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<ul><li>VERGÜTUNG: Sie erhalten die gesamte Anwesenheitszeit als Nachtwache vergütet. In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S 8a zzgl. Jahressonderzahlung sowie Schicht-/Wechselschicht-, Wohn-, Praxisanleiter und SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden.</li><li>ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge sowie Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.</li><li>ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte</li><li>URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche, 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage zzgl. bis zu 4 Arbeitstage bei mind. 600 Nachtstunden p.a. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.</li><li>ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.</li><li>GESUNDHEIT &amp; GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.</li></ul> <ul><li>Sie betreuen unsere Bewohnenden während der Nacht und unterstützen sie am Morgen bei der Körperpflege.</li><li>Sie dokumentieren Ihre Arbeit in unserem Dokumentationssystem "Vivendi".</li></ul> <ul><li>Sie sind eine examinierte Pflegefachkraft und haben Teamgeist, Herz und Humor.</li><li>Sie sind empathisch und gleichzeitig in der Lage, eine professionelle Distanz zu den Bewohnenden zu wahren.</li></ul>

Pflegerische Fachkraft (m/w/d) als NACHTWACHE in den besonderen Wohnformen

<ul><li>Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Den Dienstplan gestalten wir gemeinsam - lange im Voraus und entlang deiner Wünsche</li><li>Deine Ideen und Vorstellungen sind bei uns jederzeit willkommen - wir freuen uns auf aktive Mitgestaltung unserer Arbeit</li><li>Stets informiert und gefördert? Regelmäßige Teamsitzungen, Fortbildungen und Supervisionen machen es möglich</li><li>Solltest du mal kurzfristig für dein Team einspringen müssen, honorieren wir dies mit einer zusätzlichen Einsatzprämie</li><li>Du triffst auf ein professionelles, erfahrenes und wertschätzendes Team</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie ein umfängliches Gesundheitsmanagement im Rahmen unseres EGYM Wellpasses (Zugang zu Fitnesscentern, Spas etc.)</li><li>Dein Deutschland-Ticket wird bei uns bezuschusst</li><li>Leasing eines Wunsch-Fahrrads ist über Gehaltsumwandlung nach der Probezeit möglich</li></ul> <ul><li>Pädagogische Betreuung, Begleitung und Unterstützung unserer Bewohnerinnen und Bewohner in ihrem Alltag</li><li>Bereitschaft zu kleineren pflegerischen Aufgaben</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten</li></ul> Du bist ausgebildete pädagogische Fachkraft, kommst aus dem Bereich der Heilerziehungspflege oder hast einen vergleichbaren qualifizierenden Berufs- oder Studienabschluss? Dann bist du bei uns genau richtig. Auch Quereinsteiger sind willkommen - für uns zählt deine Persönlichkeit! <ul><li>In der Zusammenarbeit mit beeinträchtigten Menschen bist du erfahren und begegnest allen stets auf Augenhöhe</li><li>Deine Arbeitsweise ist stets verantwortungsvoll, empathisch und eigenständig</li><li>In beruflichen Krisensituationen behältst du den Überblick und reagierst stets ruhig und besonnen</li><li>Mit deiner herzlichen Art bist du ein absoluter Teamplayer und arbeitest gerne im kollegialen Umfeld</li><li>Um jederzeit und mit jedermann eine wertschätzende und offene Kommunikation pflegen zu können, freuen wir uns über sehr gute Deutschkenntnisse deinerseits</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Tagdienst in Vollzeit/Teilzeit

<ul><li>eine vielseitige, selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle einschließlich mobiles Arbeiten</li><li>ein engagiertes, offenes und erfahrenes Team zur Zusammenarbeit</li><li>eine Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart,vergleichbar mit TV-L. Die Eingruppierung erfolgt in EG 6</li><li>Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Kinderzulage,Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits</li><li>vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten</li></ul> <ul><li>Elternbeitragseinzug für alle Kindergärten im Kindergartenverbund "Kinder in derMitte", inkl. Abstimmung mit den Kindertageseinrichtungen, Eltern und öffentlichenStellen sowie Mahnwesen</li><li>eigenverantwortliche Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle der angeschlossenenKirchengemeinden</li><li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li><li>Allgemeine Verwaltungsarbeiten</li></ul> <ul><li>eine abgeschlossene verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung oder einevergleichbare Qualifikation</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen, digitale Affinität undBereitschaft, sich in unsere Software einzuarbeiten</li><li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>souveräne schriftliche Korrespondenz und Kommunikationsgeschick</li><li>Die Mitgliedschaft in der katholischen Kirche oder einer Kirche der ArbeitsgemeinschaftChristlicher Kirchen (ACK) und die Identifikation mit ihrem Auftrag setzen wir voraus.</li></ul>

Kaufmännische Fachkraft (m/w/d) unbefristet in Vollzeit 100%

<ul><li>eine attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung</li><li>einen modern ausgestatteten und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team</li><li>ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum mit strukturierter Einarbeitung</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 (36) Urlaubstagen bei einer 5 (6) - Tage - Woche</li><li>24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li><li>kostenlose Mitarbeitermahlzeiten und Dienstkleidung</li><li>kostenlose Nutzung der Gesundheitseinrichtungen und des internen Gesundheitsprogrammes</li><li>überdurchschnittliche, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge (bAV)</li><li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme durch die Klinik</li><li>jährliches Personalentwicklungsgespräch (Mitarbeiterjahreszielgespräch)</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u. a. flexible Arbeitsmodelle</li><li>zahlreiche Vergünstigungen über "corporate benefits"</li><li>Sonderurlaub und Arbeitsbefreiung bei bestimmten persönlichen Anlässen</li><li>Möglichkeit des Bikeleasings</li><li>B-Tarif-Vergünstigungen bei vielen Versicherungen (z. B. Autohaftpflicht)</li><li>Sonderzahlungen nach Betriebsvereinbarung</li><li>Teamevents</li></ul> <ul><li>Organisation und Koordination des hauswirtschaftlichen Bereichs</li><li>Führung und Einsatzplanung (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung)</li><li>Umsetzung und Überwachung von Gesundheits-, Hygiene- und Arbeitsschutzvorschriften einschließlich Schulung der Mitarbeiter</li><li>Überwachung von Bestellungen, Lagerhaltung und Kostenkontrolle</li><li>aktive Mitgestaltung und Optimierung hauswirtschaftlicher Abläufe</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung von hauswirtschaftlichen Konzepten</li><li>Koordination von externen Dienstleistern</li></ul> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Hauswirtschafter, Hauswirtschaftlichen Betriebsleiter, Meister der Hauswirtschaft oder Fachwirt</li><li>Weiterbildung in Hygiene</li><li>Weiterbildung in Nachhaltigkeit</li></ul> Anforderungen an den Bewerber <ul><li>Erfahrung im Bereich Personalführung</li><li>Grundkenntnisse: Einkauf und Beschaffung</li><li>gute Fachkenntnisse in den Bereichen Hygiene, Wäscheversorgung und Reinigung</li><li>erweiterte Kenntnisse: Reinigungs- und Hygienetechnik, Hygiene, Desinfektion, Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit</li><li>hohes Qualitätsbewusstsein und wirtschaftliches Denken</li><li>Organisationstalent und hohes Maß an Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li></ul>

Hauswirtschaftsleiter (m/w/d)

<ul><li>Eine Vergütung gemäß TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung öffentlicher Dienst)</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Bezuschussung JobRad</li><li>Ein hohes Maß an Freiheit und umfängliche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein engagiertes Team mit erfahrenen und freundlichen Kolleginnen und Kollegen</li><li>Eine ungezwungene Arbeitsatmosphäre mit 30 Urlaubstagen</li></ul> <ul><li>Du bist verantwortlich die eigenständige Erstellung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Du bist Ansprechpartner: in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li><li>Du betreust die Mitarbeitenden in personellen sowie abrechnungstechnischen Belangen</li><li>Du pflegst die Personalstammdaten und die Zeitwirtschaft</li><li>Du arbeitest bei projektbezogenen Sonderaufgaben mit, erstellst Konzepte zur Analyse sowie der Optimierung der Abläufe innerhalb der Personalabteilung</li></ul> <ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare berufliche Erfahrung; Abschluss "Personalfachkauffrau/-mann" ist wünschenswert oder 2-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Du hast bereits Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht und Zusatzversorgungsrecht (ZVK) und bist versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Du besitzt eine proaktive und ergebnisorientierte Herangehensweise bei allen personalwirtschaftlichen Belangen</li><li>Deine positive Ausstrahlung und Dein serviceorientiertes Auftreten runden Dein Profil ab</li></ul>

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Lohn -und Gehalt

Die igus® GmbH ist Hersteller von Hochleistungspolymeren für Bewegung. Seit 1964 entwickeln und produzieren wir sogenannte motion plastics®, innovative Produkte aus schmierfreien Kunststoffen. Dazu zählen unter anderem Energieketten, Kabel, Gleitlager, Gewindetechnik, Roboter sowie intelligente Sensorik, die unseren Kund:innen dabei helfen, ihre Technik zu verbessern und Kosten zu senken. Als inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Köln beschäftigen wir über 5.215 Mitarbeitende weltweit und sind aktuell in 33 Ländern vertreten. <ul><li>Montagetätigkeiten</li><li>Ein- und Auslagern von Artikeln</li><li>Verpacken und Fakturieren</li><li>Transport</li><li>Bedienen von Maschinen in der Produktion</li></ul> <ul><li>Du stehst Vollzeit zur Verfügung</li><li>Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse (Mindestniveau B1)</li><li>Du bist mindestens 18 Jahre alt</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht) und Einsätzen an Samstagen</li><li>Im Idealfall verfügst Du bereits über erste Erfahrung im Bereich Lager oder Produktion</li><li>Staplerschein und/oder Führerschein wünschenswert </li></ul>

Produktionshelfer (m/w/d)

<ul><li>krankengymnastische Behandlungen auf Grundlage gezielter ärztlicher Verordnung in den Bereichen der Neurologie, in den Kliniken der Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie sowie der Gerontopsychiatrie und der Kinder- und Jugendpsychiatrie</li><li>Durchführung von aktiven Therapien (Gruppentherapien), mit sport- und bewegungstherapeutischer Anleitung auf Grundlage gezielter ärztlicher Verordnung von psychiatrischen und psychotherapeutischen Patienten insbesondere die Durchführung von körpertrainierenden Maßnahmen wie Nordic Walking, Gruppensport und Ball- und Bewegungsspiele</li><li>Betreuung der Patienten während der Therapie und die Dokumentation der therapeutischen Maßnahmen</li><li>Physio-/Sporttherapie am Hauptstandort in Brandenburg an der Havel sowie regelmäßige Tätigkeit in unserer Tagesklinik in Rathenow und Klingenberg</li></ul>

Physiotherapeut (w/m/d)

Kymera International ist ein weltweit führender Entwickler und Hersteller von zukunftsweisenden Spezialwerkstoffen und hochleistungsfähigen Oberflächenbeschichtungen, welche in einer Vielzahl von Branchen eingesetzt werden. Die Hauptverwaltung ist im Research Triangle Park, North Carolina, USA. Es gibt 24 Produktionsgesellschaften in 12 Ländern. Unsere Produkte und Dienstleistungen werden in verschiedenen Anwendungen eingesetzt, darunter für die Luftfahrt, Automobil, orthopädische Implantate, fortschrittliche elektronische Komponenten, Baustoffe, Chemie und Bergbau, grüner Wasserstoff, Marineschifffahrt, Halbleiter und 3D-Druck. <ul><li>Erstellung des Monats- und Jahresabschlusses nach HGB</li><li>Verantwortung für die laufende Finanz- und Anlagenbuchhaltung</li><li>Bearbeitung sämtlicher Geschäftsvorfälle im Hauptbuch</li><li>Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und statistischer Meldungen</li><li>Durchführung von Abweichungsanalysen und Aufgaben im Bereich Controlling</li><li>Verantwortung im Bereich Rückstellungen und Abgrenzungen</li><li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachabteilungen</li></ul> <ul><li>Ausbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise aus der Fertigungs-, Maschinenbau- oder technischen Dienstleistungsbranche.</li><li>Kenntnisse im Controlling und in der internationalen Berichterstattung (z.B. Konzern-Reporting)</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen</li><li>Teamplayer mit einer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Ihre Verantwortung ist: <ul><li>Etablierung und Sicherung einer diskriminierungsfreien Arbeits- und Lebenswelt</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung der Öffnung für LGBTIQ*</li><li>Vernetzung und enge Kooperation mit relevanten (Selbst-) Organisationen (Community)</li><li>Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung von Veranstaltungen und Projekten</li><li>Organisation und Evaluation des Fortbildungsprogramms der Stabsstelle Vielfalt</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Projektpartner*innen (z.B. Sozialreferat)</li><li>Entwicklung neuer Formate und Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Stabsstelle Vielfalt</li><li>Identifikation von Zugangsbarrieren (z.B. Stereotype, Stigmatisierung)</li><li>Umsetzung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG), der Projekte zur Gleichstellung sowie zur Antistigmatisierung</li><li>Sensibilisierung und Begeisterung für die Zielsetzungen fördern, deren strategische Weiterentwicklung und Ableitung von Maßnahmen</li><li>Ansprechpartner*in für Medien und die Fachöffentlichkeit</li></ul>

Referent *in Öffnung für LGBTIQ* w/d/m

Shopfloor: <ul><li>Kundenbetreuung/ -Beratung</li><li>Kassiertätigkeiten/ Kassenabschluss</li><li>Warenpräsentation</li><li>Regalpflege</li><li>Warendisposition</li><li>Warenannahme</li><li>Gewährleistung des Filialstandards</li><li>Onboarding/ Einarbeitung</li><li>Vorbildfunktion/ Markenbotschafter</li></ul>

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