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Genug vom Schichtdienst? Genug davon ständig einspringen zu müssen? Trotzdem ist die Pflege für Sie nicht nur ein Job? DANN SIND SIE BEI UNS RICHTIG! Haben Sie Freude daran, Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung fachlich zu begleiten und gemeinsam mit ihnen das bestmögliche Umfeld für ihren Arbeitsalltag zu schaffen? Dann werden Sie Teil unseres Unternehmens. Die REHA-Betriebe Erftland gGmbH ist eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit geistiger Behinderung im Rhein-Erft-Kreis mit über 900 Arbeitsplätzen. Wir sind in verschiedenen Produktions- und Leistungsbereichen tätig und ermöglichen unseren Werkstattbeschäftigten so die Teilhabe am Arbeitsleben. Für unsere WfbM in Bergheim und Brühl suchen wir für die heilpädagogischen Arbeitsbereiche im Bereich des Zusatzpersonals in Teil- und Vollzeit Pflegefachkräfte (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit geistiger Behinderung</li> <li>fachliche Anleitung und Unterstützung der Werkstattbeschäftigten bei ihren Arbeitsaufgaben</li> <li>Durchführung der pflegerischen Aufgaben</li> <li>aktivierende Unterstützung der Werkstattbeschäftigten bei allgemeinen lebenspraktischen Aufgabenstellungen und der sozialen Interaktionen</li> <li>Unterstützung der Gruppenleitung bei der Erstellung und Umsetzung individueller Förderpläne sowie bei der Dokumentation in den Förder- und Entwicklungsplänen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder ähnliche Qualifikation mit einer dreijährigen Ausbildung</li> <li>Einfühlungsvermögen sowie Kompetenz im Umgang mit Menschen mit Behinderung</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>konzeptionelles Denken und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Organisationsvermögen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet</li> <li>eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>Vergütung nach TVöD-SuE (regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung (RZVK)</li> <li>35 - 39 Stunden pro Woche bei einer Fünftagewoche</li> <li>Anspruch auf 30 Tage Urlaub</li> <li>zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Rabatte im Rahmen des Corporate Benefits-Programms</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums, der gewünschten Wochenarbeitszeit, der Betriebsstätte sowie der Stellenbezeichnung ZP an die Personalabteilung der REHA-Betriebe Erftland gGmbH Heisenbergstraße 9-11, 50126 Bergheim oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@reha-betriebe.de" target="_blank">bewerbung@reha-betriebe.de</a> Weitere Informationen: <a href="http://www.reha-betriebe.de/karriere" target="_blank">www.reha-betriebe.de/karriere</a>

Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Marke FLEX mit Sitz in Steinheim produziert und vertreibt seit 1922 innovative Elektrowerkzeuge in höchster Qualität für professionelle Anwender in der ganzen Welt. Als Teil der Chervon-Gruppe mit über 10.000 Mitarbeitern weltweit gehören wir zu den führenden Unternehmen der Branche. Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Großraum Saarbrücken / Koblenz / Mannheim Vollzeit - unbefristet - Start: sofort IHRE AUFGABEN <ul> <li> Betreuung und Ausbau des Fachhandelsnetzwerks: Betreuung der bestehenden Fachhandelskunden und der Verkauf unseres hochwertigen Markenportfolios im Bereich Elektrowerkzeuge und Zubehör sowie Akquisition neuer Kunden. </li> <li> Gebietsverantwortung: Realisierung der Umsatz- und Groß-Profit-Ziele innerhalb des Gebietes sowie Entwicklung und Umsetzung von Aktionen und Abverkaufsaktivitäten vor Ort. </li> <li> Produkt- und Markenpräsentation im Fachhandel: Aktive Vermittlung des Marken- und Produktnutzen an unsere Handelspartner, Produktschulungen sowie Teilnahme an Fach- und Hausmessen. </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Bildungsweg: Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Berufsausbildung. </li> <li> Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Außendienst, bevorzugt in der Werkzeugbranche. </li> <li> IT-Systeme: Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und einem ERP-System. </li> <li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.</li> <li> Arbeitsweise: Selbstständiges und serviceorientiertes Arbeiten sowie Flexibilität und innovatives, kunden- und marktorientiertes Denken. </li> <li> Wohnort: Ihr Wohnort liegt idealerweise im Raum Saarbrücken / Koblenz / Mannheim. </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Abwechslungsreiche und selbständige sowie herausfordernde Vertriebstätigkeit und die Möglichkeit, zukünftige Prozesse mitzugestalten.</li> <li>Eine intensive Einarbeitung sowie die Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterbildung sind für uns selbstverständlich.</li> <li>Sehr gute Arbeitsbedingungen, ein modernes Arbeitsumfeld und eine leistungsbezogene Vergütung.</li> <li>Ein Firmenwagen steht Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.</li> <li>Festgehalt mit Erfolgsbonus gemeinsam definierter Ziele.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an unsere Personalabteilung. Für erste Fragen steht Ihnen Maren Schulz unter Telefon 07144 - 828 624 zur Verfügung.

Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leitungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis-Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unserer Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität. Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewende von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams! Die NEW Netz GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Baubeauftragte:r -Schwerpunkt Gas/Wasser/Wärme- (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Auf Grundlage der Ausführungsplanung entwickelst du detaillierte Bauablaufpläne für Maßnahmen in den Versorgungsnetzen Gas, Wasser und Wärme</li> <li>Du legst die Bauausführung fest und überwachst diese unter Beachtung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften, Gesetze und den zur Verfügung stehenden internen und externen Ressourcen</li> <li>Du führst kontinuierliche Baustellenkontrollen durch und dokumentierst diese</li> <li>Du koordinierst und kommunizierst den Baustellenablauf mit internen und externen Partnern</li> <li>Die Materialdisposition (Kalkulation und Reservierung) fällt in deinen Aufgabenbereich</li> <li>Die Leistungserfassung, Kostenverfolgung, Budgetkontrolle sowie die Abrechnung und Nachkalkulation der Baumaßnahmen fallen ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast eine Weiterbildung zum/zur Meister:in oder Techniker:in im Fachbereich Versorgungstechnik oder Bauwesen erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Erste Erfahrungen bei der Leitung von Baumaßnahmen in den Versorgungsnetzen Gas, Wasser und Wärme hast du bereits sammeln können und kannst zudem Grundkenntnisse über die anzuwendenden Bestimmungen, Vorschriften und Regelwerke (DVGW, AGFW, RSA) vorweisen</li> <li>Du verfügst über sichere sowie lösungsorientierte Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Ein ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis runden dein Profil ab - im Umgang mit IT-Anwendungen wie MS-Office und Teams bist du versiert</li> <li>Gemeinsam mit dir finden wir den Standort, der zu dir und zu uns passt</li> <li>Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V)</li> <li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone)</li> <li>Umfangreiche Dienstkleidung</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u. a.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Lernen, z. B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal new.de/karriere . Erste Rückfragen beantwortet dir Heidi Weiß gerne telefonisch unter 02166 688-3548. JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Baubeauftragte:r -Schwerpunkt Gas/Wasser/Wärme- (m/w/d)

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung. Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können. Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing! Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n motivierte:n Projektmitarbeiter:in (w/m/d) im Bereich Data Science für die Umwelt-/Wasser-/Abwasserwirtschaft Kennziffer 67-2025 | Teilzeit (50 %) | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E11 Die Stelle ist dem Bereich Fachbereich 2 (Wirtschaftsinstitut) zugeordnet. Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing! IHRE AUFGABEN Im Rahmen des Forschungsprojekts aqua³ verfolgt die Hochschule Ruhr West (HRW) das Ziel, zur Stabilisierung und Flexibilisierung der städtischen Wasserversorgung angesichts der Herausforderungen durch den Klimawandel beizutragen. Zu diesem Ziel tragen leistungsfähige KI-Algorithmen bei, die in der Lage sind, komplexe Anomalien in großen und heterogenen Datensätzen zu erkennen und so die Ausgangsdatenqualität zu verbessern. Auf weitreichenden Vorarbeiten kann aufgesetzt werden. <ul> <li> Anwendung, Implementierung und Entwicklung datengetriebener Algorithmen zur: <ul> <li>Anomaliedetektion und -bereinigung für Zeitreihendaten</li> <li> Möglicherweise sodann Verwendung der Zeitreihendaten zur probabilistischen Prognose und Optimierung energie- und wasserwirtschaftlicher Prozesse </li> </ul> </li> <li>Mitarbeit an der Übertragung der Algorithmen in Softwarelösungen</li> <li>Vielfältige Kooperation und Kommunikation mit anderen Projektmitarbeitenden</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik, der Wirtschafts- oder der Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges </li> <li> Gute Kenntnisse von künstlichen neuronalen Netzen und Regressionsmodellen für Zeitreihen </li> <li>Tiefgehende Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung mit Python</li> <li> Erfahrung mit den gängigen Machine Learning Frameworks wie Tensorflow, PyTorch und scikit-learn </li> <li>Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert </li> <li> Wasser- und/oder energiewirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil, aber nicht entscheidend </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team </li> <li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li> <li> Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung </li> <li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li> <li> Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) </li> <li> Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital </li> <li> Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote </li> </ul> Egal wie Sie anreisen: <ul> <li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li> <li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li> <li>Vergünstigtes Job-Ticket (2000)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <ul> <li> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 05.10.2025 über unser Bewerberportal. </li> <li> Die Stelle ist zunächst bis zum 30.11.2027 befristet. Die Stelle ist als 50% Stelle seitens des Finanzmittelgebers bewilligt. Unter gewissen Rahmenbedingungen ist eine Aufstockung bis auf 75% denkbar. </li> <li> Ein Masterstudium oder ein Promotionsstart ist mit der Stelle kombinierbar. </li> <li> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> <li>Die Vorstellungsgespräche sind für den 27.10.2025 terminiert.</li> </ul> Bei fachlichen Fragen: Prof. Dr. Mark Oelmann Wasser- und Energieökonomik Telefon: 0208 882 54-358 Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung: Anja Dörger Personalservice Telefon: 0208 882 54-189 Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit: Olga Hördt FB 2 Gleichstellungsbeauftragte Telefon: 0208 882 54360 Online-Bewerbung

Projektmitarbeiter:in (w/m/d) im Bereich Data Science für die Umwelt-/Wasser-/Abwasserwirtschaft

Wir sind ein IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Dortmund, Standorten in Oberhausen, Hagen, Hannover und Mönchengladbach und Service-Centern in Herdecke, Hamburg und München. Unser Spezialgebiet: nachhaltige und skalierbare Lösungskonzepte für den digitalen Büroalltag. Unsere Kunden: angefangen bei Kleinunternehmen bis hin zu Großkonzernen. Unsere Mission: maximale Kundenzufriedenheit und ein wertvoller Beitrag zum Umweltschutz durch den Einsatz ressourcenschonender Technologien. Wen suchen wir? Tatkräftige Digitalgestalter:innen, die uns als IT Servicetechniker Außendienst (m/w/d) unterstützen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Unterstützung und Durchführung von IT-Rollouts</li> <li>Inbetriebnahme von netzwerkfähigen Geräten Druck- und Kopiersystemen beim Kunden vor Ort</li> <li>Störungsermittlung und Behebung von Fehlern an Geräten und Systemen</li> <li>Eigenverantwortliche Durchführung von Service-, Wartungs-, und Reparaturarbeiten an Print-Geräten</li> <li>Schulung und Einweisung der Anwender</li> <li>Erstellung von effizienten Konzepten zur Unterstützung unseres Vertriebs</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich als Fachinformatiker:in Systemintegration, IT </li><li>Systemelektroniker:in, Elektroniker:in für Informations- und Systemtechnik, Informationselektroniker:in für Büro- und Systemtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Berufserfahrung und Produktkenntnisse im Print Bereich</li> <li>Begeisterung und Leidenschaft für die IT und neue Technologien</li> <li>Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Ein gutes Kommunikationsgeschick und serviceorientiertes Denken </li> <li>Reisebereitschaft und einen gültigen Führerschein der Klasse B</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, bietet dir unser GREEN IT Campus eine breite Palette an Schulungen</li> <li>Familienfreundlichkeit: KITA-Zuschuss bis zu 150 € sowie ein familiäres, kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit offener Gesprächskultur und flachen Hierarchien</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, für deine Zukunft vorzusorgen und dir eine attraktive Zusatzrente aufzubauen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen: Du erhältst attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken über unser Corporate Benefits Portal</li> <li>Mobilität: Fahrradleasing zur privaten Nutzung</li> <li>Gesundheit: Vergünstigte Fitnessstudiobeiträge und regelmäßig stattfindende Gesundheitstage und Mitarbeiterveranstaltungen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Vielfalt bereichert unser Team - daher legen wir großen Wert auf eine offene und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur. Unabhängig von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität: Wir fördern Chancengleichheit und heißen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Perspektiven herzlich willkommen. Jetzt bewerben

IT Servicetechniker Außendienst (m/w/d)

Wir sind Bonava In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können. Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen. Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an. Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut. Ihre Aufgaben<ul> <li>Unterstützung des Polier bei der Baustellenorganisation</li> <li>Mitwirkung bei der Koordinierung der Baustellenlogistik</li> <li>Anleiten und Überwachen der Nachunternehmer</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften</li> <li>Dokumentation des Baustellenfortschritts</li> </ul> Ihr Profil<ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Maurer, Stahlbetonbauer oder vergleichbare Erfahrung</li> <li>Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Ein Vorarbeiterlehrgang bzw. eine Ausbildung zum Werkpolier sind von Vorteil</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Was wir Ihnen bieten<ul> <li>Eine attraktive tarifliche Vergütung</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung mit eigenem Mentor</li> <li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Eine klare Perspektive auf Weiterentwicklung zum geprüften Polier im Hochbau</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr - 24./31.12. tariflich freigestellt</li> <li>Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>Anteiliges 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket und JobBike</li> </ul> Kontakt Bei Fragen können Sie sich gerne an Steven Reichert, <a href="mailto:steven.reichert@bonava.com" target="_blank">steven.reichert@bonava.com</a> , wenden.

Bauüberwachungsfachkraft (m/w/d) im Hochbau mit Qualifizierungsoption zum geprüften Polier

Bauleiterassistenz (m/w/d) im Hochbau mit Weiterbildungsmöglichkeit zum geprüften Polier

Baustellenkoordinator (m/w/d) im Hochbau mit Entwicklungsperspektive zum geprüften Polier

Creating the future together:Das ist der Leitgedanke der pro-beam Gruppe. Wir sind eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich der Elektronenstrahltechnologie und bewegen uns - vom Schweißen bis zur Additiven Fertigung - in einem komplexen technologischen Umfeld. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen gestalten wir aktiv die Zukunft, ermöglichen sichere Flüge in den Weltraum, statten Millionen von Autos aus und sind Teil von spektakulären Großforschungsprojekten. Ihre Tätigkeiten:<ul><li>Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden und Neukunden im Bereich Maschinen- und Anlagenbau mit starkem vertrieblichen Mindset</li><li>Steigerung der Kundenzufriedenheit durch proaktive und verbindliche Kommunikation</li><li>Technischer und kaufmännischer Ansprechpartner im direkten Kundenkontakt</li><li>Kompetente Beratung zu bestehenden Produkten und den dazugehörigen Dienstleistungen im Service sowie aktives Einführen neuer Serviceprodukte</li><li>Erstellung und Präsentation von Angeboten sowie eigenständiges Verhandeln von Service-Vereinbarungen</li><li>Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Sicherstellung nachhaltiger Kundenzufriedenheit</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Technisches Studium oder einschlägige, vergleichbare Ausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Service und/oder Key Account Management technischer Produkte bzw. Dienstleistungen, idealerweise im (Sonder-)Maschinenbau</li><li>Begeisterung für den Service sowie die Beratung und Betreuung von Kunden</li><li>Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge einfach zu erklären</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln, eine ergebnisorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, wirtschaftliche Entscheidungen in Abstimmung mit der Geschäftsführung zu treffen</li><li>Erhöhte Reisebereitschaft innerhalb Europas</li></ul> Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Gleitende Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld / Bonus</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Vollständige Arbeitszeiterfassung und Freizeitausgleich</li><li>Zuschuss zum Mittagessen</li><li>Obst- und Gemüsekorb</li><li>Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktives Mitarbeiterrabattprogramm</li><li>Firmeneigene Parkplätze / Tiefgarage</li></ul> Sie wollen mit uns Großes bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams! pro-beam systems GmbH - Stollberg bei Chemnitz Auer Straße 19a 09366 Stollberg Deutschland Frau Christine Rangnick +49 (0) 372 96 / 885 - 0 <a href="http://www.pro-beam.com" target="_blank">www.pro-beam.com</a>

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