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<h3>Stellenbezeichnung</h3>Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit<h3>Wir gehen unseren Weg gemeinsam!</h3>Die Klauser-Unternehmensgruppe steht für Tradition, Qualität und Innovation im Schuh- und Accessoire-Fachhandel. Mit über 65 Filialen, darunter die bekannten Salamander Fachgeschäfte, sind wir deutschlandweit erfolgreich tätig. Unsere Fachgeschäfte bieten ein inspirierendes Einkaufserlebnis und setzen Maßstäbe in Service und Kundenzufriedenheit. Unsere rund 800 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind das Herz unseres Erfolgs. Gemeinsam schaffen wir eine starke Gemeinschaft, die für Vielfalt, familiäre Werte und herausragenden Kundenservice steht. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Schuhhandels!Gehen Sie mit uns den Weg in eine gemeinsame Richtung. Wir bieten Ihnen eine Perspektive für die Zukunft. Machen Sie sich doch auf den Weg zu uns alsVerkäufer (m/w/d) in Teilzeit (80-120 Std.) -in unserem Schuhmarkt Salamander Bochum<h3>Hier passt alles</h3><ul><li>Als Verkäufer/-in beraten Sie in einer unserer Filialen. Und zwar leidenschaftlich! Vom Pantoffel bis zum Sneaker: Sie wissen, wo der Schuh drückt und leiten zum passgenauen Produkt. Im Beratungsgespräch ist Kundenzufriedenheit dabei Ihr Antrieb, Kaufabschlüsse Ihre Motivation.</li><li>Für die Präsentation unserer Waren haben Sie ein stilsicheres Auge und wissen, wie das Produkt am Point of Sale den besten Eindruck macht. Die Waren- und Bestandspflege wird von Ihnen übernommen und im Lager finden Sie immer das richtige Paar.</li><li>Sie sind verantwortlich für den ersten und letzten guten Eindruck: an der Kasse!</li></ul><h3>Anprobieren... passen wir zusammen?</h3><ul><li>Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel. Beispielsweise als Verkäufer/-in oder Einzelhandelskauffrau/-mann, alternativ motivierte/-r Quereinsteiger/-in</li><li>Begeisterung für modische Trends und nicht zuletzt: Schuhe, Schuhe, Schuhe</li><li>Kontaktfreude, verkaufsorientierte Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen, denn: Ohne Teamgeist und gute Laune geht bei uns nichts!</li></ul><h3>So geht´s weiter</h3><ul><li>Wir legen die Füße nicht hoch: Attraktives Vergütungsmodel mit attraktiven Rabattkonditionen für Mitarbeitende.</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Hineingleiten und wohlfühlen: unser Arbeitszeitmodell</li><li>Mit dem Unternehmen wachsen: Bei uns gibt es Gestaltungsspielraum für Gedankeninnovationen</li><li>Bequemlichkeit mit Wohlfühlfaktor: Bei Salamander sind die Hierarchien flach und die Wertschätzung für die Einzelnen hoch. Sie spüren dies an unserem Betriebsklima.</li><li>Alle lieben Schuhe! Ihre Tätigkeit ist abwechslungsreich und jeden Tag anders</li></ul><h3>Mit großen Schritten auf dem Weg zu uns? Hier entlang!</h3>Wenn Sie Ihre Zukunft gemeinsam mit uns gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihr persönliches Bewerbungspaket. Frau Weimer steht Ihnen bei Fragen gern zur Verfügung und freut sich auf Ihre vollständigen Unterlagen sowie Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin.Bewerben Sie sich jetzt einfach online direkt&nbsp;<a href="https://salamander-career.talent-soft.com/mein-portal/mein-lebenslauf-fuer-meine-bewerbung-fuer-verkaufer-m-w-d-in-teilzeit_1786.aspx?ApplicationType=OfferApplication" target="_blank">HIER</a>Sandra Weimer HR Recruiting &nbsp;

Schuhhaus Klauser GmbH & Co.KG

Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Elektriker/Industriemechaniker /MechatronikerStellenbeschreibung: Vor-Ort-Prüfungen - deutschlandweit, Reisebereitschaft wird dringend vorausgesetztPrüfungen nach DGUV 3 / DGUV 54 / DGUV 109-017Berufserfahrung, sowie Führerschein Klasse B wären wünschenswert.Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit setzen wir voraus.Wir bieten Ihnen:4-Tage Woche (Mon. - Don.) / Wöchentliche Arbeitszeit: 32 Stunden zuzüglich PausenKostenlose GetränkeKostenlose ParkplätzeArbeitskleidung wird kostenlos zur Verfügung gestellt, sowie gereinigtWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

DRUWEKO GmbH

Elektriker/Industriemechaniker/Mechatroniker

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master-Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverant­wortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung. Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können. Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing! An der Hochschule Ruhr West können nicht nur Studierende einen akademischen Abschluss erlangen, sondern wir bieten auch die Möglichkeit zur Berufsausbildung. Im Servicebereich der Hochschule Ruhr West sind ab September 2026 die folgenden zwei Ausbildungsstellen zu besetzen: Ausbildung zum:zur Kauffrau:mann für Büromanagement (w/m/d) Kennziffer 75-2025 | Vollzeit Die umfassende praktische und theoretische 3-jährige Ausbildung zum:zur Kauffrau:mann für Büromanagement mit den Schwerpunkten Personalwirtschaft, Assistenz und Sekretariat in unserem modernen Servicebereich eröffnet Ihnen eine weitergehende berufliche Perspektive sowohl im öffentlichen Dienst als auch in der Privatwirtschaft. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Sekretariats- und Assistenzaufgaben in unseren Fachbereichen, u.a. Termine koordinieren und Besprechungen vorbereiten. </li> <li> Sachbearbeitungsaufgaben in verschiedenen Bereichen der Hochschule, z. B. in der Personalabteilung, im Einkauf und der Finanzabteilung. </li> <li> Schriftverkehr und die Kommunikation mit Mitarbeiter:innen, Studierenden und Externen. </li> <li>Eigenständiges Arbeiten und Selbstorganisation.</li> </ul> Im Rahmen der theoretischen Ausbildung ist der Besuch des Hans-Böckler-Berufskolleg in Oberhausen vorgesehen. Weitere Informationen zum Ausbildungsberuf Kauffrau:mann für Büromanagement finden Sie hier. IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Gute Kenntnisse in der Rechtschreibung/ Zeichensetzung.</li> <li>Affinität zu modernen Kommunikationstechniken.</li> <li>Gute Umgangsformen, gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team </li> <li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li> <li> Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung </li> <li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li> <li> Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) </li> <li> Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital </li> <li> Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote </li> </ul> Egal wie Sie anreisen: <ul> <li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li> <li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li> <li>Vergünstigtes Job-Ticket (2000)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <ul> <li> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, vollständige Online-Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Anhänge) bis zum 31. Dezember 2025 über unser Bewerberportal. </li> <li> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> </ul> Bei fachlichen und allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung: Nina Allwermann Ausbildungsleitung Telefon: 0208 882 54-180 Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit: Simone Krost Zentrale Gleichstellung Telefon: 0208 882 54-740 Online-Bewerbung

Ausbildung zum:zur Kauffrau:mann für Büromanagement (w/m/d)

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master-Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverant­wortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung. Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können. Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing! Wir suchen ab sofort für das Projekt „HRWir: gemeinsam, mutig Lehre und Lernen gestalten" am Präsidium eine:n motivierte:n Referent:in (w/m/d) Projektmanagement Kennziffer 74-2025 | Vollzeit | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E13 Das Projekt „HRWir: gemeinsam, mutig Lehre und Lernen gestalten" ist ein von der Stiftung Innovationen in der Hochschullehre (StIL) gefördertes Projekt. Ziel des Projekts ist es, die Lehr- und Lernorganisation an der HRW mit einem Fokus auf die Bedürfnisse der Studierenden weiterzuentwickeln. Dazu werden die bestehenden Strukturen der Hochschule analysiert, um die studierendenzentrierten und lehrnahen Services optimal auf die Anforderungen der Studieninteressierten und Studierenden abzustimmen. In den verschiedenen Teams der Hochschule erfolgt die Zusammenarbeit agil. Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Administrative und operative Leitung des Projekts „HRWir" inkl. Budgetverantwortung</li> <li>Inhaltliche und disziplinarische Führung eines kleinen Projektteams</li> <li> Repräsentation des HRWir-Projektes und der zentralen Erkenntnisse innerhalb der HRW und nach außen </li> <li> Konzeptionelle Bearbeitung verschiedener Arbeitspakete, bspw. zu den Themen: <ul> <li>Weiterentwicklung der akademischen Selbstverwaltung</li> <li>Analyse der HRW-Organisationskulturen</li> <li>Projektweite Evaluation und Wirkungsforschung</li> <li> Entwicklung eines wissenschaftlichen Hubs für Lehr-Lernentwicklung zusammen mit Kolleg:innen aus dem Team Hochschuldidaktik des HRWir-Projektes </li> </ul> </li> <li>Inhaltliche Mitarbeit an den anderen Arbeitspaketen des HRWir Projektes</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, bspw. der Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften </li> <li>Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet des Projektmanagements</li> <li> Führungskompetenz zur Steuerung und Begleitung vielfältiger Teammitglieder (laterale und disziplinarische Führung) vorzugsweise im Wissenschaftsmanagement </li> <li> Sichere schriftliche und mündliche Kommunikation in englischer (C1 nach GER) und deutscher Sprache </li> <li> Kenntnisse des deutschen Hochschul- und Bildungswesens sowie der Governance-Strukturen an Hochschulen </li> <li> Idealerweise Kenntnisse zum Change-Management und Kulturentwicklung in Organisationen </li> <li> Wünschenswerterweise Kenntnisse zur Evaluation von Projekten und zur Wirkungsforschung </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team </li> <li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li> <li> Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung </li> <li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li> <li> Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) </li> <li> Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital </li> <li> Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote </li> </ul> Egal wie Sie anreisen: <ul> <li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li> <li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li> <li>Vergünstigtes Job-Ticket (2000)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <ul> <li> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 19. Oktober 2025 über unser Bewerberportal. </li> <li> Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich. </li> <li> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> </ul> Bei fachlichen Fragen: Prof. Dr. Arne Eimuth Vizepräsident für Hochschulentwicklung und -steuerung Telefon: 0208 882 54-379 Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung: Philipp Fularski Personalservice Telefon: 0208 882 54-154 Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit: Simone Krost Zentrale Gleichstellung Telefon: 0208 882 54-740 Online-Bewerbung

Referent:in (w/m/d) Projektmanagement

Diese Stelle in unserem Haus Am Ziegeleitor in&nbsp;Oer-Erkenschwick wird&nbsp;&nbsp;in Teilzeit oder Vollzeit (mit 19,5 bis 39 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)
Wir haben da einiges für Dich:
<ul type="disc">
<li>Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 8: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.327 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen</li>
<li>Flexible Arbeitszeit: Deinen Stellenanteil kannst Du individuell mit uns festlegen – Teilzeit oder Vollzeit von 19,5 bis zu 39,00 Stunden pro Woche sind möglich</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Profitiere von einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und sichere damit Deine Zukunft</li>
<li>Sozialleistungen: Zusätzlich zu Jahressonderzahlungen erhältst Du Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket und weitere attraktive Zusatzleistungen</li>
<li>Fachliche Unterstützung: Nutze unsere Fach- und Beratungsdienste in herausfordernden Arbeitssituationen</li>
<li>Individuelle Weiterbildung: Profitiere von zielgerichteten Fort- und Weiterbildungsangeboten, zum Beispiel durch Deeskalationstrainings</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten: Erkunde vielfältige berufliche Perspektiven in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten</li>
<li>Moderne Arbeitsumgebung: Du arbeitest in einem verlässlichen Teamumfeld, das professionell mit psychischen Krisen und herausforderndem Verhalten umgeht</li>
<li>Supervision: Es erwartet Dich ein regelmäßiges Supervisionsangebot – sowohl im Team als auch einzeln</li>
<li>31 Tage Urlaub + 13. Gehalt</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
</ul>
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Begleitung mit Herz: Du unterstützt erwachsene Menschen mit Behinderungen, vor allem bei kognitiver Beeinträchtigung kombiniert mit psychischen Erkrankungen</li>
<li>Pflege und Unterstützung: Du motivierst und begleitest bei der grundpflegerischen Versorgung, übernimmst diese bei Bedarf und vergibst Medikamente</li>
<li>Alltag strukturieren: Du unterstützt bei der Tagesgestaltung und begleitest in akuten psychischen Krisen</li>
<li>Dokumentation: Du hältst die erbrachten Leistungen sorgfältig fest</li>
</ul>
Was Du mitbringen solltest:
<ul>
<li>Qualifikation: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d) oder gerne auch Fachkräfte mich pflegerischem Hintergrund</li>
<li>Erfahrung und Fachwissen: Idealerweise Kenntnisse in der Unterstützung von Menschen mit Behinderung sowie über psychische Erkrankungen, Doppeldiagnosen und Erkrankungen im Autismus-Spektrum</li>
<li>Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und am Wochenende</li>
<li>Führerschein: Wünschenswert, aber kein Muss</li>
</ul>
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Jonas Merten (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 02368 89290-12.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33347 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Haus Am Ziegeleitor | Oer-Erkenschwick

<a href="http://www.intrum.de/" target="_blank"></a> Ein Job mit Bedeutung. Arbeiten bei Intrum. Bei Intrum geht es darum, anderen zu helfen. Als globales Dienstleis­tungsunternehmen für Kreditservices bahnen wir tagtäglich den Weg zu einer gesunden Wirtschaft. Für uns zu arbeiten bedeutet, mit den besten Mitarbeiter:innen, den interessantesten Kunden, den neuesten Innova­tionen am Markt und den höchsten ethischen Standards zu arbeiten. Es bedeutet auch, mit Menschen aus über 20 Ländern zusammenzuarbeiten. Bei uns erwarten Dich flache Hierarchien mit Du-Kultur, ein hilfsbereites Team und ein Arbeitgeber, der an Ergebnissen und nicht an Problemen festhält. Uns liegt das Wachstum unserer Mitarbeitenden am Herzen, ob Einzelperson oder Team. Sachbearbeiter (m/w/d) für unser Immobilienteam in Essen (im Herzen des Ruhrgebiets) Deine Spezialität: <ul><li>Gewissenhaft und eigenverantwortlich bearbeitest Du alle anfallenden Tätigkeiten im Rahmen der Forderungsbeitreibung und Immobilienverwertung</li> <li>Du koordinierst und überwachst unsere Zwangsversteigerungsverfahren und Freihandverkäufe der Immobilien</li> <li>Die Erstellung und Überwachung von Wiedervorlagen auf Basis neuer Informationen bzw. Zahlungseingängen fällt ebenso in Deinen Verantwortungsbereich, wie die eigenständige Korrespondenz mit Kunden, Rechtsanwälten, Notaren, Banken sowie allen weiteren involvierten Parteien</li> <li>Du verantwortest die wirtschaftlich effektive und detaillierte Aktenprüfung und leitest bei Bedarf Zwangsvollstreckungsaufträge ein</li> <li>Du erstellst und prüfst Konditionsanpassungen (Darlehensverträge) gemäß der vertraglichen Verpflichtungen</li> <li>In- und Outbound Telefonie sind für Dich selbstverständlich und gehören für Dich zum Arbeitsalltag dazu</li> </ul>Womit Du unser Team erweiterst: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Bankkauffrau/-mann) oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/-r, gerne mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung</li> <li>Fachkenntnisse im Hinblick auf Immobilien-Sachverhalte</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Bearbeitung von Immobilienfinanzierung (Ablöse, Anpassungen etc.)</li> <li>Selbständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke</li> <li>Sicheres und professionelles Auftreten</li> <li>Analytische Fähigkeiten und Entscheidungskraft</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office</li> </ul>Was Du dafür von uns erhältst: <ul><li>Eine gründliche und umfassende Einarbeitung in dein Tätigkeitsfeld</li> <li>Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Platz für eigene Ideen und Vorschläge</li> <li>Arbeitsplatz bei einem "Top Job" 2024-Preisträger (für hoher Arbeitszufriedenheit innerhalb der Belegschaft)</li> <li>Sichere Position in einem expandierenden und krisensicheren Unternehmen</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz und tolle Verkehrsanbindung in fußläufiger Nähe zum Essener Hauptbahnhof sowie Parkmöglichkeiten für PKW und abgeschlossenen Fahrradstellplätzen</li> <li>Die Option auf anteiliges Homeoffice</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Jedes Jahr ein 13. Gehalt, Angebote für betriebliche Altersvorsorge sowie einen monatlichen Einkaufsgutschein</li> <li>Teilnahme an unserem Bonusprogramm</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Weiterbildungsprogramme mit E-Learning und der "Intrum Academy"</li> </ul> Bereit zu helfen? Dann freuen wir uns auf Dich! Sende uns gerne Deine Bewerbungsunter­lagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines nächstmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:job.de@intrum.com" target="_blank">job.de@intrum.com</a> Intrum ist der branchenführende An­bie­ter von Credit Management Ser­vices mit einer Präsenz in 24 euro­päi­schen Ländern. Intrum unterstützt durch ein lö­sungs­orientiertes Credit Manage­ment seine Auftraggeber bei der Si­cherung ihrer Wachstums-, Cash­flow- und Rentabilitätsziele. Intrums Unternehmensphilosophie basiert maßgeblich auf der Unter­stützung im Management von leis­tungs­gestörten oder überschul­deten Kundensegmenten, damit diese wie­der aktiv am Wirtschafts­geschehen teilnehmen können. Intrum beschäftigt über 9.000 enga­gier­te, empathische und professio­nel­le Kollegen, die rund 80.000 Un­ter­nehmen in ganz Europa betreuen. Intrum hat seinen Hauptsitz in Stock­holm, Schweden. Die Intrum-Aktie ist an der Börse Nasdaq Stockholm notiert. Noch Fragen? Wir beantworten Dir gerne alle noch eventuell offenen Fragen unter der Rufnummer 06252 672-297. Weitere Informationen findest Du unter <a href="http://www.intrum.de/karriere" target="_blank">www.intrum.de/karriere</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) für unser Immobilienteam

Sie schwingen gerne den Kochlöffel und sind ein echtes Organisationstalent in der Haushaltsführung? Sie suchen einen neuen Wirkungskreis im Bereich der Hauswirtschaft? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere teilstationäre Einrichtung in Marl eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d)* in Teilzeit.
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten, das sich durch hohe Ansprüche immer neue Ziele setzt.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Haushaltsführung und –planung</li>
<li>Fachgerechte Verpflegung unserer BewohnerInnen, Zubereitung der Mahlzeiten</li>
<li>Einkaufs-, Speisen- und Budgetplanung</li>
<li>Reinigung von Kleidung und Räumen</li>
</ul>
&nbsp;Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor, die es Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglicht, sich an Ablaufprozessen zu beteiligen</li>
<li>ein Arbeitgeber, der es Ihnen ermöglicht Ihr kreatives Potential zu verwirklichen und eigene Erfahrungen und Sichtweisen, sowie Engagement für ein gelingendes Leben einzusetzen.</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Erfahrung, Geduld und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Kreativität und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten</li>
<li>Reflexionsfähigkeit</li>
<li>Ausgeprägte Serviceorientierung</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>
<li>Organisationsfähigkeit</li>
<li>Konfliktlösungskompetenz</li>
<li>Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit</li>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Wirtschafter*In oder umfangreiche Kenntnisse in der Versorgung einer Gruppe von Menschen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
</ul>
&nbsp;Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>attraktives Zuschläge-Modell</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1625.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Hauswirtschafter / Hauswirtschaftskraft (m/w/d)*  für unsere FIT Gruppe in Marl

Für unsere Eltern-Kind-Einrichtung in Bottrop suchen wir eine pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit, die die Kinder während der Nacht unterstützt. Im Bedarfsfall stehen Sie den Kindern in der Nacht zur Verfügung, reagieren bei akuten Bedürfnissen und entwickeln individuelle Lösungen. Eine Rufbereitschaft für Notfälle sowie eine Schlafmöglichkeit ist vorhanden. Wenn Sie Kinder gerne in ihrer Entwicklung fördern und bereit sind, ihnen ein Alternativ-Zuhause zu gestalten, in einer Atmosphäre der Sicherheit und Geborgenheit, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Unsere Eltern-Kind-Einrichtung FLOW Bottrop ist ein stationäres Wohnprojekt mit Plätzen für Kinder und Eltern. In Apartments leben Eltern/(-teile) gemeinsam mit ihren Kindern und werden dort bei der Einübung und Organisation eines gelingenden Alltags unterstützt.
Sie haben Ihre Ausbildung oder Ihr Studium zur pädagogischen und/oder therapeutischen Fachkraft als Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagoge*in oder Heilerziehungspfleger*in erfolgreich abgeschlossen und suchen einen neuen Wirkungskreis? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen zu. Die Stelle ist ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt zu besetzen.
Was Sie erwartet: 
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten, das sich durch hohe Ansprüche immer neue Ziele setzt.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Sie unterstützen unsere Kinder beim Finden und Erhalten der Nachtruhe</li>
<li>Begleitung unserer Kinder</li>
<li>Sorge um das körperliche Wohlbefinden und um die persönliche Entwicklung der Ihnen anvertrauten Kinder, Familien</li>
<li>Beziehungsaufbau</li>
<li>Entwicklung und Förderung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenzen</li>
<li>Pflege von Raum und Spielmaterial</li>
<li>Dokumentation</li>
<li>Erstellung von Verlaufsberichten und Teamprotokollen</li>
<li>Teilnahme an Teamsitzungen</li>
</ul>
Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor, die es Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglicht, sich an Ablaufprozessen zu beteiligen</li>
<li>einen Arbeitgeber, der es Ihnen ermöglicht Ihr kreatives Potential zu verwirklichen und eigene Erfahrungen und Sichtweisen, sowie Engagement für ein gelingendes Leben einzusetzen.</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/therapeutischen Bereich</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert</li>
<li>Erfahrung, Geduld und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Kreativität und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten</li>
<li>Reflexionsfähigkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>
<li>Konfliktlösungskompetenz</li>
<li>Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>attraktives Zuschläge Modell</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
<li>Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1624.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Nachtaktive pädagogische Fachkraft / Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d)* in Bottrop für den Nachtdienst gesucht

Diese Stelle in unserem Haus am Ziegeleitor / TGA in&nbsp;Oer-Erkenschwick wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;31,2 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Heilerziehungspfleger / Ergotherapeut (m/w/d) für die Tagesgestaltenden Angebote
Wir haben da einiges für Dich:
<ul>
<li>Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 8: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.327€ brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge:&nbsp;Genieße die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft</li>
<li>Sozialleistungen: Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket sowie dem Jobrad</li>
<li>Individuelle Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;Erkunde vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten</li>
<li>31 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) + 13. Gehalt</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
</ul>
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Tagesgestaltung mit Herz: Du begleitest Menschen mit Behinderung und Mehrfachdiagnosen in ihrem Alltag im Rahmen tagesgestaltender Angebote</li>
<li>Individuelle Förderung: Du entwickelst und setzt Assistenz- und Unterstützungsangebote um, die sich an den Zielen der Teilhabeplanung orientieren</li>
<li>Teamverantwortung: Du übernimmst die kollegiale Anleitung von Mitarbeitenden des Basisdienstes sowie die Begleitung von ehrenamtlich Mitarbeitenden, Schülerinnen/Schülern und Praktikantinnen/Praktikanten</li>
<li>Alltagsorganisation: Auch Querschnittsaufgaben und die fachgerechte Dokumentation gehören zu Deinem Arbeitsalltag</li>
</ul>
Was Du mitbringen solltest:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut oder Pädagoge (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Fachliche Kompetenz: Du verfügst über Kenntnisse und idealerweise Erfahrung im Bereich der tagesgestaltenden Angebote</li>
<li>Haltung: Du denkst und handelst teilhabe- sowie sozialraumorientiert</li>
<li>Persönliche Stärken: Teamfähigkeit, Organisationstalent und Kommunikationskompetenz zeichnen Dich aus</li>
<li>Flexibilität: Du bist bereit, an jedem zweiten Wochenende zu arbeiten</li>
<li>Technik &amp; Mobilität: Du verfügst über EDV-Kenntnisse und einen Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Jonas Merten (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 02368 89290 12.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33338 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Haus am Ziegeleitor TGA | Oer-Erkenschwick

DU WIRST GEBRAUCHT - NICHT VERBRAUCHT. 
 Bei uns findest Du als Pflegefachkraft (m/w/d) mehr als nur einen Job: Eine sinnvolle Tätigkeit in engagierten Teams, mit innovativen Konzepten, hoher Fachlichkeit, echte Wertschätzung und ganz viel Menschlichkeit. 
 Das ist was für Dich? Dein Lebensmittelpunkt liegt zudem in und um Velbert? Perfekt, dann lern uns kennen! Was wir dir bieten: 
<ul>
<li>Gute Bezahlung</li>
<li>Jährliche Sonderzahlungen on top</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Förderung eines E-Bikes mit JobRad-Leasing</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Einen modernen Arbeitsplatz mit digitalen Lösungen</li>
<li>Kostenlose Behandlungen und Gesundheitskurse wie Osteopathie, Physiotherapie, Yoga oder Rücken-Fit</li>
<li>Unterschiedliche, geförderte Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>Finanzielle Förderung durch PKW-Werbung</li>
<li>Events und Teambuilding-Aktionen</li>
<li>Ein wertschätzendes, familiäres Betriebsklima</li>
</ul>
 Dein Aufgabenbereich: 
<ul>
<li>Du kümmerst dich um die Organisation und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner</li>
<li>Du führst die Pflegedokumentation und Pflegeplanung</li>
<li>Du hältst Maßnahmen zur Qualitätssicherung ein</li>
<li>Du erfüllst eigenverantwortlich anfallende pflegerische Aufgaben</li>
</ul>
 Qualifikation: 
<ul>
<li>3-jährige Berufsausbildung als Altenpfleger/in, Krankenschwester, Krankenpfleger/in oder Ähnliches</li>
<li>Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz</li>
<li>Zuverlässigkeit und Freude an Teamarbeit</li>
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 Nicht das passende Angebot? Kein Problem! Wir wachsen weiter und sind daher stets auf der Suche nach engagierten, neuen Teamplayern. Einfach initiativ bewerben als: Pflegefachkraft, Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung, stellvertretende Pflegedienstleitung, Pflegedienstleitung, Einrichtungsleitung oder für das Qualitätsmanagement/Einzugsmanagement. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung Über die Einrichtung Betten 88 Unser Pflegestift Elisabeth gehört seit 2023 zur ArteCare-Gruppe und befindet sich in Velbert, im Landkreis Mettmann, zwischen Essen und Wuppertal. 
 Die Pflegeeinrichtung umfasst 88 Plätze in Einzel- und Doppelzimmern und bietet Menschen aller Pflegegrade ein Zuhause.

437 Jobs in 45 Gelsenkirchen, Deutschland