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<h2>Deine Aufgaben bei uns</h2>
<ul>
<li><strong>Karriereberatung für Pflegeheld:innen -</strong> Du begleitest Pflegekräfte auf ihrem beruflichen Weg und unterstützt sie dabei, genau die Stelle zu finden, die wirklich zu ihnen passt – mit Empathie, Erfahrung und einem offenen Ohr.</li>
<li><strong>Individuelle Begleitung mit Herz und Klarheit -</strong> Du nimmst Dir Zeit, um persönliche Ziele, Wünsche und Rahmenbedingungen zu verstehen – und gestaltest den Bewerbungsprozess so unkompliziert und wertschätzend wie möglich.</li>
<li><strong>Passgenaue Vermittlung statt Masse</strong> - Du denkst nicht in „Stellen“, sondern in Lösungen – und matchst gezielt zwischen den Vorstellungen unserer Pflegekräfte und den Angeboten unserer Partner.</li>
<li><strong>Langfristige Beziehungen statt schneller Abschlüsse -</strong> Du bleibst im Kontakt, berätst auch über den eigentlichen Vermittlungsprozess hinaus und baust echtes Vertrauen auf.</li>
<li><strong>Feedback als Teil der Beratung -</strong> Du holst aktiv Rückmeldungen ein – von Pflegekräften wie auch Einrichtungen – und nutzt sie, um die Erfahrung für alle Seiten stetig zu verbessern.</li>
<li><strong>Onboarding mit Gefühl -</strong> Du bist auch nach der Vermittlung da, hilfst bei Fragen in den ersten Wochen und sorgst dafür, dass der Start in den neuen Job wirklich gut gelingt.</li>
<li><strong>Teamwork, das auf Vertrauen basiert -</strong> Gemeinsam mit dem Account Management entwickelst Du individuelle Lösungen, tauschst Dich eng aus und arbeitest an einem Ziel: Pflegekräften echte Perspektiven zu bieten.</li>
<li><strong>Dokumentation, die den Überblick schafft – und Erfolge sichtbar macht -</strong> Deine tägliche Arbeit beeinflusst direkt unsere Vermittlungszahlen und KPIs. Mit einem sauberen Prozess und klarer Dokumentation sorgst Du dafür, dass wir unsere Ziele erreichen – nachvollziehbar, transparent und als echtes Team.</li>
</ul>
<h2>Das bringst Du mit</h2>
<ul>
<li><strong>Du bist jemand, der mitdenkt und mitzieht</strong> – Verantwortung zu übernehmen ist für Dich selbstverständlich, wenn Du etwas bewirken willst.</li>
<li><strong>Recruiting-Erfahrung ist ein Plus – aber kein Muss</strong> – viel wichtiger ist, dass Du strukturiert denkst, gerne mit Menschen arbeitest und keine Angst vor Entscheidungen hast.</li>
<li><strong>Du erkennst, was Kandidat:innen brauchen</strong> – und bringst sie mit den passenden Einrichtungen zusammen, nicht mit der erstbesten.</li>
<li><strong>Du packst an</strong> – Du wartest nicht, bis Dir jemand sagt, was zu tun ist, sondern legst los und denkst mit.</li>
<li><strong>Zahlen schrecken Dich nicht ab</strong> – Du hast kein Problem damit, an KPIs zu arbeiten und Deinen Beitrag zum gemeinsamen Ziel zu kennen.</li>
<li><strong>Du bist kein Fan von leeren Kalendern</strong> – Du gibst Gas, ziehst mit dem Team durch und willst gemeinsam wachsen. Feedback nimmst Du als Chance, nicht als Kritik.</li>
<li><strong>Deutschkenntnisse auf C2-Niveau</strong> – weil Du in Deiner Rolle mit unseren Kandidat:innen auf Entscheider:innen-Ebene kommunizierst und dabei sprachlich sicher, klar und professionell auftreten solltest.</li>
<li><strong>Du willst im Home Office arbeiten?</strong> Dann solltest du wissen, wie Du Dich selbst gut strukturierst, konzentriert arbeitest und auch remote im Team verbunden bleibst.</li>
<li><strong>Digitales Grundverständnis</strong> – Du musst kein Tech-Nerd sein, aber Du solltest Dich mit Tools und Systemen wohlfühlen.</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir Dir</h2>
<ul>
<li><strong>Attraktive Vergütung</strong> – Dein Einsatz zählt: Wir bezahlen fair und leistungsgerecht.</li>
<li><strong>100 % Remote möglich</strong> – Arbeite ortsunabhängig innerhalb Deutschlands – flexibel und eigenverantwortlich.</li>
<li><strong>Intensive Einarbeitung vor Ort (8 Wochen)</strong> – Damit Du optimal bei uns ankommst, lernst Du unser Team und unsere Prozesse in Berlin persönlich kennen. <strong>Unterkunft organisieren und übernehmen wir für Dich.</strong></li>
<li><strong>Regelmäßige Team-Events &amp; Company-Feiern</strong> – Wir holen Dich auch remote ins Team – u. a. durch unsere Events in Berlin (Anreise &amp; Unterkunft gehen auf uns).</li>
<li><strong>Moderne Technikausstattung</strong> – Laptop, Bildschirm &amp; Headset – für einen reibungslosen Start im Homeoffice.</li>
<li><strong>Effiziente Tools</strong> – Slack, Zoom &amp; unser maßgeschneidertes CRM-System sorgen für smoothe Abläufe.</li>
<li><strong>REWE-Bestellung ins Office</strong> – Wenn Du mal vorbeischaust: Deine Lieblingssnacks warten schon.</li>
<li><strong>FRIYAY-Vibes</strong> – Jeden Freitag feiern wir in Berlin die Woche mit Pizza &amp; Bier aus.</li>
<li>Hundefreundliches Office – Bei Besuchen darf Dein Vierbeiner natürlich mitkommen.</li>
<li><strong>27 Urlaubstage pro Jahr</strong> – Für frische Energie und eine gesunde Work-Life-Balance.</li>
</ul>
<p>Pflegia ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von Pflegekräften in ganz Deutschland.<br>
Unsere Mission: Pflegeeinrichtungen und qualifizierte Fachkräfte schnell, fair und passgenau zusammenzubringen – mit digitalen Lösungen, die wirklich funktionieren.  </p>
<p>Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und partnerschaftliches Arbeiten setzt.<br>
Bei uns zählt nicht, woher du kommst – sondern wohin du gemeinsam mit uns willst.</p>

Recruiter/-in (m/w/d) - Remote

<h2>Über die Rolle</h2>
<p>Als Project Manager – Premium Clients (w/m/d) übernimmst du die volle Verantwortung für Rollout-Projekte und gestaltest das Onboarding-Erlebnis unserer wichtigsten Clients aktiv mit. In einem dynamischen, kollaborativen Umfeld treibst du eigenständig Lösungen voran, koordinierst bereichsübergreifende Teams und optimierst interne Abläufe. Du arbeitest vorausschauend, selbstständig und mit hohem Qualitätsanspruch – immer mit dem Ziel, echten Mehrwert für unsere Clients und unser Unternehmen zu schaffen.</p>
<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du planst und steuerst eigenständig Rollout-Projekte für unsere Premium-Clients – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.</li>
<li>Du entwickelst durchdachte Implementierungsstrategien und koordinierst dabei aktiv alle relevanten internen und externen Stakeholder.</li>
<li>Du berätst unsere Premium Clients vorausschauend zum idealen Projektablauf</li>
<li>Du übernimmst die Rolle der zentralen Ansprechperson beim Onboarding unserer Geräte und Services und führst unsere Premium-Clients strukturiert durch alle Projektphasen.</li>
<li>Du analysierst eigeninitiativ bestehende Abläufe im Order Management und bringst aktiv Verbesserungsvorschläge ein, um Prozesse effizienter und kundenorientierter zu gestalten.</li>
<li>Mit einem analytischen Blick erkennst du frühzeitig Herausforderungen in internen wie externen Prozessen und entwickelst eigenverantwortlich praxisnahe Lösungen.</li>
<li>Du planst und steuerst strategische Projekte, die entscheidend für unsere nationale und internationale Expansion sind – mit hohem Maß an Verantwortung und Wirkung.</li>
<li>Du bringst Kundenbedürfnisse gezielt in die Produktentwicklung ein, arbeitest eng mit unserem Produktteam zusammen und gibst Impulse für Innovation.</li>
<li>Du entwickelst unseren Service laufend weiter, indem du eigene Ideen und Erkenntnisse aus der Kundenperspektive einbringst und aktiv mitgestaltest.</li>
</ul>
<h2>Was Everphone dir bietet</h2>
<ul>
<li>Ein Premium-Smartphone deiner Wahl auch zur privaten Nutzung,</li>
<li>30 Tage Urlaub,</li>
<li>348 Euro Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr,</li>
<li>Bis zu 50 € monatliches Circular Guthaben</li>
<li>Zwei tolle, moderne Büros im pulsierenden Herzen Berlins (Mitte und Kreuzberg),</li>
<li>Hundefreundliches Büro, in das du deine vierbeinigen Freunde mitnehmen kannst (Kreuzberg),</li>
<li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du unser Wachstum mitgestalten kannst,</li>
<li>Hybrides Arbeiten für mehr Flexibilität,</li>
<li>Zugang zu unserer Learning Academy für deine berufliche Weiterentwicklung,</li>
<li>Ein Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.000 Euro Bonus,</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge,</li>
<li>Drinks und Karaoke-Abende,</li>
<li>Große, offene Küchen mit kostenlosen Getränken, Snacks und frischem Obst sowie,</li>
<li>Entspannungsbereiche, einen Ruheraum und einen Meditationsraum zum Abschalten.</li>
</ul>
<h2>Das bringst du mit</h2>
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Du bringst einschlägige Berufserfahrung im B2B-Umfeld, in der Beratung oder in einem ähnlich dynamischen, lösungsorientierten Umfeld mit.</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Excel und/oder Google Sheets und setzt diese eigenständig zur Analyse und Entscheidungsunterstützung ein.</li>
<li>Du kommunizierst klar, professionell und sicher auf Deutsch und Englisch (beides mind. C1) – schriftlich wie mündlich, intern wie extern.</li>
<li>Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und hast ein ausgeprägtes Auge für Details, ohne das große Ganze aus dem Blick zu verlieren.</li>
<li>Du jonglierst mehrere Aufgaben gleichzeitig, setzt selbstständig Prioritäten und bringst Themen effizient und zielgerichtet voran.</li>
<li>Du handelst eigenverantwortlich, denkst lösungsorientiert und gehst Herausforderungen proaktiv an – Unterstützung holst du dir, wenn nötig, bewusst und teamorientiert.</li>
<li>Du suchst nicht nach Aufgaben – du findest sie, entwickelst Ideen zur Verbesserung</li>
</ul>

(Senior) Project Manager - Premium Clients (m/w/d)

<p><strong>PMP Projektmanagement GmbH (PMP)</strong> bietet Ingenieur- und Managementberatung an. PMP verfügt über eigene erfahrene Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen und pflegt ein Netz mit hochqualifizierten Freiberuflern sowie mehreren sehr erfahrenen Kooperationspartnern. Je nach Kundenanforderung werden Mitarbeiter oder ganze Projektteams für Kundenprojekte zur Verfügung gestellt. Auf Wunsch werden auch ganze Projektorganisationen zur Projektabwicklung aus eigenen Mitarbeitern, Freiberuflern sowie Kooperationspartnern zusammengestellt. Diese bilden dann ein homogenes Projektteam, welches die Herausforderungen des Kunden ideal erfüllen.</p>
<p>#WeDeliverSolutionsNow</p>
<p><strong>50% Remote Entlang der Trasse</strong></p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Steuerung technischer Planungen (z. B. Logistikflächen, Verkehrssicherung, HDD, Rohrvortrieb)</li>
<li>Begleitung und Priorisierung von Änderungsprozessen in Abstimmung mit dem Baufortschritt</li>
<li>Abstimmung mit Kreuzungspartnern und Baulastträgern</li>
<li>Qualitätssicherung: Prüfung der Nachweise der Baufirmen auf Einhaltung technischer Anforderungen</li>
<li>Prüfung der Genehmigungsunterlagen im Hinblick auf Einhaltung der behördlichen Vorgaben</li>
<li>Koordination von Trassierungsdienstleistern sowie Abstimmung zwischen den beteiligten Gewerken (Umweltplanung, Wegerecht, Baugrund, Kampfmittel etc.)</li>
<li>Entwicklung der Grob- und Feintrassierung bis hin zur Ausführungsplanung und Begleitung der Bauausführung</li>
<li>Organisation und Durchführung von Abstimmungsterminen mit Trägern öffentlicher Belange und weiteren Stakeholdern</li>
<li>Erstellung planfeststellungsrelevanter Dokumente gemäß §21 NABEG</li>
<li>Ausarbeitung von Prüfvorschriften zur Qualitätssicherung</li>
<li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für Planungs- und Bauleistungen inklusive Mitwirkung im Vergabeprozess</li>
<li>Unterstützung im Qualitäts-, Risiko-, Kosten- und Terminmanagement sowie bei der Kontrolle von HSE-Vorgaben</li>
<li>Bewertung und ggf. Optimierung der Feintrasse im Zusammenspiel mit weiteren Projektbeteiligten</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Vermessung) oder eine Ausbildung zum/zur Techniker*in (Bautechnik) mit mindestens 10 Jahren Erfahrung im Bereich Trassierung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bauwesen, bevorzugt im Bereich Trassierung von Linienbauwerken (Hoch-/Höchstspannung) oder alternativ im Industriebau</li>
<li>Grundkenntnisse zu elektrischen Anlagen der Hoch- und Höchstspannungsebene</li>
<li>Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in Infrastrukturprojekten</li>
<li>Erfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung im Bereich Hochspannungskabeltechnik (AC/DC ≥320 kV)</li>
<li>Mehr als 5 Jahre Erfahrung mit technischen Einrichtungen der HVAC-/HVDC-Kabeltechnik</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse (B2)</li>
<li>Unbeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Mitwirkung an einem zukunftsweisenden Infrastrukturprojekt im Energiebereich</li>
<li>Einbindung in ein erfahrenes, interdisziplinäres Projektteam</li>
<li>Flexible Gestaltung des Arbeitseinsatzes je nach Projektphase</li>
<li>Langfristige Zusammenarbeit mit Perspektive auf Folgeprojekte</li>
</ul>
<p>Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen per E-Mail.</p>

Engineering Trassierung Tiefbau (m/w/d) - Berlin/ 50% Remote

<p><strong>YOUR FUTURE, ON DEMAND</strong></p>
<p>The ideal blend of stability and flexibility. A genuinely human employer that cares for people and the planet. True autonomy to shape what comes next, for us and you. This is the perfect platform to take your career where you want. </p>
<p>Back in 2005, we pioneered Europe’s first TV streaming service. Today, we’re the world’s first certified climate neutral TV streaming provider. Several million users across three countries. Over 230 colleagues of 47 nationalities. We’re the grown-up start-up, helping to shape a better future since day one. That hasn’t changed, even if the world has. We’re friendly, international, inclusive – and our people say we’re reliable and transparent, too. It’s why they trust us and believe in what we do. </p>
<p><strong>THE ROLE</strong></p>
<p>Are you passionate about building seamless, high-performance user experiences? Do you thrive at the intersection of design and technology, where every frame and transition matters? Join our Watch Experience Team and help redefine how users engage with video.</p>
<p>As a React Native Engineer, you’ll play a key role in crafting a world-class playback experience. Our mission is to deliver smooth, reliable, and delightful video playback. You'll work closely with the Playback team, ensuring all types of content play flawlessly and transitions between them are lightning-fast. You’ll also help build a modern, intuitive On-Screen Display (OSD) that puts the user in control.  </p>
<p><strong>THE WATCH EXPERIENCE TEAM</strong></p>
<p>The Watch Experience Team is a cross-functional frontend squad focused on delivering the best possible viewing experience. Our mission is to ensure users can watch any type of stream, any way they want — with smooth transitions, fast response times, and an intuitive interface that just works.</p>
<p>We own all front-end aspects related to playback, including the On-Screen Display (OSD) and its related functionalities, as well as the channel list, menu, casting options, and PIN handling. Our work spans everything the user interacts with while watching content, making us key to how viewers experience and control playback.  </p>
<h2>WHAT YOU’LL DO</h2>
<ul>
<li>Integrate and collaborate with our Playback team to ensure optimal video performance across all content types</li>
<li>Build a rich, responsive Playback Experience using React Native</li>
<li>Focus on performance, stability, and smooth transitions between different types of video content</li>
<li>Work cross-functionally with video engineers, designers, and product managers to shape the future of the watch experience</li>
<li>Help us push the limits of what’s possible in a cross-platform playback UI</li>
<li>Write automated tests to ensure code reliability</li>
<li>Write technical documentation</li>
</ul>
<h2>WHAT YOU’LL BRING</h2>
<ul>
<li>3+ years of professional experience with <strong>JavaScript</strong> and <strong>TypeScript</strong></li>
<li>Solid experience with <strong>React Native</strong> <strong>and frameworks related to React Native</strong>, including React, Redux, and React Navigation.</li>
<li>A strong focus on <strong>testing</strong>, including experience with <strong>UI testing frameworks (Jest, Cypress/Playwright, and/or Appium)</strong></li>
<li>A <strong>keen eye for user experience</strong>, motion, and performance</li>
<li>Familiarity with video playback concepts (bonus if you've worked with video players or streaming SDKs)</li>
<li>Strong collaboration and problem-solving skills</li>
</ul>
<h2>Bonus:</h2>
<ul>
<li>Experience with native app development (Swift, Objective-C, Java/Kotlin) and/or web technologies (HTML, CSS, Web APIs, NodeJS).</li>
<li>Experience with accessibility, particularly in compliance with the European Accessibility Act.</li>
<li>Experience building apps for native frameworks or Web TVs</li>
</ul>
<p><strong>WHY JOIN US?</strong> </p>
<p>At Zattoo, you’re always on firm ground with real freedom to explore. You’ll have the support and opportunity you need to go far, while you’re helping us create a sustainable and entertainment-filled future for all.  </p>
<h2>WHAT WE OFFER YOU</h2>
<ul>
<li><strong>Reward</strong>: strong market competitive salary</li>
<li><strong>Recharge</strong>: 30 days vacation plus public holidays</li>
<li><strong>Regulate</strong>:trust based flexible working hours and the option for remote work worldwide for up to 8 weeks per year</li>
</ul>
<h2>Plus:</h2>
<ul>
<li><strong>We’re</strong> <strong>sharing:</strong> Free access to the best streaming experience on the market</li>
<li><strong>We're developing:</strong> Your own development budget, German classes and Zattoo all-company hack days</li>
<li><strong>We’re inclusive: ‘</strong>Zattooies’ are a fun, engaged, and diverse team made up of 47 nationalities</li>
<li><strong>We’re healthy:</strong> Health checks, team sports, organic fruit, vegan options and more!</li>
<li><strong>We’re responsible:</strong> We are carbon neutral, an active employee Green team, discounted BVG tickets and free bike rentals</li>
<li><strong>We’re sociable:</strong> A calendar of events with fireside chats, lunches, in-house bar, BBQ’s, monthly socials, summer party and an annual off-site event</li>
</ul>
<p>Zattoo enables our users to view indiscriminately and we reflect that in our team too. Regardless of race, gender, sexual orientation, religion, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law we encourage everyone to apply and will give everyone equal consideration. We are an equal opportunities employer, join us and help build a diverse team dedicated to the future of TV.  </p>

React Native Engineer

<p>We are audibene! The leading online provider for modern high tech hearing aids is seeking a Sales Rockstar who has a desire for selling a medical device that significantly improves the lives of our customers. We are making a diffrence!</p>
<p>Starting as a small Berlin Start-Up, we developed over the years to the number 1 adress for excellent hearing around the globe. With headquarters in Berlin, Miami, Toronto, Kuala Lumpur, Bern and Seoul.</p>
<p>Join our international team, as we are working towards revolutionizing the hearing aid industry!</p>
<h2>Your** <strong>key</strong> **responsibilities</h2>
<ul>
<li>Be the expert who leads our customers via telephone throughout every step of the process</li>
<li>Develop individual solutions based on the requirements of the customer</li>
<li>Act as the interface between the customer and the acoustician</li>
<li>Provide knowledge and in- depth advice for hearingloss and hearing aids</li>
</ul>
<h2>Your** **profile</h2>
<ul>
<li>You have excellent Dutch skills, fluent in written and spoken (Native level)</li>
<li>You have at least one year of Sales experience</li>
<li>You are highly customer orientated and driven by improving people's everyday lives</li>
<li>An eloquent way of expression</li>
</ul>
<h2>What** <strong>we</strong> **offer</h2>
<ul>
<li>Hot and Pre-filtered leads, no cold calls</li>
<li>Base salary and uncapped commissions</li>
<li>work in our Head Quarter in Berlin or comfortably from the Home Office</li>
<li>An energetic and compassionate team combined with an honest and open feedback culture</li>
<li>individual development opportunities</li>
<li>Exclusive discounts for well-known companys</li>
<li>Regular events in the most beautiful locations of Berlin</li>
<li>And much more!</li>
</ul>
<p>Are you up for the challenge? Then apply now with your full application, start date, and ideal salary.</p>
<p>Soort dienstverband: Voltijd, Deeltijd</p>
<p><strong>#LI-159505631_JB2</strong></p>

Customer Sales Consultant dutch - Berlin or Home Office

<h2>Das wirst du meistern</h2>
<ul>
<li>Einführung einer neuen internen Payroll-Software und Übergabe der Lohn- und Gehaltsabrechnung vom externen Steuerbüro an momox</li>
<li>Eigenverantwortliche Durchführung der Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeitenden in Polen</li>
<li>Sicherstellen der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften</li>
<li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit Behörden (z. B. ZUS, US)</li>
<li>Enge Abstimmung mit HR und Finance, um eine korrekte Datenbasis und Berichterstattung sicherzustellen</li>
<li>Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei Fragen zu Gehalt und Sozialleistungen</li>
<li>Unterstützung bei Audits und Erstellung von Payroll-Reports</li>
<li>Beratung zu Payroll-Richtlinien und gesetzlichen Änderungen in Polen</li>
</ul>
<h2>Das bringst du mit</h2>
<ul>
<li>Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der polnischen Lohn- und Gehaltsabrechnung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse des polnischen Arbeitsrechts, Steuerrechts und Sozialversicherungssystems</li>
<li>Sicherer Umgang mit polnischer Payroll-Software</li>
<li>Fließende Polnischkenntnisse sowie sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse sind Voraussetzung</li>
<li>Gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit HRIS sind von Vorteil</li>
<li>Eine strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
<h2>Darauf kannst du dich freuen</h2>
<ul>
<li><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong>: Wir arbeiten nach einem hybriden Modell, das dir maximale Flexibilität bietet und gleichzeitig den wichtigen persönlichen Kontakt fördert. Ob im zentral gelegenen Büro oder remote - gemeinsam mit deinem Team entscheidest du, wo und wann du arbeiten möchtest. Deine Arbeitszeiten kannst du flexibel gestalten. Für den persönlichen Austausch trefft ihr euch mindestens 20 Tage pro Quartal vor Ort im Büro, da unsere Teamtage in Person stattfinden.</li>
<li><strong>Nachhaltigkeit</strong>: Wir lieben Second Hand und integrieren unsere nachhaltige Geschäftsidee mit einfachen Methoden in den Büroalltag durch nachhaltiges Verbrauchsmaterial, doppelseitigen Druck, Energiesparmodus an Geräten, Mülltrennung, etc. Dabei übernehmen wir Verantwortung und integrieren Nachhaltigkeit in all unsere Tätigkeiten.</li>
<li>Sport- und Fitnessangebote: Unter der Woche hast du die Möglichkeit, an verschiedenen Sportangeboten teilzunehmen. Ob Online-Training, Massagen oder Stretching am Arbeitsplatz – es ist für jeden etwas dabei. Außerdem kannst du zu einem vergünstigten Mitgliedspreis ein Abo bei Urban Sports Club oder Wellhub abschließen.</li>
<li><strong>Unternehmensrabatte</strong>:
Als momoxian kannst du dich jeden Monat auf einen Gutschein für unseren momox Fashion Onlineshop, sowie medimops freuen. Darüber hinaus profitierst du natürlich von zahlreichen Unternehmensrabatten unserer Partner.</li>
<li><strong>Weiterbildung</strong>: momox ist nur so gut wie du. Deshalb findest du bei uns Raum und Budget für deine individuelle professionelle Entwicklung mit Sprachkursen, internen Schulungen, Konferenzen, (Online-) Kursen und mehr.</li>
<li>1/2 Tag Urlaub am Geburtstag: An deinem Geburtstag bekommst du einen halben Tag Urlaub. Komm später, geh früher oder nimm einfach noch einen halben Tag Urlaub dazu, um deinen ganzen Geburtstag frei zu haben – vorausgesetzt, dein Geburtstag fällt auf einen regulären Arbeitstag. Außerdem bekommst du am 24.12. und 31.12. je einen halben Tag frei.</li>
<li><strong>Firmenfeiern</strong>:
Der Spaß an unserer Arbeit und das gemeinsame Feiern unserer Erfolge sind fest in unseren Werten verankert. Deshalb treffen wir uns regelmäßig zu verschiedenen Events, um uns auszutauschen, besser kennenzulernen und unseren Teamgeist weiter zu stärken.</li>
<li><strong>Offenes Arbeitsumfeld</strong>:
Wir arbeiten gemeinsam in einem hellen, offenen Großraumbüro, in dem die wenigen vorhandenen Türen immer offen stehen. Unsere Teams sind motiviert und aufgeschlossen für neue Ideen. Bringe deine Kreativität ein und setze sie um! Wenn du einen Moment der Ruhe brauchst, kannst du dich in eine gemütliche Ecke der medimops-Bibliothek im Pausenraum zurückziehen oder dich bei einer Runde Kicker, Tischtennis oder an der PlayStation austoben.</li>
<li><strong>Bürohunde</strong>:
Unsere Bürohunde tragen zu einer entspannten Arbeitsatmosphäre bei und freuen sich immer über eine extra Portion Streicheleinheiten.</li>
<li><strong>Reduziertes Ticket für den Nahverkehr</strong>:
Spare bares Geld mit dem Deutschland- oder Jobticket der Berliner S-Bahn.</li>
</ul>

(Senior) Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in (m/w/d) - mit Schwerpunkt Polen Gestalte unsere Payroll-Prozesse für Polen am Standort Berlin

<p>At Shiftmove, recruitment is more than just getting “individuals in seats.” It’s the backbone of the company and a craft that requires a lot of skill, determination, experience, and the ability to build incredible relationships with candidates and internal stakeholders. Shiftmove’s GTM (Go To Market) presence in the DACH region is rapidly growing, and we are in need of experienced account executives, sales development representatives, marketers, customer success managers, and more! to enable us to reach our ambitious goals.</p>
<p>To expand, we are strengthening our ambitious talent acquisition team and are currently looking for an experienced recruiter to help us grow our GTM (Go To Market) functions. Go-to-market recruitment is no easy task. We know that. That’s why we’re looking for someone who is driven by a challenge! Finding, recruiting, and retaining the best people will be one of the most important things we do as we grow in Europe!</p>
<p>Join our team and help build the winning team that is changing the Fleet and Mobility industry!</p>
<p><strong>Requirements</strong></p>
<ul>
<li>You will coach hiring managers and interviewers, source future team members, and build stage-appropriate hiring processes to ensure efficient and delightful recruiting processes.</li>
<li>You will build innovative, scalable solutions to drive our hiring and meet business objectives</li>
<li>You will use data to drive results and continuous improvements</li>
<li>You will maintain consistent traffic across our pipelines by uncovering new channels, promoting internal referrals, and developing creative strategies to source and attract top talent.</li>
<li>You will continue to raise the bar in terms of candidate experience by innovating and implementing thoughtful approaches to recruiting.</li>
<li>You will work cross-functionally, owning projects (such as employer branding or candidate experience) alongside your recruiting responsibilities.</li>
</ul>
<p><strong>What Success Looks Like</strong></p>
<p>Within your first 6 months, you’ll:</p>
<ul>
<li>Build trusted partnerships with the hiring managers and candidates</li>
<li>Successfully fill multiple roles with improved time-to-fill and conversion rates</li>
<li>Receive positive feedback on candidate experience and hiring manager satisfaction</li>
<li>Contribute to at least one TA initiative, such as interview training, employer branding, or candidate journey enhancements</li>
</ul>
<h2>Profile</h2>
<ul>
<li>You are resilient, you understand urgency and enjoy the opportunities to make things happen in high velocity hiring</li>
<li>You are a highly empathetic individual who cares deeply about growing real relationships, both with candidates, team members, and leaders</li>
<li>You are someone who loves to source, hunt, and quickly find the right candidates. Closing a challenging role makes you smile!</li>
<li>You are someone who enjoys working autonomously in a collaborative environment, who is motivated by ownership and results</li>
<li>You have experience recruiting for start-ups and scale-ups (SaaS companies are a plus!), we need someone who knows what it means to support in building a recruiting brand</li>
<li>You are interested in the latest trends in talent acquisition and want to try out innovative approaches, and have knowledge of longer-term strategies that will improve talent attraction and candidate experience (Employer Branding, Hiring Manager training, etc.)</li>
</ul>
<p><strong>Benefits</strong></p>
<ul>
<li><strong>Autonomy</strong>: We want to hire you because of your expertise and knowledge and we'll give you the space to do your best work</li>
<li><strong>Impact</strong>: Make a real impact in a post-merge set-up and use your expertise to build scalable processes</li>
<li><strong>Fair and equitable compensation</strong>. Final compensation will be determined by various factors, including knowledge, skills, experience, and geographic location.</li>
<li><strong>Learning &amp; Development</strong>: A €2,000 annual learning budget to invest in your skills</li>
<li><strong>Work-life balance</strong>: 30 paid vacation days per year</li>
<li><strong>Onsite first</strong>: with a beautiful office in Berlin Friedrichshain, we believe that frequent, in-person interactions are an important part of our team culture</li>
<li><strong>Free Lunch</strong>: one free lunch per week, with the option to purchase a second meal at a discounted rate through Bella &amp; Bona.</li>
<li><strong>Mental health support</strong>: Access to the platform for therapy sessions + 1 mental health day per year 🌱</li>
<li>Perks &amp; benefits: Memberships like Urban Sports Club, JobRad, or a subsidized BVG ticket</li>
<li><strong>Dog-friendly office:</strong> Because furry coworkers make everything better! 🐶</li>
</ul>

Talent Acquisition Manager (m/f/d)

<p>Zur Verstärkung unseres Teams in der "An der Alten Försterei" Stadionbetriebs AG suchen wir daher Dich als</p>
<p><strong>Technischer Mitarbeiter -Elektriker (m/w/d)</strong></p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Störungsbeseitigung und sicherheitstechnische Prüfungen </li>
<li>Wartung und Reparatur unserer elektrischen Anlagen und Systeme</li>
<li>Montieren und Anschließen von elektrischen Betriebsmitteln und Geräten</li>
<li>Legen von Leitungen, Installationen von Steckdosen, Schaltern, Sicherungen u.a.</li>
<li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten, Führen von Service- und Wartungsprotokollen</li>
<li>Überwachung und Einhaltung interner und technischer Standards </li>
<li>Du unterstützt deine Kollegen bei anderen anfallenden technischen Arbeiten</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung oder entsprechende Aus- und/oder Weiterbildung im Fachbereich Elektriker/Elektroinstallateur/Elektromonteur</li>
<li>TREI -Schein von Vorteil</li>
<li>idealerweise Berufserfahrung</li>
<li>selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Hands-on-Mentalität</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem Fußballstadion</li>
<li>ein bunt gemischtes, fröhliches und dynamisches Team</li>
<li>wechselnde Herausforderungen neben immer wiederkehrenden Tagesaufgaben</li>
<li>Teamveranstaltungen, sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Mitarbeiterparkplatz und /oder vergünstigtes Firmenticket der BVG</li>
<li>Mitarbeiterversorgung</li>
</ul>
<p>Du hast Lust auf einen besonderen Arbeitsplatz in einer einzigartigen Atmosphäre?<br>
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!</p>
<p>oder postalisch</p>
<p><strong>„An der Alten Försterei“ Stadionbetriebs AG</strong></p>
<p><strong>Frau Lisa Reichstein</strong></p>
<p><strong>An der Wuhlheide 263</strong></p>
<p><strong>12555 Berlin</strong></p>
<p>Hinweis zum Datenschutz: Mit der Einsendung Deiner Bewerbung stimmst Du der zweckbestimmten Verarbeitung und Speicherung deiner Bewerbungsunterlagen zu.</p>

Technischer Mitarbeiter -Elektriker (m/w/d)

<p>MOTOR Ai – wir sind ein Berliner Unternehmen mit einer klaren Mission: die Zukunft des autonomen Fahrens neu zu definieren. Dafür entwickeln wir zertifizierte Level-4-Autonomielösungen, die nicht nur auf dem Papier existieren, sondern echte Wirkung entfalten.</p>
<p>Wir sind ein Team aus Tüftler:innen, Visionär:innen und Macher:innen, das sich gegenseitig unterstützt, inspiriert und gemeinsam über sich hinauswächst.</p>
<p>Wenn du Lust hast, in einem Umfeld zu arbeiten, das Vertrauen schenkt, Herausforderungen bietet und Zukunft gestaltet, dann bist du bei MOTOR Ai genau richtig.</p>
<p>👉 Komm in unser Team – und gestalte mit uns die Mobilität von morgen schon heute!</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Entwurf und Aktualisierung von 2D-Elektrosystemen sowie Kabelbaumplänen für autonome Fahrzeuge unter Einhaltung geltender Branchenstandards</li>
<li>Definition und Dokumentation von Verdrahtungen, Verkabelungen und weiteren technischen Spezifikationen</li>
<li>Überwachung von Kennzahlen im Rahmen der technischen Vorgaben</li>
<li>Herstellung und Einbau von Kabelbäumen, Sensoren und elektrischen Komponenten in Fahrzeugen</li>
<li>Durchführung von Tests und Diagnosen an elektrischen Installationen</li>
<li>Entwicklung und Optimierung von Prozessen für das elektrische Design, die Installation und die Fertigung</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheits- und Branchenstandards in den elektrischen Systemen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Fahrzeug-/Industrie-Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Nachweisbare Erfahrung in der elektrischen Konstruktion und in praktischen Installationsprojekten</li>
<li>Fundiertes Verständnis von Fahrzeugsystemen, CAN-Netzwerken und In-Vehicle-Lösungen</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der Elektrotechnik, Schaltungstechnik und elektronischen Bauelemente</li>
<li>Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfgeräten wie Digitalmultimeter, Oszilloskop, Lötkolben und Crimpwerkzeugen</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Reisebereitschaft bei Bedarf und ein gültiger Führerschein</li>
<li>Teamfähigkeit und eine kooperative Arbeitsweise</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Wettbewerbsfähige Vergütung</li>
<li>28 Urlaubstage pro Jahr</li>
<li>Arbeite in unserem Büro am Humboldthain und an einem Tag pro Woche im Homeoffice </li>
<li>Kollaborative, vielfältige und unterstützende Unternehmenskultur – in der Deine Ideen zählen und Deine Stimme gehört wird</li>
<li>Raum für Wachstum – sowohl beruflich als auch persönlich, in einem Unternehmen, das sich für mutige Innovation und lebenslanges Lernen einsetzt</li>
</ul>
<p>Wenn du bereit bist, Innovationen voranzutreiben und im bahnbrechenden Bereich der autonomen Fahrzeuge einen Unterschied zu machen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität.</p>
<p><strong>Bitte sende uns deinen Lebenslauf auf Englisch zu.</strong></p>

Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) Fahrzeugbau

<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du arbeitest in unserem Sales Swat-Team im <strong>Inbound Sales</strong> und betreust potenzielle Kund:innen im Top Management bei der Suche nach Weiterbildungen</li>
<li>Du übernimmst Verantwortung für <strong>eigene Kund:innen und deren Entwicklung durch TAM Weiterbildungs-Programme im Bereich Leadership und New Work.</strong> Du baust dir dein <strong>eigenes Netzwerk</strong> auf.</li>
<li>Du bringst dich aktiv bei der <strong>Gewinnung und Qualifizierung neuer Partner:innen</strong> ein und bringst unsere Weiterbildungs-Rakete aufs nächste Level.</li>
<li>Du arbeitest eng mit unserem Marketing- und Trainings-Team zusammen in Bezug auf Produktverbesserungen und <strong>Optimierung unserer Learning Journeys</strong></li>
<li>Du lebst und <strong>förderst die Kultur</strong> unserer TAM durch unsere Core Values: Work-Fun-Blending, hungry 4 growth, Wir sind sympushy!</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Du hast bereits mehrjährige Erfahrungen im Sales oder Consulting-Bereich und das idealerweise schon im HR oder der Organisationsentwicklung</li>
<li>Du hast (Digital-) Sales &amp; Vertriebsmanagement, Marketing, Betriebswirtschaft oder ähnliches studiert</li>
<li>Durch deine <strong>aufrichtige und emphatische Art</strong> fällt es dir leicht zu networken und hast Freude am direkten Menschenkontakt - online und offline</li>
<li>Du bist wissensdurstig, neugierig und an <strong>persönlichem Wachstum</strong> interessiert</li>
<li>Du hast eine <strong>eigenständige Arbeitsweise</strong>, übernimmst <strong>Verantwortung</strong> und ergreifst auch gern die Initiative. Proaktivität wins!</li>
<li>LinkedIn ist für dich, das, was für andere Instagram ist</li>
<li>Du magst Apple und hast eine hohe Affinität zu <strong>moderner Software</strong> (Salesforce, Hubspot, Slack, Active Campaign, G-Drive, etc.)</li>
<li>Deine Home Base ist Berlin</li>
</ul>
<h2>Was wir dir bieten</h2>
<ul>
<li>Das stärkste Team mit einer <strong>befähigenden, humorvollen und wertschätzenden Atmosphäre</strong></li>
<li>Ein sinnstiftendes, nachhaltiges Geschäftsfeld rund um die Themen modernes Lernen und Wachsen, <strong>Führung und New Work</strong></li>
<li>Die Möglichkeit <strong>hybrid</strong> zu arbeiten aus dem <strong>Homeoffice</strong> heraus mit <strong>flexiblen Arbeitszeiten</strong></li>
<li>Für deine Mittagspause ist gesorgt - <strong>Drinks &amp; Lunch for free</strong></li>
<li>Deine körperliche und mentale Gesundheit kannst du mit <strong>nilo.health</strong> oder <strong>UrbanSports</strong> Mitgliedschaft stärken</li>
<li>Unsere <strong>Casa TAM in Spanien</strong> wartet auf dich, nutzbar als Workation-Spot</li>
<li><strong>Fahrtkostenzuschuss</strong> in Höhe eines BVG-Monatstickets</li>
<li>Unerschöpfliche Möglichkeiten der <strong>Fort- und Weiterbildung</strong> (intern wie extern)</li>
<li>Ein <strong>traumhaft schönes Office</strong> in Kreuzberg, in dem sich unser Sales-Team gerne zum Austausch trifft</li>
</ul>

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