23 Jobs in Freudenstadt

• Anstellung bis zu Besoldungsgruppe A 12 bzw. entsprechender Entgeltgruppe des TVöD
• unbefristete Anstellung in Vollzeit
• abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
• Gesundheitsangebote für Mitarbeiter und Job-Rad-Leasing

• fachliche und organisatorische Leitung des fünfköpfigen Teams im Sachgebiet Personal sowie strategische und operative Ausbildungsleitung
• Beratung der Fachbereiche in grundsätzlichen tarif-, beamten- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Personalrat
• Erarbeitung von Dienstvereinbarungen, Nebenabreden und sonstigen Regelungen für unterschiedliche Beschäftigtengruppen
• Aufstellung des Stellenplans und der Personalkostenkalkulation
• fachliche Mitwirkung bei der Durchführung von Stellenbewertungen
• Vertretung der Amtsleitung
• Sonderaufgaben nach Weisung insbesondere im Bereich Personalentwicklung

Wir behalten uns vor, das Aufgabengebiet zu ändern.

• berufliche Qualifikation des Bachelor of Arts – Public Management bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) oder vergleichbare Qualifikation
• Besitz der Ausbildereignung (AdA-Schein) bzw. die Bereitschaft, diesen kurzfristig zu erwerben
• Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit
• Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise auch im Beamtenrecht
• sorgfältige, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise