field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<ul> <li>Arbeiten in einem innovativen und investitionsfreudigen Unternehmen</li> <li>Attraktives Gehaltspaket</li> <li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeit (nach persönlicher Vereinbarung)</li> <li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Duvenbeck-Mitarbeiterangebote mit Preisnachlässen auf über 600 Marken</li> </ul> <ul> <li>Zuständigkeit für die vorbeugende Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung unserer vollautomatisierten Logistik- und Förderanlagen sowie der haus- bzw. gebäudetechnischen Anlagen</li> <li>Schnelle Reaktion auf auftretende Fehler, effiziente Problemlösung für eine hohe Anlagenverfügbarkeit sowie Kommunikation mit den betroffenen Parteien</li> <li>Erkennung von Schwachstellen an den Anlagen sowie Einleitung vorbeugender Maßnahmen und Verbesserungen zur Beseitigung dieser Schwachstellen</li> <li>Durchführung von Reparaturarbeiten in der Anlagentechnik sowie Änderungen an weiteren bestehenden Anlagen</li> <li>Verantwortung für die ordnungsgemäße Führung und Dokumentation von Wartungsunterlagen und Störberichten bei Reparaturen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Instandhaltung von automatisierten Anlagen sowie von Sondermaschinen (Mechanik, Elektronik), idealerweise verbunden mit Regalbediengeräten und Fördertechnik</li> <li>G41-tauglich</li> <li>MS-Office-Kenntnisse </li> <li>Freude am eigenverantwortlichen, strukturierten Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zum Arbeiten im Mehrschichtbetrieb</li> </ul>

Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d)

<ul> <li>Arbeiten in einem innovativen und investitionsfreudigen Unternehmen</li> <li>Attraktives Gehaltspaket</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer stark wachsenden Kontraktlogistiksparte</li> <li>Dynamisches Team mit viel Freude an der Arbeit</li> <li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Duvenbeck-Mitarbeiterangebote mit Preisnachlässen auf über 600 Marken</li> </ul> <ul> <li>Führung und permanente Schulung der Mitarbeitenden im laufenden Schichtbetrieb</li> <li>Steuerung und Überwachung der Arbeitsabläufe und Materialflüsse als IT-Key-User (m/w/d) und Leitstandverantwortlicher (m/w/d)</li> <li>Steuerung und Überwachung der automatisierten Lagertechnik sowie Unterstützung bei der Störungsbehebung</li> <li>Leitung des Shopfloor-Managements</li> <li>Planung des Personaleinsatzes und der Flurförderfahrzeugbelegung Ihrer Schichtgruppe</li> <li>Einhaltung des Auftragsplans und der Qualitätsstandards sowie Überwachung der Arbeitsschutz- bzw. Sicherheitsvorschriften und 5S-Methode</li> <li>Enger Austausch mit der gesamten Schichtleitung und dem OPS-Management</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik bzw. Lagerverwaltung</li> <li>Know-how in der Führung von internationalen Teams im 3-Schicht-Betrieb</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Lagerwirtschaft automatisierter Läger (ERP- und LVS-Systeme)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit einem Lagerverwaltungssystem</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht (3-Schicht-Betrieb)</li> </ul>

Schichtleiter im 3-Schicht-Betrieb (m/w/d)

<ul> <li>Eigenverantwortliche Bildung und Betreuung und individuelle Förderung der Kinder </li> <li>Qualitätssicherung des Hauses verantworten</li> <li>Umsetzung und Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes</li> <li>Übernahme der Aufgaben der Teamleitung in deren Abwesenheit, wie z.B. kurzfristige Dienstplanänderungen, die Organisation der Nachbargruppe und den Informationsfluss im Haus verantworten </li> <li>Leitung und aktive Teilnahme an Besprechungen und Arbeitskreisen</li> <li>Partizipatives Arbeiten nach dem Situationsansatz</li> <li>Führen der Bildungsdokumentation in Form von Portfolios</li> <li>Planung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen im Rahmen der Elternarbeit</li> <li>Kreative Gestaltung und Strukturierung des Gruppenalltags</li> </ul>

Gruppenleitung (m/w/d) für den U3-Bereich - Kindertagesstätte

<ul><li>Sie übernehmen die Leitung des Sachgebietes Personalabrechnung und -controlling.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Überwachung der rechtssicheren Umsetzung der Prozesse Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft für den EAD sowie die Tochtergesellschaften DRZ GmbH, DED GmbH und KAGEL gGmbH in Ihrem Sachgebiet.</li><li>Sie sind Ansprechpartner/in für alle Führungskräfte und beraten diese in arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen sowie tarifrechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit der Personalabrechnung.</li><li>Sie steuern das SAP HCM Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystem und optimieren dieses weiter.</li><li>Sie sind zentrale/r Ansprechpartner/in für externe SAP Berater/innen.</li><li>Sie gestalten die Prozesse des Personalcontrollings unter Berücksichtigung der Unternehmensziele.</li><li>Sie sind zuständig für die Planung, Organisation und Weiterentwicklung des Sachgebietes.</li><li>Sie leiten die Beschäftigten an und sorgen für deren Weiterentwicklung.</li><li>Sie führen Beschäftigtengespräche.</li><li>Sie steuern und kontrollieren das Profitcenter.</li><li>Sie berichten an die Abteilungsleiterin Personal und Organisation.</li><li>Sie leiten Projekte im Sachgebiet Personalabrechnung und -controlling.</li></ul>

Sachgebietsleiterin oder Sachgebietsleiter Personalabrechnung und -controlling - Betriebswirt, Steuerberater, HR-Controller, o. ä. (w/m/d)

<ul><li>Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung: Du sorgst dafür, dass unsere Zahlen korrekt und nachvollziehbar sind.</li><li>Monats- und Jahresabschlüsse: Du unterstützt aktiv bei der Erstellung und bringst erste Erfahrung in der Anlagenbuchhaltung mit.</li><li>Software-Expertise: Du arbeitest sicher mit Buchhaltungsprogrammen und MS Office</li><li>Struktur und Organisation: Auch in komplexen Abläufen behältst Du den Überblick und arbeitest eigenständig.</li><li>Teamgeist und Engagement: Du bist motiviert, die Finanzprozesse von Cteam aktiv mitzugestalten und gemeinsam als Team zu wachsen.</li></ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung

<ul><li>Anschluss und Inbetriebnahme von elektrischen Stellantrieben</li><li>Einbau von verschiedenen elektrischen und elektromechanischen Komponenten in unsere Antriebe</li><li>Anschluss, Einstellung und Abgleich unserer Steuerungen in den Antrieben (z.B. Posigam)</li></ul>

Elektroniker / Elektrotechniker (m/w/d)

<ul><li>Erstkontakt: Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Kundinnen und Kunden und begeistern mit Ihrer freundlichen sowie kompetenten Art.</li><li>Beratung: Sie beraten unsere Kundinnen und Kunden in der In- und Outbound-Telefonie zu unseren Dienstleistungen und Produkten - immer mit dem Ziel, die beste Lösung für ihre Bedürfnisse zu finden.</li><li>Kundendatenpflege: Sie erfassen und pflegen Kundendaten in unserem CRM-/Kundenverwaltungssystem.</li><li>Terminvereinbarung: Sie koordinieren Kundentermine für unseren Außendienst.</li><li>Follow-up: Sie halten den Kontakt zu bestehenden Kunden und Interessenten und tragen so zur langfristigen Kundenbindung bei.</li></ul> Sie verstärken unser Telefonmarketing-Team an unserem Standort in Pürgen.

14.674 Jobs