field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Menschen bei TÜV Hessen sorgen seit 150 Jahren für Sicherheit, Umweltschutz, Qualität und Marktfähigkeit von Anlagen, Produkten und Dienstleistungen. Mit unserer Expertise und unseren über 1.400 Mitarbeitenden prüfen und zertifizieren wir unabhängig und objektiv und stehen damit für eine sichere Zukunft und das Vertrauen in die Marke TÜV Hessen.
Als Teil der TÜV SÜD Gruppe tragen wir die Werte Verantwortung, Kompetenz und Partnerschaft über alle Standorte hinweg. Diese Werte bestimmen unser Handeln gegenüber Kunden und Lieferunternehmen ebenso wie die Zusammenarbeit im Team. Die hohe Qualität unserer Dienstleistungen unterstützt ein sicheres und nachhaltiges Wirtschaften – und leistet damit heute schon einen wichtigen Beitrag für das Morgen.
Geben auch Sie Ihrer Zukunft Gewissheit und finden Sie bei TÜV Hessen, als Teil der TÜV SÜD Gruppe, die zu Ihnen passende Herausforderung.
Für den Bereich Auto Service suchen wir zum 1. April 2026 an unterschiedlichen Standorten in Hessen Sie zur
Ausbildung Prüfingenieur/-in (m/w/d) bzw. Sachverständige/-r (m/w/d) für den Tätigkeitsbereich Fahrzeugprüfung und FahrerlaubnisprüfungUnser Angebot
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Begutachtung und Prüfung von Kraftfahrzeugen gemäß §§ 19.3 und 29 StVZO sowie Durchführung von Prüfungen nach BO Kraft und GGVS</li>
<li>Durchführung von Fahrerlaubnisprüfungen gemäß Fahrerlaubnis-Verordnung  </li>
<li>Prüf- und Gutachtertätigkeiten im Rahmen erteilter bzw. zugewiesener Befugnisse</li>
<li>Kompetente Ansprechperson für unsere Kunden</li>
<li>Kundenakquise und erfolgreiche Kundenbindung</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Elektrotechnik</li>
<li>Fahrerlaubnis aller Klassen (außer D) bzw. Bereitschaft zum Erwerb der fehlenden Fahrerlaubnisklassen</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li>
<li>Deutschkenntnisse mindestens C1-Level</li>
</ul>
Unsere Benefits
<ul>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten*</li>
<li>Vermögenswirksame Leistung</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>EGYM-Wellpass Mitgliedschaft</li>
<li>Bezuschussung Jobticket / Deutschlandticket</li>
<li>Kostenlose Kfz-Hauptuntersuchungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Leistungen Familie &amp; Beruf</li>
<li>Möglichkeit von Sabbaticals</li>
<li>Gesundheitsmanagement</li>
<li>Zusätzliche bezahlte Freizeit</li>
<li>Fort- und Weiterbildung</li>
</ul>
*Bei Tätigkeiten, die eine Anwesenheit vor Ort erfordern, ist mobiles Arbeiten nicht möglich.
Geben Sie Ihrer Zukunft ein Stück Gewissheit
TÜV Hessen bietet Ihnen als unabhängige Prüfinstanz herausfordernde Aufgaben in engagierten, erfolgsorientierten Teams sowie ein attraktives Gesamtpaket aus Vergütung und freiwilligen Zusatzleistungen.
Außerdem legen wir Wert auf die individuelle Entwicklungsförderung jedes einzelnen Mitarbeitenden. Ihre Expertise ist ein wesentlicher Baustein für den Erfolg des TÜV Hessen.
TÜV Hessen zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Religion oder Weltanschauung.
Wir freuen uns auf Sie!
Mehr Informationen über Karrieremöglichkeiten bei TÜV Hessen innerhalb der TÜV SÜD Gruppe und unsere Benefits finden Sie unter <a href="http://www.tuev-hessen.de/karriere" target="_blank">www.tuev-hessen.de/karriere</a>.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Bewerbungen ausschließlich online entgegengenommen werden.

Ausbildung Prüfingenieur/-in (m/w/d) bzw. Sachverständige/-r (m/w/d) für den Tätigkeitsbereich Fahrzeugprüfung und Fahrerlaubnisprüfung

Werden auch Sie Teil unseres Teams alsWAS SIE ERWARTET:
<ul>
<li>Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für das Gewährleistungs- und Mängelmanagement für Wohnimmobilien</li>
<li>Bearbeitung von Gewährleistungsansprüchen unter Berücksichtigung rechtlicher, wirtschaftlicher und kundenorientierter Gesichtspunkte in Eigenverantwortung</li>
<li>Gestaltung und Umsetzung ganzheitlicher Gewährleistungsstrategien</li>
<li>Wahrnehmung von Vor-Ort-Terminen und Objektbegehungen mit Gutachtern und Sachverständigen</li>
<li>Angebotseinholung, Vergabe und Abrechnung der Leistungen bei notwendiger Durchführung von Ersatzvornahmen</li>
<li>Korrespondenz mit Kunden/Vertragspartnern und interner Immobilienverwaltung</li>
<li>Fachliche Unterstützung durch juristische Instanzen</li>
</ul>
WAS SIE MITBRINGEN:
<ul>
<li>Studium im Baugewerbe oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li>
<li>Kenntnisse der Mängelhaftung nach VOB/B und BGB, sowie im Bereich Bau- und Vertragsrecht und in DIN-Vorschriften</li>
<li>Gute MS Office-Kenntnisse</li>
<li>Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke im Umgang mit allen Beteiligten</li>
<li>Teamfähigkeit und Spaß an der Problemlösung</li>
<li>Ein hohes Maß an Kunden-, Qualitäts- und Ergebnisorientierung sowie ein entsprechendes Auftreten</li>
<li>Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
WAS WIR IHNEN BIETEN:
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, sowie 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester</li>
<li>Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Deutschland-Ticket für 25 € im Monat.</li>
<li>Jährliche Prämienzahlung</li>
<li>Ergonomische, moderne Arbeitsplätze in Einzel- bzw. Zweierbüros</li>
<li>Mitarbeiterevents, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Förderung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft für Sport und Wellness</li>
</ul>
GWH Bauprojekte GmbH | Westerbachstraße 33 | 60489 Frankfurt am Main | <a href="http://www.gwh-bauprojekte.de" target="_blank">www.gwh-bauprojekte.de</a>

Bauingenieur / Architekt / Techniker (m/w/d) Wohnungsbau - Bereich Gewährleistung

AWS Infrastructure Services owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. In other words, we’re the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all of the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on. We work on the most challenging problems, with thousands of variables impacting the supply chain — and we’re looking for talented people who want to help. You’ll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. You’ll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. And you’ll experience an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to own them to completion. 
We are looking for a Data Center Engineering Operations Technician to join our expanding Infrastructure Operations team. Data Center Engineering Operations Technician is a hands-on electrical and mechanical equipment troubleshooting and operation responder. If you like to use apply your electrical and mechanical skills to solve problems, we’d like to meet you. Your work will help to maintain one of the world's largest information system infrastructures
Key job responsibilities • SAFETY Follow and maintain the highest safety standards and diligently encourage a world-class safety culture. As a facility owner team, ensure remediation of safety risks/issues in conjunction with other teams. Own the safety initiatives and projects to foster strong safety culture.
• ENGINEERING &amp; FACILITY OPERATIONS AND MAINTENANCE Operational experience and familiarity with electrical and mechanical equipment, including Uninterruptable Power Supplies (UPS’s), Switchgear, Circuit Breakers, Automatic Transfer Switches (ATS's), Diesel Generators, Chillers, Heating Ventilation Air Conditioning (HVAC), Exhaust Fans, Variable Frequency Drives (VFD's), and Transformers. 
o Troubleshoot events within internal Service Level Agreements (SLA’s) o Take daily operational readings of all mechanical and electrical equipment through routine rounds/log-taking (temperatures, voltages, currents, etc.) o Supervise contractor or Engineering Operations Technicians to ensure proper operation and maintenance of all facility equipment. o Driving continuous improvement efforts on infrastructure through standardization of procedures and policies, while delivering performance against agreed metrics. o Provide training and guidance to Engineering Operations Technicians and assist in recruiting efforts. o Lead the root cause analysis for operational issues, and conduct meetings with Subject Matter Experts (SMEs) to finalize mitigation strategies.
Physical requirements
• Manual handling and lifting of equipment may be required (weight limits in accordance with regulations). • Ability to work shifts (morning, late and night) • On-call rotation reaction to off-duty emergency calls • Work at heights and from ladders; in a noisy environment with ear protection • Perform physical tasks during the shift 
About the team Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Inclusive Team Culture Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness. Mentorship &amp; Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud. GRUNDQUALIFIKATIONEN· Apprentice/trades certified or diploma in an Electrical field · Demonstrate key electrical competencies (Practice &amp; Theory) Knowledge of mechanical systems (Mechanical, HVAC systems, Controls) Good EnglishBEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN3+ years of experience in operations and on-call support for Data Center facilities / or Mission Critical Plants/ Production facilities · An undergraduate degree in a technical field (EE, MechE, IndustrialE); · Project Management experience. Willing to travel between Data center sites, and internationally if required · Solid IT skills; experience and knowledge of MS Office suite.
Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.
m/w/d
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Engineering Operations Technician , DCEO

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kolleg*innen ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. <h1>PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) TAGDIENST (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE, AUCH TEILZEIT MÖGLICH, UNBEFRISTET) </h1> Werden Sie ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starten Sie ab sofort in unserem Traute und Hans-Matthöfer-Haus in OBERURSEL durch. Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als: Pflegefachkraft (m/w/d) Tagdienst 
 <h2>Auf das können Sie sich bei uns freuen:</h2>
<ul>
<li>
Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD P7 (entspricht 45.300€ - 55.100€ p.a. in Vollzeit, ohne Zuschläge), inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).</li> <li>
Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>
Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li> <li>
Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.</li> <li>
Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus.</li> <li>
Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li> <li>
Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Empfehlen Sie uns in Ihrem Bekanntenkreis. Sie erhalten eine Prämie i. H. von 500€ für Kollegen (m/w/d), die über Ihre Empfehlung bei uns ihren neuen Arbeitsplatz gefunden haben.</li> </ul> <h2>Bei uns sind Sie richtig, wenn folgende Aufgaben zu Ihnen passen:</h2>
<ul>
<li>Individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner (m/w/d)</li> <li>Fachspezifische Versorgung der pflegebedürftigen Bewohner (m/w/d)</li> <li>Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung</li> <li>Verantwortung der Medikamentenausgabe</li> <li>Enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten (m/w/d)</li> <li>Einhaltung der Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li> <li>Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Azubis und Praktikanten (m/w/d)</li> </ul> <h2> Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder alternativ eine andere vergleichbare Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege</li> <li>Erfahrungen im Bereich Pflegedokumentation und Pflegeplanung</li> <li>Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit</li> <li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Organisationsgeschick, nachhaltiges Handeln</li> </ul>
<h2>
Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO! Werden Sie AWOnaut! 
</h2> 
Bewerben Sie sich bis zum 12. Januar 2026 ganz unkompliziert unter folgender ID-Nummer: THM 12/2025-190 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, Ihrem neuen Job oder dieser Ausschreibung können sie sich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Laudiai wenden. 
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main 
 
Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Laudiai 069 298901-629 <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a> <a href="https://bewerbung.awo-frankfurt.de/v1/de/jobposting/152ef1c3626f7cdbaf2583dff7772481a9e3750b0/apply/email?ref=homepage" target="_blank">E-Mail-Bewerbung</a> <a href="https://bewerbung.awo-frankfurt.de/de/jobposting/152ef1c3626f7cdbaf2583dff7772481a9e3750b0/apply?ref=homepage" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) Tagdienst

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kolleg*innen ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. <h1>WOHNBEREICHSLEITUNG (M/W/D) STATIONÄRE PFLEGE (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE - UNBEFRISTET) </h1> Werden Sie ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starten Sie ab sofort in unserem Traute und Hans-Matthöfer-Haus in Oberursel durch. Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als: Wohnbereichsleitung (m/w/d) stationäre Pflege 
 <h2>Auf das können Sie sich bei uns freuen:</h2>
<ul>
<li>
Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD P13 (62.350€ - 73.250€ p.a., in Vollzeit, ohne Zuschläge), inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).</li> <li>
Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>
Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li> <li>
Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.</li> <li>
Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus.</li> <li>
Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li> <li>
Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Empfehlen Sie uns in Ihrem Bekanntenkreis. Sie erhalten eine Prämie i. H. von 500€ für Kollegen (m/w/d), die über Ihre Empfehlung bei uns ihren neuen Arbeitsplatz gefunden haben.</li> </ul> <h2>Bei uns sind Sie richtig, wenn folgende Aufgaben zu Ihnen passen:</h2>
<ul>
<li>Führung des entsprechenden Bereiches</li> <li>Fachliche Anleitung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter (m/w/d) des Pflegeteams in der Qualifizierung zu verantwortungsbewusster Planung und Umsetzung des Pflege- u. Betreuungsprozesses</li> <li>Individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner und Bewohnerinnen sowie Verantwortlich für die Medikamentenausgabe</li> <li>Enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten</li> <li>Einhaltung der Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li> </ul> <h2> Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zur Stations-, Gruppen- oder Wohnbereichsleitung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise erste Führungserfahrung</li> <li>Erfahrung in der EDV-gestützten Personaleinsatzplanung (Vivendi PeP) und Pflegedokumentation (Vivendi PD)</li> <li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement</li> </ul>
<h2>
Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO! Werden Sie AWOnaut! 
</h2> 
Bewerben Sie sich bis zum 12. Januar 2026 ganz unkompliziert unter folgender ID-Nummer: THM 12/2025-191 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website, WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, Ihrem neuen Job oder dieser Ausschreibung können sie sich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Laudiai wenden. 
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main 
 
Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Laudiai 069 298901-629 <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a> <a href="https://bewerbung.awo-frankfurt.de/v1/de/jobposting/049605a9b501915d0d8ee539145253c0370ccdfe0/apply/email?ref=homepage" target="_blank">E-Mail-Bewerbung</a> <a href="https://bewerbung.awo-frankfurt.de/de/jobposting/049605a9b501915d0d8ee539145253c0370ccdfe0/apply?ref=homepage" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Wohnbereichsleitung (m/w/d) stationäre Pflege

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. <h1>ERZIEHER (M/W/D) KITA ENKHEIM (KRIPPE U. KIGA) (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE ODER TEILZEIT MIND. 30,0 STD./WOCHE- UNBEFRISTET) </h1> Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unserer AWO-Kita Enkheim - Team Krippe &amp; Kiga durch. Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als Erzieher (m/w/d) Kita Enkheim 
 <h2>Auf das kannst du dich bei uns freuen:</h2>
<ul>
<li>
Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 8b (entspricht 46.700€ - 66.900€ p.a. ohne Zuschläge), inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).</li> <li>
Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung.</li> <li>
Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil.</li> <li>
Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li> <li>
Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.</li> <li>
Deine Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus.</li> <li>
Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li> </ul> <h2>Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du…</h2>
<ul>
<li>
… die frühkindliche Förderung mitgestalten – Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung.</li> <li>
… den Überblick behalten – Durch strukturierte Planung, Durchführung und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit</li> <li>
… Inklusion und Vielfalt fördern – Durch deine professionelle und empathische Begleitung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung</li> <li>
… Vertrauen schaffen – Du gibst auch den Eltern Halt und baust eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft auf.</li> <li>
… Aktivitäten kreativ gestalten – Du organisierst projektbezogene Ausflüge und andere Freizeitunternehmungen</li> <li>
… dich und andere entwickeln – Durch regelmäßigen Austausch mit deinen Kollegen (m/w/d)</li> </ul> <h2> Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst:</h2>
<ul>
<li>Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen</li> <li>Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken</li> <li>Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien</li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Kreative und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Teamfähigkeit und Bereitschaft in einem großen Team zu arbeiten</li> </ul>
<h2>Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! 
</h2>
Bewirb dich bis zum 08. Januar 2026 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Laudiai wenden. 
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main 
 
Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Laudiai 069 298901-629 <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a> <a href="https://bewerbung.awo-frankfurt.de/v1/de/jobposting/c1db874095cc9b0d4f5c196e592a7239ac2b86480/apply/email?ref=homepage" target="_blank">E-Mail-Bewerbung</a> <a href="https://bewerbung.awo-frankfurt.de/de/jobposting/c1db874095cc9b0d4f5c196e592a7239ac2b86480/apply?ref=homepage" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Erzieher (m/w/d) Kita Enkheim

<a href="http://www.rms-consult.de" target="_blank"> </a> Planung, Beratung, Service: Mit diesen Leistungen unterstützt die Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH / rms GmbH als leistungsstarkes Beratungsunternehmen ihre Kunden bei der Gestaltung der Mobilität von morgen. Die rms GmbH wurde 1997 als Tochterunternehmen der Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) mit Sitz in Frankfurt am Main gegründet und hat seitdem in über 3.000 erfolgreich abgeschlossenen Projekten - nationalen wie internationalen - für ihre Mandanten geplant, sie beraten oder Servicedienstleistungen erbracht. Für alle Aufgabenstellungen im Bereich des Verkehrswesens, insbesondere des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV), sind wir mit über 200 Mitarbeitern an unseren Standorten in Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg und Dresden der richtige Ansprechpartner. Wir begleiten unsere Kunden ganz nach Bedarf durch alle Projektphasen, von der Ideenfindung bis zur Umsetzung und schaffen gemeinsam innovative, zukunftsorientierte Lösungen für die vielfältigen Herausforderungen eines kundenorientierten ÖPNV. Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche), unbefristet, eine <h1>Teamleitung Datenmanagement (m/w/d)</h1> Schwerpunkt: Betrieb Datenmanagement für Fahrgastinformation Ihre Aufgaben Teamleitung: <ul>
<li>Fachliche Führung, Koordination und Betreuung der Projektteams</li> <li>Vermittlung von Zielen und Prioritäten sowie Steuerung der Arbeitsabläufe</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams in enger Zusammenarbeit mit der Geschäfts­bereichs- bzw. Bereichsleitung</li> <li>Sicherstellung effizienter und qualitativ hochwertiger Arbeitsprozesse</li> </ul>
 Projektleitung: <ul>
<li>Verantwortliche Leitung, Organisation und operative Bearbeitung von Projekten</li> <li>Erstellung von Angeboten, Kalkulationen sowie Budgetplanung: Überwachung von Projekt­fortschritt, Terminen, Qualität und Kosten</li> <li>Aktive Pflege und Ausbau von Kontakten zu bestehenden und potenziellen Auf­trag­gebern</li> </ul>
 Fachliche Schwerpunkte im Datenmanagement: <ul>
<li>Fachlicher Betrieb von Fahrgastinformationssystemen</li> <li>Fahrplandatenmanagement (Organisation, Konvertierung, Integration, Qualitäts­sicherung)</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Fahrplanauskunftssystemen</li> <li>Durchführung und Betreuung von Haltestellenerhebungen</li> <li>Unterstützung von Maßnahmen zur Verbesserung der Barrierefreiheit im ÖPNV</li> </ul>
 Ihr Profil <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in den Bereichen Verkehrswesen, Informatik, Geographie, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleich­baren Fachgebiet</li> <li>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Umgang mit Datenmanagementsystemen, idealer­weise im Umfeld des ÖPNV oder der Mobilität</li> <li>Erfahrung im Einsatz gängiger Fahrplan- und Datenmanagementsysteme, z.B. IVU.pool oder DIVA4</li> <li>Hohe technische Affinität sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Starke Serviceorientierung sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Vorbildfunktion mit Engagement, Empathie und Begeisterungsfähigkeit für gemeinsame Ziele sowie eine positive Teamkultur</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)</li> <li>Diplomatisches Geschick zum Ausgleich unterschiedlicher Interessen und zur konstruk­tiven Zusammenarbeit mit Kunden, Dienstleistern und internen Fachbereichen</li> </ul>
 Was wir Ihnen bieten <ul>
<li>Spannende Aufgaben in einem hoch motivierten und aufgeschlossenen Team an einem attraktiven Standort im Herzen Frankfurts</li> <li>Ein hervorragendes Betriebsklima in einer verantwortungsvollen und partner­schaft­lichen Unter­nehmenskultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördert</li> <li>Eine dauerhafte Zusammenarbeit mit persönlichen Entwicklungsperspektiven in einem wachsen­­den Unternehmen</li> <li>Kreative Gestaltungsspielräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement sowie kurze Ent­scheidungswege in einer flachen Hierarchie</li> <li>Die Balance zwischen Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Std.-Woche und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Arbeitsvertragliche Zusatzleistungen: Deutschlandticket, Zusatzkrankenversicherung, Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Zusatzleistungen: Fahrradleasing, Firmenfitness (EGYM Wellpass), Mitarbeiter­events, Feelgood-Management</li> </ul>
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühest­mög­lichen Ein­tritts­termins. Wir suchen Mitarbeiter/innen, die zu uns passen, die mit uns die Leidenschaft für den Job teilen und unser Team mit Ihrer Persönlichkeit bereichern. Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne Herr Özen unter der Tel. 069 27307-275 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! <a href="https://jobs.rms-consult.de/talention/stellenangebote/273853382/bewerbung" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH Am Hauptbahnhof 6 60329 Frankfurt am Main Fon: +49 69 27307-0 Fax: +49 69 27307-477 <a href="mailto:info@rms-consult.de" target="_blank">info@rms-consult.de</a> Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne Herr Özen unter der Tel. 069 27307-275 zur Verfügung.

Teamleitung Datenmanagement (m/w/d)

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. <h1>ERZIEHER (M/W/D) KITA SACHSENHAUSEN (KRIPPE) (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE ODER TEILZEIT MIND. 30,0 STD./WOCHE- UNBEFRISTET) </h1> Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unserer AWO Kita Sachsenhausen - Team Krippe durch. Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als Erzieher (m/w/d) Kita Sachsenhausen 
 <h2>Auf das kannst du dich bei uns freuen:</h2>
<ul>
<li>
Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 8b (entspricht 46.700€ - 66.900€ p.a in Vollzeit, ohne Zuschläge) inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).</li> <li>
Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung.</li> <li>
Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil.</li> <li>
Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li> <li>
Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.</li> <li>
Deine Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus.</li> <li>
Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li> </ul> <h2>Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du…</h2>
<ul>
<li>
… die frühkindliche Förderung mitgestalten – Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung.</li> <li>
… den Überblick behalten – Durch strukturierte Planung, Durchführung und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit</li> <li>
… Inklusion und Vielfalt fördern – Durch deine professionelle und empathische Begleitung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung</li> <li>
… Vertrauen schaffen – Du gibst auch den Eltern Halt und baust eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft auf.</li> <li>
… Aktivitäten kreativ gestalten – Du organisierst projektbezogene Ausflüge und andere Freizeitunternehmungen</li> <li>
… dich und andere entwickeln – Durch regelmäßigen Austausch mit deinen Kollegen (m/w/d)</li> </ul> <h2> Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst:</h2>
<ul>
<li>Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen</li> <li>Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken</li> <li>Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien</li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Kreative und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Teamfähigkeit und Bereitschaft in einem großen Team zu arbeiten</li> </ul>
<h2>Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! 
</h2>
Bewirb dich bis zum 08. Januar 2026 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Laudiai wenden. 
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main 
 
Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Laudiai 069 298901-629 <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a> <a href="https://bewerbung.awo-frankfurt.de/v1/de/jobposting/ea1e08200ad3e1778eb1720943bb7804cfd426bb0/apply/email?ref=homepage" target="_blank">E-Mail-Bewerbung</a> <a href="https://bewerbung.awo-frankfurt.de/de/jobposting/ea1e08200ad3e1778eb1720943bb7804cfd426bb0/apply?ref=homepage" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Erzieher (m/w/d) Kita Sachsenhausen

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. <h1>ERZIEHER (M/W/D) KITA EUROPAGARTEN (KRIPPE U. KIGA) (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE ODER TEILZEIT MIND. 30,0 STD./WOCHE- UNBEFRISTET) </h1> Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unserer AWO-Kita Europagarten - Team Krippe &amp; Kiga durch. Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als Erzieher (m/w/d) Kita Europagarten 
 <h2>Auf das kannst du dich bei uns freuen:</h2>
<ul>
<li>
Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 8b (entspricht 46.700€ - 66.900€ p.a. ohne Zuschläge), inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).</li> <li>
Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung.</li> <li>
Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil.</li> <li>
Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li> <li>
Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.</li> <li>
Deine Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus.</li> <li>
Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li> </ul> <h2>Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du…</h2>
<ul>
<li>
… die frühkindliche Förderung mitgestalten – Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung.</li> <li>
… den Überblick behalten – Durch strukturierte Planung, Durchführung und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit</li> <li>
… Inklusion und Vielfalt fördern – Durch deine professionelle und empathische Begleitung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung</li> <li>
… Vertrauen schaffen – Du gibst auch den Eltern Halt und baust eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft auf.</li> <li>
… Aktivitäten kreativ gestalten – Du organisierst projektbezogene Ausflüge und andere Freizeitunternehmungen</li> <li>
… dich und andere entwickeln – Durch regelmäßigen Austausch mit deinen Kollegen (m/w/d)</li> </ul> <h2> Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst:</h2>
<ul>
<li>Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen</li> <li>Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken</li> <li>Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien</li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Kreative und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Teamfähigkeit und Bereitschaft in einem großen Team zu arbeiten</li> </ul>
<h2>Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! 
</h2>
Bewirb dich bis zum 08. Januar 2026 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Laudiai wenden. 
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main 
 
Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Laudiai 069 298901-629 <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a> <a href="https://bewerbung.awo-frankfurt.de/v1/de/jobposting/6519db581e420507fdaa0a9cb64eb85f1c4823f60/apply/email?ref=homepage" target="_blank">E-Mail-Bewerbung</a> <a href="https://bewerbung.awo-frankfurt.de/de/jobposting/6519db581e420507fdaa0a9cb64eb85f1c4823f60/apply?ref=homepage" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Erzieher (m/w/d) Kita Europagarten

<a href="https://www.airplus.com/de/de/" target="_blank"></a> 
 <h1>Account Manager Sweet Spot (Outside) (m/w/d)</h1> <ul>
<li>Neu-Isenburg</li> <li>Sales</li> <li>Vollzeit / Teilzeit möglich</li> </ul>
 <h3>Über AirPlus International</h3> Unternehmen sollten sich auf das konzentrieren können, was ihnen wichtig ist. Zahlungen können ein Ärgernis und eine Ablenkung sein - seit über 30 Jahren helfen wir 53.000 Unternehmen auf der ganzen Welt, Zeit und Geld zu sparen - mit Lösungen, die so intelli­gent sind, dass sie sich im Laufe der Zeit bewähren und einen echten, nachhaltigen Nutzen bieten - jeden Tag. Simple only works if it’s smart - und das gilt auch für das Arbeitsleben. Bei AirPlus machen wir es richtig, damit DU strahlen kannst. Besuche uns auf <a href="http://www.airplus.com" target="_blank">airplus.com</a> und erfahre mehr über eine Zukunft im Corporate Payment. Wir denken über Deine Zukunft nach ... denn um neugierig zu bleiben und mutige Schritte in Deinem Fachgebiet zu wagen, benötigst Du jemanden, der Dir den Rücken stärkt. Wir fühlen uns dynamisch ... weil unser interna­tionales Umfeld, unsere erfahrene Führung und unser Engage­ment für Anpassungs­fähigkeit uns die Möglichkeit geben, für unsere Kunden und für­einander die Extra­meile zu gehen. Wir agieren in Zusammenarbeit ... weil engagierte Teams und vertrauensvolle, menschliche Bezie­hungen bedeuten, dass wir alles tun, was nötig ist, um es als Team zu schaffen. Wir suchen dich für die Betreuung unserer Mid-Market-Bestandskunden in Deutschland (m/w/d) im Außendienst. Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden, koordinierst interne An­fragen mit den Teams in Neu-Isenburg und treibst Wachstum durch Up- &amp; Cross-Selling sowie nachhaltige Kundenbindung. Ein starkes, hilfsbereites Team wartet auf dich! 
 <h3>Deine Aufgaben</h3> <ul>
<li>Vor-Ort-Betreuung eines definierten Mid-Market-Portfolios - erster Kontaktpunkt für Anliegen &amp; Chancen</li> <li>Konditionsverhandlungen &amp; Kalkulationen inkl. Business Case - Ziel: Bestandsvolumen sichern und Zusatzservices verkaufen (Up-/Cross-Sell)</li> <li>End-to-end Angebotsverantwortung bei Neu-/Nachverhandlungen, Vertragsverlängerungen &amp; RFPs inkl. strukturiertem Follow-up bis zum Closing</li> <li>Aktives Networking (kundenseitig &amp; intern) zur schnellen Lösungsfindung und Pipeline-Entwicklung</li> <li>Kontinuierlicher Wissensaufbau zu Kunden, Use Cases &amp; Produktportfolio - du wirst zur/m Trusted Advisor</li> <li>Monitoring der Kundenprofitabilität und Ableitung konkreter Maßnahmen (z. B. Pricing, Nutzung, Vertragsmix)</li> <li>Portfolio-Potenzialanalyse: White-Spots identifizieren, Chancen priorisieren (z. B. ABC-Analyse) und systematisch heben</li> </ul>
 
 <h3>Deine Qualifikation</h3> <ul>
<li>Ausbildung/Studium: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechendes Studium</li> <li>Sprache: Deutsch auf Muttersprachenniveau, Englisch fließend</li> <li>Erfahrung: ≥ 5 Jahre in Vertriebspositionen</li> <li>Mindset: serviceorientiert, souveränes Auftreten, Freude an Kommunikation mit anspruchsvollen Kunden &amp; Partnern</li> <li>Skills: abschlusssichere Verhandlungsstärke, Überzeugungskraft, hohe Kooperations- und Kontaktfähigkeit</li> <li>Tools: Sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Excel, PowerPoint); allgemeine Standard-Software fällt dir leicht</li> </ul>
 <h3>Unsere Benefits</h3> 
Rabatte 
Firmenevents 
Wellness 
Fitnessstudio 
Kantine 
Gesundheits­leistungen 
Altersvorsorge 
Dusche 
Snacks &amp; Getränke 
Jobticket 
Mobiles Arbeiten <h3>Kontakt</h3> Bei Fragen kannst Du Dich gerne an <a href="mailto:recruiting@airplus.com" target="_blank">recruiting@airplus.com</a> wenden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Karriereseite! <a href="https://airplus.mypersis.de/persis/public?fn=bm.jobs.form&amp;projectID=52006046&amp;configKey=(BE(SW50ZXJuZXQ(1&amp;referrer=PERSONALWERK&amp;sessionLanguage=950" target="_blank">Jetzt bewerben</a> AirPlus International GmbH | Dornhofstraße 10 | 63263 Neu-Isenburg

1.528 Jobs in 61381 Friedrichsdorf, Deutschland