field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Deine Mission bei oxando und unseren Kunden
Als Release Manager (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Planung, Steuerung und Umsetzung von SAP-Release-Prozessen für unsere Kundenprojekte. Du sorgst dafür, dass neue Funktionen, Patches und Systemänderungen reibungslos, termingerecht und in hoher Qualität ausgeliefert werden,&nbsp;in enger Abstimmung mit unseren&nbsp;SAP-Berater:innen,&nbsp;Entwickler:innen&nbsp;und Kunden.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Planung, Koordination und Überwachung von SAP-Releasezyklen (on-premise und cloudbasiert)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Steuerung und Gestaltung des Releasemanagements über die Systemlandschaften in komplexen SAP-Umgebungen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Projektteams, Kunden und externen Dienstleistern&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Compliance-Vorgaben und Dokumentationspflichten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Weiterentwicklung von Release- und Deployment-Prozessen (z. B. mit Change Control Managementim SAP Solution Manager, Focused Build und SAP Cloud ALM)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Automatisierung und Standardisierung von Abläufen&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise als Berater:in oder technischer Projektleiter:in&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Fundiertes Know-how in SAP-Basis, Transportmanagement und idealerweise Change Control Management mit SAP Solution Manager / Focused Build&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Umgang mit agilen Projektmethoden (Scrum, SAFe) von Vorteil&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil eines sehr erfahrenen Teams, das mit hoher Fachkompetenz seit vielen Jahren zusammenarbeitet und großen Spaß dabei hat. Dabei sind die Ideen und Beiträge von jedem Einzelnen gefragt. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und tauschen uns intensiv aus. Du findest bei uns ein familiäres, unbürokratisches und internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das viel Flexibilität und Freiraum bietet. Du wirst bei uns nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern wirst Schritt für Schritt praxisnah eingearbeitet. 
 Bewerbungsprozess
Wir möchten gerne schnell mit Dir ins Gespräch kommen und in einen offenen Dialog einsteigen:
<ol>
<li dir="ltr">In einem virtuellen Erstgespräch lernen wir uns kennen, sprechen über gegenseitige Erwartungen und klären erste Eckpunkte. Danach wissen Du und wir, ob wir grundsätzlich zusammen passen. </li>
<li dir="ltr">In einem persönlichen Gespräch bei uns im Office vertiefen wir unseren Austausch. Uns ist wichtig, dass Du einen möglichst klaren und authentischen Einblick in Deine zukünftige Tätigkeit und uns als Unternehmen bekommst. Außer dem/r Fachverantwortlichen kannst Du bei dieser Gelegenheit auch zukünftige Teamkolleg:innen kennenlernen. </li>
</ol>
In beiden Gesprächen arbeiten wir uns weder durch einen Fragenkatalog noch geben wir Dir irgendwelche Aufgaben. Uns geht es um einen ehrlichen Austausch auf Augenhöhe - mit dem Ziel, dass wir hinterher ein echtes Bild voneinander haben und eine klare Entscheidung treffen können, ob aus uns ein Perfect Match wird.

Release Manager SAP mit Fokus auf Qualität, Koordination und Kundenerfolg (m/w/d)

Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolle­ginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission "Wir bringen Gesundheit" wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare. (Senior) Experte Personalentwicklung (m/w/d) Die Stelle ist befristet für 2 Jahre zu besetzen. Standort: Mannheim Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Steuerung, Umsetzung, kontinuierliche Verbesserung und Prozessverantwortung für unser internes Talentmanagement</li> <li>Entwicklung und Implementierung von Konzepten der Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung auf Basis von Kennzahlen und Datenanalysen</li> <li>Moderation und Begleitung von Workshops</li> <li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Imple­mentierung personalentwicklungsbezogener Maß­nahmen in den Fachbereichen</li> <li>Entwicklung und Realisierung von Kommunikations- und Lernformaten für interne Zielgruppen</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Psy­cho­logie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in Talentmanagement, Führungs­kräfteentwicklung sowie Projektmanagement</li> <li>Sichere Routine im Umgang mit Kennzahlen, Daten­ana­ly­sen und digitalen Tools (z.B. Office 365, Learning-Plattformen etc.)</li> <li>Systemischer und konzeptioneller Blick, kombiniert mit Pragmatismus und Umsetzungskompetenz</li> <li>Souveränes Auftreten, hohe kommunikative Kompetenz und eigenständige Arbeitsweise</li> </ul> Unsere Leistungen: <ul><li>Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Hybrides Arbeiten</li> <li>Betriebsrestaurant</li> <li>Jobrad</li> <li>Wellhub</li> </ul> Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben. PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10-12 • 68199 Mannheim <a href="https://jobs.phoenixgroup.eu/de/p/hp-germany/jobs/146707/senior-experte-personalentwicklung-mwd" target="_blank"> Werden Sie Teil des Heartbeats of healthcare</a> <a href="https://www.phoenixgroup.eu/en/" target="_blank"></a> Wir bringen Gesundheit

(Senior) Experte Personalentwicklung (m/w/d)

Ivancan: Leidenschaft fürs Auto und Freude an der Beratung bei uns - Fahrspaß pur für Sie Bei uns erwartet Sie exzellenter Service. Dabei bedeutet unsere Begeisterung für Autos für Sie viel mehr als nur eine sachkundige, individuelle Beratung vor dem Kauf. Denn wir wollen auch danach für Sie und Ihr Fahrzeug erste Anlaufstation sein und bleiben. So sorgen wir für Ihren Fahrspaß pur, von Anfang an. Wenn Emotion auf Vernunft trifft, wenn die Begeisterung für Autos sich mit der Gewissheit verbindet, den allerbesten Service zu genießen - dann wird der Spaß am Autofahren perfekt! 1974 machte Firmengründer Marijan Ivancan sein Hobby zum Beruf. Diese Passion für das Auto ist bis heute unser wichtigster Antrieb. Seit über 40 Jahren engagieren wir uns dafür, Sie diese Leidenschaft in jedem Moment spüren zu lassen. An vier Standorten leben unsere Mitarbeiter den Anspruch, Ihnen nicht weniger als den besten Service zu bieten. Für unser Autohaus in Mannheim suchen wir Sie als Serviceassistenz (m/w/d) Das ist Ihr Aufgabenbereich<ul><li>Als Serviceberater sind Sie Ansprechpartner für unsere Kunden</li><li>Sie schreiben Aufträge, erstellen Kostenvoranschläge und Rechnungen</li><li>Sie geben Ihr erworbenes Wissen an Ihre Kolleginnen und Kollegen weiter</li><li>Sie sorgen dafür, dass sich unsere Kunden von Ihnen bestens verstanden und ernst genommen fühlen</li><li>Sie arbeiten aktiv weiter an Ihren eigenen Qualifikationen</li><li>Sie sorgen für die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Sicherheitsvorschriften</li></ul> Das bringen Sie mit<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung im Automobilhandel / Servicebereich</li><li>Praktische Erfahrungen im Servicebereich bzw. in der Werkstatt eines Autohauses wünschenswert</li><li>Kaufmännische und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit und Serviceorientierung setzen wir voraus</li><li>Kfz-Meisterbrief</li></ul> Das bieten wir Ihnen<ul><li>Eine langfristige Perspektive in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>Ein kollegiales Team und immer eine helfende Hand</li><li>Eine professionelle Einarbeitung sowie individuelle technische und kaufmännische Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Gute Verdienstmöglichkeiten und weitere Zusatzleistungen</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld</li><li>Kostenfreies jährliches Gesundheitsbudget zur Unterstützung der persönlichen Gesundheit</li></ul> Interesse geweckt? Senden Sie uns ganz einfach Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ivancan.de" target="_blank">bewerbung@ivancan.de</a> Autohaus Ivancan GmbH Englerstraße 30 69126 Heidelberg

Serviceassistenz (m/w/d)

Starte mit deinem Team und der gesamten Concat als Community deinen Arbeitsalltag bei uns. Die Concat hat sich seit ihrer Gründung zu einem international agierenden Unternehmen entwickelt. Ein vielseitiges Aufgabengebiet und eine familiär geprägte Atmosphäre warten auf dich. Wir fördern und unterstützen jeden einzelnen Mitarbeiter*in auf seinem oder ihrem individuellen Karriereweg. Du kannst zeigen, was du kannst, dein volles Potenzial entfalten und dich gemeinsam mit uns in eine innovative Zukunft weiterentwickeln.
Wir freuen uns auf dich!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Eingebunden in das Team betreust Du unsere Kunden und unterstützt den Vertrieb im Pre –und PostSales</li>
<li dir="ltr">Planung, Beratung und Durchführung von PoCs (Produkte und Lösungen von Citrix, VMware und Microsoft)</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Konzepten und die Umsetzung von EUC-Projekten in der Cloud und OnPrem</li>
<li dir="ltr">Migrationen und Weiterentwicklung von bestehenden EUC-Landschaften</li>
<li dir="ltr">Unterstützung im Bereich 2nd –und 3rd-Level Support</li>
<li dir="ltr">Dokumentation und Überführung der umgesetzten Lösungen an unsere Betriebsmannschaft</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich</li>
<li dir="ltr">Ein fundierter Umgang und Praxiserfahrung mit den EUC-Lösungen, z.B. Citrix Virtual Apps, VMware Horizon und Microsoft AVD</li>
<li dir="ltr">Praktische Erfahrung bei der Durchführung von Projekten und der Erstellung von Konzepten sowie Dokumentationen.</li>
<li dir="ltr">Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Analysefähigkeit sowie strukturierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Reisebereitschaft runden dabei dein Profil ab</li>
</ul>
 Team
Flache Hierarchie, viel Eigenverantwortung, eine Top-Führungskraft mit viel Empathie und jahrerlanger projektbezogener Erfahrung im End-User-Computing.
5 weitere Kollegen (Consultants und Systemengineer) arbeiten in interessanten Projekten und unterstützen in Support-Fällen.
 Bewerbungsprozess
Bewerben - 1. Kennelerngespräch mit Recruiter - mit Führungskraft wenn es für beide Seite passt =&gt; Arbeitsvertag

Consultant (m/w/d) für End-User-Computing

Als eine Tochtergesellschaft der Bilfinger SE mit über 3000 Mitarbeitenden sind wir in den größten Industrieparks Deutschlands vertreten. Dabei bieten wir einen nachhaltigen Service in den Bereichen der industriellen Anlagenplanung, -Errichtung, -Instandhaltung, -Turnaround, und -Erweiterung bis hin zum Rückbau sowie multidisziplinäre Ingenieursleistungen. Werde Teil von #teambilfinger - Bewirb dich jetzt! Das bieten wir Dir: <ul> <li> Unser Vergütungspaket - Unser Haustarif ist eingebunden in eine gesunde Tarif- und Konzernstruktur und angelehnt an den IG BCE inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld mit jährlichen Sonderzahlungen, sowie Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Work-life-balance - Bei uns arbeiten Sie 39 Stunden die Woche verbunden mit einem Arbeitszeitkonto und 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (zusätzliche Freistellung am 24.12. + 31.12.) </li> <li> Persönliche Entwicklung -Neben der Bilfinger Academy, die Ihnen Lernen, Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen ermöglicht, bieten wir auch fachliche Weiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Home-Office Möglichkeit ist bei uns gegeben </li> <li> Firmenwagen - Wir stellen Ihnen einen Firmenwagen inklusive Tankkarte zur Verfügung </li> <li> Corporate-Benefits -Jeder Mitarbeitende von Bilfinger profitiert von den Preisnachlässen auf vielfältige Produkte und Dienstleistungen (z.B. Reisen, Leasingfahrzeuge oder Technik) und kann zu Sonderkonditionen in Fitnessstudios trainieren </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämienzahlung von bis zu €1000,00 pro erfolgreicher Einstellung </li> </ul> So sieht Dein Tag als Senior HR Business Partner (m/w/d) aus: <ul> <li>Als Sparringspartner:in auf Senior-Level berätst Du Führungskräfte aus übergreifenden Geschäftsbereichen sowohl strategisch als auch operativ und setzt Impulse für eine moderne HR-Arbeit</li> <li>Du führst fachlich und disziplinarisch ein kleines Team von etwa zwei bis drei HR Business Partnern und förderst deren kontinuierliche Weiterentwicklung</li> <li>Du treibst die Harmonisierung und Standardisierung von HR-Prozessen voran. Bestehende Abläufe werden von Dir kritisch hinterfragt und insbesondere in neu zusammengeführten Bereichen effizient und nachhaltig vereinheitlicht</li> <li>Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprojekte steuerst Du strukturiert und mit einem klaren Blick für Wirkung und Umsetzbarkeit</li> <li>Zusätzlich unterstützt Du bei übergreifenden HR-Projekten des Konzerns sowie bei Sonderaufgaben</li> <li>Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie die aktive Mitgestaltung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen runden Dein Aufgabenfeld ab</li> </ul> Das bringst Du mit: <ul> <li> Ein Studium aus dem Personal-, Wirtschafts- oder Rechtsumfeld bildet die Grundlage für Dein professionelles Handeln </li> <li> Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner im technischen oder industriellen Umfeld macht Dich sicher im Umgang mit komplexen Fragestellungen </li> <li> Arbeitsrechtliche und kollektivrechtliche Themen beherrschst Du souverän und bringst fundierte Tarifkenntnisse, idealerweise der Chemie, mit </li> <li> Führungskompetenz und klare Leadership-Stärke qualifizieren Dich für die Leitung eines kleinen HR-Teams </li> <li> Freude an der Standardisierung und Harmonisierung von Prozessen sowie ein hoher Anspruch an Qualität zeichnen Dich aus </li> <li> Kommunikationsstärke, Präsenz und ein sicherer Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern prägen Deinen Stil </li> <li> Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten gehören für Dich selbstverständlich dazu </li> <li> Flexibilität und Reisebereitschaft zu den betreuten Standorten runden Dein Profil ab </li> </ul> Wir bieten dir abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten mit vielen Facetten und freuen uns auf deine Bewerbung ausschließlich über unser Karriereportal. Klicke dazu einfach auf "Jetzt bewerben" und lade deinen Lebenslauf und Zeugnisse hoch. Bitte teile uns Deinen Gehaltswunsch mit, denn Transparenz im Bewerbungsprozess spielt bei uns eine wichtige Rolle. Für erste Fragen steht Dir Frau Lara Möllemann gerne unter +49 208 38762650 zur Verfügung. Bilfinger Engineering &amp; Maintenance GmbH Human Resources Unbefristet Professional Bilfinger Office

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Über uns Die OSE STURM VOLZ Rechtsanwaltsgesellschaft mbH ist eine etablierte Kanzlei mit Sitz in Ludwigshafen. Wir vertreten Unternehmen, Banken und Privatpersonen mit hoher Spezialisierung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Rechtsanwaltsfachangestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Organisationstalent, Eigeninitiative und Freude an einem strukturierten Kanzleialltag. Rechtsanwaltsfachangestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Ihre Aufgaben - verantwortungsvoll und vielseitig<ul> <li>Eigenständige Organisation des Sekretariats (Materialbestellungen, Vorbereiten des Belegwesens für die Buchhaltung)</li> <li>Erstellung und Bearbeitung von Korrespondenz, Schriftsätzen und Vertragsentwürfen</li> <li>Fristen- und Terminüberwachung</li> <li>Erstellung von Rechnungen und Kostenfestsetzungsanträgen in gerichtl. Verfahren</li> <li>Aktenführung, Ablage und Dokumentenmanagement</li> <li>Vorbereitung von Zwangsvollstreckungen und Mahnverfahren</li> <li>Unterstützung der Rechtsanwälte bei administrativen Aufgaben</li> </ul> Ihr Profil - qualifiziert und teamfähig<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li> <li>Berufserfahrung in einer Kanzlei oder im juristischen Umfeld wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und der Kanzleisoftware RA-MICRO wünschenswert</li> <li>Strukturierte, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Freundliches Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 oder höher</li> </ul> Das erwartet Sie bei uns<ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer spezialisierten Kanzlei mit hoher fachlicher Qualität</li> <li>Kollegiales Team und flache Hierarchien</li> <li>Moderne Arbeitsplätze und digitale Aktenführung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit)</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung sowie kostenlose Getränke, Obst und Snacks</li> <li>Zentraler Standort in Ludwigshafen mit guter Anbindung</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Fortbildung</li> </ul> Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gerne mit Lebenslauf und möglichem Eintrittstermin - per E-Mail an: <a href="mailto:volz@osv-anwaelte.de" target="_blank">volz@osv-anwaelte.de</a> . OSE STURM VOLZ Rechtsanwaltsgesellschaft mbH Max-Pechstein-Str. 4, 67061 Ludwigshafen <a href="http://www.osv-anwaelte.de" target="_blank">www.osv-anwaelte.de</a> Tel: 0621 / 595 736 0 Chancengleichheit Wir begrüßen alle qualifizierten Bewerber:innen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder Behinderung. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

Über uns
BOCK AUF FORT.SCHRITT?
Du hast eine bankfachliche Ausbildung und eine starke Affinität zur IT. Du liebst es, Dinge anders zu machen, die Initiative zu ergreifen und überraschende Lösungen zu entwickeln.
Aber vor allem: Du hast richtig Bock auf Bank.Dann bewirb dich bei FORT.SCHRITT!
Das ist FORT.SCHRITT
Wer sind wir, dass wir Ratschläge erteilen? Wir sind Leute, die wissen, wovon sie reden, wenn es um die Finanzbranche und den digitalen Wandel geht. Wir sind Digital-Optimisten und verbinden unser bankfachliches Wissen mit ausgeprägtem IT-Verständnis. Damit begleiten wir Banken, Sparkassen und Bausparkassen sicher durch die digitale Transformation.
Kunden begeistern – das kannst du!
Wir glauben, nein wir wissen, dass der digitale Wandel großartige Chancen für die Finanzwirtschaft bietet. Dieses Potential wollen wir ausschöpfen undKunden damit begeistern – gemeinsam mit dir! Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Organisationsstrukturen, einem tollen Teamgeist und wir sind aufgeschlossen für neue Gedanken. Beste Voraussetzungen also für deinen Einstieg.Willst du bei uns mitmischen?
Bereits im Bewerbungsprozess pflegen wir das "Du". Wir wollen hier ganz bewusst keine Unterscheidung zum späteren Alltag in der FORT.SCHRITT. Also nicht erschrecken, wenn ich dich direkt beim Vornamen anspreche. 
Deine Aufgaben
Du im Kundenprojekt
<ul>
<li>
Workshops &amp; Termine gehören zum Alltag – sind aber gut vorzubereiten. Für dich keine Herausforderung.
</li>
<li>
Du bist mit den Fachausdrücken der Banken vertraut. Im Projekt lernst du, welche Anforderungen eine Bank hat, lernst diese in eigene Worte zu fassen und als "Lösungskonzept" zu formulieren.
</li>
<li>
Digitalisierung findest du spannend! Du unterstützt bei der Entwicklung smarter Prozesse oder der Optimierung bestehender Abläufe.
</li>
<li>
Du interessierst dich für neue Technologien wie Künstliche Intelligenz (KI) und möchtest erste Einsatzmöglichkeiten kennenlernen? Perfekt!
</li>
<li>
Excel, Word und Powerpoint kennst du natürlich. Selbst wenn du kein Profi bist, bist du zumindest sicher im Umgang mit diesen Anwendungen.
</li>
<li>
Testen von Software. Kannst du noch nicht? Kein Problem, du lernst bei uns alles, was es dafür braucht.
</li>
<li>
Neues Software-Release = neue oder geänderte Funktionen. Und diese wollen erklärt sein. Du wirkst aktiv bei der Erstellung von Handbüchern und Benutzerdokumentationen mit.
</li>
<li>
Etwas lesen ist das eine, etwas gezeigt bekommen das andere. Du hast keine Scheu, anderen etwas beizubringen? Perfekt, denn deine Unterstützung bei Schulungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
</li>
<li>
Trotz Dokumentationen und Schulung - die Anwender haben Fragen. Kein Problem - du unterstützt im Support und gibst Hilfestellung.
</li>
</ul>
Du bei FORT.SCHRITT
<ul>
<li>
Du brennst für ein Thema? Hast Ideen oder siehst Potential zur Verbesserung? Bring dich mit ein entwickle FORT.SCHRITT aktiv mit.
</li>
<li>
Wir leben Wissenstransfer: Gib dein Know-how in internen Schulungen an Kolleg*Innen weiter.
</li>
<li>
Unsere Werte sind uns sehr wichtig. Lebe sie aktiv und trage dadurch bei, unsere Unternehmenskultur zu sichern.
</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>
Du hast Bock auf Bank – und auf den nächsten Schritt in Richtung IT, Digitalisierung &amp; Projektarbeit.
</li>
<li>
Du kommst aus der Sparkassen-Finanzgruppe:
Ausbildung bei einer Sparkasse oder einem Verbundpartner
alternativ ein Studium mit Finanzbezug
</li>
<li>
Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Sparkassenumfeld mit.
</li>
<li>
Erfahrungen in einem der Bereiche sind hilfreich, aber kein Muss:
</li>
</ul>
<ol>
<li>
Prozessanalyse
</li>
<li>
Projektarbeit
</li>
<li>
Testen
</li>
<li>
Schulung &amp; Training
</li>
</ol>
<li>
Du willst die digitale Weiterentwicklung der Sparkassenwelt mitprägen – von Kontoeröffnung bis Baufi_neo, von Serviceprozessen bis IAM.
</li>
<li>
Teamarbeit macht dir Spaß, du kommunizierst gern und bist innerhalb Deutschlands reisefreudig.
</li>
Unsere Benefits
<ul>
<li>
Unternehmensbeteiligung Du kannst dich als Mitarbeiter an der FORT.SCHRITT GmbH beteiligen und dadurch am Unternehmenserfolg teilhaben.
</li>
<li>
Aus- und Weiterbildungen Ob in der FORT.SCHRITT Academy oder bei einem der zahlreichen Seminaranbieter.Für deine Weiterbildung tun wir alles und sind dabei offen für deine Wünsche.
</li>
<li>
Mobilität Wir sorgen dafür, dass du mobil bist – ob mit einer BahnCard 100 oder alternativ ab der Karrierestufe Consultant mit dem Firmenwagen.
</li>
<li>
Hardware Als Mitarbeiter erhältst du ein iPhone und MacBook – selbstverständlich kannst du das auch privat nutzen.
</li>
<li>
Gesundheit Über Bikeleasing hast du ganz einfach und kostengünstig die Möglichkeit mobil zu sein und gleichzeitig etwas für deine Gesundheit zu tun.
</li>
<li>
Kinderbetreuungskosten Da Kinder unser aller Zukunft sind, unterstützen wir dich gerne auch in der Kinderbetreuung. Für Kindergartenbeiträge oder eine Tagesmutter gibt es von uns was dazu.
</li>
<li>
Nettozuschuss Mit der PluxeeVisa Card kannst du monatlich auf Firmenkosten shoppen.
</li>
<li>
Betrieblichen Altersvorsorge Du willst bereits heute für dein Alter vorsorgen? Sehr gut, wir unterstützen dich dabei.
</li>
</ul>
Kontakt
Kevin Sommermeier
Telefon: 0171 2168017
E-Mail: <a href="mailto:k.sommermeier@fortschritt-gmbh.de" target="_blank">k.sommermeier@fortschritt-gmbh.de</a>

Junior Consultant Banken und Digitalisierung (w/m/d)

Über uns
BOCK AUF FORT.SCHRITT?
Du hast eine bankfachliche Ausbildung und eine starke Affinität zur IT. Du liebst es, Dinge anders zu machen, die Initiative zu ergreifen und überraschende Lösungen zu entwickeln.
Aber vor allem: Du hast richtig Bock auf Bank.Dann bewirb dich bei FORT.SCHRITT!
Das ist FORT.SCHRITT
Wer sind wir, dass wir Ratschläge erteilen? Wir sind Leute, die wissen, wovon sie reden, wenn es um die Finanzbranche und den digitalen Wandel geht. Wir sind Digital-Optimisten und verbinden unser bankfachliches Wissen mit ausgeprägtem IT-Verständnis. Damit begleiten wir Banken, Sparkassen und Bausparkassen sicher durch die digitale Transformation.
Kunden begeistern – das kannst du!
Wir glauben, nein wir wissen, dass der digitale Wandel großartige Chancen für die Finanzwirtschaft bietet. Dieses Potential wollen wir ausschöpfen undKunden damit begeistern – gemeinsam mit dir! Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Organisationsstrukturen, einem tollen Teamgeist und wir sind aufgeschlossen für neue Gedanken. Beste Voraussetzungen also für deinen Einstieg.Willst du bei uns mitmischen?
Bereits im Bewerbungsprozess pflegen wir das "Du". Wir wollen hier ganz bewusst keine Unterscheidung zum späteren Alltag in der FORT.SCHRITT. Also nicht erschrecken, wenn ich dich direkt beim Vornamen anspreche. 
Deine Aufgaben
Für Sparkassenmitarbeiter, die Lust auf IT, Veränderung &amp; neue Perspektiven haben
Du im Kundenprojekt
<ul>
<li>
Du hast Spaß daran, Workshops zu moderieren und Projekttermine souverän zu begleiten.
</li>
<li>
Sparkassenwelt? Kennst du. Du sprichst die Sprache von Markt, Marktfolge, Organisation oder KSC – du kannst Anforderungen verständlich aufbereiten und in Lösungskonzepte überführen.
</li>
<li>
Digitalisierung begeistert dich: Ob PPS-Prozesse, Kreditstrecken, Baufi_neo, Privates Finanzkonzept oder mediale Anwendungen – du unterstützt dabei, Abläufe smarter zu gestalten und in die digitale Welt zu bringen.
</li>
<li>
Du bringst dich gern ein, wenn neue Funktionen eingeführt werden – z. B. über Release-Änderungen, neue Self-Service-Strecken, Berechtigungen im IAM oder Anpassungen im Vertriebsumfeld bzw. der Vertriebssteuerung.
</li>
<li>
Dokumentation liegt dir: Du formulierst kurze, klare Anleitungen, Checklisten oder Handbücher, die Kolleg*innen wirklich weiterhelfen.
</li>
<li>
Testen gehört für dich dazu – oder du willst es lernen. Wir zeigen dir, wie man neue Funktionen prüft und gute Ergebnisse erzielt.
</li>
<li>
Schulungen? Gerne! Du erklärst anderen souverän, wie neue Anwendungen oder Prozesse funktionieren und nimmst sie dabei an die Hand.
</li>
<li>
Und wenn Anwender Fragen haben: Du hilfst weiter, geduldig und lösungsorientiert.
</li>
</ul>
Du bei FORT.SCHRITT
<ul>
<li>
Du möchtest die digitale Zukunft der Sparkassenwelt mitgestalten? Genau dafür bist du bei uns richtig.
</li>
<li>
Wir setzen auf Austausch: Dein Wissen ist wertvoll und du teilst es aktiv mit deinem Kolleg*Innen.
</li>
<li>
Du hast Ideen und willst etwas verändern? Super – bei uns kannst du mitreden und mitgestalten.
</li>
<li>
Eine moderne, wertschätzende Unternehmenskultur ist uns wichtig – und du trägst deinen Teil dazu bei. 
</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>
Du hast Bock auf Bank – und auf den nächsten Schritt in Richtung IT, Digitalisierung &amp; Projektarbeit.
</li>
<li>
Du kommst aus der Sparkassen-Finanzgruppe:
Ausbildung bei einer Sparkasse oder einem Verbundpartner
alternativ ein Studium mit Finanzbezug
</li>
<li>
Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Sparkassenumfeld mit.
</li>
<li>
Erfahrungen in einem der Bereiche sind hilfreich, aber kein Muss:
</li>
</ul>
<ol>
<li>
Prozessanalyse
</li>
<li>
Projektarbeit
</li>
<li>
Testen
</li>
<li>
Schulung &amp; Training
</li>
</ol>
<li>
Du willst die digitale Weiterentwicklung der Sparkassenwelt mitprägen – von Kontoeröffnung bis Baufi_neo, von Serviceprozessen bis IAM.
</li>
<li>
Teamarbeit macht dir Spaß, du kommunizierst gern und bist innerhalb Deutschlands reisefreudig.
</li>
Unsere Benefits
<ul>
<li>
Unternehmensbeteiligung Du kannst dich als Mitarbeiter an der FORT.SCHRITT GmbH beteiligen und dadurch am Unternehmenserfolg teilhaben.
</li>
<li>
Aus- und Weiterbildungen Ob in der FORT.SCHRITT Academy oder bei einem der zahlreichen Seminaranbieter.Für deine Weiterbildung tun wir alles und sind dabei offen für deine Wünsche.
</li>
<li>
Mobilität Wir sorgen dafür, dass du mobil bist – ob mit einer BahnCard 100 oder alternativ ab der Karrierestufe Consultant mit dem Firmenwagen.
</li>
<li>
Hardware Als Mitarbeiter erhältst du ein iPhone und MacBook – selbstverständlich kannst du das auch privat nutzen.
</li>
<li>
Gesundheit Über Bikeleasing hast du ganz einfach und kostengünstig die Möglichkeit mobil zu sein und gleichzeitig etwas für deine Gesundheit zu tun.
</li>
<li>
Kinderbetreuungskosten Da Kinder unser aller Zukunft sind, unterstützen wir dich gerne auch in der Kinderbetreuung. Für Kindergartenbeiträge oder eine Tagesmutter gibt es von uns was dazu.
</li>
<li>
Nettozuschuss Mit der PluxeeVisa Card kannst du monatlich auf Firmenkosten shoppen.
</li>
<li>
Betrieblichen Altersvorsorge Du willst bereits heute für dein Alter vorsorgen? Sehr gut, wir unterstützen dich dabei.
</li>
</ul>
Kontakt
Kevin Sommermeier
Telefon: 0171 2168017
E-Mail: <a href="mailto:k.sommermeier@fortschritt-gmbh.de" target="_blank">k.sommermeier@fortschritt-gmbh.de</a>

Consultant Sparkassen-Finanzgruppe & Digitalisierung (w/m/d)

Wir gehören zu den führenden eigenständigen Fachhändlern für Technische Isolierung und Trockenbau in Deutschland. Mit den kürzeren Reaktionszeiten, den passenderen Lösungen und dem zuverlässigeren Service. Wir leben echte Partnerschaft statt falscher Versprechen. Wir sind ein Familienbetrieb - und das spürt man. Bei uns gibt es genauso viel Platz für Karriere wie für ein offenes Ohr. Wir begeistern uns alle für die Baubranche und setzen uns als Team jeden Tag für unsere Kunden ein - genau wie für jeden einzelnen im Team. Durch die Entwicklung, Bereitstellung und den Verkauf unserer Produkte tragen wir einen wichtigen Teil für die Zukunft bei und gestalten damit aktiv das Morgen mit. Für unsere Niederlassung am Standort Frankenthal suchen wir eine/n Fachlagerist/in (m/w/d) oder eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) mit LKW-Führerschein Vollzeit (40 Stunden) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Warenannahme inklusive Wareneingangskontrolle</li> <li>Warentransport innerhalb des Lagers zur sachgerechten Einlagerung</li> <li>Kommissionieren, Verpacken und Verladen</li> <li>Bestandsprüfung und Qualitätskontrolle</li> <li>Versandvorbereitung von ausgehender Ware</li> <li>Beladen von LKWs unter Beachtung geltender Vorschriften und Richtlinien</li> <li>Warenauslieferung per LKW</li> <li>Ausfüllen und Überprüfen der dazugehörigen Dokumente</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d) oder zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung </li> <li>Mehrjährige vergleichbare Tätigkeit im Bereich Lager bzw. Logistik</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Ausgeprägte Team- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke sowie eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Staplerschein (für Frontstapler) erforderlich</li> <li>LKW-Führerschein erforderlich</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Attraktives Gehalt</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen auf Wachstumskurs</li> <li> Offene Türen, flache Hierarchien und Raum für Ihre eigenen Ideen in einem freundlichen, modernen Arbeitsumfeld </li> <li>Umfassende Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>5 Tage Woche, Montag - Freitag</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung. Werden Sie ein Teil des Teams - senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung an die zentrale Personalabteilung: Mail: <a href="mailto:jobs@vonguttenberg.de" target="_blank">jobs@vonguttenberg.de</a> Von Guttenberg GmbH Personal-Zentrale WSDG Verwaltung Veronika Becker Uhlandstraße 15 85609 Aschheim Niederlassung Von Guttenberg GmbH Robert-Bosch-Straße 6 67227 Frankenthal <a href="http://www.vonguttenberg.de" target="_blank">www.vonguttenberg.de</a>

Fachlagerist/in (m/w/d) oder  eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) mit LKW-Führerschein

Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolle­ginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission "Wir bringen Gesundheit" wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare. Project Manager Procurement Excellence (m/w/d) Standort: Mannheim In der PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG, Unternehmenszentrale Mannheim, ist ab sofort, befristet für zwei Jahre, eine Stelle als Project Manager Procurement Excellence (m/w/d) zu besetzen. Ihre Aufgaben <ul><li>Aktives Vorantreiben der digitalen Transformation der PHOENIX Supply Chain und der Beschaffungsprozesse</li> <li>Implementierung innovativer Prozesse zur Optimierung des Lieferanten-, Waren- und Informationsmanagements</li> <li>Koordination der Vertragsgestaltung und Anbindung von Lieferanten an das PHOENIX-EDI-System - in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen</li> <li>Abstimmung von IT-Änderungen mit dem Demand Management und Verantwortung für die Planung, Durchführung Unterstützung beim Go-Live</li> <li>Planung bereichsübergreifender Projekte und eigenständige Übernahme der Leitung von Projekten zur Optimierung der Beschaffungsprozesse</li> </ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Procurement oder IT</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der EDI-Koordination</li> <li>Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Starke Kommunikations- und Moderationskompetenz</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Unsere Leistungen <ul><li>Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Hybrides Arbeiten </li> <li>Betriebsrestaurant </li> <li>Jobrad </li> </ul> Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben. PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10-12 • 68199 Mannheim <a href="https://jobs.phoenixgroup.eu/de/p/hp-germany/jobs/146674/project-manager-procurement-excellence-mwd" target="_blank"> Werden Sie Teil des Heartbeats of healthcare</a> <a href="https://www.phoenixgroup.eu/en/" target="_blank"></a> Wir bringen Gesundheit

314 Jobs in 67227 Frankenthal, Deutschland