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Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (55 %) und befristet bis zum 28.02.2027 zu besetzen. Das Gesundheitsamt mit seinen 300 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen. Die Stelle ist im Sachgebiet Trinkwasser- und Umwelthygiene, in der Abteilung Infektionsschutz und Umwelthygiene angesiedelt. Der Dienstort ist in Bad Cannstatt. Ein Job, der Sie begeistert <ul> <li> Sie sind für die fachtechnische und hygienische Überwachung von Wasserversorgungsanlagen aller Art im Stuttgarter Stadtgebiet zuständig </li> <li> Sie nehmen technische und hygienische Begutachtungen vor </li> <li> Sie kontrollieren und bewerten mikrobiologische und chemische Untersuchungsergebnisse </li> <li> Sie leiten erforderliche Maßnahmen zur Gefahrenabwehr ein </li> <li> die Beratung von Bürger/-innen sowie Behörden oder Institutionen in Wasserfragen oder über Abhilfemaßnahmen ist ebenfalls eine Ihrer Aufgaben </li> <li> Sie pflegen die elektronische Datenverarbeitung im Bereich Trinkwasserüberwachung </li> </ul> Die Tätigkeit findet überwiegend im Innendienst statt. Bei Außendienstterminen kann eine Barrierefreiheit aufgrund der örtlichen Gegebenheiten nicht gewährleistet werden. Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt <ul> <li> ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Umweltschutztechnik, Umwelt-, Hygiene- und Sicherheitstechnik oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation, wünschenswert mit Schwerpunkt Trinkwasser </li> <li> sicherer Umgang mit dem PC und gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick </li> <li> Fähigkeit zur Risikokommunikation und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Freude am Umgang mit Bürger/-innen </li> <li> selbständiges und zielgerichtetes Arbeiten </li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) </li> </ul> Freuen Sie sich auf <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&amp;matrix=1" target="_blank"> Entgeltgruppe </a> 11 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Dr. Danijela Gumhalter unter 0711 216-59323 oder <a href="mailto:danijela.gumhalter@stuttgart.de" target="_blank"> danijela.gumhalter@stuttgart.de </a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Samira Ascher unter 0711 216-25472 oder <a href="mailto:samira.ascher@stuttgart.de" target="_blank"> samira.ascher@stuttgart.de </a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank"> www.stuttgart.de/karriere </a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 19.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 53/0029/2025 an das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Schloßstr. 91, 70176 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Landeshauptstadt Stuttgart

Gesundheitsingenieur/-in Trinkwasser (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.07.2025 und unbefristet (65 %) bzw. befristet (35 %) bis voraussichtlich 31.07.2026 zu besetzen. Das Gesundheitsamt mit seinen 250 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen. Die Stelle ist im Sachgebiet Sozialdienst für sexuelle Gesundheit, Prostitution und Tuberkulose in der Abteilung Gesundheitsschutz, Amtsärztliche Gutachten angesiedelt. Ein Job, der Sie begeistert <ul> <li> Sie leisten psychosoziale Beratung und Begleitung, d.h. soziale Einzelhilfe von Menschen in der Prostitution, angepasst an die persönliche Lebenssituation, inkl. Krisenintervention </li> <li> Sie beteiligen sich an der Entwicklung, Planung und Durchführung von Präventionsveranstaltungen, niedrigschwelligen Angeboten, inkl. Streetwork in Kooperation mit Sprach- und Kulturmittler/-innen </li> <li> die Begleitung von gruppenbezogenen Primärpräventionen zu sexuell übertragbaren Krankheiten, Verhütungsmethoden und Anregung zur Reflexion der Werte und Erfahrungen innerhalb der entsprechenden Community gehören zu Ihrem Aufgabenfeld </li> <li> Sie arbeiten in der Beratungsstelle nach ProstSchG mit </li> <li> die Dokumentation, Kooperation, Netzwerkarbeit und das Berichtswesen gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich </li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Die Tätigkeit findet niedrigschwellig, zum Teil im interdisziplinären Team, im Innen- und Außendienst, überwiegend in Präsenz statt. Ihr Profil, das zu uns passt <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik / Soziale Arbeit oder ein vergleichbares Studium im sozialen Bereich </li> <li> mehrjährige sozialpädagogische Praxiserfahrung und Kenntnisse in den genannten Arbeitsbereichen niedrigschwelliger und geschlechtsspezifischer Sozialarbeit inkl. Streetwork sind wünschenswert </li> <li>m edizinische und beratungsrelevante Grundkenntnisse sowie Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil </li> <li>offene und wertfreie Kommunikation </li> <li> hohes Maß an interkultureller Kompetenz und gute Englischkenntnisse </li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> Freuen Sie sich auf <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/sue?id=tvoed-sue-2025&amp;matrix=1" target="_blank"> Entgeltgruppe </a> S 15 TVöD SuE. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Christine Winzer unter 0711 216-59324 oder <a href="mailto:christine.winzer@stuttgart.de" target="_blank"> christine.winzer@stuttgart.de </a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sophia Galante unter 0711 216-25466 oder <a href="mailto:sophia.galante@stuttgart.de" target="_blank"> sophia.galante@stuttgart.de </a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank"> www.stuttgart.de/karriere </a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 12.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 53/0028/2025 an das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Schloßstr. 91, 70176 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Sozialpädagoge/-in, Sozialarbeiter/-in Prostitution (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.07.2025 in Teilzeit (40 %) und befristet bis zum 31.03.2026 zu besetzen. Das Gesundheitsamt mit seinen 250 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit der Stuttgarter/-innen zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen. Die Stelle ist in der Abteilung Gesundheitsförderung und Gesundheitsplanung angesiedelt. Die Abteilung ist zuständig für die Entwicklung langfristiger und nachhaltiger Strategien zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit der Stuttgarter Bevölkerung. Die Hebammenkoordinierungsstelle der Stadt Stuttgart setzt sich für eine umfassende, bedarfsgerechte Betreuung von Schwangeren, Müttern und Familien in Stuttgart ein. Wir verbinden verschiedene Akteure rund um das Thema Hebammenhilfe und gestalten die Zukunft der Hebammenversorgung in Stuttgart. Ein Job, der Sie begeistert <ul> <li>Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung der Hebammenversorgung und tragen dazu bei, neue Angebote in der Stadt zu etablieren</li> <li>die Vermittlung von Schwangeren und Müttern an Hebammen mit freien Kapazitäten gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Organisation der Hebammenakutversorgung</li> <li>Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Vernetzung von Hebammen, Familien und anderen Institutionen in angrenzenden Bereichen</li> <li>als Ansprechperson stehen Sie freiberuflich tätigen Hebammen zur Verfügung</li> <li>Sie führen Fortbildungen und Qualitätszirkel für freiberufliche Hebammen durch</li> <li>in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern steigern Sie die Qualität der Hebammenversorgung weiter</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in der Hebammenkunde und mehrjährige Berufserfahrung oder </li> <li> eine abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise auch als freiberufliche Hebamme </li> <li> Leidenschaft, die Hebammenversorgung in Stuttgart mitzugestalten und Veränderungen voranzutreiben </li> <li> Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit </li> <li> gute Kenntnisse in der Anwendung des MS-Office-Pakets </li> <li> Erfahrung in der Durchführung von Vorträgen und Präsentationen </li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) </li> </ul> Freuen Sie sich auf <ul> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&amp;matrix=1" target="_blank"> Entgeltgruppe </a> 9b TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Heinz-Peter Ohm unter 0711 216-59414 oder <a href="mailto:heinz-peter.ohm@stuttgart.de" target="_blank"> heinz-peter.ohm@stuttgart.de </a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sophia Galante unter 0711 216-25466 oder <a href="mailto:sophia.galante@stuttgart.de" target="_blank"> sophia.galante@stuttgart.de </a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank"> www.stuttgart.de/karriere </a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 19.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 53/0026/2025 an das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Schloßstr. 91, 70176 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Hebamme (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (75 %) und zunächst befristet bis 31.12.2025 zu besetzen. Die Abteilung Kulturförderung unterstützt aktuelle Entwicklungen der Stuttgarter Kulturszene. Dazu gehören die finanzielle Förderung von Kultureinrichtungen und die Beratung von Kulturakteur/-innen. Als Teil eines 25-köpfigen kollegialen Teams unterstützen Sie im Zuge der Haushaltsplanberatungen. Auf Basis der Prüfung von Verwendungsnachweisen entwickeln Sie unterschiedliche Szenarien, bereiten Finanzdaten auf und bereiten die Kommunikation gegenüber Gremien vor. Ein Job, der Sie begeistert <ul> <li> auf Basis finanzrelevanter Daten der geförderten Einrichtung erstellen Sie Übersichten und Szenarien im Zuge der Haushaltsberatungen </li> <li> Sie unterstützten die Abteilungsleitung in der systematischen Berechnung von Förderansätzen, identifizieren mögliche Synergien und erarbeiten Bewertungskriterien für einzelne Kostenpunkte in Zuwendungen </li> <li> Sie wirken an der Kommunikation gegenüber Gremien und Zuwendungsempfangenden mit, überprüfen Details der zu erstellenden Haushaltsvorlagen und arbeiten an den Beantwortungen der Anträge mit </li> <li> Sie arbeiten bei der Haushaltsplanung, dem Haushaltsvollzug und der Haushaltsüberwachung mit </li> <li> Sie prüfen die Verwendungsnachweise der geförderten Kultureinrichtungen und -projekte auf Grundlage der erteilten Zuwendungsbescheide und den eingereichten Wirtschaftsplänen, Bilanzen bzw. Gewinn- und Verlustrechnungen </li> <li> die Beurteilung von betriebswirtschaftlichen Fragen für die Abteilung Kulturförderung sowie Beratung der Kolleg/-innen gehört zu Ihren Aufgaben </li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt <ul> <li>ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts (Public Management, Kulturmanagement) oder ein vergleichbarer verwaltungs- oder betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss </li> <li>gute Fachkenntnisse im Zuwendungsrecht und Betriebswirtschaft (Bewertung von Bilanzen und Gewinn- und Verlustrechnungen) sind von Vorteil </li> <li>gute MS-Excel-Kenntnisse </li> <li>Detailorientierung, Teamfähigkeit sowie eine sorgfältige und selbständige Arbeitsweise runden Ihre Persönlichkeit ab </li> <li> Interesse am Stuttgarter Kulturleben </li> </ul> Freuen Sie sich auf <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits.</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&amp;matrix=1" target="_blank"> Entgeltgruppe </a> 11 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Magdalen Pirzer unter 0711 216-80041 oder <a href="mailto:magdalen.pirzer@stuttgart.de" target="_blank"> magdalen.pirzer@stuttgart.de </a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sophie Aniol unter 0711 216-80734 oder <a href="mailto:sophie.aniol@stuttgart.de" target="_blank"> sophie.aniol@stuttgart.de </a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank"> www.stuttgart.de/karriere </a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 12.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 41/0029/2025 an das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Eichstraße 9, 70173 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Sachbearbeiter/-in Haushalt, Finanzen und Prüfung Verwendungsnachweise (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.09.2025 und befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Das Amt für Soziales und Teilhabe hat die Aufgabe, die Pflegeinfrastruktur zu fördern und anbieterneutrale Beratung anzubieten. Die Stelle ist der Dienststelle Bürgerservice Leben im Alter zugeordnet, welche Bürger/-innen zu allen Fragestellungen des Alters berät. Ein Job, der Sie begeistert <ul> <li> Sie informieren, beraten und begleiten Ratsuchende zu allen Fragen des Alters, insb. bei Unterstützungs- und Versorgungsbedarf </li> <li> Sie unterstützen bei der Alltagsbewältigung sowie Organisation persönlicher Hilfen, Case Management </li> <li> die Unterstützung bei der Inanspruchnahme finanzieller Hilfen, v. a. Leistungen nach SGB XII, XI und dem Wohngeldgesetz gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li> Steuerung und Mitarbeit in zielgruppen-, themen- und stadtteilbezogenen Arbeitsgemeinschaften sowie Koordination bürgerschaftlichen Engagements </li> <li> Sie wirken an der Weiterentwicklung der Quartiere sowie der lokalen Unterstützungs- und Hilfeangebote mit </li> <li>zu Ihren Aufgaben zählt ebenfalls die Anregung, Mitwirkung und ggf. Organisation von Projekten im Stadtteil im Zusammenhang mit dem Arbeitsauftrag</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik</li> <li>gute Rechtskenntnisse in den Sozialgesetzbüchern SGB V, SGB XI und SGB XII </li> <li> empathischer Umgang mit älteren Menschen und Umsetzung eines positiven Altersbildes, von Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrung in der Beratungsarbeit sowie Sicherheit in der Gesprächsführung </li> <li>Fähigkeiten zur konstruktiven Weiterentwicklung von Unterstützungsnetzen für ältere Menschen </li> <li>Grundkenntnisse im Case-Management und in der EDV-gestützten Hilfeplanung und Dokumentation sowie verantwortungsbewusste Organisation der eigenen Arbeitsstruktur </li> <li>wünschenswert sind Erfahrung im Bereich bürgerschaftliches Engagement und Offenheit für stadtteilorientiertes Arbeiten sowie Netzwerkarbeit </li> </ul> Freuen Sie sich auf <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/sue?id=tvoed-sue-2025&amp;matrix=1" target="_blank"> </a><a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/sue?id=tvoed-sue-2025&amp;matrix=1" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 12 TVöD SuE. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Elke Müller unter 0711 216-57775 oder <a href="mailto:elke.mueller@stuttgart.de" target="_blank"> elke.mueller@stuttgart.de </a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Anastasia Köpplin unter 0711 216-59163 oder <a href="mailto:anastasia.koepplin@stuttgart.de" target="_blank"> anastasia.koepplin@stuttgart.de </a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank"> www.stuttgart.de/karriere </a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 05.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0037/2025 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Organisation und Personal, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Mitarbeiter/-in Beratung 63 Plus (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (80 %) und unbefristet (50 %) bzw. befristet (30 %) bis zum 30.04.2026 mit Option auf Verlängerung und Erhöhung auf 100 % zu besetzen. Die Mitarbeitenden des Bürgerservice Leben im Alter beraten, unterstützen, fördern und integrieren Ältere sowie Menschen mit Pflegebedarf, Menschen mit Behinderung, von Armut und Wohnungslosigkeit betroffene Menschen, Geflüchtete und weitere Benachteiligte. Wir arbeiten motiviert und engagiert für eine bedarfsgerechte soziale Infrastruktur und gesellschaftliche Teilhabe. Hierzu leisten Sie einen wichtigen Beitrag. Ein Job, der Sie begeistert <ul> <li>umfassende, unabhängige und individuelle Beratung zu allen Themen in Verbindung mit Pflegebedürftigkeit sowie Unterstützung aller davon betroffenen und in Stuttgart wohnenden Personengruppen</li> <li>Pflegeberatung gemäß § 7a SGB XI</li> <li>Analyse, Planung und Steuerung von ausgewählten (komplexen) Fällen mit dem Ziel individuelle und strukturelle Entwicklungspotenziale zu erschließen</li> <li>Organisation von fallspezifischen Netzwerken, Koordination und Kooperation in fallübergreifenden Netzwerken</li> <li>fallspezifische und fallübergreifende Dokumentation und Evaluation</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwesen, Pflegemanagement, Pflegewissenschaften oder vergleichbarer Studiengang</li> <li>bewerben können sich auch besonders qualifizierte Absolvent/-innen der Qualifizierungsmaßnahme als Fachwirt/-in im Gesundheits- und Sozialwesen oder als staatlich anerkannte Sozialwirt/-in</li> <li>einschlägige Berufserfahrung und Beratungskompetenz sowie gute Kenntnisse über das Versorgungssystem und gerontologisches, pflegerisches Basiswissen, abgeschlossene Weiterbildung als Pflegeberater/-in gem. § 7a SGB XI ist wünschenswert</li> <li>sehr gute Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern (insb. SGB V, SGB IX, SGB XI und SGB XII) und im Bereich Pflegezeitgesetz und Familienpflegezeitgesetz</li> <li>Fähigkeit zur Analyse komplexer Zusammenhänge, eine ausgeprägte Kompetenz bei der Gestaltung von Kommunikationsprozessen und der Präsentation von Planungsergebnissen</li> <li>ein interdisziplinäres Arbeitsverständnis und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu handeln</li> </ul> Freuen Sie sich auf <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/sue?id=tvoed-sue-2025&amp;matrix=1" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 12 TVöD SuE. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Anne Störr unter 0711 216-59158 oder <a href="mailto:anne.stoerr@stuttgart.de" target="_blank">anne.stoerr@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Anastasia Köpplin unter 0711 216-59163 oder <a href="mailto:anastasia.koepplin@stuttgart.de" target="_blank">anastasia.koepplin@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank"> www.stuttgart.de/karriere </a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 05.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0036/2025 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Organisation und Personal, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Mitarbeiter/-in Pflegestützpunkt (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Baurechtsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Baurechtsamt nimmt mit seinen rund 190 Mitarbeitenden die Aufgaben der Unteren Baurechtsbehörde wahr. Die verschiedenen Bauabteilungen setzen sich aus Mitarbeitenden des technischen und nichttechnischen Dienstes zusammen. Diese bearbeiten und entscheiden gemeinsam im Team über baurechtliche Angelegenheiten in einem abgegrenzten Bereich des Stuttgarter Stadtgebiets oder für einen fachlich abgegrenzten Bereich von Anlagen. Ein Job, der Sie begeistert <ul> <li> Sie haben die Gesamtverantwortung für die Leitung der Abteilung, verbunden mit der fachlichen Aufsicht und der direkten Dienstaufsicht über die derzeit ca. sechs Bauverständigen und die Sachgebietsleitungen Verwaltung und Baukontrolle </li> <li> zu Ihren Aufgaben gehören ebenfalls die Organisation und interne Koordination einschließlich Geschäftsverteilung und personelle Kapazitätsplanung für alle Mitarbeitenden in der Abteilung </li> <li>Sie stellen eine einheitliche Verfahrensweise innerhalb der Abteilung sicher und unterstützen das Team bei komplexen Fragestellungen oder schwierigen Verhandlungen </li> <li> Sie wirken bei Abstimmungsgesprächen auf Bürgermeister-/Amtsleitungsebene sowie mit den anderen Bauabteilungen im Haus zur Entscheidungsfindung über wichtige städtebauliche Vorhaben, z.B. in gewerbe- oder wohnungswirtschaftlichen Aktivitäten mit </li> <li>des Weiteren leiten Sie Konferenzen mit Investor/-innen und Planverfassenden über Bauvorhaben von besonderer Relevanz oder im Fall von komplexen Dispensentscheidungen </li> <li> zu Ihren Aufgaben gehört die Finanz- und Controllingverantwortung im eigenen Verantwortungsbereich </li> </ul> Ihr Profil, das zu uns passt <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur/-in Universität/TH/Master) in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder Stadtplanung, idealerweise mit Befähigung für den höheren bautechnischen Dienst (Große Staatsprüfung) </li> <li> bewerben können sich auch Beamt/-innen des höheren Verwaltungsdienstes und besonders qualifizierte Beamt/-innen des gehobenen Verwaltungsdienstes (mind. A 13 gD), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen </li> <li>eine mehrjährige Erfahrung bei einer Baurechtsbehörde und sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in den einschlägigen baurechtlichen Vorschriften sowie die Sensibilität in Fragen der Stadtgestaltung und Stadtbildpflege werden vorausgesetzt </li> <li> nachweisliche Führungskompetenz mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatz- und Entscheidungsfreude, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li> sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen zur Darstellung komplexer Sachverhalte in deutscher Sprache </li> <li> ausgeprägtes Verständnis für Kundenorientierung und Wirtschaftlichkeit vor dem Hintergrund rechtsstaatlichen Verwaltungshandelns </li> </ul> Freuen Sie sich auf <ul> <li>einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz in der Stadtmitte Stuttgarts mit sehr guter Verkehrsanbindung und eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich </li> <li> attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/beamte/bw?id=beamte-bawue-2025&amp;matrix=1" target="_blank"> Besoldungsgruppe </a> A 15 / <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&amp;matrix=1" target="_blank"> Entgeltgruppe </a>15 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Rainer Grund unter 0711 216-60078 oder <a href="mailto:rainer%20grund@stuttgart.de" target="_blank"> rainer.grund@stuttgart.de </a> g erne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Barbara Korbmacher unter 0711 216-81249 oder <a href="mailto:barbara.korbmacher@stuttgart.de" target="_blank"> barbara.korbmacher@stuttgart.de </a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank"> www.stuttgart.de/karriere </a> . Weitere Informationen zum Baurechtsamt finden Sie unter <a href="https://www.stuttgart.de/rathaus/karriere/fach-und-fuehrungskraefte/arbeiten-beim-baurechtsamt/" target="_blank"> https://www.stuttgart.de/rathaus/karriere/fach-und-fuehrungskraefte/arbeiten-beim-baurechtsamt/ </a> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 12.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 63/0006/2025 an das Baurechtsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Leitung Bauabteilung (m/w/d)

Über uns 
 Herzlich willkommen beim Ambulanten Pflegedienst Pfeiffer! Wir sind stolz darauf, seit 2017 hochwertige Pflegeleistungen anzubieten und einen wertvollen Beitrag zur Unterstützung von Pflegebedürftigen in der Region Stuttgart zu leisten. Von Montag bis Freitag fahren wir zu den Patienten für haiswirtschaftliche Unterstützung nach Hause. Dabei legen wir auf die Bezugspflege großen Wert. Dank unseres engagierten Teams aus 20 Mitarbeiter:innen haben wir uns als vertrauenswürdiger Partner für Pflegebedürftige und ihre Angehörigen etabliert. Derzeit sind wir auf der Suche Unterstützung für unser Team. Mach Dir ein eigenes Bild von uns - wir freuen uns auf Dich! Dein Profil 
<ul>
<li>Du bringst erste Erfahrungen in der hauswirtschaftlichen Unterstützung mit</li>
<li>Vorzugsweise hast du eine Weiterbildung zum/zur Betreuer/in oder zum/zur Alltagsbegleitung</li>
<li>Du zeigst fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, besitzt eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise und kannst kooperativ im Team zusammenarbeiten</li>
<li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Patient:innen sind für Dich selbstverständlich</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
 Zuständigkeiten 
<ul>
<li>Du übernimmst die Aufgaben zur Reinigung der Wohnung/ des Hauses des Patienten</li>
<li>Einkäufe für Patienten</li>
<li>Begleitung zu Terminen</li>
<li>Betreuung einer pflegebedürftigen Person</li>
<li>bei Interesse: Miteinbeziehung in die Pflege</li>
</ul>
 Das bieten wir 
<ul>
<li>Die Urlaubstage steigen mit der Betriebszugehörigkeit</li>
<li>Beratung für die betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Jährliche Sonderzahlungen - 13tes Gehalt</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Wir stellen die Dienstkleidung (Polos / T-Shirts)</li>
<li>Wir veranstalten Teamevents</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>
<li>Dich erwartet ein kleines Team mit familiärer Atmosphäre</li>
<li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Wir passen die Touren nach der Qualifikation an</li>
<li>Alle Zeitzuschläge sind steuerfrei!</li>
<li>Bei Mitarbeit in der Pflege: Zu Deinem Gehalt erhältst Du eine Pflegezulage und eine Wechselschichtzulage, wenn im Früh- und Spätdienst arbeitest</li>
</ul>
 Die besten Argumentefür uns 
 Unser Team ist nicht allzu groß, dadurch können wir eine familiäre Arbeitsatmosphäre gewährleisten. Die kurzen Kommunikationswege ermöglichen einen direkten und effektiven Austausch zwischen den Mitarbeiter:innen. Bei uns ist jede:r Mitarbeiter:in aktiv in die Gestaltung der Arbeitsabläufe und Pflegeprozesse involviert. Wir legen großen Wert darauf, dass jede:r Einzelne seine Ideen einbringen und mitgestalten kann. Diese Mitwirkung ermöglicht es unseren Mitarbeiter:innen, einen wertvollen Beitrag zum Erfolg unseres Pflegedienstes zu leisten und sich persönlich weiterzuentwickeln. 
 Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen und ihre beruflichen Ambitionen verwirklichen können. Wir bieten ein unterstützendes und kollegiales Team, in dem jede:r Mitarbeiter:in wertgeschätzt wird und seine/ihre Stärken entfalten kann 
<blockquote>
 "Mitarbeiter:innen sollen bei uns mitgestalten!" 
</blockquote>
 Ambulanter Pflegedienst Pfeiffer Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Gut (B1) Nach Ausbildung Führerschein: Benötigt Benötigte Schichten: Früh Passende Qualifikationen Sonstige Position außerhalb der Pflege Pflegehelfer/in Pflegehelfer/in (mit Erfahrung) Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung Mitarbeiter 25 Patienten 170 Gegründet im Jahr 2017 Der ambulante Pflegedienst Pfeiffer GmbH in Stuttgart-Heumaden bietet seine Dienstleistungen allen an, die Pflegeberatung, Altenpflege, ambulante Pflege, häusliche Hilfe, Kranken- und Behindertenpflege, sowie Behandlungspflege benötigen. Dabei ist unser Ziel, Fähigkeit zu fördern oder zu erhalten, damit sie Ihr Leben in gewohnter häuslicher Umgebung so unabhängig wie möglich führen können. Denn die eigenen vier Wände sind ein vertrauter und beruhigender Ort. Das Team unseres ambulanten Pflegedienstes, bestehend aus Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen mit langjähriger Pflegeerfahrung, steht gerne kompetent mit Rat und Tat zur Seite. Dabei betrachten wir den Mensch als eine Einheit aus Körper, Geist und Seele, der wir mit Offenheit, Herzlichkeit, Respekt und Zeit begegnen. Zudem ist der Pflegedienst ein spezialisierter Leistungserbringer zur Versorgung von chronischen und schwer heilenden Wunden.

Hauswirtschaftliche Unterstützung (m/w/d) - Wir freuen uns auf dich!

Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Teilzeit (130 %) zu besetzen. Hiervon sind 60% unbefristet und 70% befristet bis 2028 zu besetzen. Das Gesundheitsamt mit seinen 250 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen. Die Stelle ist im Sachgebiet Trinkwasser- und Umwelthygiene, in der Abteilung Infektionsschutz und Umwelthygiene angesiedelt. Der Arbeitsort ist in Bad Cannstatt. Ein Job, der Sie begeistert <ul> <li> Sie erteilen Auskünfte zum Ablauf der Belehrung nach § 43 IfSG (Infektionsschutzgesetz für Beschäftigte im Lebensmittelbereich) </li> <li> die Beantwortung von Anfragen und Bearbeitung von Beschwerden telefonisch und per E-Mail ist ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben </li> <li> Sie betreuen das digitale Postfach auf der E-Government-Plattform "service-bw" </li> <li> Sie dokumentieren die Bescheinigungen, archivieren diese digital und führen die Statistik für den Fachbereich (Fallzahlerhebung) </li> <li> Sie sind für die Kommunikation zur Lösung technischer Probleme oder von Zahlungskonflikten sowie in begründeten Ausnahmefällen für das Ausstellen von Beauftragungen für Ärztinnen/Ärzte zuständig </li> <li> Sie bearbeiten Todesbescheinigungen und die Mortalitätsstatistik, holen ggf. fehlende Informationen telefonisch oder schriftlich ein bzw. bearbeiten fehlerhafte Fälle nach </li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt <ul> <li> abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder ein Abschluss nach der Ersten Prüfung der Entgeltordnung (ehem. Angestelltenlehrgang I) </li> <li> abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li> idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Infektionsschutz </li> <li> gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache </li> <li> Bereitschaft und Fähigkeit, auch unter Zeitdruck zu arbeiten </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen aus den unterschiedlichsten sozialen Schichten sowie entsprechende Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) </li> </ul> Freuen Sie sich auf <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&amp;matrix=1" target="_blank"> Entgeltgruppe </a> 6 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Andreas Schmied-Arendt unter 0711 216-59386 oder <a href="mailto:andreas.schmied-arendt@stuttgart.de" target="_blank"> andreas.schmied-arendt@stuttgart.de </a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Samira Ascher unter 0711 216-25472 oder <a href="mailto:samira.ascher@stuttgart.de" target="_blank"> samira.ascher@stuttgart.de </a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank"> www.stuttgart.de/karriere </a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 12.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 53/0022/2025 an das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Schloßstr. 91, 70176 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Mitarbeiter/-in Belehrungen Infektionsschutzgesetz (m/w/d)

Die evangelischen Kirchenbezirke Ludwigsburg und Besigheim sind Träger von insgesamt34 Kindertageseinrichtungen, mit unterschiedlichsten Betriebsformen. Darunter auch Kinder- und Familienzentren. Dort betreuen wir Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Diese Vielfalt ermöglicht es uns, ein vielfältiges Spektrum an Stellen anbieten zu können. Darunter finden wir auch die perfekte Stelle für Sie. Die Ihrer Persönlichkeit und Ihren Stärken entspricht. Klein sucht Groß! Wir sind Träger von einer Vielzahl an evangelischen Kindertageseinrichtungen in den Kirchenbezirken Ludwigsburg und Besigheim. Für die pädagogische Arbeit in diesen suchen wir immer staatlich anerkannte ErzieherInnen und PädagogInnen in Voll- und Teilzeit. Sie können sich schon jetzt auf motivierte und kollegiale Teams freuen, die gerne mit Ihnen arbeiten. Sie haben innerhalb der Teams viele Möglichkeiten, Ihre Erfahrungen und Ideen einzubringen. Daneben freuen wir uns auf anregende Bildungsräume und begleitende Lernprozesse von Ihnen, die den Tagesablauf in den Kitas bereichern, aber auch Ausflüge und Projekte. <ul><li>Sie verfügen über fundierte pädagogische Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung und im Umgang mit Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren.</li><li>Sie sind engagiert, kreativ und verantwortungsbewusst</li><li>Sie besitzen eine offene und freundliche Grundhaltung</li><li>Sie besitzen Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative</li><li>Sie sind Mitglied der Evangelischen Landeskirche oder einer anderen christlichen Kirche und bereit, unsere Haltung weiterzugeben.</li></ul>

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