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Das Kinder- und Jugendheim ist eine heilpädagogische Einrichtung und betreut derzeit ca. 270 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Rahmen eines differenzierten ambulanten, teil- und vollstationären therapeutischen Jugendhilfeangebots und ist Inobhutnahmestelle für die Stadt Baden-Baden und den Landkreis Rastatt.&nbsp; <ul>
<li>Planung und Gestaltung eines pädagogisch sinnvollen Tagesablaufes</li>
<li>Beobachtung und gezielte Förderung des einzelnen Kindes</li>
<li>Individuelle Hausaufgabenbetreuung</li>
<li>Schaffung einer kindgerechten Wohnatmosphäre im vollstationären Bereich</li>
<li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li>
<li>Verwaltungstätigkeiten, Dienstplangestaltung, Kassenwesen</li>
<li>Planung und Durchführung der Gruppenarbeit</li>
<li>Vorbereitung, Mitgestaltung und Teilnahme an Festen der Einrichtung</li>
<li>Mitarbeit und Teilnahme bei der Planung und Durchführung von Ferienfreizeiten</li>
<li>Teilnahme an Mitarbeiterbesprechungen</li>
<li>Elternkontakte und Elternarbeit</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Schulen, Behörden, Vereinen</li>
<li>Teilnahme an Hilfeplangesprächen</li>
</ul>
<ul>
<li>Erstellung von Entwicklungsberichten</li>
<li>Hilfe beim Erlernen von Selbständigkeit im Bereich der Gesundheit und Hygiene sowie in der praktischen Lebensbewältigung (z.B. Haushalt, Einkauf)&nbsp;&nbsp;</li>
</ul> Neben einer Ausbildung in einem der genannten Bereiche wünschen wir uns umfassende berufliche Kenntnisse, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern und Erfahrung in der Heimerziehung.
Der Einsatz im vollstationären Bereich ist verbunden mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und dem Dienst in den Abendstunden und an Wochenenden.&nbsp;
Für nach 1970 Geborene ist eine Masernschutzimpfung Voraussetzung für eine Einstellung.&nbsp;

Pädagogische Mitarbeiter (m/w/d)

<ul>
<li>einen modernen und interessanten Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen Team</li>
<li>Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TVöD</li>
<li>Attraktives Gesundheitsmanagement</li>
<li>Betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte</li>
<li>Entgeltumwandlung zum Radleasing</li>
<li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul> <ul>
<li>Beitragsangelegenheiten</li>
<li>Anlagebuchhaltung</li>
<li>Mitarbeit bei der Aufstellung von Haushaltsplan und Jahresabschluss</li>
<li>städtische Miet- und Pachtverhältnisse</li>
<li>Versicherungsangelegenheiten</li>
<li>Kauf- und Leasingverträge</li>
<li>Vereinsförderung</li>
</ul>
Eine andere Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. <ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder</li>
<li>eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten Fachkenntnissen und Erfahrungen im kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen</li>
</ul>
Wir erwarten:
<ul>
<li>selbstständiges und effizientes Arbeiten</li>
<li>Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement</li>
<li>Teamfähigkeit und Bürgerfreundlichkeit</li>
<li>fachliche und soziale Kompetenzen</li>
<li>sichere Anwendung von MS-Office-Produkten und von Vorteil wären Kenntnisse in SAP</li>
</ul>

Sachbearbeitung für das Finanzwesen (m/w/d)

<ul> 
 <li>Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch eine umfassende Ein­arbeitung und Aus­bildung zum Sach­kundigen im Brand­schutz.</li> 
 <li>Wir stellen Ihnen einen voll aus­gestatteten Werkstatt­wagen zur Ver­fügung.</li> 
 <li>Ihr Arbeits­tag startet morgens direkt vor Ihrer Haus­tür, wenn Sie in Ihren Werkstatt­wagen steigen und zum ersten Kunden fahren.</li> 
 <li>Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgaben­gebiet mit hoher Eigen­verantwor­tung und Selbst­bestimmung.</li> 
 <li>Flexible Arbeits­zeit­modelle erleichtern Ihnen die Verein­barkeit von Frei­zeit und Beruf.</li> 
 <li>Sie arbeiten bei einem Spitzen­unter­nehmen der Branche – in einem regionalen Team.</li> 
 <li>Sie profitieren von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungs­wegen.</li> 
 <li>Sie erhalten eine erfolgs­orientierte Vergütung und attraktive Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unternehmens, eine Bezu­schussung der betrieblichen Alters­vorsorge sowie Hinter­bliebenen­absicherung.</li> 
 <li>Mit dem Deutschland-Ticket Job­ticket können Sie vergünstigt den öffent­lichen Nah­verkehr nutzen.</li> 
 <li>Sie erhalten Corporate Benefits, wie z.&nbsp;B. Produkte und Dienst­leistungen nam­hafter Anbieter zu Sonder­konditionen.</li> 
 <li>Die konzerneigenen Ostsee-Ferien­wohnungen stehen Ihnen zu günstigen Konditionen zur Ver­fügung.</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Sie planen Ihre Aufträge und organi­sieren Ihren Arbeitstag selbst­ständig.</li> 
 <li>Sie führen die Wartung, Instand­setzung und Störungs­beseitigung an Löschwasser­anlagen durch und dokumentieren system­gestützt die Prüf­ergebnisse sowie die erbrachten Leistungen.</li> 
 <li>Sie nehmen Lösch­wasseranlagen in Betrieb und unterstützen bei Sach­verständigen­abnahmen.</li> 
 <li>Sie stehen unseren Kunden bei technischen Fragen mit fach­licher Beratung zur Seite und bilden die Schnitt­stelle zu unserem Vertriebs­außen­dienst.</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Eine technische Aus­bildung – idealer­weise im Bereich Elektro-, Sanitär­technik oder Mecha­tronik</li> 
 <li>Grund­kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikations­mitteln (Tablet, Smart­phone)</li> 
 <li>Eine selbst­ständige, struktu­rierte und ziel­gerichtete Arbeits­weise</li> 
 <li>Ein souveränes und freundliches Auf­treten mit einer ausgeprägten Kommunikations­fähigkeit</li> 
 <li>Den Führer­schein der Klasse B</li> 
 <li>Idealerweise einen Wohn­ort im Einsatz­gebiet Freudenstadt, Konstanz, Weil am Rhein, Bad Krozingen und Offenburg</li> 
</ul>

Techniker / Servicetechniker (m/w/d) Brandschutz Löschwasseranlagen

<ul><li>Im Namen der HUK-COBURG vermittelst du das gesamte Produktsortiment sowie das unserer Kooperationspartner</li><li>Du analysierst den Bedarf deiner Kunden, erstellst individuelle Angebote und schließt Verträge ab</li><li>Dabei berätst du deine Kunden umfassend und kompetent zu allen Themen rund um Versicherungen und Vorsorge</li><li>Du pflegst deinen eigenen Kundenstamm, baust diesen aus und profitierst dabei vom positiven Image der HUK-COBURG und ihrer Produkte</li><li>Du leitest deine eigene Versicherungsagentur&nbsp;</li></ul>

Selbstständiger Versicherungsvermittler (m/w/d) nach §84 HGB, Lauf

<ul>
<li>die Menschen stehen für Sie in der täglichen Arbeit im Mittelpunkt</li>
<li>Sie unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei ihrer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung, auch bei ihrer Pflege, wo diese benötigt wird</li>
<li>Sie helfen bei der Bewältigung und Organisation des Alltags und stehen mit Rat und Tat zur Seite</li>
<li>Sie entwickeln mit allen beteiligten Schnittstellen die Hilfeplanung, setzen die Maßnahmen um und dokumentieren diese digital</li>
<li>Sie bringen kreative Ideen ein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung</li>
<li>Sie sind flexibel und bereit, Ihre Arbeitszeiten den Bedürfnissen unserer Klienten anzupassen</li>
</ul> <ul>
<li>ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben</li>
<li>eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe S8b (je nach Ausbildung), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)</li>
<li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt</li>
<li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub + 2 Regenerationstage</li>
<li>Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket bzw. Jobticket</li>
<li>ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen</li>
</ul> <ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Gesundheits- und Krankenpflegekraft oder Heilerziehungspflegekraft (m/w/d)</li>
<li>Sie sind erfahren im Umgang und der Arbeit mit psychisch kranken Menschen</li>
<li>Sie haben Interesse daran, sich als Fachkraft weiterzuentwickeln</li>
<li>Sie haben das Herz am rechten Fleck, eine positive Ausstrahlung und Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und ein großes Maß an Teamgeist</li>
<li>Sie sind zuverlässig, sorgfältig, flexibel und belastbar</li>
<li>Sie besitzen die Führerscheinklasse B</li>
</ul>

Pflegerische oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Sozialpsychiatrie

<ul> 
 <li>Vergütung &amp; Vorteile | Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Rabattportal für Mitarbeitende; JobRad Leasing; Betriebstankstelle mit Tankrabatt</li> 
</ul> 
<ul> 
 <li>Förderung &amp; Entwicklung | Zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten</li> 
</ul> 
<ul> 
 <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden | Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser</li> 
</ul> 
<ul> 
 <li>Werte &amp; Zusammenarbeit | Bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen</li> 
</ul> 
<ul> 
 <li>Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | Moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service</li> 
</ul> 
<ul> 
 <li>Der REIF-Faktor | Außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Kaufmännische Betreuung anspruchsvoller Bauprojekte zur Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung</li> 
</ul> 
<ul> 
 <li>Kaufmännische Schnittstelle zwischen Projektleitung, Bauleitung, Controlling, Einkauf und externen Projektbeteiligten in großen Bauprojekten</li> 
</ul> 
<ul> 
 <li>Verantwortung für die operative kaufmännische Kostenkontrolle, Budgetverfolgung und wirtschaftliches Berichtswesen</li> 
</ul> 
<ul> 
 <li>Unterstützung im Projektcontrolling sowie bei der kaufmännischen Material- und Leistungsverfolgung</li> 
</ul> 
<ul> 
 <li>Prüfung, Erfassung und Buchung projektbezogener Geschäftsvorfälle sowie termingerechte Bearbeitung aller kaufmännischen Sachverhalte im Projekt</li> 
</ul> 
<ul> 
 <li>Mitwirkung bei der Prozessverfolgung und kontinuierlichen Optimierung kaufmännischer Projektabläufe</li> 
</ul> 
<ul> 
 <li>Anwendung des Bauvertragsrechts (VOB / IPA) im Rahmen der kaufmännischen Projektabwicklung</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise im Bauwesen</li> 
</ul> 
<ul> 
 <li>Mehrjährige kaufmännsiche Berufserfahrung im Bauumfeld von Vorteil</li> 
</ul> 
<ul> 
 <li>Sicheres Verständnis für Kostenstrukturen und wirtschaftliche Zusammenhänge in Bauprojekten</li> 
</ul> 
<ul> 
 <li>Erfahrung in der kaufmännischen Abwicklung projektbezogener Geschäftsvorfälle</li> 
</ul> 
<ul> 
 <li>Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB) und Grundverständnis von IPA-Modellen von Vorteil</li> 
</ul> 
<ul> 
 <li>Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> 
</ul> 
<ul> 
 <li>Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> 
</ul>

Projektkaufmann / Baukaufmann (m/w/d) Infrastrukturbau

<ul>
<li>die Menschen stehen für Sie in der täglichen Arbeit im Mittelpunkt</li>
<li>Sie unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei ihrer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung, auch bei ihrer Pflege, wo diese benötigt wird</li>
<li>Sie helfen bei der Bewältigung und Organisation des Alltags und stehen mit Rat und Tat zur Seite</li>
<li>Sie entwickeln mit allen beteiligten Schnittstellen die Hilfeplanung, setzen die Maßnahmen um und dokumentieren diese digital</li>
<li>Sie bringen kreative Ideen ein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung</li>
<li>Sie übernehmen Ihre Aufgaben in Teilzeit 50 % und sind bereit, Ihre Arbeitszeiten den Bedürfnissen unserer Klienten anzupassen</li>
</ul> <ul>
<li>ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben</li>
<li>eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe S8b (je nach Ausbildung), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)</li>
<li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt</li>
<li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub + 2 Regenerationstage</li>
<li>Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket bzw. Jobticket</li>
<li>ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen</li>
</ul> <ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Gesundheits- und Krankenpflegekraft oder Heilerziehungspflegekraft (m/w/d)</li>
<li>Sie sind erfahren im Umgang und der Arbeit mit psychisch kranken Menschen</li>
<li>Sie haben Interesse daran, sich als Fachkraft weiterzuentwickeln</li>
<li>Sie haben das Herz am rechten Fleck, eine positive Ausstrahlung und Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und ein großes Maß an Teamgeist</li>
<li>Sie sind zuverlässig, sorgfältig, flexibel und belastbar</li>
<li>Sie besitzen die Führerscheinklasse B</li>
</ul>

Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) in der Sozialpsychiatrie

<ul>
<li>Sie begleiten und fördern Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf individuell</li>
<li>Sie planen tagesstrukturierende, kreative und lebenspraktische Angebote und führen diese durch</li>
<li>Sie unterstützen bei Alltags- und pflegerischen Tätigkeiten je nach Bedarf</li>
<li>Sie fördern Selbstständigkeit, Kommunikation und soziale Teilhabe</li>
<li>Sie dokumentieren die Fördermaßnahmen und arbeiten eng im multiprofessionellen Team zusammen</li>
<li>Sie stimmen sich mit Angehörigen, Betreuern und Fachdiensten ab</li>
<li>Sie gestalten unsere diakonische Arbeit aktiv mit</li>
</ul> <ul>
<li>ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben</li>
<li>eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe S8b, eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)</li>
<li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt</li>
<li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Kinderbetreuungszuschläge</li>
<li>Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket bzw. Jobticket</li>
<li>geregelte Arbeitszeiten für klare Struktur und Planungssicherheit – Montag bis Donnerstag 7∶30 - 16∶30 Uhr, Freitag 7∶30 - 12∶30 Uhr (Teilzeit mit flexiblem Arbeitsende möglich)</li>
<li>ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen</li>
</ul> <ul>
<li>Sie haben das Herz am rechten Fleck, eine positive Ausstrahlung und Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Sie haben eine Ausbildung in der Heilerziehungspflege, zum Arbeitserzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Pädagogik</li>
<li>Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen mit</li>
<li>Sie haben Freude an individueller Förderung und kreativer Arbeit</li>
<li>Sie handeln empathisch, verantwortungsbewusst und geduldig</li>
<li>Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und ein großes Maß an Teamgeist</li>
<li>Sie sind offen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li>
<li>Sie besitzen die Führerscheinklasse B</li>
</ul>

Heilerziehungspfleger / Arbeitserzieher (m/w/d) in der Fördergruppe WfbM

<ul>
<li>eine Vergütung bis zu S 8a TVöD-SuE</li>
<li>ein sympathisches, motiviertes und nettes Team</li>
<li>ein pädagogisch fundiertes Konzept im Kindergarten</li>
<li>Gesundheitsmanagement</li>
<li>Entgeltumwandlung zum Radleasing</li>
<li>Betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte</li>
<li>fachliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul> <ul>
<li>Sozialpädagogische Förderung und Erziehung der Kinder in den Gruppen</li>
<li>Beteiligung an der Qualitätsentwicklung der Einrichtung</li>
<li>Betreuung und Förderung der Kinder</li>
<li>Umsetzung des Eingewöhnungskonzeptes</li>
<li>Durchführung von Elternarbeit</li>
</ul> <ul>
<li>eine fundierte pädagogische Ausbildung (Erzieher/in bzw. als Fachkraft nach § 7 KiTaG)</li>
<li>selbstständiges Arbeiten</li>
<li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement</li>
<li>Bereitschaft an Vor- und Nachmittagen zu arbeiten</li>
</ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir bieten mit Beginn zum 01.09.2026 einen Ausbildungsplatz als Industriekaufmann (m/w/d)
Wir konzipieren, entwickeln und fertigen am Standort Rastatt/Baden-Württemberg trendstarke Polster- und Boxspringbetten und zählen zu den zehn bekanntesten Einrichtungsmarken Deutschlands. Unser Erfolg beruht auf einer kundenorientierten Geschäftsphilosophie mit starken Produkten, gesicherten Prozessabläufen und erfahrenen, motivierten Mitarbeitern.
Dein Profil
<ul>
<li>Engagiert, wissbegierig und schätzt eine top Ausbildung</li>
<li>Mindestens Mittlere Reife oder Abschluss der Wirtschaftsschule, BKs (BKI/II) oder Wirtschaftsgymnasium</li>
<li>Notendurchschnitt ca. 2,5; keine Note 4 in Haupt- und BWL-Fächern</li>
</ul>
Die Ausbildung im Überblick
<ul>
<li>Wir suchen Kandidat:innen, die sich kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Aufgaben mit Leidenschaft widmen.</li>
<li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre (dual: Betrieb plus Berufsschule)</li>
<li>Praxisnahe Einblicke in Einkauf, Finanzen, Personal, Produktionsplanung, Qualitätssicherung, Vertrieb und Logistik</li>
<li>Berufsschule: HLA Rastatt</li>
</ul>
Was wir dir bieten
<ul>
<li>Vielfältige, gut organisierte Ausbildung in einem gesunden Mittelstand mit persönlicher Begleitung durch unsere Ausbildungsleiterin, Monika Spritzendorfer</li>
<li>Kurze Entscheidungswege</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Attraktive soziale Leistungen</li>
<li>An einem Tag Freistellung nach der Berufsschule</li>
<li>Übernahme der benötigten Prüfungsbücher</li>
<li>Urlaubs- und Jahressonderzahlungen</li>
<li>35-Stunden-Woche in gelebter Gleitzeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr</li>
<li>Firmenparkplatz direkt vor der Tür bzw. hervorragende Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li>
<li>Kurze Wege zur HLA Rastatt</li>
<li>Individuell gestaltete Azubi Events</li>
</ul>

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