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<ul> <li>Vergütung - es geht schließlich auch ums Geld: Als Arbeitgeber punkten wir mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld - insgesamt erhalten Sie somit 13,3 Gehälter jährlich. Zusätzlich entwickelt sich Ihr Gehalt stetig, da wir die tariflichen Erhöhungen der privaten Versicherungswirtschaft übernehmen. Ebenso erhalten Sie vermögenswirksame Leistungen, die Sie nach Ihren Wünschen verwenden.</li> <li>Urlaub - nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 6 Wochen Urlaub im Jahr.</li> <li>Weiterbildung - denn aus Stillstand wird Rückschritt: Die kontinuierliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen: Profitieren Sie von bedarfsgerechten Schulungen und individuellen Weiterbildungen.</li> <li>Ihr Arbeitsplatz - das Alltagszuhause: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit sich in Vollzeit (38 Stunden pro Woche) einzubringen. Als Technischer Objektbetreuer (w/m/d) ist die Reisezeit Ihre Arbeitszeit. Hierfür stellen wir Ihnen einen top ausgestatteten Dienstwagen aus unserem Fahrzeugpool zur Verfügung. Ein wertschätzender Umgang und Freude am Job sind für uns ein Schlüssel zum Erfolg!</li> <li>Altersvorsorge - früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit einem finanziellen Zuschuss.</li> <li>So bleiben Sie mobil - und halten sich fit: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zum Jobticket und Sie erhalten bei Festanstellung die Möglichkeit, ein JobRad über die Gehaltsabrechnung zu leasen.</li> </ul> <ul> <li>Sie betreuen unsere ADAC Immobilien in Nordbayern inklusive Grundstücke und Freiflächen vor Ort und fungieren als erster Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Mitarbeiter*innen in den Geschäftsstellen sowie Mieter*innen bei Fragen und Beanstandungen. </li> <li>Sie sind federführend für alle von uns beauftragten Hausmeisterdienste in unseren Objekten in Nordbayern verantwortlich und koordinieren diese. </li> <li>Außerdem zählen Wohnungsabnahmen, Wohnungsübergaben und -begehungen samt Protokollerstellung zu Ihren Aufgaben. </li> <li>Zudem liegen die Überwachung sowie die Abnahme von Leistungen von Fremdfirmen in Ihrem Verantwortungsbereich. </li> <li>Abschließend übernehmen Sie kleine Instandhaltungsarbeiten, Kleinreparaturen sowie Transportfahrten und unterstützen die Lagerhaltung der Abteilungen. </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche bzw. gewerblich-technische Ausbildung im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS) oder Elektrotechnik sowie mehrjährige Berufserfahrung. </li> <li>Fundierter Bau- und Sachverstand zählen zu Ihren Stärken, ebenso wie eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung. </li> <li>Der Umgang mit Tablets ist Ihnen vertraut oder Sie sind bereit, ihn sich anzueignen.</li> <li>Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Der Führerschein der Klasse B sowie ein gepflegtes, sicheres und freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab.</li> </ul>

Technischer Objektbetreuer (w/m/d) in der Immobilienwirtschaft

Als Partnerbetreuer (m/w/d) Süd- und Ostdeutschland bei HOMECARE – die Alltagshelfer begleiten Sie unsere Franchisepartner von der ersten Einarbeitung über die Standortentwicklung bis hin zur langfristigen Etablierung im Markt. Sie stehen ihnen beratend zur Seite, unterstützen bei operativen und strategischen Fragen und sorgen dafür, dass unsere Qualitätsstandards in der Praxis umgesetzt werden.
Dabei arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld, das von echter Gründungsatmosphäre, hoher Eigenverantwortung und einem starken Teamgeist geprägt ist.

Wir bieten Ihnen ein attraktives Fixgehalt sowie eine leistungsorientierte Vergütung, sodass Sie in einem sinnstiftenden und zukunftssicheren Markt an unserem Wachstum unmittelbar teilhaben können.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und helfen Sie dabei, ein bundesweites Netzwerk zu stärken, das das Leben älterer Menschen nachhaltig verbessert.
 Tätigkeiten
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Persönliche und digitale Betreuung bestehender Franchise-Partner im süd- und ostdeutschen Raum (Schwerpunkt: Region Nürnberg)</li>
<li>Regelmäßige Standortbesuche zur Qualitätssicherung und strategischen Weiterentwicklung der Partner</li>
<li>Durchführung von Coachings, Workshops und Schulungen – vor Ort und remote</li>
<li>Vertriebsnahe Beratung zur Umsatzsteigerung und Optimierung operativer Prozesse</li>
<li>Unterstützung neuer Franchise-Partner beim Onboarding und in der Startphase</li>
<li>Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung, Marketing und Recruiting zur Weiterentwicklung des Systems</li>
<li>Analyse von KPIs (z. B. Umsatz, Auslastung, Kundenbindung) und Ableitung konkreter Maßnahmen</li>
<li>Teilnahme an Partnerveranstaltungen, Strategie-Meetings und internen Weiterbildungen</li>
<li>Monatliche Reisetätigkeit nach Düsseldorf für Team-Austausch und interne Abstimmungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Sie haben Erfahrung in der Betreuung von Franchise-Partnern, Kund:innen oder Teams – idealerweise im Vertriebs- oder Dienstleistungsumfeld.</li>
<li>Sie lieben den persönlichen Kontakt und bringen eine hohe Kommunikationsstärke sowie natürliche Überzeugungskraft mit.</li>
<li>Sie denken unternehmerisch, arbeiten lösungsorientiert und packen pragmatisch mit an.</li>
<li>Sie haben ein gutes Verständnis für Zahlen und können daraus konkrete Maßnahmen ableiten.</li>
<li>Sie sind bereit, regelmäßig zu reisen – vor allem innerhalb Süd- und Ostdeutschlands.</li>
<li>Sie wohnen idealerweise im Großraum Nürnberg und bringen Flexibilität für Dienstreisen mit.</li>
<li>Sie sind digital fit und bewegen sich souverän zwischen Video-Calls, CRM-System und Excel.</li>
</ul>
 Team
HOMECARE – die Alltagshelfer wurde 2021 gegründet und hat sich seitdem rasant entwickelt: In unserer Zentrale arbeiten aktuell rund 9 engagierte Kolleginnen und Kollegen, die in enger Abstimmung mit bereits über 25 Franchise-Standorten deutschlandweit zusammenarbeiten. Trotz unseres schnellen Wachstums behalten wir unseren Start-up-Spirit bei, der von kurzen Entscheidungswegen und ausgeprägter Hands-on-Mentalität geprägt ist.
<ul>
<li>Enge Zusammenarbeit: Als Leitung Expansion / Head of Sales kooperieren Sie eng mit der Geschäftsleitung, um unsere Expansionsziele zu erreichen. Gemeinsam organisieren wir regelmäßige Feedback- und Strategiemeetings, in denen wir Erfolge feiern, Herausforderungen angehen und neue Maßnahmen entwickeln.</li>
<li>Echte Start-up-Kultur: Bei uns herrscht eine offene Door-Policy, die von den Gründern aktiv gelebt wird. Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen Wissen und legen Wert auf eine unkomplizierte, kollegiale Atmosphäre.</li>
<li>Team-Events &amp; Erfolgserlebnisse: Wir feiern gemeinsam Erfolge und legen Wert auf einen freundschaftlichen Umgang in und außerhalb des Büros.</li>
<li>Leidenschaft für die Sache: Wir glauben fest daran, mit unserem Konzept das Leben älterer Menschen positiv zu verändern. Diese Überzeugung ist der Treiber für unser Team und spiegelt sich in jedem Projekt wider, das wir gemeinsam vorantreiben.</li>
</ul>
So entsteht eine einzigartige Kombination aus professionellen Strukturen, persönlichem Miteinander und Sinnhaftigkeit: Wir wollen nicht nur wirtschaftlich erfolgreich sein, sondern auch einen Mehrwert für unsere Gesellschaft schaffen.
 Bewerbungsprozess
So geht es weiter:
<ol>
<li>Bewerbung einreichen: Reichen Sie einfach Ihren Lebenslauf über Instaffo ein. Bitte teilen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre bisherigen Vergütungsbestandteile mit, damit wir Ihre bisherige Verantwortung besser einschätzen können. Wir sind gespannt darauf, mehr über Sie und Ihre Motivation, Teil unseres Teams zu werden, zu erfahren.</li>
<li>Erstes Gespräch (Video-Call): Im ersten Video-Call lernen wir uns gegenseitig kennen. Sie erhalten einen ersten Einblick in die Rolle, unser Unternehmen und das Team, während wir mehr über Ihre Qualifikationen und Beweggründe erfahren.</li>
<li>Zweites Gespräch (Persönlich): Im zweiten Gespräch, das vor Ort stattfindet, gehen wir ins Detail. Wir sprechen über die spezifischen Anforderungen der Position und wie Sie diese erfolgreich umsetzen können.</li>
<li>Entscheidung: Nach dem Gespräch erhalten Sie zeitnah eine Rückmeldung. Wenn alles passt, heißen wir Sie herzlich in unserem Team willkommen!</li>
</ol>

Partnerbetreuer (m/w/d) Süd- und Ostdeutschland

<ul> <li>Als Fachreferent:in Bestandsplan- und Planlaufmanagement (w/m/d) verantwortest du das termingerechtes Bestandsplan- und Planlaufmanagement in den Projekten des Realisierungszentrums mit allen Beteiligten sowie konforme Prozessabwicklung (Regelprozess) für den projektspezifischen Planlauf</li> <li>Ermittlung von Infrastrukturdaten sowie deren Bestellung und Bereitstellung inkl. der kontinuierlichen und zeitnahen Erstellung der Projektdokumentation sowie Pflege projektbezogener Daten in den entsprechenden Systemen</li> <li>Beratung der Auftraggeber im Zuge regelmäßiger Besprechungen zur Herbeiführung von Entscheidungen und Prüfung der formalen Aspekte bzw. Koordinierung der fachlichen und inhaltlichen Prüfung der ausführungsbegleitenden Planungen</li> <li>Methodische Unterstützung und Koordination des Planlaufs im Projekt inkl. der Bereitstellung von Berichten und Kennzahlen für den Planablauf</li> <li>Durchführung der projektspezifischen Planungen inkl. der Qualitätskontrollen der einzuhaltenden Prüfzeiträume und zeitgerechter Abschluss aller erforderlichen Planprüfungen</li></ul>

Fachreferent:in Bestandsplan- und Planlaufmanagement (m/w/d)

Wir machen es kurz: Bist du bereit für den&nbsp;besten Job der Welt? Wir suchen Talente, die Bock auf Musik, Stars und&nbsp;keinen 0815-Job&nbsp;haben! Wenn duvoller ENERGY&nbsp;steckst und Lust hast, unsere&nbsp;internationale Radio-Marke noch größer&nbsp;zu machen, dann lies bitte unbedingt weiter!

Als MEDIA SALES EXPERT (m/w/d) bei ENERGY vermittelst du Sendezeit, Banner und Werbemaßnahmen. Mit Überzeugungskraft und Zielstrebigkeit baust du deine Kundenbasis auf, konzipierst maßgeschneiderte Verkaufsstrategien und erweiterst kontinuierlich dein Netzwerk. 

 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du repräsentierst als ergebnisorientierte*r Verkäufer*in die Marke ENERGY im Markt und bist dafür verantwortlich, Sendezeit, Banner und andere Werbemaßnahmen an die richtigen Partner zu vermitteln.</li>
<li>Mit Überzeugungskraft, Charme und Erfolgswillen baust du deinen eigenen Kundenstamm auf und kümmerst dich selbständig um die Kaltakquise.</li>
<li>Du konzipierst individuell auf deine Kunden abgestimmte Verkaufskonzepte und entwickelst deinen Kundenstamm kontinuierlich weiter.</li>
</ul>
 Unser Angebot:
Neben einem modernen Arbeitsumfeld, in einer der Top Branchen, bieten wir dir... ... ein ungedeckeltes Provisionssystem ... eine Garantieprovision in den ersten 6 Monaten ... einen Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung&nbsp;
Weitere Vorteile findest du bei den Instaffo-Benefits!

 Anforderungen
<ul>
<li>,Du hast bereits erste Erfahrungen im aktiven Verkauf oder bist schon Sales Profi mit praktischen „Macher-Qualitäten“.</li>
<li>Für dich zählen Ergebnisse - zielorientiertes Arbeiten ist für dich selbstverständlich und es treibt dich an, für deinen Erfolg selbst verantwortlich zu sein.</li>
<li>Du bist teamfähig und flexibel genug, um dich auf die Erwartungen und Bedürfnisse deiner Kunden einzustellen.</li>
<li>Du bist reisebereit und offen für die Möglichkeit, Kunden auch vor Ort zu betreuen und neue Geschäftsbeziehungen aufzubauen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Telefoninterview</li>
<li>Kennenlernen vor Ort</li>
<li>wenn für beide Seiten alles passt, machen wir direkt ein Angebot</li>
</ol>
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freue mich auf deine Nachricht im Chat!

Media Sales Expert (m/w/d) für die Region Nürnberg

Über uns Wir sind ein familiengeführter Handwerksbetrieb mit 18 Mitarbeitern und beschäftigen uns mit den schönen Dingen des Lebens. Wir planen und realisieren private Schwimmbäder, exclusive Schwimmhallen, moderne Saunaanlagen und prickelnde Whirlpools. Eben alles für Entspannung und Lebensfreude zuhause. Zusätzlich sanieren wir auch Heizungen und Bäder und haben uns da auf 1-2 Familienhäuser spezialisiert. Dabei setzen wir auch vermehrt moderne Wärmepumpen ein. In allen Bereichen legen wir sehr viel Wert auf eine hohe Servicequalität und halten deshalb ein eigenes Kundendienstteam bereit. Das Team kümmert sich neben den regelmäßigen Wartungen und Instandhaltungsarbeiten auch um Notfälle, Störungen und Schäden, damit unsere Kunden dazu immer einen passenden und zuverlässigen Anprechpartner haben. Ihre Aufgaben<ul><li>Betreuung aller Anfragen unserer privaten Heizungs- und Sanitärkunden</li><li>Betreuung unserer Hausverwaltungskunden</li><li>Organisation und Koordinierung von Terminen</li><li>Angebotserstellung Heizung-Sanitär</li><li>Beratung, Planung und Verkauf von Heizungsarbeiten mit Schwerpunkt Sanierung von 1-2 Familienhäusern</li><li>Bauleitung bei den Sanierungsprojekten</li><li>Einteilung und Führung des Montageteams</li><li>Planung und Organisation aller Kundendienstarbeiten Heizung-Sanitär</li><li>Rechnungsvorbereitung der ausgeführten Arbeiten </li><li>Wartungen planen und terminieren, Wartungsverträge abschließen</li><li>Annahme von Störungen und Terminplanung der Monteure</li><li>Angebotserstellung für größere Reparaturen und Sanierungen</li></ul> Das bringen Sie mit<ul><li>Abgeschlossene Meister-Technikerausbildung Heizung/Sanitär oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Berufserfahrung in diesen Gewerken, idealerweise in der direkten Kundenbetreuung</li><li>Freundliches und kommunikatives Auftreten</li><li>Lust auf Zusammenarbeit im Team</li><li>Spaß am Planen und Verkaufen von privaten, haustechnischen Anlagen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systeme</li><li>strukturierte Arbeitsweise, gute Eigenorganisation</li><li>Spaß an einem vielfältigen Aufgabengebiet, was sich täglich ändern kann </li><li>Freude am organisieren und daran, Vorgänge zum Laufen zu bringen </li><li>Lernbereit für neue Themen (Z.B. Schwimmbadbau)</li></ul> Das bieten wir<ul><li>angenehmen Arbeitsplatz mit netten Kollegen </li><li>moderne Unternehmensführung </li><li>flache Hirarchie </li><li>gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>vielseitige Aufgabenstellung, keine Langeweile </li><li>gute Bezahlung </li><li>Firmenfahrzeug </li><li>zusätzliche Sozialleistungen </li><li>ein Markt der Zukunft (Heizung und Wellness) </li><li>interne und externe Weiterbildung </li></ul> Konnten wir Ihr Interesse wecken? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Am besten per Mail oder Telefon Kontakt: Peter Strehle, Tel. 0911-9368619 oder <a href="mailto:peter.strehle@starke-baeder.de" target="_blank">peter.strehle@starke-baeder.de</a> Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei!

Leitungskraft für Projektmanagement und Kundenbetreuung im Heizungs- und Sanitärbereich (m/w/d)

Technik- und Organisationsleiter SHK (m/w/d)

Teamleitung im Bereich Heizung und Sanitär mit Schwerpunkt Kundenservice und Projektkoordination (m/w/d)

Meister / Techniker für die Teamleitung Heizung-Sanitär (m/w/d)

Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in und um Nürnberg Wir bieten Dir: 
<ul>
<li>Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehöriger etc.)</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum</li>
<li>Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit</li>
<li>Integration in ein großartiges Team mit festem Ansprechpartner bei pluss</li>
<li>Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen"</li>
<li>Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>Übernahmeoption beim Kunden</li>
</ul>
 Deine Aufgabengebiete: 
<ul>
<li>Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen</li>
<li>Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen</li>
<li>Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen</li>
<li>Dokumentation der Pflege</li>
<li>Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen</li>
</ul>
 Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind</li>
<li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz</li>
<li>Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit</li>
</ul>
 Interesse oder noch Fragen? Dann klick einfach hier auf den Bewerbungs-Button. 
 Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Fließend (C1) 2 Jahre Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Über die Einrichtung Mitarbeiter 2500 Gegründet im Jahr 1984 Wer wir sind? 
 Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Unsere Unternehmenskultur 
 Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. 
 Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Vielfalt sehen wir als Chance. In einem Klima der Akzeptanz und gegenseitiger Wertschätzung begegnen wir jedem Menschen mit einer vorurteilsfreien, kulturübergreifenden und pluralistischen Denkweise. Innovativster Treiber der Personaldienstleistungsbranche zu werden und eine bedeutende Marktposition einzunehmen, ist unser Ansporn. Deshalb begeistern wir Menschen und Organisationen mit zeitgemäßem Personalmanagement. Flexibel, sicher und nachhaltig. Auf das Wohl unserer Mitarbeiter legen wir größten Wert. Wir fördern betrieblich deine Gesundheit, deine berufliche Weiterentwicklung und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in und um Nürnberg

Wir suchen Dich ab sofort als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie Wir bieten Dir: 
<ul>
<li>Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehöriger etc.)</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum</li>
<li>Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit</li>
<li>Integration in ein großartiges Team mit festem Ansprechpartner bei pluss</li>
<li>Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen"</li>
<li>Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>Übernahmeoption beim Kunden</li>
</ul>
 Deine Aufgabengebiete: 
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von schwerkranken und schwerverletzten Patienten auf intensivmedizinischen Stationen</li>
<li>Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen</li>
<li>Medikamente und Injektionen verabreichen</li>
<li>Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen</li>
<li>Dokumentation der Pflege</li>
</ul>
 Unsere Anforderungen an Dich als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie: 
<ul>
<li>Abgeschlossene Fachweiterbildung zur Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege und Anästhesie oder ähnliche Qualifikation</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Intensivpflege wünschenswert</li>
<li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz</li>
<li>Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit</li>
</ul>
 Interesse oder noch Fragen? Dann klick einfach hier auf den Bewerbungs-Button. 
 Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Fließend (C1) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Pflegefachkraft Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Über die Einrichtung Mitarbeiter 2500 Gegründet im Jahr 1984 Wer wir sind? 
 Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Unsere Unternehmenskultur 
 Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. 
 Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Vielfalt sehen wir als Chance. In einem Klima der Akzeptanz und gegenseitiger Wertschätzung begegnen wir jedem Menschen mit einer vorurteilsfreien, kulturübergreifenden und pluralistischen Denkweise. Innovativster Treiber der Personaldienstleistungsbranche zu werden und eine bedeutende Marktposition einzunehmen, ist unser Ansporn. Deshalb begeistern wir Menschen und Organisationen mit zeitgemäßem Personalmanagement. Flexibel, sicher und nachhaltig. Auf das Wohl unserer Mitarbeiter legen wir größten Wert. Wir fördern betrieblich deine Gesundheit, deine berufliche Weiterentwicklung und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

220 Jobs in 90 Feucht, Deutschland