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Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV), eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Siegburg, liefert Trinkwasser für circa 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 200 spezialisierte Mitarbeiter*innen inklusive Auszubildender der unterschiedlichen Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und -verteilung sowie in weiteren interessanten Berufsfeldern tätig. Im Team arbeiten wir jeden Tag an unserem wesentlichsten Ziel, unsere Kunden mit qualitativ hochwertigem und preisgünstigem Trinkwasser zu versorgen.

 
 

Wir suchen ab August 2025 eine*n Auszubildende*n als Kaufmann*frau für Büromanagement für unseren Standort in Siegburg.

 
 

Nach deinem Schulabschluss (Abitur, Mittlerer Reife oder Vergleichbarem) machen wir dich fit für deine berufliche Laufbahn. Die Ausbildung erfolgt im dualen System. Das heißt, dass berufsbegleitend zweimal wöchentlich die Berufsschule in Siegburg besucht wird, sodass sich Theorie und Praxis wunderbar ergänzen. Die praktische Ausbildung findet in den unterschiedlichen Abteilungen in den Betriebsstätten der Wahnbachtalsperre statt. Auf diesem Weg begleiten wir dich - Stück für Stück lernst du alles, was du brauchst. Deine Aufgaben In deiner dreijährigen Ausbildung bist du bei uns voll ins Tagesgeschäft eingebunden. Kaufleute für Büromanagement übernehmen Sekretariats- und Assistenzaufgaben. Sie koordinieren Termine, bereiten Besprechungen vor und bearbeiten den Schriftverkehr. Außerdem erledigen sie kaufmännische Aufgaben in Bereichen wie Rechnungswesen und Personalverwaltung. Was das bedeutet und worauf es dabei ankommt, lernst du bei uns von Anfang an - als voll eingebundenes Teammitglied. 
 

Deine Aufgaben im Einzelnen:

<ul>
<li>In deiner Ausbildung lernst du als Allrounder alle kaufmännischen Unternehmensbereiche kennen, die wir brauchen, um die Trinkwasserversorgung zu organisieren.</li>
<li>Im Sekretariat schnappst du dir die eingegangene Post, verteilst diese und erstellst selbst Briefe und E-Mails mit MS Word oder Outlook. Du erstellst Listen und Präsentationen, führst Recherchen durch, planst Meetings und sorgst für einen reibungslosen Büroalltag.</li>
<li>Am Empfang betreust du unsere Telefonzentrale und koordinierst die Besucher des WTVs.</li>
<li>Ohne unseren Einkauf geht nichts. Du lernst, wie Bestellungen von Büromaterial, Schrauben und anderen Arbeitsmitteln ablaufen, holst Angebote ein und prüfst den Eingang der bestellten Waren.</li>
<li>Im Bereich Finanzen prüfst und buchst du die Rechnungen der bestellten Waren und Dienstleistungen. Nach der Ausbildung weißt du, was der Unterschied zwischen Kreditoren und Debitoren ist und wie der Zahlungsverkehr des WTVs funktioniert.</li>
<li>Im Personalwesen unterstützt du uns im Bewerbermanagement, lernst die Zusammenarbeit mit dem Personalrat kennen und erstellst Bescheinigungen, Arbeitsverträge etc.</li>
<li>In allen Fachbereichen lernst du die geschäftlichen Kommunikationswege (Telefon, E-Mail und persönlich), die allgemeine Büroorganisation und Systeme zur Textverarbeitung, -formulierung und -gestaltung kennen.</li>
<li>Wir geben dir kleine Projekte wie die Gestaltung und Organisation des ersten Azubitags, die du eigenverantwortlich allein oder im Team gestaltest.</li>
</ul> Unsere Anforderungen <ul>
<li>Einen erfolgreichen Schulabschluss (mindestens Mittlere Reife) setzen wir voraus.</li>
<li>Du bringst gutes Grundwissen in Deutsch und Mathematik mit.</li>
<li>Die neue deutsche Rechtschreibung ist für dich ein Leichtes.</li>
<li>Ausgeprägte Eigeninitiative und ein hohes sprachliches Ausdrucksvermögen zeichnen dich aus.</li>
<li>Du kommunizierst gerne und findest für alle Herausforderungen einen Weg - egal ob allein oder im Team.</li>
<li>Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab.</li>
</ul> Unser Angebot <ul>
<li>Bei uns erhältst du die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 "Trinkwasser".</li>
<li>Du lernst alle Facetten des Jobs in der Praxis kennen. Dein Team steht dir dabei mit Rat und Tat zur Seite.</li>
<li>Regelmäßige Feedbackgespräche und die Unterstützung unserer Ausbilder*innen helfen dir, immer besser zu werden.</li>
<li>Du erhältst eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TVAöD inklusive Jahressonderzahlung und vermögenswirksamer Leistung:</li>

<ul>
<li>im ersten Ausbildungsjahr: 1.218,26 ?</li>
<li>im zweiten Ausbildungsjahr: 1.268,20 ?</li>
<li>im dritten Ausbildungsjahr: 1.314,02 ?</li>
</ul>

<li>Erholung muss sein: Du hast bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.</li>
<li>Zusätzlich bekommst du diverse Zuschüsse, z. B. für deine Fahrtkosten zur Berufsschule und für Lernmittel.</li>
<li>Damit du für die Berufsschule lernen kannst, erhältst du einen Laptop von uns.</li>
<li>Du kannst deine Ausbildung bei guten Leistungen auch verkürzen. Und wenn du deine Abschlussprüfung mit "sehr gut" oder "gut" bestehst, erhältst du für deine tolle Leistung eine übertarifliche Sonderzahlung.</li>
<li>Wir zahlen in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für dich ein.</li>
<li>Deine Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. So kannst du auch mal früher Feierabend machen.</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.</li>
<li>Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Du kannst an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.</li>
<li>Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, kannst du das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.</li>
</ul> Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt über unser <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8421056&amp;src=5" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a>. 

 
 

Im Rahmen des Bewerbungsprozesses kannst du uns und unsere Arbeitsumgebung gerne in einem fünftägigen Praktikum kennenlernen.

 
 

Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter:

 
 

Franziska Zang 
Personalreferentin 
02241 1281-157

 
 

Wahnbachtalsperrenverband | Siegelsknippen | 53721 Siegburg

 
 

<a href="http://www.wahnbach.de" target="_blank">www.wahnbach.de</a>

Ausbildung - Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) 2025

Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV), eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Siegburg, liefert Trinkwasser für circa 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 200 spezialisierte Mitarbeiter*innen inklusive Auszubildender der unterschiedlichen Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und -verteilung sowie in weiteren interessanten Berufsfeldern tätig. Im Team arbeiten wir jeden Tag an unserem wesentlichsten Ziel, unsere Kunden mit qualitativ hochwertigem und preisgünstigem Trinkwasser zu versorgen.

 
 

Wir suchen ab August 2025 drei Auszubildende als Industriemechaniker*in für Instandhaltung für unseren Standort in Siegburg.

 
 

Nach deinem Schulabschluss (Hauptschule, Mittlerer Reife oder Vergleichbarem) machen wir dich fit für deine berufliche Laufbahn. Die praktische Ausbildung findet in den Anlagen und Betriebsstätten des Wahnbachtalsperrenverbandes statt. Berufsbegleitend wirst du bis zu zweimal wöchentlich das Carl-Reuther-Berufskolleg des Rhein-Sieg-Kreises in Hennef besuchen. Zusätzlich nimmst du auch an überbetrieblichen Lehrgängen der IHK-Weiterbildungsgesellschaft teil, um alle erforderlichen Kompetenzen professionell zu erlernen. In der Ausbildung steht für uns die persönliche Förderung jedes bzw. jeder einzelnen Auszubildenden im Vordergrund. Deine Aufgaben In deiner dreieinhalbjährigen Ausbildung bist du bei uns voll ins Tagesgeschäft eingebunden. Industriemechaniker*innen stellen Geräteteile und Baugruppen für Maschinen und Produktionsanlagen her, richten sie ein oder bauen sie um, überwachen und optimieren Fertigungsprozesse und übernehmen Reparaturaufgaben. Was das bedeutet und worauf es dabei ankommt, lernst du bei uns von Anfang an - als voll eingebundenes Teammitglied.

 
 

Deine Aufgaben im Einzelnen:

<ul>
<li>Du führst Instandsetzungsarbeiten an Pumpen und Rohren der Trinkwasserversorgung mit unterschiedlichen Maschinen durch.</li>
<li>Dafür lernst du, wie man technische Unterlagen liest und auch selbst erstellt.</li>
<li>Die einzelnen Arbeitsschritte werden dann von dir geplant und durchgeführt.</li>
<li>Metallbearbeitung in jeglicher Form: Messen, Anreißen, Prüfen, Biegen, Richten, Löten, Scheren, Steuern, Schrauben, Verkeilen, Schweißen - all diese Dinge bringen dir unsere Ausbilder*innen bei.</li>
<li>Bei der Inbetriebnahme und Wartung von Maschinen, Geräten und Systemen kannst du im Team dein handwerkliches Geschick mit einbringen.</li>
<li>Nach der Ausbildung weißt du alles über pneumatische, elektropneumatische und hydraulische Arbeiten.</li>
<li>Das Erstellen von einfachen CNC-Programmen sowie Herstellen einfacher Werkstücke auf CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen runden diesen abwechslungsreichen Job ab.</li>
</ul> Unsere Anforderungen <ul><li>Einen erfolgreichen Schulabschluss (mindestens Hauptschule) setzen wir voraus.</li>
 <li>Du bist neugierig darauf, wie man Metall bearbeiten kann.</li>
 <li>Für dich steht die Freude an handwerklichen Tätigkeiten im Vordergrund.</li>
 <li>Und auch räumliches Vorstellungsvermögen ist für dich kein Problem.</li>
 <li>Du hast eine gute Auffassungsgabe für das Lesen und Erstellen von technischen Unterlagen.</li>
 <li>Das Planen und Organisieren von Arbeitsschritten machen dir ebenfalls Spaß.</li>
 <li>Du bringst gutes Grundwissen in Mathematik und Physik mit.</li>
 <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und körperliche Beweglichkeit runden dein Profil ab.</li>
</ul> Unser Angebot <ul>
<li>Bei uns erhältst du die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 "Trinkwasser".</li>
<li>Du lernst alle Facetten des Jobs in der Praxis kennen. Dein Team steht dir dabei mit Rat und Tat zur Seite.</li>
<li>Regelmäßige Feedbackgespräche und die Unterstützung unserer Ausbilder*innen helfen dir, immer besser zu werden.</li>
<li>Du erhältst eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TVAöD inklusive Jahressonderzahlung und vermögenswirksamer Leistung:</li>

<ul>
<li>im ersten Ausbildungsjahr: 1.218,26 ?</li>
<li>im zweiten Ausbildungsjahr: 1.268,20 ?</li>
<li>im dritten Ausbildungsjahr: 1.314,02 ?</li>
<li>im vierten Ausbildungsjahr: 1.377,59 ?</li>
</ul>

<li>Erholung muss sein: Du hast bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.</li>
<li>Zusätzlich bekommst du diverse Zuschüsse, z. B. für deine Fahrtkosten zur Berufsschule und für Lernmittel.</li>
<li>Damit du für die Berufsschule lernen kannst, erhältst du einen Laptop von uns.</li>
<li>Du kannst deine Ausbildung bei guten Leistungen auch verkürzen. Und wenn du deine Abschlussprüfung mit "sehr gut" oder "gut" bestehst, erhältst du für deine tolle Leistung eine übertarifliche Sonderzahlung.</li>
<li>Wir zahlen in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für dich ein.</li>
<li>Deine Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. So kannst du auch mal früher Feierabend machen.</li>
<li>Du erhältst deine Arbeitskleidung (inklusive Waschservices) sowie Werkzeug von uns.</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.</li>
<li>Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Du kannst an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.</li>
<li>Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, kannst du das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.</li>
</ul> Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt über unser <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8421055&amp;src=5" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a>. 

 
 

Im Rahmen des Bewerbungsprozesses kannst du uns und unsere Arbeitsumgebung gerne in einem fünftägigen Praktikum kennenlernen.

 
 

Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter:

 
 

Franziska Zang 
Personalreferentin 
02241 1281-157

 
 

Wahnbachtalsperrenverband | Siegelsknippen | 53721 Siegburg

 
 

<a href="http://www.wahnbach.de" target="_blank">www.wahnbach.de</a>

Ausbildung - Industriemechaniker Instandhaltung (m/w/d) 2025

Du suchst eine langfristige Perspektive in einem stetig 
wachsenden Unternehmen und möchtest aktiv an der 
Einführung unseres ERP-Systems mitwirken? Dann bewirb 
dich jetzt als Finance (Inhouse) Consultant (m/w/d)!
 
 Verder Scientific eine feste Größe im Nischenmarkt der 
Labor- und Analysegeräte für Forschung, Entwicklung und 
Qualitätskontrolle. Unter unserem Dach operieren mit 
Carbolite Gero, Eltra, Microtrac MRB, QATM, ERWEKA und 
Retsch gleich sechs starke Marken, die in ihrem 
jeweiligen Segment zu den führenden Anbietern zählen. 
Wir betreiben 13 Produktionsstandorte und 11 
Vertriebsgesellschaften weltweit und sind Teil des 
deutsch-niederländischen Technologie-Konzerns Verder, 
einer Firmengruppe mit über 2500 Beschäftigten rund um 
den Globus. Unsere Reise ist noch lange nicht vorbei. 
Wir suchen Innovatoren und kritische Denker, die den 
Status quo hinterfragen, neue Ideen einbringen und 
Verantwortung übernehmen. Wenn du Begeisterung für 
deinen Beruf mitbringst und auf der Suche nach einer 
neuen Herausforderung bist, in der du etwas bewirken 
kannst, dann bist du die perfekte Ergänzung für uns. 
Unsere Unternehmensgruppe wächst stetig und setzt 
weltweit auf ein einheitliches ERP-System (Microsoft 
Dynamics F&amp;O). 
 
Daher suchen wir zur Verstärkung unseres Projektteams 
einen engagierten Finance (Inhouse) Consultant 
(m/w/d) für unsere Unternehmenszentrale in Haan 
(bei Düsseldorf) oder an einem der anderen Standorte 
in Deutschland, der mit seiner Expertise einen 
entscheidenden Beitrag zur erfolgreichen Implementierung 
und Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse leistet. Deine Aufgaben als Finance (Inhouse) Consultant (m/w/d) <ul>
<li>Du wirst Teil unseres Projektteams und verantwortest den globalen Einsatz 
unseres ERP-Systems im Finanzbereich – damit schaffst du die Basis für 
einheitliche und effiziente Prozesse in der gesamten Gruppe.</li>
<li>Begleitung des Division-weiten Roll-outs von der Planung bis zur Umsetzung 
an allen Standorten, um einen erfolgreichen und reibungslosen Systemwechsel zu 
gewährleisten.</li>
<li>Du betreust System-Updates und kontinuierliche Verbesserungen, damit unser 
ERP-System stets auf dem neuesten Stand und optimal an unsere Bedürfnisse 
angepasst bleibt.</li>
<li>Als erste Anlaufstelle für unsere internationalen Finanzteams unterstützt du 
bei allen Herausforderungen rund um das ERP-System und stellst die effiziente 
Nutzung sicher.</li>
<li>Im Team prüfst du Anforderungen auf ihre Umsetzbarkeit und behältst dabei 
stets die betriebliche Effizienz im Blick.</li>
<li>Du führst Schulungen und Workshops für unsere internationalen Nutzer durch – 
so sorgst du für eine reibungslose Einführung und hohe Akzeptanz des Systems.</li>
<li>In enger Zusammenarbeit mit dem technischen Team übersetzt du interne 
Bedürfnisse in funktionale Spezifikationen und begleitest deren Umsetzung.</li>
<li>Darüber hinaus bist du in weitere Projekte des Finanzbereichs involviert, 
zum Beispiel bei Digitalisierungsinitiativen und Prozessoptimierungen</li>
</ul> Als Finance (Inhouse) Consultant (m/w/d) passt du zu uns, wenn... <ul>
<li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium 
sowie praktische Erfahrung im Bereich Buchhaltung / Controlling in einem 
international agierenden Produktionsunternehmen zu deinem Profil gehören.</li>
<li>du bereits Erfahrung als Power User oder bei der Einführung eines 
ERP-Systems – idealerweise Microsoft Dynamics 365 F&amp;O – gesammelt hast, 
alternativ eine MB-310-Zertifizierung mitbringst.</li>
<li>komplexe Geschäftsanforderungen in effektive und skalierbare Lösungen zu 
übersetzen dir Freude bereitet.</li>
<li>verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
selbstverständlich für dich sind.</li>
<li>du dich durch eine eigenständige Arbeitsweise, hohe Motivation und 
Lösungsorientierung auszeichnest und sicher über alle Hierarchieebenen 
kommunizierst.</li>
<li>gelegentliche Reisen zu unseren Unternehmensstandorten für dich kein Problem 
darstellen.</li>
</ul> Was wir dir bieten <ul>
<li>Eine umfassende, strukturierte und abteilungsübergreifende Einarbeitung in 
deinen Aufgabenbereich durch hilfsbereite Kollegen</li>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, 
offenen und respektvollen Arbeitsklima, in dem deine Ideen gefragt sind</li>
<li>Kommunikation auf Augenhöhe. Vom Azubi bis zum Geschäftsführer pflegen wir 
das „Du“ und flache Hierarchien</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld, in dem 
jeder und jede zählt</li>
<li>Flexibilität durch unsere Gleitzeitregelung. Außerdem vielfach die 
Möglichkeit auch tageweise vom Home Office zu arbeiten. - Wir lieben unsere 
Arbeit, aber es gibt auch andere, wichtige Dinge</li>
<li>Eine leistungsgerechte, erfolgsorientierte Bezahlung mit jährlichen 
Gehaltssteigerungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen 
Leistungen</li>
<li>Eine 24h-Unfallversicherung und betriebliche Krankenzusatzversicherung für 
alle gesetzlich Versicherten. Regelmäßige Besuche durch unseren Betriebsarzt und 
verschiedene Sportangebote</li>
<li>Zuschüsse zum „Jobrad“ – damit du nachhaltiger und gesünder zur Arbeit 
kommen kannst, wenn dir danach ist</li>
<li>Betreuungszuschuss für Eltern, sowie Geld- und Sachprämien zu besonderen 
persönlichen Anlässen – weil du und deine Familie uns wichtig sind!</li>
<li>Eine Kantine mit bezuschusstem, gesundem und abwechslungsreichem Essen sowie 
frisches Obst und Getränke</li>
<li>Kostenlose Parkplätze für einen entspannten Start in den Arbeitstag</li>
<li>Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Etwa mit Hilfe von Individualschulungen 
und Seminaren, die dir über unsere E-Learning Plattform „Verder University“ zur 
Verfügung stehen</li>
<li>Die Sicherheit und Infrastruktur eines innovativen, nachhaltig erfolgreichen 
Unternehmens und einen modernen Arbeitsplatz</li>
</ul> Interessiert? Die Onlinebewerbung ist der schnellste Weg zu deinem Erfolg!
 
 Wir freuen uns auf DEINE Bewerbung! 



 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren melde dich gerne bei Bettina.


 
 Verder Scientific GmbH &amp; Co. KG - Retsch-Allee 
1-5 - 42781 Haan - Deutschland 
telefonische Erreichbarkeit: 02104 2333-500 (von 9-14 
Uhr)
 
 <a href="https://www.verder-scientific.de/de/jobs-karriere/portal/finance-inhouse-consultant-mwd-fuer-unser-erp-system-de-f1834.html?af=1&amp;agid=19" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Finance (Inhouse) Consultant (m/w/d) für unser ERP System

Über uns
Der Fußball-Verband Mittelrhein ist der siebtgrößte Landesverband im Deutschen Fußball-Bund mit rund 441.000 Einzelmitgliedern in ca. 1.100 Vereinen. Er ist u.a. zuständig für die Organisation des Spielbetriebs in seinem Verbandsgebiet und versteht sich als Dienstleister für seine Vereine. Die Geschäftsstelle des FVM hat ihren Sitz in der Sportschule Hennef. Insgesamt beschäftigt der FVM in seiner Geschäftsstelle etwa 50 hauptamtliche Mitarbeiter*innen. 
Der Fußball-Verband Mittelrhein (FVM) sucht zum 1. April 2026 für das Team IT &amp; Digitalisierung eine*n
Mitarbeiter*in IT (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
Aufgaben
Systembetreuung &amp; Support DFBnet
<ul>
<li>
Sie verwalten Benutzerkonten und nehmen die Rechtevergabe und Fehlerbearbeitung in enger Abstimmung mit dem DFB-Support vor.
</li>
<li>
Sie sind Ansprechperson für Vereine und Verbandsmitarbeitende bei Fragen und Problemen.
</li>
<li>
Sie entwickeln und führen Schulungen für Vereins- und Verbandsvertreter*innen durch.
</li>
<li>
Sie erstellen praxisnahe Informationsmaterialien und Anleitungen.
</li>
<li>
Sie wirken in Arbeitsgruppen und DFB-Gremien zur Weiterentwicklung des DFBnet mit.
</li>
</ul>
Digitalisierung &amp; IT-Unterstützung
<ul>
<li>
Sie gestalten und setzen Digitalisierungsprojekte im Verband unter Berücksichtigung der Möglichkeiten des DFBnet um.
</li>
<li>
Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung der IT-Strategie des FVM.
</li>
<li>
Sie stehen in engem Austausch mit anderen Fachbereichen, um Anforderungen in digitale Lösungen zu überführen.
</li>
<li>
Sie betreuen die FVM-Kommission IT &amp; Digitalisierung.
</li>
</ul>
Datenmanagement
<ul>
<li>
Sie übernehmen die Verantwortung für die jährliche Datenerhebung im Gebiet des FVM (z.B. Vereins- /Spieler*innen-Kennzahlen).
</li>
<li>
Sie sind für die Pflege und Auswertung relevanter Datenbestände zuständig.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung) oder eine vergleichbare Qualifikation.
</li>
<li>
Sie bringen Erfahrung im IT-Support und in der Administration von Softwarelösungen mit.
</li>
<li>
Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft 365 (insbesondere Teams, Outlook, SharePoint).
</li>
<li>
Sie verfügen bereits über Erfahrung im Umgang mit dem DFBnet, insbesondere aus der Mitarbeit in einem Fußballverein.
</li>
<li>
Sie sind in der Lage, technische Probleme und neue Fragestellungen zu analysieren, innovativ zu lösen und umzusetzen.
</li>
<li>
Sie haben Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, die auch Wochenenden und Abendstunden beinhalten können.
</li>
<li>
Sie haben einen hohen Qualitätsanspruch und absolute*r Teamplayer*in.
</li>
<li>
Die Tätigkeit erfordert eine Mobilität im Verbandsgebiet, deshalb ist ein gültiger Führerschein Klasse B erforderlich, ein eigenes Fahrzeug wünschenswert.
</li>
</ul>
Eine Mitarbeit im FVM kann auch zu Kontakten mit Kindern und Jugendlichen führen. Als FVM haben wir uns zum besonderen Schutz dieses Personenkreises bekannt. Deshalb müssen alle Personen gemäß der Satzung bei Aufnahme der Tätigkeit ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis im Original vorlegen.
Wir bieten
Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit im sportlichen Umfeld und die Möglichkeit, sich aktiv in die zukunftsorientierte Weiterentwicklung unseres Verbandes einzubringen.
Als Arbeitgeber zeichnet uns aus:
<ul>
<li>
Leistungsbezogene Vergütung (40-Stunden-Woche o. individuelle Teilzeitregelung)
</li>
<li>
Moderne Arbeitsplätze in der Sportschule Hennef
</li>
<li>
Mobiles Arbeiten &amp; flexible Arbeitszeitgestaltung
</li>
<li>
Zuschuss zum Job-Ticket (Deutschland-Ticket) und Job-Bike
</li>
<li>
Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Mitarbeit in Großprojekten und -veranstaltungen im Fußball
</li>
<li>
Vergünstigte Mahlzeiten in der Sportschule
</li>
</ul>
Die Stelle wird zunächst für zwei Jahre befristet, eine Fortführung des Arbeitsverhältnisses wird angestrebt.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem nächstmöglichen Eintrittsdatum. Bitte richten Sie diese bis Dienstag, 20. Januar 2026, über unser Bewerbungsformular an:
Fußball-Verband Mittelrhein e. V.
Geschäftsführer Dirk Brennecke
Sövener Straße 60
53773 Hennef
Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Richter (<a href="mailto:bewerbung@fvm.de" target="_blank">bewerbung@fvm.de</a> oder 02242/91875-22).

Mitarbeiter*in IT (m/w/d)

Über unsMobilität gestalten für unsere Sicherheit!
Die BwFPS setzt sich mit rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie gestalten die Weiterentwicklung der Abteilung O.FFS und sorgen für eine effiziente und zukunftsfähige Ablauforganisation.
</li>
<li>
In der Flottensteuerung übernehmen Sie anspruchsvolle Aufgaben und wirken aktiv an strategischen Projekten mit.
</li>
<li>
Sie entwickeln und dokumentieren Prozesse, stimmen Veränderungen ab und kommunizieren diese professionell im Unternehmen.
</li>
<li>
Sie erkennen Potenziale zur Effizienzsteigerung, leiten geeignete Maßnahmen ab und begleiten deren Umsetzung bis zum Erfolg.
</li>
<li>
Sie erstellen Konzepte und Entscheidungsunterlagen für die Organisationsentwicklung und bearbeiten Vorgänge im Qualitätsmanagement.
</li>
<li>
Als kompetenter Ansprechpartnerin stehen Sie internen und externen Kunden zur Verfügung und tragen aktiv zur Lösungsfindung bei.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
</li>
<li>
Sie bringen mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung mit, idealerweise im Bereich Flottenmanagement.
</li>
<li>
Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Projektmanagementmethoden.
</li>
<li>
Sie verfügen über Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement und idealerweise über Kenntnisse der Strukturen und Prozesse der Bundeswehr.
</li>
<li>
Sie arbeiten strukturiert, kommunikationsstark und lösungsorientiert und verstehen es, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen.
</li>
</ul>
Wir bieten
Unsere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite!
KontaktFühlen Sie sich angesprochen?
Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/1650-346 zur Verfügung. Sie erreichen uns montags und dienstags von 13:00 bis 16:00 Uhr sowie mittwochs bis freitags von 09:00 bis 12:00 Uhr.
Werden Sie Teil unseres Teams!

Referent (m/w/d) Flottensteuerung

Über unsMobilität gestalten für unsere Sicherheit!
Die BwFPS setzt sich mit rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie optimieren flottenrelevante Prozesse über den gesamten Lebenszyklus der Fahrzeuge und tragen aktiv zur Effizienzsteigerung bei.
</li>
<li>
Sie konzipieren und führen interne Schulungen zu Themen der Flottensteuerung durch, mit Schwerpunkt auf dem operativen Fahrzeughandling.
</li>
<li>
Sie koordinieren die Kommunikation relevanter Handlungsanweisungen und stellen sicher, dass alle Beteiligten informiert sind.
</li>
<li>
Sie stellen Daten des operativen Fahrzeughandlings für die Unternehmenssteuerung bereit und sorgen für deren Qualität und Verlässlichkeit.
</li>
<li>
Sie unterstützen bei der Identifikation von Dysfunktionalitäten, leiten Handlungsempfehlungen ab und begleiten Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung.
</li>
<li>
Sie wirken in bereichsinternen und -übergreifenden Projekten mit und übernehmen unterschiedliche Rollen zur erfolgreichen Umsetzung.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung gemäß BBiG in Verbindung mit einer Zusatzqualifikation, z. B. Meister-Ausbildung (IHK) oder Fachwirt.
</li>
<li>
Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit, idealerweise im Flotten- und Fuhrparkmanagement.
</li>
<li>
Sie besitzen erweiterte Kenntnisse der Prozesse und Produkte der BwFPS sowie der relevanten IT-Systeme (DSW, MoBAP, SAP).
</li>
<li>
Sie sind sicher im Umgang mit MS365, insbesondere Excel, und verfügen über breite Kenntnisse im Flotten- und Fuhrparkmanagement.
</li>
<li>
Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und kommunikationsstark und bringen Grundkenntnisse in Projektmanagementmethoden mit.
</li>
</ul>
Wir bieten
Unsere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite!
KontaktFühlen Sie sich angesprochen?
Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/1650-346 zur Verfügung. Sie erreichen uns montags und dienstags von 13:00 bis 16:00 Uhr sowie mittwochs bis freitags von 09:00 bis 12:00 Uhr.
Werden Sie Teil unseres Teams!

Referent (m/w/d) Operatives Fahrzeughandling

Über unsMobilität gestalten für unsere Sicherheit!
Die BwFPS setzt sich mit rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie übernehmen die Disposition und Verwaltung von Kundenobjekten sowie das Handling von Leihmaterialien der Bundeswehr.
</li>
<li>
Die Bestandskontrolle und Inventur von Kundenobjekten und komplexen Sonderobjekten gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich.
</li>
<li>
Sie sind zuständig für die Bestandsführung und Disposition von eigenen und kundenseitig überlassenen Objekten sowie die Überwachung der Nutzungsfähigkeit dieser Objekte.
</li>
<li>
Die Kennzeichnung und Nachweisführung gemäß ISO 9001 sowie die Datenaufnahme kundenseitig überlassener Objekte in SAP DBM liegen in Ihrem Aufgabenbereich.
</li>
<li>
Die Vorbereitung von Ein- und Auslagerungen, Funktionsprüfungen von Kundenmaterial sowie die Bearbeitung und Verfolgung von Reklamationen runden Ihr Tätigkeitsprofil ab.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Eine abgeschlossene technische oder logistische Ausbildung mit kaufmännischem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation.
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im technischen Umfeld, sowie bundesweite Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B (wünschenswert: CE, Flurförderzeuge, Sonderfahrzeuge).
</li>
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Erweiterte Kenntnisse zu den Fahrzeugen und fahrzeugbezogenen Prozessen des Unternehmens sowie zu den kundenseitig überlassenen Objekten.
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Fundierte Kenntnisse der Bundeswehr-Materiallogistik inklusive SASPF-Verfahren sowie erweiterte Marktkenntnisse (z. B. Aufbauverfahren, Funktechnik).
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Sicherer Umgang mit SAP DBM und Verständnis für die relevanten Prozesse im Bereich Materiallogistik.
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Wir bieten
Unsere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite!
KontaktFühlen Sie sich angesprochen?
Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/1650-346 zur Verfügung. Sie erreichen uns montags und dienstags von 13:00 bis 16:00 Uhr sowie mittwochs bis freitags von 09:00 bis 12:00 Uhr.
Werden Sie Teil unseres Teams!

Sachbearbeiter (m/w/d) Materialbewirtschaftung Kundenobjekte

Über unsMobilität gestalten für unsere Sicherheit!
Die BwFPS setzt sich mit rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!
Aufgaben
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Mit Ihrer Expertise wirken Sie bei der Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften sowie bei Change Requests mit und bringen sich aktiv in Konzepte und Dokumentationen ein.
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Die Entwicklung, Pflege und Verwaltung von Stammdaten zu Ersatz- und Austauschteilen im LogSupport liegt in Ihrem Verantwortungsbereich – inklusive Umsetzung über den gesamten Lebenszyklus der Materialien.
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Verantwortung übernehmen Sie im IT-Incident-, Problem- und Changemanagement und stellen sicher, dass die Qualität des Datenmanagements jederzeit gewährleistet ist.
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Zu Ihrem Aufgabenfeld gehört auch das Customizing in den SAP-Modulen MM, SD, WM und EWM; Ihr Know-how bringen Sie darüber hinaus in weiteren Modulen ein.
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Die Vorbereitung und Durchführung von Anwenderschulungen sowie die Erstellung von Dokumentationen wie Schulungsunterlagen runden Ihr Tätigkeitsprofil ab. 
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Profil
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Ihre Qualifikation basiert auf einer abgeschlossenen (IT-)kaufmännischen Ausbildung oder einer vergleichbaren Ausbildung.
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Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Lagerlogistik.
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Ein tiefes Verständnis der Daten- und Wirkzusammenhänge sowie fundierte Kenntnisse in den SAP-Modulen MM, SD, WM und EWM zeichnen Sie aus.
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Zusätzlich bringen Sie Grundkenntnisse in ITIL-Prozessen und im IT-Testmanagement mit.
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Im Umgang mit MS Excel arbeiten Sie sicher und setzen es routiniert für Datenabfragen und Reporting ein.
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Wir bieten
Unsere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite!
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Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/1650-346 zur Verfügung. Sie erreichen uns montags und dienstags von 13:00 bis 16:00 Uhr sowie mittwochs bis freitags von 09:00 bis 12:00 Uhr.
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Key User (m/w/d) Logistischer Support

Über unsMobilität gestalten für unsere Sicherheit!
Die BwFPS setzt sich mit rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!
Aufgaben
<ul>
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Sie identifizieren nicht-prozessuale Dysfunktionalitäten zur Aufrechterhaltung des operativen Betriebes (mittels Workshops und Jour Fixes).
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Sie sind für die Erstellung von Leistungsbeschreibungen bei fachbezogenen Ausschreibungen verantwortlich.
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Sie steuern die prozessualen und systemischen Anforderungen aus den Fachbereichen.
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Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Schulungen und Workshops.
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Sie unterstützen bei der Erstellung und Adressierung von Vorgaben zur einheitlichen Abbildung des operativen Vermietgeschäftes in der Flächenorganisation. 
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Sie organisieren und koordinieren Rollouts und sind Ansprechpartner für technische Infrastrukturen.
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Sie arbeiten an bereichsinternen und bereichsübergreifenden Projekten mit. 
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Profil
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Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, bzw. haben einen anderen gleichwertigen Abschluss erworben.
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Idealerweise kennen Sie unserer Geschäftsapplikationen oder sind bereit sich diese Kenntnisse anzueignen.
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Sie verfügen über Grundkenntnisse unserer Projektmanagementmethode PRINCE 2.
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Als Teamplayer überzeugen Sie durch eine verantwortungsvolle, agile und selbständige Arbeitsweise und eine hohe Analyse- und Problemlösefähigkeit.
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<li>
Sie überzeugen durch Ihre Kommunikations- und Moderationsfähigkeit.
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Grundlegende IT-Kenntnisse sowie Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab. 
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Wir bieten
Unsere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite!
KontaktFühlen Sie sich angesprochen?
Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/1650-346 zur Verfügung. Sie erreichen uns montags und dienstags von 13:00 bis 16:00 Uhr sowie mittwochs bis freitags von 09:00 bis 12:00 Uhr.
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Referent (m/w/d) Operative Steuerung

Verbinde die Welt von morgen.
Große Projekte brauchen nicht nur starke Technik, sondern auch kaufmännische Profis – werde Teil unseres Teams und bring als Projektkaufmann (m/w/d) im Bereich Freileitung Struktur, Weitblick und Verantwortung in spannende Infrastrukturprojekte.
Cteam wirkt vom süddeutschen Ummendorf aus und ist mit zehn weiteren 
Standorten in ganz Deutschland, sowie Tochtergesellschaften in 
Österreich, Frankreich und Luxemburg vertreten. In der 
Unternehmensgruppe arbeiten rund 1.700 Menschen aus über 61 Nationen.
Das erwartet dich
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<li>Kaufmännische Projektbetreuung von Freileitungsprojekten über den gesamten Projektlebenszyklus</li>
<li>Abrechnung, Rechnungslegung und Projektcontrolling inkl. Soll-/Ist-Vergleichen und Mengenermittlungen</li>
<li>Pflege und Steuerung des Fakturaplans sowie Sicherstellung der Projektliquidität</li>
<li>Forderungsmanagement, Mahnwesen und Abstimmung mit Finance / Treasury</li>
<li>Pflege abrechnungs- und nachtragsrelevanter Daten in SAP und Kundenportalen</li>
<li>Nachtragsmanagement, Claim Management und Durchsetzung von Nachträgen in Zusammenarbeit mit dem PCO</li>
<li>Erstellung revisionssicherer Claim-Dokumentationen und Abrechnungsunterlagen</li>
<li>Prüfung von Projektverträgen, Rahmenverträgen, Bürgschaften und Sicherheiten</li>
<li>Unterstützung bei Preisgleitungen und Nachtragsverhandlungen</li>
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Deine Voraussetzungen
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<li>Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehr als 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Projekt- oder Baubereich</li>
<li>Fundierte Grundkenntnisse im Vertragsrecht nach VOB und BGB</li>
<li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen, insbesondere SAP (SD-Modul) sowie Baumanagementsoftware (z. B. RIB)</li>
<li>Erweiterte Kenntnisse in der Bilanzierung nach IFRS</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li>
<li>Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3) sowie Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern</li>
<li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
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Wir bieten dir
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<li>Attraktive Vergütung mit Bonusregelung und 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld)</li>
<li>Arbeiten auf Augenhöhe in einer offenen Duz-Kultur im gesamten Unternehmen</li>
<li>Strukturiertes Onboarding mit gezieltem Einarbeitungsprogramm und individuellen Einarbeitungsplänen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge sowie Gruppenunfallversicherung ab dem ersten Tag</li>
<li>Gesundheitsangebote wie Krankenzusatzversicherung oder Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li>
<li>JobBike / Fahrradleasing für nachhaltige Mobilität</li>
<li>GUUD Card (steuerfreier Sachbezug) als monatlicher Zusatzbonus</li>
<li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Die Möglichkeit, die Zukunft der Energieinfrastruktur aktiv mitzugestalten</li>
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Let's stay in touch!
Cteam
Im Stocken 6 DE-88444 Ummendorf Deutschland
<a href="mailto:info@cteam.com" target="_blank">info@cteam.com</a> +49 7351 44098-0
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