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Gesundheitsamt 
Wir wollen mehr Lebensqualität für alle. Darum suchen wir Sie als Pflegefachkraft (w/m/d) Schwerpunkt Praxismanagement für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und kümmern sich um die Gesundheit von ganz Frankfurt!
Wir sind eines der größten Gesundheitsämter Deutschlands mit rund 300 Mitarbeiter:innen in acht Fachabteilungen. Unsere Aufgaben sind vielfältig und gleichzeitig herausfordernd: wir wehren Gefahren ab, wir beraten und behandeln, wir impfen und untersuchen, wir forschen und sichern, wir sorgen vor und sind im Notfall zur Stelle. Lust, Gesundheitsversorgung innovativ mitzugestalten? Dann kommen Sie ins Team - gemeinsam sorgen wir dafür, dass im Gesundheitswesen niemand verloren geht!
Zur Verstärkung unserer Abteilung "Medizinische Dienste, Beratung und Humanitäre Sprechstunden" suchen wir für die Humanitären Sprechstunden für Kinder und Erwachsene zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft (w/m/d) Praxismanagement
Vollzeit, Teilzeit EGr. 8 TVöD
Zu Ihren Aufgaben gehören:
<ul>
<li>Praxisorganisation und -management für die Humanitären Sprechstunden für Kinder und Erwachsene, z. B. auch Dienstplanerstellung, Hygienemanagement, Bestellwesen</li>
<li>medizinische Assistenztätigkeiten in den Sprechstunden, z. B. Patient:innenbetreuung, Vorbereitung und Nachbereitung medizinischer Maßnahmen </li>
<li>Praxisanleitung medizinischer Auszubildender und Mitwirkung am Ausbildungskonzept</li>
<li>Casemanagement, Unterstützung der Patient:innen bei der Anbindung an Fachpraxen und Kliniken </li>
<li>Netzwerkarbeit, z. B. mit Kliniken, sozialen Einrichtungen und niederschwelligen Ambulanzen in Frankfurt am Main</li>
</ul>
Sie bringen mit:
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung</li>
<li>Erfahrung in Praxisorganisation / Praxismanagement sowie in der Anleitung von Auszubildenden </li>
<li>hohes Verantwortungsbewusstsein für Hygiene- und Qualitätsstandards </li>
<li>Organisationsgeschick und Freude an interdisziplinärer Teamarbeit</li>
<li>hohe Diversitätskompetenz</li>
<li>verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sehr erwünscht</li>
<li>interkulturelle Kompetenz </li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>eine vielseitige Position im Herzstück unserer Versorgungsarbeit </li>
<li>Zusammenarbeit in einem offenen, multiprofessionellen Team</li>
<li>fachliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildung </li>
<li>flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li>
</ul>
Weitere Infos:
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.
Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Lang, Tel. (+49) 69 212-34302.
Unter <a href="https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.12.2025.
Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a>

Pflegefachkraft (w/m/d) Praxismanagement

About us
Wir suchen eine engagierte Kolleg:in, die unser Property-Management-Oversight-Team unterstützt und gemeinsam mit uns dafür sorgt, dass unsere täglichen Abläufe reibungslos funktionieren.
Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, gut organisiert bist und Freude an klarer, strukturierter Kommunikation mit internen und externen Partner:innen hast – dann passt du perfekt zu uns!
Arbeiten bei Mileway
Wir bieten Dir eine Chance, die Du so sonst nirgendwo findest. Seit dem Start 2019 ist Mileway schnell zum europäischen Marktführer im Bereich 'Last-Mile-Logistikimmobilien' gewachsen, mit einem Team von über 550 Kolleg:innen in mehr als 20 Büros in 11 Ländern.
Unsere Kultur ist schnelllebig und hochinternational. Kolleg:innen aus über 51 Ländern bringen unterschiedliche Perspektiven und eine "Wir schaffen das!"-Mentalität in alles, was wir tun. Wir haben schon viel erreicht – und sind doch erst am Anfang. Unser Ziel ist es, Europas führender Anbieter von Last-Mile-Logistikimmobilien zu sein, Unternehmen zum Erfolg zu verhelfen, Nachhaltigkeit voranzutreiben und die Städte von morgen mitzugestalten. Dabei leben wir unsere Werte: Drive, Trust, Grow, Together.
Bei Mileway sind wir überzeugt, dass Wachstum im Unternehmen aus dem Wachstum unserer Fähigkeiten entsteht. Deshalb bieten wir ein internes Learning &amp; Development Programm, das persönliche, berufliche und geschäftliche Entwicklung zusammenbringt und Dir hilft, Deinen ganz eigenen Karriereweg zu gestalten. Du bist an unserem Standort Frankfurt tätig und wir legen großen Wert auf den persönlichen Austausch im Team, daher sind wir dort gemeinsam im Büro. Wir setzen auf flexible Arbeitsmodelle und unterstützen Dich mit modernster Technik, damit Du immer verbunden bleibst – egal, wo Du gerade bist.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>
Du hältst den Überblick: koordinierst Telefonate, Nachrichten und Meetings und sorgst dafür, dass das Unternehmen jederzeit erreichbar ist.
</li>
<li>
Organisationstalent mit Struktur: bearbeitest und digitalisierst die tägliche Post, archivierst Dokumente effizient und unterstützt das Team bei Ablage und Ticketsystem.
</li>
<li>
Zentrale Anlaufstelle: bist Ansprechpartner:in für allgemeine Anliegen, unterstützt Kund:innen beim Ausfüllen von Formularen und hältst Stammdaten aktuell.
</li>
<li>
Kommunikationsprofi: gibst Auskünfte zu Verträgen und Betriebskosten, leitest Anfragen und Beschwerden weiter und behältst deren Bearbeitung im Blick.
</li>
<li>
Unterstützung im Property Management: planst, organisierst und priorisierst Aufgaben im Tagesgeschäft gemeinsam mit dem Team.
</li>
<li>
Alles bestens vorbereitet: kümmerst dich um Unterlagen, planst Meetings, Reisen und Team-Events und pflegst Objektinformationen für Website und Kommunikationskanäle.
</li>
<li>
Gemeinsam besser werden: arbeitest eng mit Kolleg:innen an anderen Standorten zusammen und bringst aktiv Ideen zur Optimierung von Prozessen ein.
</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>
Erfahrung im Office Management, in der Administration, im Front Office oder in einer vergleichbaren Rolle, in der Organisation und Koordination im Mittelpunkt stehen.
</li>
<li>
Eine proaktive, positive und lösungsorientierte Haltung. Du bringst Struktur und Ruhe in ein dynamisches Umfeld und hast sogar Spaß dabei!
</li>
<li>
Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, Prioritäten richtig zu setzen. Du weißt, wie man Dinge voranbringt und behältst stets den Überblick.
</li>
<li>
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift.
</li>
<li>
Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint).
</li>
<li>
Du bist vorausschauend und hast eine natürliche Offenheit im Umgang mit Menschen auf allen Ebenen in einem internationalen Umfeld.
</li>
<li>
Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein: Du erkennst Möglichkeiten zur Prozessverbesserung und setzt diese aktiv um.
</li>
</ul>
Was wir dir bieten:
<ul>
<li>
Attraktive Vergütung &amp; Bonus: Wir honorieren Deine Leistung mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und zusätzlichen Bonuszahlungen.
</li>
<li>
Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und bieten Dir Sicherheit und Perspektive.
</li>
<li>
Weiterentwicklung: Nutze unsere internen Trainings und Programme, um Deine Skills kontinuierlich auszubauen.
</li>
<li>
Hybrides Arbeiten: Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, sowohl im Büro als auch remote zu arbeiten.
</li>
<li>
Moderne Technik: Wir stellen Dir topaktuelle Tools und Technologie bereit, damit Du vernetzt und effizient arbeiten kannst.
</li>
<li>
Work-Life-Balance: Bei uns findest Du Raum, um Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.
</li>
<li>
Vielfältige und internationale Unternehmenskultur: Arbeite in einem dynamischen Team mit Kolleg:innen aus über 51 Nationen, die unterschiedliche Perspektiven einbringen.
</li>
<li>
Außerbetriebliche Events: Regelmäßige Team-Events und soziale Aktivitäten sorgen für Spaß, Austausch und stärken den Zusammenhalt.
</li>
<li>
28 Tage Urlaub für Deine Erholung und neue Energie.
</li>
</ul>
Fragen?
Thabile Khumalo hilft dir gern weiter: <a href="mailto:thabile.khumalo@mileway.com" target="_blank">thabile.khumalo@mileway.com</a>, +31 610 538 331

Assistenz / Office Manager (m/w/d) - Property Management

Worum geht's?
Sie entwickeln nicht nur Produkte, sondern ganze Strategien? 
Sie führen nicht nur Teams, sondern inspirieren sie zu Höchstleistungen? 
Sie sehen in der Verbindung von Mechanik und Elektronik die Zukunft? 
Dann gestalten Sie mit uns den nächsten Innovationssprung! 
Wir suchen für unseren Mandanten im Zuge einer Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Leiter Entwicklung (m/w/d) am Standort Oelsnitz/Erzgebirge.
Unser Mandant ist ein globaler Technologieführer, der elektronische und elektromechanische Komponenten für industrielle Anwendungen entwickelt.
In dieser Schlüsselrolle prägen Sie die technologische Zukunft des gesamten Produktportfolios, optimieren Entwicklungsprozesse und führen ein interdisziplinäres Expertenteam zum gemeinsamen Erfolg. 
- Sie schließe einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Kunden -
Aufgaben
<ul>
<li>
Abteilungsleitung: Strategische &amp; operative Führung der Entwicklung für mechanische/elektronische Systeme
</li>
<li>
Teamführung: Leitung und Motivation eines Teams bestehend aus Konstrukteuren, Elektronik- und Softwareentwicklern
</li>
<li>
Strategieentwicklung: Konzeption und Umsetzung einer Entwicklungsstrategie für das gesamte Produktportfolio
</li>
<li>
Projektsteuerung: Management von Entwicklungsprojekten
</li>
<li>
Prozessqualität/-optimierung: Sicherstellung von Effizienz, Qualität und Innovationskraft
</li>
<li>
Schnittstellenmanagement: Koordination interdisziplinärer Zusammenarbeit (Produktmanagement, Vertrieb, Produktion, Einkauf)
</li>
<li>
Kundenbindung: Aufbau und Pflege externen Entwicklungspartnern
</li>
<li>
Budgetverantwortung: Planung von Budgets, Management von Ressourcen und Treffen von Investitionsentscheidungen
</li>
<li>
Compliance: Gewährleistung gesetzlicher und normativer Anforderungen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Informatik oder Ähnliches)
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Entwicklungsposition
</li>
<li>
Fundiertes Wissen in der Entwicklung mechanischer und elektronischer Systeme
</li>
<li>
Erfahrung im Management von Projekten, idealerweise mit agilen Methoden.
</li>
<li>
Kenntnisse im Patent-, Vertrags- und Qualitätswesen sowie betriebswirtschaftliches Verständnis
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit CAD-, PPS- und modernen Entwicklungswerkzeugen
</li>
<li>
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch- und Englischkenntnisse
</li>
<li>
Strategisches Denken, hohe Eigenverantwortung und starke Kundenorientierung
</li>
<li>
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
</li>
</ul>
Randstad Personalberatung bietet Ihnen
<ul>
<li>
Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken
</li>
<li>
Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten
</li>
<li>
Professionelle Sichtung und ggf. individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen
</li>
<li>
Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern
</li>
<li>
Vermittlung von Fach- und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen
</li>
</ul>
Kontakt
Ron Papke
<a href="mailto:ron.papke@randstad.de" target="_blank">ron.papke@randstad.de</a>

Entwicklungsleiter (m/w/d)

<a href="http://www.landstift.de/index.php" target="_blank"></a> MUT MACHEN. FREUDE SCHENKEN. SICHERHEIT UND WERTSCHÄTZUNG GENIESSEN: ARBEITEN BEI DER LANDGRÄFLICHEN STIFTUNG VON 1721. Willkommen in der Jugendhilfeeinrichtung Landgräfliche Stiftung von 1721. Idyllisch am Rande eines Natur­parks gelegen, geben wir hier Kindern und Jugendlichen, die unter erschwerten Bedingungen auf­gewachsen sind, eine Perspektive: Auf Basis eines breiten heil- und sportpädagogischen Erzie­hungs­angebots ermöglichen wir ihnen einen strukturierten Alltag und fördern, ganz individuell, ihre Fähigkeiten und ihr Selbstvertrauen. Wir freuen uns, wenn Sie eine unserer drei Wohngruppen bereichern und am Alltag der Kinder und Jugendlichen teilhaben, diesen gestalten und dadurch jungen Menschen Struktur und Zuversicht mit auf den Weg geben. Sollten Sie also Lust auf ebenso sinnvolle wie abwechslungsreiche Aufgaben, Jobsicherheit, wert­schät­zen­des Miteinander und ein wirklich tolles Team haben, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie unsere neue Pädagogische Fachkraft / Erzieher:in - Betreuung Kinder- &amp; Jugendwohngruppe (w/m/d) in Bad Homburg bei Frankfurt/M. (Voll- oder Teilzeit) Hier zeigen Sie Einfühlungsvermögen: <ul><li>Als Mitglied eines fünfköpfigen Teams aus pädagogischen Fachkräften gestalten Sie ebenso erlebnis- wie lehrreiche Gruppen- und Ferientage für ca. 10 unserer jungen Bewohner:innen - von Bastel- und Experimentierspielen über Naturschutzkurse bis hin zu Kanu-Touren.</li> <li>Außerdem üben Sie lebenspraktische Fähigkeiten wie gemeinschaftliches Kochen und Konfliktlösung. Dadurch helfen Sie, Selbstwertgefühl, Reflexion, Mut sowie Vertrauen in andere zu fördern.</li> <li>Weil wir die Kinder und Jugendlichen wieder zurück zu ihren Familien begleiten möchten, tauschen Sie sich eng mit ihnen und ihren Eltern bzw. Sorgeberechtigten über ihren Entwicklungsverlauf aus.</li> <li>Ihr Motto? Schule ist alles - nur nicht doof! Deshalb unterstützen Sie auch bei Hausaufgaben und durch den regelmäßigen Dialog mit Betreuenden der jeweiligen Schule bzw. Ausbildungsunternehmen.</li> </ul> Das zeichnet Sie aus: <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Sozialwesen, Sozialarbeit oder abge­schlos­sene Ausbildung zum/zur Erzieher/Erzieherin</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen auf sport-/heilpädagogischer Basis, z. B. in einer Kinderhilfe-/Jugendhilfe-Einrichtung</li> <li>Bereitschaft zu Wechselschichtdienst, inklusive Nachtbereitschaften, Wochenend- und Feiertags­diensten</li> <li>Sie bringen gerne eigene Ideen ein, nehmen Projekte auch mal selbst in die Hand und sind offen für die Ansichten und Meinungen anderer.</li> </ul> Ihre wichtige Arbeit wird belohnt durch: <ul><li>Attraktives Einstiegsgehalt nach E 8 Stufe 1, gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Hessen und Nassau (3.993,00 ₠ brutto) und zusätzlichen Schichtzulagen</li> <li>Gezielte Einarbeitung und regelmäßige Supervisionen mit genug Raum, um die Erziehungsarbeit im Team zu reflektieren</li> <li>30 Tage Urlaub, ein geregelter Freizeitausgleich und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Eine zusätzliche Altersversorgung (EZVK)</li> <li>Ein freundlich und modern ausgestatteter Wohnkomplex mit u.a. großer Außenanlage und Sport­plätzen, Fitnessraum, Werkraum, Lernzimmer und Veranstaltungsraum</li> <li>Team- und Fachberatungen sowie Fortbildungskurse zur Erweiterung fachlicher Fähigkeiten</li> <li>Kostengünstiges Mittagessen</li> <li>Pluxee-Gutscheinkarte</li> <li>Wertvolle Vernetzungsmöglichkeiten mit Therapeut:innen, Ärzten/Ärztinnen, Lehrkräften und Ausbilder:innen</li> <li>Erlebnispädagogische Angebote wie Segel-, Reit-, Kanu-, Ski- und Surf-Freizeiten</li> </ul> So kommen wir zusammen: Schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbung an <a href="mailto:dagmar.heidel@landstift.de" target="_blank">dagmar.heidel@landstift.de</a>. Nach 1 bis 3 Tagen melden wir uns bei Ihnen. Bei einer positiven Rückmeldung laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen bei uns vor Ort ein. Sollten Sie Fragen haben, hilft Ihnen unsere Leiterin Dagmar Heidel gerne zwischen 8 und 14 Uhr tele­fo­nisch oder per E-Mail weiter: 06172 45460-0, <a href="mailto:dagmar.heidel@landstift.de" target="_blank">dagmar.heidel@landstift.de</a>. Werfen Sie doch schon mal einen Blick auf unsere Einrichtung und unser heil- und sportpädagogisches Angebot: <a href="https://www.landstift.de/index.php/die-stiftung/unser-haus" target="_blank">https://www.landstift.de/index.php/die-stiftung/unser-haus</a> <a href="https://www.landstift.de/index.php/angebote" target="_blank">https://www.landstift.de/index.php/angebote</a> Wir freuen uns sehr auf Sie! Landgräfliche Stiftung von 1721 Bommersheimer Weg 59 61348 Bad Homburg Frau Dagmar Heidel Tel.: 06172 45 460 0 Fax: 06172 45 460 12 E-Mail: <a href="mailto:info@landstift.de" target="_blank">info@landstift.de</a> oder <a href="mailto:dagmar.heidel@landstift.de" target="_blank">dagmar.heidel@landstift.de</a> Homepage: <a href="http://www.landstift.de" target="_blank">www.landstift.de</a>

Pädagogische Fachkraft / Erzieher - Betreuung Kinder- & Jugendwohngruppe (w/m/d)

<a href="https://www.caritas-offenbach.de/" target="_blank"></a> <ul><li>Über 825 Mitarbeitende</li> <li>Über 55 Nationen</li> <li>Unzählige Möglichkeiten!</li> </ul> WIR SUCHEN EINE LEITUNG KITA ST. NIKOLAUS IN OFFENBACH (M/W/D) IN VOLLZEIT Werden Sie jetzt Teil einer ganz einzigartigen Unternehmens­kultur <ul><li>Möchten Sie etwas bewegen und den Erfolg Ihrer Arbeit unmittelbar sehen?</li> <li>Möchten Sie sich mit Herz und Verstand dafür einsetzen, dass Kinder eine sinnvolle Betreuung und Menschen in belasteten Lebenssituationen Unterstützung erhalten?</li> <li>Dann kommen Sie in die Kinderbetreuung des Caritasverband Offenbach/Main e.V.</li> </ul> HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE: <ul><li>Federführung in pädagogischen und organisatorischen Aufgaben</li> <li>Federführung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption</li> <li>Federführung bei der Fortführung und Umsetzung von Qualitätsentwicklungsprozessen</li> <li>Federführung bei der Kooperation mit den anderen Kindertagesstätten, Grundschulen und der Schulsozialarbeit im Einzugsgebiet</li> <li>Federführung bei der sozialraumorientierten und pastoralraumorientierten Netzwerkarbeit</li> <li>Federführung bei der Organisation von Aktivitäten innerhalb der Einrichtung</li> <li>Federführung bei der Führung und Leitung des Personals der Einrichtung</li> </ul> SIE BRINGEN MIT: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher(in) oder Anerkennung als Fachkraft nach §25b HKJHB sowie Erfahrung in einer leitenden Tätigkeit</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Sozialmanagement und Expertise in der Personalführung</li> <li>Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe, Teamgeist und Organisationsgeschick</li> <li>Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit an Abenden und Wochenenden</li> <li>Expertise im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Excel, Word etc.)</li> <li>Identifikation mit dem Leitbild der Caritas</li> </ul> WIR BIETEN IHNEN: <ul><li>Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungs­möglichkeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Vergütung gemäß AVR sowie kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) im Rahmen der Altersvorsorge</li> <li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Betreuungsplatz für Kinder</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Wohlfahrtsverband</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie</li> </ul> Wir freuen uns auf Sie - unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beein­trächtigung. Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima. <ul><li>Faire Bezahlung nach Tarif</li> <li>Familienfreundliche Strukturen</li> <li>Wertschätzende Unternehmenskultur</li> </ul> INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.01.2026 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: <a href="mailto:Bewerbung-kinderbetreuung@cv-offenbach.de" target="_blank">Bewerbung-kinderbetreuung@cv-offenbach.de</a> Caritasverband Offenbach/Main e.V. Walldorfer Str. 2 B | 65451 Kelsterbach Sachgebiet Kinderbetreuung | + 49 69 20 000 440

Leitung Kita St. Nikolaus in Offenbach (m/w/d)

in der offenen Kinder- und Jugendarbeit in Maintal - HochstadtDer Ev. Kirchenkreis Hanau sucht Sie für die Arbeit in der Kinder- und Jugendarbeit der Ev. Kirchengemeinde Maintal-Hochstadt ab sofort. Die Tätigkeit hat ihren Schwerpunkt (80%) in der offenen, sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, sowie alters- und geschlechtsspezifischen Arbeit. Die Arbeit erfolgt überwiegend an einem festen Ort, beinhaltet aber auch zugehende Ansätze. 20% liegen auf projektorientierter Mitwirkung in der Konfirmandenarbeit und Weiterbildung für Jugendliche im Kirchenkreis.&nbsp;Wir erwarten&nbsp;- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik,&nbsp;- Fähigkeit zu selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeit,&nbsp;- Social Media Kompetenz,&nbsp;- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, besonders am Nachmittag und ggf. auch abends,&nbsp;- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angehört).&nbsp;Wir bieten&nbsp;- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen&nbsp;- ein digital aufgestelltes Büro&nbsp;- Vergütung nach TV L Sozial- und Erziehungsdienst Entgeltgruppe S11b bzw. S12 sowie betriebliche Zusatzversorgung über VBL.&nbsp;- Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Nähere Auskünfte erteilt die Hochstädter Pfarrerin Annegret Zander,&nbsp;Tel: 06181-4236250, <a href="mailto:annegret.zander@ekkw.de" target="_blank">annegret.zander@ekkw.de</a>.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;Wenn Sie mit der vorübergehenden Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens einverstanden sind, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen&nbsp;an das Ev. Jugendpfarramt Hanau Pfarrerin Ines Fetzer <a href="mailto:jugendpfarramt.hanau@ekkw.de" target="_blank">jugendpfarramt.hanau@ekkw.de</a>

Evangelische Kirche von Kurhessen-Waldeck

Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in (m/w/d)

Das Juz ist: Ein bisschen wie Familie, ein bisschen Chaos und manchmal ein bisschen herausfordernd - in jedem Fall aber prägend.&nbsp;Unsere Teenies und Jugendliche bezeichnen das Juz oft als „zweites Zuhause“ und wir selbst sind überzeugt davon, wie wichtig Orte sind, die einfach die Möglichkeit bieten, da sein zu können, mit allen Themen, die so im Gepäck sind. Wir verknüpfen offene Jugendarbeit mit sportpädagogischen Angeboten und sind sozialraumorientiert. Aufsuchende Arbeit und Beratungstätigkeiten gehören ebenso zu unseren Schwerpunkten.&nbsp;Du hast Lust auf Arbeit mit Teenies und Jugendlichen?&nbsp;Dich schreckt nicht ab, vorwiegend nachmittags und abends, gelegentlich auch mal an einem WE zu arbeiten?Sportliche Aktivitäten sind genau dein Ding?&nbsp;Du bist Dir nicht zu schade, auch mal was Handwerkliches zu machen?&nbsp;Du suchst ein tolles Team?Du bist ein/e Teamplayer/in?&nbsp;Interkulturelle Arbeit ist kein Fremdwort für Dich?&nbsp;Dir ist regelmäßige Supervision wichtig?Dann bewirb dich bei uns und werde Teil unseres Teams!&nbsp;Was wir bieten:&nbsp;<ul><li>&nbsp;Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;</li><li> Gestaltungsspielräume&nbsp;</li><li> Arbeiten in Teams in respektvoller und freundlicher Atmosphäre&nbsp;</li><li> Teilhabe an der Kinder- und Jugendarbeit im Kirchenkreis</li><li> Kollektive Beratung und regelmäßige Fallsupervision&nbsp;</li><li> Regelmäßige Fortbildungen</li><li> Vergütung nach Entgeltgruppe TV-L SuE S11b, sowie betriebliche Zusatzversorgung über VBL&nbsp;</li></ul>Was wir erwarten:&nbsp;<ul><li>&nbsp;Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik&nbsp;</li><li> Fähigkeit zu selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit&nbsp;</li><li> Belastbare, gefestigte Persönlichkeit mit christlichem Werteverständnis und Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angehört)&nbsp;</li><li> Führerschein Klasse B&nbsp;</li></ul>Nähere Auskünfte erteilt Dir Frau Antje Heigl&nbsp;Telefon: 0 61 81- 25 92 68.&nbsp;Schwerbehinderte Menschen mit gleicher Qualifikation und Eignung werden bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du mit der vorübergehenden Speicherung Deiner persönlichen Daten bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens einverstanden bist, freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Sende diese bitte an: <a href="mailto:antje.heigl@ekkw.de" target="_blank">antje.heigl@ekkw.de</a>

Sozialarbeiterin oder Sozialpädagogin (m/w/d)

Das Sana Klinikum Offenbach ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt und zählt zu den größten Klinikeinrichtungen der Rhein-Main-Region. Als Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 900 Planbetten verfügt das Klinikum über 27 Fachkliniken, 13 Institute und zertifizierte Fachzentren sowie die größte Notaufnahme Hessens und das einzige Schwerbrandverletzten-Zentrum in Hessen für Erwachsene und Kinder. Etwa 3.000 Beschäftigte sorgen dafür, dass jährlich rund 37.000 stationäre und 90.000 ambulante Patienten mit den neuesten medizinischen Diagnose- und Therapiemethoden optimal versorgt werden.

Dein Profil
<ul>
<li>Du bringst mindestens einen guten Realschulabschluss, Fachabitur oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss mit</li>
<li>Außerdem interessierst du dich sehr für das Berufsfeld Pflege und Medizin</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Zertifikat bei Deutsch als Fremdsprache) sind Voraussetzung</li>
<li>Zu deinen Stärken gehören Lernbereitschaft, Engagement und eine kommunikative Persönlichkeit</li>
<li>Du bist zuverlässig und arbeitest gewissenhaft wir wissen, dass wir uns auf dich verlassen können</li>
</ul>

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du wirst im Rahmen deiner Ausbildung umfassend in die Pflege von kranken Erwachsenen oder Kindern eingeführt und wirkst aktiv bei innovativen Projekten mit</li>
<li>Du begleitest unsere Patientinnen und Patienten durch den Alltag, unterstützt bei Untersuchungen und hilfst bei der Vorbereitung auf medizinische Maßnahmen</li>
<li>Außerdem wirst du nach entsprechender Einweisung in der Lage sein, Medikamente zu verabreichen und ärztlich angeordnete Maßnahmen durchzuführen</li>
<li>Du beobachtest und dokumentierst den Gesundheitszustand gewissenhaft und stehst im engen Austausch mit dem interdisziplinären Team</li>
<li>Neben der direkten Pflege unterstützt du bei organisatorischen Abläufen und verwaltungsnahen Aufgaben</li>
<li>Perspektivisch kannst du dich beispielsweise auf die Arbeit im OP, auf der Intensivstation oder in der Pflegepädagogik spezialisieren</li>
</ul>

Deine Vorteile
<ul>
<li>Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Praxisanleitende</li>
<li>Kostenfreie Lernmittel (Online-Bibliothek, cloudbasierte Lernplattform)</li>
<li>Übernahme von Fahrtkosten bei externen Einsätzen</li>
<li>Kostenlose Parkmöglichkeit</li>
<li>Freie Urlaubsplanung in den Praxisphasen sowie Berücksichtigung individueller Einsatzwünsche</li>
<li>Vergünstigung in der hauseigenen Cafeteria und im Mitarbeiterrestaurant</li>
<li>Mitarbeiterrabatte - Corporate Benefits</li>
<li>Attraktive Ausbildungsvergütung (Stand: 01.03.2024):</li>
<li>1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 brutto/Monat</li>
<li>2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 brutto/Monat</li>
<li>3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 brutto/Monat</li>
</ul>

#AberBitteMitSana
Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.

Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d) optional mit Vertiefung Kinderkrankenpflege ab 01.10.2026

Das Sana Klinikum Offenbach ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt und zählt zu den größten Klinikeinrichtungen der Rhein-Main-Region. Als Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 900 Planbetten verfügt das Klinikum über 27 Fachkliniken, 13 Institute und zertifizierte Fachzentren sowie die größte Notaufnahme Hessens und das einzige Schwerbrandverletzten-Zentrum in Hessen für Erwachsene und Kinder. Etwa 3.000 Beschäftigte sorgen dafür, dass jährlich rund 37.000 stationäre und 90.000 ambulante Patienten mit den neuesten medizinischen Diagnose- und Therapiemethoden optimal versorgt werden.

Dein Profil
<ul>
<li>Du hast mindestens einen guten mittleren Schulabschluss (mind. 10-jährige Schulbildung) und erfüllst die gesundheitlichen Voraussetzungen</li>
<li>Du interessierst dich für Technik, Naturwissenschaften und den medizinischen Bereich</li>
<li>Zu deinen Stärken gehören Zuverlässigkeit, Lernfreude und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Du bist kommunikationsstark, empathisch und bringst ein gepflegtes und freundliches Auftreten mit</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich</li>
<li>Außerdem arbeitest du gerne im Team und bleibst auch in anspruchsvollen Situationen belastbar und flexibel</li>
</ul>

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du beginnst ab dem 01.10.2026 deine Ausbildung zum Medizinischen Technologen für Radiologie (MTR) und wirst umfassend in die radiologische Diagnostik und Strahlenmedizin eingeführt</li>
<li>Du arbeitest mit modernster Technik und lernst, komplexe Diagnose- und Therapiegeräte fachgerecht zu bedienen</li>
<li>Außerdem wirst du mit den technischen, naturwissenschaftlichen und medizinischen Grundlagen vertraut gemacht sowohl theoretisch als auch praktisch</li>
<li>Du betreust Patientinnen und Patienten vor, während und nach radiologischen Untersuchungen und lernst, verantwortungsvoll mit Strahlen umzugehen</li>
<li>Zusätzlich erhältst du Einblicke in verschiedene Fachbereiche wie CT, MRT, konventionelles Röntgen oder Nuklearmedizin</li>
<li>Neben den fachlichen Kenntnissen entwickelst du auch soziale Kompetenzen im Umgang mit Patienten und interdisziplinären Teams</li>
</ul>

Deine Vorteile
<ul>
<li>Anspruchsvolle, vielseitige und staatlich anerkannte Ausbildung in einem zukunftssicheren Berufsfeld</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung durch Praxisanleitende und ein engagiertes Team</li>
<li>Kostenfreie Lernmittel und klare Ausbildungsstruktur mit Theorie- und Praxisphasen</li>
<li>Bezuschussung des Deutschlandtickets und Übernahme von Fahrtkosten bei externen Einsätzen</li>
<li>Vergünstigung in der hauseigenen Cafeteria und im Mitarbeiterrestaurant</li>
<li>Eigene Krankenhausapotheke mit Mitarbeiterrabatt auf rezeptfreie Medikamente für den Privatverkauf</li>
<li>Attraktive Ausbildungsvergütung (Stand: 01.03.2024):</li>
<li>1. Ausbildungsjahr: 1.215,24 brutto/Monat</li>
<li>2. Ausbildungsjahr: 1.275,30 brutto/Monat</li>
<li>3. Ausbildungsjahr: 1.372,03 brutto/Monat</li>
</ul>

#AberBitteMitSana
Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.

Ausbildung zum Medizinischen Technologen für Radiologie (m/w/d) zum 01.10.2026

Das Sana Klinikum Offenbach ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt und zählt zu den größten Klinikeinrichtungen der Rhein-Main-Region. Als Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 900 Planbetten verfügt das Klinikum über 27 Fachkliniken, 13 Institute und zertifizierte Fachzentren sowie die größte Notaufnahme Hessens und das einzige Schwerbrandverletzten-Zentrum in Hessen für Erwachsene und Kinder. Etwa 3.000 Beschäftigte sorgen dafür, dass jährlich rund 37.000 stationäre und 90.000 ambulante Patienten mit den neuesten medizinischen Diagnose- und Therapiemethoden optimal versorgt werden.

Dein Profil
<ul>
<li>Du hast mindestens einen guten mittleren Schulabschluss oder einen sehr guten Hauptschulabschluss</li>
<li>Du interessierst dich für medizinische Abläufe und möchtest aktiv im Gesundheitswesen mitwirken</li>
<li>Du bringst ein freundliches Auftreten, Empathie und Verantwortungsbewusstsein mit</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau) sowie eine sorgfältige Arbeitsweise zeichnen dich aus</li>
<li>Zudem verfügst du über erste Erfahrungen im Umgang mit dem PC und hast idealerweise Grundkenntnisse in MS Office</li>
<li>Du bist motiviert, zuverlässig und hast Freude daran, Neues zu lernen und im Team zu arbeiten</li>
</ul>

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du lernst, wie man Patientinnen und Patienten empfängt, betreut und bei Untersuchungen unterstützt</li>
<li>Du wirst Schritt für Schritt an medizinisch-pflegerische Tätigkeiten herangeführt z.B. Blutentnahmen, Verbandswechsel oder die Assistenz bei kleineren Eingriffen</li>
<li>Außerdem erfährst du, wie man Behandlungsräume vorbereitet und Hygienestandards sicher umsetzt</li>
<li>Im Verlauf deiner Ausbildung wirst du auch in die Organisation von Abläufen, die Terminvergabe sowie die Dokumentation und Abrechnung eingeführt</li>
<li>Zu deinen Lernfeldern gehört ebenso der sichere Umgang mit medizinischen Geräten, Instrumenten und Laborarbeiten</li>
<li>Neben den fachlichen Aufgaben entwickelst du wichtige soziale Kompetenzen im Umgang mit Menschen in herausfordernden Lebenssituationen</li>
</ul>

Deine Vorteile
<ul>
<li>Individuelle Einarbeitung und enge Begleitung durch erfahrene Ausbilder und Mentoren</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung</li>
<li>Ein strukturierter Ausbildungsplan</li>
<li>Bezuschussung des Deutschlandtickets für eine umweltfreundliche Mobilität und vergünstigte Parkmöglichkeiten direkt am Klinikum</li>
<li>Eigene Krankenhausapotheke mit Mitarbeiterrabatt auf rezeptfreie Medikamente für den Privatverkauf</li>
<li>Vergünstigung in der hauseigenen Cafeteria und im Mitarbeiterrestaurant</li>
</ul>

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Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.

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