubliches abzuliefern und gehen mit Herzblut in die Extrameile! Gehen lieber auf Risiko als auf Nummer sicher. Und bleiben mutig, auch wenn etwas nicht sofort klappt. Untereinander stehen wir mehr auf High Fives als auf Ellenbogen. Reden Klartext und übernehmen Verantwortung. Denn nur zusammen wird es richtig geil.
Bei MYPOSTER sind wir ein Team – egal aus welcher Abteilung jemand ist. Wir helfen uns gegenseitig und setzen auf Teamspirit statt Office Politics. Mittags mal zusammen grillen, Abends noch ein Bierchen trinken, Darts spielen und Erfolge feiern. Events wie unser Sommerfest, Casino Nights oder spontane Eismacher-Turniere sorgen auch immer für gute Stimmung.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">30-45-minütiger Videocall – wir klären allgemeine Fragen zum persönlichen &amp; fachlichen Fit</li>
<li dir="ltr">Online-Tests</li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch - vor Ort </li>
<li dir="ltr">2. Persönliches Gespräch - vor Ort lernst Du Team, CEO und unser Office kennen.</li>
</ol>
... wenn es von allen Seiten passt, unterbreiten wir Dir ein Angebot und freuen uns auf Dich!

Senior Recruiter (m/w/d)

HEY DU! Für unser HR-Team suchen wir an unserem Standort im Herzen von München ab sofort einen Recruiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Du liebst Recruiting? Wir auch! Und wir leben es mit voller Leidenschaft! Du brennst dafür, die besten Talente für richtig starke Teams zu gewinnen? Du bist klar, schnell, smart und willst wirklich Impact haben? Dann lass uns gemeinsam durchstarten!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst das komplette Recruiting für verschiedene Rollen in der ALL IN Group - vom Kick-off bis zum unterschriebenen Vertrag</li>
<li dir="ltr">Du führst Interviews, die tief gehen: Du findest heraus, was Menschen antreibt und ob sie zu uns passen</li>
<li dir="ltr">Du sparrst eng mit den Fachbereichen, forderst sie heraus und bringst Tempo, Qualität und Klarheit ins Recruiting-Game</li>
<li dir="ltr">Du kennst die Sourcing-Hacks, denkst kreativ und findest Wege, die anderen nicht einfallen</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest Hand in Hand mit Employer Branding, HR und anderen Teams, um unser Recruiting-Level nach oben zu katapultieren</li>
<li dir="ltr">Du testest neue Ideen, gehst mutig voran und entwickelst unser Recruiting stetig weiter</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting - Inhouse, Agentur oder beides - und willst jetzt auf das nächste Level</li>
<li dir="ltr">Du bringst Dinge in Bewegung, bleibst auch bei hoher Taktung strukturiert und treibst Prozesse eigenständig voran</li>
<li dir="ltr">Du hast ein gutes Gespür für Menschen, bohrst nach, erkennst Widersprüche und triffst klare Einschätzungen</li>
<li dir="ltr">Du stellst die richtigen Fragen, findest den Kern eines Profils und erkennst, ob ein Talent wirklich zu uns passt</li>
<li dir="ltr">Du probierst gern neue KI-Tools aus und findest clevere Wege, um Abläufe damit schneller und smarter zu gestalten</li>
<li dir="ltr">Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)</li>
</ul>
 Team
 Wir brennen dafür, Unglaubliches abzuliefern und gehen mit Herzblut in die Extrameile! Gehen lieber auf Risiko als auf Nummer sicher. Und bleiben mutig, auch wenn etwas nicht sofort klappt. Untereinander stehen wir mehr auf High Fives als auf Ellenbogen. Reden Klartext und übernehmen Verantwortung. Denn nur zusammen wird es richtig geil.
Bei MYPOSTER sind wir ein Team – egal aus welcher Abteilung jemand ist. Wir helfen uns gegenseitig und setzen auf Teamspirit statt Office Politics. Mittags mal zusammen grillen, Abends noch ein Bierchen trinken, Darts spielen und Erfolge feiern. Events wie unser Sommerfest, Casino Nights oder spontane Eismacher-Turniere sorgen auch immer für gute Stimmung.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">30-45-minütiger Videocall – wir klären allgemeine Fragen zum persönlichen &amp; fachlichen Fit</li>
<li dir="ltr">Online-Tests</li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch - vor Ort </li>
<li dir="ltr">2. Persönliches Gespräch - vor Ort lernst Du Team, CEO und unser Office kennen.</li>
</ol>
... wenn es von allen Seiten passt, unterbreiten wir Dir ein Angebot und freuen uns auf Dich!

Recruiter (m/w/d)

VERFASSUNGSSCHUTZ: DEMOKRATIE SCHÜTZEN, GRUNDRECHTE BEWAHRENDas Bayerische Landesamt für Verfassungsschutz (BayLfV) ist einer der größten deutschen Inlandsnachrichtendienste mit Sitz in München.&nbsp;Wir informieren Regierung und Parlament, andere staatliche Stellen wie zum Beispiel die Polizei, aber auch die Bevölkerung über existenzielle Bedrohungen für unseren Staat und unsere Demokratie durch extremistische oder terroristische Gruppierungen, Spionage und Cyberangriffe. Hierzu sammeln und analysieren wir Informationen über solche Sicherheitsgefahren.Weitere Informationen über unser Amt und unsere Arbeit finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.verfassungsschutz.bayern.de/" target="_blank">www.verfassungsschutz.bayern.de</a>, in den Verfassungsschutzberichten und in unserem Podcast&nbsp;„<a href="https://wonderl.ink/@abgehoert" target="_blank">Abgehört</a>“,&nbsp;verfügbar auf allen gängigen Streaming-Portalen.&nbsp;Zur Unterstützung bei der Erfüllung dieser spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir für den Dienstort München eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (m/w/d) im Geschäftszimmer für den Bereich Mitwirkungs- und Beteiligungsaufgaben in Teilzeit (32 Wochenstunden).Ihre Aufgaben sind insbesondere:<ul><li>Sichtung, Bewertung und Bearbeitung des elektronischen und papiergebundenen Posteinlaufs</li><li>Unterstützung der Sachgebietsleitung bei administrativen Aufgaben, wie der Terminkoordinierung, Fristenkontrolle sowie der schriftlichen Korrespondenz</li><li>Bearbeitung und Prozesssteuerung von Anfragen und Anträgen insbesondere in den Massendatenverfahren</li><li>Unterstützung bei der Sachbearbeitung im Arbeitsbereich Beteiligungsaufgaben</li><li>Administration des Aktenplans sowie die Führung von Statistiken und Listen</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bereits vorhandener Verfahren bzw. Implementierung neuer Verfahren</li><li>Überprüfung und Aktualisierung von Handlungsanleitungen und die Erstellung von Bearbeitungskonzepten</li></ul>Das setzen wir voraus:<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; - im kaufmännischen Bereich&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; - als Rechtsanwaltsfachangestellte/r &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; - als Verwaltungsfachangestellte/r</li><li>die deutsche Staatsangehörigkeit sowie den gewöhnlichen Aufenthalt im Bundesgebiet seit mindestens 10 Jahren</li><li>die Bereitschaft, sich sowie Ihre Partnerin oder Ihren Partner einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen nach dem Bayerischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BaySÜG) zu unterziehen</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>sichere IT-Kenntnisse in gängigen Office-Programmen</li><li>schnelle Auffassungsgabe</li><li>sorgfältige und selbständige Arbeitsweise</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine unbefristete Teilzeitstelle in Entgeltgruppe 8 TV-L</li><li>eine rentenwirksame Sicherheitszulage in Höhe von derzeit monatlich 179,44 €</li><li>eine attraktive Zusatzversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>umfassende Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine sehr interessante und sichere Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Behördliches Gesundheitsmanagement und diverse Sportangebote</li><li>Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Personalausflug)</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>ein vergünstigtes Jobticket</li></ul>Wir streben eine ausgeglichene Geschlechterverteilung in allen Bereichen und Funktionen unseres Amtes an und begrüßen die Bewerbung von Frauen daher ausdrücklich.Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren benötigen wir einen entsprechenden Nachweis.&nbsp;Für Auskünfte und Rückfragen erreichen Sie uns unter der Tel-Nr. 089&nbsp;31201-705, -652 oder -372.Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf mit Angabe der Staatsangehörigkeit, Prüfungszeugnis) senden Sie bitte in deutscher Sprache und als PDF mit der Kennung „41 / E8“ bis 26.10.2025 an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@lfv.bayern.de" target="_blank">bewerbung@lfv.bayern.de</a>

Bayerisches Landesamt für Verfassungsschutz Personalstelle

MITARBEITERIN ODER  MITARBEITER (M/W/D)  IM GESCHÄFTSZIMMER FÜR DEN BEREICH MITWIRKUNGS-  UND BETEILIGUNGSAUFGABEN IN TEILZEIT (32 WOCHENSTUNDEN)

Im Rahmen der bundesweiten Expansion suchen wir&nbsp;eine Führungs- und Vertriebs-persönlichkeiten&nbsp;als&nbsp;Organisationsleiter/ -innen für den Bereich Private Finance.&nbsp; In dieser Position sind Sie für den Auf- und Ausbau Ihrer Organisation verantwortlich, wobei wir Sie auf Wunsch komplett unterstützen.Wir bieten:<ul><li>Produktvielfalt mit über 400 Produktpartnern</li><li> &nbsp;Beratungstools: digitale Tools für eine zeitgemäße Beratung online oder vor Ort mit DIN Analyse</li><li>Support: Unterstützung von einem Netzwerk aus Führungskräften und Spezialisten für alle Produktbereich ohne Provisionsteilung</li><li>Verdienstmöglichkeiten: ein attraktives Provisionssystem und leistungsbezogenen Geschäftsplänen.&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ihrer Aufgaben:&nbsp;<ul><li>&nbsp;Initiieren und Umsetzen von Vertriebsmaßnahmen mit Unterstützung im Bereich Marketing</li><li>&nbsp;Steuerung der Aus- und Weiterbildung mit einer Auswahl an über 200 Seminaren u.v.m.&nbsp;</li></ul>Kurzum: Auf Sie wartet eine unternehmerische und lukrative Aufgabe mit einer klaren Perspektive und vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Hierbei unterstützen wir Sie mit 42 Jahren Erfahrung!Sie haben:&nbsp; ● &nbsp;eine positive und unternehmerische Grundeinstellung● &nbsp;Führungskompetenz und Teamfähigkeit● &nbsp;eine Ausbildung zum Bankkaufmann oder die Erlaubnis im Bereich Finanzierungen,&nbsp;&nbsp; Versicherungen und/ oder ImmoblienSenden Sie Ihre Kurzbewerbung an Frau Menger-Kölle unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn</a>.de&nbsp; oder für einen Erstkontakt unter Telefon 07131 6243-124.

FG FINANZ-SERVICE AG

Organisationsleiter /Führungskraft (w/m/d)

VERFASSUNGSSCHUTZ: DEMOKRATIE SCHÜTZEN, GRUNDRECHTE BEWAHRENDas Bayerische Landesamt für Verfassungsschutz (BayLfV) ist einer der größten deutschen Inlandsnachrichtendienste mit Sitz in München.&nbsp;Wir informieren Regierung und Parlament, andere staatliche Stellen wie zum Beispiel die Polizei, aber auch die Bevölkerung über existenzielle Bedrohungen für unseren Staat und unsere Demokratie durch extremistische oder terroristische Gruppierungen, Spionage und Cyberangriffe. Hierzu sammeln und analysieren wir Informationen über solche Sicherheitsgefahren.Weitere Informationen über unser Amt und unsere Arbeit finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.verfassungsschutz.bayern.de/" target="_blank">www.verfassungsschutz.bayern.de</a>, in den Verfassungsschutzberichten und in unserem Podcast&nbsp;„<a href="https://wonderl.ink/@abgehoert" target="_blank">Abgehört</a>“,&nbsp;verfügbar auf allen gängigen Streaming-Portalen.&nbsp;Zur Unterstützung bei der Erfüllung dieser spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir für den Dienstort München einen Sachbearbeiter oder eine Sachbearbeiterin (m/w/d) für den Bereich Mitwirkungs- und Beteiligungsaufgaben in Teilzeit (32 Wochenstunden).Ihre Aufgaben sind insbesondere:<ul><li>Mitarbeit und Unterstützung des Teams im Bereich Mitwirkungsaufgaben (Aufenthalt, Einbürgerung, Visa, Asyl),&nbsp; sowie im Bedarfsfall in weiteren Aufgabenbereichen innerhalb des Sachgebiets</li><li>Bearbeitung des Postein- und auslaufs</li><li>Datenbankabfragen und Weiterleitung von Anfragen</li><li>Betreuung und Pflege von papiergebundenen und elektronischen Akten</li><li>Terminkoordination und -management</li><li>Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern sowie anderen Behörden</li></ul>Das setzen wir voraus:<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; - im kaufmännischen Bereich&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; - als Rechtsanwaltsfachangestellte/r &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; - als Verwaltungsfachangestellte/r</li><li>die deutsche Staatsangehörigkeit sowie den gewöhnlichen Aufenthalt im Bundesgebiet seit mindestens 10 Jahren</li><li>die Bereitschaft, sich sowie Ihre Partnerin oder Ihren Partner einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen nach dem Bayerischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BaySÜG) zu unterziehen</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>sichere IT-Kenntnisse in gängigen Office-Programmen</li><li>schnelle Auffassungsgabe</li><li>sorgfältige und selbständige Arbeitsweise</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine unbefristete Teilzeitstelle in Entgeltgruppe 6 TV-L</li><li>eine rentenwirksame Sicherheitszulage in Höhe von derzeit monatlich 179,44 €</li><li>eine attraktive Zusatzversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>umfassende Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine sehr interessante und sichere Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Behördliches Gesundheitsmanagement und diverse Sportangebote</li><li>Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Personalausflug)</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>ein vergünstigtes Jobticket</li></ul>&nbsp;Wir streben eine ausgeglichene Geschlechterverteilung in allen Bereichen und Funktionen unseres Amtes an und begrüßen die Bewerbung von Frauen daher ausdrücklich.Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren benötigen wir einen entsprechenden Nachweis.&nbsp;Für Auskünfte und Rückfragen erreichen Sie uns unter der Tel-Nr. 089&nbsp;31201-705, -651 oder -372.Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf mit Angabe der Staatsangehörigkeit, Prüfungszeugnis) senden Sie bitte in deutscher Sprache und als PDF mit der Kennung „41 / E6“ bis 26.10.2025 an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@lfv.bayern.de" target="_blank">bewerbung@lfv.bayern.de</a>

SACHBEARBEITER ODER SACHBEARBEITERIN (M/W/D)  FÜR DEN BEREICH MITWIRKUNGS- UND  BETEILIGUNGSAUFGABEN IN TEILZEIT (32 WOCHENSTUNDEN)

This is a unique opportunity for a driven sales personality at a reputable, German founded, international FinTech company, who is ready for take-off. As Business Development Representative (BDR) - German speaker, and as part of our Sales Team, you are one of our main drivers. We are looking for a highly energetic and passionate Business Development Representative to join our sales team and play a critical role in expanding our presence in the markets.&nbsp; &nbsp; As a BDR, you will be responsible for prospecting, following up, and passing on qualified leads to our Account Executives, who will convert them into new customers. To be successful in this role, you should ideally have knowledge of lead generation and demonstrated experience in reaching goals and hitting key deliverables. You are extremely organised, curious, and eager to learn, and you have a positive attitude and fearlessness to hop on the phone with new people daily.&nbsp;
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">You will be both, a business developer and a brand ambassador to our soon-to-be customers.Your primary responsibility is to identify business opportunities through outbound prospecting, cold-calling, emailing, and social selling. Besides, you will also be qualifying inbound leads.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">You build up and create relationships with stakeholders up to and including C-level executives to identify their potential needs and qualify their interests and viability to drive sales.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">You are passing on solid leads through your high-velocity funnel, connecting them to a salesperson, and arranging in-person/virtual meetings, emails, or phone calls.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">You will work closely with our sales executives to ensure the company's goals and targets.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">You will work remote from Germany, or hybrid in one of our offices in Germany, covering the DACH market.&nbsp;</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">You have already completed your studies and/or have gained experience in a fast working environment so you are now looking for a career start in sales, inside sales or sales development.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">You are a real people person, persuasive, communicate confidently and exude trust and reliability. Still, you are equally good at listening to find out the needs of potential customers a step ahead of the prospect’s needs.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">You are highly committed, responsive and target driven to sell our SaaS solution.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">You are tech savvy and ready to understand our CPM platform to offer customers real added value.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">You possess business fluent communication skills in German and English. Any additional languages are a plus!&nbsp;</li>
</ul>
 Application Process
Our application process consists of only three straightforward steps.

Business Development Representative - German Speaker | DACH (all genders)

Wir, das mobile Team der Victor's Group, bilden die Pflege-Task-Force für unsere 130 stationären Einrichtungen und sind dort im Einsatz, wo es brennt! 
 Wir suchen bundesweit leidenschaftliche Pflegeprofis und überzeugte Teamplayer, die gerne mit anpacken! Deine Vorteile bei uns: Flexibilität trotz Schichtdienst: individuelle Arbeitszeitmodelle im 3-Schichtsystem sowie freie Dienstplangestaltung per Mitarbeiter-App 
 Verdienst: attraktive Bezahlung ab 25€/Std. + Zuschläge (Nacht 25%, Samstag 7,5%, Sonntag 50% und Feiertag 100%) und VMA (am An- und Abreisetag jeweils 14€, bei Übernachtung 28€) 
 Sonderzulagen: Fit-Prämie in Höhe von 1.000€, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Mitarbeiterempfehlungen 1.500€, etc. 
 Anstellungsart: unbefristete Verträge in Voll- oder Teilzeit mit 6 Monaten Probezeit und 29 Tagen Urlaub 
 Mobilität nach deinen Bedürfnissen: Firmenwagen zur privaten Nutzung mit monatlichem Tankkartenguthaben von 500€ inklusive 2 Autowäschen sowie TÜV, alternativ Jobticket, Fahrtkostenzuschuss sowie E-Bike-Leasing 
 Karrierepush: umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unser Victor's Global Academy nach Wunsch und Eignung 
 Unterbringung: kostenlose Übernachtungen bei Einsätzen außerhalb des Wohnortes oder bei Umzugsbereitschaft sogar feste Wohnung für dich und deine Familie 
 ➡ Altersvorsorge: betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft 
 Einarbeitung: Wir werfen kein Teammitglied ins kalte Wasser. Alle neuen Mitarbeiter bekommen ein individuelles Onboarding und werden von einer festen Ansprechperson begleitet. 
 Corporate Benefits: exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik, Family &amp; Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor's Residenz-Hotels sowie vergünstigter Urlaub in unserer Ferienanlage in Portugal 
 Gemeinsam stark: familiäres Klima und multiprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe Deine Aufgaben: Patientennähe auf Expertenniveau: Mit einem professionellen, wertschätzenden Ansatz setzt Du Maßstäbe im Umgang mit unseren Bewohnern und ihren Angehörigen. Dein Beitrag macht den Unterschied. 
 Anpacken ist deine Stärke? Perfekt! Du übernimmst herausfordernde Aufgaben in der Planung, Durchführung, Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse. Zeig uns, was in dir steckt! 
 Teamwork durch gemeinsame Ziele: Wir glauben an deine Fähigkeiten. Bring dein Know-how in unser eingespieltes Team ein und trage zur Weiterentwicklung unserer erstklassigen Behandlungsqualität bei. Dein Profil: Pflegefachkraft, die leidenschaftlich "proud to care" ist, mit uns für Ideale einsteht und danach strebt, die Pflege zu professionalisieren und voranzutreiben 
 Leidenschaft für den Pflegeberuf und wertschätzender Umgang mit pflegebedürftigen Menschen, deren Angehörigen und dem Kollegenkreis 
 Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation sowie eine qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Interesse? So läuft unser Bewerbungsprozess: 1⃣ Kurzbewerbung über Medwing gerne direkt mit 2-3 Terminvorschlägen für ein virtuelles Kennenlernen 
 2⃣ Online-Kennenlern-Gespräch über MS Teams - Du kannst ganz unkompliziert und ohne Installation einer App per Laptop, PC oder Smartphone teilnehmen 
 3⃣ Vertragserstellung und Einstellungsvorbereitungen erfolgen in enger Absprache mit Dir für einen erfolgreichen Start bei Victors 
 4⃣ Online-Check-In-Call - Du lernst das Team und deine Ansprechpartner in gemütlicher Runde kennen und wirst auf deine ersten Tage bei uns vorbereitet 
 5⃣ Willkommen in der Victor's Welt! Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich während der gesamten Orientierungsphase und fördern gezielt deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Wir freuen uns auf Dich! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Gesundheits- und Krankenpfleger/in (in Ausbildung) Altenpfleger/in (in Ausbildung) Fachabteilungen Sonstiges Springer-Pool Über die Einrichtung Mitarbeiter 12500 Betten 18500 Gegründet im Jahr 1977 Mit über 130 Häusern und rund 18.500 Plätzen gehört die Victor's Group national zu den führenden Anbietern von privaten Pflege- und Wohneinrichtungen. Zum Portfolio zählen außerdem 14 Hotels der gehobenen Kategorie, ein Urlaubsdomizil in Portugal, ein Wochenmagazin sowie Verwaltungen in Berlin, München und Saarbrücken. Die Unternehmensgruppe verfolgt das Ziel, Menschen mit Pflegebedarf ein schönes Leben voller Herzlichkeit, Qualität und Service zu bieten. Diese Mission wird Hand in Hand mit erfahrenen Profis und jungen Nachwuchstalenten noch weiter vorangetrieben. Wir, das mobile Team der Victor's Group, sind interner Personaldienstleister und unterstützen die 130 Einrichtungen der Unternehmensgruppe. Unsere Pflegeprofis kommen dort zum Einsatz, wo es brennt und sind eine anerkannte und gern gesehene Stütze bei Personalengpässen und personellen Herausforderungen in den einzelnen Häusern. Wir verstärken die regionalen Teams mit kompetentem Pflegepersonal, schließen Dienstplanlücken zuverlässig und stellen den reibungslosen Pflegebetrieb sicher. Und dabei geben wir allen die gleiche Chance - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und bisheriger Erfahrung. Hauptsache, dein Herz schlägt am rechten Fleck! Du liebst die Pflege, aber nicht die starren Dienstpläne? Bei uns bestimmst DU mit: Wunschdienste, faire Bezahlung, echte Wertschätzung. Wir sind das mobile Team der Victor's Group - Wir halten die Pflege am Laufen! Als Mitarbeiter im mobilen Team genießt du folgende Vorteile: <ul>
<li> Flexibilität trotz Schichtdienst: individuelle Arbeitszeitmodelle im 3-Schichtsystem sowie freie Dienstplangestaltung per Mitarbeiter-App</li>
<li> Verdienst: attraktive Bezahlung ab 25€/Std. + Zuschläge (Nacht 25%, Samstag 7,5%, Sonntag 50% und Feiertag 100%) und VMA (am An- und Abreisetag jeweils 14€, bei Übernachtung 28€)</li>
<li> Sonderzulagen: Fit-Prämie in Höhe von 1.000€, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Mitarbeiterempfehlungen 1.500€</li>
<li> Anstellungsart: unbefristete Verträge in Voll- oder Teilzeit mit 6 Monaten Probezeit und 29 Tagen Urlaub</li>
<li> Mobilität nach deinen Bedürfnissen: Firmenwagen zur privaten Nutzung mit monatlichem Tankkartenguthaben von 500€ inklusive 2 Autowäschen sowie TÜV, alternativ Jobticket, Fahrtkostenzuschuss sowie E-Bike-Leasing</li>
<li> Karrierepush: umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unser Victor's Global Academy nach Wunsch und Eignung</li>
<li> Unterbringung: kostenlose Übernachtungen bei Einsätzen außerhalb des Wohnortes oder bei Umzugsbereitschaft sogar feste Wohnung für dich und deine Familie</li>
<li>➡ Altersvorsorge: betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft</li>
<li> Einarbeitung: Wir werfen kein Teammitglied ins kalte Wasser. Alle neuen Mitarbeiter bekommen ein individuelles Onboarding und werden von einer festen Ansprechperson begleitet.</li>
<li> Corporate Benefits: exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik, Family &amp; Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor's Residenz-Hotels sowie vergünstigter Urlaub in unserer Ferienanlage in Portugal</li>
<li> Gemeinsam stark: familiäres Klima und multiprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li>
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Wir suchen Dich als Pflegefachkraft (m/w/d) für unser mobiles Team in Bayern (4.900€ - 5.900€ Brutto)

Wir suchen:Kundenservice Mitarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben:<ul><li>Betreuung und Beratung unserer Kunden per Telefon, E-Mail und Chat</li><li>Bearbeitung von Anfragen, Reklamationen und Aufträgen</li><li>Pflege von Kundendaten in unserem System</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen</li><li>Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit </li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Sie sind mindestens 18 Jahre alt</li><li>Sie verfügen über ein internetfähiges Gerät (Laptop, PC oder Tablet)</li><li>Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und eigenverantwortlich</li><li>Sie haben Interesse an digitalen Prozessen und neuen Lerninhalten</li><li>Sie sind zuverlässig erreichbar und kommunikationsstark</li><li>Vorerfahrung ist nicht notwendig - wir führen Sie umfassend ein</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen</li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen</li><li>Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander</li><li>Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Homeoffice</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für eine schnelle Bearbeitung, kontaktieren Sie uns bitte direkt per WhatsApp unter +49 1525 9366235 M/ONE GmbH - Grünwald bei München 82031 Grünwald, Deutschland Ansprechpartner: Dieter Müller +49 1525 9366235 <a href="mailto:dieter.mueller@mone-solutions.de" target="_blank">dieter.mueller@mone-solutions.de</a>

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