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RAMPF Advanced Polymers mit Sitz in Grafenberg (bei Metzingen) und Pirmasens steht für einzigartiges Know-how in reaktiven Kunststoffsystemen und innovativen Recyclingtechnologien. Du interessierst Dich für das Upcycling von Reststoffen? Dann tauche bei uns in die nachhaltige Materialforschung ein und sammle wertvolle Praxiserfahrung mit modernen Verfahren und innovativen Werkstoffen bei der RAMPF Advanced Polymers in Grafenberg (bei Metzingen) im Rahmen Deines PRAKTIKUM in der Werkstoffentwicklung Synthese und Charakterisierung von porösen Polymeren IHRE AUFGABEN <ul> <li>Durchführung von Synthesen neuer polymerer Materialien aus recycelten Reststoffen</li> <li>Planung und Durchführung von Laborversuchen zur Bestimmung der physikalischen und chemischen Eigenschaften der entwickelten Materialien</li> <li>Du wertest experimentelle Daten aus und dokumentierst Deine Ergebnisse präzise</li> <li>Du arbeitest eng mit Wissenschaftlern (m/w/d) und Ingenieuren (m/w/d) zusammen und unterstützt sie bei der Weiterentwicklung von Werkstoffen und Prozessen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du studierst Chemie, Materialwissenschaft, Kunststofftechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Idealerweise hast Du bereits praktische Erfahrungen im Labor gesammelt</li> <li>Teamarbeit, Eigeninitiative und Interesse an der Entwicklung nachhaltiger Materialien zeichnen Dich aus</li> <li>Deine Arbeitsweise ist sehr gründlich sowie zuverlässig</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Intensive Einarbeitung und fachliche Betreuung</li> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen</li> <li>Verschiedene Einblicke in praxisnahe Arbeitsabläufe</li> <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an Forschungsprojekten mitzuarbeiten</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins. Deine Bewerbung wird absolut vertraulich behandelt. Kontakt: Sarah Hörtig HR Expert Recruiting, Deputy Head of operative HR +49.7123.93421124 &gt;&gt;&gt; Discover now - Jetzt bewerben! <a href="http://www.rampf-group.com/karriere" target="_blank">www.rampf-group.com/karriere</a>

Praktikum in der Werkstoffentwicklung - Synthese und Charakterisierung von porösen Polymeren

Wir von digit xperts agieren als spezialisierter Personaldienstleister für das Rekrutieren qualifizierter IT-Experten, wenn es um die erfolgreiche Besetzung von Projektspitzen, Festanstellungen und Arbeitnehmerüberlassungen geht. Zusammengefasst helfen wir unseren Kunden dabei, die Herausforderungen bei der Personalbesetzung rund um Ihre IT-Bedarfe zu meistern. Jetzt geht's zu dir! Bist du auf der Suche nach einer spannenden Challenge in einem facettenreichen IT-Umfeld? Du besitzt eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und weißt, welche Fragen du stellen musst, um passende Xperten zu gewinnen? Dann werde Teil unseres großartigen Teams als Account Manager (m/w/d) in Vollzeit / hybrid IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du bist Account Manager in den Bereich Contracting/Permanent und ANÜ</li> <li> Deine Hauptverantwortung liegt in der Identifizierung von neuen Geschäftsmöglichkeiten, der aktiven Neukundenakquise, dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und der Sicherstellung einer herausragenden Kundenzufriedenheit </li> <li> Du arbeitest eng mit unserem Recruiting-Team zusammen, um sicherzustellen, dass wir die besten IT-Experten für unsere Kunden gewinnen </li> <li> Du übernimmst die Organisation und Abwicklung telefonischer sowie persönlicher Interviews mit deinen Kunden sowie das anschließende Vertragsmanagement </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Vertrieb oder Account Management, idealerweise im Bereich Personaldienstleistung </li> <li> Dein Kommunikationstalent und deine gewinnende Art helfen dir dabei deine Kunden zu begeistern </li> <li>Du überzeugst durch ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten</li> <li> Um den Überblick über deine Prozesse zu behalten, bringst du eine sehr strukturierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise mit und du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf </li> <li>Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>37,5 Stunden / Woche</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Flexible Arbeitszeit mit Home-Office &amp; Mobile-Office</li> <li> Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio </li> <li>Modernste Arbeitsmittel und Büroausstattung</li> <li>Professionelles On-Boarding und umfassende Einarbeitung in unsere Unternehmensabläufe</li> <li>Familiäre Unternehmenskultur und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein Team, eine Mission. Wir sind stolz auf uns und feiern die Erfolge gemeinsam</li> <li> Perspektivisch hast du bei uns die Möglichkeit, eine eigene Niederlassung aufzubauen und zu leiten </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sollte diese Position für dich interessant sein, freuen wir uns auf deine Bewerbung! E-Mail: <a href="mailto:jobs@digit-xperts.com" target="_blank">jobs@digit-xperts.com</a>

Account Manager (m/w/d)

Wir von digit xperts agieren als spezialisierter Personaldienstleister für das Rekrutieren qualifizierter IT-Experten, wenn es um die erfolgreiche Besetzung von Projektspitzen, Festanstellungen und Arbeitnehmerüberlassungen geht. Zusammengefasst helfen wir unseren Kunden dabei, die Herausforderungen bei der Personalbesetzung rund um Ihre IT-Bedarfe zu meistern. Jetzt geht's zu dir! Bist du auf der Suche nach einer spannenden Challenge in einem facettenreichen IT-Umfeld? Du besitzt eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und weißt, welche Fragen du stellen musst, um passende Xperten zu gewinnen? Dann werde Teil unseres großartigen Teams als Recruiting Specialist (m/w/d) in Vollzeit oder als Werkstudent / hybrid IHRE AUFGABEN <ul> <li> Zusammen mit unseren Account Managern besprichst du die Anforderungen unserer Kunden und formulierst entsprechende Ausschreibungen</li> <li> Mithilfe von Active Sourcing suchst du den Perfect Match für unsere Kunden</li> <li> Dafür nutzt du unsere Datenbank sowie die branchenspezifischen Plattformen und baust dir damit ein Netzwerk auf</li> <li> Du bist erster Ansprechpartner für deine Experten und führst Interviews und Verhandlungen mit ihnen</li> <li> Du bringst dich in die Entwicklung und Optimierung unserer Prozesse ein</li> <li> Du bist verantwortlich für das Vertragsmanagement und betreust unsere Businesspartner während der gesamten Projektlaufzeit</li> <li> Du übernimmst eigenständig die Koordination von On- &amp; Offboardings</li> <li> Du bist die Schnittstelle zwischen unserer Buchhaltung und den Businesspartner in Bezug auf Rechnungen und Leistungsnachweise</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung sind gute Voraussetzungen</li> <li> Idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrungen sammeln oder deine Stärken in einem Praktikum oder einer Werkstudententätigkeit unter Beweis stellen</li> <li> Aber auch als Quereinsteiger mit vergleichbarer Berufserfahrung z.B. im Dienstleistungsumfeld kannst du bei uns erfolgreich werden</li> <li> Durch deine kommunikative und emphatische Art fällt es dir leicht, Inhalte klar und verbindlich zu kommunizieren</li> <li> Als Recruiting Specialist solltest du Spaß an organisatorischen Aufgaben haben und durch ein souveränes und professionelles Auftreten sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung überzeugen</li> <li> Um den Überblick über deine Prozesse zu behalten, bringst du eine sehr strukturierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise mit und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>37,5 Stunden / Woche</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Flexible Arbeitszeit mit Home-Office &amp; Mobile-Office</li> <li> Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio </li> <li>Modernste Arbeitsmittel und Büroausstattung</li> <li>Professionelles On-Boarding und umfassende Einarbeitung in unsere Unternehmensabläufe</li> <li>Familiäre Unternehmenskultur und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein Team, eine Mission. Wir sind stolz auf uns und feiern die Erfolge gemeinsam</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sollte diese Position für dich interessant sein, freuen wir uns auf deine Bewerbung! E-Mail: <a href="mailto:jobs@digit-xperts.com" target="_blank">jobs@digit-xperts.com</a>

Recruiting Specialist (m/w/d)

Unter der Dachmarke arano group vereinen wir eine Reihe von einzigartigen und erfolgreichen Unternehmen. Mit mehr als 3.100 Mitarbeitern an 10 Standorten in 4 Ländern erstreckt sich unser Leistungsportfolio von medi­zi­ni­scher Personaldienstleistung über administratives Outsourcing bis hin zu digitalisierten Lösungen für Arbeits­me­di­zin und Arbeitssicherheit. Die arano group entwickelt und leitet die Prozesse und Strategien der Gruppe. Dabei ar­bei­ten wir mit, aber vor allem für Menschen. Wir setzen stets auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und schaffen gemeinsam neue Perspektiven in der Medizin- und Gesundheitsbranche. Werde auch Du Teil der arano group. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Data Analyst im Bereich Controlling (m/w/d) - Remote oder an unseren Standorten in Nürnberg oder Düsseldorf. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Analyse und Visualisierung: Du übernimmst die Analyse und Visualisierung von Geschäftskennzahlen aus unterschiedlichen Quellen und bereitest diese für relevante Stakeholder auf.</li> <li>Power BI-Weiterentwicklung: Du unterstützt das Team im Einsatz von Power BI als zentrale Plattform für Berichte und Dashboards und treibst die Weiterentwicklung der Plattform aktiv mit voran.</li> <li>Automatisierung: Du optimierst und automatisierst regelmäßige Berichtsprozesse und Datenanalysen, um Effizienz und Genauigkeit zu steigern.</li> <li>Prozessverbesserung: Du identifizierst Verbesserungspotenziale im Bereich Datenmanagement und -analyse und setzt innovative Lösungen um.</li> <li>Datenqualität: Du stellst die hohe Qualität und Konsistenz der Daten sicher, damit auf zuverlässiger Grundlage Entscheidungen getroffen werden können.</li> <li>Data Warehouse: Du wirkst beim Aufbau und der kontinuierlichen Pflege eines Data Warehouses mit, das als zentrale Quelle für Unternehmensdaten dient.</li> <li>Künstliche Intelligenz: Du treibst die Integration von KI-Technologien aktiv voran und entwickelst zukunftsweisende Lösungen, um das Unternehmen im Bereich datengetriebener Entscheidungen maßgeblich weiterzubringen.</li> <li>Präsentation und Dokumentation: Du erstellst professionelle Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Dokumentationen für das Top-Management und Gesellschafter.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Qualifikationen: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Mathematik, Statistik oder einem vergleichbaren Studiengang.</li> <li>Erfahrung: Du bringst mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Datenanalyse mit, idealerweise im Controlling oder Finanzbereich.</li> <li>Digitale Affinität: Du bist versiert im Umgang mit Power BI und verfügst über fundierte Erfahrung mit Datenbanken sowie Tools wie SQL, Excel oder vergleichbaren Analysetools. Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder R sind ein Plus.</li> <li>Analytisches Denken: Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und gehst strukturiert an komplexe Problemstellungen heran, um Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Zahlenaffinität und Geschäftsverständnis: Du hast ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und eine starke Affinität zu Zahlen, die es dir leicht macht, Geschäftsentscheidungen datenbasiert zu unterstützen.</li> <li>Kommunikation und Präsentation: Du bist in der Lage, komplexe Daten und Analysen verständlich und zielgruppengerecht zu kommunizieren, sowohl in Präsentationen als auch im Austausch mit Kollegen und Stakeholdern.</li> <li>Teamplayer mit Eigeninitiative: Du arbeitest gerne im Team, bist proaktiv und bringst deine Ideen ein, um gemeinsam Projekte erfolgreich voranzutreiben.</li> <li>Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift (C1) und kannst dich auch auf Englisch problemlos verständigen.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Bei uns zählt das Ergebnis, nicht der Ort: Du entscheidest selbst, ob du im Büro in Nürnberg, Düsseldorf oder von zuhause aus arbeitest.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Deine Arbeitszeiten gestaltest du in Abstimmung mit deinem Team flexibel innerhalb der regulären Geschäftszeiten (Mo-Fr), was dir eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.</li> <li>Teamkultur: Du wirst Teil eines dynamischen, motivierten Teams, das gemeinsam Lösungen erarbeitet und sich gegenseitig unterstützt.</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche mit langfristigen Perspektiven und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Attraktive Konditionen: Neben einem überdurchschnittlich hohen Gehalt bieten wir dir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Dein ansprechendes Anschreiben, Deinen Lebenslauf sowie Deine relevanten Zeugnisse. Sende uns dies gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a> oder über unsere Website. Wir freuen uns auf dich! Herr Elis Giese T: 0911 47559270 <a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a> arano group GmbH Forchheimer Str. 1 90425 Nürnberg <a href="http://www.arano-group.com" target="_blank">www.arano-group.com</a>

Data Analyst im Bereich Controlling (m/w/d)

Unter der Dachmarke arano group vereinen wir eine Reihe von einzigartigen und erfolgreichen Unternehmen. Mit mehr als 3.100 Mitarbeitern an 10 Standorten in 4 Ländern erstreckt sich unser Leistungsportfolio von medi­zi­ni­scher Personaldienstleistung über administratives Outsourcing bis hin zu digitalisierten Lösungen für Arbeits­me­di­zin und Arbeitssicherheit. Die arano group entwickelt und leitet die Prozesse und Strategien der Gruppe. Dabei ar­bei­ten wir mit, aber vor allem für Menschen. Wir setzen stets auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und schaffen gemeinsam neue Perspektiven in der Medizin- und Gesundheitsbranche. Werde auch Du Teil der arano group. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Data Engineer im Bereich Controlling (m/w/d) - Remote oder an unseren Standorten in Nürnberg oder Düsseldorf. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Datenarchitektur &amp; Data Warehouse: Du bist verantwortlich für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Pflege eines zentralen Data Warehouses als Grundlage für zuverlässige Analysen und Berichte.</li> <li>Datenintegration &amp; -pipelines: Du entwickelst robuste Datenstrecken (ETL/ELT), integrierst Daten aus unterschiedlichen Quellsystemen und stellst eine effiziente und skalierbare Datenverarbeitung sicher.</li> <li>Modellierung &amp; Strukturierung: Du modellierst Datenmodelle, die sowohl analytische Anforderungen (z. B. BI-Reports) als auch operative Prozesse optimal unterstützen.</li> <li>Automatisierung: Du optimierst und automatisierst Datenflüsse und Schnittstellen, um Effizienz und Datenqualität nachhaltig zu steigern.</li> <li>Prozessverbesserung: Du identifizierst Potenziale in der Datenarchitektur und setzt innovative Lösungen zur Optimierung von Datenmanagement und Datenbereitstellung um.</li> <li>Datenqualität: Du stellst die Konsistenz, Integrität und Aktualität der Daten sicher, damit das Team auf einer stabilen und verlässlichen Datenbasis arbeiten kann.</li> <li>Zusammenarbeit &amp; Reporting: Du arbeitest eng mit Analysten, Controlling und Fachbereichen zusammen und stellst die notwendigen Daten für Reports, Dashboards und Entscheidungsgrundlagen bereit.</li> <li>Power BI-Weiterentwicklung: Du unterstützt das Team im Einsatz von Power BI als zentrale Plattform für Berichte und Dashboards und treibst die Weiterentwicklung der Plattform aktiv mit voran.</li> <li>Künstliche Intelligenz: Du treibst die Integration von KI-Technologien aktiv voran und entwickelst zukunftsweisende Lösungen, um das Unternehmen im Bereich datengetriebener Entscheidungen maßgeblich weiterzubringen.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Qualifikationen: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder einem vergleichbaren Studiengang.</li> <li>Erfahrung: Du bringst mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Data Engineering, Datenintegration oder Datenbankentwicklung mit.</li> <li>Technologische Kompetenz: Du bist versiert im Umgang mit relationalen und cloudbasierten Datenbanken (z. B. SQL Server, Azure, Snowflake) sowie ETL-/ELT-Tools. Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder R sind ein Plus.</li> <li>BI-Verständnis: Du hast Erfahrung in der Bereitstellung von Daten für Reporting-Tools wie Power BI und verstehst die Anforderungen an performante Datenmodelle.</li> <li>Analytisches Denken &amp; Struktur: Du gehst systematisch und lösungsorientiert an komplexe Datenherausforderungen heran.</li> <li>Qualitätsbewusstsein: Hohe Standards bei Datenqualität und Prozessstabilität sind für dich selbstverständlich.</li> <li>Kommunikation &amp; Zusammenarbeit: Du kannst technische Konzepte verständlich erklären und arbeitest gerne eng mit Analysten, Controlling und Management zusammen.</li> <li>Teamplayer mit Eigeninitiative: Du bist proaktiv, bringst neue Ideen ein und treibst gemeinsam mit dem Team die Weiterentwicklung unserer Datenplattform voran.</li> <li>Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift (C1) und kannst dich auch auf Englisch problemlos verständigen.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Bei uns zählt das Ergebnis, nicht der Ort: Du entscheidest selbst, ob du im Büro in Nürnberg, Düsseldorf oder von zuhause aus arbeitest.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Deine Arbeitszeiten gestaltest du in Abstimmung mit deinem Team flexibel innerhalb der regulären Geschäftszeiten (Mo-Fr), was dir eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.</li> <li>Teamkultur: Du wirst Teil eines dynamischen, motivierten Teams, das gemeinsam Lösungen erarbeitet und sich gegenseitig unterstützt.</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche mit langfristigen Perspektiven und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Attraktive Konditionen: Neben einem überdurchschnittlich hohen Gehalt bieten wir dir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Dein ansprechendes Anschreiben, Deinen Lebenslauf sowie Deine relevanten Zeugnisse. Sende uns dies gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a> oder über unsere Website. Wir freuen uns auf dich! Herr Elis Giese T: 0911 47559270 <a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a> arano group GmbH Forchheimer Str. 1 90425 Nürnberg <a href="http://www.arano-group.com" target="_blank">www.arano-group.com</a>

Data Engineer im Bereich Controlling (m/w/d)

ilomed ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit modernen Strukturen und ausgeprägter regionaler Präsenz. Deutschlandweit sind wir mit lokalen Schwerpunkten vertreten und bilden ein enges Netzwerk, das Nähe, kurze Wege und direkte Ansprechpartner in den Fokus stellt. Unsere Stärke liegt in der Verbindung von moderner Organisation und echter Nähe. So entsteht ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit professionell ist und zugleich menschlich bleibt - für unsere Mitarbeitenden ebenso wie für unsere Partner. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich und Dein Netzwerk in unbefristeter Festanstellung als Business Partner (m/w/d) in 100% remote um deinen Wohnort in Regensburg, Augsburg, Rosenheim, Ulm, Würzburg, Erfurt, Dresden, Coburg oder Bayreuth. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Akquise von Neu- und Bestandskunden von der Vertragsverhandlung bis Auftragsabschluss</li> <li>Verantwortung für den Recruiting-Prozess inkl. Vertragserstellung</li> <li>Mitarbeiterbetreuung von On- bis Offboarding</li> <li>Stundenerfassung</li> <li>Dokumentation von Vorgängen und Stammdatenpflege</li> <li> Durchführung aller Maßnahmen zur Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfahrung als Personaldisponent (m/w/d) im medizinischen Bereich</li> <li>Erste Erfahrung als 360 ° Consultant</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office</li> <li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Freier Gestaltungsspielraum der Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li> <li> Jahresfixum 48.000 € (brutto) und monatliche Vertriebsprovision i. H. v. 10% auf den Deckungsbeitrag 1. </li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung</li> <li>Eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbereich</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sende uns ein ansprechendes Anschreiben, Deinen Lebenslauf sowie Deine relevanten Zeugnisse gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a> Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme! KONTAKT: Elis Giese T: 0911 47559270 <a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a> ilomed GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf <a href="http://www.ilomed.de" target="_blank">www.ilomed.de</a> <a href="http://www.arano-group.com" target="_blank">www.arano-group.com</a>

Business Partner (m/w/d)

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung. Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können. Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing! Wir suchen ab sofort für das Institut Informatik im Fachbereich 1 eine:n motivierte:n Wissenschaftliche(r) Mitarbeiter:in (w/m/d) im Bereich Human Factors Kennziffer 68-2025 | Vollzeit | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E13 zur Ergänzung unseres Human Factors Team in Bottrop. Ihre Fähigkeiten bringen Sie ein im Projekt „Transferhub: Digitalisierung &amp; Circular Economy im Prosperkolleg" sowie in Forschung und Lehre der Arbeitsgruppe um Prof. Dr. Sabrina Eimler Der Transferhub zielt darauf ab, den Wissenstransfer zwischen Wissenschaft und Wirtschaft zu stärken, um digitale Lösungen und innovative Geschäftsmodelle für eine nachhaltige Kreislaufwirtschaft zu entwickeln und speziell Unternehmen im nördlichen Ruhrgebiet praxisnah zu unterstützen. Mit dem Team von Prof. Eimler erwartet sie eine lebendige und dynamische Arbeitsgruppe mit Visionen. Seit über 10 Jahren wird hier am Puls der Zeit auf der Schnittstelle von Informatik, Psychologie und Gesellschaft gearbeitet. Neben Lehre und Forschung in den Gebieten Positive Computing, Diversity, Social Robotics, Mixed Reality und Circular Economy, öffnet das Team seine Labore regelmäßig für SchülerInnen. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Konzeption von Qualifizierungsangeboten im Kontext von Digitalisierung und Circular Economy für verschiedene Zielgruppen </li> <li> Unterstützung der Lehr- und Forschungsarbeiten der Arbeitsgruppe Human Factors und Gender Studies, z.B. in den Themenfeldern Positive Leadership, Psychologie der Mensch-Technik-Interaktion, Soziale Robotik, VR/AR </li> <li> Überarbeitung und Erweiterung von bestehendem Lehrmaterial sowie Entwicklung neuer Formate und Inhalte (z.B. im Bereich Circular Economy, psychologische Forschungsmethoden, New Work &amp; Positive Leadership, Medienpsychologie) </li> <li>Übernahme von Praktika und Übungen, Betreuung von Projekt- und Abschlussarbeiten</li> <li> Entwicklung und Umsetzung eigener Forschungsideen, Präsentation auf (inter)nationalen Tagungen und Veröffentlichung in Fachzeitschriften </li> <li>Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich Mensch-Technik-Interaktion, Kognitions- und Medienwissenschaften oder verwandte Fächer </li> <li> Erste Erfahrungen in der Wissensvermittlung, moderner Lehr-/Lernformaten und/oder Wissenschaftskommunikation wünschenswert </li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in Moodle, Videoschnitt und Bildbearbeitung</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber Interdisziplinarität</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team </li> <li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li> <li> Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung </li> <li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li> <li> Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) </li> <li> Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital </li> <li> Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote </li> </ul> Egal wie Sie anreisen: <ul> <li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li> <li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li> <li>Vergünstigtes Job-Ticket (2000)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <ul> <li> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 21. September 2025 über unser Bewerberportal. </li> <li> Die Stelle ist befristet bis zum 03.11.2027 in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich.. </li> <li> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> <li> Die Vorstellungsgespräche sind für den 14. Oktober 2025 terminiert. </li> </ul> Bei fachlichen Fragen: Prof. Dr. Sabrina Eimler Human Factors &amp; Gender Studies Telefon: 0208 882 54-813 Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung: Philipp Fularski Personalservice Telefon: 0208 882 54-154 Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit: Simone Krost Zentrale Gleichstellung Telefon: 0208 882 54-740 Online-Bewerbung

Wissenschaftliche(r) Mitarbeiter:in (w/m/d) im Bereich Human Factors

Wir sind ein IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Dortmund, Standorten in Oberhausen, Hagen, Hannover und Mönchengladbach und Service-Centern in Herdecke, Hamburg und München. Unser Spezialgebiet: nachhaltige und skalierbare Lösungskonzepte für den digitalen Büroalltag. Unsere Kunden: angefangen bei Kleinunternehmen bis hin zu Großkonzernen. Unsere Mission: maximale Kundenzufriedenheit und ein wertvoller Beitrag zum Umweltschutz durch den Einsatz ressourcenschonender Technologien. Wen suchen wir? Tatkräftige Digitalgestalter:innen, die uns als IT System Engineer (m/w/d) unterstützen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Remote-Betreuung unserer IT-Servicekunden im 2nd-/ 3rd-Level Support </li><li>Analyse, Klassifizierung und Bearbeitung der eingehenden IT-Störungen im Ticketsystem </li><li>Sicherstellung der Verfügbarkeit aller IT-Systeme und ihrer Schnittstellen beim Kunden </li><li>Dokumentation der Probleme und Lösungen, um eine Wissensdatenbank aufzubauen </li><li>Entwicklung kreativer Lösungsansätze im Helpdesk, zur langfristigen Optimierung technischer Standards und interner Tools</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der IT- idealerweise in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Netzwerk, Windows Serverprodukte inkl. derer Serverrollen, Virtualisierung, IT-Security (z.B. Firewalls, Antivirussoftware) oder Backup-Lösungen</li> <li>Absolute Serviceorientierung und professioneller Kundenumgang im 2nd-/ 3rd-Level-Support</li> <li>Interesse an nachhaltigen Themen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Neben persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet dir unser GREEN IT Campus eine breite Palette an Schulungsmöglichkeiten</li> <li>Workation: Bei uns kannst du "Work" und "Vacation" kombinieren und somit an einem schönen Ort arbeiten, neue Kulturen entdecken und dabei produktiv sein</li> <li>Homeoffice: Bis zu 3 Tage nach Absprache sowie flexible Einteilung der Arbeitszeit</li> <li>Familienfreundlichkeit: bis zu 150 € KITA-Zuschuss sowie ein familiäres, kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit offener Gesprächskultur und flachen Hierarchien</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, für deine Zukunft vorzusorgen und dir eine attraktive Zusatzrente aufzubauen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen: Du erhältst attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken über unser Corporate Benefits Portal</li> <li>Mobilität: Fahrrad-Leasing zur privaten Nutzung</li> <li>Hunde am Arbeitsplatz: Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen und verschönert deinen Arbeitskolleg:innen den Arbeitsalltag</li> <li>Raum für kreative Ideen: Wir haben keine festgefahrenen Strukturen. Wer gute Ideen hat darf diese gerne einbringen und an innovativen Projekten mitarbeiten</li> <li>Gesundheit: Vergünstigte Fitnessstudiobeiträge und regelmäßig stattfindende Gesundheitstage und Mitarbeiterveranstaltungen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Vielfalt bereichert unser Team - daher legen wir großen Wert auf eine offene und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur. Unabhängig von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität: Wir fördern Chancengleichheit und heißen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Perspektiven herzlich willkommen. Jetzt bewerben

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