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Die Besetzung der Stelle erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 39,00 Stunden.&nbsp;
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Versorgung unserer vollstationären Patienten im Alter von 7 bis 18 Jahren</li>
<li>Interdisziplinäres Arbeiten in einem pflegerisch-pädagogischen Team</li>
<li>Gestaltung einer behandlungsunterstützenden Tagesstruktur</li>
<li>Durchführung spezieller patientenbezogener Maßnahmen und Gruppenangeboten</li>
<li>Beratung und Anleitung der Familien unserer Patienten</li>
<li>Teilnahme an Teambesprechungen und Supervisionen</li>
<li>Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten</li>
<li>Mitwirkung an der individuellen Behandlungsplanung</li>
<li>Arbeit in einem 3-Schicht-System&nbsp;</li>
</ul>
Unsere Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher m/w/d</li>
<li>Ihr Engagement gilt psychisch kranken Kindern und Jugendlichen und Sie begegnen ihnen mit Wertschätzung und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Die Arbeit in einem interdisziplinären Team macht Ihnen Spaß, Sie respektieren Kollegen und pflegen einen freundlichen Umgangston</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)</li>
<li>30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und 3 Besinnungstage</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach AVR</li>
<li>Dienstradleasing über JobRad</li>
<li>Wir schließen eine Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Sie ab</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie</li>
<li>Corporate Benefits</li>
</ul>
Ihr Ansprechpartner
Herr Florian Eckstein Leitung Pflege- und Erziehungsdienst Tel.: 08841 474-1350
Das sind wir
Die KJF Klinik Hochried in Murnau besteht aus einer Rehabilitationsklinik für Kinder und Jugendliche mit den Schwerpunkten (Sprach-)Entwicklungsstörungen, psychosomatische Erkrankungen, Adipositas und seltenen angeborenen Stoffwechselstörungen sowie einer Klinik für Kinder-und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie. Darüber hinaus umfasst unser vielfältiges Angebot auch eine pädiatrische Station für Epileptologie und zwei Interdisziplinären Frühförderstellen. Die Rehabilitationsklinik ist Teil des Verbunds der KJF Rehakliniken für Kinder und Jugendliche, dem größten privaten Anbieter von Reha-Maßnahmen für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern.
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.klinikhochried.de/de/" target="_blank">www.klinikhochried.de</a>
Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!
 <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=61734872" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben 
 </a>
<a href="https://klinikhochried.softgarden.io/de/imprint" target="_blank">Impressum</a> | <a href="https://klinikhochried.softgarden.io/de/data-security" target="_blank">Datenschutzerklärung</a>

Erzieher für den stationären Bereich m/w/d

Zum 01.09.2026 bieten wir eine Stelle als Berufspraktikant m/w/d im stationären Bereich unserer Kinder- und Jugendpsychiatrie. Als angehender Erzieher m/w/d betreuen Sie dort Kinder und Jugendliche im Alter von 7-18 Jahren.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Stationsdienst im vollstationären Bereich im Tag-Schichtdienst</li>
<li>Pflegerisch-erzieherische Patientenversorgung als Unterstützung für das Erreichen&nbsp;der individuellen Therapieziele</li>
<li>Kollegiale, interdisziplinäre Zusammenarbeit - Wir stehen als Team aus den&nbsp;verschiedenen Berufsgruppen in engem Austausch und arbeiten mit den Patienten&nbsp;zielorientiert</li>
<li>Beratung und Anleitung der Familien unserer Patienten sowie pädagogische Gestaltung von Einheiten des Therapieplans</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)</li>
<li>30 Tage Urlaub nach AVR</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Wohnmöglichkeit kann nach Absprache auf dem Klinikgelände angeboten werden</li>
</ul>
Ihr Ansprechpartner
Florian Eckstein Leitung Pflege- und Erziehungsdienst Tel.: 08841 474-1350
Das sind wir
Die KJF Klinik Hochried in Murnau besteht aus einer Rehabilitationsklinik für Kinder und Jugendliche mit den Schwerpunkten (Sprach-)Entwicklungsstörungen, psychosomatische Erkrankungen, Adipositas und seltenen angeborenen Stoffwechselstörungen sowie einer Klinik für Kinder-und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie. Darüber hinaus umfasst unser vielfältiges Angebot auch eine pädiatrische Station für Epileptologie und zwei Interdisziplinären Frühförderstellen. Die Rehabilitationsklinik ist Teil des Verbunds der KJF Rehakliniken für Kinder und Jugendliche, dem größten privaten Anbieter von Reha-Maßnahmen für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern.
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.klinikhochried.de/de/" target="_blank">www.klinikhochried.de</a>
Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!
 <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=61734917" target="_blank"> 
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 </a>
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Berufspraktikant für die Kinder- und Jugendpsychiatrie m/w/d

Für unseren Empfang, als erste Anlaufstelle im Unternehmen, suchen wir ein organisiertes, strukturiertes Kommunikationstalent, das mit seiner Freundlichkeit diese wichtige Position prägt.
Die Stelle ist ideal, wenn Sie…
<ul>
<li>wegen Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrer Serviceorientierung geschätzt werden und dabei klare klare Grenzen ziehen können.</li>
<li>gerne eigenverantwortlich und selbstständig Arbeiten.</li>
<li>einen empathischen Umgang mit Menschen sowie interkulturelle Kompetenz mitbringen.</li>
<li>sicher im Umgang mit dem PC und allen gängigen Office-Programmen sind.</li>
<li>Erfahrung in einer vergleichbaren Position mitbringen.</li>
<li>idealerweise bereits in der Wohnungsbranche gearbeitet haben.</li>
</ul>
Was wir bieten…
<ul>
<li>Sehr gute Vergütung</li>
<li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>Kollegiales, wertschätzendes Team</li>
<li>Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftendes Betätigungsfeld</li>
<li>Feste, planbare Arbeitszeiten</li>
<li>Social Benefits: Jobrad, Wellpass, Events, betriebliche Altersvorsorge uvm.</li>
</ul>
Das würden Sie bei uns tun…
Ihr Abwechslungsreicher Tag wird durch viele Kunden- und Geschäftspartnergespräche geprägt sein.&nbsp;
Sie sind erster Ansprechpartner, erteilen Auskünfte und leiten Anfragen an die Fachbereiche weiter. Sie sind in allen Bereichen gut eingearbeitet worden, damit Sie fundierte Kenntnisse über interne Abläufe haben.
Sie priorisieren Anliegen und erfassen bei Bedarf Aufträge für unsere Handwerker. Sie repräsentieren das SWW nach außen.
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich!
Wir suchen ab sofort.
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:
Martin Riedl
<a href="mailto:bewerbung@sww-oa.de" target="_blank">bewerbung@sww-oa.de</a>
Telefon: 08321/661512
<a href="https://www.sww-oa.de/unternehmen/karriere/stellenangebote" target="_blank">www.sww-oa.de</a>

Teammitglied Empfang in Teilzeit (m/w/d)

<ul>
<li>Basics: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt um Berufserfahrung im Vertrieb und/ oder ein betriebswirtschaftliches Studium</li>
<li>Wissen: Idealerweise erste Erfahrungen im Außendienst bzw. Vertriebsinnendienst</li>
<li>Leidenschaft: Begeisterung für den Vertrieb und Spaß am direkten, aktiven Kundenkontakt</li>
<li>Reisebereitschaft: Sporadische Kundenbesuche deutschlandweit (ca. 2-3 Mal im Monat)</li>
<li>Stärken: Sicheres und freundliches Auftreten am Telefon, Verhandlungsgeschick sowie Verbindlichkeit</li>
</ul>


<ul>
<li>Beziehungen pflegen: Auf- und Ausbau der Kundenbeziehungen sowie aktives Betreuen deiner Bestandskunden am Telefon, über digitale Medien wie z.B. Teams und persönlich vor Ort</li>
<li>Potentiale erkennen: Aktivieren von neuen und Reaktivieren von inaktiven Kunden durch proaktive Ansprache</li>
<li>Produkte platzieren: Erstellen von Angeboten, Platzieren unserer Musterbauteile sowie deren konsequente Nachverfolgung</li>
<li>Erfolgreich verhandeln: Führen von Preisverhandlungen und Abschluss-Sicherheit</li>
<li>Überblick behalten: Analyse der Markt- und Gebietssituation und aktives Angehen der Potentiale</li>
</ul>


<ul>
<li>Super vorbereitet: Schnuppertag zum Kennenlernen des Jobs innerhalb des Bewerbungsprozesses und umfassendes Onboarding</li>
<li>Offenheit und Unterstützung: Freiraum, sich auszuprobieren und neue Ideen einzubringen in einem von positiver Fehler- und Feedbackkultur geprägten Umfeld</li>
<li>Perspektive: Möglichkeiten, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, durch Feedbackgespräche, Entwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsangebote der Akademie Würth</li>
<li>Rundum fit: Job Bike, betriebsärztliche Vorsorgemöglichkeiten, Gesundheitstage, Sportkurse, Workshops zu Gesundheitsthemen und günstige Mitarbeiterkonditionen bei verschiedenen Fitnessstudios bundesweit</li>
<li>Spezielle Extras: Unterstützung in jeder Lebenssituation, Angebote zu Kinder-/Ferienbetreuung sowie vielseitige Vergünstigungen, z. B. Corporate Benefits, Würth Online-Shop</li>
</ul>

Unternehmenserfolg mitgestalten! Wir bei der Würth Elektronik Gruppe produzieren und vertreiben elektronische Komponenten wie Leiterplatten, elektronische Bauteile, elektromechanische Elemente und komplette Systembaugruppen. Die Gruppe ist mit drei Geschäftsbereichen auf verschiedenen Märkten international aktiv und das mit rund 7.500 Mitarbeitenden, viel Teamgeist und ebenso viel Leidenschaft. Damit zählt Würth Elektronik zu den erfolgreichsten Gesellschaften der Würth-Gruppe.

Vertriebsmitarbeiter im Innen- und Außendienst (m/w/d)

ÜBER UNS
Flossbach von Storch zählt heute zu den größten unabhängigen Vermögensverwaltern in Europa. Mit mehr als 400 Mitarbeitenden betreuen wir rund 70 Mrd. Euro für private und institutionelle Kunden. Seit Gründung des Unternehmens 1998 steht Flossbach von Storch für erstklassiges Investmentmanagement mit einem fundamental orientierten Analyseansatz. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden dabei zu helfen, ihre finanziellen Ziele dauerhaft zu erreichen.

Dein Profil
Engagement und Leidenschaft sind fest in Deinem Vokabular verankert, und Du stellst den Service am Kunden an oberste Stelle. Du denkst unternehmerisch, bringst proaktiv Deine Ideen ein und willst etwas bewegen. Dabei sind sowohl Verantwortungsbereitschaft als auch Teamgeist und der gemeinsame Erfolg von großer Bedeutung für Dich.
<ul>
<li>Qualifikation: Du hast ein Studium Bachelor und/oder Master in Betriebswirtschaft / BWL, Volkswirtschaft / VWL, Finance oder einer vergleichbaren Richtung abgeschlossen oder hast eine Bankausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation.</li>
<li>Erfahrung: Du verfügst über erste Berufserfahrung durch Praktikum oder Festanstellung im Bereich Kundenbetreuung / Kundenberatung und/oder Kundenakquise in einer Bank oder bei einem Vermögensverwalter.</li>
<li>Finanzpassion: Du bringst Leidenschaft für Finanzmärkte mit und hast ein gutes Verständnis für die wirtschaftlichen Zusammenhänge.</li>
<li>Kunden- und Serviceorientierung: Du zeichnest Dich durch Begeisterung für direktes Arbeiten mit dem Kunden und eine hohe Serviceorientierung aus.</li>
<li>Sicheres Auftreten: Dein sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten, mit denen Du auch komplexe Sachverhalte prägnant vermitteln kannst, runden Dein Profil ab.</li>
<li>Sprachen: Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>

Das Trainee-Programm
<ul>
<li>Erstklassige und umfassende Ausbildung bei dem größten unabhängigen Vermögensverwalter in Europa</li>
<li>Maßgeschneidertes 12-monatiges Programm mit gemeinsamen Trainings</li>
<li>Bereichsübergreifende Einblicke</li>
<li>Persönlicher Mentor zur Unterstützung der eigenen Weiterentwicklung</li>
<li>Mitgestaltung von und Verantwortung für businessrelevante Projekte</li>
<li>Vielseitiges Netzwerk aus Mitarbeitenden und anderen Trainees</li>
<li>Unbefristeter Vertrag vom ersten Tag an</li>
</ul>
Im Trainee-Programm Vermögensverwaltung mit dem Schwerpunkt Kundenbetreuung und Kundenakquise lernst du verschiedene Bereiche innerhalb der Vermögensverwaltung kennen und arbeitest von Beginn an mit und gestaltest so die Zukunft des Asset Managements. Um die Prozesse in unserer Vermögensverwaltung im Detail zu verstehen, wirst du im Rahmen des Trainee-Programms verschiedene Abteilungen nach einem definierten Ausbildungsplan durchlaufen. Dazu gehören auch das Kennenlernen unserer unterschiedlichen Kundenbereiche wie Privatkunden, institutionelle Anleger und unsere digitale Vermögensverwaltung Flossbach von Storch ONE. Neben der Ausbildung in der Vermögensverwaltung wirst du zusätzlich in Abteilungen wie Investment Office, Private Equity, Kundenservice und unserem Research Institute hospitieren. 
 Ziel ist eine Festanstellung in der Kundenbetreuung oder der Kundenakquise der Vermögensverwaltung im Anschluss an das 12-monatige Trainee-Programm. Du erhältst bei uns eine fundierte fachliche Ausbildung und wirst von einer erfahrenen Führungskraft individuell begleitet. 
 Die Ausbildung findet in Köln statt. Der Einsatz nach dem Trainee-Programm kann nach Absprache auch in einem unseren anderen Standorten in Hamburg, Frankfurt am Main oder München stattfinden.
 Startzeitpunkt: 01.09.2026

Unser Angebot
<ul>
<li>Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus</li>
<li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke</li>
<li>Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings</li>
<li>Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr</li>
</ul>

Trainee Programm Kundenbetreuung und Kundenakquise Vermögensverwaltung (m/w/d)

<ul>
<li>Du bist zielstrebig, wettbewerbsorientiert, motiviert durch Herausforderungen und möchtest eigenständig in einem offenen und ehrgeizigen Team arbeiten.</li>
<li>Du bist ein Vertriebstalent oder Quereinsteiger:in mit Verkaufs- und Verhandlungsgeschick.</li>
<li>Du bist ein Teamplayer:in frei nach dem Motto teamwork makes the dream work.</li>
<li>Eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.</li>
<li>Im Marketing und Vertrieb fühlst Du dich zu Hause.</li>
<li>Du besitzt ein allgemeines Wissen über den deutschen Markt und bist bereit, dich gemeinsam mit uns kontinuierlich weiterzubilden und zu entwickeln.</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung.</li>
<li>Strukturiert</li>
<li>Organisiert</li>
<li>Ehrgeizig</li>
<li>#TheContentway, das Team steht für dich an erster Stelle und du lebst unseren Spirit</li>
<li>Du bist offen für neue Ideen und bist Teil eines Teams, dass sich durch neue innovative Ideen weiterentwickelt</li>
<li>Deutsch</li>
</ul>


<ul>
<li>Deine Idee, dein Konzept, deine Kampagne! Als (Junior) Account Manager:in Sales verantwortest du Crossmedia-Kampagnen von der Idee bis zum fertigen Endprodukt.</li>
<li>Du konzeptionierst und koordinierst die Inhalte deines Projekts, hast stets das Zeit- und Budgetmanagement im Blick und sorgst vor allem für die Finanzierung der Kampagne durch den telefonischen Anzeigenverkauf.</li>
<li>Dank deiner raschen Auffassungsgabe bietest du deinen Kunden eine maßgeschneiderte und lösungsorientierte Beratung und begeisterst die Kunden mit deinem Charme. Dabei verhandelst du direkt mit Entscheidungsträgern der größten Unternehmen in Deutschland.</li>
<li>Du betreust unterschiedliche Kampagnenthemen im B2B und B2C-Bereich.</li>
</ul>


<ul>
<li>Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Du bist gleichzeitig Verkäufer:in, Herausgeber:in und Projektleiter:in und wirst durch eine intensive Einarbeitung &amp; Mentoring für die ersten 3 Monate betreut. Wir wollen unsere dynamische Startup-Mentalität mit Dir zusammen ausleben.</li>
<li>Unternehmenskultur: Die Entwicklungsmöglichkeiten bei Contentway sind groß und du allein bestimmst, wie weit du kommen möchtest. Du hast die Möglichkeit, eine internationale Karriere einzuschlagen und mit uns zu wachsen. Die Anstellung erfolgt auf Basis einer unbefristeten Vollzeitstelle und ist ab sofort zu besetzen die Probezeit beträgt sechs Monate.</li>
<li>Work-Life-Balance: 25 Urlaubstage &amp; bis zu 5 freie Projekttage, flexible Arbeitszeit, hybrides Office Modell.</li>
<li>Attraktive Arbeitgeberleistungen: Schulungsbudget zur freien Verfügung, monatlicher HVV-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu einer Urban Sports Club Mitgliedschaft.</li>
<li>Fit und gesund am Arbeitsplatz: Eiskalte Getränke &amp; frisches Obst for free, ergonomischer Arbeitsplatz.</li>
<li>Unser Team: Fantastische Arbeitskollegen:innen, eine entspannte Arbeitsatmosphäre und regelmäßige Teamevents; internationale Reisen &amp; Incentives.</li>
<li>Die Location:</li>
<li>Ein großes, lichtdurchflutetes Büro im Herzen Hamburgs, perfekt gelegen zwischen Rathausmarkt, Jungfernstieg und Speicherstadt.</li>
</ul>

#TheContentway Contentway GmbH ist führend im Bereich Content Marketing. Wir produzieren anzeigenfinanzierte Print- und Online-Kampagnen und vertreiben sie crossmedial in der führenden Tagespresse in unseren Vertriebsgebieten Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir wollen weiter wachsen, und zwar gemeinsam mit motivierten Leuten, die sich für intelligente Vertriebslösungen, hochwertige Inhalte und langfristige Kundenbeziehungen begeistern. Durch unsere qualitativ hochwertigen Kampagnen kann die Botschaft der Unternehmen durch Content Marketing zielgerichtet und effektiv über die richtigen Vertriebskanäle übermittelt werden.

(Junior) Account Manager:in (m/w/d)

<ul>
<li>Berufsausbildung im Bereich Bautechnik, Baumonteur, Elektrotechnik oder vergleichbar</li>
<li>Berufserfahrung in der Bau- oder Telekommunikationsbranche</li>
<li>Gute MS-Office Kenntnisse</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen / Führerschein Klasse B</li>
<li>Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Organisationstalent</li>
<li>Kommunikationsstärke</li>
<li>Arbeitsfreude und Engagement</li>
<li>sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>


<ul>
<li>Begleitung des Umbaus von Mobilfunkstationen, inkl. Projekt- und Terminverfolgung</li>
<li>Koordinierung der beauftragten Generalunternehmen für Planung und Bau</li>
<li>Prüfung von Ausführungsplänen und Realisierungsangeboten</li>
<li>Abnahme von Mobilfunkstandorten nach Auf-/Umbau durch den GU</li>
<li>Dokumentation und Pflege interner und externer Datenbanken</li>
</ul>


<ul>
<li>Geschäftswagen mit privater Nutzung und Verpflegungspauschale</li>
<li>EGYM-Wellpass / Dienstrad-Leasing</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li>
<li>Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li>
<li>Flache Hierarchien und sehr gutes Betriebsklima</li>
<li>Eigenverantwortung + Handlungsspielraum</li>
</ul>

Innovativer Dienstleister in der Mobilfunkbranche Wir, das Familienunternehmen Bernhart ConsKom GmbH &amp; Co. KG, mit aktuell 85 Mitarbeitenden, agieren bundesweit und sind immer auf der Suche nach neuen Talenten. Wir bieten unseren Kunden erstklassigen Service und unseren Mitarbeitenden ein vielfältiges Tätigkeitsspektrum mit herausragendem Betriebsklima. Wir freuen uns auf Euch ! ConsKom fördert Talente - ConsKom feiert Erfolge !

Baukoordination Mobilfunk (m/w/d) - Vollzeit

<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung, Quereinstieg möglich</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Akquisition / Vertrieb wünschenswert</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen / Führerschein Klasse B</li>
<li>Vorkenntnisse im Mobilfunkbereich hilfreich</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreude</li>
<li>Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Organisationstalent</li>
<li>Arbeitsfreude und Engagement</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>


<ul>
<li>Akquise von Freiflächen und Gebäuden für den Aufbau von Mobilfunkstationen</li>
<li>Standortsuche nach geeigneten Liegenschaften vor Ort</li>
<li>Vertragsverhandlung mit Gebäude-/Grundstückseigentümern</li>
<li>Projektbezogene Abstimmung mit den Auftraggebern</li>
<li>Kontaktaufnahme und Abstimmung mit Gemeinden und Behörden</li>
</ul>


<ul>
<li>Geschäftswagen mit privater Nutzung und Verpflegungspauschale</li>
<li>EGYM-Wellpass / Dienstrad-Leasing</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li>
<li>Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li>
<li>Flache Hierarchien und sehr gutes Betriebsklima</li>
<li>Eigenverantwortung + Handlungsspielraum</li>
</ul>

Innovativer Dienstleister in der Mobilfunkbranche Wir, das Familienunternehmen Bernhart ConsKom GmbH &amp; Co. KG, mit aktuell 85 Mitarbeitenden, agieren bundesweit und sind immer auf der Suche nach neuen Talenten. Wir bieten unseren Kunden erstklassigen Service und unseren Mitarbeitenden ein vielfältiges Tätigkeitsspektrum mit herausragendem Betriebsklima. Wir freuen uns auf Euch ! ConsKom fördert Talente - ConsKom feiert Erfolge !

Akquisition Mobilfunkstandorte (m/w/d) - Vollzeit

<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im kaufmännischen Bereich idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Erfahrung</li>
<li>Selbständige, strukturierte und zielorientierte sowie teamorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Engagiert, hoch motiviert sowie belastbar und zuverlässig</li>
<li>Analytische Denkweise, eine schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
<li>Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift</li>
<li>Sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel, PowerPoint, Outlook)</li>
<li>Erfahrung mit ERP-Systemen im Allgemeinen - SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li>
</ul>


<ul>
<li>Übernahme und Betreuung von Business Units mit laufendem Umsatz und Ergebnis-Controlling inkl. monatlichem Reporting</li>
<li>Begleitung und Steuerung der kaufmännischen Prozesse für die zum Verantwortungsbereich gehörenden Business Units</li>
<li>Erstellung der quartalsweisen Reforecasts</li>
<li>Erstellung der jährlichen Budgets sowie laufendes Monitoring der Abweichungen</li>
<li>Unterstützung der Teamleitung bei der Erstellung des Jahresabschlusses</li>
<li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Projektoffice</li>
<li>Pflege und Weiterentwicklung von internen Auswertungen und Reportings</li>
<li>Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management</li>
</ul>


<ul>
<li>Sicherheit und Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns</li>
<li>Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungsangebote in der VINCI-Academy</li>
<li>Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität basiert</li>
<li>Angenehmes Betriebsklima und ausgeprägter Teamgeist</li>
<li>Vielfältige Teamevents und gemeinsame Spaß bei überregionalen Veranstaltungen</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li>
<li>Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Gesundheitsangebote, Bike-Leasing und mehr</li>
</ul>

EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN VINCI Facilities bietet das komplette Dienstleistungsportfolio im Facility Management: Von der konzeptionellen Planung von Bau- und Sanierungsleistungen bis zum Betrieb von Liegenschaften für den öffentlichen Sektor (ÖPP) und für Industriekunden. VINCI Facilities ist Teil des Netzwerkes von VINCI Energies Building Solutions und gehört zum französischen VINCI-Konzern. Die Unternehmen des Netzwerks erbringen Leistungen in den Bereichen Design &amp; Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab.

Operativ Controller (m/w/d)

Wer wir sind
ZenOperator revolutioniert die Digitalisierung des Mittelstands. Wir haben das erste ERP-System entwickelt, das innerhalb weniger Stunden statt Monate einsatzbereit ist. Wir glauben, dass Effizienz in der Produktion nicht an komplexer Software scheitern darf. Als schnell wachsendes Team führen wir KMUs direkt in die digitale Zukunft.
Bist du bereit, den Status Quo der Industrie herauszufordern?&nbsp;

Du willst etwas bewegen und hast keine Lust auf Dienst nach Vorschrift.
Mindset: Du brennst für Innovationen und hast eine Hands-on-Mentalität.
Kommunikation: Du bist verhandlungssicher in Deutsch und überzeugst durch Charisma und Klarheit.
Analytik &amp; Strategie: Du durchdringst komplexe Probleme schnell und denkst in Lösungen, nicht in Hürden.
Drive: Eigeninitiative ist für dich selbstverständlich. Du übernimmst gerne Verantwortung für deine Themen.
Hintergrund: Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Kommunikationswissenschaften, Marketing oder einen vergleichbaren Bereich.


Als Praktikant (d/m/w) im Business Development bist du kein Zuschauer, sondern treibst unser Wachstum aktiv voran. Du arbeitest direkt an der Schnittstelle zwischen Strategie und Markt:
Growth Strategy: Du unterstützt uns bei der Konzeption und Umsetzung innovativer Vertriebsstrategien, um unsere Marktpräsenz nachhaltig zu steigern und ZenOperator auf das nächste Level zu heben.
Market Insights: Du analysierst Märkte und Trends, um neue Geschäftspotenziale zu identifizieren und erarbeitet gemeinsam mit dem CEO neue Vertriebslösungen.
Lead-Generation: Du findest neue Partner und Kunden, die von unserer Lösung profitieren.
Team-Collaboration: Du arbeitest interdisziplinär und sorgst dafür, dass Projekte reibungslos von der Idee auf die Straße kommen.
Networking: Du repräsentierst ZenOperator auf Messen und Events und baust unser Ökosystem aktiv aus.


Echte Verantwortung: Bei uns gibt es keine Kaffeekoch-Klischees. Du arbeitest an realen Projekten mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
Startup-Spirit pur: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und tiefe Einblicke in den Aufbau eines Tech-Startups.
Flexibilität: Wir vertrauen dir. Arbeite mit flexiblen Zeiten und teilweise aus dem Home-Office.
Netzwerk: Du sitzt mitten im Berliner Startup-Hub und knüpfst Kontakte in die Industrie von morgen.
Perspektive: Ein Pflichtpraktikum oder freiwilliges Praktikum mit der Option auf eine langfristige Zusammenarbeit.

34.500 Jobs