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<ul><li>Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört die Koordination der Patientenüberleitung aus dem stationären Bereich. Hierbei hilft Ihnen Ihre kommunikative Art, da Sie im stetigen Austausch mit beispielsweise dem Entlassmanagement in den Kliniken, dem stationären Bereich oder niedergelassenen Ärzten sind.</li><li>Nach der Überleitung stellen Sie zunächst die häusliche Anwendungsberatung und Versorgung der Patienten sicher und sorgen für die termingerechte Bestellung von Arzneimitteln und Hilfsmitteln aus dem Homecare Bereich und übernehmen die Absprache mit den zuständigen Krankenkassen und Apotheken. Hierbei ist eine hohe Selbstorganisation und gewissenhaftes Arbeiten zwingend notwendig.</li><li>Durch die regelmäßige Verlaufskontrolle und der Dokumentation mittels iPad stellen Sie die optimale Betreuung und Versorgung der Patienten sicher. Wir stellen Ihnen die Grundausstattung aus iPad und iPhone.</li><li>Als Bindeglied verstehen Sie sich als "Netzwerker*in" zwischen den einzelnen Akteuren (Patienten / Kunden, Kliniken, niedergelassenen Ärzten und Pflegeeinrichtungen) und unterstützen proaktiv unsere Vertriebsmaßnahmen.</li></ul>

Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Homecare-Versorgung

<ul><li>Faire Vergütung: jährliche Gehaltsanpassung für alle Mitarbeitenden, orientiert an den Gehaltsentwicklungen des DEHOGA; Sonn- und Feiertagszuschläge</li><li>Freiwillige Arbeitgeberleistungen: vermögenswirksame Leistungen; Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsrente</li><li>Jobrad-Angebot</li><li>freie DJH-Mitgliedschaft und Rabatte in vielen deutschen Jugendherbergen für dich und deine Familie</li><li>Gesundheitsvorsorge: Firmenfitness; Schulungen, Arbeitsplatz-Checks und weitere Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: kostenlose Teilnahme an unserem Schulungsprogramm; hochwertige und vielseitige Seminarangebote anerkannter Trainer*innen und Referent*innen</li><li>Familienfreundlichkeit: geregelte Arbeitszeiten auf Basis einer Fünf-Tage-Woche (Durchschnitt im Jahr); individuelle, verlässliche Dienstpläne unter Berücksichtigung der familiären Situation; 30 Urlaubstage</li></ul> <ul><li>Du unterstützt die Küchenleitung tatkräftig in allen Bereichen und übernimmst bei deren Abwesenheit verantwortungsvoll die Vertretung.</li><li>Du koordinierst den gesamten Küchenbetrieb und sorgst für einen effizienten Einsatz von Materialien, Geräten und Personal.</li><li>Du führst dein Team mit Respekt und Kollegialität, motivierst es mit Begeisterung und zeigst in herausfordernden Situationen souveräne Entscheidungsstärke.</li><li>Deine Leidenschaft für frische, ausgewogene Ernährung ist spürbar - dabei behältst du stets die Wirtschaftlichkeit und reibungslose Abläufe im Blick.</li><li>Du achtest auf die fachgerechte Lagerung und den sachgemäßen Umgang mit Lebensmitteln.</li><li>Du stellst sicher, dass unsere Smile® Qualitätsstandards sowie alle Hygienevorschriften konsequent eingehalten werden.</li></ul> <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin (m/w/d) und bereits Erfahrung in der stellvertretenden Leitung einer Küche gesammelt.</li><li>Der Kontakt mit Menschen bereitet dir Freude - genauso wie das Arbeiten in der Küche.</li><li>Du trittst freundlich und gepflegt auf und verfügst über gute Umgangsformen.</li><li>Du beherrschst die deutsche Sprache sicher.</li><li>Teamarbeit und Zusammenhalt sind dir wichtig.</li><li>Du bist flexibel, belastbar und denkst lösungsorientiert.</li><li>Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest aktiv mit.</li></ul>

Stellv. Küchenleitung (m/w/d) - Jugendherberge Osnabrück

Die hagebau Logistik GmbH &amp; Co. KG vereint die sechs Logistikstandorte in Burgau, Herten, Neumünster, Schleinitz, Walsrode und Westerkappeln unter einem Dach. Sie gewährleisten die bundesweite Warenversorgung der rund 1.500 hagebau Fach- und Einzelhandelsstandorte - und damit die Beschaffung, das Transportmanagement, die Distribution sowie die Lagerhaltung. Die hagebau Logistik GmbH &amp; Co. KG ist ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH &amp; Co. KG, für die ca. 1.500 Mitarbeitende tätig sind. <ul><li>Erfassung und Bearbeitung von Auftragseingängen unserer B2B-Kunden bzw. hagebau Gesellschafter</li><li>Betreuung sowie telefonische und schriftliche Kommunikation mit unseren hagebau Fach- und Einzelhändlern, z.B. bei Fragen zu Warenverfügbarkeit, Lieferterminen und sonstigen logistikrelevanten Themen </li><li>IT-gestützte Ermittlung von Bedarfsmengen sowie Warenbestellung bei der Industrie</li><li>Erfassung und Nachhaltung von Auftragsbestätigungen unserer Lieferanten</li><li>Sortimentsanalyse sowie Steuerung und Optimierung unserer Warenströme</li><li>Mitwirkung an Qualitätssicherungsmaßnahmen (Prozesse, IT-Tools) in den Bereichen Auftragsbearbeitung, Lieferantensteuerung und Kundenservice</li><li>Funktion als Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Lieferanten und internen Organisationsbereiche, z.B. Einkauf und Category Management</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bspw. als Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement bzw. Speditionskaufmann (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im Logistikbereich, idealerweise im Kundenservice bzw. in der Disposition von Handelswaren, wünschenswert </li><li>Freude am Umgang mit IT-Systemen, routinierte MS Office-Anwenderkenntnisse (insb. Excel) sowie idealerweise erste SAP-Kenntnisse</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie souveräner Umgang mit Gesprächspartnern am Telefon</li><li>Sehr strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul>

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) B2B-Kunden- und Bestandsmanagement

SKM e.V. Osnabrück ist ein sozialer Dienstleister, der sich für Menschen in schwierigen Lebenslagen einsetzt. Wir bieten Unterstützung und Beratung in den Bereichen Schuldnerberatung, Sozialberatung, Betreuung und Jugendhilfe. Unser Team arbeitet engagiert daran, individuelle Lösungen zu finden und die Selbstständigkeit unserer Klienten zu fördern. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, und wir legen großen Wert auf respektvolle und vertrauensvolle Zusammenarbeit. <ul><li>Du leitest im Rahmen des Krisenmanagements im Krisendienst Hilfen zur Erziehung ein, um die aktuelle Situation zum Schutz der Kinder und Jugendlichen zu klären.</li><li>Beratungsgespräche führst Du mit Einfühlungsvermögen und unterstützt in Krisensituationen bei der Konfliktbearbeitung</li><li>Die Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern ermöglicht eine individuelle Lösung der Konfliktsituation</li></ul> <ul><li>Mit einem abgeschlossenen Studium in (Sozial-)Pädagogik. alternativ auch Psychologie oder Erziehungswissenschaften bist Du bestens für die Aufgaben gerüstet</li><li>Deine Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz ermöglichen Dir, effektiv mit anderen zu interagieren und sie zu unterstützen</li><li>Du beweist Entscheidungskompetenz und Flexibilität, um auf unterschiedliche Situationen angemessen zu reagieren</li><li>Dank Deiner selbstständigen Arbeitsweise erledigst Du Deine Aufgaben zuverlässig und effizient</li><li>In einem Team fühlst Du Dich wohl und trägst aktiv zu einem positiven Miteinander bei</li></ul>

Kinder- und Jugendnotdienst (m/w/d)

SKM e.V. Osnabrück ist ein sozial engagierter Verein, der sich für die Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen einsetzt. Der Verein bietet vielfältige Dienste, darunter Schuldnerberatung und rechtliche Betreuung. Mit einem erfahrenen Team strebt SKM e.V. danach, individuelle Lösungen und umfassende Hilfen zu bieten. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld, um die Lebensqualität der Klientinnen und Klienten nachhaltig zu verbessern. <ul><li>Deine Kreativität und dein Einfühlungsvermögen kommen zum Einsatz, wenn du Förderpläne entwickelst und die gesamte Dokumentation erstellst</li><li>Du planst pädagogische Angebote und Interventionen, die du mit Engagement parallel zur Alltagsbegleitung liebevoll durchführst.</li><li>Mit einem wachsamen Auge gewährleistest du einen sicheren Schutzraum und bietest den Jugendlichen in Krisen eine fachlich versierte Unterstützung und Förderung.</li></ul> <ul><li>Deine Beratungskompetenz und Dein Einfühlungsvermögen setzen wir voraus, um unsere Jugendlichen bestmöglich zu unterstützen</li><li>Du bist verantwortungsbewusst und belastbar, sodass Du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst</li><li>Deine Teamfähigkeit zeichnet Dich aus und Du arbeitest gerne mit anderen zusammen, um gemeinsam Erfolge zu erzielen</li><li>Die Bereitschaft zum Schichtdienst bringst Du mit, damit Du flexibel im Einsatz bist</li></ul>

Sozialarbeiter, Erzieher, Heilpädagogen (m/w/d)

Wir realisieren mit Professionalität und Leidenschaft moderne, attraktive Apps auf Basis erstklassiger Architekturen und aktueller Methoden. Dadurch erreichen wir nachhaltigen Erfolg und einen entscheidenden Vorsprung für unsere Kunden.
Unsere Ziele sind innovative IT-Lösungen für ein besseres Gesundheitswesen.
 Tätigkeiten
Als DevOps Engineer bist du für die Automatisierung, Überwachung und Optimierung von Softwareentwicklungs- und Deploymentprozessen verantwortlich. Gleichzeitig übernimmst du zentrale Aufgaben im IT-Betrieb und sorgt für stabile, sichere und skalierbare Systemumgebungen – sowohl intern als auch im direkten Kundenumfeld.
Zu deinen Aufgaben zählen:
DevOps &amp; Automatisierung:
<ul>
<li dir="ltr">	Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines</li>
<li dir="ltr">	Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen</li>
<li dir="ltr">	Umsetzung von Infrastructure as Code (z. B. mit Terraform, Ansible)</li>
<li dir="ltr">	Verwaltung containerisierter Anwendungen (Docker, Kubernetes)</li>
<li dir="ltr">	Performanceoptimierung und Stabilisierung von Deployment-Prozessen</li>
</ul>
IT-Operations:
<ul>
<li dir="ltr">	Überwachung und Betrieb der IT-Systeme (Produktiv- und Testumgebungen)</li>
<li dir="ltr">	Fehleranalyse und Störungsbehebung im 2nd/3rd-Level-Support</li>
<li dir="ltr">	Benutzer- und Rechteverwaltung, Systemzugriffe, Server- und Netzwerkadministration</li>
<li dir="ltr">	Sicherstellung von Verfügbarkeit, Sicherheit und Skalierbarkeit der Systemlandschaft</li>
<li dir="ltr">	Durchführung und Dokumentation von System- und Softwareupdates</li>
</ul>
Netzwerk &amp; Kundenintegration:
<ul>
<li dir="ltr">	Verwaltung und Pflege von VPN-Verbindungen zu Kunden</li>
<li dir="ltr">	Technische Einrichtung von Zugriffen und sicheren Kommunikationswegen</li>
<li dir="ltr">	Kundenkontakt im Rahmen der Anbindung und Fehlersuche (technisch orientierter Support)</li>
<li dir="ltr">	Zusammenarbeit mit externen IT-Teams bei Kundenprojekten</li>
</ul>
Monitoring &amp; Sicherheit:
<ul>
<li dir="ltr">	Implementierung von Monitoring- und Logging-Lösungen (z. B. Prometheus, Grafana, ELK)</li>
<li dir="ltr">	Sicherheitsmanagement: Zugriffskontrolle, Patch-Management, Audit-Vorbereitung</li>
<li dir="ltr">	Backup- und Recovery-Strategien</li>
</ul>
 Anforderungen
Fachlich:
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.	</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit DevOps-Tools: z. B. Jenkins, GitLab CI, Docker, Kubernetes</li>
<li dir="ltr">	Kenntnisse in Skriptsprachen (z. B. Bash, Python)</li>
<li dir="ltr">	Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) und Linux-Servern</li>
<li dir="ltr">	Kenntnisse in Netzwerkadministration, VPN-Technologien (z. B. IPsec, OpenVPN)</li>
<li dir="ltr">	Erfahrung mit Tools wie Terraform, Ansible, Git, Prometheus, Grafana, ELK&nbsp;</li>
</ul>
Soft Skills:
<ul>
<li dir="ltr">	Analytisches Denken &amp; strukturierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">	Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke – auch im direkten Kundenkontakt</li>
<li dir="ltr">	Problemlösungsorientiert, eigenverantwortlich, lernbereit</li>
</ul>
Solltest du nicht zu allen genannten Themen über die Fachkenntnisse verfügen, macht das nichts. Wir fördern dich mit Fortbildungen, um dein Wissen zu erweitern.
 Team
Unser Team besteht aus 18 Köpfen. Hoch motiviert mit vielen Ideen werden Anforderungen analysiert, Konzepte ausgearbeitet und mit neuesten Technologien kombiniert. Das Ergebnis sind Apps mit einem Wow-Effekt, die unsere Mandanten überzeugen. 
Neben dem Technologieboost gibt es noch einen wichtigen Punkt: Menschlichkeit. Neben dem vielen Digitalen darf das gute Miteinander nicht zu kurz kommen. Dazu zählt der gelegentliche Kuchen zum Geburtstag genauso wie der bayerische Nachmittag. Und warum ein Team in Büroräumen stattfinden lassen, wenn ein sonniger Platz in der Gartenlounge darauf wartet? Für die körperliche Fitness stehen Kicker und Flipper bereit, um sich gegenseitig beim Highscore zu überbieten. 
Wir können viel schreiben. Am besten, du lernst dein vielleicht zukünftiges Team persönlich kennen. 
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess in 4 Schritten:
<ol>
<li dir="ltr">Mit Spannung lesen wir deinen Lebenslauf und erfahren schon einiges über deine Qualifikationen und Erfahrungen. </li>
<li dir="ltr">Wir chatten und lernen uns erstmals kennen. </li>
<li dir="ltr">Ein persönliches Interview zum Kennenlernen mit uns: Welche Erwartungen hast Du an uns und können wir diese erfüllen?</li>
<li dir="ltr">Meet the Team – Lerne Dein Team und Deine neuen Büroräume live kennen! Gleich danach werden wir Dir unsere Entscheidung mitteilen und Dich hoffentlich als neues Teammitglied begrüßen!</li>
</ol>

DevOps Ingineer (m/w/x)

<ul> <li>Tarifliche Bezahlung inkl. Zulagen &amp; Überstunden können ausbezahlt werden</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Tarifurlaub &amp; zusätzliche Urlaubstage über Nachtschichten &amp; Umkleidezeit</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote bei Partnern des Handels über Corporate Benefits</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> </ul> <ul> <li>Bedienung, Überwachung und Rüstung unserer teil- und vollautomatischen Schneid- und Verpackungsmaschinen</li> <li>Fokus auf die Faktoren Qualität und Hygiene in der Produktion</li> <li>Dokumentation der jeweiligen Prozesse</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, möglichst in der Lebensmittelbranche, alternativ Erfahrung in vergleichbaren Positionen</li> <li>Fundiertes technisches Verständnis</li> <li>Ein hohes Qualitäts-, Hygiene- und Kostenbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb sowie am Wochenende und an Feiertagen</li> </ul>

Maschinenführer (m/w/d) Lebensmittelproduktion

Die ITEBO Unternehmensgruppe ist ein leistungsfähiger IT-Dienstleister mit Standorten in Osnabrück und Braunschweig. Bei uns arbeiten über 250 hoch qualifizierte Mit­arbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit ihrem En­gagement unsere öffentlichen Kunden erfolg­reich unterstützen. Der Mensch steht im Mittelpunkt! Die wichtigste Ressource unseres Unterneh­mens sind unsere Mitarbeiter. Unterschied­lichste Werdegänge und vielfältige Talente prä­gen unsere offene Unternehmenskultur. Wir le­ben mit Leidenschaft und Begeisterung unsere langjährige Erfolgsgeschichte. Account Manager Public Sector (m/w/d) unbefristet an unserem Standort in Osnabrück; Stellen-ID: 25/03-2001-1 Unsere Kunden sind begeistert - Die Erfolgsgeschichte geht mit dir weiter IHRE AUFGABEN Als Account Manager Public Sector (m/w/d) leistest Du einen wertvollen Beitrag zur Modernisierung und Digitalisierung der öffentlichen Verwaltungen in Deutschland. Du übernimmst schrittweise die selbständige Bearbeitung folgender Aufgaben in unserem Team: <ul> <li>Du übernimmst die Kundenakquise und -betreuung für IT-Services der ITEBO UG</li> <li>Du übernimmst die strategische Gewinnung, Betreuung und Weiterentwicklung für Teile unserer komunalen Kundenbeziehungen</li> <li>Du übernimmst eigenständig die Kalkulation von Angeboten und deren Nachverfolgung</li> <li>Du planst und gestaltest Marketingaktionen für Neukunden oder Stammkunden für Up- und Cross-Selling</li> <li>Du planst, steuerst und setzt den Akquiseprozesses von der Kundenpräsentation über die Angebotserstellung bis zur selbstständigen Verhandlung von Vertragsabschlüssen um</li> <li>Beteiligung an der Erfüllung der spezifischen Ziele für Auftragseingang, Umsatz oder EBIT</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du verfügst über eine Berufsausbildung oder einen Studienabschluss in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich </li> <li>Idealerweise bringst Du Vertriebserfahrung im IT-Handelswarengeschäft B2B oder Public Sector (B2G) mit</li> <li>Als serviceorientierter Ansprechpartner (m/w/d) hast Du Freude an der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und bringst die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit</li> <li>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein gutes Organisationsvermögen, Eigeninitiative und Teamfähigkeit aus</li> <li>Du besitzt Entscheidungsbereitschaft, Durchsetzungsfähigkeit und die Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> <li>Du bist ein Teamplayer mit sehr guter Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Spielraum und Eigenverantwortung: Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit, flachen Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung</li> <li>Individuelle Förderung: Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele</li> <li>Zuverlässigkeit und Kontinuität: Wertebasierte Unternehmensführung, zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven</li> <li>Motivierendes Arbeitsumfeld: Flexible, den persönlichen Bedürfnissen angepasste Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle (Gleitzeit, HomeOffice) sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von Bike-Leasing, betrieblicher Altersvorsorge sowie von spannenden Firmen- und Teamevents.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Online-Bewerbung Bei Fragen können Sie uns gerne kontaktieren: Tel.: 0541 9631-145 oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@itebo.de" target="_blank">bewerbung@itebo.de</a> ITEBO GmbH • Personal • Dielingerstraße 39/40 • 49074 Osnabrück • karriere.itebo.de

Accountmanager Public Sector (m/w/d)

<ul><li>Ein dynamisches, engagiertes Team mit flachen Hierarchien, einer kollaborativen Unternehmenskultur und viel Gestaltungsspielraum</li><li>Dich erwartet eine offene und gelebte Feedbackkultur sowie regelmäßige Strategiegespräche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Wir feiern gemeinsam auf zahlreichen Teamevents in unserer hauseigenen Disco, genießen ein Feierabendbier in unserer Bar Central und lassen das Jahr mit einer herausragenden Weihnachtsfeier ausklingen</li><li>Ein exklusives Sportangebot mit Fitnessstudio und Sporthalle</li><li>Zuschuss zu deinem JobBike &amp; JobTicket </li><li>Zusätzlich gibt es: 20 % Arbeitgeberzuschuss für deine betriebliche Altersvorsorge</li></ul> <ul><li>Finanzplanung &amp; -analyse: Entwicklung von Finanzplänen und Forecasts, Durchführung von Analysen zur Rentabilität von Projekten, Geschäftsfeldern und Geschäftsmodellen.</li><li>Kostenrechnung &amp; Transparenz: Analyse von Kostenstrukturen, Identifizierung von Kostentreibern und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung.</li><li>Budgetierung &amp; Forecasting: Weiterentwicklung von Budgetprozessen inkl. Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Prognosen.</li><li>Management Reporting: Erstellung von regelmäßigen Reports und Präsentationen für die Geschäftsführung sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen.</li><li>Pricing &amp; Kalkulation: Unterstützung bei der Preisgestaltung und Projektkalkulation.</li><li>Prozess- &amp; Systemoptimierung: Gestaltung und Optimierung effizienter, weitgehend automatisierter Controlling-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit beteiligten Fachbereichen.</li><li>System- &amp; Datenkompetenz: Aktive Mitgestaltung der Systemlandschaft (ERP, BI), um ein datengetriebenes und automatisiertes Controlling sicherzustellen.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise in einem dynamischen Dienstleistungsumfeld.</li><li>Hohe Affinität zu technischen Systemen - du denkst in Datenstrukturen, Prozessen und Tools und hast Freude daran, bestehende Systeme für Controlling-Zwecke zu nutzen.</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Excel; wünschenswert sind Erfahrungen mit Business Intelligence-Lösungen (z.B. Power BI, Tableau, Qlik oder vergleichbar).</li><li>Analytisches Denken gepaart mit Pragmatismus: Du willst nicht nur analysieren, sondern Prozesse aktiv gestalten und Handlungsempfehlungen ableiten.</li><li>Kommunikationsstärke, um komplexe Sachverhalte für verschiedene Zielgruppen verständlich und überzeugend aufzubereiten.</li><li>Proaktive, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, bestehende Strukturen zu professionalisieren und weiterzuentwickeln.</li></ul>

Controller (m/w/d)

Die Niedersächsische Landes­behörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landes­straßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschie­dener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Die unterschied­lichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäfts­bereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßen­bauämter) wahrgenommen. In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Osnabrück im Fachbereich 3 „Bau" zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsplatz/Dienstposten Leitung des Fachbereichs „Bau" (w/m/d) - Weiserzeichen: 3 Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO unbefristet zu besetzen. IHRE AUFGABEN Der Fachbereich „Bau" umfasst drei Sachgebiete mit folgenden Aufgaben: <ul> <li>Vergabe- und Vertragswesen</li> <li>Bauprogramme, Baufinanzierung, Baudisposition</li> <li>Straßenbau - Instandsetzung, Erneuerung sowie Um- und Ausbau, Neubau</li> <li>Ingenieurbauwerke - Bauwerksplanung, Erhaltung und Bau</li> <li>Bauüberwachung</li> <li>Bauaufsichtliche Aufgaben (§ 4 FStrG und § 10 NStrG)</li> </ul> Der Arbeitsplatz/Dienstposten beinhaltet die selbstständige Leitung des Fachbereichs 3 im jeweiligen Geschäftsbereich mit folgenden Aufgaben: <ul> <li> Verantwortliche Vertretung für den Bereich Bau nach innen und außen insbesondere gegenüber Behörden und Ministerien mit der notwendigen Koordination innerhalb der Geschäftsbereiche der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV) und dem Kooperationspartner </li> <li>Wahrnehmung der Funktion des Baubevollmächtigten</li> <li>Leitung des Sachgebietes 31 (Vergabe- und Vertragswesen/ Bauüberwachung)</li> <li>Führen von Verhandlungen</li> <li> Verantwortliche Erstellung von Standardisierungen und Grundsätzen im Bereich Qualitätssicherung Bau, Vergabe- und Vertragswesen innerhalb des Verantwortungsbereiches, fachstrategische Bauprogrammplanung und Baufinanzierung, Beauftragung an Dritte im Zusammenhang mit v. g. Tätigkeiten </li> <li> Koordination der Aufgaben des Fachbereiches unter Berücksichtigung strategischer Zielsetzungen </li> <li>Strategische Steuerung des Ressourceneinsatzes</li> <li> Sicherstellung der Aufgabenerledigung; Vorgaben zur Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse </li> <li> Verantwortliche Umsetzung der strategischen Vorgaben und Ziele in strategischen und systematischen Arbeitsprozessen unter Nutzung digitaler Fachanwendungen und BIM </li> <li> Evaluierung und Optimierung der Arbeitsabläufe, Geschäftsprozessmanagement, Risikoabschätzungen </li> <li>Mitwirkung in fachspezifischen Arbeitsgruppen und Führungskreisen</li> <li> Vermittlung von fachspezifischen Lehrinhalten im Rahmen des Wissenstransfers innerhalb der NLStBV (Einführungsveranstaltungen, Workshops, Lehrgänge) </li> </ul> Änderungen der Organisation und des Aufgabenbereiches bleiben vorbehalten. IHRE VORAUSSETZUNGEN Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen, Stadtbauwesen oder Städtebau verfügen</li> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master/Uni. Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Studienrichtung verfügen</li> <li>Erforderlich sind:<ul> <li>Kenntnisse im Straßen- und Vergaberecht </li><li>Kenntnisse über Planungs- und Entwurfsvorschriften und verwaltungsspezifische Kenntnisse </li><li>Kenntnisse über technische Bestimmungen, betriebswirtschaftliche Kenntnisse und auch Kenntnisse zu Steuerungsmodellen</li></ul></li> <li>Wünschenswert sind:<ul> <li>Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes und des Landes</li> <li>Führungserfahrungen im Bereich Bau</li> <li>Kenntnisse über Verwaltungsstrukturen und -abläufe in der Straßenbauverwaltung</li> <li>Berufserfahrungen aus verschiedenen Bereichen der Straßenbauverwaltung</li> <li>Erfahrungen aus anderen Straßenbauverwaltungen, Kommunen</li> <li>Erfahrungen in Projekt- und Teamarbeit und mit verschiedenen Stakeholdern</li></ul></li> <li>Die Bereitschaft zur Fortbildung in den Bereichen Personalführung und -steuerung, Bauvertragsrecht sowie ggf. Ingenieurbauwerke wird vorausgesetzt</li></ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Einsatz- und Entscheidungsfreudigkeit</li> <li>Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gleichstellungskompetenz</li> <li>Fähigkeit kooperativ zu verhandeln</li> <li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit in allen die Bauaufgabe beeinflussenden Disziplinen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Beschäftigungsumfang in Vollzeit</li> <li> Entgeltgruppe 13 / Besoldungsgruppe A13 NBesO (Eine Planstelle steht zur Verfügung.) </li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> </ul> Der Dienstort ist Osnabrück. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten. Auch die Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe EG 13 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: <a href="http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406" target="_blank">http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406</a> Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte - bis zum 01.10.2025 unter Angabe des Stichpunktes „FBL 3 GOS" an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Zentraler Geschäftsbereich, Göttinger Chaussee 76A, 30453 Hannover. Bewerbungen sind auch per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de</a> möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen die Geschäftsbereichsleitung Frau Uta Weiner-Kohl, <a href="mailto:Uta.Weiner-Kohl@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Uta.Weiner-Kohl@nlstbv.niedersachsen.de</a> , 0541 503-781. Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Lisa Marie Joh, <a href="mailto:Lisa-Marie.Joh@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Lisa-Marie.Joh@nlstbv.niedersachsen.de</a> , (0511) 3034-2315. Hannover, 03.09.2025

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