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Mitarbeiter im Bereich Baumarkt (m/w/d) ab sofort | in Vollzeit / in Teilzeit im hagebaumarkt Starnberg Arbeitszeit: 40 Stunden/ Woche oder 25 - 30 Stunden / Woche Als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Baumarkt stehst Du unseren Kunden bei handwerklichen und technischen Fragen mit Rat und Tat zur Seite und hilfst ihnen, ihre Projekte voranzubringen. Du gehst selbstständig auf die Kunden zu und zeigst ehrliches Interesse für die Vorhaben und Wünsche. Eine ansprechende Warenpräsentation, angemessene Warenverfügbarkeit und warenwirtschaftlich korrektes Arbeiten gehören ebenso zu Deinen täglichen Aufgaben. Das bieten wir Dir <ul> <li> Einen zukunftssicheren und ganzjährigen Arbeitsplatz </li> <li> Gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li> <li> Gestalterische Freiräume in der Präsentation des Sortiments </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen </li> <li> Corporate Benefits - z. B. Rabatte bei Reisen, Tickets, Shopping u. v. m. </li> <li> kostenlose Arbeitskleidung ( inkl. Sicherheitsschuhe, Oberbekleidung ) </li> <li> Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Zuschüsse zur Berufsunfähigkeitsversicherung </li></ul> Deine Aufgaben bei uns <ul> <li> Fachliche und qualifizierte Beratung unserer Kunden </li> <li> Umsetzung von werbe- und verkaufsfördernden Maßnahmen </li> <li> Ansprechende und gepflegte Präsentation der Waren </li> <li> Erstellung von Angeboten und Aufträgen in unserem Warenwirtschaftssystem </li></ul> Dein Profil <ul> <li> Ausgeprägte Kundenorientierung und Spass am direkten Kundenkontakt </li> <li> Selbstständige und selbstverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Freundlichkeit </li> <li> Teamgeist und Hilfsbereitschaft </li></ul> Du konntest bisher keine Erfahrung im Einzelhandel sammeln? Das ist kein Problem! Als Berufseinsteiger oder Quereinsteiger bist Du herzlich Willkommen und wirst bei uns vor Ort eingearbeitet. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Sende uns diese bitte per Post oder per E-Mail an marktleitung(at)hagebau-starnberg.de

Mitarbeiter im Bereich Baumarkt (m/w/d)

Mitarbeiter im Bereich Kasse (m/w/d) ab sofort | in Vollzeit / in Teilzeit Arbeitszeit: 40 Stunden / Woche oder 25 - 30 Stunden / Woche Als Mitarbeiter (m/w/d) an unseren Kassen bist Du eine wichtige Unterstützung für einen reibungslosen Ablauf in unserem hagebaumarkt in Starnberg. Mit Deinem freundlichen Auftreten und Deiner Organisation sorgst Du dafür, dass unsere Kunden schnell und angenehm bezahlen können. Deine Aufgabe ist es, Zahlungen abzuwickeln, Fragen zu beantworten und den Kassiervorgang effizient zu gestalten. Wenn Du Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit hast und gerne im Kundenkontakt stehst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Das bieten wir Dir <ul> <li> Einen zukunftssicheren und ganzjährigen Arbeitsplatz </li> <li> Gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen </li> <li> Corporate Benefits - z. B. Rabatte bei Reisen, Tickets, Shopping u. v. m. </li> <li> kostenlose Arbeitskleidung </li> <li> Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Zuschüsse zur Berufsunfähigkeitsversicherung </li></ul> Deine Aufgaben bei uns <ul> <li> Unterstützung bei der Überwachung der Kassenprozesse </li> <li> Unterstützung bei der Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im gesamten Kassenbereich </li> <li> Kassenabrechnungen </li> <li> Pflege und Sauberhaltung der Kassenzone </li></ul> Dein Profil <ul> <li> Ausgeprägte Kundenorientierung und Spass am direkten Kundenkontakt </li> <li> Selbstständige und selbstverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Freundlichkeit </li> <li> Teamgeist und Hilfsbereitschaft </li> <li> Verantwortungsbewusster Umgang mit Geld und Organisationstalent </li></ul> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Schicke diese bitte per Post oder per E-Mail an marktleitung(at)hagebau-starnberg.de

Mitarbeiter im Bereich Kasse (m/w/d)

Der Zweckverband Bayerische Landschulheime - Körperschaft des öffentlichen Rechts - sucht für das Landschulheim Kempfenhausen ab sofort Hausmeister (m/w/d) Der Zweckverband Bayerische Landschulheime ist kommunaler Schulträger von vier öffentlichen Internatsschulen (Gymnasien, an einer Internatsschule zusätzlich mit Realschule) in Bayern, zwei davon in Unterfranken und zwei in Oberbayern. Er ist als Dienstherr von Beamten und Arbeitgeber von Angestellten ein stabiler Freiraumgeber für alle, die zukunftsorientiertes Denken und Lernen in naturverbundener und persönlicher Umgebung schätzen. Ihr Profil: <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklich-technischen Bereich </li> <li> Gute Fachkenntnisse im Bereich der Elektrotechnik, Netzwerktechnik oder Malerei sind wünschenswert </li> <li> Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Flexibilität </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Offenheit im Umgang mit jungen Menschen </li></ul> Ihre Aufgaben u.a.: <ul> <li> Betreuung des Internatsschulgebäudes, der Außen- und Sportanlagen sowie der Sporthallen </li> <li> Durchführung von Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten </li> <li> Kontrolle von extern vergebenen Wartungsarbeiten und Reparaturaufträgen </li> <li> Durchführung des Schließ- und Winterdienstes </li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li> Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis </li> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer freundlichen und offenen Internatsschulfamilie </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L (bis EG 5) </li> <li> Tarifliche Zulagen sowie Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung </li> <li> vom Arbeitgeber voll finanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> gute Parkmöglichkeiten </li> <li> Förderung und Kostenübernahme für berufsfeldspezifische Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> Einsatz an unserer öffentlichen naturverbundenen Internatsschule, die sich u. a. durch Toleranz, Weltoffenheit und Verantwortungsbewusstsein kennzeichnet </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement (Optimierung des Arbeitsplatzes, RV Fit -Kostenloses Trainingsprogramm der Deutschen Rentenversicherung) </li></ul> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Kein barrierefreier Zugang. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie diese an Ihre bevorzugte Internatsschule unter der folgenden Adresse: Gymnasium Landschulheim Kempfenhausen Münchner Str. 49-63 82335 Berg Telefon:08151 3626-0 Fax:08151 3626-19 E-Mail <a href="mailto:lsh@lshk.de" target="_blank">lsh@lshk.de</a> Internet <a href="http://www.lshk.de" target="_blank">www.lshk.de</a> Für weitere Informationen oder Rückfragen: <a href="http://www.bayern-internate.com" target="_blank">www.bayern-internate.com</a>

Hausmeister (m/w/d)

STEUERKANZLEI SCHMUTTERMAIER Steuerfachangestellte/r (m/w/d) oder Steuerfachwirt/in (m/w/d) Für unsere kleine sympathische Steuerkanzlei in München-Aubing suchen wir Sie als Steuerfachkraft (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Sie betreuen einen eigenen Mandantenstamm in allen steuerlichen Fragen und stehen hierbei in engem Kontakt zu den Mandantinnen und Mandanten. Idealerweise haben Sie Erfahrung mit DATEV-Programmen und den gängigen MS-Office-Anwendungen. Bei uns erwartet Sie ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem netten Team. Wir legen großen Wert auf kollegiale Zusammenarbeit und einen wertschätzenden Umgang miteinander. Wichtig ist uns zudem eine offene Kommunikation - Ihr Chef und Ihre Kolleginnen sind immer für Sie ansprechbar und stehen Ihnen bei allen Anliegen zur Seite. Auf Ihre Zuschrift und ein persönliches Gespräch zum gegenseitigen Kennenlernen freuen wir uns! Bewerbung an: Kanzlei Schmuttermaier | Marzellgasse 9, 81245 München Telefon 089/8634046 | <a href="http://www.kanzlei-schmuttermaier.de" target="_blank">www.kanzlei-schmuttermaier.de</a> oder per E-Mail an: <a href="mailto:info@kanzlei-schmuttermaier.de" target="_blank">info@kanzlei-schmuttermaier.de</a>

Steuerfachangestellte/r oder Steuerfachwirt/in (m/w/d)

Sie haben nach Ihrem Studium der Kommunikations- oder Medienwissenschaften mindestens 5 bis 7 Jahre Erfahrung in einer Pressestelle, einer Redaktion oder einer PR-Agentur gesammelt und suchen nach einer neuen Herausforderung? Wenn Sie bereits im Account Management tätig waren, dienstleistungsorientiert und technikaffin sind und gleichzeitig gerne Content generieren, dann sind Sie bei uns richtig! bmb-consult ist eine Boutique PR-Agentur, die sich auf die Fahrzeug- und Industriebranche spezialisiert hat. Unsere langjährigen Kunden sind alle namhafte mittelständische Zulieferunternehmen der Automobil-, Nutzfahrzeug- und Motorradbranche. Wir betreuen außerdem Kunden in der Industriegüter- und der Stahlbranche. Unsere Welt sind Stahlerzeugnisse ebenso wie Bremssysteme, Zündkerzen, Sensorik, Filter, Batterien und Reifen. Wir verstehen Kommunikation als Service! Unsere Kunden erhalten bei uns alles aus einer Hand, von der Strategie, der Problemlösung bis zur Umsetzung. Für die Medien sind wir Contentgeneratoren und direkter Ansprechpartner in ganz Europa. Tagtäglich verfassen wir Texte rund um Komponenten von Fahrzeugen, Stählen und Nachhaltigkeitskonzepten. Dazu zählen klassische Pressemitteilungen und redaktionelle Beiträge, ebenso wie spannende Social Media und Blog Posts sowie Marketingmaterialien. Wir kommunizieren regelmäßig mit der Tagespresse und relevanten Fachmedien. Für die Betreuung unseres Kunden aus der Stahlindustrie suchen wir ab sofort eine*n versierte*n Senior Account Manager*in mit Medienerfahrung Ihre Aufgaben<ul><li> Selbstständiges Account Management </li><li>Koordination zwischen verschiedenen Unternehmensfunktionen </li><li>Budgetverantwortung</li><li>Generieren von Content verschiedenster Quellen </li><li>Schreiben von Statements in Deutsch und Englisch </li><li>Redigieren von Pressetexten und Beiträgen in Deutsch und Englisch</li><li> Beantwortung von Journalisten-Anfragen </li><li>Eventplanung und Organisation </li></ul> Das haben Sie bereits unter Beweis gestellt<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Kommunikations- oder Medienwissenschaften</li><li>Sie verfügen über mindestens 5 bis 7 Jahre Erfahrung in einer Pressestelle, einer Redaktion oder einer PR-Agentur </li><li>Deutsch beherrschen Sie perfekt </li><li>Englisch sprechen und schreiben Sie fließend </li><li>Sie bewegen sich sicher in einem technischen Umfeld </li><li>Sie haben Fingerspitzengefühl für anspruchsvolle Kunden </li><li>Sie haben eine gesamtheitliche Auffassungsgabe </li><li>Sie sind kreativ und haben originelle Ideen </li><li>Sie sind schreibversiert und stilsicher </li><li>Sie sind flexibel und offen für Neues </li><li>Sie sind eigenverantwortlich, selbstständig und ein Teamplayer </li><li>Sie haben eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li><li>Sie sind wohnhaft im Großraum München </li></ul> Was wir bieten<ul><li>Interessante Kunden in der Fahrzeug- und Stahlindustrie sowie weiteren Wachstumsbranchen </li><li>Weiterentwicklungspotential in den nächsten 5 Jahren </li><li>Entspannte Arbeitsumgebung im grünen Münchner Südwesten </li><li>Attraktives Gehalt mit Homeoffice Möglichkeit bis zu drei Tagen pro Woche </li><li>Guten Teamgeist und einen Agenturhund </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich, mit zeitlicher Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellungen und einigen Arbeitsproben bei <a href="mailto:d.klein@bmb-consult.com" target="_blank">d.klein@bmb-consult.com</a> . Wir freuen uns auf Sie!

Senior PR Manager / Erfahrener PR-Berater (m/w/d)

Erfahrener Kommunikationsberater (m/w/d)

Erfahrener PR- und Kommunikationsmanager (m/w/d)

Leitende PR-Expert*in und Kommunikationsmanager*in (m/w/d)

„Was einer nicht schafft, das schaffen viele" so der Genossenschaftsgedanke, daher bewirb Dich bei uns als Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing Der Genossenschaftsverband Bayern e. V. (GVB) vertritt seit mehr als 130 Jahren die Interessen bayerischer Genossenschaften. Mit rund 500 Mitarbeitenden gehören wir zu den größeren Wirtschaftsprüfungsorganisationen in Deutschland. Zu unseren über 1.100 Mitgliedern zählen die Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie zahlreiche Unternehmen aus Branchen wie Landwirtschaft, Energie, Handel, Handwerk und Dienstleistungen. Sie bilden mit rund 50.000 Beschäftigten und 2,9 Millionen Anteilseignern eine der größten mittelständischen Wirtschaftsorganisationen im Freistaat. Unser Auftrag: Wir helfen unseren Mitgliedern, erfolgreich zu sein. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du baust einen professionellen Active-Sourcing-Ansatz beim GVB auf und entwickelst kreative Suchstrategien und Direct-Search-Kampagnen</li> <li>Du identifizierst eigenständig Talente, sprichst sie direkt über die verschiedenen Social-Media-Plattformen an und gewinnst sie für den GVB</li> <li>Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess aktiv - von der Ansprache bis zur Einstellung</li> <li>Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Teilnahme an Hochschulmessen und Recruiting-Events</li> <li>Du bringst Dich in Employer-Branding-Maßnahmen ein und gestaltest dies mit</li> <li>Du arbeitest eng mit der Personalentwicklung zusammen (z. B. bei der Definition von Anforderungsprofilen oder dem Aufbau eines Talentpools)</li> <li>Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, um neue Zielgruppen und Kanäle zu identifizieren</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt Active Sourcing</li> <li>Hohe Motivation, ein Active-Sourcing-Konzept eigenständig aufzubauen und weiterzuentwickeln</li> <li>Sicherer Umgang mit Business-Netzwerken und Recruiting-Tools</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und ein gutes Gespür für den richtigen Ton in der Direktansprach</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Eine strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Eigeninitiative runden Dein Profil ab</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Schnell integriert, ganzheitliches Onboarding</li> <li>Eigenständiges Arbeiten</li> <li>Fachliche und persönliche Förderung</li> <li>Gut informiert durch Mitarbeiter-App</li> <li>Innovation braucht Vielfalt und Flexibilität: Gleitzeit, mobile working, Zeitwertkonto -Raumum Privat-und Berufsleben zu vereinbaren</li> <li>Altersvorsorge</li> <li>Krankenzusatzversicherung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fahrtkostenzuzahlung</li> <li>JobRad</li> <li>Strukturierte Entwicklungsgespräche</li> <li>Bereichsübergreifende Workstreams</li> <li>Jährliches Fortbildungsbudget</li> <li>Förderung berufsbegleitender Studiengänge</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Informationen steht Dir Frau Dr. Ursula Sedlmair-Wolff gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung über unsere Karriereseite Genossenschaftsverband Bayern e.V. Dr. Ursula Sedlmair-Wolff Leiterin Personal Türkenstraße 22-24 80333 München Telefon: 089/2868-3200 <a href="http://www.gv-bayern.de/karriere" target="_blank">www.gv-bayern.de/karriere</a>

Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing

Bereit, Geschäftsprozesse mit KI und intelligenter Automatisierung zu revolutionieren?&nbsp;Dann komm zu Peter Park und treibe unsere&nbsp;digitale Transformation&nbsp;als AI Automation Engineer (m/w/d) voran! In dieser Rolle entwickelst Du mit&nbsp;No-/Low-Code-Plattformen&nbsp;wie Make, Zapier und modernen&nbsp;AI-Tools&nbsp;durchdachte&nbsp;Automatisierungsstrategien, die Zeitersparnis bringen. Du liebst es, komplexe Workflows in elegante,&nbsp;automatisierte Lösungen&nbsp;zu verwandeln? Perfekt! Du nutzt Dein&nbsp;technisches Verständnis&nbsp;für APIs und Systemintegrationen, um stabile, skalierbare Automatisierungen zu schaffen - ohne eine Zeile Code schreiben zu müssen. Dabei kombinierst Du No-Code-Tools mit KI-Services für intelligente Lösungen, die mit unserem Wachstum mithalten.
Gestalte die digitale Zukunft von Peter Park – effizient, automatisiert und zukunftsweisend!
 Tätigkeiten
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<li dir="ltr">Automatisierung entwickeln &amp; umsetzen:&nbsp;Du hilfst unseren Departments ihre Prozesse durch Automatisierungen effizienter zu gestalten</li>
<li dir="ltr">System-Integration meistern:&nbsp;Du verbindest komplexe APIs, baust Custom Connectors und entwickelst Middleware-Lösungen, die verschiedene Business-Systeme nahtlos miteinander kommunizieren lassen.</li>
<li dir="ltr">Low-Code meets AI-Tools:&nbsp;Du nutzt primär Tools wie Make, Zapier und moderne No-Code-Plattformen für komplexe Workflows, kombiniert mit API-Integrationen und KI-Services - ohne selbst Code zu schreiben.</li>
<li dir="ltr">Performance Engineering:&nbsp;Du überwachst System-Performance in Echtzeit, implementierst Monitoring-Dashboards und optimierst Workflows für maximale Throughput-Geschwindigkeit und Zuverlässigkeit.</li>
<li dir="ltr">Tech-Scouting &amp; Innovation:&nbsp;Du evaluierst neue AI-Tools (GPT-4, Claude, Midjourney APIs), testest Beta-Features von Automation-Plattformen und implementierst bleeding-edge Technologien.</li>
<li dir="ltr">Architektur &amp; Dokumentation:&nbsp;Du designst skalierbare Automation-Architectures, dokumentierst APIs und Technical Specifications und stellst sicher, dass alle Systeme wartbar und erweiterbar bleiben.</li>
<li dir="ltr">Data Pipeline Engineering:&nbsp;Du baust ETL-Pipelines für Automation-Analytics, implementierst Data Quality Checks und sorgst dafür, dass alle automatisierten Prozesse messbare Business-Metriken liefern.</li>
</ul>
 Anforderungen
Deine Skills
<ul>
<li dir="ltr">Low-Code Mastery:&nbsp;Du beherrschst No-/Low-Code-Plattformen wie ein Profi, verstehst REST APIs, JSON/XML Strukturen und kannst komplexe Automations ohne traditionelles Coding entwickeln - Grundverständnis von Python/JavaScript ist hilfreich für API-Debugging.</li>
<li dir="ltr">AI/ML Integration:&nbsp;Du hast bereits mit OpenAI APIs, LangChain oder ähnlichen AI-Frameworks gearbeitet und verstehst, wie man Machine Learning in Business Workflows integriert.</li>
<li dir="ltr">System Integration Expertise:&nbsp;Du verstehst Microservices, Webhooks, Message Queues und kannst komplexe System-Landscapes über APIs verbinden und orchestrieren.</li>
<li dir="ltr">Platform Mastery:&nbsp;Du kennst mindestens 2-3 Automation-Platforms (Make, Zapier, Power Automate, UiPath) und weißt, wann welches Tool optimal ist.</li>
<li dir="ltr">DevOps Mindset:&nbsp;Du denkst in CI/CD, Version Control (Git), Testing und Deployment-Pipelines - auch für Automation-Workflows.</li>
<li dir="ltr">Engineering Background:&nbsp;Du hast einen Bachelor/Master in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Praxis-Erfahrung und 2+ Jahre Hands-on Experience in Automation Engineering.</li>
<li dir="ltr">Sprachkenntnisse:&nbsp;Du sprichst fließend Deutsch (C1/C2 Level) und kannst dich solide auf Englisch austauschen (B2+)</li>
</ul>
Dein Mindset
<ul>
<li dir="ltr">No-Code Engineering:&nbsp;Du denkst in Workflows, Datenströmen und System-Verbindungen - "Wie kann ich das elegant über APIs und Integrationen lösen?" ist deine Standard-Frage bei jedem Problem.</li>
<li dir="ltr">AI-Enthusiast:&nbsp;Du verfolgst die neuesten AI-Developments, experimentierst mit neuen Models und siehst überall Möglichkeiten, wie KI Business-Prozesse revolutionieren kann.</li>
<li dir="ltr">Performance-Obsessed:&nbsp;Du optimierst nicht nur bis es funktioniert, sondern bis es perfekt perfomt - Millisekunden zählen, Code-Quality ist dir wichtig.</li>
<li dir="ltr">Continuous Learning:&nbsp;Du bleibst am Ball mit neuen Frameworks, besuchst Tech-Conferences und teilst dein Wissen aktiv im Team.</li>
<li dir="ltr">Builder-Mentalität:&nbsp;Du liebst es, komplexe technische Challenges zu lösen und dabei elegante, wartbare Lösungen zu schaffen, die anderen das Leben erleichtern.</li>
</ul>
Work Setup:
<ul>
<li dir="ltr">40 Stunden pro Woche</li>
<li dir="ltr">Home-Office-Politik: 3 Tage im Büro / 2 Tage remote</li>
<li dir="ltr">Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li dir="ltr">Standort: München</li>
<li dir="ltr">Team: Founder Office</li>
</ul>
Welche Vorteile bietet mir Peter Park?
So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus
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<li dir="ltr">Arbeiten mit Bergblick: Unser Büro in der Neuen Balan bietet mehr als nur moderne Ausstattung: Von der Dachterrasse aus genießt Du ein Alpenpanorama, im Sommer wird gemeinsam gegrillt, und unsere Teamevents sorgen für gute Stimmung.</li>
<li dir="ltr">Teamgeist und Impact-Kultur: Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört.</li>
<li dir="ltr">Freiraum für Deine Ideen: Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten.</li>
</ul>
Das bieten wir Dir zusätzlich
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<li dir="ltr">28 Urlaubstage – die Du Dir frei einteilen kannst</li>
<li dir="ltr">Top-Ausstattung – Du wählst Deine IT selbst</li>
<li dir="ltr">Betriebliche Altersvorsorge – wir denken an später</li>
<li dir="ltr">Flexibilität, die zu Dir passt</li>
<li dir="ltr">kulinarische Extras – vergünstigte Online-Kantine und wöchentlicher Team-Lunch</li>
<li dir="ltr">exklusive Rabatte – mit Corporate Benefits</li>
<li dir="ltr">Fit bleiben – Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club</li>
<li dir="ltr">Produktives Arbeitsumfeld – Gesunde Snacks, wie Obst, Nüsse &amp; Müsli, sowie höhenverstellbare Tische</li>
<li dir="ltr">Weiterbildungsangebote</li>
<li dir="ltr">Innovation trifft Stabilität – Start-up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Online-Interview mit HR ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen ‍(ca. 60 Min.) mit Case Study </li>
</ol>

930 Jobs in 82110 Germering, Deutschland