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Nachtwache 					 						Pflegefachkraft im Nachtdienst
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 153511</li>
<li>Hans-Weinberger-Haus</li>
<li> 					 						 							Krumer Straße 2, 							97475 						 						Zeil am Main 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Nachtarbeit 								 									Teilzeit – Schicht 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
Hans-Weinberger-Haus
Hildegard Hückmann 					 Krumer Straße 2 					 97475 Zeil am Main 				
 					Telefon: 09524 / 92-100 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Nachtwache, Pflegefachkraft im Nachtdienst

Wir suchen eine/n SEA Manager/in (m/w/d)
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst die eigenständige Betreuung und strategische Weiterentwicklung von SEA-Kampagnen für unsere Kund:innen. Vor allem Google Ads.</li>
<li dir="ltr">Proaktiv berätst Du als&nbsp;erste:r Ansprechpartner:in&nbsp;die Kunden in allen Fragen rund um Suchmaschinenmarketing.</li>
<li dir="ltr">Aus datenbasierten SEA-Analysen und Reportings, leitest Du Optimierungsempfehlungen ab und präsentierst diese überzeugend.</li>
<li dir="ltr">In Schulungen und Workshops teilst Du Dein Wissen mit Kund:innen und hilfst ihnen, ihre eigenen Skills auszubauen.</li>
<li dir="ltr">Du bist am Puls der Zeit, entdeckst neue Online-Marketing-Trends und testest Beta-Features, um unsere Services kontinuierlich zu verbessern.</li>
<li dir="ltr">Du setzt mit Hilfe unserer KI-Experten moderne Ki Analysen in deiner Arbeit um</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast bereits praktische Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung von SEA-Kampagnen gesammelt.</li>
<li dir="ltr">In den gängigen Werbeplattformen wie Google Ads und Microsoft Advertising kennst Du Dich bestens aus.</li>
<li dir="ltr">Kundenkommunikation ist Dein Ding – egal über welchen Kanal.</li>
<li dir="ltr">Selbstständiges Arbeiten, gute Organisation zeichnen Dich aus und Du bringst Dich motiviert in neue, spannende Themen ein.</li>
<li dir="ltr">Moderne Technologien und KI nutzt Du, um Deine Arbeit effizienter zu gestalten.</li>
<li dir="ltr">Du kannst fließend in Wort und Schrift sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren.</li>
</ul>
 Team
morefire ist eine inhabergeführte Agentur mit rund 130 Mitarbeiter:innen in Köln. Wir begleiten unsere Kund:innen sowohl in ihren Spezialdisziplinen als auch ganzheitlich übergreifend – immer mit der Überzeugung, dass echter Erfolg aus Teamwork, Kreativität und fundiertem Know-how entsteht. In einer daten- und toolgetriebenen Branche setzen wir deshalb bewusst auf den Faktor Mensch. Wenn du Lust hast, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Menschlichkeit großgeschrieben wird und in dem deine Persönlichkeit genauso geschätzt wird wie dein Fachwissen, dann bist du bei uns genau richtig.
 Bewerbungsprozess
Die Bewerbungen werden für diese Stelle von einem Geschäftsführer (Thorsten) und dem Head fo SEA (Michael) direkt gescreent.

SEA Manager (m/w/d)

Für alle, die mehr wollen als nur einen Job
Dann bist Du bei uns genau richtig. Bei Wegener Hollenberger suchen wir Menschen, die mitgestalten wollen. Die Lust haben, gemeinsam mit uns Wirtschaft und Unternehmertum neu zu denken – mit Vertrauen und Verantwortung und der Liebe zu dem, was du tust.
Wir sind eine Kanzlei mit einem klaren Anspruch: fachlich stark, menschlich nah. Und was uns besonders macht: Wir meinen das wirklich so.
 Tätigkeiten
Du bist erster Ansprechpartner für einen festen Mandantenstamm und kümmerst Dich sowohl um die Mandantenanfragen als auch um die Kommunikation mit Ämtern und Behörden. 
Deine wesentlichen Aufgaben sind:
<ul>
<li dir="ltr">Vorbereitung von Jahresabschlüssen, Bilanzen und Einnahmen-Überschuss-Rechnungen</li>
<li dir="ltr">Fertigung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen</li>
<li dir="ltr">Steuerliche Recherche</li>
</ul>

Wenn das zu Dir passt, haben wir weitere Aufgaben, die wir nach Interesse verteilen:
<ul>
<li dir="ltr">Mitarbeit an der kanzleiinternen Weiterentwicklung</li>
<li dir="ltr">IT-Unterstützung intern und ggf. auch extern (Fibu-Systeme, Schnittstellen)</li>
<li dir="ltr">Betriebswirtschaftliche Projekte (z. B. Planungsrechnungen, Kostenstellen)</li>
</ul>
 Anforderungen
Was wir uns von Dir wünschen:
<ul>
<li dir="ltr">Du bist Steuerfachangestellte:r mit Erfahrung in Lohn (kein Baulohn), Fibu, ESt, JA, Bilanz – oder mit Spezialisierung</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst klar, ehrlich und auf Augenhöhe</li>
<li dir="ltr">Du bringst den Mut mit, auch mal Fehler zu machen – und daraus zu lernen</li>
<li dir="ltr">Du willst Verantwortung übernehmen – für Deine Arbeit und fürs Miteinander</li>
<li dir="ltr">Du möchtest Dich authentisch einbringen und das Team wirklich bereichern</li>
</ul>
 Team
Was uns ausmacht:
<ul>
<li dir="ltr">ein authentisches Team, in dem jede:r so sein darf, wie er oder sie ist</li>
<li dir="ltr">familiäres Miteinander statt Ellenbogenmentalität</li>
<li dir="ltr">echte Offenheit für Vielfalt, Toleranz und unterschiedliche Perspektiven</li>
<li dir="ltr">strukturierte Einarbeitung &amp; persönlicher Onboardingprozess</li>
<li dir="ltr">Raum für Eigeninitiative, Mitgestaltung und neue Ideen</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für Entwicklung – bei Mandant:innen wie im Team</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Klingt nach einem Platz für Dich?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Ob klassisch mit Lebenslauf oder einfach per Nachricht – Hauptsache, Du bist Du und Du meldest Dich.
<a href="mailto:karriere@wegenerhollenberger.com" dir="ltr" target="_blank">karriere@wegenerhollenberger.com</a>
 <a href="https://karriere-wegenerhollenberger.com/" dir="ltr" target="_blank">Karriere bei Wegener Hollenberger | Nutze Deine Karrierechance in Hamburg</a>

Steuerfachangestellte / Steuerfachwirt (m/w/d)

Im Geschäftsbereich des Vizepräsidenten für Innovation und Wissenstransfer der Julius-Maximilians-Universität Würzburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der&nbsp;
Projektarbeit im Bereich Entrepreneurship Education von ZENTRIA.Hub (w/m/d)&nbsp;
im Umfang von bis zu 100% der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach TV-L. Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.10.2028. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die Stelle ist auch in Teilzeit besetzbar, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt ist.&nbsp;
Die ausgeschriebene Position ist insbesondere mit folgenden Tätigkeiten verbunden:&nbsp;
<ul>
<li>Konzeption, Weiterentwicklung und Durchführung von Lehr- und Qualifizierungsangeboten (Workshops, Seminare, Ideenwettbewerbe) im Bereich Unternehmertum für ZENTRIA.Hub</li>
<li>Begleitung und Coaching von ZENTRIA-Studierenden und Teams und bei ihrer potenziellen Ausgründung</li>
<li>Einbindung externer Partner (Start-ups, KMU, Gründungs- und Innovationszentren) zur praxisnahen Gestaltung der Lehrinhalte</li>
<li>Evaluation der Lehrformate bei Studierenden und Lehrenden, inkl. Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen zur Qualitätssicherung</li>
<li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, die im Rahmen der Lehrangebote stattfinden&nbsp;</li>
</ul>
Ihre Qualifikation:&nbsp;
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. in Wirtschafts-, Sozial-, Bildungs- oder Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Innovationsmanagement oder vergleichbar)</li>
<li>Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Lehr-, Trainings- oder Qualifizierungsangeboten, idealerweise im Hochschulkontext</li>
<li>Kenntnisse oder nachweisbares Interesse in den Themen Unternehmertum, Innovation, Start-ups</li>
<li>Didaktisches Gespür, methodische Kreativität und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen (max. 20% pro Woche) zwischen den Standorten Würzburg, Schweinfurt und Aschaffenburg</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Personen bevorzugt eingestellt.&nbsp;
Wir bieten ein attraktives und dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsfreiraum. Bei Interesse an der Mitarbeit schicken Sie Ihre Bewerbung bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) unter Angabe des für Sie frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt in elektronischer Form in einem PDF bis spätestens 31.10.2025 an:
Geschäftsbereich des Vizepräsidenten für Innovation und Wissenstransfer&nbsp;
z. Hd. Frau Katharina Reich
Sanderring 2
97070 Würzburg
E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:katharina.reich@uni-wuerzburg.de" target="_blank">katharina.reich@uni-wuerzburg.de</a>&nbsp;
Für inhaltliche Rückfragen steht Frau Katharina Reich (Tel.: +49 931 31-87691, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:katharina.reich@uni-wuerzburg.de" target="_blank">katharina.reich@uni-wuerzburg.de</a>) zur Verfügung.
Bitte&nbsp;übersende&nbsp;ausschließlich&nbsp;Kopien.Aus&nbsp;Kostengründen&nbsp;könnendie&nbsp;Bewerbungsunterlagen&nbsp;nicht&nbsp;zurückgeschickt werden.&nbsp;Sie&nbsp;werden&nbsp;zeitnah&nbsp;nach&nbsp;Abschluss&nbsp;des&nbsp;Auswahlverfahrens&nbsp;vernichtet.&nbsp;Sofern&nbsp;ein&nbsp;Freiumschlag&nbsp;beigefügt wird, werden die Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens zurückgesandt.

Projektarbeit im Bereich Entrepreneurship Education von ZENTRIA.Hub (w/m/d)

An der Julius-Maximilians-Universität Würzburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicezentrum Bau, Liegenschaften, Körperschaftsvermögen eine&nbsp;
Stelle im Bereich Technische Dienste / Hausverwaltung&nbsp;
in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist auch in Teilzeit besetzbar, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben sicher gestellt ist.&nbsp;
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Umfassende hausmeisterliche Betreuung universitärer Liegenschaften im Innenstadtbereich</li>
<li>Betreuung haustechnischer Anlagen</li>
<li>Durchführung von Wartungen, Kleinreparaturen und -instandhaltungen</li>
<li>Schlüsselverwaltung</li>
<li>Pflege der Außenanlagen und Winterdienst</li>
<li>Betreuung von Veranstaltungen und Schließdienst</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung</li>
<li>Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von körperlich belastenden Tätigkeiten sowie zum Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li>
</ul>
Ihre Perspektive:
<ul>
<li>Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Sie erhalten alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.&nbsp;</li>
<li>Wir bieten Ihnen eine interessante &nbsp;und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten&nbsp; Team sowie</li>
<li>ein freundliches Betriebsklima verbunden mit einem modernen Arbeitsplatz</li>
<li>umfassende Einarbeitungs- und&nbsp; Schulungsmaßnahmen</li>
<li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungmöglichkeiten&nbsp;</li>
<li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Gleitzeitregelung</li>
<li>kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>
<li>Jobticket</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Teilnahme am Hochschulsport inkl. Kursangebot und Fitnessraum</li>
<li>vergünstigte Verpflegungsangebote</li>
<li>Sonderkonditionen sowie Rabatte bei verschiedenen Partnern für den öffentlichen Dienst&nbsp;</li>
<li>Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (eigene Kinderbetreuungseinrichtung).</li>
</ul>
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.
Die Universität Würzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und ist daher ausdrücklich an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese - vorzugsweise per E-Mail in einem pdf-Dokument - bis spätestens 05.10.2025 an&nbsp;
die Abteilungsleiterin des
Servicezentrums Bau, Liegenschaften, Körperschaftsvermögen
der Julius-Maximilians-Universität Würzburg,
Frau Sabine Wehrmann,
Tel. 0931/31-82040,
Sanderring 2, 97070 Würzburg,
<a href="mailto:sabine.wehrmann@uni-wuerzburg.de" target="_blank">sabine.wehrmann@uni-wuerzburg.de</a>
Informationen zur Universität Würzburg finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.uni-wuerzburg.de/" target="_blank">www.uni-wuerzburg.de</a>.
Bitte übersenden Sie ausschließlich Kopien. Aus Kostengründen können die Bewerbungsunterlagen nicht zurück geschickt werden. Sie werden zeitnah nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Sofern Sie einen Freiumschlag beifügen, werden Ihnen die Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens zurückgesandt.

eine Stelle im Bereich Technische Dienste / Hausverwaltung

An der Julius-Maximilians-Universität Würzburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicezentrum Bau, Liegenschaften, Körperschaftsvermögen eine&nbsp;
Sachbearbeitungsstelle im Facility Management&nbsp;
in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.08.2029. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.&nbsp;
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Mitwirkung an der Konzeption und Implementierung eines übergreifenden IT-gestützten Facility-Management-Systems</li>
<li>Mitarbeit an der Entwicklung und Abstimmung von Verfahren zur Integration externer Datenbeständen der Staatsbauverwaltung, insbesondere auch im Rahmen erster BIM-Projekte (Building Information Modeling)</li>
<li>Unterstützung von Flächenmanagementprozessen</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Bachelor/FH-Diplom Fachrichtung Architektur, Ingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Technik oder vergleichbare Qualilfikation</li>
<li>hohe IT- und Technikaffinität, möglichst auch praktische Kenntnisse in Facility-Management-Systemen und BIM</li>
<li>strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li>
<li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Ihre Perspektive:
<ul>
<li>Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Sie erhalten alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.&nbsp;</li>
<li>Wir bieten Ihnen eine spannende &nbsp;und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten&nbsp; Team sowie</li>
<li>ein freundliches Betriebsklima verbunden mit einem modernen Arbeitsplatz</li>
<li>umfassende Einarbeitungs- und&nbsp; Schulungsmaßnahmen</li>
<li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungmöglichkeiten</li>
<li>arbeitnehmerfreundliche, flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Gleitzeitregelung</li>
<li>Home Office-Angebote</li>
<li>kostenfreie Parkmöglichkeiten und Jobticket</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Teilnahme am Hochschulsport inkl. Kursangebot und Fitnessraum</li>
<li>vergünstigte Verpflegungsangebote</li>
<li>Sonderkonditionen sowie Rabatte bei verschiedenen Partnern für den öffentlichen Dienst&nbsp;</li>
<li>Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (eigene Kinderbetreuungseinrichtung)</li>
</ul>
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese - vorzugsweise per E-Mail in einem pdf-Dokument - bis spätestens 05.10.2025 an&nbsp;
die Abteilungsleiterin des&nbsp;
Servicezentrums Bau, Liegenschaften, Körperschaftsvermögen&nbsp;
der Julius-Maximilians-Universität Würzburg,&nbsp;
Frau Sabine Wehrmann,&nbsp;
Tel. 0931/31-82040,&nbsp;
Sanderring 2, 97070 Würzburg,&nbsp;
<a href="mailto:sabine.wehrmann@uni-wuerzburg.de" target="_blank">sabine.wehrmann@uni-wuerzburg.de</a>
Informationen zur Universität Würzburg finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.uni-wuerzburg.de/" target="_blank">www.uni-wuerzburg.de</a>.&nbsp;
Bitte übersenden Sie ausschließlich Kopien. Aus Kostengründen können die Bewerbungsunterlagen nicht zurück geschickt werden. Sie werden zeitnah nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Sofern Sie einen Freiumschlag beifügen, werden Ihnen die Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens zurückgesandt.

Sachbearbeitungsstelle (w/m/d) im Facility Management

Elektriker*in (m/w/d) 						 							Elektrofachkraft (m/w/d) 						 							Prüftechniker*in (m/w/d)
Bei der AWO Unterfranken sind Werte nicht nur Worte auf dem Papier, sondern werden täglich in die Praxis umgesetzt. Das schätzen unsere über 2.900 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!
Unser Zuverdienstbetrieb AWO AKTV Aschaffenburg mit den Bereichen Montage- und Dienstleistungen verhilft Menschen mit psychischen Erkrankungen am Arbeitsleben teilhaben zu können und ihr Leben (neu) zu strukturieren.
Wir setzten uns gemeinsam für eine inklusive und gerechte Arbeitsumgebung ein, in der alle Mitarbeitenden gleiche Chancen geboten werden. Bei uns zeigt sich die Gerechtigkeit sowohl in der Vergütung als auch im Umgang miteinander, unabhängig vom Geschlecht. Wir engagieren uns dafür, dass Sie sich bei uns frei entfalten und Ihre individuellen Stärken optimal einbringen können. Ihre Potenziale sind uns bekannt, und wir fördern diese aktiv, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
Einrichtungsbeschreibung In unserer integrativen Einrichtung AWO AKTIV Aschaffenburg bieten wir 40 psychisch erkrankten Menschen ambulant einen sinnvollen Zuverdienst. Auf dem gleichen Gelände befindet sich, als unsere Schwesterneinrichtung, das Übergangswohnheim ,MainWohl – Zentrum für psychische Gesundheit’. Für dessen Bewohner*innen bieten wir in der Werkhalle von AWO Aktiv weitere 30 Plätze in der Arbeitstherapie an.
 		 		 			Stellenbeschreibung
In dieser abwechslungsreichen und spannenden Vollzeitstelle sind Sie als Elektrofachkraft (m/w/d) teil eines kleinen und familiären Teams. Sie sind für einige AWO Einrichtungen der AWO Unterfranken dafür verantwortlich, elektrische Anlagen, Betriebsmittel und ortsfeste elektrische Anlagen gemäß DIN VDE 0100-600 und DIN VDE 0105-100 durchzuführen. Die Prüfung im Sinne der Unfallverhütungsvorschrift wird in Begleitung von Teilnehmer*innen der AWO Aktiv durchgeführt, die Sie anleiten. An Tagen, an denen keine Elektroprüfungen stattfinden, betreuen Sie als Arbeitsanleiter*in mit den Kollegen*innen unsere Teilnehmer*innen in der Werkhalle.
Sie suchen nicht nur eine Stelle, sondern eine Aufgabe mit Herz, bei der Ihre Stärke und Ihr Engagement der Motor für Veränderung sein kann? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
 		 		 	 			 		 		 			 				 					 						 							Sie bringen mit
<ul>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp;Sie besitzen Erfahrung in der eigenständigen Organisation und Durchführung der Prüfung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel im Sinne der Unfallverhütungsvorschrift (DGUV Vorschrift 3)</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp;Ihnen liegen die Unterstützung und Anleitung von Menschen am Herzen.</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp;Sie sind eine belastbare Persönlichkeit und scheuen sich nicht vor Veränderungen.</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp;Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und arbeiten selbstständig.</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp;Sie haben eine positive Persönlichkeit, sind offen für Neues und veränderungsbereit.</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp;Unternehmerisches Denken und pädagogische Arbeit betrachten Sie nicht als Widerspruch.</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp;Sie arbeiten strukturiert mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp;Sie arbeiten gerne im Team, sind klar in Ihrer Kommunikation und in Ihrem Auftreten.</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp;Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.</li>
</ul>
&nbsp;Ihr Aufgabenbereich:
<ul>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;Elektroprüfungen und Anleitung von Teilnehmer*innen der AWO Aktiv</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp;eigenständige Planung, Organisation und Anleitung der Arbeitsabläufe</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp;Absprache mit der direkten Kollegenschaft im Arbeitsalltag sowie dazugehörige Teilnahme an Besprechungen</li>
</ul>
Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest:
 Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job. ❤️ Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung. Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt. Ich freue mich über Zulagen und Zuschüsse. &nbsp;⏲ Ich möchte eine regelmäßige Arbeitsezeit ohne reguläre Wochenenddienste. Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen. Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Betreuungsangeboten. Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind.
Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen.
 						 					 				 				 					 						 							Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>unbefristete Arbeitsstelle</li>
<li>abwechslungsreiche Tätigkeit mit Sinn</li>
<li>attraktive Bezahlung nach dem TV AWO Unterfranken</li>
<li>geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto (Zeitwertkonten)</li>
<li>5-Tage-Woche an den Werktagen (vereinzelte Beteiligung an Veranstaltungen,&nbsp;wie das jährliche Sommerfest)</li>
<li>planbare und familienfreundliche Einsätze ohne Rufbereitschaft</li>
<li>langfristige Auftragslage durch unseren großen Träger AWO</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die Karriereentwicklung</li>
<li>Ein etablierter Arbeitgeber mit Erfahrung in der Eingliederungshilfe</li>
</ul>
 						 					 				 			 		 		 			 	 		Ihre Vorteile
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>Finanzierte Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Gesundheitsmaßnahmen</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Mitarbeiter*innen-Events</li>
<li>Mitarbeiter*innen-Rabatte</li>
<li>Regenerationstage</li>
</ul>
 	 		 		 	 		 		 			 		 		 		 			 				 					 						Elektriker*in 					 						Elektrofachkraft 					 						Prüftechniker*in
Psychiatrische Einrichtungen/Eingliederungshilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 153477</li>
<li>Einsatzort ist Unterfranken</li>
<li> 					 						 						Aschaffenburg 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Vollzeit 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 				Ansprechpartner*in
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
Sandra Weltz 					 Lindestraße 3a 					 63743 Aschaffenburg 				
 					Telefon: 06021-446660 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a> 					 				
 			 		 	 		 	 		 			 						Jobinfos teilen 						 					 			 						Job-Angebot als PDF

Elektriker*in, Elektrofachkraft, Prüftechniker*in

Die STADT WÜRZBURG sucht Sie für den Fachbereich Jugend und Familie zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
 Sachbearbeiter/in (m/w/d) Unterhaltsvorschuss 
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis mit bis zu 26,5 Stunden/Woche</li>
<li>eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a TVöDbzw. Besoldung nach Besoldungsgruppe A8 BayBesO</li>
<li>Vorteile einer Beschäftigungbei derStadt Würzburg: <a href="http://www.wuerzburg.de/benefits" target="_blank">www.wuerzburg.de/benefits</a> </li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Erteilung von allgemeinen Auskünften sowie individuelle, einzelfallbezogene Beratung</li>
<li>Bearbeitung von Anträgen (z. B. Prüfung der Bewilligungsvoraussetzungen, Entscheidung über die Bewilligung von Leistungen, Prüfung von Möglichkeiten der Rückforderung)</li>
<li>Bearbeitung während des laufenden Bewilligungszeitraumes (z. B. Prüfung der Leistungsfähigkeit des unterhaltspflichtigen Elternteils, um über Rückforderung zu entscheiden, regelmäßige Prüfung der Bewilligungsvoraussetzungen, Prüfung von Vollstreckungsmaßnahmen und ggf. Abgabe an das Landesamt für Finanzen)</li>
<li>Prüfung und Geltendmachung von Abzweigungen und Aufrechnungen, z. B. Arbeitslosengeld, Krankengeld, Steuererstattungen und Bearbeitung von Widersprüchen</li>
</ul>
Ihr fachliches Profil:
<ul>
<li>Qualifikationsprüfung für den Einstieg in die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachprüfung I für Verwaltungsfachangestellte (BL I) oder eine dreijährige anerkannte kaufmännische Berufsausbildung und die Bereitschaft die Fachprüfung I für Verwaltungsfachangestellte (BL I) zu absolvieren</li>
<li>Kenntnisse im Unterhaltsvorschussrecht (UVG, VwUVG), im Unterhaltsrecht (BGB und SüdL), in der Zivilprozessordnung, dem Familienverfahrensrecht (ZPO/FamFG) und im Sozialgesetzbuch (SGB I, II, VIII, X, XII) bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse in kürzester Zeit anzueignen</li>
<li>gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen und die Fähigkeit, sich rasch in die im Fachbereich Jugend und Familie erforderlichen EDV-Programme einzuarbeiten</li>
</ul>
Ihr persönliches Profil:
 Sie verfügen über ein gutes Zeitmanagement, eine kostenbewusste und selbstständige Arbeits-weise und besitzen eine ausgeprägte Team-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit. Neben Kontaktfähigkeit, Resilienz, Verantwortungsbereitschaft sowie Eigeninitiative zählen Service- und Kundenorientierung, Problemlösungsvermögen und Entscheidungsfreude zu Ihren persönlichen Stärken. 
WIR - Das sind 3.500 Beschäftigte, die täglich die Stadt Würzburg für alle Bürgerinnen und Bürger mitgestalten. Kommen auch Sie in unser Team!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bitte bis zum 05.10.2025 online über das Bewerberportal der Stadt Würzburg. <a href="http://www.wuerzburg.de/jobs" target="_blank">www.wuerzburg.de/jobs</a> 
Ihre Ansprechpersonen:
Matthias Fleckenstein, Fachabteilungsleitung Vormund-/Pflegschaften, Beistandschaften und
Unterhaltsvorschuss, 0931 37-3533
Doris Hegwein, Fachgruppenleitung Beurkundung und Unterhaltsvorschuss, 0931 37-3535

Nr. 157 - Sachbearbeiter/in (m/w/d) Unterhaltsvorschuss

Vor einer halben Stunde hast du die Kampagne live gestellt, schon siehst du die ersten Anmeldungen im Reporting. Könnte das neue Setup ein Volltreffer sein? Nebenbei checkst du noch einen A/B Test für die Landing Page. 97% Signifikanz, deine Idee performt besser als die bisherige Seite. Nice!
 Tätigkeiten
<ol>
<li dir="ltr">Du bist unterstützend zuständig für die Performance der B2C und B2B Marketing-Maßnahmen für unsere Jobpattform Talentagent.</li>
<li dir="ltr">Du erstellst unsere Kampagnen auf Meta, Google, TikTok &amp; Co. Dabei findest du profitable Kampagnen-Setups und skalierst diese.</li>
<li dir="ltr">Die User Journey liegt in deiner Hand: Du analysierst und optimierst das Verhalten von über 80.000 Nutzer:innen jährlich. Von der Ad bis zur Anmeldung auf unserer Jobplattform.</li>
<li dir="ltr">Du tauschst dich mit unserem Content Marketing- und Grafik-Team über die Ad-Performance aus und gibst Impulse zur Verbesserung der Werbung.</li>
<li dir="ltr">Du pushst Projekte zur Weiterentwicklung unseres Geschäfts voran. Ein Test für einen neuen Marketing-Kanal? Eine Idee für eine Automatisierung, die uns 20 min Zeit/Tag spart? Oder etwas ganz anderes? Dein Input ist Willkommen!</li>
</ol>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift und bist bereit an unserem Standort in Dresden vor Ort zu arbeiten.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und arbeitest vor allem zahlen- und datengetrieben.</li>
<li dir="ltr">Du hinterfragst den Status Quo und gibst konstruktive Verbesserungsvorschläge.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, eigenständig und gewissenhaft.</li>
</ul>
 Team
Junges, großes, hochmotiviertes Team mit vielen kreativen Köpfen!
 Bewerbungsprozess
1. First Call: In einem 45-60 minütigen (online-)Kennenlernen schauen wir gemeinsam auf gegenseitige Erwartungen und Eignung.
Case Study: Wenn es für uns beide passt, erhältst du von uns eine Aufgabe zugesendet, die du zuhause bearbeiten und im Anschluss vorstellen wirst. &nbsp;
2. Office Day: Du besuchst uns im Office, lernst alle Fachbereiche und deine zukünftigen Kolleg*innen kennen &amp; erhältst ein erstes Gefühl für deine Aufgaben&nbsp;
Im Anschluss gibt’s eine finale Entscheidung und wir können dich hoffentlich im Uniwunder Team willkommen heißen! &nbsp;&nbsp;

Junior Online Marketing Manager (m/w/d) Fokus: Performance

Du liebst es, komplexe Zusammenhänge zu verstehen, um daraus die bestmögliche Gestaltung von Rahmenbedingungen in der Zusammenarbeit von Kunden und deinem Unternehmen zu gewährleisten? Eine bunte Mischung aus Prozess- sowie Detailgenauigkeit und selbst entwickelten Lösung klingt nach einer Tätigkeit, welche dir Freude bereitet und deine Stärken fördert? Als wichtige Schnittstelle zwischen unterschiedlichen Abteilungen und Kunden trägst du im Vertragsmanagement zum Unternehmenserfolg bei und willst dich – in einem wachsenden Unternehmen – gerne auch Richtung Bid Management weiterentwickeln?

Dann komm als Vertragsmanager: in (m/w/d) in ein langjährig bewährtes, hochspezialisiertes Team von MACHer:innen und trage so zur Digitalisierung von Deutschland bei. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
 Tätigkeiten
Dein Auftrag
<ul>
<li dir="ltr">Du administrierst Softwarepflegeverträge und bereitest dafür auch umfangreiche Daten auf</li>
<li dir="ltr">Du pflegst unsere Kundendatenbank</li>
<li dir="ltr">Du bist eine wichtige Schnittstelle zwischen internen Abteilungen (insbesondere Vertrieb, Rechnungswesen) und den Kunden</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst im Kundenumfeld und verhandelst u.a. Vertragsaktualisierungen</li>
<li dir="ltr">Den letzten Schliff verpasst du mit deiner Qualitätssicherung, indem du die Angebotsunterlagen und Verträge inhaltlich und redaktionell prüfst</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt beim Ausbau des Bid Managements (z.B. bei Findung passender und Bearbeitung von Ausschreibungen) plus übernimmst nach und nach auch eigenständig Aufgaben im Bid Management</li>
</ul>
Dich erwarten
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<li dir="ltr">Eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen, die dich mit ganz viel Know-how, Engagement und vertrauensvoller Zusammenarbeit begrüßen werden – erlebe den MACH-Spirit!</li>
<li dir="ltr">Eine langfristige Perspektive in einem abwechslungsreichen und dynamischen Umfeld</li>
<li dir="ltr">Die Möglichkeit, Leben und Arbeit durch deutschlandweite remote/hybride Zusammenarbeit miteinander zu vereinen und die Arbeitszeiten flexibel zu gestalten</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil
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<li dir="ltr">Du bringst einen erfolgreichen Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung plus relevante Praxiserfahrung im Bereich der ERP-Beratung, im Vertragsmanagement, im IT-Umfeld oder im Public Sektor mit oder hast ein relevantes Studium abgeschlossen</li>
<li dir="ltr">Wünschenswert wäre Vorerfahrung in der Administration von Verträgen, speziell EVB-IT</li>
<li dir="ltr">Engagement sowie eine selbständige, proaktive, detailgenaue und zielorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus</li>
<li dir="ltr">Du trittst verbindlich und überzeugungsstark im Rahmen einer Schnittstellungfunktion auf</li>
<ul>
<li dir="ltr">Dienstleistungs- und Ergebnisorientierung werden bei dir großgeschrieben</li>
<li dir="ltr">Du hast einen routinierten Umgang mit MS-Office Produkten (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)</li>
</ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens auf C2-Niveau)</li>
</ul>
 Team
Das CCV-Team ist ein stabiles Team, dem langjährige Kollegen mit einem großen Wissens- und Erfahrungsschatz angehören. Gegenseitiges Vertrauen, die gegenseitige Unterstützung und das respektvolle Miteinander haben einen hohen Stellenwert innerhalb des CCV-Teams sowie ggü. Kollegen außerhalb des CCV-Teams. Die Kollegen des CCV-Teams zeichnen sich aus durch einen hohen Grad an Verbindlichkeit und Qualitätsbewusstsein.
 Bewerbungsprozess
Wir leben einen transparenten Bewerbungsprozess auf Augenhöhe. Uns ist wichtig, dass wir dich und du uns gründlich und vor allem authentisch kennenlernen kannst. Gemeinsam finden wir so heraus, ob es fachlich als auch persönlich MAtCHt 
Nach deinem GO, dass du mit uns in einen gemeinsamen Bewerbungsprozess einsteigen möchtest, stimmen wir uns mit Telse (Bereichsleiterin Competence Center Vertrieb) zu deinem Profil ab. Bekommen wir hier „grünes Licht“, laden wir dich zu einem intensiven Remote-Kennenlernen (Dauer ca. 2 Stunden) mit Telse sowie einer Team-Kollegin aus dem Personalmanagement ein.

Grundsätzlich kannst du nach ca. einer Woche mit einer finalen Rückmeldung von unserer Seite rechnen.&nbsp;Aber auch zwischendurch stehen wir dir für Rückfragen über den Chat oder telefonisch gerne zur Verfügung.
Dein MACH-Recruiting-Team Louisa, Veronika &amp; Patricia

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