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<ul><li>Führen von Einzelgesprächen</li><li>Teilnahme oder Co-Moderation von Gruppentherapie</li><li>Unterstützung der Integration in soziale und kulturelle Zusammenhänge, z. B. durch Begleitung in das Wohnumfeld</li><li>Mitarbeit sowohl in der aufsuchenden Behandlung (StäB) als auch auf Station</li><li>Unterstützung der Konzepte und Förderung der Recoveryorientierung</li><li>Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, die Umsetzung eigener Ideen /Prozesse zu verwirklichen</li></ul>

Genesungsbegleitung - EX-IN (w/m/d)

Mehr als Empfang: Sie gestalten den professionellen Eindruck aktiv mit. Als Front Office Management Spezialist sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Besucher, Kunden und Kollegen - kompetent, freundlich und lösungsorientiert. Ihr Aufgabenspektrum ist vielseitig: <ul><li>Professioneller Empfang und Betreuung von Gästen</li><li>Entgegennahme, Koordination und Weiterleitung von Telefonaten</li><li>Bearbeitung von Info-Mails und allgemeiner Anfragen</li><li>Verwaltung und Buchung von Schulungs- und Besprechungsräumen</li><li>Organisation interner und externer Postlogistik mit möglichen Kurierfahrten</li><li>Planung und Betreuung unseres Inhouse-Caterings</li><li>Verwalten und Buchen der Barkasse</li><li>Unterstützung bei Seminaren, Reisen und Events</li><li>Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung im Front Office</li></ul>

Mitarbeiterin (m/w/d) Front Office Management

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Wir sehen uns als Dienstleister zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Um flexible und unbürokratische Lösungen für Ihre Bedürfnisse zu finden, stellen wir unsere langjährige Erfahrung und das damit einhergehende Wissen in Ihren Auftrag. Zusammen mit unseren Kundenunternehmen, als auch mit unseren Mitarbeitern, sehen wir uns als Einheit. Diese Einheit wollen wir über einen vertrauensvollen, ehrlichen und partnerschaftlichen Umgang und Austausch bewahren. Ihre Aufgaben<ul> <li>Erfassen von Tätigkeitsnachweisen unserer extern eingesetzten Mitarbeiter</li> <li>Nachfassen und klären von Fehlzeiten</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Lohn-/Gehaltsabrechnungen</li> <li>Erstellen von Rechnungen</li> <li>Anlage und Pflege der Personalakten in papier-/elektronischer Form</li> <li>Wöchentliches Aufbereiten diverser Statistiken</li> <li>Bearbeitung der laufenden Buchhaltung</li> </ul> Das bringen Sie mit<ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li> <li>Erste Erfahrung in der Lohnbuchhaltung wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>Gute MS Office Kenntnisse</li> <li>Sie sind ein Organisations- und Kommunikationstalent mit selbstständiger Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten...<ul> <li>Faire Vergütung &amp; Zusatzleistungen Neben einer attraktiven Bezahlung gibt es außerdem ein Bike-Leasing-Programm.</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen</li> <li>Entwicklung &amp; Flexibilität Die Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung sowie Anstellung in Voll- oder Teilzeit.</li> <li>Strukturierte Einarbeitung Eine sorgfältige Einarbeitung sorgt für einen erfolgreichen Start im neuen Job.</li> </ul> Kontakt Jetzt bewerben und durchstarten! Bei Fragen rufen Sie uns gerne an oder schicken uns gleich Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Ansprechpartner Andreas Saar <a href="mailto:andreas.saar@pensum-gmbh.de" target="_blank">andreas.saar@pensum-gmbh.de</a>

Lohnsachbearbeiter/in (m/w/d)

<ul> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und eine 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>Sicherheit: die Sicherheit einer Stiftung als Eigentümerin des Unternehmens sowie ein global agierendes Unternehmen mit innovativen, sinnstiftenden Produkten </li> <li>Vergütung: eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Benefits wie Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte und eigene Ferienwohnungen </li> <li>Kultur: Wir sind MEIKOianer aus vollem Herzen und leben Teamgeist: #OneMEIKO </li> <li>Perspektiven/Entwicklungsmöglichkeiten: strukturierte Einarbeitung in die neue Aufgabe und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere hauseigene MEIKO Academy </li> <li>Anbindung: gute Verkehrsanbindung durch Bahnhofsnähe sowie kostenlose Parkplätze </li> <li>Betriebsrestaurant: bezuschusste Mahlzeiten </li> </ul> <ul> <li>auftragsbezogene Kommissionierung in 2-Schicht </li> <li>Be- und Entladung der Wechselbrücken </li> <li>Warenannahme und -eingangskontrolle </li> <li>Ein- und Auslagern von Teilen </li> <li>Durchführung von Bestandskontrollen </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist oder vergleichbare Kenntnisse oder mehrjährige Berufserfahrung im Lagerbereich </li> <li>Staplerschein</li> <li>gute Deutschkenntnisse </li> <li>Tamfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise und Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> </ul>

Fachlagerist (m/w/d)

Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 9b (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 3.676 und 5.168 Euro brutto), bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis mit Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 10 LBesG BW sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Gerne begleiten wir Dich auf dieser Stelle bei Deinem Einstieg ins Berufsleben. als Teamleiter*in Wohngeld/Rente für unseren Fachbereich Bürgerservice in Vollzeit (39 bzw. 41 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Hier hinterlässt Du Deine Spuren <ul><li>Du leitest Dein Team von insgesamt 8 Mitarbeitenden und bearbeitest Grundsatzangelegenheiten</li><li>Die Leistungsfähigkeit und fachlich fundierte Arbeit Deines Teams wird von Dir sichergestellt</li><li>Die Bearbeitung von Widersprüchen und Ordnungswidrigkeiten im Bereich Wohngeld/Rente liegt in Deiner Zuständigkeit</li><li>Du berätst und informierst unsere Bürger*innen bei Fragen in allen Rentenangelegenheiten sowie im Bereich Wohngeld und bearbeitest die entsprechenden Anträge</li></ul> <ul><li>ein Studium als Bachelor of Arts "Public Management" oder als Diplom-Verwaltungswirt*in abgeschlossen hast, die Qualifikation als Verwaltungsfachwirt*in bereits erworben hast oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r abgeschlossen hast und zusätzlich mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung mitbringst sowie erste Erfahrungen in der Projektsteuerung gesammelt hast</li><li>bereits erste Erfahrungen in Führungsaufgaben gemacht hast</li><li>idealerweise über Kenntnisse im Bereich Wohngeld/Rente verfügst</li><li>Freude am Umgang mit Menschen hast und dabei kunden- und dienstleistungsorientiert auftrittst</li><li>selbstständig und strukturiert arbeitest und Spaß an der Weiterentwicklung des Sachgebiets hast</li></ul>

Teamleiter*in Wohngeld/Rente (m/w/d)

<ul><li>Sie sind für die Montage und Elektronik unserer Sonderfahrzeuge verantwortlich. Dabei erwarten Sie folgende Aufgaben: <ul><li>Montage und Demontage: Sie führen eigenständig die Arbeiten an Fahrzeugen und deren Komponenten durch.</li><li>Integration von Baugruppen: Mit Ihrem Know-how integrieren Sie Baugruppen in unterschiedliche Fahrzeugmodelle.</li><li>Verkabelung und Prüfung: Sie kümmern sich um die Verkabelung und sorgen für die einwandfreie Funktion von elektronischen Komponenten.</li><li>Installation von Spezialtechnik: Sondersignal- und Funkanlagen sowie weitere Bauteile installieren Sie professionell in Einsatzfahrzeugen.</li><li>Fehlerdiagnose: Dank Ihnen funktionieren unsere Fahrzeuge im Einsatz reibungslos - immer dann, wenn jede Sekunde zählt.</li></ul></li></ul>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder Kfz-Elektriker (m/w/d) im Sonderfahrzeugbau

<ul><li>Ärztliche Assistenz bei Untersuchungen, Behandlungen und Beratungen unserer Patienten</li><li>Selbstständige Durchführung der Voruntersuchungen</li><li>Möglichkeit zur Assistenz / Springerfunktion bei ambulanten Operationen</li><li>Praxismanagement</li><li>Umgang mit Praxis-EDV</li><li>Administrative Aufgaben</li></ul>

Medizinischer Fachangestellter (w/m/d)

Die H&amp;H Gruppe ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bundesweit, das in der Gebäudereinigung und Hoteldienstleistung tätig ist. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für Offenburg, Ringsheim und Umgebung ab sofort in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) einen Housekeeping (m/w/d) - Springer Ihre Aufgaben <ul> <li> Selbständiges Arbeiten im Bereich Housekeeping in wechselnden Einsatzorten - der Einsatz ist vorwiegend in Ringsheim, Offenburg und Umgebung, bei Bedarf ist auch ein Einsatz in Stuttgart oder Neckarsulm erforderlich (Hotelübernachtung wird vom Arbeitgeber gestellt) </li> <li> Mithilfe bei der Unterhalts- und Zimmerreinigung sowie Checken, je nach Arbeitsaufkommen </li> <li> Unterstützung der zuständigen Objektleitung in administrativen Tätigkeiten </li> <li> Sicherstellung einer optimalen Kundenzufriedenheit (Qualitätssicherung) </li></ul> Ihr Profil <ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Housekeeping oder in einer vergleichbaren Position </li> <li> Hohes Qualitätsbewusstsein sowie Gästeorientierung, genauso wie den Blick für kleine Details </li> <li> Talent für strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Offenes und freundliches Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Reisebereitschaft (innerhalb Baden-Württembergs) </li></ul> Wir bieten <ul> <li> Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung </li> <li> Firmenhandy </li> <li> Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens </li> <li> Die Möglichkeit zum selbstständigen Arbeiten und zur flexiblen Zeiteinteilung </li> <li> Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li></ul> INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. H&amp;H Dienstleistungen GmbH H&amp;H Hotelservice- und Handelsgesellschaft mbH Frau Schmeiser Telefon: 089/35726-172 E-Mail: <a href="mailto:karriere@h-und-h.de" target="_blank">karriere@h-und-h.de</a> Olschewskibogen 14 - 80935 München - <a href="http://www.h-und-h.de" target="_blank">www.h-und-h.de</a>

Housekeeping (m/w/d) - Springer

Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein bis zum 30.06.2027 befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 12 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 4.100 und 6.500 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten. als Personalentwickler*in für unseren Fachbereich Personal und Organisation, Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung in Vollzeit (39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Hier hinterlässt Du Deine Spuren <ul><li>Du berätst die Verwaltungsspitze in strategisch wichtigen Fragen der Personalentwicklung und gestaltest aktiv die Zukunft unserer Stadtverwaltung mit.</li><li>Für unsere Mitarbeiter*innen und (Nachwuchs-)Führungskräfte entwickelst und realisierst Du passgenaue Personalentwicklungsprojekte von der Analyse über die Umsetzung bis zur Evaluation.</li><li>Du bringst Deine Ideen und Deine Erfahrung in die Entwicklung eines gesamtstädtischen PE-Konzepts ein und begleitest dessen Umsetzung.</li><li>Du bist Anlaufstelle für individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen und hilfst dabei, maßgeschneiderte Lösungen umzusetzen.</li><li>Mit Deiner strukturierten Arbeitsweise hilfst Du dabei, digitale Tools für die Personalentwicklung zu implementieren und effektiv zu nutzen.</li></ul> <ul><li>ein Studium in den Bereichen (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Pädagogik - wünschenswerterweise mit Schwerpunkt im Bereich Personal, Arbeits-/Organisationspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung - abgeschlossen hast</li><li>Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung sowie in der Begleitung von Veränderungsprozessen, der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen hast</li><li>über Kenntnisse im Projektmanagement verfügst</li><li>Erfahrungen im Einsatz von Moderations- und Präsentationstechniken gesammelt hast</li><li>kommunikationsstark bist sowie Verhandlungsgeschick und Beratungskompetenz mitbringst</li></ul>

Personalentwickler*in (m/w/d)

<ul><li>Bauleitung von Sanierungs- und Unterhaltungsmaßnahmen sowie von kleineren Erschließungsgebieten:<ul><li>Fachliche Verantwortung auf der Baustelle für die technische Durchführung, die Qualitätsüberwachung, der Ablaufkoordination sowie der Arbeitssicherheit</li><li>Mitwirkung bei Planungen für das Versorgungsnetz und entsprechende Bearbeitung von Ausschreibungen</li><li>Kostenabrechnung, Prüfung von Rechnungen</li><li>Dokumentation und Abnahme von Bauprojekten</li></ul></li><li>Hausanschlüsse<ul><li>Bearbeitung von Anträgen, Umläufen und Genehmigungen </li><li>Bauleitung </li><li>Erstellen von Skizzen, Aufmaßen </li></ul></li><li>Eigenständige Planung und Durchführung von betrieblichen Maßnahmen zur Unterhaltung des Wassernetzes sowie Auswertung von Betriebsdaten und Statistiken</li></ul>

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