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Willkommen bei der Talentschmiede AG! Als Privileged Access Manager (m/w/d) bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job: Du wirst Teil eines internationalen Teams von IT-Spezialisten, der nicht nur die technologischen Herausforderungen von heute meistern, sondern auch die zukünftige Anwendungslandschaft unserer Kunden aktiv gestaltet.
Warum Talentschmiede AG?
Innovative Projekte und modernste Technologien: Arbeite an spannenden Projekten mit den neuesten Technologien in einem dynamischen und innovativen Umfeld. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich mit modernsten Cloud-Technologien auseinanderzusetzen und führende Lösungen zu entwickeln.
Teamorientierte Unternehmenskultur: Du wirst Teil eines motivierten und kollaborativen Teams, das Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt. 
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir setzen uns für Deine kontinuierliche Weiterbildung ein. 
 Tätigkeiten
Wir suchen dich als Privileged Access Manager (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt, mit der Möglichkeit, flexibel und hybrid zu arbeiten.
<ul>
<li>Du unterstützt im Team bei der Gewährleistung eines stabilen Anwendungsbetriebs der Identity Management Lösung.</li>
<li>Du wirkst bei der Integration neuer Zielsysteme und der Entwicklung von Konnektoren/Schnittstellen für diese Zielsysteme mit.</li>
<li>Du nimmst an der Weiterentwicklung des Monitorings und der Automatisierung von Deployments teil.</li>
<li>Du verantwortest die klassischen Prozesse im Incident-, Problem- und Changemanagement sowie im Release- und Versionsmanagement.</li>
<li>Die Arbeit in Projekten zählt ebenso zu Deinen Aufgaben, insbesondere bei Fragen zum technischen Betrieb und der Klärung betrieblicher Anforderungen.</li>
</ul>
 Anforderungen
Must-have:
<ul>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit komplexen IT-Systemen: Du verfügst über ein gutes Architektur- und Technologieverständnis komplexer IT-Systeme sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Betriebssysteme (RedHat Linux, Solaris, Windows) und Security.</li>
<li>Kenntnisse mit Produkten im Umfeld von Identity Management Systemen: Du kennst Dich mit Identity Management Systemen aus oder hattest bisher bereits erste Berührungspunkte mit einer solchen technologischen Umgebung</li>
<li>Erfahrung in der Entwicklung: Du bringst Entwicklungskenntnisse mit, zum Beispiel mit AutoIT, PowerShell, JavaScript, SAML und SQL. Der Einsatz von Workload Tools ist Dir vertraut.</li>
<li>Eine hohe Prozessorientierung: Durch Deine ausgeprägten analytischen und methodischen Fähigkeiten bringst Du einen wertvollen Beitrag in unser Team.</li>
<li>ITIL-Zertifizierung: Du hast bereits eine ITIL-Foundation-Zertifizierung (V3 oder V4) oder hast ein Interesse daran, eine solche Zertifizierung zu machen</li>
</ul>
Dann bist Du bei uns genau richtig! Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht dich bei uns zu bewerben, denn die individuelle Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.
 Team
Willkommen im Privileged Access Management Team
Als neuer Privileged Access Manager (m/w/d) wirst du Teil eines engagierten und innovativen Teams, das sich auf die Sicherstellung und Optimierung unserer geschäftskritischen Anwendungen spezialisiert hat. Unser Team spielt eine zentrale Rolle bei der Gewährleistung der Stabilität und Effizienz unserer IT-Services und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Anwendungslandschaft.
Unser Team auf einen Blick:
<ul>
<li>Experten für Geschäftsprozesse: Unser Team aus Application Managern und IT-Spezialisten optimiert IT-Anwendungen zur Unterstützung und Verbesserung von Geschäftsprozessen.</li>
<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Wir arbeiten eng mit Fachbereichen und IT-Teams zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.</li>
<li>Innovation und Verbesserung: Durch den Einsatz neuer Technologien halten wir unsere IT-Services aktuell und steigern Effizienz und Sicherheit.</li>
<li>Proaktive Problemlösung: Unser Team überwacht Anwendungen, behebt Probleme schnell und sorgt für einen reibungslosen Betrieb.</li>
<li>Schulungen und Wissensaustausch: Wir fördern die Weiterbildung durch Schulungen und interne Workshops.</li>
<li>Flexibilität: Mit flexiblen, hybriden Arbeitsmodellen unterstützen wir eine gute Work-Life-Balance.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess
1. Online-Bewerbung (Instaffo)
2. Persönliches Gespräch (Telefoninterview oder Videointerview)
3. (Optional) Persönliches Gespräch Vor-Ort
4. Feedback bzw. Angebot
5. Onboarding

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht schon bald als neues Mitglied unseres Teams begrüßen zu dürfen!

Privileged Access Management - CyberArk (m/w/d)

Kleine Firma, große Wirkung
Bei&nbsp;M2P&nbsp;werden Sie&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Zusammenarbeit mit weltweit führenden Organisationen große Wirkung erzielen. Durch&nbsp;die Atmosphäre&nbsp;einer kleinen Firma wird Ihnen&nbsp;dabei&nbsp;echte Verantwortung übertragen. Sie werden auch eng mit der M2P-Führung zusammenarbeiten, um&nbsp;voneinander zu lernen&nbsp;und die Entwicklung unseres Unternehmens voranzutreiben.&nbsp;
 Tätigkeiten
Unterstützen Sie unser Frankfurter Team im Einsatz auf spannenden Projekten im Travel-, Transport- und Logistikumfeld:
<ul>
<li>Projektmanagement und übergeordnete Steuerung, Koordination und Überwachung von komplexen Projekten&nbsp;im&nbsp;Travel-, Transport- und Logistikumfeld</li>
<li>Effizienzmaximierung durch Analyse und (Re-) Definition der Prozesse unserer Kunden</li>
<li>Daten&nbsp;auswerten und signifikante KPIs&nbsp;für&nbsp;eine&nbsp;aussagekräftiges Reporting definieren</li>
<li>Verfolgen des&nbsp;Projektstatus und regelmäßige&nbsp;Berichterstattung&nbsp;der Projektergebnisse&nbsp;an verschiedene Stakeholder&nbsp;auf allen Ebenen&nbsp;(Team, Kunde, Lenkungsausschuss, usw.)</li>
<li>Implementieren neuer Lösungen nach&nbsp;Bewertung der Anforderungen aller Stakeholder</li>
<li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Arbeitspaketen&nbsp;innerhalb&nbsp;der&nbsp;Projekte</li>
<li>Erarbeitung von Konzepten&nbsp;und&nbsp;Strategien&nbsp;mit unseren&nbsp;Kunden</li>
<li>Führen von Besprechungen auf operativer und&nbsp;Managementebene</li>
<li>Durchführen von Workshops&nbsp;mit unseren&nbsp;Kunden, um die Bedürfnisse&nbsp;zu&nbsp;verstehen</li>
<li>Eintauchen in&nbsp;betriebliche&nbsp;Abläufe – hier ist&nbsp;hands-on Mentalität gefragt</li>
<li>Einsatz bei Kunden vor&nbsp;Ort im In- und Ausland</li>
<li>Streben nach&nbsp;hoher&nbsp;Qualität und aktives Beitragen zum&nbsp;Erfolg&nbsp;der Projekte</li>
<li>Teilnahme&nbsp;an internen und externen Schulungen und&nbsp;Veranstaltungen</li>
<li>Mitwirken an&nbsp;internen Studiengruppen&nbsp;und teilen&nbsp;von Branchen Know-how</li>
<li>Kreativität bei der Erstellung&nbsp;neuer, innovativer Angebote</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Sie nehmen gerne Herausforderungen an und haben fortgeschrittene analytische Fähigkeiten</li>
<li>Sie sind pragmatisch und aufgeschlossen gegenüber neuen Technologien und Ansätzen</li>
<li>Sie haben 2-3 Jahre Berufserfahrung</li>
<li>Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes technisches Verständnis</li>
<li>Ihnen liegt analytisches Denken, Sie sind ein Planungs- und Organisationstalent und verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Sie arbeiten und interagieren gerne mit verschiedenen Kunden</li>
<li>Sie fühlen sich in wechselnden Arbeitsumgebungen und besonders beim Kunden vor Ortwohl, was sich durch Ihre Reisebereitschaft und Flexibilität zeigt</li>
<li>Sie haben ein sicheres Auftreten und können Ihren Standpunkt zielgerichtet vertreten</li>
<li>Sie können sich für die Travel-, Transport und Logistikindustrie begeistern</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Excel / PowerPoint und haben Erfahrung mit MS Project</li>
<li>Sie beherrschen fließend Deutsch in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Viele Orte, ein Team
Es gibt ein Sprichwort: “Wenn Sie schnell sein wollen, gehen Sie allein. Wenn Sie weit kommen wollen, gehen Sie gemeinsam.”&nbsp;Wir verstehen uns als ein starkes Team. Wir suchen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter, sondern offene, hilfsbereite Menschen. Wir gehen respektvoll miteinander um und vertrauen uns gegenseitig.&nbsp;Wenn diese Eigenschaften auch für Sie wichtig sind, dann ist die Wahrscheinlichkeit sehr groß, dass Sie sich bei M2P wohlfühlen werden. Denn gemeinsam können wir nicht nur beruflich, sondern auch als Menschen wachsen.
 Bewerbungsprozess
1) Kennenlern-Gespräch mit HR (Recruiting)&nbsp;– Dauer circa 30 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt
2) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Fachbereich inklusive Case-Bearbeitung&nbsp;– Dauer circa 45 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt
3) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Management&nbsp;– Dauer circa 30 bis 45 Minuten; dies findet meist virtuell statt; manchmal findet das Gespräch auch als gemeinsamer Termin mit Herrn Christophe Mostert, Geschäftsführer der M2P Consulting GmbH, in unserem Office in Frankfurt am Main statt
4) Kennenlern-Gespräch mit unserem Geschäftsführer&nbsp;Herrn Christophe Mostert – Dauer circa 30 Minuten; dies findet in der Regel persönlich in unserem Office in Frankfurt am Main statt

Consultant (w/m/d)

Bist du auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, an dem positive Einstellung und Teamgeist groß geschrieben werden? Wir validieren und implementieren neue Technologien und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Wir setzen uns für eine Kultur der Innovation und der Integration neuer Technologien ein. Wir sind mutig, wenn es darum geht, für die beste Lösung einzutreten und ehrlich zu unseren Kunden und Kollegen zu sein. Wir legen Wert auf Teamwork und Zusammenarbeit und glauben, dass unsere gemeinsamen Anstrengungen entscheidend sind, um unsere Ziele und die unserer Kunden zu erreichen. 

Werde Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Infrastructure as Code: Du baust und konfigurierst Cloud-Infrastrukturen mit Tools wie Terraform und Kubernetes, um skalierbare, wartbare Systeme bereitzustellen.&nbsp;</li>
<li>System-Setup &amp; Provisioning: Du kümmerst dich um den initialen Aufbau von Systemen und stellst sicher, dass alle benötigten Umgebungen schnell und zuverlässig bereitgestellt werden.&nbsp;</li>
<li>Automatisierung von Entwicklungsprozessen: Du entwirfst und implementierst CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Builds, Tests und Deployments.&nbsp;</li>
<li>Monitoring &amp; Observability: Du integrierst Monitoring-, Logging- und Observability-Tools (z. B. Datadog, OpenTelemetry) und sorgst dafür, dass die Entwicklungs- und Produktionsumgebungen stets optimiert und überwacht sind.&nbsp;</li>
<li>Collaboration &amp; Support: Du arbeitest eng mit Entwicklern zusammen, um den Entwicklungsprozess zu verbessern, Probleme schnell zu beheben und den Rollout neuer Funktionen zu unterstützen.&nbsp;</li>
<li>Fehlerbehebung &amp; Performance-Optimierung: Du verwendest OpenTelemetry und andere Observability-Tools zur Diagnose und Behebung von Performance-Problemen in der Produktionsumgebung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie Microsoft Azure oder AWS, idealerweise im Kontext von CI/CD und Automatisierung.&nbsp;</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Infrastructure as Code (Terraform, Kubernetes) und der Verwaltung von Cloud-Infrastrukturen.&nbsp;</li>
<li>Erfahrung mit CI/CD-Tools (z. B. GitHub Actions, Azure DevOps, GitLab CI) und der Automatisierung von Builds, Tests und Deployments.&nbsp;</li>
<li>Scripting-Kenntnisse in Bash, Python oder Go, um Prozesse zu automatisieren und effiziente Lösungen zu schaffen.&nbsp;</li>
<li>Erfahrung mit Observability-Tools wie Datadog, Prometheus und OpenTelemetry, um Systemverhalten zu überwachen und zu verbessern.&nbsp;</li>
<li>Wenn du bereits Zertifizierungen in den relevanten Bereichen mitbringst, währe das von Vorteil.&nbsp;</li>
<li>Agil &amp; Kommunikativ: Du bist ein Teamplayer, bringst dich aktiv in agile Prozesse ein und kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen.</li>
<li>In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu.</li>
<li>Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen.</li>
</ul>

DevOps Engineer (all genders) in Frankfurt

mx-itsolutions ist ein dynamisches, inhabergeführtes IT-Systemhaus in Frankfurt am Main. Unsere Arbeit ist geprägt von Abwechslung, Spannung und einer klaren Ausrichtung auf unsere Kunden. Wir sind stolz auf unser junges, motiviertes Team, das die Freude an der Arbeit und die Leidenschaft für IT teilt. Für unser aufgeschlossenes Umfeld suchen wir Unterstützung im IT-Support am Standort Frankfurt.
 Tätigkeiten
Als Senior IT-Support Techniker wirst du eine Schlüsselrolle in unserem Team einnehmen und folgende Aufgaben übernehmen:
<ul>
<li>Support und Konfiguration: Du bist verantwortlich für die Unterstützung und Konfiguration von JAMF Pro Umgebungen, Unifi Netzwerken, MS365 und Google Workspace Instanzen im Apple Umfeld.</li>
<li>Kundenkontakt: Du stehst im direkten Kontakt zu unseren Kunden, um ihre IT-Anforderungen zu verstehen, Probleme zu lösen und Lösungen anzubieten.</li>
<li>Projektkoordination: Du koordinierst IT-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung, um sicherzustellen, dass sie reibungslos und erfolgreich abgeschlossen werden.</li>
<li>Mentoring: Als erfahrener Senior unterstützt du Kollegen im Junior-Segment, teilst Wissen und Erfahrungen und fungierst als Ansprechpartner für technische Fragen.</li>
<li>Ticketsystem: Du nutzt unser Ticketsystem, um Support-Anfragen zu verfolgen, zu priorisieren und zu lösen.</li>
</ul>
 Anforderungen
Um erfolgreich in dieser Position zu sein, sollten folgende Qualifikationen und Erfahrungen vorhanden sein:
<ul>
<li>Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation wäre wünschenwert.</li>
<li>Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im IT-Support, idealerweise mit Schwerpunkt auf JAMF, Unifi, und MS365 im Apple Umfeld sowie sehr gute Kenntnisse in macOS.</li>
<li>Technisches Wissen: Du bist Experte in der Konfiguration und Verwaltung von MS365 Umgebungen, Unifi Netzwerken und wünschenwerterweise Google Workspace im Apple Umfeld.</li>
<li>Projekterfahrung: Du hast Erfahrung in der erfolgreichen Koordination und Umsetzung von IT-Projekten.</li>
<li>Kommunikationsfähigkeiten: Du bist in der Lage, technische Konzepte verständlich zu kommunizieren und effektiv mit Kunden und Teammitgliedern zu interagieren.</li>
<li>Teamarbeit: Du bist ein Teamplayer, der sein Wissen gerne teilt und zur positiven Teamdynamik beiträgt.</li>
<li>Zertifizierungen: Relevante Zertifizierungen in den genannten Technologien sind von Vorteil.</li>
</ul>
 Team
Wir sind stolz auf unser junges, motiviertes Team, das die Freude an der Arbeit und die Leidenschaft für IT und Apple Technologien teilt. Wir suchen positive Persönlichkeiten, die offen auf Menschen zugehen, Toleranz und Respekt vor unterschiedlichen Kulturen zeigen, persönliche Bindungen aufbauen können und diese langfristig pflegen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Wir starten mit einem Video-Interview zum ersten Kennenlernen und abstecken der Anforderungen von uns und Dir. </li>
<li>Im nächsten Schritt planen wir ein persönliches Kennenlernen bei uns im Frankfurter Büro, mit der Möglichkeit das Team sowie die zukünftigen Aufgaben kennenzulernen.</li>
</ol>

IT-Support (m/w/d) Schwerpunkt Apple

Als eine Tochtergesellschaft der Bilfinger SE mit über 3000 Mitarbeitenden sind wir in den größten Industrieparks Deutschlands vertreten. Dabei bieten wir einen nachhaltigen Service in den Bereichen der industriellen Anlagenplanung, -Errichtung, -Instandhaltung, -Turnaround, und -Erweiterung bis hin zum Rückbau sowie multidisziplinäre Ingenieursleistungen. Werden auch Sie Teil von #teambilfinger - Bewerben Sie sich jetzt! Sie möchten Teil eines dynamischen Teams werden, haben Freude an unterschiedlichsten Aufgabenstellungen von konzeptiven Tätigkeiten bis zu konkreten Projektumsetzungen und möchten dazu beitragen das Wachstum in der Instandhaltung im DACH-Raum zu unterstützen? Dann warten in unserem Technical Support Team vielseitige und spannende Aufgaben auf Sie! Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Unser Vergütungspaket - IGBCE Flächentarif Hessen inkl. Jahresabschlussleistung, Urlaubsgeld, diverse tarifbezogene Vergütungsbestandteile (z.B. für die betriebliche Altersvorsorge, Pflegeversicherung, etc.) </li> <li> Work-life-balance - Bei uns arbeiten Sie 40 Stunden die Woche im Industriepark Frankfurt Höchst oder mobil von zu Hause, verbunden mit einem Arbeitszeitkonto, Gleitzeit und 30 Tagen Erholungsurlaub im Kalenderjahr. Zusätzlich bekommen Sie einen Zukunftsbetrag mit Verwendungsmöglichkeit von bis zu 5 weiteren Freistellungstagen </li> <li> Persönliche Entwicklung -Neben der Bilfinger Academy, die Ihnen Lernen, Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen ermöglicht, bieten wir auch fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämienzahlung von bis zu €1000,00 pro erfolgreicher Einstellung </li> <li> Corporate-Benefits - Jeder Mitarbeitende von Bilfinger profitiert von den Preisnachlässen auf vielfältige Produkte und Dienstleistungen (z.B. Reisen, Leasingfahrzeuge oder Technik) und kann zu Sonderkonditionen in Fitnessstudios trainieren </li> </ul> So sieht Ihr Tag bei uns aus: In Ihrer Rolle als Technical Consultant übernehmen Sie ein vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld, das zwei eng miteinander verknüpfte Bereiche umfasst: Angebotslegung und Projekt-Ramp-Up: <ul> <li> Sie führen fundierte Machbarkeitsanalysen durch und bewerten technische sowie organisatorische Rahmenbedingungen. </li> <li> Sie organisieren und leiten ein interdisziplinäres, überregional aufgestelltes Angebotsteam. </li> <li> Sie erstellen umfassende Angebote - von der Konzeption über die Kalkulation bis hin zur Vertragsgestaltung. </li> <li> Sie identifizieren Chancen und Risiken und bewerten diese im Kontext der Projektziele. </li> <li> Sie führen Abstimmungsgespräche und Verhandlungen mit Kunden auf Augenhöhe. </li> </ul> Technical Consulting &amp; Interimsmanagement: <ul> <li> Sie verantworten den Ramp-Up neuer Teams bei Großprojekten und stellen die Erfüllung organisatorischer, kaufmännischer und infrastruktureller Anforderungen sicher. </li> <li> Sie auditieren bestehende Verträge und analysieren deren Inhalte und Umsetzung. </li> <li> Sie führen interne und externe Analysen durch, um Optimierungspotenziale zu identifizieren. </li> <li> Sie unterstützen lokale Einheiten bei der Umsetzung von Innovations- und Digitalisierungsprojekten. </li> <li> Sie übernehmen bei Bedarf das Interimsmanagement bei Ausfall oder Vakanz operativer Führungspositionen. </li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (Studium oder eine vergleichbare Qualifikation). </li> <li> Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung mit. </li> <li> Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise aus </li> <li> Sie besitzen betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse </li> <li> Sie denken unternehmerisch, handeln eigeninitiativ und sind klar ergebnisorientiert. </li> <li> Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Teamfähigkeit - sowohl im internen Umfeld als auch im Kundenkontakt. </li> <li> Sie sind reisebereit und mobil innerhalb des DACH-Raums. </li> <li> Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> </ul> Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten mit vielen Facetten und freuen uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Karriereportal. Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt bewerben" und laden Sie Lebenslauf und Zeugnisse hoch. Bitte teilen Sie uns Ihren Gehaltswunsch mit, denn Transparenz im Bewerbungsprozess spielt bei uns eine wichtige Rolle. Für erste Fragen steht Ihnen Frau Nadine Kästner gerne unter +49 15114785763 zur Verfügung. Bilfinger Engineering &amp; Maintenance GmbH Geschäftsentwicklung &amp; Vertrieb Unbefristet Professional Bilfinger Office

Technical Consultant (m/w/d) - Bereich Instandhaltung

Citrix kennst du nicht nur als User – Die Virtualisierungsumgebung ist dein vertrautes Terrain.&nbsp;Mit den Herausforderungen komplexer Serverumgebungen bist du Bestens vertraut und hältst dich selbst immer wieder up-to-date. Du hast Lust auf selbständiges Arbeiten und findest trotzdem immer einen Sparring-Partner, in einem Team das Wert auf zufriedene Kunden legt. Mit deiner bodenständigen Persönlichkeit passt du perfekt zu uns – ohne selbst perfekt sein zu müssen. Klingt nach dir?&nbsp;Komm ins Team!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Baue und betreibe hochverfügbare Virtualisierungsumgebungen mit Citrix</li>
<li dir="ltr">Unterstütze und berate unsere Kunden beim&nbsp;Betrieb anspruchsvoller Microsoft-Serverlandschaften</li>
<li dir="ltr">Nutze deine Erfahrung rund um Terminal Services&nbsp;und&nbsp;virtuelle Arbeitsplatzinfrastrukturen (VDI)</li>
<li dir="ltr">Behalte das große Ganze im Blick und sei hauptverantwortlich für die&nbsp;Administration&nbsp;und&nbsp;Überwachung komplexer Kunden-Plattformen&nbsp;sowie die Durchführung von Changes</li>
<li dir="ltr">Spreche die Sprache der Kunden, verstehe ihre Anforderungen,&nbsp;erstelle Konzepte und&nbsp;übernehme die&nbsp;technische Planung &amp; Umsetzung</li>
<li dir="ltr">Engagiere dich kontinuierlich für&nbsp;Qualitäts- und Performancesteigerung&nbsp;„deiner“ Kunden-Plattformen</li>
<li dir="ltr">Sei kreativ und&nbsp;finde solide technische Lösungen&nbsp;zur optimalen Erfüllung von&nbsp;Kundenanforderungen&nbsp;und setze sie um</li>
<li dir="ltr">Löse Problemfälle eigenverantwortlich&nbsp;und direkt oder koordiniere deren Bearbeitung</li>
<li dir="ltr">Teile dein Wissen&nbsp;und deine Tätigkeiten mit dem Team</li>
<li dir="ltr">Dokumentiere&nbsp;deine&nbsp;Installationen und Konfigurationen&nbsp;sauber und erwarte dieselbe Transparenz im Team</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich&nbsp;abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium&nbsp;oder eine&nbsp;IT-nahen Ausbildung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Microsoft-Systemadministration im Allgemeinen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Expertise mit Citrix und weiteren großen HA Virtualisierungen im Besonderen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Fundiertes Know-how im Microsoft-Serverumfeld (Windows Server 2016 – Windows Server 2022)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Administration von Exchange (idealerweise im Cluster), MS-SQL und weiteren Microsoft basierten Applikationen</li>
<li dir="ltr">Idealerweise erste Berührungspunkte mit Automatisierungstechnologien wie Ansible, SCCM, Powershell o.ä.</li>
<li dir="ltr">Wichtig sind sehr gute&nbsp;Deutschkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift (C1-Niveau)</li>
<li dir="ltr">Führerschein Klasse B</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">In unserem Windows-Team wirken 6 Kolleg:innen – groß genug für starken Austausch, kompakt genug, um selbst Verantwortung zu übernehmen.</li>
<li dir="ltr">Mehr als 80 % unserer rund 50 Mitarbeiter:innen sind IT‑Professionals, die ihr Wissen gern teilen – perfekt für deine Entwicklung.</li>
<li dir="ltr">Wir schreiben Eigenverantwortung groß: Du arbeitest selbstständig an Infrastrukturthemen und übernimmst Verantwortung für "Deine" Kunden</li>
<li dir="ltr">Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation mit Führungskräften und Teamleiter:innen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Wir prüfen deine&nbsp;Bewerbung&nbsp;und klären Rückfragen gerne auch&nbsp;telefonisch. Bei Fragen vorab erreichst du uns jederzeit.</li>
<li dir="ltr">Dem&nbsp;ersten Vorstellungsgespräch&nbsp;(meist Video) kann bei Interesse und auf Wunsch ein&nbsp;Kennenlerntag&nbsp;in unserem Büro in Frankfurt folgen.</li>
<li dir="ltr">Bei gegenseitigem Interesse senden wir dir einen&nbsp;Vertragsentwurf&nbsp;per E-Mail mit allen Rahmenbedingungen und Benefits. Bei Zusage erhält du den&nbsp;Vertrag über unser elektronisches Unterschriftensystem.</li>
<li dir="ltr">Mit Vertragsunterschrift bereiten wir deinen&nbsp;Onboardingprozess&nbsp;vor.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Willkommen im Team!&nbsp;</li>
</ol>

System Engineer Windows|Citrix (m/w/d)

Die LOANCOS GmbH (zugehörig zur LOANCOS Gruppe) unterstützt namenhafte Banken, Sparkassen, Versicherer, Bausparkassen und Softwareanbieter im Kreditgeschäft, im operativen Tagesgeschäft sowie bei Projekten und ist als Experte für Dienstleistungen rund um den Immobilienkredit auf die Immobilienverwertung sowie das Assetmanagement für gewerbliche Immobilien spezialisiert. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Bearbeitung eines Bestandportfolios im Rahmen der jährlichen Kreditüberwachung </li> <li>Verantwortung für Votierungen bei Kreditvorlagen </li> <li>Strukturierte Erfassung und Auswertung von Einkommens- und Vermögensunterlagen von natürlichen Personen, Firmen-/Gewerbekunden </li> <li>Bonitätsanalysen </li> <li>Ratingerstellungen (Privat- und Firmen-/Gewerbekunden)</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Bankausbildung mit Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Grundkenntnisse im Immobilienbereich </li> <li>Erfahrungen mit selbständigen Kunden, im Firmenkundengeschäft mit individuellen Kreditstrukturen, Bonitätsauswertungen wünschenswert </li> <li>Expertise in Jahresabschlüssen, Steuerbescheiden, Steuerklärungen etc. </li> <li>gutes gewerbliches Kreditverständnis </li> <li>gutes analytisches Denkvermögen, strukturiertes Arbeiten </li> <li>ausgeprägte Fähigkeit zur Bewertung und Entscheidungsfindung</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>eine fundierte Einarbeitung und die Möglichkeit, sich anhand der eigenen Fähigkeiten bei uns zu entwickeln </li> <li>professionelles und modernes Arbeitsumfeld </li> <li>leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>zahlreiche Nebenleistungen wie Fahrtkostenzuschuss, Essenszuschuss, Getränke, Obst, etc. </li> <li>dynamisches Team und ein partnerschaftliches Miteinander </li> <li>Work-Life-Balance in flexibler Gleitzeit</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung: <a href="mailto:personalabteilung@loancos.com" target="_blank">personalabteilung@loancos.com</a> KONTAKT LOANCOS GmbH Personalabteilung Frau Simone Blohm Eschersheimer Landstraße 50-54 60322 Frankfurt am Main Tel: +49.69.8080654320

Sachbearbeiter (Bankkaufleute, Steuerfachangestellte, Bilanzbuchhalter) für Kreditüberwachung, Kreditanalyse im Wirtschaftsumfeld der Finanzdienstleistung und Baufinanzierung (m,w,d) Standort Essen

<a href="https://www.taunussparkasse.de/de/home.html?n=true&amp;stref=logo" target="_blank"></a> Werden Sie (Senior-) Kreditreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Immobilien in Voll-/Teilzeit <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/taunussparkasse/position-118132" target="_blank">Das ist mein Job!</a> KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE' LEUT'. Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kom­munen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist - eben "nah bei de' Leut'". Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, aus­geglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen: <ul><li>Wir suchen (Senior-) Kreditreferenten (m/w/d) für die Votierung gewerblicher Immobilienfinanzierungen oder Finanzierungen mit Schwerpunkt Immobilien- / Projektentwickler im Kreditmanagement. </li> <li>Ob Neu- oder Bestandskunden: Für Immobilienfinanzierungen prüfen Sie die Finanzierungsgrundlage und entscheiden eigenverantwortlich über die Kreditvergabe.</li> <li>Hierfür ermitteln Sie mögliche Auflagen, erstellen entscheidungsreife Kreditanträge und kontrollieren in der anschließenden Mittelverwendungs­kontrolle Sicherheiten und Auszahlungs­voraussetzungen.</li> <li>Mit Ihrem Know-how unterstützen Sie Kolleginnen und Kollegen aus anderen Marktbereichen bei allen Fragen des Kreditgeschäfts und leben einen Deal-Team-Spirit.</li> <li>Darüber hinaus haben Sie die Möglich­keit, an internen Projekten mitzu­wirken und unsere Kreditprozesse (und damit Ihr Tagesgeschäft) durch Vor­schläge und Anregungen kontinuierlich zu verbessern.</li> </ul> Qualifikationen, die uns begeistern: <ul><li>Ausbildung zur Bankkauffrau oder Bankkaufmann oder alternativ abgeschlossenes Studium einer Wirtschafts- oder Rechtswissenschaft, bspw. in Finance oder Betriebswirtschaft</li> <li>Berufserfahrung im Kreditgeschäft mit Fokus auf die gewerbliche Immobilienfinanzierung oder Finanzierungen im Rahmen der Immobilien-/Projektentwicklung</li> <li>Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Spaß an der kooperativen Teamarbeit</li> <li>Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine analytische und lösungsorien­tierte Arbeitsweise, Risikobewusstsein sowie markt- bzw. kundenorientiertes Denken aus.</li> </ul> Benefits, die Sie weiterbringen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 + 2 Tage Urlaub Ein nahegelegener Kita-Betreuungs­platz für Ihren Nachwuchs Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) Mitarbeiterkantine mit abwechslungs­reichen Leckereien Ein eigener Reinigungsservice im Haus Betriebsarzt Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen. Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/taunussparkasse/position-118132" target="_blank"> Das ist mein Job! </a> Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe <a href="https://www.taunussparkasse.de/de/home.html?n=true&amp;stref=logo" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a> Ihre Ansprechpartnerin Antonia Schnell Taunus Sparkasse Personalmanagement Telefon: 06172 270 72762

(Senior-) Kreditreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Immobilien

Du hast Lust, im direkten Kontakt mit unseren internationalen Kunden (u. a. führende Banken) dafür zu sorgen, dass alles rund läuft? Du bist der Hauptansprechpartner für unsere Kunden und nimmst damit eine zentrale Rolle bei uns ein. In unserem Support geht’s nicht um „Tickets abarbeiten“, sondern um echte Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Dein Alltag ist abwechslungsreich: Du löst knifflige Themen, entwickelst Prozesse weiter und hast die Chance, Verantwortung zu übernehmen – vom Aufbau effizienter Supportstrukturen bis hin zur Leitung des zukünftigen Teams.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist unsere First Line of Defense und der Hauptansprechpartner für unsere Kunden bei allen Fragen rund um vc trade</li>
<li dir="ltr">Koordination von Kundenfeedback</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Aktualisierung von Marketingmaterialien</li>
<li dir="ltr">Unterstützung unserer Vertriebs- und Projektteams</li>
<li dir="ltr">Entwicklungspotential: Aufbau unseres First-Level Supports und Leitung des Support Teams</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Persönlichkeit, die unsere Digitalisierungsvision teilt</li>
<li dir="ltr">Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln</li>
<li dir="ltr">Organisationstalent, hoher Qualitätsanspruch, Eigeninitiative, Teamgeist, hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein </li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Finanzbranche / Banking / Sales / Customer Support von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Gute MS-Office Anwender Kenntnisse</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
Dir fehlt einer der Skills oder du würdest dich gerne darin weiterentwickeln? Kein Problem, bei uns hat jeder ein flexibles Bildungsbudget und 5 freie Tage pro Jahr für die persönliche Weiterbildung.
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Hoch motiviertes und internationales Team mit insgesamt 40 Mitarbeitern</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit unserem Senior Business Team und den Foundern zusammen</li>
<li dir="ltr">Flache Hierarchien - du bist eigenverantwortlich für deinen Bereich zuständig und berichtest nur an die C-Ebene</li>
<li dir="ltr">Familiäre Atmosphäre, tolles Büro in guter Frankfurter Lage und Teamevents sind für uns selbstverständlich</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir sind kein Fan von langwierigen Bewerbungsprozessen und Assessment Centern. Bei uns gibt es lediglich zwei Gespräche:
<ol>
<li dir="ltr">Kennenlernen mit zwei Kollegen aus dem Business Bereich</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen mit zwei der Geschäftsführer</li>
</ol>

Customer Support Manager (m/w/d)

Wir sind eine mittelständische Steuerberatungs– und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft im Frankfurter Ostend mit dem Schwerpunkt auf Financial Compliance und steuerlicher Beratung deutscher Einheiten ausländischer Konzerne und des deutschen Mittelstandes. Um weiter wachsen zu können, suchen wir Dich zur Erstellung von Löhnen und Fibus für unsere Mandanten. In unserem Team findest du 10 tolle Kolleginnen und Kollegen, darunter 3 Steuerberater, die bei schwierigen Fragen unterstützen. Wir arbeiten ausschließlich mit DATEV Lohn und Gehalt und sind komplett digital.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Nach Einarbeitung weitgehend selbständige Betreuung von in– und ausländischen Mandanten</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst Aufgaben unserer anspruchsvollen Mandanten im Bereich Lohn- und Finanzbuchhaltung</li>
<li dir="ltr">Die Kommunikation mit unserem Mandanten erfolgt in Deutsch und in Englisch</li>
<li dir="ltr">Bei komplexen Fragen greifst Du auf einen unserer Steuerberater zurück</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt unsere anderen Lohnbuchhalter bei fachlichen Fragen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bist Steuerfachangestellte/r, Fachassistent/in Lohn und Gehalt, hast einen Bachelor im Bereich BWL oder Steuern, bist Bilanzbuchhalter/in oder hast nach einer kaufmännischen Ausbildung viele Jahre Berufserfahrung mit komplexen Aufgaben in der Lohnbuchhaltung gesammelt</li>
<li dir="ltr">Du bist äußerst gewissenhaft und kannst in Englisch kommunizieren</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über mindestens gute DATEV-Kenntnisse</li>
</ul>
 Team
In unserem Team von ca. 10 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fühlst Du Dich sofort wohl. 8 von uns arbeiten fachlich für unsere Mandanten und 2 erledigen alle administrativen Aufgaben im Hintergrund. Wir unterstützen uns gegenseitig, übernehmen gleichzeitig die Verantwortung für unser Arbeiten, indem wir z.B. selbst mit unseren Mandanten kommunizieren und direkt mit Ihnen zusammen arbeiten. Wir sind eine bunt gemischte Truppe aus jungen und erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Neue Kolleginnen und Kollegen werden bei uns sehr schnell ins Team integriert, sorgfältig eingearbeitet und starten gut vorbereitet in den Job. Einige arbeiten an manchen Tagen im Homeoffice und sind dann jederzeit über Teams erreichbar. Bei unseren regelmäßigen Teammeetings sind aber alle im Office, damit wir uns auch persönlich austauschen können. Außerdem stärken wir unseren Zusammenhalt mit regelmäßigen After-work Events, Betriebsausflügen und unserer jährlich Weihnachtsfeier. 
 Bewerbungsprozess
1. Wir prüfen Deine Unterlagen 2. Wir führen ein erstes ca. 30 bis 45 Minuten dauerndes Kennenlerngespräch per Teams. Du erhältst von uns innerhalb von 1-2 Tagen Rückmeldung. 3. Wenn uns allen das gut gefallen hat, laden wir Dich in unser Büro ein. So kannst Du uns und unsere Räume persönlich im Berufsalltag erleben. Und gegebenenfalls arbeitest Du bei uns mit, nimmst zum Beispiel in unsere IT Einblick. Dabei stehen die Tätigkeiten im Mittelpunkt, die Du später bei uns ausüben sollst. Dadurch können alle feststellen, ob Du als Person und wir als Team zusammen passen. Denn es ist uns wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden miteinander wohlfühlen und eng kommunizieren. Wenn dies der Fall ist, werden wir Dir in der Regel unverzüglich ein Angebot unterbreiten.

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