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<ul><li>Entwicklung und Umsetzung der internen und externen Kommunikationsstrategie</li><li>Betreuung, Etablierung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle (LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok) unter Nutzung von Bild- und Videobearbeitungstools und zielgruppenorientiertem Storytelling. Umsetzung von crossmedialen Konzepten</li><li>Laufende Pflege des Internetauftritts <a href="https://api.relaxx.center/r/f059ba4fd5634d6cbc6d1e760c97f873?pid=2496001&amp;mpid=1462409&amp;prid=23824&amp;tid=30" target="_blank">www.rottlaender-it.de</a></li><li>Erstellung und Redigieren von Pressemitteilungen und Unternehmensnews sowie Mitarbeiter- und Kundeninformationen mit Fokus auf unterschiedliche Zielgruppen</li><li>Planung und Organisation von Unternehmensveranstaltungen</li><li>Übernahme und Durchführung von Sponsoringaktivitäten</li><li>Steuerung von externen Dienstleistern wie Agenturen und Fotografen</li></ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Unternehmenskommunikation, Social Media & Veranstaltungsmanagement

Über unsMobilität gestalten für unsere Sicherheit!
Die BwFPS setzt sich mit rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie optimieren flottenrelevante Prozesse über den gesamten Lebenszyklus der Fahrzeuge und tragen aktiv zur Effizienzsteigerung bei.
</li>
<li>
Sie konzipieren und führen interne Schulungen zu Themen der Flottensteuerung durch, mit Schwerpunkt auf dem operativen Fahrzeughandling.
</li>
<li>
Sie koordinieren die Kommunikation relevanter Handlungsanweisungen und stellen sicher, dass alle Beteiligten informiert sind.
</li>
<li>
Sie stellen Daten des operativen Fahrzeughandlings für die Unternehmenssteuerung bereit und sorgen für deren Qualität und Verlässlichkeit.
</li>
<li>
Sie unterstützen bei der Identifikation von Dysfunktionalitäten, leiten Handlungsempfehlungen ab und begleiten Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung.
</li>
<li>
Sie wirken in bereichsinternen und -übergreifenden Projekten mit und übernehmen unterschiedliche Rollen zur erfolgreichen Umsetzung.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung gemäß BBiG in Verbindung mit einer Zusatzqualifikation, z. B. Meister-Ausbildung (IHK) oder Fachwirt.
</li>
<li>
Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit, idealerweise im Flotten- und Fuhrparkmanagement.
</li>
<li>
Sie besitzen erweiterte Kenntnisse der Prozesse und Produkte der BwFPS sowie der relevanten IT-Systeme (DSW, MoBAP, SAP).
</li>
<li>
Sie sind sicher im Umgang mit MS365, insbesondere Excel, und verfügen über breite Kenntnisse im Flotten- und Fuhrparkmanagement.
</li>
<li>
Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und kommunikationsstark und bringen Grundkenntnisse in Projektmanagementmethoden mit.
</li>
</ul>
Wir bieten
Unsere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite!
KontaktFühlen Sie sich angesprochen?
Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/1650-346 zur Verfügung. Sie erreichen uns montags und dienstags von 13:00 bis 16:00 Uhr sowie mittwochs bis freitags von 09:00 bis 12:00 Uhr.
Werden Sie Teil unseres Teams!

Referent (m/w/d) Operatives Fahrzeughandling

Über unsMobilität gestalten für unsere Sicherheit!
Die BwFPS setzt sich mit rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!
Aufgaben
<ul>
<li>
Mit Ihrer Expertise wirken Sie bei der Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften sowie bei Change Requests mit und bringen sich aktiv in Konzepte und Dokumentationen ein.
</li>
<li>
Die Entwicklung, Pflege und Verwaltung von Stammdaten zu Ersatz- und Austauschteilen im LogSupport liegt in Ihrem Verantwortungsbereich – inklusive Umsetzung über den gesamten Lebenszyklus der Materialien.
</li>
<li>
Verantwortung übernehmen Sie im IT-Incident-, Problem- und Changemanagement und stellen sicher, dass die Qualität des Datenmanagements jederzeit gewährleistet ist.
</li>
<li>
Zu Ihrem Aufgabenfeld gehört auch das Customizing in den SAP-Modulen MM, SD, WM und EWM; Ihr Know-how bringen Sie darüber hinaus in weiteren Modulen ein.
</li>
<li>
Die Vorbereitung und Durchführung von Anwenderschulungen sowie die Erstellung von Dokumentationen wie Schulungsunterlagen runden Ihr Tätigkeitsprofil ab. 
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Ihre Qualifikation basiert auf einer abgeschlossenen (IT-)kaufmännischen Ausbildung oder einer vergleichbaren Ausbildung.
</li>
<li>
Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Lagerlogistik.
</li>
<li>
Ein tiefes Verständnis der Daten- und Wirkzusammenhänge sowie fundierte Kenntnisse in den SAP-Modulen MM, SD, WM und EWM zeichnen Sie aus.
</li>
<li>
Zusätzlich bringen Sie Grundkenntnisse in ITIL-Prozessen und im IT-Testmanagement mit.
</li>
<li>
Im Umgang mit MS Excel arbeiten Sie sicher und setzen es routiniert für Datenabfragen und Reporting ein.
</li>
</ul>
Wir bieten
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Key User (m/w/d) Logistischer Support

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Die BwFPS setzt sich mit rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie identifizieren nicht-prozessuale Dysfunktionalitäten zur Aufrechterhaltung des operativen Betriebes (mittels Workshops und Jour Fixes).
</li>
<li>
Sie sind für die Erstellung von Leistungsbeschreibungen bei fachbezogenen Ausschreibungen verantwortlich.
</li>
<li>
Sie steuern die prozessualen und systemischen Anforderungen aus den Fachbereichen.
</li>
<li>
Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Schulungen und Workshops.
</li>
<li>
Sie unterstützen bei der Erstellung und Adressierung von Vorgaben zur einheitlichen Abbildung des operativen Vermietgeschäftes in der Flächenorganisation. 
</li>
<li>
Sie organisieren und koordinieren Rollouts und sind Ansprechpartner für technische Infrastrukturen.
</li>
<li>
Sie arbeiten an bereichsinternen und bereichsübergreifenden Projekten mit. 
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, bzw. haben einen anderen gleichwertigen Abschluss erworben.
</li>
<li>
Idealerweise kennen Sie unserer Geschäftsapplikationen oder sind bereit sich diese Kenntnisse anzueignen.
</li>
<li>
Sie verfügen über Grundkenntnisse unserer Projektmanagementmethode PRINCE 2.
</li>
<li>
Als Teamplayer überzeugen Sie durch eine verantwortungsvolle, agile und selbständige Arbeitsweise und eine hohe Analyse- und Problemlösefähigkeit.
</li>
<li>
Sie überzeugen durch Ihre Kommunikations- und Moderationsfähigkeit.
</li>
<li>
Grundlegende IT-Kenntnisse sowie Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab. 
</li>
</ul>
Wir bieten
Unsere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite!
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Referent (m/w/d) Operative Steuerung

Verbinde die Welt von morgen.
Große Projekte brauchen nicht nur starke Technik, sondern auch kaufmännische Profis – werde Teil unseres Teams und bring als Projektkaufmann (m/w/d) im Bereich Freileitung Struktur, Weitblick und Verantwortung in spannende Infrastrukturprojekte.
Cteam wirkt vom süddeutschen Ummendorf aus und ist mit zehn weiteren 
Standorten in ganz Deutschland, sowie Tochtergesellschaften in 
Österreich, Frankreich und Luxemburg vertreten. In der 
Unternehmensgruppe arbeiten rund 1.700 Menschen aus über 61 Nationen.
Das erwartet dich
<ul>
<li>Kaufmännische Projektbetreuung von Freileitungsprojekten über den gesamten Projektlebenszyklus</li>
<li>Abrechnung, Rechnungslegung und Projektcontrolling inkl. Soll-/Ist-Vergleichen und Mengenermittlungen</li>
<li>Pflege und Steuerung des Fakturaplans sowie Sicherstellung der Projektliquidität</li>
<li>Forderungsmanagement, Mahnwesen und Abstimmung mit Finance / Treasury</li>
<li>Pflege abrechnungs- und nachtragsrelevanter Daten in SAP und Kundenportalen</li>
<li>Nachtragsmanagement, Claim Management und Durchsetzung von Nachträgen in Zusammenarbeit mit dem PCO</li>
<li>Erstellung revisionssicherer Claim-Dokumentationen und Abrechnungsunterlagen</li>
<li>Prüfung von Projektverträgen, Rahmenverträgen, Bürgschaften und Sicherheiten</li>
<li>Unterstützung bei Preisgleitungen und Nachtragsverhandlungen</li>
</ul>
Deine Voraussetzungen
<ul>
<li>Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehr als 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Projekt- oder Baubereich</li>
<li>Fundierte Grundkenntnisse im Vertragsrecht nach VOB und BGB</li>
<li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen, insbesondere SAP (SD-Modul) sowie Baumanagementsoftware (z. B. RIB)</li>
<li>Erweiterte Kenntnisse in der Bilanzierung nach IFRS</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li>
<li>Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3) sowie Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern</li>
<li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Wir bieten dir
<ul>
<li>Attraktive Vergütung mit Bonusregelung und 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld)</li>
<li>Arbeiten auf Augenhöhe in einer offenen Duz-Kultur im gesamten Unternehmen</li>
<li>Strukturiertes Onboarding mit gezieltem Einarbeitungsprogramm und individuellen Einarbeitungsplänen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge sowie Gruppenunfallversicherung ab dem ersten Tag</li>
<li>Gesundheitsangebote wie Krankenzusatzversicherung oder Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li>
<li>JobBike / Fahrradleasing für nachhaltige Mobilität</li>
<li>GUUD Card (steuerfreier Sachbezug) als monatlicher Zusatzbonus</li>
<li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Die Möglichkeit, die Zukunft der Energieinfrastruktur aktiv mitzugestalten</li>
</ul>
Let's stay in touch!
Cteam
Im Stocken 6 DE-88444 Ummendorf Deutschland
<a href="mailto:info@cteam.com" target="_blank">info@cteam.com</a> +49 7351 44098-0
Kontakt aufnehmen

Projektkaufmann (m/w/d)

Über uns
Die Lebenshilfe Rhein Sieg ist ein gemeinnütziger Verein, der sich seit vielen Jahren für die Rechte und Bedürfnisse von Menschen mit Beeinträchtigung im Rhein-Sieg-Kreis einsetzt. Unser Ziel ist es, gleiche Chancen und Teilhabe für alle Menschen in der Gesellschaft zu ermöglichen. Wir verstehen uns als Anlaufstelle und Unterstützer für Menschen mit Beeinträchtigung und für ihre Familien. Unsere umfangreichen Angebote und Dienstleistungen decken verschiedene Lebensbereiche ab und bieten individuelle Unterstützung für jeden Einzelnen. Unser Leitbild orientiert sich an den Prinzipien Inklusion, Selbstbestimmung und Teilhabe. Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Beeinträchtigung in allen Lebensbereichen gleichberechtigt teilhaben und ihre Rechte uneingeschränkt wahrnehmen können.
Unsere barrierefreie und modern gestaltete KiTa mit allen Gruppenformen für 1- bis 6-jährige bietet Platz für 70 Kinder mit und ohne Beeinträchtigung. Das Team der KiTa realisiert mit unterschiedlichen fachlichen Ausrichtungen ein qualifiziertes und breit angelegtes Konzept, so dass jedes Kind entsprechend seiner Neigungen, Stärken, Wünsche und Möglichkeiten auf ein vielfältiges Angebot zugreifen kann. Partizipation und freie Entfaltung eines jeden Kindes sind uns ein wichtiges Anliegen in der frühkindlichen Förderung und Bildung. Für die Kinder gilt dabei: Es ist normal, verschieden zu sein. Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Planung und Gestaltung des Gruppenalltags sowie die Umsetzung des&nbsp;pädagogischen Angebots</li>
<li>Unterstützung, Begleitung und Förderung der Kinder</li>
<li>Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen</li>
<li>Mitgestaltung und&nbsp;Weiterentwicklung der pädagogisch-konzeptionellen Themen</li>
<li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team und den Erziehungsberechtigten</li>
</ul> Ihr Profil
<ul>
<li>Eine abgeschlossene mind. 3-jährige pädagogische Ausbildung als Erzieher (m/w/d)&nbsp;oder eine ähnliche berufliche Qualifikation</li>
<li>Erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern sind wünschenswert</li>
<li>Freude&nbsp;an der Arbeit mit Kindern sowie eine interessierte und wertschätzende Grundhaltung gegenüber Kindern mit Handicap</li>
<li>Begeisterung für die Gestaltung pädagogischer Bildungsräume, der Nutzung der Natur als Spiel-, Lern- und Erlebnisort und die Begleitung der Kinder bei ihren Fragen und Interessen</li>
<li>Flexible Arbeitshaltung, die sich an den Bedarfen der Kinder orientiert</li>
<li>Eine verantwortungsbewusste und verlässliche Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §124 Abs. 2 SGB IX verpflichtend.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) /Erzieher (m/w/d)

<a href="https://www.ksk-rem.de/" target="_blank"></a> 
 <h2>Servicetechniker (m/w/d) für Tür- und Toranlagen</h2> Sie möchten aktiv dazu beitragen, dass unsere Tür- und Tortechnik zuverlässig funktioniert und alle Vorgaben zur Sicherheit und Qualität eingehalten werden? Dann sind Sie bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Modernisierung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. Unser Servicetechniker David und das gesamte Team Tür- und Tortechnik freut sich auf Verstärkung! <h1>Hier öffnet sich die Tür zu Ihrer nächsten Herausforderung!</h1> <h3>Ihre Aufgaben – das kommt auf Sie zu:</h3> <ul>
<li>
Montage und Installation: Sie montieren, warten und reparieren automatische Türsysteme</li> <li>
Fehleranalyse und Störungsbeseitigung: Sie erkennen Störungen schnell, finden die Ursache und beheben diese zuverlässig</li> <li>
Sicherheitsprüfung: Die selbstständige Durchführung von Inbetriebnahmen gehört zu Ihren Aufgaben</li> <li>
Materialplanung: Sie planen den Materialbedarf und sorgen für eine reibungslose Einsatz­vorbe­reitung</li> <li>
Teamarbeit und Kommunikation: Sie arbeiten eng mit dem Innendienst sowie anderen Gewerken zusammen und dokumentieren Ihre Einsätze sorgfältig</li> </ul>
 <h3>Womit Sie bei uns punkten:</h3> <ul>
<li>
Ausbildung: Sie haben eine Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektriker, Elektrotechniker, Metallbauer oder Elektroinstallateur erfolgreich absolviert oder bringen vergleichbare technische Qualifikationen mit</li> <li>
Berufserfahrung: Kenntnisse im Bereich Tür- und Tortechnik sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>
Zusatzqualifikation Elektrofachkraft: Ein Quereinstieg als Elektrofachkraft mit Zusatzqualifikation ist möglich und wünschenswert</li> <li>
Technisches Know-how: Sie besitzen gute Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Elektrik, Elektronik</li> <li>
Digitale Kompetenz: Sie gehen routiniert mit Tablets, Laptops und Anwendungssoftware um</li> <li>
Führerschein: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li> <li>
Erfahrung im Außendienst: Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Service-Außendienst</li> <li>
Verantwortungsbewusstsein: Eine engagierte und zuverlässige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab</li> </ul>
 <h3>Gute Gründe für Ihren Einstieg bei uns:</h3> <ul>
<li>
Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend, Silvester)</li> <li>
Mobilität und Flexibilität: Sie erhalten ein Dienstfahrzeug für die betriebliche Nutzung</li> <li>
Sichere Perspektive: Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>
Dynamische Karrierechancen: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung individuell</li> <li>
Teamgeist: Wir arbeiten fokussiert und lachen viel miteinander – so sind wir</li> <li>
Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, der Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und unserem umfassenden Gesundheitsmanagement</li> </ul>
 Sie fühlen sich angesprochen? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:bewerbung@ksk-rem.de" target="_blank">bewerbung@ksk-rem.de</a> / z. Hd. Stefanie Neufing / Tel. 0221 / 227-9653 Besuchen Sie uns gerne auch online: <a href="https://www.ksk-rem.de/" target="_blank">www.ksk-rem.de</a> und KSK-Real Estate Management GmbH Standort Sankt Augustin: Siegburger Str. 1 - 7, 53757 Sankt Augustin Standort Köln: Neumarkt 18a, 50667 Köln

Servicetechniker (m/w/d) für Tür- und Toranlagen

Du möchtest Theorie und Praxis perfekt verbinden? Dann ist unser ausbildungsintegriertes duales Studium Business Administration genau das Richtige für Dich: Du kombinierst ein betriebswirtschaftliches Studium an der Hochschule Koblenz mit einer fundierten kaufmännischen Ausbildung bei WIRTGEN. Nach vier Jahren hältst Du gleich zwei anerkannte Abschlüsse in der Hand den Bachelor of Science und den IHK-Abschluss als Industriekaufmann (m/w/d).
Ab dem 01. August 2026 suchen wir Dich für den&nbsp;Dualen Studiengang: Business Administration Industriekaufmann (m/w/d)&nbsp;und Bachelor of Science

Du passt zu uns, wenn:
<ul>
<li>Dich wirtschaftliche Zusammenhänge und Prozesse begeistern</li>
<li>Du zuverlässig, sorgfältig und verantwortungsbewusst arbeitest</li>
<li>Du gern Neues lernst und bereit bist, für Dich und Deine Arbeit einzustehen</li>
<li>Du ein Teamplayer bist oder werden willst</li>
</ul>
Das erwartet Dich:
<ul>
<li>Duales Konzept: Kombination aus Studium und praktischer Ausbildung</li>
<li>Ausbildungsberuf: Industriekaufmann/-frau (IHK-Abschluss)</li>
<li>Praxisphasen: Mitarbeit in verschiedenen kaufmännischen Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb, Controlling und Personal</li>
<li>Studieninhalte: Betriebswirtschaft, Finanzmanagement, Marketing, Unternehmensführung</li>
</ul>
Das bieten wir:
<ul>
<li>Eine hochwertige Ausbildung in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen</li>
<li>Übernahme der Studiengebühren und attraktive Vergütung</li>
<li>Persönliche Betreuung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Moderne Arbeitsumgebung und ein starkes Team</li>
<li>Einsatz bei internationalen Unternehmensveranstaltungen und Messen</li>
</ul>
Und nach dem Studium?
Bei guter Leistung bieten wir Dir gemäß unserer Möglichkeiten selbstverständlich eine Übernahme an.


Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000&nbsp;Beschäftigte.

Dualen Studiengang: Business Administration Industriekaufmann (m/w/d) und Bachelor of Science

Einleitung
Die WIRTGEN GROUP ist ein international tätiger Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie. Zur WIRTGEN GROUP gehören die traditionsreichen Produktmarken WIRTGEN, VÖGELE, HAMM, KLEEMANN und BENNINGHOVEN mit ihren Stammwerken in Deutschland sowie lokale Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien. Die weltweite Kundenbetreuung erfolgt durch eigene Vertriebs- und Servicegesellschaften und autorisierte Händler. Bei der WIRTGEN GROUP arbeiten mehr als 9.000 Beschäftigte.
In der Construction Technologies Holding GmbH sind einige Funktionsbereiche der WIRTGEN GROUP gebündelt. Ziel ist die effiziente Steuerung der WIRTGEN GROUP Geschäftsprozesse.
Das globale Straßennetz umfasst mehr als 40 Mio. Kilometer, an dem kontinuierlich gearbeitet wird, um uneingeschränkte Mobilität und Logistik zu gewährleisten. Hohe Leistungsfähigkeit und Ressourceneffizienz wird für den Straßenbau dabei immer wichtiger. Unser Ziel ist die Entwicklung digitaler Produkte, um den Bau und die Instandsetzung von Straßeninfrastruktur ressourcenschonender und sicherer zu gestalten. Unsere vollvernetzten Baumaschinen und leistungsfähigen Backend-Systeme beschleunigen unsere Entwicklung, echte Mehrwerte für unsere Kunden aus Feld- und Nutzungsdaten zu generieren.
Für den Funktionsbereich "Digitalization and Production Systems" der WIRTGEN GROUP mit Sitz bei der JOSEPH VÖGELE AG in Ludwigshafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, einen
Project Manager Digital Products in Roadbuilding (m/w/d)
Aufgaben
<ul>
<li>Entwicklung digitaler Produkte (von der Idee über das Konzept bis zum Continuous Improvement nach dem Go-Live) im Bereich der Vernetzung, Digitalisierung und Automatisierung von Straßenbauprozessen</li>
<li>Erarbeitung von Produktkonzepten für validierte und priorisierte Anforderungen in enger Abstimmung mit den Stakeholdern und den Entwicklungspartnern im Hinblick auf fachliche und technische Umsetzung</li>
<li>Koordination und Moderation der operativen Produktentwicklung durch transparente Kommunikation von Anforderungs- und Prioritätenänderungen</li>
<li>Zusammenarbeit in einem crossfunktionalen, multilingualen und organisationsübergreifenden Team</li>
<li>Ergebnisverantwortung unter Berücksichtigung der Budget- und Zeitpläne sowie regelmäßiges Management-Reporting</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Fundierte akademische Ausbildung (Master oder vergleichbar) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen (z.B. Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik), Wirtschaftsinformatik</li>
<li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes ziel- und ergebnisorientiertes Denken</li>
<li>Besondere Motivation dafür, Kundenerlebnisse zu schaffen und echte Werte zu generieren</li>
<li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Umsetzungserfahrung in mindestens einem der Bereiche Data Analytics, IoT Architecture, Digital Customer Journey, 3D Precision Positioning</li>
<li>Idealerweise Vorkenntnisse im Bereich Straßenbau</li>
<li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen</li>
<li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li>
<li>Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles Netzwerk</li>
<li>Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes</li>
<li>Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege</li>
<li>Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität</li>
<li>Und vieles Weitere: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS</li>
</ul>
Weitere Informationen
Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – ausschließlich online über unsere Homepage – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:
WIRTGEN GROUP Construction Technologies Holding GmbH Personalabteilung · Frau Carolin Gruber Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen
Kennwort: Project Manager Digital Products Online-Bewerbung: <a href="http://www.wirtgen-group.com/karriere" target="_blank">www.wirtgen-group.com/karriere</a>

Project Manager Digital Products in Roadbuilding (m/w/d)

Du möchtest bereits erste Berufserfahrung sammeln?
Dann starte jetzt mit uns in die Praxis! Zur Unterstützung der Abteilung Einkauf suchen wir ab Februar 2026, für mindestens 20 Stunden pro Woche&nbsp;mehrere Studentische Aushilfen/Werkstudenten (m/w/d) im Einkauf

Dein Profil:
<ul>
<li>Du bist momentan im Bachelor-/ oder Masterstudium (vorzugsweise im Bereich BWL, Ingenieurswissenschaften, o.Ä.) und suchst einen Aushilfsjob</li>
<li>Viel Motivation und gute Selbstorganisation</li>
<li>Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten</li>
<li>Gewissenhafte Arbeitsweise</li>
<li>Idealerweise erste Berufserfahrung durch Praktika oder Nebentätigkeiten</li>
<li>Min. 5 Monate Verfügbarkeit</li>
<li>Bereitschaft, pro Woche mindestens 20 Stunden (verteilt auf mehrere Werktage pro Woche) zu arbeiten, gerne auch mehr</li>
<li>Bereitschaft, vor Ort zu arbeiten (Homeoffice nicht möglich)</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich</li>
</ul>
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Du unterstützt unsere Kolleg:innen in den Bereichen Einkauf und Fremdfertigung</li>
<li>Deine Hauptaufgaben sind:</li>
<li>Prüfen von Materialverfügbarkeit und selbstständige Terminklärung mit Lieferanten</li>
<li>Pflegen von Auftragsbestätigungen in Absprache mit weiteren Aushilfen</li>
<li>Umsetzen von Bestellanforderungen</li>
<li>Preisanfragen auf Anweisung der Einkäufer</li>
<li>Weitere Tätigkeiten je nach Bedarf</li>
<li>Du wirst durch unsere Kolleg:innen Schritt für Schritt in Deine Stelle eingearbeitet</li>
</ul>
Warum die Wirtgen GmbH
<ul>
<li>Sicherheit: Vergütung auf Stundenbasis und ist abhängig von dem aktuellen Stand Deiner Ausbildung (Bachelorstudent/ Masterstudent)</li>
<li>Netzwerk: Knüpfe bereits erste Kontakte für einen späteren Berufseinstieg</li>
<li>Einblick: Wir bieten Einblicke in die praktische Arbeit und fördern engagierte Nachwuchskräfte</li>
<li>Entwicklungsperspektive: Lege den Grundstein für Deine spätere Karriere bei der WIRTGEN GmbH</li>
<li>Vielfalt: Eine hochinteressante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem renommierten, internationalen Unternehmensverbund</li>
<li>Kultur: Werde Teil eines aufgeschlossenen und top qualifizierten Teams mit Spaß an der Arbeit</li>
<li>Und vieles Weitere: Betriebsrestaurant, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld und kostenlose Parkplätze</li>
</ul>
A WIRTGEN GROUP COMPANY
Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten mehr als 2.000 Beschäftigte.

188 Jobs in 57635 Fiersbach, Deutschland