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Als Digital Project Manager (all genders) planst, steuerst und implementierst Du eigenverantwortlich Projekte im Digital Content Bereich. Dabei bist Du Ansprechpartner:in für unsere Kundinnen und Kunden im gesamten Projektverlauf und bist das Bindeglied zwischen Kundenbedürfnissen und Projektteam.
 Tätigkeiten
Was erwartet dich?
<ul>
<li dir="ltr">Planung, Steuerung und Implementierung von Projekten im Bereich Digital Marketing und Content – von Startups bis hin zu DAX-Konzernen</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche Betreuung der Kunden während des gesamten Projektverlaufs als erste Ansprechperson und Koordinator zwischen Kundenbedürfnissen und Projektteam</li>
<li dir="ltr">Analyse und Spezifikation von Kundenanforderungen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie Aufzeigen von praxisnahen Umsetzungsoptionen für technische und inhaltliche Anforderungen</li>
<li dir="ltr">Fokus auf Zielgruppen, optimale User Journey und datengetriebene Ansätze – Anwendung entsprechender Tools und Strategien im Digital Content-Marketing </li>
<li dir="ltr">Identifikation von Optimierungspotenzialen, z. B. hinsichtlich CRO, Leadgenerierung und Performance-Marketing, sowie souveräne Präsentation dieser Insights vor Kund:innen</li>
</ul>
 Anforderungen
Was bringst du mit?
<ul>
<li dir="ltr">Du bist ein proaktives und motiviertes Teammitglied mit ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li>
<li dir="ltr">Du besitzt fundierte Erfahrung in der Planung, Koordination und Umsetzung von Content Projekten</li>
<li dir="ltr">Du hast ein tiefgehendes Verständnis von Projektmanagement und Content-Marketing-Techniken. Dabei stützt du deine Entscheidungen auf Daten aus Tools wie Google Analytics, Matomo, Adobe Analytics oder Contentsquare</li>
<li dir="ltr">Du verbindest eine schnelle Auffassungsgabe mit strategischem Beziehungsmanagement, erkennst frühzeitig Potenziale und Herausforderungen und entwickelst diese zu nachhaltigen Erfolgen weiter</li>
</ul>
 Team
Die gesamte Agentur ist geprägt durch eine herausragende Unternehmenskultur:
<ul>
<li dir="ltr">Auf Augenhöhe: Die beste Idee gewinnt, nicht der Titel  &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Fehlerkultur: Lieber einen Fehler machen als gar nichts zu machen. Dennoch: Wir lernen aus unseren Fehlern und machen es das nächste Mal besser &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Miteinander: Wir sind Teamplayer:innen und unterstützen uns gegenseitig, sowohl unter Kollegen und Kolleginnen als auch mit unseren Kunden und Kundinnen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Selbstständig: Wir fördern mit- und weiterdenken bei den Mitarbeiter:innen. Jede:r hat die Möglichkeit einen Fußabdruck bei uns zu hinterlassen&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Videocall mit HR </li>
<li dir="ltr">Videocall mit Chapter &amp; Team Lead </li>
<li dir="ltr">Meet the Team </li>
</ol>

Digital Project Manager Content (all genders)

Dynamisch, ehrgeizig und offen für neue Ideen – das ist Bärcare. Vielleicht hast du unseren Namen noch nicht gehört – umso besser, dann lernst du uns jetzt kennen: Wir sind ein stetig wachsendes, internationales Team mit der klaren Vision, den Arbeitsalltag in der ambulanten Pflege durch moderne Technologie spürbar einfacher zu gestalten. Wir leben eine offene Feedbackkultur, kommunizieren auf Augenhöhe und gestalten gemeinsam Strukturen, die wirklich etwas bewegen. Dafür suchen wir dich als&nbsp;Sales Manager (w/m/d), um unser Sales-Team in Bayern oder Baden-Württemberg zu unterstützen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du baust unseren Kundenstamm im ambulanten Pflegemarkt aktiv aus – per Cold Calling, digital und telefonisch.</li>
<li dir="ltr">Du erkennst Chancen sofort, überzeugst Entscheider:innen in Demoterminen und schließt zielgerichtet ab.</li>
<li dir="ltr">Du trägst Verantwortung für den Ausbau unserer Marktanteile in der Pflegebranche – dein Erfolg ist direkt messbar.</li>
<li dir="ltr">Nach der Einarbeitung entwickelst du zusätzlich bestehende Kunden weiter und baust dein Netzwerk strategisch aus.</li>
<li dir="ltr">Du bist unser Sprachrohr nach außen – professionell, direkt und überzeugend.</li>
<li dir="ltr">Deine Vertriebsaktivitäten dokumentierst du sauber und transparent für das Sales-Reporting.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Branchenverständnis oder starkes Netzwerk: Du kennst die Pflegebranche oder kannst dir schnell vertrauensvolle Kontakte aufbauen.</li>
<li dir="ltr">Abschlussorientierung: Du arbeitest zielgerichtet, hast den Abschluss im Blick und verfolgst messbare Ergebnisse – auch mit Blick auf deine Provision.</li>
<li dir="ltr">Vertriebserfahrung: Du bringst Erfahrung im Sales mit – idealerweise im B2B- oder Gesundheitsumfeld – und weißt, wie man überzeugend verkauft.</li>
<li dir="ltr">Starke Kommunikation am Telefon: Du führst souverän Gespräche, erkennst Bedarfe und steuerst geschickt Richtung Abschluss.</li>
<li dir="ltr">Strukturiertes Arbeiten mit Biss: Du arbeitest fokussiert, behältst deine Leads im Blick und bleibst auch bei Gegenwind dran.</li>
<li dir="ltr">Eigeninitiative: Du handelst selbstständig, erkennst Potenziale und entwickelst deinen Vertriebsbereich aktiv weiter.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Kurzes Telefonat
2. Persönliches Gespräch
3. Finale Entscheidung

Sales Manager (w/m/d) - Süddeutschland

Als Senior&nbsp;SEA Manager (m/w/d)&nbsp;kannst Du in der norisk Group Deine Expertise einsetzen.&nbsp;Als starker Experte verantwortest Du in einem motivierten und dynamischen Team die operative Betreuung und strategische Ausrichtung unserer Kundenaccounts mit granularen und maßgeschneiderten Kampagnen. Deine Retargeting-Konzepte und Strategien zur individuellen Aktionsvermarktung lassen sich nicht nur in automatisierten Prozessen steuern, sondern steigern die Performance. norisk bietet Dir dafür spannende Projekte mit zahlreichen Herausforderungen in einem dynamischen Agentur-Umfeld am Puls der Zeit.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Betreuung von AdWords- und Bingkonten, inkl. Initialisierung, Optimierung und Reporting</li>
<li>Strategische Weiterentwicklung der Optimierung der Kundenaccounts</li>
<li>Projektkoordination von Kundenanforderungen und Vermarktungspartnern</li>
<li>Weiterentwicklung des SEA-Bereichs durch Best-Practice Adaptierung, Tooltests und Automatisierungsprojekte</li>
<li>Kontooptimierung durch Strukturanalyse, Keywordausbau, Anzeigentesting, Bid Management und Landingpageanalyse</li>
<li>Verantwortung der für SEA notwendigen technischen Infrastrukturen wie Tracking und Produktdaten</li>
<li>360-Grad Optimierung unserer Kunden-E-Commerce-Projekte über Vermarktung, Shop und Usability</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige operative Erfahrung mit Adwordskonten und –prozessen</li>
<li>Tiefe Kenntnisse von E-Commerce KPIs</li>
<li>Hohe Problemlösungskompetenz und strategisches Denken</li>
<li>Shopping und AdWords Basiszertifizierung</li>
<li>Analytisches Denken und große Kommunikationsstärke</li>
<li>Hohe Sorgfalt und Auge fürs Detail, sowohl textlich, mathematisch als auch logisch</li>
<li>Gute bis sehr gute MS-Excel Kenntnisse</li>
<li>Leidenschaft für E-Commerce und Onlinemarketing</li>
</ul>
 Team
Eintönigkeit sucht man bei der norisk Group vergeblich. Denn genau wie unsere Kunden stehen wir Tag für Tag vor neuen, spannenden Herausforderungen und interessanten Projekten. Sei es das Re-Design eines Online-Shops, Neu-Projektierung oder die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von Performance-Marketing-Aktivitäten. In der norisk Group sieht jeder Tag anders aus.
Wo und wann dieser Tag anfängt und aufhört, entscheidest in der Regel dabei Du. Ob 100% deutschlandweit remote, ein paar Tage die Woche aus dem Home-Office oder in einem unserer Büros in München oder Berlin – arbeite an aufregenden Projekten, wie und wo Du Dich wohlfühlst!
 Bewerbungsprozess
In der norisk Group kann alles recht schnell gehen, wenn beide Seiten einen guten Eindruck haben –&nbsp;das hängt natürlich auch von den Terminmöglichkeiten ab. Deine&nbsp;Skills sind gefragt. Zeige deshalb, was Du kannst.&nbsp;Achte vor allem&nbsp;darauf, dass alle Deine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, evtl. Arbeitsproben) als PDF bei uns ankommen.
Was Du uns zeigen willst, bleibt Deine Entscheidung – die besten Arbeiten sollen es natürlich sein. Vielleicht&nbsp;ist es aber auch ein ganz anderes&nbsp;Projekt, auf das Du besonders stolz bist?

Senior SEA Manager (m/w/d)

Wir lieben Technologie. Wir lieben Journalismus. Überzeugt davon, dass beides zusammengehört, entwickeln wir bei BurdaForward jetzt die Medien von übermorgen. Mit führenden Publishing-Marken wie Focus Online, Chip, TV Spielfilm, Bunte.de, Finanzen100, The Weather Channel oder Fit For Fun erreichen wir jeden Tag Millionen von Menschen. Unsere digitalen Angebote sind innovativ und technologisch state-of-the-art. Durch sie informieren wir verlässlich und aktuell, unterhalten treffsicher und stehen unseren Usern mit Rat und Tat zur Seite. Wir stellen Lösungen in den Mittelpunkt und sind eine treibende Kraft der öffentlichen Debatte - auch aus Tradition: Denn BurdaForward ist Teil des Familienunternehmens Hubert Burda Media.
München, Berlin, Hamburg, Köln, befristet auf 6 Monate
Was dich bei uns erwartet...
<ul>
<li>Du unterstützt bei der redaktionellen Recherche, Planung und Umsetzung von Content für die Marken Focus online, Bunte.de, TV Spielfilm und Chip</li>
<li>Wortgewandt machst du Nutzer:innen mit unseren Posts neugierig auf den Content</li>
<li>Du erstellst Linkposts und Bildposts für verschiedene Social-Media-Plattformen</li>
<li>Wir freuen uns, wenn du deine Ideen und Impulse mit einbringst</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen...
<ul>
<li>Du bist eingeschriebene:r Student:in mit den Schwerpunkten Kommunikation, Marketing oder vergleichbar und möchtest das Praktikum im Rahmen deines Studiums absolvieren</li>
<li>Du begeisterst dich für Social Media und hast bestenfalls bereits praktische Erfahrungen in diesem Bereich sammeln können</li>
<li>Ebenso bringst du Empathie für Zielgruppen mit und weißt, mit welchen Worten du ihr Interesse wecken kannst</li>
<li>Du bist kreativ</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab</li>
</ul>
Was wir bieten...
<ul>
<li>Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es dir, dein Studium optimal mit deiner Tätigkeit bei uns zu vereinbaren</li>
<li>Bezahlter Urlaub und die Möglichkeit, auch aus dem Homeoffice zu arbeiten</li>
<li>Zahlreiche Einblicke innerhalb eines der größten Medienunternehmen in Europa sorgen für eine steile Lernkurve</li>
<li>Vielfältige Benefits, wie z.B. kostenlose Zeitschriften, Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und Fitnessstudios sowie bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur u.v.m.</li>
<li>Ein regelmäßiges Get-together aller Praktikant:innen und Werkstudent:innen zum Austauschen und Netzwerken</li>
<li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li>
</ul>
Mehr Eindrücke von BurdaForward gewinnen? Link folgen: BurdaForward
Burda ist bunt...
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!
Burda ist digital...
Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!
Burda ist aktuell...
Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!
<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Praktikum Social Media bei BurdaForward (m/w/d)

TRATON GROUP
With its brands Scania, MAN, International, and Volkswagen Truck &amp; Bus, TRATON SE is the parent and holding company of the TRATON GROUP and one of the world’s leading commercial vehicle manufacturers. TRATON employs more than 103,000 people and operates 33 production and assembly sites worldwide across 12 locations in North America, Europe, Asia and Latin America. Through our range of trucks, buses, and light-duty commercial vehicles, and together with our partners and customers, we’re driving the shift towards a sustainable transport system. "Transforming Transportation Together. For a sustainable world.”: this intention underlines the Company’s ambition to have a lasting and sustainable impact on the commercial vehicle business and on the Group’s commercial growth.
ABOUT
Our TRATON Compliance department is looking for your support as of March 1, 2026. In close cooperation with our diverse team you will take on exciting and varied tasks in an international environment.
Mögliche Aufgaben dieser Rolle
<ul>
<li>Bring in your ideas and new perspectives to continuously improve the TRATON compliance management system, particularly in the areas of prevention of corruption and money laundering, antitrust law, and human rights</li>
<li>Create engaging content for internal compliance communications, awareness events, and training materials </li>
<li>Assist in third party integrity checks and Compliance due diligence processes</li>
<li>Conduct research on legal developments in the relevant Compliance Areas and analyze compliance-related data and prepare reports to support decision-making and process optimization</li>
<li>Participate in various ongoing international projects, such as cross-brand process harmonization or digitization Projects</li>
</ul>
Anforderungen an die Qualifikation
<ul>
<li>You are enrolled in a Bachelor or Master program, preferably in the fields of Business Law, Business Economics, Social Sciences or a comparable course and ideally have gained professional experience as Intern or Working Student</li>
<li>You are service-oriented, think in processes, and have an affinity to map compliance requirements into existing business processes or IT applications</li>
<li>Good knowledge of MS Office, MS Teams, and MS SharePoint and interest in new technologies such as AI applications</li>
<li>Professional interest in compliance and integrity topics</li>
<li>Fluent proficiency in spoken and written English - German is a plus</li>
</ul>
Benefits: Das bieten wir
<ul>
<li>A competitive remuneration We pay 2.116,00 € per month for a 35 hours working week</li>
<li>Attractive corporate benefits Discounted gym memberships (EGYM Wellpass or Urban Sports Club), employee discounts from VW corporate benefits program</li>
<li>Possibillity to grow and network International and modern working environment with the possibility to learn and to growth</li>
<li>Ideal and flexible working conditions Work remotely or up to 20 days per year abroad within the EU and a Brand new Headquarter Hybrid M in Munich/Germany</li>
</ul>

Intern | Compliance (m/f/d)

Einleitung
Arbeiten bei der Profion GmbH, einer Tochter der SÜDVERS Die Profion GmbH ist ein erfahrener Broker und ein Boutique-Beratungsunternehmen für namhafte Geschäftskunden im Bereich Employee Benefits mit einem starken Fokus auf der betrieblichen Altersversorgung (bAV).
Unsere DNA Als 100%ige Tochter der SÜDVERS-Gruppe betreuen wir unsere internationalen Firmenkunden in den Bereichen bAV, non-insured Benefits und HR Services. Ursprung und Basis unseres Kundengeschäfts sind seit 1998 vornehmlich technologieorientierte US-Unternehmen, die unser aller Alltag prägen und modernisieren. Bei Profion leben wir das Beste aus beiden Welten – Solidität und Werthaltigkeit bei agiler Unternehmensstruktur und modernem Mindset.
Unser Wachstum Um unsere starke Marktposition weiter auszubauen, suchen wir dich als Account Manager bAV (m/w/d) in München oder Frankfurt. Wir sind ein internationales Team mit tiefer fachlicher Expertise. Die Mischung aus bAV-, Kundenservice-, Vertriebs- und HR-Hintergründen gepaart mit der Leidenschaft für das internationale Parkett macht uns und unsere hervorragende Marktreputation aus.
Aufgaben
<ul>
<li>Beratung und Betreuung eines Portfolios an internationalen Kunden</li>
<li>Entwicklung bestehender Kundenverbindungen</li>
<li>Bestandsverwaltung und kontinuierliche Optimierung der Datenverarbeitung</li>
<li>Durchführung von Berechnungen und Datenmanagement</li>
<li>Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten und innovativer Weiterentwicklung</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Qualifizierte Ausbildung - wie versicherungsspezifische Ausbildung oder Studium (z. B. Wirtschaft, Mathematik) oder Zusatzqualifikation</li>
<li>bAV-Erfahrung im Client Service-Bereich, im Aktuariat oder im HR-Bereich</li>
<li>Zahlenaffinität, analytische Stärke und Genauigkeit</li>
<li>Selbständigkeit, Verbindlichkeit und hohe Serviceorientierung</li>
<li>Sicheres Deutsch und Englisch</li>
<li>Sehr guter Umgang mit MS Office</li>
<li>Kenntnisse in Datenbanksystemen und SQL sowie VBA von Vorteil, jedoch kein Muss</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>bAV mit attraktivem Matching-Plan inkl. Todesfall- und Invaliditätsleistungen</li>
<li>Betriebliche Unfallversicherung sowie ein umfassender Versicherungsschutz auf Geschäftsreisen</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle, zugeschnitten auf persönliche Bedürfnisse</li>
<li>Hybrides Arbeiten</li>
<li>30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage</li>
<li>Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub auch für längere Abwesenheiten</li>
<li>Attraktives Weiterbildungsbudget</li>
<li>Umfassendes Corporate Learning Angebot</li>
<li>10 voll bezahlte Kinderkrankentage jährlich</li>
<li>Gesundheitliche Vorsorgeleistungen wie Grippeschutzimpfung</li>
<li>Corporate Benefits Programm mit zahlreichen wechselnden Vergünstigungen für Einkauf oder Freizeit</li>
<li>Aufmerksamkeiten zu Jubiläen und besonderen Anlässen</li>
<li>Gemeinsame Team- und Sportevents</li>
<li>Regelmäßige Betriebsausflüge</li>
</ul>
Weitere Informationen
So geht's weiter Interessiert? Dann bewirb dich am besten noch heute über unser ATS-System. Deine erste Ansprechpartnerin ist Julia Schmücker (<a href="mailto:bewerbung@profion.de" target="_blank">bewerbung@profion.de</a>) im Recruiting. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und dich!
Profion GmbH | <a href="http://www.profion.de" target="_blank">www.profion.de</a> | Datenschutz

Spezialist betriebliche Altersversorgung als Account Manager (m/w/d)

Einleitung
Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei BRUNATA-METRONA München
Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kundinnen und Kunden verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist. Du hast Interesse? Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Vision teilen!
Auf diese Abteilung kannst du dich freuen
Unser kaufmännischer Bereich bildet das Rückgrat unseres Unternehmens und besteht aus den Abteilungen HR, Facility Management, Recht sowie Finanzen und Controlling. Hier bist du viel mehr als einfach nur interner Dienstleister: Du sorgst dafür, dass unsere Geschäftsprozesse rund laufen, und leistest einen maßgeblichen Beitrag dazu, dass wir unsere Ziele erreichen können.
Aufgaben
<ul>
<li>Du arbeitest eng mit der Leitung der Abteilung Rechnungswesen zusammen und übernimmst stellvertretend die fachliche Führung des Teams.</li>
<li>Du erstellst eigenständig Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB für BRUNATA-METRONA und ihren Beteiligungsgesellschaften.</li>
<li>Du unterstützt bei der handelsrechtlichen und steuerrechtlichen Bilanzierung und Bewertung nach HGB sowie bei der Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und Jahressteuererklärungen.</li>
<li>Auch im Bereich Zahlungsverkehr sowie Liquiditätsplanung und -steuerung bringst du dein Know-how ein.</li>
<li>Gemeinsam mit dem Rechnungswesen-Team gestaltest und optimierst du aktiv die Prozesse in der Finanzbuchhaltung und wirkst bei der Erstellung von Arbeitsanweisungen und Prozessdokumentationen mit.</li>
<li>Bei bereichsübergreifenden Projekten sowie Sonderthemen im Finanzwesen bist du eine aktive und geschätzte Unterstützung.</li>
</ul>
Profil
Fachkenntnisse
<ul>
<li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung zur Bilanzbuchhaltung (IHK) erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit.</li>
</ul>
Expertise
<ul>
<li>Du hast Kenntnisse im Umsatzsteuer-, Gewerbe- und Körperschaftssteuerrecht.</li>
<li>Die Bilanzierung nach HGB beherrschst du sicher, ebenso wie den versierten Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.</li>
<li>Sehr gute SAP Kenntnisse in den Modulen FI und AA runden Deine Fachexpertise ab.</li>
</ul>
Motivation &amp; Teamspirit
<ul>
<li>Zuverlässigkeit, Struktur und Eigenständigkeit zeichnen deine Arbeitsweise aus – gepaart mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis.</li>
<li>Kommunikationsstärke und Teamorientierung runden dein Profil ab und machen dich zu einer wertvollen Unterstützung im Team.</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitende.</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.</li>
<li>Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen.</li>
<li>Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.</li>
</ul>
Darauf kannst du dich verlassen – deine Benefits
Work-Life-Balance:
Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten.
Gesundheit:
Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.
Mobilität:
Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.
Weiterentwicklung:
Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir ein persönlicher Pate oder eine Patin zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst.
Unsere Vielfalt macht uns stärker
Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Mitarbeitende gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.
Weitere Informationen
Dein Weg zu uns – der Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Online-Bewerbung: Du bewirbst dich unkompliziert über unser einfach und kurzgehaltenes Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen datenschutzkonform, schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten – und du erhältst schnellstmöglich Rückmeldung zu deiner Bewerbung.</li>
<li>Persönliches Gespräch: In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Kandidat:innen meist zu einem ersten Video-Interview ein. Sind sowohl wir als auch du voneinander überzeugt, findet im Anschluss ein persönliches Gespräch statt.</li>
<li>Vertragsabschluss: Wenn alles passt und du dich für uns entschieden hast, fehlt nur noch eines: der Vertragsabschluss! Bis du bei uns startest, bereiten wir und dein zukünftiges Team uns intensiv auf deinen Einstieg vor. Und dann heißt es auch schon bald "Willkommen bei BRUNATA-METRONA München!"</li>
</ol>
Du willst bei uns durchstarten? – Dein Kontakt zu uns
Ansprechpartner:in
Viktoria Pietrek Teamleitung Recruiting <a href="https://www.brunata-metrona.de" target="_blank">https://www.brunata-metrona.de</a>
Jetzt bewerben

Stellvertretende Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Über uns
DAT Deutsche Aufzugstechnik GmbH ist Ihr zuverlässiger Partner für Serviceleistungen rund um Aufzugsanlagen. Unsere langjährigen Kunden schätzen uns als regionalen Partner. Unser Erfolg basiert auf unseren engagierten Mitarbeitern, die persönliche Beziehungen zu unseren Kunden pflegen und einen kundenorientierten Service bieten. Wir fördern Teamgeist und sind stolz auf unser gemeinsames Engagement.
#DAT HAT WAS
DAS ERWARTET DICH
<ul>
<li>
Du verantwortest die komplette mechanische und elektrische Wartung sowie die Instandhaltung der Aufzugsanlagen
</li>
<li>
Du identifizierst Störungen, führst Reparaturarbeiten durch und stellst die Verfügbarkeit der Aufzüge sicher
</li>
<li>
Du organisierst sämtliche Abläufe von der Entgegennahme des Materials bis zur Übergabe der fertigen Anlage an den Kunden
</li>
<li>
Dabei priorisierst Du Deine Aufgaben und planst Deinen Tag selbstständig
</li>
</ul>
DAS BRINGST DU MIT
<ul>
<li>
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar
</li>
<li>
Du besitzt erste/mehrjährige Berufserfahrung und wenn Du dich bereits mit Aufzügen auskennst, umso besser!
</li>
<li>
Du hast einen Führerschein der Klasse B – von uns gibt es das Auto!
</li>
<li>
Du bringst gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift mit – zu Deiner Sicherheit!
</li>
<li>
Du bist offen für Rufbereitschaften
</li>
</ul>
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
<ul>
<li>
Unbefristetes Arbeitsverhältnis – in einer krisensicheren Branche mit offener Kultur, kollegialem Zusammenhalt und lokalem Flair 
</li>
<li>
Attraktive Vergütung – angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen sowie Auslöse und Zuschläge für Rufbereitschaften
</li>
<li>
Flexibles Arbeiten – eigenständige Planung des Arbeitstages mit einem wohnortnahem Einsatzort, keinen Montagetätigkeiten und 30 Tagen Urlaub
</li>
<li>
Moderne Ausstattung – hochwertige Arbeitskleidung, eigenes Werkzeug, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung)
</li>
<li>
Top Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen, umfangreiche Onboarding-Module und ASU-Schulungen, weil uns Deine Sicherheit am Herzen liegt
</li>
<li>
Karrierechance – wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung, dazu gehört bspw. die Übernahme der Kosten für Deine Meisterausbildung
</li>
</ul>
Kontakt
Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie Teil einer großen Mannschaft mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Wir freuen uns immer gemeinsam über die Erfolge von Kollegen und unterstützen uns bei allen Herausforderungen. Das ist Teil unserer Kultur.
#DAT HAT WAS
Haben wir Dich überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Deine Online-Bewerbung!

Mechatroniker/Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge (m/w/d) Bayern (Ost)

Wir sind eine der erfolgreichsten privatärztlichen Abrechnungsstellen in Deutschland. Gegründet 1980 beschäftigt die Medas aktuell über 70 Mitarbeiter. Von unserem Sitz in München aus betreuen wir mehr als 1.600 niedergelassene Ärzte und Kunden aus weiteren Heilberufen. Dabei setzen wir auf unser großartiges Team aus professionellen und engagierten Mitarbeitern auf ihre Erfahrung und Persönlichkeit. Unsere Kundenbetreuung sorgt mit höchsten Qualitätsstandards für Kundenzufriedenheit und stetiges Wachstum. IT Systemadministrator (m/w/d) München, Festanstellung, Vollzeit Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir baldmöglichst eine engagierte und versierte Fachkraft. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Unterstützung der Anwender bei IT-Fragen und technischen Problemen (1st und 2nd Level Support für mehr als 60 User) </li> <li>Installation und Wartung von Soft- und Hardware</li> <li>Benutzerverwaltung (Active Directory in Hybridstellung und LDAP)</li> <li>Konfiguration von virtuellen Windows- und Linux-Servern</li> <li>Lösungsorientierte Beratung aller Fachbereiche</li> <li>Eigenständige Umsetzung von IT-Projekte mit in- und externen Partnern, Steuerung von Dienstleistern und Unterstützung der Fachabteilungen mit technischer Expertise in deren Projekten. </li> <li>Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Netzwerkschemas und Betriebsanleitungen</li> <li>Überwachung der Systemleistung und Identifizierung von Engpässen oder Problemen, um die Effizienz zu steigern.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine mindestens zweijährige Berufserfahrung als IT-Allrounder in der EDV-Abteilung. Erfahrung im IT-Support / Helpdesk wären wünschenswert.</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatikerin, IT-Systemelektronikerin oder IT-Kaufmann/-frau), ein Studium im Bereich Informatik oder vergleichbar</li> <li>Gute Kenntnisse in der Serveradministration (Windows Server, Gruppenrichtlinien, Linux Server), in der Netzwerktechnik (Firewall, VPN), VoIP Telefonanlage (Swyx CloudTK) und in MS Exchange Online sind notwendig</li> <li>Kenntnisse in Scriptsprachen (PowerShell, Bash, PHP), Grundwissen in SQL-Datenbanken (Postgres und MySQL/MariaDB) und in der Virtualisierung (Virsh/KVM) sind wünschenswert</li> <li>Freude am telefonischen und persönlichen Kontakt mit Mitarbeitenden sowie ein ausgeprägtes Servicebewusstsein </li> <li>Hohes Maß an Verschwiegenheit, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres, freundliches Auftreten</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level C1), Englisch wünschenswert</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Vielseitiges Tätigkeitsfeld, das Abwechslung bietet</li> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem modernen Traditionsunternehmen, in dem noch Jeder Jeden kennt</li> <li>Helle, großzügige Büroräume in verkehrsgünstiger Lage in München-Moosach</li> <li>Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung und diverse Zusatzleistungen, wie z. B. Förderung der betrieblichen Altersvorsorge, Corporate Benefits, Fahrtkostenzuschuss, Jobrad</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular. Klicke dafür auf den Button ‚Jetzt bewerben'. Wir freuen uns auf Dich. JETZT BEWERBEN Medas factoring GmbH Messerschmittstr. 4 - 80992 München <a href="http://www.medas.de" target="_blank">www.medas.de</a>

IT Systemadministrator (m/w/d)

<a href="http://www.conceptbau.de" target="_blank"> </a> Als Projektentwickler und Bauträger und Teil des französischen Konzerns BASSAC SA schaffen wir, die CONCEPT BAU, moderne Eigentumswohnungen für Menschen in München und Umgebung. Dabei setzen wir Maßstäbe in Planung, Qualität und Innovation und legen großen Wert auf die Entwicklung lebenswerter Wohnimmobilien sowie die Mitgestaltung des Stadtbildes. Heute können wir auf über 40 Jahre Erfahrung im Wohnungsbau zurückblicken und haben seither mehr als 7.500 Wohnungen, Reihen- und Doppelhäuser geplant und realisiert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten und engagierten PERSONALREFERENT / HR MANAGER (M/W/D) Elternzeitvertretung, befristet für 18 Monate Teilzeit (28 bis 32h/Woche) IHRE AUFGABEN <ul><li>Stellvertretung der Leitung Finanzen und Personal in allen Personalthemen</li> <li>Personalverwaltung, -entwicklung, -planung und -betreuung</li> <li>Rekrutierung der offenen Vakanzen und Vorbereitung der Entgeltabrechnung</li> <li>Administrative Aufgaben im Tagesgeschäft: On- und Offboarding Veränderungsprozesse, Zeiterfassung u.Ä.</li> <li>Rechtliche Themen, insbesondere Datenschutz, Betriebsanweisungen und weitere interne Regelungen</li> <li>Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse entlang des HR-Lebenszyklus</li> <li>Ansprechpartner der Mitarbeitenden, externen Lohnbuchhaltung, Arbeitsrechtskanzleien, Headhunter und weiteren Dienstleistern</li> </ul> IHR FUNDAMENT <ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftliches / rechtliches Studium oder eine Berufsausbildung mit Weiterbildung, idealerweise im Bereich Personalwesen / HR</li> <li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position, wie z.B. als HR Business Partner / HR Generalist - insbesondere im Bereich Recruiting</li> <li>Freude am Kontakt mit Mitarbeitenden</li> <li>Kommunikationsstarke, authentische, emphatische und positive Persönlichkeit</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Diskretion</li> <li>Fundierter Umgang mit MS Office</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse vorteilhaft</li> </ul> DAS BIETEN WIR IHNEN <ul><li>Eine attraktive Vergütung</li> <li>Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>Kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima</li> <li>Umfassende Einarbeitung in Ihre neuen spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben</li> <li>Spannende Einblicke bei einem namhaften expandierenden Münchner Projektentwickler</li> <li>Teamevents und Betriebsausflüge sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. als Feiertag) sowie Home-Office nach Absprache</li> <li>EGYM Wellpass</li> </ul> DAS IST EIN JOB, DER ZU IHNEN PASST? DANN FREUEN WIR UNS, SIE KENNENZULERNEN Senden Sie uns bitte zur Vorbereitung auf ein erstes Gespräch Ihren Lebenslauf mit Angaben zu Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit per E-Mail an Christina Sailer, <a href="mailto:personal@conceptbau.de" target="_blank">personal@conceptbau.de</a> CONCEPT BAU GmbH Hans-Cornelius-Straße 4 82166 Gräfelfing <a href="http://www.conceptbau.de" target="_blank">www.conceptbau.de</a>

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