field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Du möchtest dich praktisch im Sportbereich einbringen, mit Kindern arbeiten und daran mitwirken, Bewegung und Bildung miteinander zu verbinden? Dann bist Du bei uns genau richtig. Werde Teil unserer Stabsstelle Strategische Projekte &amp; Nachhaltigkeit und unterstütze ab August 2026 als Mitarbeiter/in (m/w/d) die Umsetzung der Initiative „FCA bewegt“ mit Fokus auf Bewegungsangebote und integrierter Bildungsarbeit in Kitas.
Was Dich erwartet
<ul>
<li>Praxiseinsatz:&nbsp;Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewegungseinheiten in Kombination mit Bildungselementen in Kitas</li>
<li>Teamarbeit: Zusammenarbeit mit motivierten und engagierten Fachkräften, FSJlern und weiteren Übungsleitenden&nbsp;</li>
<li>Projektbegleitung: Unterstützung bei Planung, Vorbereitung und Durchführung von weiteren Bewegungsangeboten und -projekten&nbsp;</li>
<li>Nachhaltigkeitsstrategie: Weitere Mitarbeit im Rahmen der FCA-Nachhaltigkeitsstrategie „Brücken bauen. Menschen bewegen. Umwelt schützen.“</li>
<li>Bewegung &amp; Sport:&nbsp;Unterstützung der Veranstaltungen der FCA-Fußballschule (Camps und Fördertraining)</li>
</ul>
Das bringst Du mit
<ul>
<li>Du begeisterst andere und dich für Bewegungsförderung und die Idee der Bildungsarbeit durch Sport.&nbsp;</li>
<li>Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern und bist gerne sportlich aktiv</li>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich Pädagogik, Sport-, Sozial- oder Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit, o.ä.) oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung.</li>
<li>Du bringst idealerweise eine passende Lizenz mit (andernfalls unterstützen wir diesbezüglich)&nbsp;</li>
<li>Du arbeitest zuverlässig, eigenständig und kannst gut organisieren</li>
<li>Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft &amp; Teamfähigkeit sind für Dich selbstverständlich</li>
<li>Du kannst ein einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vorlegen&nbsp;und bist bereit,&nbsp;nach unseren Kinder- und Jugendschutzstandards sowie unseren 07-Werten zu arbeiten</li>
<li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.</li>
</ul>
Was wir Dir bieten
<ul>
<li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung</li>
<li>Ein kooperatives Miteinander in einem kollegialen und begeisternden Arbeitsumfeld sowie flache Hierarchien mit offener und freundschaftlicher Teamkultur</li>
<li>Arbeit an gesellschaftlich relevanten Themen mit großer Wirkung und im Umfeld der Bundesliga&nbsp;</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Moderne Arbeitsbedingungen im Herzen des FCA</li>
<li>Gesundheitsförderung u.a. mit betrieblichen Sportangeboten, Fitnessstudio, Firmenradleasing, Obst, Getränken und frischer Mittagsküche von unseren Mannschaftsköchen</li>
</ul>
Wir haben Dein Interesse geweckt? Wenn Du Lust hast, Deine Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns etwas zu bewegen, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal.

Mitarbeiter/in Bewegungsförderung und Kita-Kooperationen (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
Unser Stellenangebot
 Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für den städtischen Ordnungsdienst im Außendienst für die Nachtschicht
 Ordnungsamt
Referenznummer: 
 32002240, 32002340, 32002510, 32002530_11
 
Veröffentlichung:
 13.01.2026
 
Stellenbewertung:
 Entgeltgruppe 7 TVöD, BesGr. A 6-7 BayBesO
 
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
ca. 41.171-46.016 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Weitere Infos:
<ul>
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.
Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.
</ul>
Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Kontrollen im Stadtgebiet zur Einhaltung der städtischen Satzungen und Verordnungen sowie der Straßenverkehrsordnung</li>
<li>Ahndung von Ordnungswidrigkeiten</li>
<li>Einzelanweisungen gegenüber Bürgern bei Rechtsverstößen</li>
<li>Festsetzung von Verwarnungsgeldern</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Polizeikräften</li>
<li>Erstellen von Berichten und Stellungnahmen</li>
</ul>
Voraussetzungen:
<ul>
<li>Erfolgreiche Abschlussprüfung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Fachprüfung I bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit mit der Bereitschaft den fachbezogenen Zertifikatslehrgang Verwaltung, Fachrichtung Kommunaler Außendienst, baldmöglichst berufsbegleitend zu absolvieren</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Volle Eignung für den Außen- und Schichtdienst</li>
</ul>
Bei Bewerbungen mit einer abgeschlossenen dreijährigen Berufsausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit und der Bereitschaft den fachbezogenen Zertifikatslehrgang Verwaltung zu absolvieren erfolgt die Eingruppierung zunächst unter Vorbehalt in der Entgeltgruppe 7 TVöD. Nach erfolgreicher Absolvierung eines ca. 3-monatigen Ausbildungsprogrammes und erfolgreich abgelegter interner Prüfung innerhalb eines Jahres bleibt die Eingruppierung in der Entgeltstufe 7 TVöD bestehen.
Wünschenswert:
<ul>
<li>Fundierte Kenntnisse im Stadt-, Ordnungswidrigkeiten- und Straßenverkehrsrecht</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse</li>
<li>Erfahrungen im Sicherheitsbereich</li>
<li>Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>Belastbarkeit</li>
<li>Zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie</li>
<li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li>
<li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li>
<li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li>
<li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche&nbsp;</li>
</ul>
Rechtliche Informationen

 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie 
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und 
 qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Weitere Infos:
<ul>
Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.
Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.
Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.
</ul>

 Bitte bewerben Sie sich
 bis spätestens 02.02.2026 online.
 
Kontakt:
Frau Hackl, Tel.: 0821 324-2304 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Port, Tel.: 0821 324-9227 (bei fachlichen Fragen)

 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für den städtischen Ordnungsdienst im Außendienst für die Nachtschicht

Du möchtest dich praktisch im Sportbereich einbringen, mit Kindern arbeiten und daran mitwirken, Bewegung und Bildung miteinander zu verbinden? Dann bist Du bei uns genau richtig. Werde Teil unserer Stabsstelle Strategische Projekte &amp; Nachhaltigkeit und unterstütze als Mitarbeiter/in (m/w/d) ab August 2026 die Umsetzung der Initiative „FCA bewegt“ mit Fokus auf Bewegungsangebote und integrierter Bildungsarbeit an Grundschulen.
Was Dich erwartet
⚽Praxiseinsatz:&nbsp;Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewegungseinheiten in Kombination mit Bildungselementen in Grundschulen Teamarbeit: Zusammenarbeit mit motivierten und engagierten Fachkräften, FSJlern und weiteren Übungsleitenden&nbsp;
 Projektbegleitung: Unterstützung bei Planung, Vorbereitung und Durchführung von weiteren Bewegungsangeboten und -projekten&nbsp; Nachhaltigkeitsstrategie: Weitere Mitarbeit im Rahmen der FCA-Nachhaltigkeitsstrategie „Brücken bauen. Menschen bewegen. Umwelt schützen.“
⚽ Bewegung &amp; Sport:&nbsp;Unterstützung der Veranstaltungen der FCA-Fußballschule (Camps und Fördertraining)
Das bringst Du mit
✅ Du begeisterst andere und dich für Bewegungsförderung und die Idee der Bildungsarbeit durch Sport.&nbsp;
✅ Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern und bist gerne sportlich aktiv
✅ Du hast ein abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich Pädagogik, Sport-, Sozial- oder Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit, o.ä.) oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung.
✅ Du bringst idealerweise eine passende Lizenz mit (andernfalls unterstützen wir diesbezüglich)&nbsp;
✅ Du arbeitest zuverlässig, eigenständig und kannst gut organisieren
✅ Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft &amp; Teamfähigkeit sind für Dich selbstverständlich
✅ Du kannst ein einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vorlegen&nbsp;und bist bereit,&nbsp;nach unseren Kinder- und Jugendschutzstandards sowie unseren 07-Werten zu arbeiten
✅ Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
Was wir Dir bieten
<ul>
<li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung</li>
<li>Ein kooperatives Miteinander in einem kollegialen und begeisternden Arbeitsumfeld sowie flache Hierarchien mit offener und freundschaftlicher Teamkultur</li>
<li>Arbeit an gesellschaftlich relevanten Themen mit großer Wirkung und im Umfeld der Bundesliga&nbsp;</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Moderne Arbeitsbedingungen im Herzen des FCA</li>
<li>Gesundheitsförderung u.a. mit betrieblichen Sportangeboten, Fitnessstudio, Firmenradleasing, Obst, Getränken und frischer Mittagsküche von unseren Mannschaftsköchen</li>
</ul>
Wir haben Dein Interesse geweckt? Wenn Du Lust hast, Deine Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns etwas zu bewegen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Jobportal.

Mitarbeiter/in Bewegungsförderung und Grundschul-Kooperationen (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
Unser Stellenangebot
 Sachbearbeitung (m/w/d) für den Fachbereich "Wirtschaftliche Jugendhilfe" 
 Amt für Kinder, Jugend und Familie
Referenznummer: 
 51000667, 51000420
 
Veröffentlichung:
 13.01.2026
 
Stellenbewertung:
 BesGr. A 9-10 BayBesO, Entgeltgruppe 9 b TVöD
 
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
ca. 46.706-65.656 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung
Weitere Infos:
<ul>
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.
Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.
</ul>
Aufgabengebiet:
Wir wollen die Zukunft für Familien besser machen, dafür unterstützen und fördern wir in unserer täglichen Arbeit Kinder, Jugendliche und Familien. Hierbei arbeiten wir innovativ, professionell und verlässlich.
Das Amt beschäftigt rund 300 Mitarbeitende in 6 Abteilungen. Die Abteilung Leistungen, Beistandschaften, Betreuungen umfasst Abteilung 4 Fachbereiche mit circa 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
<ul>
<li>Beratung:&nbsp;Sie unterstützen bei ambulanten und stationären Leistungen zur Beseitigung erzieherischer Defizite und zur Eingliederung von jungen Menschen. Dabei haben Sie Kontakt zu Bürgerinnen und Bürgern und zu sozialpädagogischen Fachkräften in allen Fragen der wirtschaftlichen Jugendhilfe gemäß SGB VIII.</li>
<li>Entscheidungen treffen:&nbsp;Sie entscheiden bei eingehenden Anträgen über die örtliche Zuständigkeit und die Übernahme von anfallenden Kosten in enger Abstimmung mit dem Sozialdienst. Dabei prüfen Sie, ob ggf. von Eltern Kostenbeiträge zu fordern sind, vorrangige Ansprüche auf andere Sozialleistungen bestehen und Kostenerstattungsansprüche bei anderen öffentlichen Trägern geltend zu machen sind.</li>
<li>Rechtssicherheit:&nbsp;Sie erstellen qualifizierte rechtssichere Bescheide und sorgen finanziell für die Auszahlung von Rechnungen in korrekter Höhe.</li>
</ul>
Voraussetzungen:
<ul>
<li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifizierungsverfahren zu unterziehen oder</li>
<li>Fachprüfung II bzw. Beschäftigte (VFA-K, Fachprüfung I, Rechtsanwalts-, Notar- sowie Steuerfachangestellte und Sozialversicherungsfachangestellte) mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren bzw.</li>
<li>ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Hochschulstudium z.B. als Bachelor of Laws (LL.B.) oder Diplom-Jurist/Juristin (Dipl.-Jur.)</li>
</ul>
Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, Fachprüfung I, Rechtsanwalts-, Notar- sowie Steuerfachangestellte und Sozialversicherungsfachangestellte und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung ab dem Zeitpunkt der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung.
Wünschenswert:
<ul>
<li>Fachkenntnisse:&nbsp;Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen SGB VIII, SGV IX, SGB X, BGB und Prosoz insbesondere mit Kenntnissen im Bereich der Kostenerstattung und der Kostenbeitragsberechnung nach SGB VIII oder sind bereit, sich diese zeitnah anzueignen.</li>
<li>Kommunikationsstärke:&nbsp;Sie kommunizieren klar und effektiv und können komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln.</li>
<li>Entscheidungsfähigkeit:&nbsp;Sie treffen fundierte Entscheidungen und stehen hinter diesen.</li>
<li>Teamfähigkeit:&nbsp;Sie arbeiten gerne im Team und tragen zu einem positiven Arbeitsklima bei.</li>
<li>Einfühlungsvermögen:&nbsp;Sie haben die Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger sowie der Fachkräfte einzugehen und zeigen Verständnis für deren Anliegen</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li>
<li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li>
<li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li>
<li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li>
<li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li>
<li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche&nbsp;</li>
</ul>
Rechtliche Informationen

 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie 
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und 
 qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Weitere Infos:
<ul>
Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.
Da die Stelle dem Funktionsvorbehalt unterliegt, erfolgt die Besetzung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorrangig im Beamtenverhältnis.
Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.
Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.
</ul>

 Bitte bewerben Sie sich
 bis spätestens 02.02.2026 online.
 
Kontakt:
Frau Hackl, Tel.: 0821 324-2304 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Weber, Tel.: 0821 324-2931 (bei fachlichen Fragen)

 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Fachbereich "Wirtschaftliche Jugendhilfe"

Neuzugang für die FCA-Familie gesucht! Bewirb Dich jetzt als Fahrer/in (m/w/d) für den Fahrservice!&nbsp;
Was Dich erwartet
<ul>
<li>Abholung und Rücktransport der Nachwuchsspieler von Montag bis Freitag von/zu den festen Abholorten und -zeiten (zwischen 13.00 Uhr - 17.00 Uhr und 19.30 Uhr – 22.30 Uhr)</li>
<li>Übernahme von Sonderfahrten, wie z.B. Flughafentransfer</li>
<li>Unterstützende Tätigkeiten bei der Organisation der Route</li>
<li>Reinigung und Pflege der Kleinbusse</li>
<li>Ansprechpartner/in gegenüber Spielern, Eltern und Kooperationspartnern</li>
<li>Repräsentant/in des FCA-Fahrservices</li>
</ul>
Das bringst Du mit
<ul>
<li>Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li>
<li>Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragung – sowie die Bereitschaft, nach unseren Kinder- und Jugendschutzstandards zu arbeiten.</li>
<li>Idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Personenbeförderungsbranche und einen Personenbeförderungsschein</li>
<li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Identifikation mit dem FC Augsburg, Bereitschaft zur Unterstützung der Nachwuchsabteilung</li>
</ul>
Was wir Dir bieten
<ul>
<li>Attraktiver Nebenjob in einem ambitionierten Fußballverein</li>
<li>Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem kollegialen, freundlichen und begeisternden Arbeitsumfeld</li>
<li>Anstellung auf Stundenbasis (Minijob)</li>
<li>Bereitstellung eines gebrandeten FCA-Kleinbusses zur Abwicklung der Fahrten</li>
<li>Bereitstellung von FCA-Kleidung</li>
<li>Eine Ehrenkarte zu den meisten FCA-Heimspielen in der WWK-ARENA&nbsp;</li>
<li>Freier Eintritt zu allen Heimspielen des FCA-Nachwuchses an der Paul-Renz-Akademie und im Rosenaustadion</li>
</ul>
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung zu!

Fahrer/innen (m/w/d) im Bereich Fahrservice (Minijob)

<ul><li>Du übernimmst selbstständig die Einrichtungs­tätigkeiten von Spritzgieß- und Extrusions­blasmaschinen sowie deren Peripherie</li><li>Die Umrüstung von Fertigungs­maschinen nach Arbeitsanweisung gehört zu Deinem Aufgaben­gebiet</li><li>Nach Anlauf, Stillstand oder Umbau erteilst Du die Freigabe von gefertigten Artikeln und führst regelmäßige Qualitätskontrollen durch</li><li>Fehler und Störungen an den Produktions­maschinen erkennst Du frühzeitig und behebst diese eigenständig</li><li>Du organisierst die Werkzeug­wartung und -reparatur nach Absprache</li></ul>

Kunststofftechnologe / Verfahrensmechaniker (m/w/d)

STELLVERTRETENDE FACHBEREICHSLEITUNG (M/W/D) HAUSHALTS- UND RECHNUNGSWESEN
in Vollzeit
Das Bistum Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Hauptabteilung VII - Wirtschaftliche Angelegenheiten, Recht und Bauwesen - Fachbereich Haushalts- und Rechnungswesen ortskirchlicher Stiftungen - einen Stellvertretenden Fachbereichsleiter (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden). Der Dienstort ist in Augsburg.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
<ul>
<li>Ökonomische Schwerpunktthemen: Haushaltswesen, Finanzierung, Rechnungslegung (Buchhaltung und Jahresrechnung), Schnittstelle zu Rechts- und Steuerwesen (bzgl. Umsatzsteuer)</li>
<li>Vertretung der Fachbereichsleitung</li>
<li>Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung</li>
<li>Ausübung der Stiftungsaufsicht in haushaltsrechtlichen und ökonomischen Angelegenheiten</li>
<li>Durchführen von Schulungsmaßnahmen und Präsentationen</li>
<li>Ansprechpartner für leitende Priester, Verwaltungsleiter (m/w/d) und weitere Vertreter von Kirchenstiftungen</li>
<li>Wahrnehmung von finanzorientierten und verwaltungstechnischen Sonderaufgaben und Projekten</li>
</ul>
Ihr Anforderungsprofil:
<ul>
<li>Hochschulabschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine gleichwertige Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet wünschenswert</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit und fundierte Führungserfahrung</li>
<li>Sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten</li>
<li>Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit</li>
<li>Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche</li>
</ul>
Ihre Vorteile:
<ul>
<li>Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution</li>
<li>Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen</li>
<li>Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice</li>
<li>Besondere Sozialleistungen, „Jobrad“ und leistungsgerechte Vergütung nach EG 12 ABD ähnlich TVöD</li>
<li>Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel: 0821/ 3166-1317)
Das Bistum Augsburg ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern. In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel: 0821/ 3166-1317)


                                    STELLVERTRETENDE FACHBEREICHSLEITUNG (M/W/D) HAUSHALTS- UND RECHNUNGSWESEN                                

Bundesfreiwilligendienstleistender im HPT Vorschulbereich
Wir suchen ab ab 01.09.2026 einen engagierten Bundesfreiwilligendienstleistenden m/w/d für die HPT Villa Frölich in Augsburg in Vollzeit mit 39,00 Std. Die Stelle ist auf ein Jahr befristet.&nbsp;
Ihre Aufgaben:
Als Bundesfreiwilligendienstleistender m/w/d im HPT Vorschulbereich sind Sie Teil unseres engagierten Teams und unterstützen uns bei der Betreuung und Förderung von Kindern im Vorschulalter. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:&nbsp;
<ul>
<li>Aktive Mitarbeit in einer Vorschulgruppe</li>
<li>Wertschätzung und Offenheit für Kinder mit besonderem Förderbedarf und ihre Familien</li>
<li>Eingebunden sein im pädagogischen Gruppenteam (Anleitung, Reflexionen, Teamgespräche)</li>
<li>Begeisterungsfähigkeit, Freude und Neugier für das heilpädagogische Arbeiten</li>
<li>Kennenlernen unserer pädagogischen Grundpfeiler: Positive Erziehung nach Triple P, Montessori Pädagogik, Sebastian Kneipp Gesundheitserziehung</li>
</ul>
Unsere Anforderungen:
<ul>
<li>Begeisterung für die Arbeit mit Kindern im Vorschulalter (3-7 Jahre)</li>
<li>Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kindern</li>
<li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Erfahrung im pädagogischen Bereich von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul type="disc">
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li>
<li>Ein motiviertes und engagiertes Team</li>
<li>Eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung an unserer KJF Akademie&nbsp;</li>
<li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Corporate Benefits</li>
</ul>
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Kerstin Zaitschek Koordination Vorschulbereich Telefon: 0821 41062 720
Das sind wir
Das Frère-Roger-Kinderzentrum ist die differenzierteste und größte Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtung in Stadt und Landkreis Augsburg. Unsere ambulanten, teil- und vollstationären Angebote sowie unser Förderzentrum mit dem Schwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung arbeiten bei der Förderung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien Hand in Hand. Wir bieten darüber hinaus differenzierte Angebote an Schulen, Offene Jugendarbeit sowie flexible soziale Angebote an. Zudem umfasst das Frère-Roger-Kinderzentrum zahlreiche integrative Kindertagesstätten in Stadt und Landkreis Augsburg. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 4.800 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.kinderzentrum-augsburg.de/" target="_blank">www.kinderzentrum-augsburg.de</a>
Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!
 <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=62001659" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben 
 </a>
<a href="https://kinderzentrum-augsburg.softgarden.io/de/imprint" target="_blank">Impressum</a> | <a href="https://kinderzentrum-augsburg.softgarden.io/de/data-security" target="_blank">Datenschutzerklärung</a>

537 Jobs in 86850 Fischach, Deutschland